工會(huì)年度工作總結(jié)范文10篇

第頁(yè)共頁(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)范文10篇工會(huì)年度工作總結(jié)范文10篇工會(huì)年度工作總結(jié)篇1XX年度是我校教育事業(yè)穩(wěn)步開(kāi)展的一年。一年來(lái)，工會(huì)圍繞中心，效勞大局，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，最大限度地維護(hù)了全校教職工的合法權(quán)益，在學(xué)校黨政與教職工之間起到了橋梁與紐帶作用，調(diào)動(dòng)了全體教職工完成學(xué)校根本任務(wù)的積極性和創(chuàng)造性。我們經(jīng)常理解教職工的情緒、意見(jiàn)和要求，并及時(shí)反映。為了滿足廣闊教職工的正當(dāng)需求，我們積極配合黨總支和校行政，通過(guò)物質(zhì)推動(dòng)力、精神推動(dòng)力、信息推動(dòng)力等三種力量的綜合作用，激發(fā)了廣闊教職工的責(zé)任感、成就感、榮譽(yù)感，從而使大家與學(xué)校同呼吸共命運(yùn)，真心實(shí)意地為學(xué)校開(kāi)展實(shí)現(xiàn)新跨越，為爭(zhēng)創(chuàng)“五星級(jí)”普通高中作奉獻(xiàn)。一年來(lái)，我們通過(guò)努力，創(chuàng)設(shè)了一個(gè)安寧祥和的工作環(huán)境，讓教職工們感受到了家的溫暖，從而促使大家以平平常常的心態(tài)、高快樂(lè)興的心情、認(rèn)認(rèn)真真的態(tài)度，快節(jié)奏、高效率地做好平平凡凡、實(shí)實(shí)在在的工作。一、組織學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，激發(fā)自豪感在昆山老百姓眼里，哪怕你是在昆中看門掃地，也好似因與書香為伴而高人一等，要對(duì)你尊重有加了，更不用說(shuō)在昆中做一個(gè)教師了。“昆中教師”是受社會(huì)尊重的一個(gè)群體，其中每一個(gè)人的一言一行都影響著昆中的聲譽(yù)和開(kāi)展，因此激發(fā)昆中人的自豪感，從而喚醒責(zé)任感，培養(yǎng)集體榮譽(yù)感，是關(guān)系到學(xué)校開(kāi)展的頭等大事。本年度，我們⑴組織了全校教職工學(xué)習(xí)師德標(biāo)準(zhǔn)，在迎接蘇州市政府督導(dǎo)檢查時(shí)表達(dá)了良好師德修養(yǎng)，受到上級(jí)好評(píng)。[2]組織全校教師開(kāi)展“教師職業(yè)認(rèn)識(shí)調(diào)查”，并根據(jù)調(diào)查所反映的問(wèn)題，請(qǐng)姜紅珍副書記作了“教師職業(yè)認(rèn)識(shí)指導(dǎo)”講座，提升了教師們的職業(yè)認(rèn)識(shí)程度。[3]組織參加市文明辦社會(huì)精神文明新人新事評(píng)比活動(dòng)。[4]隨著保持黨員先進(jìn)性活動(dòng)的深化開(kāi)展，教師尤其是黨員教師都在自己所在的街道、社區(qū)發(fā)揮著自身優(yōu)勢(shì)，為社會(huì)盡一份義務(wù)。[5]本年度我校共組織捐款兩次，籌集善款兩萬(wàn)零九百元。[6]本年度我們開(kāi)展了“文明辦公室”評(píng)比活動(dòng)，活動(dòng)過(guò)程當(dāng)中有評(píng)比、有指導(dǎo)、有獎(jiǎng)勵(lì)，促使大多數(shù)辦公室改變了相貌。第一學(xué)期高一英語(yǔ)⑴、高一語(yǔ)文⑴等八個(gè)辦公室分獲一、二、三等獎(jiǎng)。第二學(xué)期比第一學(xué)期更為完善，制定了詳細(xì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，將考評(píng)與建立節(jié)約型學(xué)?；顒?dòng)聯(lián)絡(luò)起來(lái)，并加強(qiáng)了檢查，促進(jìn)了教職員工文明的文明養(yǎng)成。二、提倡一種人生態(tài)度，提升幸福感時(shí)代的車輪飛速向前，我們承受著沉重的工作負(fù)擔(dān)和生活壓力。一方面，當(dāng)前的教育工作要求我們終身學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步勞動(dòng)技能來(lái)適應(yīng)時(shí)代需要；另一方面進(jìn)一步改善生活質(zhì)量的需求受到金錢的制約。此時(shí)此境，人生態(tài)度可以改變我們對(duì)生存狀況的感覺(jué)。事實(shí)上，我們?cè)S多一線教師本著崇高的責(zé)任感和使命感，忘我、無(wú)私地默默奉獻(xiàn)著，他們每天七點(diǎn)到校，中午也不休息，晚上還要值班。面對(duì)這些崇高而壯美的舉動(dòng)，我們能做的就是給予精神關(guān)心。本年度，我們⑴利用春節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)組織了休閑娛樂(lè)活動(dòng)，教師們?cè)诨顒?dòng)中溝通交流，愉悅了身心。⑵我們催促落實(shí)了第七屆教代會(huì)第四次會(huì)議提案的辦理，組織成立了昆中教師合唱隊(duì)，我們提倡合理安排，張弛有度、忙里偷閑的安康生活方式，學(xué)校要可持續(xù)開(kāi)展，個(gè)人也要可持續(xù)開(kāi)展。[3]我們?yōu)槿＝搪毠まk了亭林園年卡，我們的校園空氣清新、鳥語(yǔ)花香、書聲瑯瑯，設(shè)施一流，在這樣的環(huán)境里工作、生活，雖然人累一點(diǎn)，錢少一點(diǎn)，但我們?nèi)匀豢梢员３中那橛淇?，享受工作的快?lè)，這對(duì)于一個(gè)教育工作者來(lái)說(shuō)，是至關(guān)重要的，因?yàn)橛鋹偟男木呈莿?chuàng)設(shè)和諧師生關(guān)系的根本前提。[4]我們參加了市教育工會(huì)組織舉行的女教工羽毛球比賽，參賽隊(duì)員積極性高、主動(dòng)性強(qiáng)，根本功扎實(shí)，榮獲冠軍。[5]我們參與了校第四屆文化藝術(shù)節(jié)，退休教師的西班牙斗牛舞和青年教師的太極拳表演贏得了滿堂喝彩。三、注重溝通，起好橋梁作用一年來(lái)，工會(huì)一方面積極維護(hù)校行政的權(quán)威和政令統(tǒng)一，協(xié)助校行政開(kāi)展工作；另一方面積極組織教職工參加民主管理與民主監(jiān)視，較好地起到了橋梁紐帶作用?！?對(duì)全校教職工進(jìn)展精神鼓勵(lì)，及時(shí)把教職工中的感人事跡記錄下來(lái)，編寫“感動(dòng)昆中”宣講材料上報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)展表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)?！?〕認(rèn)真做好教代會(huì)提案征集工作，并把提案的督辦落到了實(shí)處。第七屆教代會(huì)第四次會(huì)議共立案14件，通過(guò)經(jīng)辦部門的努力或解釋溝通，提案人滿意率高。第七屆教代會(huì)第五次會(huì)議共收到提案36件，經(jīng)整理歸類提交大會(huì)立案12件。其中許多提案都能從大局出發(fā)，本著“我與昆中共榮辱”的態(tài)度，將個(gè)人利益與集體利益結(jié)合在一起，表達(dá)了較高的參政議政程度。四、注重鼓勵(lì)，施行溫暖工程一年來(lái)，工會(huì)積極配合黨總支和校行政不斷通過(guò)精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)，施行著溫暖工程。⑴工會(huì)系統(tǒng)有多位教師得到了上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。其中李鳳鳳教師獲昆山市勞動(dòng)模范稱號(hào)。工會(huì)獲得蘇州市模范教工之家榮耀稱號(hào)⑵每逢春節(jié)、元宵、中秋、重陽(yáng)等傳統(tǒng)佳節(jié)，工會(huì)及時(shí)做好節(jié)日慰問(wèn)工作，并力求做到形式多樣。⑶工會(huì)積極協(xié)助校黨政和有關(guān)職能部門，認(rèn)真做好了退離休人員管理效勞工作，遵循“老有所養(yǎng)、老有所為，老有所學(xué)，老有所醫(yī)，老有所樂(lè)”的方針，指導(dǎo)、組織他們開(kāi)展了各種有益身心安康的活動(dòng)。暑期安排了8位臨近退休的教職工赴無(wú)錫療養(yǎng)。⑷我們及時(shí)慰問(wèn)生、老、病、死的教職工或其家屬。本學(xué)期上門上醫(yī)院慰問(wèn)15人次。[5]我們組織了全校教工體檢。工會(huì)年度工作總結(jié)篇220xx年，**公司在集團(tuán)黨委、上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合公司實(shí)際情況，圍繞中心工作，以開(kāi)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，以進(jìn)步職工素質(zhì)為目的，以加強(qiáng)工會(huì)才能建立為保障，努力推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)開(kāi)展，不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力?，F(xiàn)將有關(guān)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。一、**公司職工根本情況公司目前設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、部等個(gè)部門，現(xiàn)有職工人，其中：公司高管人，一般職工人;公司職工平均年齡歲;中共黨員人，占職工總數(shù)的%;大學(xué)本科以上學(xué)歷人，占職工總數(shù)的%(其中研究生學(xué)歷人，本科學(xué)歷人);大專學(xué)歷人，占職工總數(shù)的%;高級(jí)職稱人，中級(jí)職稱人，初級(jí)職稱人。二、工會(huì)組織組建情況公司自月份成立后，及時(shí)向集團(tuán)公司請(qǐng)示、匯報(bào)，啟開(kāi)工會(huì)組建工作，屢次醞釀工會(huì)委員人員。公司在月初完成黨支部組建的各項(xiàng)工作后，于20xx年月日召開(kāi)經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議，提名設(shè)工會(huì)委員名，差額名，分別為，其中擬推薦擔(dān)任工會(huì)____候選人，擬推薦擔(dān)任經(jīng)費(fèi)審查委員兼女職工委員。已于月日擬文報(bào)集團(tuán)工會(huì)申請(qǐng)成立**公司工會(huì)。三、工會(huì)活動(dòng)、建立情況(一)加強(qiáng)企業(yè)文化建立，營(yíng)造良好工作氣氛公司揭牌后，及時(shí)在企業(yè)文化宣傳上完善形象墻體、搭建企業(yè)文化長(zhǎng)廊，上墻企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào)，并且在辦公場(chǎng)所的門牌、指示牌，以及職工工作證、座位牌、名片等形象上統(tǒng)一表達(dá)公司LOGO。同時(shí)結(jié)合公司開(kāi)展大事進(jìn)程，搭建企業(yè)文化宣傳窗口，按主題展現(xiàn)**公司的風(fēng)采。努力營(yíng)造**公司“團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新、卓越”的良好企業(yè)文化氣氛。(二)積極推動(dòng)全民健身，組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。制定了**公司20xx年活動(dòng)方案，以每月一個(gè)主題活動(dòng)、每周一次健身活動(dòng)相結(jié)合的形式，豐富職工業(yè)余生活，增強(qiáng)了職工身體素質(zhì)，也大大進(jìn)步了**公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。1.參加了集團(tuán)公司組織的第屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，參加等工程的競(jìng)賽，全員積極參與、頑強(qiáng)拼搏，充分展現(xiàn)了**公司的風(fēng)采，榮獲“體育道德風(fēng)氣獎(jiǎng)”。2.月底，公司組織全體職工開(kāi)展紅色之旅系列活動(dòng)，到參觀學(xué)習(xí)，重溫黨的光輝歷程;并與等兄弟單位交流學(xué)習(xí)，鼓舞和振奮**公司的全體職工，堅(jiān)決對(duì)建立偉大事業(yè)的信念。3.因地制宜地開(kāi)展排球、羽毛球、游泳等各類文體活動(dòng)，開(kāi)展全民健身活動(dòng)，于月日組織全體職工開(kāi)展了**公司第屆職工球活動(dòng)。4.月日組織全體職工開(kāi)展徒步考察活動(dòng)，在盛夏的酷暑中，用3個(gè)多小時(shí)實(shí)地考察了工程用地范圍。磨礪了廣闊職工克難攻堅(jiān)的頑強(qiáng)意志，振奮了公司上下建立的滿腔豪情。(三)開(kāi)展幫扶解困送溫暖活動(dòng)。1.4月份，積極響應(yīng)集團(tuán)公司幫扶小學(xué)活動(dòng)，全體職工踴躍為貧困山區(qū)小學(xué)生資助營(yíng)養(yǎng)午餐，共捐款多元。2.7月底，響應(yīng)集團(tuán)黨委開(kāi)展的“八一”慰問(wèn)退轉(zhuǎn)軍人活動(dòng)，慰問(wèn)公司退轉(zhuǎn)軍人名，發(fā)放慰問(wèn)金元。3.開(kāi)展夏日高溫送清涼活動(dòng)，盛夏時(shí)節(jié)為公司全體職工熬煮綠豆湯，深受廣闊職工的歡迎。(四)搭建公司“圖書角”，建立學(xué)習(xí)型組織公司增設(shè)“圖書角”，購(gòu)置了豐富的圖書供職工閱覽、學(xué)習(xí);并制定了《**公司圖書管理方法》，標(biāo)準(zhǔn)使用圖書。較好的培養(yǎng)和激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)意識(shí)與求知興趣，營(yíng)造了濃重的“比、學(xué)、趕、超”學(xué)習(xí)氣氛。(五)關(guān)愛(ài)職工，解決后顧之憂。1.公司創(chuàng)辦了職工單身宿舍、創(chuàng)辦職工食堂，為職工提供優(yōu)良舒適的居住環(huán)境，解決食宿問(wèn)題，使職工能全身心地投入到公司各項(xiàng)工作中。2.參?；ブＵ?。為進(jìn)一步響應(yīng)集團(tuán)公司擴(kuò)大職工的醫(yī)療保障范圍，減輕因疾病、意外傷害、身故造成職工家庭的經(jīng)濟(jì)困難，進(jìn)步職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的才能，根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的文件要求，參照集團(tuán)公司工會(huì)的參保份額為每位職工均購(gòu)置了一年期5份“職工綜合互助保障”為女職工每人購(gòu)置了一年期2份“女職工安康互助保障”保險(xiǎn)。(六)引領(lǐng)職工熱情參與，齊抓共建“職工之家”。1.加強(qiáng)職工隊(duì)伍建立，促進(jìn)職工立足崗位學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和操作技能，進(jìn)步職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。制定了《**公司員工培訓(xùn)工作方案》，對(duì)職工培訓(xùn)進(jìn)展了系統(tǒng)的安排，做到內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合、課堂學(xué)習(xí)與外出考察相結(jié)合，推行“一周一訓(xùn)”的學(xué)習(xí)制度。目前，已按方案組織開(kāi)展次內(nèi)訓(xùn)，包括新職工入職培訓(xùn)、平安教育培訓(xùn)、學(xué)用政策培訓(xùn)、建立規(guī)劃宣貫、攝影知識(shí)講座等豐富的內(nèi)容;2次外出考察交流：月份到公司學(xué)習(xí)考察，月份到兄弟單位交流學(xué)習(xí)，充分學(xué)習(xí)了各兄弟單位的管理經(jīng)歷，開(kāi)闊了職工眼界。2.配合公司黨政開(kāi)展職工職業(yè)道德和社會(huì)公德等主題教育活動(dòng)，倡導(dǎo)集團(tuán)公司及**公司的價(jià)值觀念。組織開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物活動(dòng)，針對(duì)**公司所處的企業(yè)初創(chuàng)階段特點(diǎn)，加強(qiáng)宣貫與引導(dǎo)，不斷增強(qiáng)職工使命感、危機(jī)感、榮譽(yù)感及責(zé)任感，樹(shù)立打造的堅(jiān)決信念，大力提倡“團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)文化。3.配合公司行政開(kāi)展職工工程拓展、投融資、物流貿(mào)易、企業(yè)管理等方面的創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)以及“頭腦風(fēng)暴”活動(dòng)。公司組織成立了“”、“”等個(gè)專題調(diào)研小組，將各類學(xué)習(xí)調(diào)研、競(jìng)賽指標(biāo)分解到部門及崗位，落實(shí)到個(gè)人，以課題為載體，以工程推進(jìn)、業(yè)務(wù)拓展為核心，充分調(diào)動(dòng)廣闊職工的積極性開(kāi)展企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。此外，組織職工開(kāi)展了專項(xiàng)課題的“頭腦風(fēng)暴”活動(dòng)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、文化建立提出很多具有建立性的好點(diǎn)子。四、存在的問(wèn)題及建議(一)**公司工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展主要以辦公室牽頭組織開(kāi)展，人員編制較少，工會(huì)干部均以兼職為主，如何結(jié)合**公司實(shí)際，全面有效開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)建立等還需不斷探究。(二)公司成立初期，工會(huì)工作經(jīng)歷缺乏，希望集團(tuán)公司加強(qiáng)對(duì)**公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，多提供相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與交流。五、下一步工作方案在集團(tuán)公司與上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)廣闊職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)自身參政議政職能和橋梁紐帶作用，使工會(huì)真正成為廣闊職工的溫暖之家和貼心人，使我公司的工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)的良好開(kāi)局。(一)完成**公司工會(huì)組建工作，落實(shí)工會(huì)委員設(shè)置，完善相關(guān)工會(huì)工作。(二)認(rèn)真制定**公司20xx年工會(huì)工作方案。在抓緊組建工會(huì)的同時(shí)，根據(jù)**公司實(shí)際情況，按上級(jí)工會(huì)要求，認(rèn)真制定并落實(shí)執(zhí)行公司20xx年工會(huì)工作方案。(三)認(rèn)真履行工會(huì)干部職責(zé)，發(fā)揮工會(huì)職能。建立工會(huì)后，工會(huì)干部要嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在黨支部周圍，組織帶著全體會(huì)員圍繞公司中心工作做奉獻(xiàn)，發(fā)揮好工會(huì)職能作用，主要有：組織職工積極參與公司民主管理，為公司開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;依法維護(hù)職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行司務(wù)公開(kāi);開(kāi)展好送溫暖工程，關(guān)心職工生活，積極為職工辦實(shí)事。(四)組織開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。始終圍繞企業(yè)的開(kāi)展消費(fèi)建立目的，組織職工開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，從適應(yīng)集團(tuán)開(kāi)展的大局出發(fā)，結(jié)合**公司實(shí)際情況，配合行政開(kāi)展形式多樣的技能培訓(xùn)，爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”。(五)繼續(xù)開(kāi)展全民健身活動(dòng)通過(guò)形式多樣的主題活動(dòng)為職工提供互相交流、增進(jìn)情感的平臺(tái)，在職工中營(yíng)造安康積極、和諧向上的工作氣氛。工會(huì)年度工作總結(jié)篇3一、年度工會(huì)工作開(kāi)展情況1、嚴(yán)格落實(shí)工會(huì)制度，標(biāo)準(zhǔn)工會(huì)各項(xiàng)工作。20xx年xx公司嚴(yán)格根據(jù)上級(jí)工會(huì)組織各項(xiàng)通知精神開(kāi)展有關(guān)工會(huì)活動(dòng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)工會(huì)各項(xiàng)工作，積極落實(shí)工會(huì)職責(zé)。本年度已按要求開(kāi)展工會(huì)小組固定資產(chǎn)清查工作，按月做好新入職員工入會(huì)登記造冊(cè)，并對(duì)分中心全體工會(huì)會(huì)員信息進(jìn)展月度整理并報(bào)送上級(jí)工會(huì)組織。目前xx公司在崗員工全部入會(huì)，為進(jìn)一步穩(wěn)固公司工會(huì)組織奠定堅(jiān)實(shí)根底。2、注重思想文化建立，努力凝聚民生力量。20xx年，xx公司工會(huì)積極組織各項(xiàng)文化活動(dòng)：開(kāi)展“書香滿民生”征文創(chuàng)作活動(dòng)、對(duì)部分業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表定期進(jìn)展輔導(dǎo)培訓(xùn)、建立員工小家豐富職工業(yè)余生活、組織全員團(tuán)建活動(dòng)宣傳企業(yè)文化凝聚民生力量等。此類活動(dòng)不僅有利于激發(fā)大家的工作熱情，更對(duì)提升工會(huì)建立和管理程度有很大幫助。3、積極開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。截止11月30日，xx公司已累計(jì)組織開(kāi)展十余項(xiàng)文娛活動(dòng)，內(nèi)容涵蓋季度員工生日會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)日〔端午節(jié)、中秋節(jié)〕慰問(wèn)、世界杯期間早茶活動(dòng)、元宵節(jié)猜燈謎活動(dòng)、合作商下午茶活動(dòng)、公司籃球友誼賽、女工插花活動(dòng)等。上述活動(dòng)的開(kāi)展在職工群體中得到了良好的反響，同時(shí)也為我公司進(jìn)一步做好下階段工會(huì)工作提供了珍貴經(jīng)歷。二、年度工會(huì)工作亮點(diǎn)1、開(kāi)展戶外拓展活動(dòng)，積極宣揚(yáng)民生精神，弘揚(yáng)正能量，增強(qiáng)員工凝聚力；2、定期組織員工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升全員工作才能。三、工會(huì)工作中存在的缺乏、困難以及解決方法工會(huì)活動(dòng)的組織和開(kāi)展離不開(kāi)人力、財(cái)力，二者缺一不可。因此，從財(cái)力的角度來(lái)說(shuō)，工會(huì)活動(dòng)前中后期的鋪開(kāi)需要大量經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，但目前公司在經(jīng)費(fèi)支持上仍存在一定困難，基層工會(huì)組織難以“大展拳腳”；從人力的角度來(lái)說(shuō)，組織工會(huì)活動(dòng)需要占用大量人員和時(shí)間，這將在一定程度上影響到分中心的正常經(jīng)營(yíng)消費(fèi)。四、需要上級(jí)工會(huì)給予的支持1、簡(jiǎn)化工會(huì)活動(dòng)、物資等相關(guān)費(fèi)用的審批報(bào)銷流程，在經(jīng)費(fèi)支持上可側(cè)重各基層工會(huì)組織。2、望上級(jí)工會(huì)組織為分中心工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng)造更多有利條件，分享更多優(yōu)勢(shì)資。五、工作建議在詳細(xì)工作中，建議工會(huì)組織要注重對(duì)自身職能的行使，合理利用《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》賦予的權(quán)利為職工____尋找途徑，努力解決職工工作中存在的各類問(wèn)題，使基層工會(huì)組織真正站在員工的立場(chǎng)，做讓員工舒心、放心、有溫度的“小家”。工會(huì)年度工作總結(jié)篇4自6月30日參加X(jué)X公司以來(lái)，第一次正式接觸到工會(huì)這個(gè)組織，在這半年的時(shí)間里面，實(shí)在在實(shí)地感受到了工會(huì)組織所帶給大家的溫暖，感覺(jué)到了他旺盛的生命力。在XX年的最后一個(gè)月里，非常榮幸可以成為一名職工代表，非?？鞓?lè)可以和大家一起，為我們廣闊員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。在此僅就入職后對(duì)工會(huì)的所見(jiàn)所感談一些個(gè)人想法，作為XX年度工作總結(jié)。XX年度，就個(gè)人而言，作為工會(huì)的一份子，在實(shí)際工作中并沒(méi)有為工會(huì)或者說(shuō)職工有所為，但對(duì)于工會(huì)組織的活動(dòng)，還是可以積極參加主動(dòng)參與。對(duì)于我們的工會(huì)組織，可以從日常的活動(dòng)中感受到他的親和力，可以真正去體會(huì)到一種一切為了職工的歸屬感。不管是從我們的籃球隊(duì)還是羽毛球隊(duì)，還是工作之余在公司茶樓舉辦的各類活動(dòng)，各類小游戲，參軍訓(xùn)開(kāi)訓(xùn)之初的放松互動(dòng)到軍訓(xùn)畢訓(xùn)之日的慶賀環(huán)節(jié)，每一處小細(xì)節(jié)都能體會(huì)到工會(huì)對(duì)于員工的細(xì)心和用心。對(duì)于工會(huì)組織的獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，更是能讓人感受到在這個(gè)大家庭中的溫暖，組織一人有困難，工會(huì)大家來(lái)支援。而工會(huì)的愛(ài)心早餐，更是讓每一個(gè)人都能實(shí)在感受到這個(gè)冬天的溫暖。對(duì)于工會(huì)為大家實(shí)實(shí)在在的考慮著想我很感動(dòng)，對(duì)于工會(huì)組長(zhǎng)徐誠(chéng)同志的用心更是讓人敬仰。因?yàn)閺倪@里，我看到了高漲的熱情與激情，感受到了一份堅(jiān)毅與執(zhí)著，更是體會(huì)到了一種用心，一份責(zé)任心，一種信心，更有愛(ài)心!從獲知要寫工會(huì)總結(jié)開(kāi)始，便開(kāi)始了思量，而思量再三卻一直無(wú)從落筆。一是自我總結(jié)，卻實(shí)在沒(méi)有哪怕點(diǎn)滴已為可寫之事;二是自我反省，在過(guò)往的活動(dòng)中，是否每一次都能真正做到踴躍積極，結(jié)果卻是需要改進(jìn)了。因此這一份不算總結(jié)的總結(jié)，或許更像是一份對(duì)于工會(huì)的心得體會(huì)，而我愿意從這一份小結(jié)開(kāi)始，去行動(dòng)去進(jìn)步，做一個(gè)真正的職工代表，可以盡到自己的綿力!下面，對(duì)于XX年工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展，在此談一些個(gè)人建議：1、可開(kāi)展關(guān)于工會(huì)簡(jiǎn)史、工會(huì)法、工會(huì)組織構(gòu)造介紹的專題培訓(xùn)，可以培訓(xùn)形式，也可以座談會(huì)或茶話會(huì)的輕松方式進(jìn)展，讓廣闊職工可以真正去理解我們的工會(huì)組織，真正明白工會(huì)是什么，有什么意義和作用，可以做什么，從而更好地壯大我們的組織隊(duì)伍。2、對(duì)于工會(huì)活動(dòng)的開(kāi)展，在活動(dòng)時(shí)間的安排上仍然堅(jiān)持提早通知原那么，活動(dòng)頻率不用太高，否那么容易降低參與人的積極性。3、作為人力資部和工會(huì)的一份子，應(yīng)多加強(qiáng)工會(huì)與人力資部的溝通交流與聯(lián)絡(luò)，真正發(fā)揮職代會(huì)的作用。4、加大宣傳力度，讓大家更好地理解工會(huì)，理解工會(huì)的組織構(gòu)造和工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)，樹(shù)立我們自己的工會(huì)品牌!相信只要大家共同努力，從小事做起，明年的工會(huì)活動(dòng)將會(huì)舉辦的更加豐富和精彩，集思廣益，眾志成城，在把工會(huì)建立得更加完善的同時(shí)，我們的業(yè)余生活將會(huì)更加出彩!工會(huì)年度工作總結(jié)篇5一年來(lái)，我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的詳細(xì)指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開(kāi)展各類活動(dòng)為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)和街道黨工委年初提出的總體目的要求，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極創(chuàng)始工會(huì)工作的新場(chǎng)面。一、實(shí)在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會(huì)組織。20xx年，街道黨委辦事處非常重視工會(huì)工作，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度，推動(dòng)街道其他工作的安康開(kāi)展。組織健全工會(huì)委員會(huì)委員2名，____、副____各1人，并建立健全了工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展制度等各項(xiàng)制度，形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制。二、以活動(dòng)為載體，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。工會(huì)組織的活力在于活動(dòng)。三月份，組織各社區(qū)開(kāi)展了“婦女____月”活動(dòng)。并積極組織廣闊會(huì)員參加區(qū)工會(huì)組織的籃球、長(zhǎng)跑、乒乓球、拔河、攝影等比賽，豐富了職工的業(yè)余生活。三、加快私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建步伐，努力加強(qiáng)工會(huì)組織建立。我們嚴(yán)格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原那么，結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神，結(jié)合街道實(shí)際，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì)工作方案，確立了“先組建、后標(biāo)準(zhǔn)”的工作思路。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下，成功組建了《天美快捷賓館》工會(huì)工作委員會(huì)。四、努力完成上級(jí)工作目的，創(chuàng)始工會(huì)工作新場(chǎng)面。今年完成金秋助學(xué)2人，大病互助106人參加，3月份發(fā)放糧油卡22張，辦理特困張14張。職工重大疾病醫(yī)療互助救助1人。工資集體協(xié)商31家，會(huì)員錄入1300人。勞模救助3人，完善困難職工檔案，組織6家駐街單位工會(huì)參加區(qū)“安康杯”競(jìng)賽，2家參加女職工合法權(quán)益競(jìng)賽，完善幫扶信息基層工會(huì)調(diào)查表40份，目前正在積極完成20xx年報(bào)刊征訂任務(wù)。一年的工作中，我們雖然獲得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)工會(huì)的要求、與廣闊職工的要求還有一定的間隔。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求，進(jìn)一步加大工作力度，為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)開(kāi)展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。工會(huì)年度工作總結(jié)篇620xx年，全區(qū)各級(jí)工會(huì)全面貫徹落實(shí)黨的十七大、中國(guó)工會(huì)十五大和市工會(huì)十四大、區(qū)委第八次黨會(huì)精神，圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型開(kāi)展”的總方針，實(shí)在發(fā)揮工會(huì)組織職工企業(yè)、引導(dǎo)職工企業(yè)、效勞職工企業(yè)、維護(hù)職工企業(yè)的職能，自覺(jué)踐行中國(guó)特色社會(huì)工會(huì)開(kāi)展道路，不斷解放思想、團(tuán)結(jié)拼搏、真抓實(shí)干，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù)?！惨弧痴覝?zhǔn)效勞大局著力點(diǎn)，助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型開(kāi)展有新成果。一是深化勞動(dòng)競(jìng)賽，提升職工技能素質(zhì)程度。組織開(kāi)展第四屆81890家庭效勞業(yè)技能比武大賽；組織開(kāi)展浙江省暨XX市第三屆職工科技周“指南針杯”速錄師邀請(qǐng)賽；開(kāi)展平安消費(fèi)合理化建議“金點(diǎn)子”征集和建筑施工平安消費(fèi)知識(shí)競(jìng)賽；推選5家成績(jī)突出、業(yè)績(jī)優(yōu)異的創(chuàng)立單位為XX市“工人先鋒號(hào)”單位。二是弘揚(yáng)勞模精神，激發(fā)職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情。評(píng)選出10名“XX區(qū)勞動(dòng)模范”、5家“XX區(qū)模范集體”及12位第五屆XX區(qū)“優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工人員”；開(kāi)展退休勞模生活現(xiàn)狀調(diào)研和困難勞模慰問(wèn)活動(dòng)；組織兩批50余名勞模參加療休養(yǎng)活動(dòng)。三是施行智慧幫扶，幫助中小微企業(yè)實(shí)力提升。開(kāi)展“技術(shù)幫扶在企業(yè)、攻堅(jiān)破難在基層”專題行動(dòng)和雙效勞“十進(jìn)企業(yè)”系列活動(dòng)；成立“寧波校企通”海曙效勞站，促成“校企合作”簽約?！捕尘o扣管理創(chuàng)新核心點(diǎn)，參與新經(jīng)濟(jì)組織效勞管理有新打破。一是扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)“三基工程”。全區(qū)新增單建企業(yè)工會(huì)200家，覆蓋2793家，開(kāi)展會(huì)員40000人，全總非公企業(yè)____庫(kù)根本完成覆蓋率95%；推選獅丹努集團(tuán)等4家單位為職代會(huì)建制示范單位；以望春街道為試點(diǎn)，推進(jìn)全區(qū)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)立。二是有效推開(kāi)工資集體協(xié)商。目前，全區(qū)簽訂工資集體協(xié)議569份，覆蓋企業(yè)10046家，職工10.9萬(wàn)人；其中區(qū)域性工資集體協(xié)議80份，覆蓋企業(yè)9477家；行業(yè)性工資集體協(xié)議3份，覆蓋企業(yè)85家；根本實(shí)現(xiàn)全區(qū)已建工會(huì)企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商建制率動(dòng)態(tài)保持在90%以上。三是實(shí)在強(qiáng)化“兩個(gè)平臺(tái)”建立。截至目前，已接辦、承辦、轉(zhuǎn)辦職工____和____幫扶等方面的案件和咨詢效勞1400余條，結(jié)案率100%；擴(kuò)大“5·1效勞卡”采集覆蓋面，截止10月份，全區(qū)已累計(jì)采集會(huì)員信息4.46萬(wàn)條，辦卡3.90萬(wàn)張，已根本到達(dá)市總年度目的?！踩趁鞔_職工企業(yè)熱難點(diǎn)，效勞職工企業(yè)和諧開(kāi)展有新成效。一是扎實(shí)開(kāi)展“雙效勞”專項(xiàng)行動(dòng)。共召開(kāi)座談會(huì)12次，走訪企業(yè)52家，發(fā)放資料5600份，搜集到問(wèn)題和建議60多條，解決問(wèn)題21個(gè)；開(kāi)展“雙亮雙評(píng)”活動(dòng)，下發(fā)工會(huì)干部胸牌878個(gè)、工會(huì)組織上墻版面291塊。二是完善社會(huì)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制。目前全區(qū)8個(gè)街道、72個(gè)社區(qū)全部成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議結(jié)合調(diào)解站〔點(diǎn)〕，167家企業(yè)成立了調(diào)解組織,每個(gè)街道定向結(jié)對(duì)1-2名工會(huì)法律效勞律師志愿者。今年前三季度，共接待1346人次，受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件____起，涉及勞動(dòng)者_(dá)___人，目前已調(diào)解____起，調(diào)解成功376起，調(diào)解成功率到達(dá)97.4%；涉案金額225.1萬(wàn)元；法律咨詢接待960人次，滿意度到達(dá)100%，有效促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。三是完善和諧企業(yè)創(chuàng)立工作機(jī)制。全區(qū)已有1萬(wàn)余家企業(yè)參與和諧企業(yè)創(chuàng)立活動(dòng)，推薦評(píng)選區(qū)先進(jìn)單位26家，市先進(jìn)單位８家；認(rèn)真做好“企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)中心”籌建的有關(guān)工作，配合做好市和諧企業(yè)創(chuàng)立〔市企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)〕網(wǎng)建立。〔四〕把握工會(huì)幫扶落腳點(diǎn)，健全職工幫扶效勞機(jī)制有新進(jìn)展。一是建立健全三級(jí)困難職工幫扶網(wǎng)絡(luò)。建立區(qū)、街道、企業(yè)三級(jí)困難職工幫扶基金。全區(qū)有40家企事業(yè)單位建立企業(yè)內(nèi)部幫困基金，覆蓋職工19120人。通過(guò)助醫(yī)、助學(xué)、助困等形式，全年年幫扶職工866人，金額422.25萬(wàn)元；區(qū)總本級(jí)通過(guò)走訪慰問(wèn)，向困難職工發(fā)放救助金200.55萬(wàn)元，慰問(wèn)困難職工、困難勞模和困難外來(lái)工283戶。二是傾力做好職工幫扶各項(xiàng)主題活動(dòng)。今年職工醫(yī)療互助保障新參保職工達(dá)65228人次，完成市總下達(dá)我區(qū)參保任務(wù)的131.24%；全區(qū)共有920家企業(yè)參加“強(qiáng)保障、促和諧”主題活動(dòng)，累計(jì)參與活動(dòng)企業(yè)到達(dá)和諧企業(yè)創(chuàng)立單位的70%。〔五〕抓住文化繁榮關(guān)鍵點(diǎn)，促進(jìn)先進(jìn)文化共建共享有新場(chǎng)面。一是參與解讀寧波職工精神內(nèi)涵。參加“寧波職工精神”表述語(yǔ)征集活動(dòng)，和“寧波職工精神大討論”百家企業(yè)報(bào)展評(píng)活動(dòng)，《獅丹奴報(bào)》獲得金獎(jiǎng)，《恒威報(bào)》和《天天車友》獲得銀獎(jiǎng)；承辦XX市“尋找身邊的楷?！敝黝}演講比賽，其中區(qū)教育工會(huì)參賽選手獲得全市二等獎(jiǎng)。二是選樹(shù)海曙職工精神形象代表。推出一批“海曙職工精神形象代表”，并通過(guò)五一表彰大會(huì)、《海曙通訊》上對(duì)先進(jìn)代表們進(jìn)展專題報(bào)道宣傳。三是深化企業(yè)職工文化建立。申報(bào)望春街道信誼社區(qū)為省“農(nóng)民工精神文化家園”，申報(bào)段塘街道太平鳥776廣場(chǎng)、月湖街道月湖盛園為市區(qū)域性職工精神文化家園；啟動(dòng)“職工書屋”書香飄流方案；積極推開(kāi)工間操落實(shí)，教育工會(huì)播送操代表隊(duì)獲全國(guó)機(jī)關(guān)組第一名；配合市總工會(huì)開(kāi)展“送文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，共為9個(gè)基層單位送去18場(chǎng)電影；向市職工藝術(shù)團(tuán)推薦10名優(yōu)秀人才、5個(gè)優(yōu)秀文藝團(tuán)隊(duì)和3個(gè)優(yōu)秀節(jié)目。工作思路20xx年是學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神，深化改革，創(chuàng)新開(kāi)展的關(guān)鍵之年。全區(qū)各級(jí)工會(huì)要以“優(yōu)化機(jī)制、創(chuàng)新開(kāi)展、效勞大局”為主線，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，以維護(hù)和保障職工合法權(quán)益為根本，忠誠(chéng)履職，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為建立“示范工會(huì)”作出積極的努力?！惨弧惩苿?dòng)轉(zhuǎn)型開(kāi)展，努力創(chuàng)立有為工會(huì)。一要抓好“兩個(gè)平臺(tái)”建立。繼續(xù)完善分級(jí)管理的效勞制度；加強(qiáng)對(duì)平臺(tái)專職人員的指導(dǎo)培訓(xùn)，確保市、區(qū)和街道三級(jí)職工網(wǎng)絡(luò)效勞平臺(tái)上報(bào)、下派流程的高效穩(wěn)定；繼續(xù)擴(kuò)大“5·1”效勞卡的覆蓋面，做好功能疊加和效勞延伸工作。二要辦好勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。加大商圈“工人先鋒號(hào)”的創(chuàng)立力度；堅(jiān)持競(jìng)賽活動(dòng)跟著重點(diǎn)工程工程走，確保全區(qū)重點(diǎn)工程立功競(jìng)賽動(dòng)態(tài)保持在95%以上；以“安康杯”競(jìng)賽為載體，強(qiáng)化企業(yè)平安消費(fèi)工作；做好明年市級(jí)勞動(dòng)模范的推薦評(píng)選工作和勞模的效勞管理工作；推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部技術(shù)技能等級(jí)評(píng)聘工作。三要搞好主題效勞行動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展“同心破難謀開(kāi)展，轉(zhuǎn)型創(chuàng)新勇為先”大行動(dòng)和“雙效勞”專項(xiàng)活動(dòng)?！捕硡f(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，努力創(chuàng)立____工會(huì)。一要著力落實(shí)企業(yè)民主制度建立，促進(jìn)企業(yè)政治關(guān)系和諧。全面落實(shí)《浙江省企業(yè)事業(yè)單位職工代表大會(huì)條例》和《浙江省企業(yè)事業(yè)單位公開(kāi)管理?xiàng)l例》，力爭(zhēng)職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)建制率均到達(dá)90%以上。二要著力落實(shí)平等協(xié)商和集體合同制度，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)關(guān)系和諧。以推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商為重點(diǎn)，確保工資集體協(xié)商覆蓋面到達(dá)90%以上。同時(shí)，做好XX區(qū)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)中心的籌建和運(yùn)行的相關(guān)工作?！踩炒龠M(jìn)文化繁榮，努力創(chuàng)立文化工會(huì)。一要積極普及社會(huì)核心價(jià)值體系。抓好黨的十八大精神學(xué)習(xí)貫徹；開(kāi)展“感恩、奉獻(xiàn)、永遠(yuǎn)跟黨走”等主題教育理論活動(dòng)。二要深化企業(yè)文化“五個(gè)一工程”。加快構(gòu)建覆蓋廣泛的職工中心、職工書屋等文化陣地網(wǎng)絡(luò)；推進(jìn)企業(yè)歌曲創(chuàng)作、開(kāi)展企業(yè)報(bào)刊網(wǎng)站展評(píng)；建立完善海曙職工藝術(shù)人才節(jié)目動(dòng)態(tài)庫(kù)，打造區(qū)、街道〔直屬〕、企業(yè)〔社區(qū)〕三級(jí)職工文藝隊(duì)伍；建立培育區(qū)域性“職工精神文化家園”，逐步形成“十五分鐘文化圈”。三要施行職工文化共建共享方案。推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建立；開(kāi)展職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性文體活動(dòng)；深化“演出、電影、圖書”進(jìn)基層活動(dòng)。四要加強(qiáng)改進(jìn)工會(huì)新聞宣傳工作。抓好工會(huì)網(wǎng)站建立和管理；健全完善工會(huì)新聞發(fā)布制度；加強(qiáng)新聞宣傳和信息員隊(duì)伍建立；開(kāi)通“海曙工會(huì)”微博。〔四〕致力改善民生，努力創(chuàng)立溫馨工會(huì)。一要進(jìn)步工會(huì)幫扶工作程度。健全包括困難外來(lái)務(wù)工人員在內(nèi)的困難職工檔案；開(kāi)展“幫困送溫暖”、“金秋助學(xué)”和“農(nóng)民工援助行動(dòng)”等活動(dòng)，效勞進(jìn)樓宇、商圈、園區(qū)、企業(yè)；推動(dòng)100人以上企業(yè)建立職工幫困資金。二要加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處力度。逐步建立“四級(jí)聯(lián)動(dòng)、逐級(jí)化解”的調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)；配合相關(guān)部門開(kāi)展欠薪、平安消費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)等專項(xiàng)執(zhí)法檢查；加大隊(duì)伍專業(yè)化建立力度?！参濉澈粚?shí)組織根底，努力創(chuàng)立活力工會(huì)。一要繼續(xù)依法普遍建立工會(huì)組織。工會(huì)組建率和職工入會(huì)率動(dòng)態(tài)保持在95%以上；建立非公企業(yè)和工會(huì)狀況跟蹤系統(tǒng)、工會(huì)組建動(dòng)態(tài)全覆蓋普查組建工作機(jī)制、工會(huì)組建進(jìn)度每月進(jìn)度督查通報(bào)機(jī)制；推進(jìn)全區(qū)區(qū)域性工會(huì)實(shí)現(xiàn)全覆蓋；建立流動(dòng)務(wù)工人員頭入會(huì)機(jī)制。二要繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)基層組織標(biāo)準(zhǔn)化建立。創(chuàng)立“模范街道工會(huì)”和“模范職工之家”，啟動(dòng)街道總工會(huì)換屆工作；開(kāi)展“雙亮雙評(píng)雙強(qiáng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)；推進(jìn)以職代會(huì)為根本形式的民主管理制度，施行廠務(wù)公開(kāi)和職工代表巡視制度；完善基層工會(huì)組織、工會(huì)干部組織工作檔案。三要努力進(jìn)步工會(huì)干____伍建立程度。加強(qiáng)區(qū)、街道、直屬工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建立；加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)干部的思想建立和才能建立，進(jìn)一步加大工會(huì)干部教育培訓(xùn)力度。工會(huì)年度工作總結(jié)篇720xx年，鎮(zhèn)工會(huì)的工作做到了突出重點(diǎn)，兼顧全面。重點(diǎn)為二個(gè)方面，一是組織建立，二是工資協(xié)商，鎮(zhèn)工會(huì)花了較大的精力狠抓了一下，獲得了預(yù)期的效果。一、工會(huì)組織建立方面著重做好了三個(gè)方面的工作。1、圓滿完成了村、企工會(huì)的全面換屆工作。20xx年度，全鎮(zhèn)共有83個(gè)企業(yè)單獨(dú)進(jìn)展了換屆選舉，有16個(gè)村、中心直屬工會(huì)包含391個(gè)企業(yè)進(jìn)展了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的企業(yè)總數(shù)到達(dá)477個(gè)，涉及職工7488人。上半年，10個(gè)村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)效勞中心也分別召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)班子。本次村級(jí)換屆具有三個(gè)特點(diǎn)：一是程序標(biāo)準(zhǔn)，二是班子配強(qiáng)，三是領(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)工會(huì)參加了所有的村級(jí)工會(huì)代表大會(huì)，并作講話，各村黨支部、村委領(lǐng)導(dǎo)也都參加會(huì)議并講話，本屆的工會(huì)____按照選優(yōu)配強(qiáng)的原那么，作了全面調(diào)整，以副書記兼職為主，個(gè)別為副經(jīng)理兼職，**村設(shè)了專職工會(huì)____。10個(gè)村有8個(gè)村的____為新中選。質(zhì)量上是配強(qiáng)了，工作上卻都是新手了。2、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。按照《工會(huì)法》的規(guī)定，鎮(zhèn)工會(huì)任期屆滿必須進(jìn)展換屆，鎮(zhèn)工會(huì)向黨委報(bào)告批準(zhǔn)后，組織基層進(jìn)展了宣傳、部署，并結(jié)合基層換屆，選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。鎮(zhèn)工會(huì)以換屆為契機(jī)，進(jìn)一步宣傳了工會(huì)，擴(kuò)大工會(huì)影響。3、組織了評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型活動(dòng)。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，進(jìn)一步鼓勵(lì)廣闊工會(huì)工作者與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，推開(kāi)工會(huì)工作的創(chuàng)新開(kāi)展，鎮(zhèn)工會(huì)組織了20xx-20xx年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比，共評(píng)出先進(jìn)村工會(huì)5個(gè)，先進(jìn)企業(yè)工會(huì)18個(gè)，各類先進(jìn)個(gè)人56個(gè)。二、職工____方面1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實(shí)、廣覆蓋。按照工資協(xié)議一年一訂的要求，我們?cè)诖汗?jié)前就發(fā)動(dòng)、部署，春節(jié)前后基層就開(kāi)始協(xié)商簽訂，于3月份全面完畢，有459個(gè)企業(yè)簽訂。時(shí)間比上年提早2個(gè)月，簽訂企業(yè)增加124個(gè)。2、抓了20xx-20xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。我鎮(zhèn)工資協(xié)商從20xx年全面推開(kāi)，逐步突現(xiàn)了全覆蓋，鎮(zhèn)工會(huì)組織基層工會(huì)花了三個(gè)月時(shí)間，調(diào)查了20xx-20xx年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。根據(jù)檢查匯總的436個(gè)企業(yè)分析^p，07年實(shí)際收入程度高于協(xié)議程度20%以上的企業(yè)有33個(gè)，高10%-20%的有40個(gè)企業(yè)，高10%以下的有357個(gè)企業(yè)，低于協(xié)議程度的有6個(gè)企業(yè)，僅占1.3%。收入程度超2萬(wàn)元的`2個(gè)，超1.5萬(wàn)元的5個(gè)，1.2-1.5萬(wàn)元的28個(gè)，1-1.2萬(wàn)元的83個(gè)，0.8-1萬(wàn)元的222個(gè)，0.6-0.8萬(wàn)元的110個(gè)。檢查結(jié)果反映，工資協(xié)議執(zhí)行情況較好，實(shí)際分配普遍高于協(xié)議程度，但也可看到，總體分配程度還不高，有相當(dāng)部分小企業(yè)的分配程度還在市政府公布的最低工資線附近，有待進(jìn)一步引導(dǎo)進(jìn)步。三、其他工作1、組織了職工變動(dòng)情況的調(diào)查，調(diào)整了企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收取的根據(jù)。2、組織了“關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現(xiàn)雙贏”活動(dòng)的開(kāi)展，評(píng)選出了“關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家”和“熱愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀員工”各4名。3、組織了區(qū)“五一”文藝會(huì)演節(jié)目，獲二等獎(jiǎng)。4、組織了勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)落實(shí)情況檢查。5、組織了參加中華全國(guó)總工會(huì)成立80周年知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。6、進(jìn)展了困難職工的慰問(wèn)和勞模慰問(wèn)。7、落實(shí)了今年創(chuàng)立“五星級(jí)”企業(yè)和星級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的創(chuàng)立單位，落實(shí)了學(xué)習(xí)型企業(yè)和班組的創(chuàng)立。對(duì)已創(chuàng)立“班級(jí)”企業(yè)部署了回頭看。工會(huì)年度工作總結(jié)篇8我校工會(huì)在市教育局工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校中心工作，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職能，效勞廣闊教職工，有序落實(shí)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將工會(huì)工作總結(jié)如下：一、不斷推進(jìn)學(xué)校民主建立1、發(fā)揮教代會(huì)的民主管理和民主監(jiān)視的作用，堅(jiān)持開(kāi)好每學(xué)期一次的教職工代表大會(huì)，通過(guò)教代會(huì)讓代表們各抒己見(jiàn)，聽(tīng)取教職工的合理化建議，使得《21中考勤制度》、《教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)補(bǔ)貼制度》等在教代會(huì)上高票通過(guò)。2、工會(huì)始終堅(jiān)持維護(hù)教職工的民主合法權(quán)益，重視民主管理，充分調(diào)動(dòng)教職工參與學(xué)校管理的主動(dòng)性和積極性，保證教職工依法行使民主管理的權(quán)利。今年，我們繼續(xù)通過(guò)教代會(huì)、校務(wù)公開(kāi)欄等形式和途徑，對(duì)學(xué)校評(píng)優(yōu)、職稱評(píng)定以及涉及教職工切身利益的其他事項(xiàng)進(jìn)展公示，增強(qiáng)了學(xué)校管理透明度。二、高度重視教工隊(duì)伍建立1、狠抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度與紀(jì)律，把學(xué)習(xí)成果展示、呈現(xiàn)作為衡量學(xué)習(xí)實(shí)效的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記每月檢查一次；收聽(tīng)收看黨校xxx等人的講座，并撰寫了讀書筆記，進(jìn)展了考試交流。2、學(xué)校按照上級(jí)部門要求，結(jié)合課堂教學(xué)改革實(shí)際，廣泛開(kāi)展了新上崗教師過(guò)關(guān)課、中層領(lǐng)導(dǎo)示范課、黨員示范課活動(dòng)，上課教師達(dá)23人次，觀課量達(dá)30人次，議課量達(dá)30人次，極大的進(jìn)步了教師的專業(yè)程度，教育教學(xué)成績(jī)得到穩(wěn)步提升。3、注重教職工的理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)進(jìn)步，組織教職工積極參加學(xué)校組織的集體學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并留有學(xué)習(xí)筆記。上學(xué)期xxx等六名教師到沈陽(yáng)134中學(xué)考察學(xué)習(xí)。組織教職工參加骨干教師培訓(xùn)、全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)；組織教職工參加法律知識(shí)培訓(xùn)與考核；組織教職工參與“中小學(xué)教師教育教學(xué)根本功大練兵活動(dòng)”，其中xx____師獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。4、組織全體教師在大會(huì)議室召開(kāi)了“學(xué)案導(dǎo)學(xué)、小組聯(lián)動(dòng)”形式階段性經(jīng)歷交流會(huì)。會(huì)上，周萍、劉海燕等教師結(jié)合自己的課改理論，從新課改的理念、課堂形式、課改施行中的困惑及解決對(duì)策等方面與大家分享了自己的課改感悟。5、組織召開(kāi)了“教師教學(xué)根本功大練兵活動(dòng)”啟動(dòng)儀式，制定了《21中學(xué)20xx—20xx學(xué)年教師教學(xué)根本功大練兵活動(dòng)施行方案》，先后進(jìn)展了硬筆書法、教學(xué)設(shè)計(jì)與課件制作和課堂教學(xué)等五項(xiàng)競(jìng)賽。課改攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)的教師利用暑假，經(jīng)過(guò)深化研討，合理整合資，歸納提煉出了“學(xué)案導(dǎo)學(xué)、小組聯(lián)動(dòng)”教學(xué)形式。三、認(rèn)真做好教工生活保障和教職工校園文化生活1、學(xué)校工會(huì)按時(shí)為教職工做好各項(xiàng)保險(xiǎn)，并及時(shí)地做好新進(jìn)人員的續(xù)保工作。2、學(xué)校工會(huì)關(guān)心教職工身心安康，組織教職工參加年度體檢，合理安排好教職工的工作學(xué)習(xí)生活。3、及時(shí)理解在校教職工及離退休教工的身體、生活狀況，完成了困難教職工的摸底調(diào)查工作，并在春節(jié)前到困難職工家中進(jìn)展了慰問(wèn)。豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)凝聚了人心、增強(qiáng)了校園活力?？傊谶^(guò)去的一年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教師的鼓勵(lì)支持下，在各部門團(tuán)結(jié)協(xié)作下，我們工會(huì)的工作得以順利開(kāi)展并獲得了一定成績(jī)。在此我代表學(xué)校工會(huì)，真誠(chéng)地感謝每一位教職工的辛勤勞動(dòng)與不懈努力，并希望大家在20xx年給我們一貫地信任和支持！工會(huì)年度工作總結(jié)篇920xx年學(xué)校工會(huì)在市工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心開(kāi)展工作，從實(shí)際出發(fā)，以進(jìn)步教職工整體素質(zhì)為重點(diǎn)，充分行使其職能，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，銳意進(jìn)取，創(chuàng)新務(wù)實(shí)，充分發(fā)揮了新形勢(shì)下工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，為促進(jìn)我校教育教學(xué)工作的順利完成作出了積極的奉獻(xiàn)。我們主要作了以下幾方面的工作。一、緊緊圍繞教學(xué)工作，開(kāi)展崗位立功競(jìng)賽活動(dòng)促進(jìn)教育事業(yè)的振興開(kāi)展。1、適時(shí)典型，以點(diǎn)帶面，形成比學(xué)、趕、幫、超的競(jìng)爭(zhēng)氣氛。在工作中，我們注意適時(shí)教學(xué)工作過(guò)硬，道德素質(zhì)好，有說(shuō)服力的典型人物，進(jìn)展宣傳學(xué)習(xí)，并做好年度”雙先”評(píng)選工作和最正確教師的評(píng)選工作，實(shí)在做到充分民主、公開(kāi)公正、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，重成績(jī)。今年，我們選樹(shù)的先進(jìn)工作者、優(yōu)秀教師都是大家按要求精心選拔的典型人物和集體，他們無(wú)論是在工作、學(xué)習(xí)等方面，還是在思想品德等方面，都起到了模范帶頭作用，是廣闊教職工心目中的典范，是值得信賴的人。因此，在這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展中，能起到以點(diǎn)帶面，啟動(dòng)全局的作用，形成了”學(xué)先進(jìn)、比奉獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。從而引導(dǎo)教職工轉(zhuǎn)變思想，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和改革意識(shí)，正確對(duì)待學(xué)校存在的困難，以主人翁的姿態(tài)，在教育崗位上為教育事業(yè)的振興開(kāi)展做奉獻(xiàn)。2、落實(shí)考核，開(kāi)展教學(xué)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。為了繼續(xù)進(jìn)步競(jìng)賽活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)學(xué)校制定的《實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師考核施行細(xì)那么》，對(duì)教學(xué)工作進(jìn)展考評(píng)，并以此為根據(jù)，進(jìn)展教學(xué)能手、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人的評(píng)眩還設(shè)立了各科成績(jī)達(dá)標(biāo)競(jìng)賽等獎(jiǎng)勵(lì)。這些活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)了教師們你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，他們不斷充實(shí)自我，進(jìn)步自己，不斷地向更高的目的邁進(jìn)。3、積極進(jìn)展新課教法學(xué)習(xí)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步。為了進(jìn)步教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步，我們除了組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度外，還組織所有教師學(xué)習(xí)了新課程教法，舉辦了教師多媒體教學(xué)競(jìng)賽及其他各項(xiàng)技能競(jìng)賽，來(lái)進(jìn)步教職工各方面的才能。校園公開(kāi)課、達(dá)標(biāo)課、多媒體教學(xué)、新課程教法學(xué)習(xí)及應(yīng)用等一系列的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)了廣闊教師的參與積極性和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，使一大批全能的教師脫穎而出，為我校素質(zhì)教育打下了良好的根底，有力地促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)步。二、貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》，保障職工參與民主管理、民主監(jiān)視的權(quán)利，維護(hù)職工的合法權(quán)益。我們遇到重大決策，仍舊會(huì)把職工代表召集一起，進(jìn)展研究討論。廣泛征求意見(jiàn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子制定了施行方案及細(xì)那么，最后在學(xué)校職工代表的共同審議通過(guò)后施行。學(xué)校無(wú)論是工作方案還是活動(dòng)安排，都要通過(guò)黨政工聯(lián)席會(huì)的形式共同制定。各季度的工作安排也是這樣，真正維護(hù)了教職工的合法權(quán)益。同時(shí)我們將校務(wù)公開(kāi)納入了黨政工的主要工作日程，我們建立了校務(wù)公開(kāi)欄、意見(jiàn)箱等根底措施，制定了一套完好的校務(wù)公開(kāi)方案和組織機(jī)構(gòu)。徹底透明了學(xué)校的事務(wù)。三、以進(jìn)步教職工整體素質(zhì)為目的，開(kāi)展豐富多彩的師德教育和文體活動(dòng)。在日常工作中，我們注意教師的思想道德素質(zhì)的進(jìn)步，將愛(ài)國(guó)、社會(huì)、集體，特色理論教育納入常規(guī)教育，要求利用業(yè)余時(shí)間組織學(xué)習(xí)政治，宣傳國(guó)情、校情，學(xué)習(xí)《公民道德建立施行綱要》，開(kāi)展愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)，愛(ài)校如家，愛(ài)崗敬業(yè)等系列教育。學(xué)習(xí)法律法規(guī)，并制定了學(xué)習(xí)方案，采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方法，深化領(lǐng)悟其中的精神，獲得了良好的效果。在開(kāi)展的”樹(shù)良好形象，辦人民滿意教育”活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)步，進(jìn)一步促進(jìn)了教職工的工作積極性和依法執(zhí)教的自覺(jué)性。同時(shí)我們還結(jié)合學(xué)校的實(shí)際開(kāi)展了一些豐富多彩、形式多樣，易于被教職工承受的有益活動(dòng)。諸如，為了激發(fā)教職工愛(ài)崗敬業(yè)的精神，我們繼續(xù)開(kāi)展了教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，在女工中繼續(xù)開(kāi)展了”雙學(xué)雙比”活動(dòng)，舉辦了教師教育講座。為了陶冶情操，鍛煉教職工的體魄和意志，使教職工能有一個(gè)積極向上，發(fā)奮進(jìn)取的良好心態(tài)，我們舉辦了教職工春季籃球賽、演講比賽、征文比賽，充分展現(xiàn)了實(shí)中教職工的良好精神相貌。四、心系群眾，廣泛開(kāi)展扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)。我校工會(huì)時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，為教職工排憂解難，使他們沒(méi)有后顧之憂，全身心地投入教學(xué)工作。我們堅(jiān)持做好走訪慰問(wèn)工作，幫助困難職工和離退老職工解決一些實(shí)際問(wèn)題。遇到我校的教職工生病住院，校領(lǐng)導(dǎo)必前去看望，并送去營(yíng)養(yǎng)品，這在學(xué)校已形成慣例。另外，我們還繼續(xù)建立困難職工檔案，制定領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶困難戶制度。今年春季，季撮龍教師因患胰腺瘤住院，全校領(lǐng)導(dǎo)和教師給予極大的關(guān)心和幫助。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還非常重視教師的保健工作，定期為教師做體檢，同時(shí)組織全體教職工赴市一院體檢，使部分教師能及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情，及時(shí)得到了治療，從而保證了教師的身體安康，增強(qiáng)了女教工的自我保健意識(shí)，使他們可以無(wú)后顧之憂，全身心地投入到教學(xué)工作中去。想職工之所想，急群眾之所急，千方百計(jì)地為教職工排憂解難，使教職工保持旺盛的參賽干勁和激情。五、搞好工會(huì)的建立，努力進(jìn)步整體程度。搞好工會(huì)自身建立，努力進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，是新形勢(shì)對(duì)工會(huì)的要求，也是工會(huì)工作上新臺(tái)階的有力保障。1、加強(qiáng)工會(huì)干____伍的建立。為使我校工會(huì)工作更有活力，真正起到橋梁和紐帶的作用，我們注意工會(huì)干部自身素質(zhì)的進(jìn)步，屢次舉辦學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》，以及工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，黨的道路、方針、任務(wù)等根本知識(shí)。并號(hào)召他們向模范工會(huì)干部學(xué)習(xí)，干一行愛(ài)一行，通過(guò)學(xué)習(xí)，工會(huì)干部得到了進(jìn)一步進(jìn)步，他們可以做到鉆研工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)，深化職工群眾，和職工打成一片，傾聽(tīng)大家的呼聲，并積極做好教職工的思想工作，真心實(shí)意為群眾說(shuō)話辦事，在職工群眾中樹(shù)立了良好的威信。2、調(diào)動(dòng)女教職工的積極性，發(fā)揮女職工的半邊天的作用。女職工在我校教職工中所占的比例很大，發(fā)揮女職工的作用，對(duì)我校各項(xiàng)工作來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。因此，我校工會(huì)非常注重女職工素質(zhì)的進(jìn)步，在女職工中廣泛開(kāi)展了”雙學(xué)雙比”立功競(jìng)賽活動(dòng)和教學(xué)能手等競(jìng)賽活動(dòng)。女教師們?cè)诠ぷ髦斜人枷肫返?，比知識(shí)程度，比教學(xué)才能，形成了學(xué)先進(jìn)，比奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。她們無(wú)論在教學(xué)工作中，還是在學(xué)校舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)中，都發(fā)揮了主導(dǎo)的作用，為學(xué)校各項(xiàng)工作中開(kāi)展作出了積極奉獻(xiàn)。去年，我們學(xué)校開(kāi)展了女職工籃球賽、乒乓球賽，組織女教職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》，不斷進(jìn)步女教職工的學(xué)法、學(xué)政治的意識(shí)。女工部還印發(fā)了保健報(bào)，宣傳防并治并婦科病的知識(shí)，方案生育知識(shí)，增強(qiáng)教職工的自我保健意識(shí)，方案生育知識(shí)，增強(qiáng)教職工的自我保健意識(shí)。使他們可以無(wú)后顧之憂，全身心地投入到教學(xué)工作中去。六、開(kāi)展教職工活動(dòng)1、開(kāi)展全校性教職工乒乓球、排球比賽、拔河比賽，通過(guò)比賽不但活潑了氣氛，同時(shí)，也增強(qiáng)了鍛煉意識(shí)，真正表達(dá)了“安康工作四十年”的精神，最重要的是使全體教職工更能全身心地投入到教育事業(yè)中去。2、積極組織教職工參加市教工運(yùn)動(dòng)會(huì)和市教工廚藝大賽，并且獲得了一定的成績(jī)，排名13，這是全體運(yùn)發(fā)動(dòng)共同努力的結(jié)果，是集體智慧的結(jié)晶，雖然，為了這次運(yùn)動(dòng)會(huì)我們花費(fèi)了大量的精力和部分的財(cái)力，但大家都覺(jué)得意義非凡，希望以后多組織類似的活動(dòng)。3、開(kāi)展中老年教職工象棋賽，活潑老年人生活，同時(shí)也豐富他們的業(yè)余生活，真正表達(dá)工會(huì)是我家、暖送大家?？傊?，我校工會(huì)在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)其”端正思想、確立地位、履行職能、維護(hù)利益”的工作原那么，經(jīng)過(guò)一年的努力，獲得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)工會(huì)的要求還有一定的差距，我們有決心，在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，抑制缺乏，以開(kāi)拓創(chuàng)新精神，不斷進(jìn)步工會(huì)工作程度，更好地發(fā)揮工會(huì)的積極職能作用，為我校工會(huì)工作再登新臺(tái)階做出更大的奉獻(xiàn)。工會(huì)年度工作總結(jié)篇10工會(huì)在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)下，按照年初確定的工作方案和目的任務(wù)，圍繞黨的工作大局，突出工會(huì)____職能，健全創(chuàng)新工作機(jī)制，深化工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化工作，促進(jìn)我鎮(zhèn)工會(huì)工作的進(jìn)一步開(kāi)展，針對(duì)上述思路今年著重做了以下幾方面工作：一、以職工民主管理為導(dǎo)向，努力推進(jìn)工會(huì)____工作____是工會(huì)的根本職責(zé)，是效勞職工的一種重要形式，鎮(zhèn)工會(huì)以____工作為抓手，實(shí)在保障職工合法權(quán)益。一是進(jìn)一步完善合同制度，加強(qiáng)合同的履行、管理和監(jiān)視工作，凡企業(yè)在建會(huì)的同時(shí)，都及時(shí)簽訂好集體合同、簽訂率到達(dá)100%，今年10家到期的企業(yè)都及時(shí)進(jìn)展續(xù)訂，真正做到了集體合同工作經(jīng)?；?。二是不斷擴(kuò)大工資集體協(xié)商推行面，首先做到規(guī)模企業(yè)必須簽訂工資集體協(xié)議的要求，在去年45家的根底上，今