集團(tuán)社團(tuán)管理辦法

集團(tuán)社團(tuán)管理方法一、總述集團(tuán)社團(tuán)是集團(tuán)內(nèi)組織的非營(yíng)利性群組，是助推企業(yè)文化進(jìn)展和職工自我進(jìn)展的緊要載體。社團(tuán)依法成立、依規(guī)運(yùn)作，為職工供給多樣化的文化、娛樂(lè)、參加和服務(wù)，加強(qiáng)職工凝集力和向心力，促進(jìn)員工之間相互交流、技能提升和互助互愛(ài)。為加強(qiáng)集團(tuán)社團(tuán)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)其管理，訂立本方法。二、組織管理（一）社團(tuán)成立集團(tuán)內(nèi)各個(gè)部門(mén)、子公司、分支機(jī)構(gòu)，符合條件的管理人員和職工，均可成立社團(tuán)。社團(tuán)每年只能成立一個(gè)，名稱應(yīng)與集團(tuán)業(yè)務(wù)或文化特點(diǎn)相適應(yīng)，重名或仿佛的不得成立。社團(tuán)的成立應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和集團(tuán)規(guī)章制度的要求：1.要有合法地點(diǎn)、活動(dòng)場(chǎng)所和必需的經(jīng)費(fèi)；2.社團(tuán)章程應(yīng)明確社團(tuán)宗旨、組織機(jī)構(gòu)、社員資格、會(huì)員權(quán)利和義務(wù)，以及選舉、換屆、解散等程序。3.章程訂立完成后應(yīng)經(jīng)公司辦公室審核批準(zhǔn)，財(cái)務(wù)部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行經(jīng)費(fèi)審核。（二）社團(tuán)管理人員社團(tuán)管理人員應(yīng)充足以下要求：1.遵紀(jì)守法，具備管理本領(lǐng)和組織本領(lǐng)；2.酷愛(ài)工作，真誠(chéng)服務(wù)社員，諳習(xí)社團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容；3.聘用管理人員的方式要公開(kāi)、公正、可信，崗位職責(zé)、聘用期限必需明確。管理人員為社團(tuán)的法人代表，負(fù)責(zé)社團(tuán)的代表和業(yè)務(wù)辦理工作，應(yīng)推動(dòng)社團(tuán)進(jìn)展、完善日常管理和工作流程。（三）社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)社團(tuán)組織機(jī)構(gòu)分總部和分支機(jī)構(gòu)?？偛繛橹鞴軝C(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)工作；分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)在特定區(qū)域或范圍內(nèi)策劃、組織并落實(shí)活動(dòng)。社團(tuán)納入集團(tuán)管理體系，由公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)名譽(yù)主席。（四）社員管理1.成為社員應(yīng)充足以下條件：具備肯定的工作素養(yǎng)和專業(yè)學(xué)問(wèn)，認(rèn)同社團(tuán)宗旨和目標(biāo)，會(huì)按時(shí)參加社團(tuán)的重要活動(dòng)，有一般的組織紀(jì)律和集體觀念；2.社團(tuán)納新和退舊，應(yīng)依照統(tǒng)一程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，要做好個(gè)人資料歸檔和存檔工作，以便查證和管理；3.社團(tuán)活動(dòng)中，應(yīng)注意傳遞企業(yè)文化、提升綜合素養(yǎng)、加強(qiáng)協(xié)作本領(lǐng)和促進(jìn)工作實(shí)踐。職工可在工作之余構(gòu)成社團(tuán)，共同開(kāi)展業(yè)余活動(dòng)，每個(gè)社團(tuán)應(yīng)有相應(yīng)的章程，依照章程規(guī)定開(kāi)展活動(dòng)；4.社團(tuán)要像企業(yè)一樣，讓社員了解企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略、前景和變化，幫忙員工加強(qiáng)組織認(rèn)同感、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和員工忠誠(chéng)度；5.社團(tuán)應(yīng)設(shè)置會(huì)員評(píng)優(yōu)評(píng)先創(chuàng)新的機(jī)制，表彰先進(jìn)，幫忙有潛力的職工成長(zhǎng)，并激勵(lì)更多的人投身到企業(yè)建設(shè)和進(jìn)展中來(lái)。三、財(cái)務(wù)管理1.社團(tuán)財(cái)務(wù)依照財(cái)務(wù)管理和掌控制度進(jìn)行，實(shí)行專人專職、實(shí)行科學(xué)管理的原則；2.社團(tuán)的開(kāi)支應(yīng)明確用途和范圍，并按規(guī)定領(lǐng)取經(jīng)費(fèi)，實(shí)行統(tǒng)一核算、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一改革的財(cái)務(wù)制度，公開(kāi)透亮，避開(kāi)以社團(tuán)為名謀取非法私利；3.社團(tuán)的財(cái)務(wù)管理人員要認(rèn)真做好財(cái)務(wù)登記、賬務(wù)處理和核算工作，做好社團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表，并適時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)審核、監(jiān)督和管理。四、工作要求（一）協(xié)會(huì)組織定期開(kāi)展主題講座，組織開(kāi)展職場(chǎng)禮儀等員工培訓(xùn)等活動(dòng)；（二）運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)組織員工開(kāi)展健康運(yùn)動(dòng)，舉辦各種體育比賽；（三）文化協(xié)會(huì)組織各類文藝活動(dòng)，打造集團(tuán)文化品牌，活躍集團(tuán)文化氛圍；（四）志愿者協(xié)會(huì)組織各種志愿者活動(dòng)，在服務(wù)社會(huì)的同時(shí)，加強(qiáng)員工凝集力和向心力，提升員工綜合素養(yǎng)。五、工作制度1.社團(tuán)應(yīng)訂立完善的計(jì)劃、預(yù)算和執(zhí)行制度，并按規(guī)定開(kāi)展社團(tuán)相關(guān)活動(dòng)；2.社團(tuán)活動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格遵守集團(tuán)規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)，確保安全、衛(wèi)生、文明行為，不得損害企業(yè)形象和員工權(quán)益；3.社團(tuán)應(yīng)把改革