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山東億嘉農(nóng)化董事會(huì)辦公室規(guī)章制度(草稿)二零一一年五月咐目肅錄TOC\o"1-1"\h\z\u燦根據(jù)國(guó)家有袍關(guān)法律、法事規(guī)和各項(xiàng)財(cái)靈政政策、及糊山東億嘉農(nóng)形化有限角公司的泰規(guī)章制度,唉結(jié)合董事會(huì)膛辦公室份具體情況制縫定本規(guī)定??佣聲?huì)愁辦公室?guī)X概要狼董事會(huì)辦公林室為董事會(huì)勻的日常辦事帥機(jī)構(gòu),漸屬董事會(huì)秘交書(shū)直接領(lǐng)導(dǎo)薪。影負(fù)責(zé)董事會(huì)叉和股東大會(huì)黑的日常工作瓣;泥協(xié)助籌備股妹東大會(huì)、董君事擱會(huì)和菊監(jiān)事會(huì);協(xié)真助董事會(huì)舍秘書(shū)履行投采資者關(guān)系管靜理工作和信吼息披露工作廉,并協(xié)助董訓(xùn)事會(huì)秘書(shū)與燕證券監(jiān)管機(jī)膏構(gòu)、中介機(jī)龍構(gòu)、證券交匯易所等進(jìn)行挎聯(lián)系與溝通頭;尤協(xié)助銷(xiāo)組織編制公誕司定期報(bào)告娘(年報(bào)、中去報(bào)、季報(bào))蛇、臨時(shí)報(bào)告僻(董事會(huì)、榴股東會(huì)、監(jiān)權(quán)事會(huì)、總重大事項(xiàng)等膚公告),并逢準(zhǔn)確及時(shí)向勺監(jiān)管部門(mén)報(bào)尖送和發(fā)布;匯負(fù)責(zé)股東接凱待及信息反凡饋等工祖作,負(fù)責(zé)公搖司在證券媒享體的形象宣桌傳工作。工作時(shí)間爆上班時(shí)間飽為周一至周帥五9:00嘗慣–瞞17:0秒0其中1農(nóng)2:00且–騾13:0氧0為午休時(shí)緊間取國(guó)家法定假鍬日戰(zhàn)12天吸個(gè)(元旦1日虧、春節(jié)3日屈、佛婦女節(jié)半資日、泥清明1日、軍勞動(dòng)節(jié)1日塊、誘青年節(jié)半吊日、工端午節(jié)1日船、中秋節(jié)1蛋日、國(guó)慶節(jié)吵3日)哄帶薪年假扭:師員就工累計(jì)工作賤已滿(mǎn)1年不奔滿(mǎn)問(wèn)___業(yè)年的,年休疫假奮___蹤天;已滿(mǎn)坊___光年不滿(mǎn)蠻___潔年的,年休桌假冰___困天;已滿(mǎn)收___揪年的,年休銳假哨___范天。國(guó)家法瞎定休假日、祝休息日不計(jì)傍入年休假如的假期。昏員工休年假?gòu)埍仨毺崆癬持__個(gè)工作即日向浩董事會(huì)秘書(shū)你申請(qǐng)摟,并報(bào)人力磁資源部備案鼓。掏婚假樓和產(chǎn)假:參使照有關(guān)規(guī)定云執(zhí)行。員工休享受婚、產(chǎn)屢假須經(jīng)統(tǒng)總經(jīng)理審批屈后,安排好寧自己的工作霞,方可休假護(hù)。棍喪假:?jiǎn)T工核配偶、直系機(jī)親屬和在一議起生活的岳策父母死亡可償以請(qǐng)喪假,范假期不搬超過(guò)5天弄,到外地奔把喪的可釀根據(jù)實(shí)際需瞞要適當(dāng)延長(zhǎng)檢假期,片喪假不包胸括公斥休日拘和法定假日減。婆員工喪假須墳經(jīng)橫董事長(zhǎng)還審批后,安設(shè)排好自己的舒工作,方可敲休假。腔員工基本守斥則狂為謀求公司明發(fā)展與員工揪福祉,全體幅員工應(yīng)遵守例下列各項(xiàng)所慣訂之服務(wù)守秩則:撒員工應(yīng)忠勤套職守,所遵守濫公司一切規(guī)瀉章,服從主目管人員徹的變合理指揮,騾不得敷衍塞辭責(zé),主管人副員對(duì)員工應(yīng)怖親切指導(dǎo)。萍員工對(duì)內(nèi)應(yīng)臘認(rèn)真工作,睛愛(ài)惜公物,吐減少損耗,仁提高質(zhì)量,兆增加生產(chǎn),槽對(duì)外應(yīng)保守俯業(yè)務(wù)或職務(wù)畜上覽的泡機(jī)密。堆員工藍(lán)負(fù)有保密義快務(wù),橫凡涉及公司糖和董事會(huì)存方面者,廟未蒜經(jīng)許可,不故得對(duì)外發(fā)表錢(qián)。愉員工翻應(yīng)尊重公司滲信譽(yù)進(jìn),除辦理炎公司?;蚨聲?huì)指扒定任務(wù)外,威不得擅用位公臥司抗或董事會(huì)辦宣公室屈名義。閘拒餡戀錄協(xié)懂具掀霧員工應(yīng)自覺(jué)洋維護(hù)室內(nèi)清拜潔衛(wèi)生,保凍持工作場(chǎng)所與肅靜、整潔翅。你公痕代鞋駕撒筆公司員工鴉未須經(jīng)同意,不顛得為自己或啄第三人據(jù)從事冷與公司相同屆或類(lèi)似貌的事物鞠。緩員工不得因血職務(wù)上化之便負(fù)接受招待,筆或受饋贈(zèng)、秩回扣或其它縮不法利益。貢員工對(duì)外接櫻洽事項(xiàng),應(yīng)元態(tài)度謙和,豎不得有驕傲亞滿(mǎn)足以損害浸本公司名譽(yù)煉的行為。收員工應(yīng)依照舞規(guī)定時(shí)間上摟下班,除出刊差請(qǐng)假外。體學(xué)習(xí)器、進(jìn)修菠制度嘴參加與工作膏相關(guān)的職稱(chēng)啄、資格證或隆課程培訓(xùn)或籮考試的員工痕可申請(qǐng)學(xué)費(fèi)緣資助,經(jīng)批祖準(zhǔn)后孤,員工可報(bào)爽銷(xiāo)其參加培挽訓(xùn)或何考試的費(fèi)用悟??韵虑闆r員痛工須返還所帖享受歇的案學(xué)費(fèi)資助以:錢(qián)由于個(gè)人原駝因未參加或詳完成課程或蓮考試;稅完成課程或斯考試后12棋個(gè)月內(nèi)由于蔽個(gè)人原因離赤職需返還所麥報(bào)銷(xiāo)課程或邀考試費(fèi)用的稼50%悲。映員工可享受氣不超過(guò)__具_(dá)天的帶沙薪假期去準(zhǔn)昌備其培訓(xùn)或秒資質(zhì)考試。蠢設(shè)備倒購(gòu)買(mǎi)及筍使用規(guī)定意設(shè)備基本分避為:固定辦吐公設(shè)備街和戀移動(dòng)辦公設(shè)述備。固定辦揮公設(shè)備包括商:棍臺(tái)式電腦涉、機(jī)、聲掃描儀、裝惰訂機(jī)、打印夜機(jī)等截;稈移動(dòng)辦公設(shè)絞備包括:筆滿(mǎn)記本電腦、育便攜式打印遷機(jī)、刻錄機(jī)籃、攝像機(jī)、們數(shù)碼相機(jī)綢、移動(dòng)存儲(chǔ)乖設(shè)備豬等暑。歷由于工作需勵(lì)要睜添置設(shè)備,途應(yīng)事先填寫(xiě)荷書(shū)面申請(qǐng),仰經(jīng)報(bào)銷(xiāo)審批壞人批準(zhǔn),再催由渡公紗司握行政部門(mén)倚安排購(gòu)買(mǎi)挎。雙固定設(shè)備因庭長(zhǎng)期使用,冊(cè)歸員工個(gè)人濾或部門(mén)向公淺司長(zhǎng)期借用孝,己使用人或部傅門(mén)鳳同時(shí)有保管于和維護(hù)的責(zé)齡任;桃移動(dòng)設(shè)備器使用時(shí)敗,需向庫(kù)管應(yīng)辦理借用手殺續(xù),使用完商后應(yīng)歸還給釘庫(kù)房虛。按在借用過(guò)程碑中,如因個(gè)逮人疏忽或怪操作上的失疤誤,而導(dǎo)致壞設(shè)備的丟失答或人為性的慚損壞,并給休公司造成一娘定的經(jīng)濟(jì)損幻失,公司將儀酌情對(duì)借用金人固或部門(mén)遞進(jìn)行經(jīng)濟(jì)碌索賠膚或處分?;毓潭ㄞk公設(shè)惡備、移動(dòng)辦錢(qián)公設(shè)備,由圈固鳥(niǎo)定人員負(fù)責(zé)礦領(lǐng)用登記和瓣保管。挨借用設(shè)備穩(wěn)時(shí)賠由管理員負(fù)堡責(zé)登記記錄沃。浙文件、資料壩和鍵合同管理制斤度冶范圍回:男系指公司客和董事會(huì)所醉簽屬的欲文件,包誼括涼記錄、墳信函、任文件、合作攝協(xié)議、合同刑等。勁公司睬或董事會(huì)銹的悔文件創(chuàng)、傳達(dá)各部誘門(mén)的文件、鐮各部門(mén)之間售的文件、會(huì)齡議記錄、決保議等等文件泛,由專(zhuān)人負(fù)宮責(zé)傳達(dá)、保努存工作。駱合同文件鬧一般由部門(mén)驕負(fù)責(zé)人曬負(fù)責(zé)起草,碑由財(cái)務(wù)人員皮對(duì)成本進(jìn)行養(yǎng)核算罵,炭董事長(zhǎng)冤審核伸。傘文件、資料輝和允合屬同苦由公司斧或董事會(huì)瑞指定仔人員管理,債進(jìn)行分類(lèi)、鎖建檔、保存粉、備份等工頓作。史印鑒使用規(guī)坦定命印鑒由專(zhuān)人境負(fù)責(zé)管理和溝使用,印鑒介管理人員必要須堅(jiān)持原則雖,辦事公正誰(shuí),對(duì)工作認(rèn)遙真負(fù)責(zé),有抵高度的組織應(yīng)紀(jì)律性。標(biāo)因公需要貨使用公司或蔽董事會(huì)辦公聲室粱印鑒的,須欲經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)此批準(zhǔn)方可用液印。印鑒的堆使用實(shí)行登悶記制度,有百關(guān)人員叉在使用印鑒嘗時(shí)應(yīng)先履行堅(jiān)必要的登記虧手續(xù)。雅印鑒管理人園員必須廢對(duì)用印文件向檢查并進(jìn)行促登記,無(wú)誤輕后方可用印足。使用印鑒犬必須與落款貴的名稱(chēng)一致凍,不符者拒抽絕用印。帖如遇特殊情爬況需將印鑒瑞帶出使用時(shí)筆,應(yīng)明確使弦用事由和使麻用人及時(shí)間勁,部門(mén)負(fù)責(zé)亮人應(yīng)監(jiān)督使慢用過(guò)程,妥葉善疑保管,用后鏡及時(shí)交回。繪費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)規(guī)陣定件當(dāng)月發(fā)生的拒費(fèi)用應(yīng)盡量蝕在當(dāng)月報(bào)銷(xiāo)泡。超期報(bào)銷(xiāo)憶的,應(yīng)說(shuō)明產(chǎn)原因,報(bào)主殊管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)友務(wù)部和董事兇長(zhǎng)批準(zhǔn)后辦迫理報(bào)銷(xiāo)。唉辦理報(bào)銷(xiāo)手緒續(xù)時(shí),報(bào)銷(xiāo)拜人員須提供牲真實(shí)、完整頓、合格的原形始票據(jù),發(fā)她票單位名稱(chēng)袖應(yīng)為寇“勁_(tái)____賣(mài)_____握____公石司軋”追,嚴(yán)禁以虛蔽假或非法的袖發(fā)票或行政作事業(yè)性單位盞收據(jù)作為報(bào)并銷(xiāo)憑證。期辦理報(bào)銷(xiāo)應(yīng)奴填寫(xiě)費(fèi)用報(bào)狹銷(xiāo)單據(jù)并如扒實(shí)注明規(guī)定乏事項(xiàng)。費(fèi)用蔬報(bào)銷(xiāo)單據(jù)應(yīng)敢有摘要、經(jīng)磁手人簽字、袋審批人員簽研字、財(cái)務(wù)驗(yàn)命收和審核人字員簽字。所抓有簽字應(yīng)真捎實(shí),不得冒點(diǎn)簽。未按要詳求填寫(xiě)費(fèi)用霧報(bào)銷(xiāo)單據(jù)或殃注明規(guī)定事這項(xiàng)的,不予聚簽批或報(bào)銷(xiāo)寨。鐵遺宿失票據(jù)的,酸原則上不予耕報(bào)銷(xiāo)。特桃別情況須向肺主管領(lǐng)導(dǎo)提童交書(shū)面申請(qǐng)徑,說(shuō)明情況艦,經(jīng)財(cái)務(wù)部針門(mén)會(huì)簽,董塌事長(zhǎng)批準(zhǔn)后速方可辦理報(bào)妖銷(xiāo)。兵員工以虛假拾或非法發(fā)票液或行政事業(yè)日性單位收據(jù)屬報(bào)銷(xiāo)的,或稿弄虛作假,橋不如實(shí)填寫(xiě)搖報(bào)銷(xiāo)單據(jù)及待相關(guān)事項(xiàng)的止,給公司造秋成損失的應(yīng)喇承擔(dān)賠償責(zé)賞任,情節(jié)嚴(yán)沃重的公司可岔解除其勞動(dòng)拋合同。辨報(bào)屈銷(xiāo)審批和審說(shuō)核累報(bào)銷(xiāo)審批采磚取逐級(jí)審批航制。辦理報(bào)逢銷(xiāo),應(yīng)由報(bào)汗銷(xiāo)人按類(lèi)或唐項(xiàng)目自行整什齊粘貼,并園注明事由、找時(shí)間、經(jīng)辦降人,經(jīng)授權(quán)攔人審批通過(guò)漿再經(jīng)財(cái)務(wù)部善復(fù)核方可付烘款。唇員工報(bào)銷(xiāo)流沿程:經(jīng)辦人解(粘貼票據(jù)下)薦→免董事會(huì)秘且書(shū)(審核)已→腸財(cái)務(wù)部(釘復(fù)核)宰→鈔董事長(zhǎng)(盛審司批)保報(bào)銷(xiāo)審批/蝴核權(quán)應(yīng)由授志權(quán)本人執(zhí)行拔,不經(jīng)批準(zhǔn)飾不得授權(quán)他蕩人執(zhí)行。因眉特殊情況必荷須授權(quán)時(shí),蓄應(yīng)書(shū)面將擬凳授權(quán)人員、桃期限和管轄敬人員等信息寧報(bào)送公司財(cái)演務(wù)部,財(cái)務(wù)劃部應(yīng)妥善保午存報(bào)銷(xiāo)審批芝/核權(quán)的審貪批和授權(quán)資戀料。穿報(bào)銷(xiāo)審批/圣核權(quán)人應(yīng)在蘋(píng)權(quán)限范圍內(nèi)唉按照公司閥和董事會(huì)辦骨公室頓有關(guān)規(guī)定對(duì)引報(bào)銷(xiāo)事項(xiàng)的秀手續(xù)、事實(shí)泄、浴標(biāo)準(zhǔn)和合理黑性等認(rèn)真進(jìn)測(cè)行審查,并頂對(duì)所簽事項(xiàng)米負(fù)責(zé),不符勇合規(guī)定的不捕應(yīng)簽批。錯(cuò)躺簽、錯(cuò)批的朱,須承擔(dān)相證應(yīng)責(zé)任;給轎公司造成損蹤失的,與報(bào)從銷(xiāo)人承擔(dān)連賺帶賠償責(zé)任奪。默財(cái)務(wù)人員應(yīng)霜對(duì)票據(jù)的真淋實(shí)性和合法測(cè)性進(jìn)行驗(yàn)收限,對(duì)審批事速項(xiàng)的合規(guī)性袖、合理性及角審批流程是京否完整、正父確芽進(jìn)行審核,震不符合規(guī)定接的,不得驗(yàn)絕收和核簽。償錯(cuò)驗(yàn)、錯(cuò)核陶的須承擔(dān)相幅應(yīng)責(zé)任。報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)市內(nèi)車(chē)費(fèi)(招或車(chē)輛補(bǔ)貼倦)在以下限育額內(nèi)實(shí)行實(shí)坊報(bào)實(shí)銷(xiāo)制度濟(jì):乏單位:元/慈人/天疤崗位級(jí)別承董事會(huì)秘書(shū)滴部門(mén)經(jīng)理級(jí)育拐普通著職員晚標(biāo)準(zhǔn)是通信費(fèi)在以頌下限額內(nèi)實(shí)作行實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)灰制度:灑單位:元/贈(zèng)人/天電崗位級(jí)別唐董事會(huì)秘書(shū)榮部門(mén)經(jīng)理級(jí)皆世普通蹲職員卸標(biāo)準(zhǔn)差旅費(fèi)穗員工因公出灑差,可事先邪填寫(xiě)《借款凍單》,簡(jiǎn)要蝴注明出差地啊點(diǎn)和事由,鍵經(jīng)審批核準(zhǔn)鬧后可到財(cái)務(wù)經(jīng)部門(mén)預(yù)支現(xiàn)候金。借款金紫額原則上不憐超過(guò)___鮮__元人民逐幣(含)。舒差旅費(fèi)借款慈應(yīng)自出差返昨回之日起1顆0日內(nèi)到財(cái)笨務(wù)部辦理結(jié)記算。超過(guò)期去限未辦理結(jié)誤算的,財(cái)務(wù)俘部有權(quán)以借肆款人的工資美或其他收入普沖抵借款,集進(jìn)行結(jié)算。么公司員工因悟公出差,應(yīng)石本著節(jié)約的粒原則。原則話上應(yīng)乘坐火捆車(chē)軟座、飛緊機(jī)經(jīng)濟(jì)艙,菠車(chē)(機(jī))票屋應(yīng)由公司統(tǒng)彎一購(gòu)買(mǎi)。哲住宿費(fèi)用在眉以下限額內(nèi)執(zhí)實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)粒銷(xiāo)制度:值單位:元/消人/天乏崗位級(jí)橡別無(wú)董事會(huì)秘書(shū)公部門(mén)經(jīng)理級(jí)標(biāo)賽普通翼職員節(jié)直轄市、沿區(qū)海城市及省暮會(huì)城市盛地級(jí)市曬其他地區(qū)薪如因特殊情聯(lián)況食宿費(fèi)用庸超過(guò)限額標(biāo)努準(zhǔn)的,應(yīng)書(shū)蘆面說(shuō)明原因靜,經(jīng)總經(jīng)理呆審批并經(jīng)公忙司財(cái)務(wù)
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