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課堂(kètáng)管理策略與技巧
第一頁(yè),共40頁(yè)。1課堂管理作為一種客觀存在,有著久遠(yuǎn)(jiǔyuǎn)的歷史,是一個(gè)非常古老的問題。第二頁(yè),共40頁(yè)。2第一、課堂(kètáng)管理的概述課堂(kètáng)管理是教師在課堂(kètáng)上用以維持學(xué)生合宜行為的措施,是教學(xué)技術(shù)中最根本、最綜合的一項(xiàng)技術(shù)。它包括教師為鼓勵(lì)學(xué)生對(duì)課堂(kètáng)任務(wù)進(jìn)行合作和參與而采取的一系列行為和活動(dòng)的組織技術(shù)。它不僅約束、控制著有礙學(xué)生學(xué)習(xí)的不良行為,而且引導(dǎo)學(xué)生從事積極的學(xué)習(xí)活動(dòng),從而增進(jìn)學(xué)習(xí)的效果。第三頁(yè),共40頁(yè)。3課堂管理(guǎnlǐ)的界定課堂管理是指在課堂教學(xué)中教師與學(xué)生遵循一定的原那么,有效地處理課堂上影響教學(xué)的諸因素(yīnsù)及其之間的關(guān)系,使課堂教學(xué)順利進(jìn)行,提高教學(xué)效益,促進(jìn)學(xué)生開展,實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的過程。課堂管理在教學(xué)中無處不在、無時(shí)不有、不僅涉及課堂的所有方面,而且貫穿課堂活動(dòng)的始終,它無疑是影響課堂活動(dòng)效率和質(zhì)量的極其重要的因素(yīnsù)。良好的課堂管理必然成為保證課堂活動(dòng)順利進(jìn)行和促進(jìn)課堂不斷生長(zhǎng)的動(dòng)力,不良的課堂管理無疑又是阻礙課堂活動(dòng)順利進(jìn)行和影響課堂活動(dòng)質(zhì)量的障礙。第四頁(yè),共40頁(yè)。4有效課堂管理(guǎnlǐ)具有的教育意義有利于建立(jiànlì)穩(wěn)定的教學(xué)秩序。有利于調(diào)動(dòng)師生積極性。第五頁(yè),共40頁(yè)。5第二、課堂(kètáng)管理的原那么一、系統(tǒng)性原那么(nàme)課堂系統(tǒng)是有內(nèi)在聯(lián)系的特定要素構(gòu)成的有機(jī)統(tǒng)一整體。課堂系統(tǒng)的構(gòu)成因素頗為復(fù)雜,既有物質(zhì)的,又有社會(huì)心理的;既有有形的,又有無形的。在課堂管理過程中,必須立足于課堂的整體,著眼于課堂整體的持久開展。第六頁(yè),共40頁(yè)。6二、自組織性原那么教師通過開展和完善課堂內(nèi)部結(jié)構(gòu)及其積極的引導(dǎo)作用,能極大地幫助學(xué)生對(duì)課堂發(fā)生的事件和行為予以恰當(dāng)?shù)慕忉?,并給予更深刻(shēnkè)的自我反省,形成其責(zé)任與自律,實(shí)現(xiàn)課堂的自組織。第七頁(yè),共40頁(yè)。7三、內(nèi)在性原那么課堂管理過程常常比較重視教師外在管理的作用,而對(duì)學(xué)生(xuésheng)的內(nèi)在管理容易忽略。課堂管理要為學(xué)生(xuésheng)的主動(dòng)性和積極性的發(fā)揮規(guī)定目標(biāo),提供條件,激發(fā)和引導(dǎo)其內(nèi)在動(dòng)機(jī),實(shí)現(xiàn)學(xué)生(xuésheng)的內(nèi)在控制,這是現(xiàn)代條件下課堂管理的一個(gè)根本性變革。第八頁(yè),共40頁(yè)。8四、動(dòng)態(tài)性原那么動(dòng)態(tài)性原那么就是要用變化、開展的眼光看問題。課堂環(huán)境時(shí)時(shí)都在變遷,課堂成員時(shí)時(shí)都在開展,影響課堂的因素總處于變化之中。因而,要從開展的角度看待課堂中的問題、沖突與矛盾,要從變化的視角認(rèn)識(shí)課堂的進(jìn)展(jìnzhǎn)、停滯與挫折。第九頁(yè),共40頁(yè)。9五、目標(biāo)原那么課堂管理應(yīng)當(dāng)有正確而明晰的目標(biāo),它為教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保證,最終指向教學(xué)目標(biāo)。課堂上所實(shí)施的一切管理措施,包括(bāokuò)組織、協(xié)調(diào)、鼓勵(lì)、評(píng)價(jià)等,都應(yīng)當(dāng)努力效勞于設(shè)定的教學(xué)目標(biāo);課堂管理的成敗得失,也應(yīng)當(dāng)以教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)作為衡量的依據(jù)。第十頁(yè),共40頁(yè)。10六、鼓勵(lì)原那么(nàme)鼓勵(lì)原那么(nàme)就是在課堂管理時(shí),通過各種有效手段,最大限度地激發(fā)起學(xué)生內(nèi)在的學(xué)習(xí)積極性和求知熱情。這就要求教師在課堂上努力創(chuàng)設(shè)和諧的教學(xué)氣氛,創(chuàng)造有利學(xué)生思維、有利教學(xué)順利進(jìn)行的民主氣氛,鼓勵(lì)原那么(nàme)還要求教師在課堂管理中發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)發(fā)問、質(zhì)詢和討論,讓學(xué)生思維流程中的浪花不斷跳躍激蕩。第十一頁(yè),共40頁(yè)。11七、反響原那么運(yùn)用信息反響原理,對(duì)課堂管理進(jìn)行主動(dòng)而自覺的調(diào)節(jié)和修正,是反響原那么的根本思想。這既要求教師在教學(xué)工作的起始環(huán)節(jié)——備課過程(guòchéng)中,還要求教師在課堂教學(xué)的過程(guòchéng)中,不斷運(yùn)用即時(shí)信息來調(diào)整管理活動(dòng)。第十二頁(yè),共40頁(yè)。12第三、課堂(kètáng)管理的類型一、放任型:教學(xué)效果很差。二、獨(dú)斷型:教學(xué)效果降低。三、民主型:課堂教學(xué)效率高。四、情感型:有利于培養(yǎng)學(xué)生的思想品質(zhì),道德(dàodé)情操。
第十三頁(yè),共40頁(yè)。13第三、課堂(kètáng)管理的類型五、理智型:課堂氣氛顯得較為莊重、嚴(yán)肅。六、興趣(xìngqù)型:這是指教師善于運(yùn)用高超的藝術(shù)化教學(xué),以激發(fā)學(xué)生高漲的興趣(xìngqù)并通過美感陶冶來進(jìn)行課堂管理。教學(xué)過程中,不僅表現(xiàn)在教學(xué)方法的靈活多變,而且表現(xiàn)在富有啟發(fā)性、趣味性、節(jié)奏感的教學(xué)語(yǔ)言,從而完全把學(xué)生吸引住,到達(dá)課堂管理的目的。第十四頁(yè),共40頁(yè)。14第四、課堂管理(guǎnlǐ)的方法一、直接指令教師通過明確的管理指令來實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的主動(dòng)控制。二、間接暗示教師運(yùn)用比較隱蔽的表達(dá)方法,傳達(dá)課堂管理意圖,讓學(xué)生在某種暗示情境中,自動(dòng)遵守課堂管理要求。三、恰當(dāng)評(píng)價(jià)教師根據(jù)課堂管理的現(xiàn)狀,及時(shí)做出適當(dāng)(shìdàng)的肯定或否認(rèn)的評(píng)價(jià),以激起學(xué)生內(nèi)在的進(jìn)取熱情。
第十五頁(yè),共40頁(yè)。15四、體語(yǔ)控制(kòngzhì)教師通過動(dòng)作、表情、姿態(tài)等體態(tài)語(yǔ)言,傳達(dá)課堂管理信息,以控制(kòngzhì)課堂。五、培養(yǎng)助手利用助手是教師在課堂管理中,發(fā)揮學(xué)生干部作用,培養(yǎng)學(xué)生自我管理能力的一種良好方法。第十六頁(yè),共40頁(yè)。16第五、課堂管理(guǎnlǐ)的技巧第十七頁(yè),共40頁(yè)。17一、課堂(kètáng)時(shí)間優(yōu)化技巧
(一)對(duì)時(shí)間(shíjiān)進(jìn)行有效規(guī)劃人們對(duì)時(shí)間(shíjiān)的態(tài)度總是復(fù)雜而多變的,如果要高效率地完成課堂活動(dòng),就必須首先有時(shí)間(shíjiān)意識(shí)。無論是什么樣的課堂活動(dòng),教師都應(yīng)該事先對(duì)課堂時(shí)間(shíjiān)進(jìn)行規(guī)劃,第十八頁(yè),共40頁(yè)。18(二)最大限度(xiàndù)地減少時(shí)間損耗
第一要做好課前的充分準(zhǔn)備,包括精心設(shè)計(jì)教案,準(zhǔn)備好所需的教具設(shè)施;第二要按時(shí)上課,不遲到、不早退、不占用教學(xué)時(shí)間批評(píng)學(xué)生;第三要適時(shí)安排學(xué)生自學(xué)討論交流,并注意效果,做到實(shí)而不死,活而不亂,以防學(xué)生處于失控狀態(tài);第四要精心提問,緊扣重點(diǎn)關(guān)鍵問題,啟發(fā)學(xué)生思考;第五要講究(jiǎngjiu)語(yǔ)言藝術(shù),語(yǔ)言精煉,不拖泥帶水,重在引導(dǎo)點(diǎn)化。第十九頁(yè),共40頁(yè)。19(三)把握最正確(zhèngquè)時(shí)域,優(yōu)化教學(xué)過程最正確時(shí)間是上課(shàngkè)后的第5~20分鐘。合理組織,確保教學(xué)過程順暢。恰中選擇方法與策略,解決關(guān)鍵問題,使教學(xué)過程一直向著預(yù)定目標(biāo)進(jìn)行。第二十頁(yè),共40頁(yè)。20(四)保持(bǎochí)適度的信息課堂信息量過少,環(huán)節(jié)分散,會(huì)導(dǎo)致時(shí)間的浪費(fèi);信息量過多,密度過大,超越學(xué)生(xuésheng)的接受能力,教學(xué)效益低下,也是浪費(fèi)時(shí)間。學(xué)生(xuésheng)學(xué)習(xí)時(shí)間除了強(qiáng)調(diào)學(xué)生(xuésheng)專注于學(xué)習(xí)活動(dòng)外,還要求高水平地掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。這就要求教師保持輕快的教學(xué)節(jié)奏,也就是要選擇適宜的課堂密度、課堂速度、課堂難度、重點(diǎn)度、強(qiáng)度及激情度。第二十一頁(yè),共40頁(yè)。21二、課堂規(guī)那么(nàme)利用技巧(一)課堂規(guī)那么的要求要科學(xué)合理一項(xiàng)好的規(guī)那么必須從學(xué)生(xuésheng)的需要和特點(diǎn)出發(fā),具有合理性、科學(xué)性和可行性。不適當(dāng)?shù)囊?guī)那么會(huì)因?qū)W生(xuésheng)無法遵循而形同虛設(shè),并使學(xué)生(xuésheng)產(chǎn)生“有些規(guī)那么可以不遵循〞的心理。第二十二頁(yè),共40頁(yè)。22(二)課堂規(guī)那么(nàme)的內(nèi)容要標(biāo)準(zhǔn)明確課堂規(guī)那么的內(nèi)容要清晰、明確(míngquè),便于操作和執(zhí)行。如:除非有家長(zhǎng)的請(qǐng)假條,所有學(xué)生都必須按時(shí)到校。第二十三頁(yè),共40頁(yè)。23(三)課堂(kètáng)規(guī)那么的數(shù)量要少而精課堂規(guī)那么應(yīng)是課堂管理(guǎnlǐ)最根本、最適宜的要求,數(shù)量一般應(yīng)少而精〔10個(gè)以內(nèi)〕,內(nèi)容具體,表述簡(jiǎn)潔,便于記憶。第二十四頁(yè),共40頁(yè)。24(四)課堂規(guī)那么制定(zhìdìng)
的過程要有學(xué)生參與課堂規(guī)那么的制定應(yīng)與學(xué)生討論共同制定,以增加(zēngjiā)學(xué)生對(duì)規(guī)那么的認(rèn)同感,確保規(guī)那么得到很好的執(zhí)行。第二十五頁(yè),共40頁(yè)。25(五)盡可能用積極的言語(yǔ)
表述課堂(kètáng)規(guī)那么的積極肯定(kěndìng)的語(yǔ)言可以使學(xué)生對(duì)教師的期望產(chǎn)生積極的反映,使學(xué)生理解教師對(duì)學(xué)生的尊重,從而能自覺地執(zhí)行規(guī)那么。第二十六頁(yè),共40頁(yè)。26三、課堂問題(wèntí)行為管理技巧
課堂問題行為(xíngwéi):在課堂中發(fā)生的,與課堂行為(xíngwéi)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)要求不一致,并影響課堂正常教學(xué)秩序及教學(xué)效率的課堂行為(xíngwéi)。第二十七頁(yè),共40頁(yè)。27(一)先入為主,
事先預(yù)防問題(wèntí)行為學(xué)生的問題行為,有些是出于無知,有些是由于成心(chéngxīn),有些是出于不慎。先入為主策略就是在問題行為產(chǎn)生之前采取措施,實(shí)施預(yù)防性管理,防止或減少問題行為產(chǎn)生的可能性。第二十八頁(yè),共40頁(yè)。28確立學(xué)生(xuésheng)的行為標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)考慮以下幾個(gè)問題:(1)所確立的行為要求是否有利于學(xué)生(xuésheng)的身心開展?(2)行為要求是否影響課堂秩序和學(xué)生(xuésheng)的學(xué)習(xí)?(3)行為要求是否表達(dá)了對(duì)課堂成員的尊重?(4)行為要求是否切實(shí)可行?(5)行為要求是否具有改變或修正的可能性?第二十九頁(yè),共40頁(yè)。292.保持(bǎochí)建設(shè)性的課堂環(huán)境
課堂行為與課堂環(huán)境直接相關(guān),有效的課堂行為管理,在很大程度上建立在良好的課堂環(huán)境根底之上,因?yàn)榱己玫恼n堂環(huán)境不僅可以減少產(chǎn)生問題行為的可能性,而且可以消解許多潛在的問題行為。整齊、幽雅、寧?kù)o的教室,使人心情愉悅,在這樣的課堂環(huán)境里,學(xué)習(xí)效率肯定要好,而面對(duì)一個(gè)骯臟、呆板、雜亂的教室,會(huì)令人(lìnɡrén)產(chǎn)生厭煩的情緒,從而使學(xué)習(xí)效率下降,課堂問題行為增多。第三十頁(yè),共40頁(yè)。30其次,要科學(xué)地、合理地安排或調(diào)整學(xué)生(xuésheng)的座次,也有助于陶冶性情,提高教學(xué)效率。教師在課堂活動(dòng)之前確定教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)效率、采用不同手段集中學(xué)生(xuésheng)的注意力,合理安排課堂活動(dòng)等,創(chuàng)設(shè)一個(gè)積極的課堂氣氛。此外,良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的培養(yǎng),也會(huì)潛移默化地影響每一個(gè)學(xué)生(xuésheng),使個(gè)別行為偏差生在良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的感染下,向著好的方面轉(zhuǎn)化。第三十一頁(yè),共40頁(yè)。31(二)行為控制(kòngzhì),及時(shí)終止問題行為沒有一個(gè)課堂不會(huì)發(fā)生問題,面對(duì)出現(xiàn)的問題,教師(jiàoshī)切不可視而不見,不理不睬,必須對(duì)其行為進(jìn)行控制。良好行為一旦得到鼓勵(lì)和贊揚(yáng),就會(huì)得到強(qiáng)化,并逐步穩(wěn)固下來,成為課堂其他成員學(xué)習(xí)或模仿的典范。同時(shí),通過鼓勵(lì)和強(qiáng)化進(jìn)行中的良好行為或新的良好行為,可抑制或終止其他問題行為。第三十二頁(yè),共40頁(yè)。32(1)社會(huì)強(qiáng)化社會(huì)強(qiáng)化包括言語(yǔ)、手勢(shì)和面部表情、身體接觸(jiēchù)等給予表?yè)P(yáng)和肯定。(2)活動(dòng)強(qiáng)化活動(dòng)強(qiáng)化就是當(dāng)經(jīng)常出現(xiàn)問題行為的學(xué)生表現(xiàn)出良好行為時(shí),充許學(xué)生參與其最喜愛的活動(dòng),或提供其較好的時(shí)機(jī)與條件。第三十三頁(yè),共40頁(yè)。33(3)行為協(xié)議行為合同就是以口頭或書面的形式(xíngshì)規(guī)定師生雙方的相互義務(wù),指出學(xué)生在執(zhí)行或未能執(zhí)行合同要求的具體行為時(shí),應(yīng)得的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。還可以制定集體合同。第三十四頁(yè),共40頁(yè)。342.及時(shí)終止(zhōngzhǐ)問題行為
學(xué)生的問題行為,大多以輕度為主,因而大局部問題行為只需教師運(yùn)用一定的影響方法(fāngfǎ)便可得到制止。通常采用的影響方式包括:(1)信號(hào)暗示(2)使用幽默(3)創(chuàng)設(shè)情境(4)有意無視(5)提問學(xué)生(6)轉(zhuǎn)移注意(7)移除媒介(8)正面批評(píng)(9)勸離課堂(10)利用懲罰第三十五頁(yè),共40頁(yè)。35附:課堂管理(guǎnlǐ)應(yīng)注意的問題
〔供參考〕1.教師首先要明確問題行為對(duì)于課堂秩序和教學(xué)活動(dòng)的消極影響,但同時(shí)又不要過分夸大問題行為的嚴(yán)重性,不宜把有問題行為的學(xué)生等同于差生或品行敗壞的學(xué)生。實(shí)際上,課堂問題行為是普遍存在的,即使(jíshǐ)是優(yōu)秀學(xué)生也仍然會(huì)產(chǎn)生問題行為。2.教師應(yīng)防止以下誤解:以為學(xué)生愈趨安靜,學(xué)習(xí)效果愈好,;以為教師的權(quán)威建立在學(xué)生對(duì)教師命令的服從上;以為學(xué)生的行為即代表他們的品行。第三十六頁(yè),共40頁(yè)。363.教師應(yīng)了解學(xué)生。學(xué)生就是學(xué)生,不是成人,不可用成人的
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