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文檔簡介
千里之行,始于足下讓知識(shí)帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦常見英語面試問題常見英語面試問題(工作閱歷篇)EnglishInterviewQuestions--WORKINGEXPERIENCE
●Tellmeaboutyourworkexperienceingeneralterms.
●也許介紹一下你的工作經(jīng)受
●Whydidyouleavethesejobsyoujustmentioned?
●為什么辭職?
●Whataresomeofthereasonsforconsideringotheremploymentatthistime?
●為什么在這個(gè)時(shí)候挑選其他工作?
●Tellmeaboutsomeofyourpastachievements./Whatcontributiondidyoumaketoyour
current(previous)organization?
●告知我你過去的一些成果。/你對現(xiàn)在(之前的)工作有何貢獻(xiàn)?
●Whatisthebiggestmistakeyouhavemadeinyourcareer?
●在你職業(yè)生涯中,最大的錯(cuò)誤是什么?
●Willyoudescribeyourpresentduties&responsibilities?/Whatkindofworkdoesthe
positioninvolve?
●描述一下你現(xiàn)在工作的職責(zé)。/詳細(xì)涉及到什么樣的工作。
●Whataresomethingsthatfrustrateyoumostinyourpresentjob?
●你現(xiàn)在工作中讓你最受打擊的有哪些事情?
●Howwouldyoudescribeyourpresent/pastsupervisor?
●描述一下你現(xiàn)在/之前的上級。
●Canyoudescribeadifficultobstacleyou'vehadtoovercome?Howdidyouhandleit?/
Givemeanexampleofyourinitiativeinachallengingsituation.
●描述一下你所客服的困難。你的處理辦法是什么。舉例說明在一個(gè)彌漫挑戰(zhàn)的環(huán)境下你
的主動(dòng)性。
●Whatisyourrankofperformanceinyourpreviousdepartment?Whatspecialabilities
makeyouachievethiskindofrank?
●在過去的部門中,你的表現(xiàn)排名如何?能取得這種排名你有什么特殊的能力嗎?
常見英語面試問題(工作學(xué)問篇)EnglishInterviewQuestions--JOBKNOWLEDGE●Explainyourunderstandingofthisjob'sresponsibilities.
●解釋你對這份工作職責(zé)的理解。
●Iseeyou'veworkedasa_____(jobappliedfor)for__years.Wouldyoudescribesome
ofyourexperiencestobea____(jobappliedfor)?
●我看到你作為一個(gè)__已經(jīng)工作了__年。能容易描述一下你對于所應(yīng)聘崗位的理解么?
●Isthereanyworkprocedureinyourpreviousjob?Whatisit?
●之前的工作程序是什么?
●Whatdoyouknowaboutourcompanyandthecurrentsituationofthisfield?
●對于我們公司你有什么了解;你對于這個(gè)行業(yè)現(xiàn)在的環(huán)境有何了解?
●Whydoyoufeelyouarequalifiedforthisjob?/Whatqualitiesdoyouthinkitwouldtake
tobecomeasuccessful____(jobappliedfor)?
●你覺得自己能勝任這份工作么?為什么?/假如要?jiǎng)倮讳浫?,你覺得需要具備哪些條
件?
●Whydowehavetoemployyouwhileothersalsopossessthesameadvantageslike
yours?
●其他人也具有你這些優(yōu)勢,我們?yōu)槭裁淳鸵欢ㄒ浫∧悖?/p>
●Thispositionyouappliedforisfacingsome……difficulties,howdoyousolvethese
problemsandhowlongdoesittake?
●你應(yīng)聘的工作現(xiàn)在面臨著。。。困難。你怎樣解決這些困難,需要多久。
●假如被錄取,你如何開展新的工作?
●Ifhired,howwouldyoustartyournewjob?
●介紹一下本來公司的產(chǎn)品,你知道你們公司的產(chǎn)品都有哪些優(yōu)勢嗎?
●Briefproductsinyourpreviouscompany.Doyouknowadvantagesofourproducts?
B’)JOBKNOWLEDGE(Formanagerorabove)
工作學(xué)問(應(yīng)聘經(jīng)理級以上)
●Whatleadershipqualitiesdidyoudevelopasanadministrativepersonnel?
●作為一為行政主管,你需要培養(yǎng)自己哪方面的領(lǐng)導(dǎo)能力?
●Asamanager,howdoyouarrangeatask?Makeanexample.
●請舉例說明作為一位經(jīng)理,你將如何支配一項(xiàng)任務(wù)。
●Whatisyourmanagementstyle?
●你的管理風(fēng)格是什么?
●Whatkindoftrainingcanyougiveyourteam?Howoftendoyougiveatrainingtoyour
team?
●你會(huì)給你的團(tuán)隊(duì)舉行怎么樣的培訓(xùn)?多久培訓(xùn)一次?
●Whatdoyoudowhenthereisadecisiontobemadeandnoprocedureexists?
●你需要做打算而又無現(xiàn)存程序可以參考的狀況下,你會(huì)怎么做?
●Howdoyouimproveorinspireyourteamtomakeitfruitful?
●你會(huì)怎么樣開發(fā)或者啟發(fā)你的團(tuán)隊(duì)來達(dá)到勝利?
●Asateammanager,youneedtoownlotsofabilities,tellmewhatareyouradvantages
andweakness.
●作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),你需要具備多種能力,談一下你的優(yōu)勢跟劣勢。
●Ifyouwerehiringsomeoneforyourteam,whatkindofquestionsdoyouoftenask?What
personalitiesdoyouthinkthecandidatemusthave?
●假如你為你的團(tuán)隊(duì)選擇新人,你會(huì)問什么問題?你認(rèn)為候選人必需具備什么樣的品行?
●Howdoyouarrangeyourworktimeinaweek?
●如何讓支配你一周的工作時(shí)光?
●假如碰到下屬不服你,你如何處理?
●Whatareyougoingtodoifyourteamstaffdisobey?
●你怎樣考核他們的工作?
●Howdoyouevaluatetheirwork?
常見英語面試問題(工作習(xí)慣篇)EnglishInterviewQuestions--WORKHABIT●Howdoyouhandleyourconflictwithyourcolleaguesinyourwork?
●在工作中你如何處理與同事之間的矛盾?
●Whatdothinkofworkingovertime?
●你怎么看待加班?
●Howdoyoumanageyourworkingtimeproperly?
●你怎樣適當(dāng)支配自己的工作時(shí)光?
●Howdoyouorganizeyourselfforday-to-dayactivities?
●你如何調(diào)動(dòng)自己參與天天的活動(dòng)?
●Whatdoyouusuallydowhenyouencounteraproblemyounevermetbefore?
●你碰到了從來沒碰到的問題,你如何處理,會(huì)怎么做?
●你如何與其他部門協(xié)作?
●Howdoyoucooperatewithotherdepartments?
●假如其他部門的人說自己很忙,不協(xié)作你,怎么辦?
●Whatareyougoingtodoifotherswon'tcollaboratebysayingbusy?
常見英語面試問題(個(gè)人因素篇)EnglishInterviewQuestions--PERSONALFACTORS
●Ingeneral,howwouldyoudescribeyourself?/Canyouuse3wordstodescribe
yourself?
●你如何描述自己?/用3個(gè)詞
●What'syourgreatestweakness?
●你最大的弱點(diǎn)是什么?
●What'syourgreatestadvantage/strength?
●你最大的優(yōu)點(diǎn)或者優(yōu)勢是什么?
●Whatkindofsituationsmakeyoufeeltenseandnervous?
●你在什么樣的狀況下會(huì)緊急?
●Areyouamulti-taskedindividual?orDoyouworkwellunderstressorpressure
●你是一個(gè)多技能的人么?你能頂住壓力而工作嗎?
●你認(rèn)為公司做哪些事情可以讓你越發(fā)努力工作?
●Whatdoyouthinkcompanydothatcanmakeyouworkharder?
常見英語面試問題(職業(yè)進(jìn)展&薪資待遇篇)EnglishInterviewQuestions--CAREERDEVELOPMENT&SALARY
●Whatisyourcareerdevelopmentplanforthecoming5years?/Describethesortof
careerpathyouwouldliketofollow.
●你將來5年的職業(yè)規(guī)劃是什么?/描述一下你喜愛?的職業(yè)的進(jìn)展道路。
●Tellmeaboutyourcareergoalsandwhatkindofthingsyouarelookingforinajob.
●告知我你的職業(yè)目標(biāo),你在找工作時(shí)注意那些方面?
●Whatofourcompanymostattractyou?
●我們公司最吸引你的是什么?
●Whatisyoursalarystructureinyourpresentcompany?
●你現(xiàn)在公司的工資結(jié)構(gòu)如何?
●Whatareyoursalaryexpectationscomingintothisjob?
●你對這份工作的期望工資是多少?
常見英語面試問題(結(jié)束篇)EnglishInterviewQuestions--Closing
●Whatelsecompanieshaveyoubeeninterviewed?Howweretheresults?
●你還曾面試過那些公司?結(jié)果怎樣?
●Whatisyourexpectationasindividualtoourcompany?
●你個(gè)人對公司有什么期望?
●Whatdoyouwanttoknowaboutourcompany?
●關(guān)于公司你想了解什么?
●Ifhired,whencouldyoustartwork?
●假如被錄取了,你什么時(shí)光可以上班?
英文面試忌問八大問題
面試結(jié)束后,主考官總會(huì)問你:“還有什么問題嗎?”看似不經(jīng)意的一句話,可千萬別不經(jīng)意地對待,以下的八個(gè)問題,你能不問,就別問。
Whentheyfinishquizzingyou,interviewersalwaysask,"So,doyouhaveanyquestions?"That'syourcuetoshowoffyourresearchwithqueriesaboutthecompany'scompetitors,plansforgrowth,specificproducts,etc.Butsomequestionscanmakeyouseemill-prepared,overeagerordisagreeable.Hereareeightcommonlyaskedbloopers.
1.What,exactly,doesyourcompanydo?
Neverposequestionsthatalibrarysearchcouldhaveanswered.
2.Whatdoesthejobpay?
Avoidmoneydiscussionsuntiltheinterviewermakesyouanoffer.
3.Howmanyvacationandpersonaldaysdoyouallow?
Makesyousoundlazy--again,waitfortheoffer.
4.Howlongwillittakemetogetpromoted?
Tryalesspushyversion:"Canyoudescribewhatmycareeradvancementtrackmightbelike?"
5.Isthatyourhusbandinthepictureonyourdesk?
Don'tinitiateapersonaldiscussion.Sticktoquestionsabouthercareerpath.
6.WhatareyougoingtodoaboutthepoorperformanceofProductX?
Reframethequestionpositively."WhatplansdoyouhavetobuildsalesforProductX?"
7.What'syourcompany'strackrecordonpromotingwomenandminorities?
Alegitimatequestion,butinterviewersmayworrythatyou'llsueifyoudon'tadvancequickly.Instead,checkoutthecompany'sreputationthroughtheindustrygrapevine.
8.So,whendoIstart?
Aslightlyobnoxiousquip.Don'tinviteyourselfintothejob
勝利面試(英文)的細(xì)節(jié)
勝利面試的細(xì)節(jié)
面試前的預(yù)備PreparationbeforeInterview
A)了解所應(yīng)聘的公司
A)GetToKnowtheCompany
●了解公司的成立時(shí)光,業(yè)務(wù)范圍,規(guī)模,企業(yè)文化,最新動(dòng)向,及公司所在行業(yè)的動(dòng)
態(tài)
●Findoutestablishingtime,scale,businesscoverage,corporatecultureandlatest
trendsinthisfield.
●所應(yīng)聘崗位的一些特點(diǎn)、素養(yǎng)要求和市場上薪酬水平
●Figureoutjobrequirements,features,aswellastheaveragesalary.
B)著裝的預(yù)備
B)DressingCode
●基本原則是干凈、干練、合身、自然,讓人穿上舒適自信
●Theprincipleisneat,experienced,suitable,natural,makingpeoplecomfortable.
C)面試常備的一些物品
C)ThingsYouHaveToPrepare
●與投遞到公司簡歷全都的簡歷,必需對這份簡歷的內(nèi)容十分認(rèn)識(shí);切記不要在工作簡
歷上填寫太多的工作經(jīng)受,否則會(huì)認(rèn)為面試者不穩(wěn)定
●Youneedtakearesumealongwithyouwhenyougofortheinterview,whichshallbe
instepwiththeoneyousenttothecompany;makesurethatyoudidn’twritedownmuchworkingexperience,otherwiseyouwillbeconsideredasunstable.
●可以證實(shí)你成就的證書或作品
●Bringsomecertificatesverifyingyoursucsess.
D)面試常見問題的預(yù)備
D)CommonQuestionsInInterview
●面試問題主要分類為:WORKINGEXPERIENCE、JOBKNOWLEDGE、WORK
HABIT、PERSONALFACTORS、CAREERDEVELOPMENT&SALARY、Closing
●Generallyspeaking,youshallgetreadyforsomecommonquestionsyouaregoingto
comeacrossininterview,suchasWORKINGEXPERIENCE、JOBKNOWLEDGE、WORKHABIT、PERSONALFACTORS、CAREERDEVELOPMENT&SALARY、Closing.
●針對常見問題提前做好回答的預(yù)備,回答要條理清楚,具有說服力、突出自己的優(yōu)勢
●Answerstocommonquestionsshouldgetpreparedinadvanced,whichneedtobe
clear,coherentandpersuasiveaswell.
面試中的注重點(diǎn)
DuringtheInterview:
●要有時(shí)光觀念:記住守時(shí)記住要在通知面試的時(shí)光提前非常鐘到達(dá),不要遲到或是太
早到。遲到會(huì)給對方留下不好的印象,也顯得對面試不太重視,假如你不認(rèn)識(shí)路程地點(diǎn),就預(yù)留更多的時(shí)光在路上;太早到會(huì)打亂別人的方案,由于在商定時(shí)光前,對方的HR可能有其它支配,也或許正在面試別的求職者。
●Bepunctual:Besuregetontime,or10minsearlier.Don’tbetooearly,thusyouwill
interruptotherpeopleortheiroriginalplans;don’tbelate,otherwiseyouleaveabadimpressiontointerviwers.Ifyouarenotsurehowtoget,you’dbetterleaveenoughtime.
●謙和的態(tài)度助你贏得印象分:對招呼你的前臺(tái)小姐,或是助理秘書,記住報(bào)以謝意和
禮貌,不要盛氣凌人?;蛟S有些人以為,負(fù)責(zé)招呼的人都是職位不高、無關(guān)緊要的人物,但是無數(shù)時(shí)候,HR通常會(huì)在面試過后,咨詢這些人一些相關(guān)意見,有時(shí)她們一句話,就足以致你以死地了。
●Beingmodestwillimpresspeople:begratefulandpolitetothereceptionistsorthe
assistants.Neverjudgepeoplebythewaytheylookortheirpositions,forsometimesitistheverypersonwhobecomesthekeypointofwetheryoucangetthejob.MostlyHRwillaskforthesepeople’sopinions.Soneverignorethem!
●儀態(tài)定成?。涸诿嬖囘^程中,注重坐姿端正,注重手腳安然,不亂顫動(dòng);面部表情平
和,眼神不要游離,兩眼平視主考官,注重和考官的目光溝通;不要有太多的肢體動(dòng)作和不須要的附加表達(dá),比如搓手、咬唇等動(dòng)作能讓對方看出你的緊急。假如確是緊急,可通過深呼吸或是心理示意緩解心情。
●Behaviorhelpsyouwintheinterview:payattentiontoyourbehaviorsduringthe
interview.Keepyourhandsandfeetstable;keepeyecontactingwithinterviewers;nounnecessarybodylanguagesorgestures,whichcanshowyourtension.Ifyouarenervous,trytorelaxbytakingdeepbreathorpsychologicalimplication.
●細(xì)節(jié)看個(gè)人素質(zhì):喝完水后的一次性杯,要記得自己扔了;在等待面試的過程中,不
要亂碰面試單位的辦公用品或是文件;進(jìn)門或離開的時(shí)候記得順手關(guān)門;坐過的椅子記得放回原位。
●Details:don’tforgettotakeawayyourdisposablecupafterdrinking;don’ttouchthe
filesoranyofficesupplieswhilewaitingforinterviewwithoutperssion;remembertoclosethedoorafteryou;putbackchairtotherightplace.
●完整、充分表達(dá)自己的簡歷:不必刻意為簡歷加太多修飾的東西,太多的裝點(diǎn)有時(shí)反
而適得其反。
●Resume:don’toverpolishyourresume,otherwisethingsgetjusttheopposite.
●感恩之心待往昔:在面試過程中,考官常常會(huì)提問你在舊單位離職的緣由,并且對這
個(gè)問題的答案較為重視。請注重盡量不要抨擊或是抵毀你的舊任職單位,更不能泄露一些商業(yè)隱秘,由于這關(guān)系你的素養(yǎng)和人品。離職的緣由,盡量合情合理,不論是否面試勝利,都要記得給對方留下一個(gè)良好的形象。
●Beinggratefultoyourpreviousjoborcompany:youwillbeoftenaskedforthereason
whyyouquit,andusuallythisisimportanttotheinterviewers.Plsbenotifiedthattrynottomakeanyattackorslandertoyourpreviouscompany,nottoevenrevealthe
commercialconfidentiality,becausewhatyousaidhasmuchtodowithyour
personality.Sotrytobereasonbalewhenyousaythereason.
●待遇薪金:適可而止如何適當(dāng)提出自己的待遇要求,對于求職者來說,這通常是一個(gè)
難題,提得少了,怕吃虧;提得高了,怕錯(cuò)失機(jī)會(huì)。每一份工作,都有一個(gè)范圍內(nèi)的相關(guān)行業(yè)待遇,在面試前,最好通過一些渠道了解清晰,提出較為適中的要求,而不至于由于“獅子開大口”嚇怕用人單位。最適中的價(jià)錢是行業(yè)的中間價(jià),固然,假如你足夠自信,也可適當(dāng)要求更高。
●Salary:itisalwaysdifficultforintervieweestosaytheirsalaryexpectation
appropriately.Theyareafraidoflosingthejobbyaskingfortoomuch.Infact,thereisanaveragesalaryineachindustrial.Sointervieweesshallfindoutthisaveragesalaryasreferencebeforetheinterview.Generallyspeaking,thisaveragesalaryisthebest.
Thuswhatyouaskforwillnotscarethoseemployers.Ofcourse,youcanaskfor
moreifyouareconfidentenough.
●面試完畢表達(dá)謝意:謝謝他(她)給了一個(gè)機(jī)會(huì)讓你表達(dá)自己。離開之時(shí),記得把椅
子擺回原位,順手把門帶上,收腹挺胸地離開,挺直的背影代表著你堅(jiān)決的意志和足夠的自信,更代表著你優(yōu)良的素養(yǎng)。
●Expressingyourappreciationafterinterview:“thanksforgivingmesuchagood
opportunitytoshowmyself”.Whenyouleave,putbackthechair,c
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