西洞衛(wèi)生院201村衛(wèi)生室考核總結(jié)

PAGEPAGE1西洞衛(wèi)生院201*村衛(wèi)生室考核總結(jié)西洞衛(wèi)生院201*村衛(wèi)生室考核總結(jié)西洞衛(wèi)生院201*年年度村衛(wèi)生室績效考核總結(jié)各村衛(wèi)生室：為全面掌握201*年各村衛(wèi)生室目標(biāo)管理責(zé)任書的完成情況，促進(jìn)各衛(wèi)生室衛(wèi)生工作的持續(xù)和諧發(fā)展，按照我院安排，于12月26日至27日對所管轄的5個村衛(wèi)生室進(jìn)行201*年年終考核。衛(wèi)生院成立了考核組，由任振軍院長任組長，魏建仝副院長任副組長，高小虎、鞠然等人參加了考核?？己饲闆r如下：一、考核方法：本次考核以年初與各所簽定的目標(biāo)管理責(zé)任和《甘州區(qū)村衛(wèi)生所績效考核實施細(xì)則》為依據(jù)，結(jié)合平時工作情況，采取聽取匯報，現(xiàn)場調(diào)查。查閱資料的方法，量化打分，綜合評定。二、通過考核，各衛(wèi)生室工作都有所加強，綜合防病能力明顯提高。公共衛(wèi)生服務(wù)意識提高，工作責(zé)任心增強，各項工作已逐步規(guī)范，能夠按照上級部門的要求保質(zhì)保量的完成本年度的各項工作任務(wù)。但也存在一定的不足：1、計劃免疫、傳染病疫情報送不及時，有漏報、不報的現(xiàn)象。2、新婚登記，登記不規(guī)范，兒童出生登記，登記不清晰。3、健康教育宣傳欄更換資料填寫不齊全，內(nèi)容不能夠及時更新。4、部分衛(wèi)生室沒有新農(nóng)和補償公示資料。5、有個別衛(wèi)生室中醫(yī)藥服務(wù)的宣傳和服務(wù)不到位。6、由于條件限制，個別衛(wèi)生室未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求。此次考核，望好的方面我們繼續(xù)保持，不足之處在今后的工作里加以改進(jìn)。三、通過現(xiàn)場量化打分，綜合評定。我院對5個衛(wèi)生室進(jìn)行了等次排名（詳見附表）。我院決定對第一名的中溝村衛(wèi)生室獎勵400元，對最后一名毛家灣衛(wèi)生室罰款400元，做到獎罰分明。201*年在各級部門直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在我院和各衛(wèi)生室的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在一些問題，望在以后的工作中克服缺點和不足，發(fā)揚優(yōu)點，力爭把我院的各項工作做的更好。二一一年十二月二十八日擴展閱讀：201*村衛(wèi)生室考核總結(jié)定寧衛(wèi)生院201*年度村級衛(wèi)生工作考核總結(jié)為全面掌握201*年各村衛(wèi)生所目標(biāo)管理責(zé)任書的完成情況，促進(jìn)各衛(wèi)生所衛(wèi)生工作的持續(xù)和諧發(fā)展，按照我院安排，對所管轄的10個村衛(wèi)生所進(jìn)行了201*年年終考核。本院成立了考核組，由曹生華院長任組長，張志恒任副組長，李潔、胡春、買志杰等人參加了考核?？己饲闆r如下：一、考核方法：本次考核以基本公共衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和《古浪縣村衛(wèi)生室衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書》為依據(jù)，結(jié)合平時工作情況，采取聽取匯報，現(xiàn)場調(diào)查，查閱資料的方法，量化打分，綜合評定。二、通過考核，各衛(wèi)生室工作都有所加強，綜合防病能力明顯提高。公共衛(wèi)生服務(wù)意識提高，工作責(zé)任心增強，各項工作已逐步規(guī)范，能夠按照上級部門的要求保質(zhì)保量的完成本年度的各項工作任務(wù)。但也存在一定的不足：1、門診日志書寫不規(guī)范，日門診人次平均化，疫情收集、管理意識淡薄。計劃免疫、傳染病疫情報送不及時，有漏報、不報的現(xiàn)象。2冷鏈管理不規(guī)范，疫苗出入庫臺帳不完善，有的領(lǐng)用疫苗只寫數(shù)量，不寫品名，規(guī)格、冷鏈溫度記錄不全3、兒童出生登記，新生兒隨訪登記不清晰、不及時，卡證不符現(xiàn)象普遍存在。長流村孕產(chǎn)婦及兒童出生少報5例、高家灣村漏報漏登1例孕產(chǎn)婦及兒童、晨光村、肖營村婦幼信息存在邏輯錯誤、曙光村高危孕產(chǎn)婦管理未注明高危因素、雙廟村未作高危孕產(chǎn)婦評分、兒童管理有邏輯錯誤、定寧村兒報卡、高危孕產(chǎn)婦未按要求管理、督導(dǎo)單有丟失現(xiàn)象。4、健康教育宣傳欄更換資料填寫不齊全，內(nèi)容不能夠及時更新。5、部分衛(wèi)生室新農(nóng)和管理制度及服務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)格。6、有個別衛(wèi)生室抗生素用藥比例稍高、門診處方合格率較低。7、由于條件限制，個別衛(wèi)生室未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求。三、通過現(xiàn)場量化打分，綜合評定。對于衛(wèi)生所的優(yōu)點繼續(xù)保持，不足之處將在201*年改進(jìn)，爭取做到讓百姓更滿意的服務(wù)。二、下一步工作要求（一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)公共衛(wèi)生工作事關(guān)廣大人民群眾身體健康和生命安全，搞好公共衛(wèi)生工作是提高國民素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)，是以人為本，建立和諧社會的關(guān)鍵。各單位領(lǐng)導(dǎo)要站在講政治的高度充分認(rèn)識公共衛(wèi)生工作的重要性、艱巨性和復(fù)雜性，增強緊迫感和責(zé)任感，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格管理，堅持長抓不懈，一抓到底，抓出成效。（二）完善制度，嚴(yán)格獎懲各村衛(wèi)生所要創(chuàng)新工作舉措，完善各種規(guī)章制度，強化目標(biāo)管理，衛(wèi)生院要嚴(yán)格按照《古浪縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定加強對村級公衛(wèi)人員的領(lǐng)導(dǎo)和管理。對村級公衛(wèi)人員報酬實行與工作數(shù)量、質(zhì)量、績效掛鉤。（三）加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)加強對村公衛(wèi)人員業(yè)務(wù)技能和工作能力的集中強化培訓(xùn)，各公衛(wèi)人員自身要加強學(xué)習(xí)鉆研。通過學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。同時，要將培訓(xùn)考試成績作為公衛(wèi)人員年度考核和創(chuàng)先評優(yōu)的重要依據(jù)。（四）強化監(jiān)督，狠抓落實衛(wèi)生院公衛(wèi)科要加大對村級婦幼、防疫工作的日常督促指導(dǎo)力度，確?；鶎臃酪邒D