聘用大學生村干部合同書通用版

聘用大學生村干部合同書通用版

甲方：(單位名稱)

乙方：

高校生村干部為村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。依據(jù)市、縣選派高校生村干部相關文件規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，同意簽訂如下聘用合同條款，合同履行。

第一條合同期限

本合同期限為3年，自年月日起至年月日止。

其次條聘用崗位和工作要求

甲方依據(jù)工作須要，經(jīng)公開考試、考核，聘用乙方為"高校生村干部"，在村擔當職務，圍繞"生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風文明、村容整齊、管理民主"的總體要求，從事農村黨的建設、經(jīng)濟建設、制度建設、新村建設、治安民調、信訪穩(wěn)定、安排生育、精神文明等工作。

第三條勞動愛護和工作條件

1、甲方在合同期間保證乙方享有勞動、工作、學習、參與管理的權利，創(chuàng)建有利于乙方發(fā)揮主動性和創(chuàng)建性的工作環(huán)境。

2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、管理學問、勞動平安、遵紀遵守法律的教化和培訓。

3、甲方須依據(jù)國有關規(guī)定對女同志實行特別愛護。

4、甲方應保證乙方享有國家法定的休息、休假的權利。

第四條工作內容

乙方要仔細履行如下工作職責：

1、學習、宣揚、貫徹"三個代表"重要思想，自覺踐行科學發(fā)展觀，提高農村黨員干部隊伍素養(yǎng)。

2、理清經(jīng)濟發(fā)展思路，調整農村產(chǎn)業(yè)結構，強力發(fā)展農村經(jīng)濟，減輕農夫負擔，增加農夫收入。

3、加強農村基層組織建設，努力增加基層組織的凝合力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)建力。

4、加強農村精神文明和民主法制建設，提高群眾生活質量，維護社會和諧穩(wěn)定。

第五條待遇保障

甲方根據(jù)市、縣有關文件規(guī)定，為乙方供應工作酬勞及社會保障。

第六條工作紀律

1、甲方應建立健全規(guī)章制度和工作紀律。規(guī)章制度和工作紀律不得違反國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章。

2、乙方應嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度及市縣高校生村干部工作有關管理規(guī)定，必需聽從甲方的領導、管理和教化。

3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的，甲方有權對其進行指責教化，直至按有關規(guī)定賜予相應的紀律處分或辭退。

4、乙方應努力學習本職業(yè)務，主動工作，按時保質保量完成各項工作任務。

第七條合同變更、終止與解除的條件

(一)聘用合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。聘用合同經(jīng)雙方當事人協(xié)商一樣，聘用合同可以解除。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。須要續(xù)聘合同的，雙方應在合同期滿前30日協(xié)商同意，續(xù)聘合同。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同。但是應當提前30日以書面形式通知乙方。

1、在試用期間被證明不符合聘用條件的;

2、不能勝任工作，無特別緣由完不成年度責任目標任務，調整工作崗位仍不能勝任工作的;

3、嚴峻違反甲方工作規(guī)定、規(guī)章制度及市、縣高校生村干部管理規(guī)定的;

4、無正值理由連續(xù)超過20個工作日不參加村里工作的，或者一年內連續(xù)缺勤30個工作日的;

5、因工作嚴峻失職或瀆職，造成重大事故或惡性事務發(fā)生，在群眾中造成不良影響的;

6、患病或非因工負傷、在規(guī)定的治療期外仍不能接著勝任本職工作的;

7、請事假一年內超過兩個月的;

8、濫用職權，侵擾群眾利益，損害黨群干群關系的;

9、因個人品德、言行不端，造成嚴峻后果或發(fā)生其他與高校生干部身份不相符的行為，在群眾中丟失威信的;

10、參加農村家庭宗派沖突糾紛，影響