某汽車制造商產(chǎn)品成本處理員職位說明書

冠東車燈有限企業(yè)產(chǎn)品成本辦理員職位說明書一、基本信息：職位名稱：產(chǎn)品成本辦理員所屬職類職種：所屬部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：財(cái)務(wù)部部長擬訂人簽字：周峰定員人數(shù)：1人上級(jí)部門主管審批：審察人簽字：徐榮見效日期：二、職位目的：依照工業(yè)企業(yè)成本核算的要求，統(tǒng)計(jì)、核算每一件產(chǎn)品的成本，為相關(guān)部門供應(yīng)相關(guān)成本核算資料，為企業(yè)的財(cái)務(wù)策劃供應(yīng)依照。三、工作關(guān)系（內(nèi)部）財(cái)務(wù)部部長（上級(jí)職位名稱）（同僚職位名稱）產(chǎn)品成本辦理員（該職位名稱）資本辦理員帳務(wù)辦理員直接手下職位名稱和人數(shù)價(jià)格辦理員（人）資料辦理員（人）（人）模具成本辦理員（人）（人）工作關(guān)系（外面）：/工作關(guān)系（職位范圍）：請列出與該職位工作范圍與程度相關(guān)的資料，比方手下數(shù)量、直接控制的估量額，與直接負(fù)責(zé)或做出建議的開支項(xiàng)目。所在部門總?cè)藬?shù)：9該職位直接手下人數(shù)：手下員工的種類：/直接控制的估量額：

/

/

間接手下人數(shù)：其他指標(biāo)：/

/四、主要應(yīng)負(fù)責(zé)任：請描述該職位4-8相應(yīng)負(fù)責(zé)任，包括主要活動(dòng)和要達(dá)到的結(jié)果，每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請依其重要性排列，從（1）開始，（1）代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時(shí)間、人員反響等等，應(yīng)盡可能客觀、量化，數(shù)據(jù)易采集。重要性應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)1依照車間派工單，統(tǒng)計(jì)成本核算所需的相關(guān)資料完滿性、正確性2依照車間資料耗資單，及時(shí)做好所有產(chǎn)品的成本核算差錯(cuò)率、及時(shí)性工作3依照員工的工時(shí)記錄薄，及時(shí)做好員工計(jì)件薪水的核差錯(cuò)率、及時(shí)性算工作4依照產(chǎn)品的生產(chǎn)情況，對原資料及零配件的領(lǐng)料和消正確性耗進(jìn)行鑒定5依照車間定額及薪水標(biāo)準(zhǔn)，對ERP系統(tǒng)中單件人工進(jìn)正確性、及時(shí)性行保護(hù)6依照生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)用時(shí)，對非計(jì)件及非定額薪水進(jìn)行核及時(shí)性、正確性算7依照ERP系統(tǒng)，對員工薪水原始數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入與核對正確性五、工作權(quán)限：1、用工、用工標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品用料情況的審察權(quán)。2、車間員工薪水辦理方法的建議權(quán)。3、車間員工薪水核算模塊的管理權(quán)。六、任職要求：最低學(xué)歷所學(xué)專業(yè)學(xué)歷及專業(yè)中專財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)科目培訓(xùn)時(shí)間所需培訓(xùn)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證45學(xué)時(shí)所需經(jīng)驗(yàn)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作（成本核算方面）一年以上專業(yè)技術(shù)熟練掌握財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)，并能正確運(yùn)用所學(xué)專業(yè)進(jìn)行成本核算。通用技術(shù)能熟練掌握電腦的操作技術(shù)（電子表格、文檔），具必然的語言表達(dá)能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力體能要求身體健康工作要求：工作時(shí)間工作條件工作量經(jīng)常加班電腦飽和七、工作依照：主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依