




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2023醫(yī)院會計個人年度工作總結(jié)范文(通用5篇)
醫(yī)院會計個人年度工作總結(jié)1
轉(zhuǎn)瞬間又將跨過一個年度。從x月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來,迄今為止任職已有一年時間,回首過去一年,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱忱幫忙,借此時機我表示誠心的感謝。
會計工作職責是對全院財務(wù)資金活動進展核算治理和監(jiān)視。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,喜愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實履行自已的工作職責?,F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報如下:
一、愛崗敬業(yè),扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及治理工作,不怕困難,熱忱效勞,在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用
隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點仔細對1-4月份的賬務(wù)進展了仔細處理并準時做完??焖偈熳R自已的工作任務(wù),學習醫(yī)院治理方案,并按要求對一季度浮開工資進展核算按時發(fā)放。我每月21號開頭對結(jié)帳出院病人逐個分工程分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進展核對,確認無誤前方記入住院收入。每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總比照表。同時對新增的固定資產(chǎn)進展錄入,保持固定資產(chǎn)治理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上全都,年終要準時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,依據(jù)醫(yī)院治理方案真實精確、實事求是地進展各科室人員浮開工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮開工資。
在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的治理,對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實行繳銷治理。對學生交來的學費按票準時錄入電腦備查,學生領(lǐng)證時逐個核清學生學費。對每一個查詢學費的學生我都熱忱接待,始終以敬業(yè)、熱忱、急躁的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個效勞的窗口。財務(wù)部的工作象年輪,一個月工作的完畢,意味著下一個月工作的重新開頭。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新穎,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,我養(yǎng)成了嚴謹細致務(wù)實的工作作風。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視,對要求我簽字審核的支出進展仔細審核,確保會計信息的真實、合法、精確、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)視的作用。
二、工作中存在的缺乏之處
1、在業(yè)務(wù)學問和治理閱歷上與自已的本職工作要求還存有肯定的差距。
2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。
3、日常工作中有些做的不夠細致、深化,治理只停留在外表,沒有起到真正的作用,針對這種狀況以后如何將工作做細做深,加強財務(wù)監(jiān)視治理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點。
醫(yī)院會計個人年度工作總結(jié)2
在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在同事們的幫忙下,本人強化宗旨意識和效勞理念,立足本職崗位,顧大局,重操行,抓工作,講學習,嚴守財經(jīng)紀律底線,熱心效勞廣闊員工,全面完成了今年的各項會計任務(wù),以下是今年的醫(yī)院會計工作總結(jié)。
一、思想方面
對比自身存在的問題,深刻剖析思想根源,積極查擺問題,仔細開展批判與自我批判。通過學習,到達了“提高素養(yǎng),轉(zhuǎn)變形象,推開工作”的目的。
二、工作方面
仔細履行出納崗位職責,恪盡職守,愛崗敬業(yè),團結(jié)同志,嚴守紀律,踏實工作,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評。
1、積極開展日常財務(wù)治理工作。虛心學習,不恥下問。工作急躁細致,效勞熱忱主動,收付一絲不茍,編表有條不紊,記賬有板有眼,工作任勞任怨,順當完成了年初預(yù)算,年終決算,催收租金,申報經(jīng)費,保障開支等常規(guī)性財務(wù)工作。由于工作細致,全年未發(fā)生現(xiàn)金收付過失。
2、嚴格遵守財經(jīng)紀律和結(jié)算治理規(guī)定。年初,本人仔細學習財經(jīng)法律法規(guī),參加完善全院的財務(wù)規(guī)章和內(nèi)掌握度建立。從加強會計根底工作入手,嚴格收付程序,細化報賬流程,審核票據(jù)真?zhèn)危婪抖悇?wù)風險,堅持“日清月結(jié)”。嚴格執(zhí)行資金預(yù)算治理制度,不擠占、不挪用,保證專款專用。月底,開展自查“回頭看”活動,不留問題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”、大額現(xiàn)金結(jié)算、私設(shè)“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的問題。
3、加強與財政、社保、銀行等部門的溝通聯(lián)系。本單位屬于財政全額預(yù)算治理部門。財政資金能否準時、足額撥付,對全院的正常運轉(zhuǎn)關(guān)系重大,社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納,與職工的切身利益息息相關(guān)。本人不辭辛苦,不厭其煩,夙興夜寐,風雨無阻,申領(lǐng)經(jīng)費,上報資料,核對資金,精打細算,保證支付,順當完成了全年的各項工作。
4、做好其他份內(nèi)事務(wù)。本部門除了負責財務(wù)工作,還分管本單位的資產(chǎn)治理,人事治理,工商年審,醫(yī)保、公積金核算、年檢,收取水電費等其他詳細而繁瑣的業(yè)務(wù)。本人積極幫助主管會計開展工作,加班加點,不講條件,不計酬勞,勇挑重擔,把工作當成歷練人生的舞臺,努力把自己熬煉成業(yè)務(wù)過硬,技能嫻熟,敬業(yè)勤勉的復(fù)合型人才。
三、學習方面
一年來,本人努力學習新理論、新學問、新思維,仔細思索新狀況、新問題、新形勢,積極踐行新解放、新跨越、新崛起,在理論水平和實踐力量方面取得了很大的進步。
努力學習政治理論。不斷豐富法律學問。增加了自身法律意識,真正到達了運用法律依法行政、溝通思想、理順工作、維護正義、實現(xiàn)和諧、謀求進展的目的。連續(xù)提高業(yè)務(wù)水平。參與了財務(wù)學問培訓(xùn)班,通過了會計人員從業(yè)資格考試,順當取得了上崗資格。此外,通過學習電腦技術(shù)和培育閱讀習慣,計算機操作水平和文字表達力量也得到了長足進步。
缺乏之處:處理簡單問題的力量有待進一步提高。
醫(yī)院會計個人年度工作總結(jié)3
在短時間內(nèi),經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,我們快速重新組建了財務(wù)團隊,并保證了財務(wù)工作的前后承接和順當過渡;通過幾個月的調(diào)整和磨合,新團隊適應(yīng)了新的.工作環(huán)境,在做好財務(wù)部根底工作的同時,對財務(wù)工作進展了適當優(yōu)化。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過我們財務(wù)部全體人員的共同努力,根本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)?,F(xiàn)就四個月來的工作從五個方面進展回憶以及展望20xx年工作規(guī)劃。
一、財務(wù)治理構(gòu)造的完善及優(yōu)化
20xx年工作總結(jié):
1、依據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務(wù)的規(guī)模,將實物會計崗位工作內(nèi)容分解,分別由出納兼固定資產(chǎn)會計和會計兼?zhèn)}庫會計,既滿意了治理的需求,又削減一個工作崗位,給公司節(jié)省了人力資源本錢。
2、明確了人員職責分工、細化了各崗位的崗位職責。例如:會計編制工資表,財務(wù)經(jīng)理審核,打印后交由院長審批。審批后的工資表傳遞給出納,出納提交銀行發(fā)放。工資條由會計打印并發(fā)放給各位員工。在詳細工作的安排上,嚴格根據(jù)內(nèi)部掌握制度的要求來分工。
3、打造一個盡職盡責、敬業(yè)愛崗,堅持原則的學習型團隊。通過持續(xù)性的與各位員工溝通,闡述了與時俱進、持續(xù)學習,以及院榮我榮、堅持會計人員職業(yè)道德等理念。每月安排會計人員前往稅局參與培訓(xùn),鼓舞財務(wù)人員積極參與職稱考試。收集以前的各種制度,準時傳遞到各崗位學習。同時積極學習同行業(yè)的先進閱歷。
20xx年工作規(guī)劃:
1、要開展多種多樣的培訓(xùn),大力培育年輕員工。在業(yè)務(wù)完成的狀況下,規(guī)劃采納每周集中學習2小時方案。輪番由各位財務(wù)人員講解國家的財政稅收政策。確保員工的素養(yǎng)提高與醫(yī)院的進展同步。
2、持續(xù)給員工鼓舞,提高財務(wù)咳嗽鋇募體榮譽。端正心態(tài),實現(xiàn)工作效果化。
二、外聯(lián)方面的工作
20xx年工作規(guī)劃:
1、降低公司稅收費用。
2、準時與市醫(yī)保、省醫(yī)保核對財務(wù)數(shù)據(jù),實現(xiàn)患者個人明細對賬,轉(zhuǎn)變目前只有總數(shù)沒有明細的局面。
三、會計核算方面
20xx年工作總結(jié):
1、清理了以前年度的憑證和資料,補建了檔案名目。收集整理了原財務(wù)室雜亂無章的資料,重新分類收納存放。
2、將財務(wù)軟件,從原電腦上合并到目前工作電腦上,節(jié)省了資源。
3、組織做好會計核算,按時完成公司日常各項財務(wù)核算工作。準時處理睬計憑證,改正了歷每月底匯總集中記賬的現(xiàn)象,給領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)準時的財務(wù)數(shù)據(jù)。
4、每月按時納稅,不拖延申報。
5、工作中堅持會計監(jiān)視。在辦理各項費用報銷時,嚴格按有關(guān)財經(jīng)法規(guī)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。
6、每月末準時盤點藥房和后勤倉庫。對于發(fā)覺的問題,協(xié)作其他部門進展查找緣由。
7、積極協(xié)作公司的財務(wù)工作。按時報送集團要求的財務(wù)報表;按集團要求預(yù)備erp系統(tǒng)上線的數(shù)據(jù)。
8、對醫(yī)院現(xiàn)有資產(chǎn)進展了分析,對歷史遺留的科目進展了查賬。
20xx年工作規(guī)劃:
1、按集團要求,編制財務(wù)預(yù)算。
2、定制每月報表報送制度,包括報送內(nèi)容、接收人、報送要求等。
3、20xx年末在12月28日至31日組織全院進展盤點。要將不相符的事項準時處理入賬。
4、每月末要提前編制下月資金規(guī)劃。
5、與業(yè)務(wù)對方聯(lián)系,開展往來對賬工作。
6、建立醫(yī)院保本模型,具體測算盈利平衡點。
四、財務(wù)治理方面
20xx年工作總結(jié):
1、分析了醫(yī)院現(xiàn)有租金的狀況。采納實地查看取得數(shù)據(jù)的方式,將合租方的租金與醫(yī)院負擔的租金進展了比擬。
2、撰寫了病歷復(fù)印收費制度。
3、梳理了倉庫出入庫流程,更改了倉庫治理員與倉庫會計的出入庫的權(quán)限,明確了責任。
4、草擬了市場部出差規(guī)劃及報告單格式。
5、通過對客戶檔案分析。知道醫(yī)院的客戶群年齡段以及主要地區(qū)分布地。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開展市場業(yè)務(wù)供應(yīng)了參考。
6、修改了門診和住院收費減免和退費單據(jù)。
20xx年工作規(guī)劃:
1、車輛治理細化到里程。將油耗、修理、行車記錄與里程掛鉤。
2、實現(xiàn)費用部門化。通過設(shè)置“綜合分攤”科目,將為其他部門供應(yīng)效勞的費用,按受益對象劃分到詳細受益部門,轉(zhuǎn)變現(xiàn)有一窩蜂計入“院辦”的局面。
3、通過與集團財務(wù)和工程師聯(lián)系,將手術(shù)室領(lǐng)用的器械和耗材實現(xiàn)追蹤治理。
4、藥品零售定價,要在實現(xiàn)符合國家政策、醫(yī)院效益、市場行情的狀況下,爭取醫(yī)院利潤化。
5、將醫(yī)院綜合診療收費工程,通過明細本錢工程的分析,到達實現(xiàn)診療效果的狀況下將本錢掌握到最低。
醫(yī)院會計個人年度工作總結(jié)4
本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下,仔細學習醫(yī)保政策、財經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會計制度,堅持原則,嚴格遵守會計人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項工作制度,積極參與醫(yī)院的各項活動,嚴格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金治理的各項規(guī)定,仔細做好自己的本職工作。作為醫(yī)院會計,我在收付、反映、監(jiān)視四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,較好地完成了各項工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
一、日常出納工作
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結(jié)算制度,準時辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié),防止發(fā)生不必要的損失、鋪張。確保庫存現(xiàn)金的安全。
2、準時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,進展核對算。準時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、依據(jù)會計供應(yīng)的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核,對不符手續(xù)的憑證不付款。
5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。
二、日常會計工作
1、熟識國家的財政制度,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事
2、在財務(wù)科負責人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責醫(yī)院的財務(wù)報銷審核工作。
3、仔細審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、標準性。檢查報銷手續(xù)是否齊全。
4、依據(jù)審核過的各種收會原始憑證準時編制記賬憑證。
5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。
6、每月根據(jù)稅法規(guī)定準時做好代扣、代繳個人所稅稅工作。
7、每月根據(jù)法律規(guī)定準時做好種種勞動保險的扣繳工作。
三、其他工作
1、加強收費掌握與監(jiān)視,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,不違規(guī)收費和亂收費,依據(jù)內(nèi)部掌握制度,加強對日常收費的掌握和監(jiān)視治理,對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對,按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。協(xié)作醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結(jié)算和登記治理。
2、加強會計檔案治理,標準會計根底工作。
3、做好全院醫(yī)護員工和專家的效勞工作,保證工資福利按時發(fā)放。
4、完成社保稽核和收費年審工作,為年社保稽核和收費年審供應(yīng)了精確的財務(wù)資料,通過財務(wù)室全體人員的共同努力,財務(wù)工作得到了醫(yī)院的充分確定。
四、存在的問題和建議
由于醫(yī)院無根本賬戶,財務(wù)核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金狀況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能準時支付各部門急需用錢的問題。醫(yī)院業(yè)務(wù)量較大,財務(wù)人員較少,限于日常核算事務(wù),不能為領(lǐng)導(dǎo)準時供應(yīng)報表。財務(wù)人員的學問構(gòu)造需要更新和調(diào)整,在不斷更新專業(yè)學問的同時,還要學習新會計制度與財務(wù)有關(guān)的其它學問。
醫(yī)院會計個人年度工作總結(jié)5
轉(zhuǎn)瞬,送走了20xx年,迎來了20xx年,過去的一年里,財務(wù)咳嗽苯峁褂薪洗蟮牡髡,根本上都是新人、新崗位,感到自己的擔子重了,壓力大了,在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下,靠著責任心和敬業(yè)精神,我扎扎實實地開展完成了各項工作,下面,我就20xx年度各方面的工作狀況作簡潔的總結(jié)和匯報。
一、執(zhí)行財務(wù)治理標準化。
通過對財務(wù)治理細則的學習、爭論,把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問題找漏洞,并反復(fù)消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,堅持原則、不講人情,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,嚴格執(zhí)行財務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德,在憑證審核環(huán)節(jié)中,仔細審核每一張憑證,不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
二、仔細落實固定資產(chǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZSA 232-2024 特種巡邏機器人通.用技術(shù)要求
- T-ZJHQ 0003-2024 高等學校生活垃圾分類工作規(guī)范
- 2025年度電子商務(wù)平臺數(shù)據(jù)分析與報告合同模板
- 二零二五年度解除婚約合同范本:婚約解除后的財產(chǎn)清算、債務(wù)處理及子女監(jiān)護協(xié)議
- 2025年度鋼板租賃與回收利用合同
- 二零二五年度金融機構(gòu)資金轉(zhuǎn)入風險管理合同
- 2025年度智慧能源管理系統(tǒng)擔保人履約保證合同
- 二零二五年度企業(yè)綠色金融項目補貼協(xié)議
- 二零二五年度情人協(xié)議書:浪漫愛情生活規(guī)劃合同范本
- 石壕吏:歷史背景與社會問題分析教學教案
- 第三章生產(chǎn)勘探課件
- 2023年安徽高校教師崗前培訓(xùn)結(jié)業(yè)統(tǒng)考試題及參考答案
- 聽胎心音操作評分標準
- 風機齒輪箱的機構(gòu)和工作原理
- 高效能人士的七個習慣 周計劃表 完美版
- 新生兒疾病診療規(guī)范診療指南診療常規(guī)2022版
- 園林綠化工作總結(jié)及工作計劃7篇2023年
- 浙江森林撫育工程預(yù)算定額編制說明
- 金庸群俠傳x最完整攻略(實用排版)
- 污水處理廠設(shè)備的維修與保養(yǎng)方案
- 專題13《竹里館》課件(共28張ppt)
評論
0/150
提交評論