2023年-愛崗敬業(yè)演講稿-812

第頁2023愛崗敬業(yè)演講稿愛崗敬業(yè)演講稿范文十篇

演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在生活中，須要運用演講稿的事情愈發(fā)增多，信任很多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是我收集整理的愛崗敬業(yè)演講稿10篇，僅供參考，歡送大家閱讀。

愛崗敬業(yè)演講稿篇1

什么是奉獻？她是一種不求回報的賜予，是一種高尚的情操，是一種平凡的精神。她既表現(xiàn)在國家和人民須要的關(guān)鍵時刻自告奮勇，慷慨赴義，也融會和滲透在人們?nèi)粘５纳詈凸ぷ髦小?/p>

作為勞動保障監(jiān)察大隊的新成員，我時時在想，我能為勞動者，為企業(yè)，為桐鄉(xiāng)的開展做些什么呢？在老同志身上，我看到了他們所付出的辛勤汗水。

今年2月初的一天，我們勞動保障監(jiān)察大隊接到，稱我市某建筑工地的十幾名民工在工程完工后拿不到工資。由于春節(jié)接近，民工們想快點拿到工資，好回家過年，因此他們的心情很不穩(wěn)定，假設(shè)稍有差池，后果很難想象。接到舉報投訴后，我們的監(jiān)察員馬上趕赴事發(fā)地點。今年的2月，幾十年不遇的大雪始終考驗著每個人的意志，天冷，風大，路凍，車難行，但這一切大自然的因素絲毫沒有影響到我們勞動保障監(jiān)察員前進的步伐。

到達事發(fā)地點后，監(jiān)察員覺察民工們與工程負責人對峙的場面特別驚慌，有些民工們說他們的火車票已經(jīng)買好，就打算拿錢回家過年；有些民工們說家里正等著這筆錢用，有些民工們那么宣稱假設(shè)拿不到工資，就讓工程負責人過不好年。而工程負責人又稱資金驚慌，一時拿不出錢，雙方互不相讓。監(jiān)察員一邊與民工們耐性溝通、安撫心情。一邊向該工程負責人進行了勞動法律、法規(guī)的宣揚與講解，使該工程負責人深刻相識到自己的做法有違勞動法律、法規(guī)，監(jiān)察員要求工程負責人盡一切可能，籌到錢，把工資發(fā)放給民工們。經(jīng)過一天的努力，民工們拿到了全部被拖欠的工資，事情得到了圓滿的解決。此時已是晚上十點，大雪依舊下著，陣陣寒風咆哮嘶吼，桌上的茶水涼了，我們的監(jiān)察員還餓著肚子，但看到民工們拿到工資后欣喜的表情，我們的監(jiān)察員笑了。

其次天，民工們懷揣著回家過年的火車票，向我們勞動保障監(jiān)察大隊送上了一面艷麗的錦旗，看著他們匆忙趕赴火車站的身影，我想這面錦旗代表了民工們質(zhì)樸的心，她就是對我們工作最好確實定。

像這樣的突發(fā)事務(wù)許多，每一位勞動保障監(jiān)察員都經(jīng)驗過這樣的事務(wù)，正是這樣一批對事業(yè)勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的勞動保障人，在平凡的崗位上，做出了不平凡的業(yè)績，他們情系百姓，他們樂于奉獻，他們?yōu)橥┼l(xiāng)的開展保駕護航！

絢麗星空，誰是真的英雄，平凡的人們給我太多感動！這，就是我們勞動保障人！典范給我力氣，典范伴我成長，在這樣的感染下，在這樣的氣氛中，我學會了怎樣恪盡職守，學會了怎樣忘我奉獻。記得奧斯特洛夫斯基曾說過：人的一生可能燃燒，也可能腐朽。我不能腐朽，我情愿燃燒起來。燃燒的精神就在于全身心無私的奉獻！我們勞動保障人就是奉獻者，只有自覺無私的奉獻，才能在過程中找到自己的人生坐標，才能在為人民效勞中燃燒自己，實現(xiàn)自己生命的真正價值。同志們、摯友們，新時代的號角吹響了，讓我們以奮勉有為的精神，以沖刺的狀態(tài)，讓勞動保障事業(yè)開展的步伐快些、快些、再快些！

選擇陽光，高山會擁有綠色；選擇奉獻，我們會擁有輝煌的明天！讓我們的生命在建設(shè)平安桐鄉(xiāng)的實踐中激情燃燒吧！

愛崗敬業(yè)演講稿篇2

擅長說話是一門學問，擅長溝通是一門藝術(shù)，審計這個職業(yè)是須要表達藝術(shù)和與人相處藝術(shù)的，是行業(yè)根本功。局黨組發(fā)起年輕后備干部演講競賽活動，我認為意義重大。我們現(xiàn)在是關(guān)在家里練根本功，講好講壞，影響不是很大，重要的是敢于上臺來講。轉(zhuǎn)瞬間我踏入審計崗位已經(jīng)一年多了，從對本職工作的生疏到熟識、深愛，絲絲縷縷的情感早已融入到我的心間，我先打頭，也算拋磚引玉，講一講我對審計工作的相識和感受。我今日演講的題目是?做國家和人民利益的守護神?。

我的第一個相識：審計工作須要責任。審計機關(guān)是政府經(jīng)濟監(jiān)督部門，擔負著為地方經(jīng)濟保駕護航的重要職責，經(jīng)濟更加展，審計越重要。明白了肩上這份責任，帶著這種思想，須要我們?nèi)硇耐渡淼奖韭毠ぷ髦腥?，不?jīng)風雨，長不成大樹；不受磨煉，難以煉成鋼鐵，人生在世，不圖雁過留聲，但決不能留下終身缺憾。我們可以設(shè)想，假設(shè)河北當?shù)卣皇翘褔颐鈾z企業(yè)、上司公司當回事，而相關(guān)責任部門包括審計部門又缺乏責任，監(jiān)管缺位，就不會出現(xiàn)三鹿，正如溫總理所言，我們的經(jīng)濟工作不能以犧牲人民的健康為代價，正是盲目追求GTP，追求產(chǎn)值，追求規(guī)模，就是缺乏責任，才出現(xiàn)了舉國上下有奶不敢喝的令全國奶制品集體蒙羞的笑談；山西是全國重要的煤炭基地，假設(shè)不是部門利益大于國家利益，不是利潤大于環(huán)保、不是經(jīng)濟大于人民生命，各種經(jīng)濟責任部門猶如虛設(shè)，就不會出現(xiàn)這么多礦難礦災(zāi)，就絕不會出現(xiàn)不到400天換三個省長的悲劇；招商引資、開展經(jīng)濟是我們縣當前最重要的工作，作為政府經(jīng)濟監(jiān)督部門，作為國家和人民利益的守護神，我們要適時地調(diào)整審計工作的中心與重點，為地方經(jīng)濟保駕護航，這就是我們的責任。

我的其次個相識：審計工作須要學習。審計工作是一座山，我們便是那登山的人，而登山的工具就是學習，只有學習才能解決工作中的一切難題；審計工作是一項事業(yè)，我們審計人員要做到政策熟、業(yè)務(wù)專，做行家，說行話。正是在審計崗位這種學習的磨礪中使我們學會了做事的原那么和方法；正是這種學習，我們的精神更加富有，對將來將更加自信。

我的第三個相識：審計工作須要奉獻。須要我們把效勞意識融于整個審計過程中，以仔細的工作看法對待每一項審計任務(wù)、每一張審計工作底稿，生怕因自己的一時疏忽造成不良的后果；為維護國家和人民的利益，充分發(fā)揮“審、幫、促〞作用，須要我們總是一絲不茍地整理匯總核對每個工程。來審計局之前，只聽到審計人員是如何威嚴，如何胃口。來了一年，一個老股長曾經(jīng)跟我說，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞棉花專項審計，早出晚歸、披星戴月，幾個月連軸轉(zhuǎn)，家里的什么事情也顧不了，我信了。在座的每位哪個不是在靜默奉獻呢？哪位不是有過怨言？審計工作是辛苦的，也是味同嚼蠟的，也是清貧的，到被審單位，我們都面對著各種誘惑，就是因為用數(shù)據(jù)說話，是實事說話，我們擅長溝通，把當事人說的服服帖帖。無欲那么剛、有容乃大，就是審計人最好的寫照。

我的第四個相識：審計工作須要理解。當我們對不符合規(guī)定的發(fā)票，肅穆指出時，我們須要理解；當我們遏制隨意侵占、處置國有資產(chǎn)的行為時，我們須要理解；當我們在工作中不惟情、不惟錢、只惟法、只惟規(guī)時，我們須要理解；當我們敢于向不正值行為做斗爭，把好審計關(guān)，不怕得罪人時，我們須要理解。正是審計工作中這種堅持原那么，依法公正辦事，標準著改革過程中出現(xiàn)的一些不合法、不合理的現(xiàn)象，從而維護了全縣經(jīng)濟的順當開展。我們都是社會人，有同學、有摯友、有師長、有親戚，有上級領(lǐng)導(dǎo)，我們處理問題時，要遇到這樣那樣的說情的，就是因為我們擅長說話，剛好化解了一場場沖突，讓全縣都認為我們是和諧審計。我曾經(jīng)聽到教化部門盛傳我們單位有個“活閻王〞，做事釘是釘鉚是鉚，問題弄的一清二楚，處理問題卻剛?cè)嵯酀?，我們就歡送這樣的審計干部啊。老百姓心中有桿秤啊，我覺得，審計，不是耍威嚴，審計，干的就是得罪人的差事！我們須要理解。我多么希望，以后的工作中，大家多一些理解，多一絲微笑吧！這樣，我們的工作，將更加高效；我們的生活，將更加精彩。

我的第五個相識：審計工作須要敬業(yè)。美國一位知名的總統(tǒng)發(fā)表就職演說，曾經(jīng)說過，對于國家，你不要總是說這個國家給你什么，而是要時刻問自己，你為這個國家做過什么？我們借用一下，對于單位，對于職業(yè)，你不要總是說給我什么，而是要時刻問自己，我為單位做過什么？一個合格的審計人員，最好的答復(fù)就是：愛崗敬業(yè)。

羅賓斯甚至說，“勝利與其說是取決于人的才能，不如說取決于人的熱忱〞。所以，唯有熱忱，方可激發(fā)您的潛能，驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。而工作是磨練我們自己的最正確手段，酷愛工作，才能充溢自己的人生，表達生命的意義，才能增長見識，增長才能。每個單位都有自己的工作目標和任務(wù)，審計的目標任務(wù)尤其明確，單位工作目標的實現(xiàn)須要不同崗位的人去完成，而我們每個審計人員更是著眼現(xiàn)實，從我做起，愛崗敬業(yè)，做到干一行，愛一行，鉆一行，盡最大的工作熱忱把工作做的盡善盡美。有了這種敬業(yè)精神，我們就會在各自的崗位上閃亮發(fā)光，而這些光點聚集起來，我們審計工作就會在全省乃至全國熠熠生輝！

生命有起點，人生到處是起點，我愿接著為審計事業(yè)增光添彩而加倍努力！

愛崗敬業(yè)演講稿篇3

各位敬重的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

我是稽查一所***。我今日演講的題目是：在稅收事業(yè)的海洋中揚帆。

寒來暑往，花謝花開，我們昌平地稅人在稅收事業(yè)的征途上已走過了十年的歷程。我，作為地稅戰(zhàn)線上一名普一般通的干部，專心感受著十年的喜悅與驕傲，專心思索著十年的追求與開展，專心體會著十年的奮斗和拼搏，專心咀嚼著十年的艱辛和輝煌，專心承載著十年責任和使命。

我非常感謝，因為工作教會了我許多東西，感謝于稅收事業(yè)伴我一起成長；我非常歡樂，因為我生活在昌平地稅這樣一個集體，歡樂于她的團結(jié)勤奮堅韌進?。晃曳浅ｒ湴?，因為我的工齡與昌平地稅同齡，驕傲于沒有辱沒自己的使命。

稅務(wù)稽查作為稅收征管的重要環(huán)節(jié)之一，是稅務(wù)機關(guān)監(jiān)督納稅人、扣繳義務(wù)人履行納稅義務(wù)和扣繳義務(wù)的有效方法和重要手段，所以稽查所在全局工作中具有不行替代的地位和作用。1999年，我有幸成為稽查所檢查崗位上的一員，結(jié)識了這樣一批人，他們像涓涓的溪流，沒有磅礴般的壯懷劇烈，承載著夢想與責任，無聲地融入稅收事業(yè)這片藍色的海洋，使之更寬敞，使之更蔚藍。

這是一支精通業(yè)務(wù)、紀律嚴明的高素養(yǎng)干部隊伍，在這個團結(jié)的集體中，我感受到了地稅人甘于奉獻、嚴格執(zhí)法、熱忱效勞、追求卓越的高尚情操。

我們的帶頭人——稽查一所所長董洪印就是這樣一個典型代表。

新的稽查所組建伊始，面對全所人員年齡結(jié)構(gòu)偏大、辦公條件落后、每年近二百六十余戶專項檢查任務(wù)的繁重壓力，董所長以身作那么，每天早晨他總是第一個到單位，晚上又是最終一個下班，帶著全所干部團結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，取得了收入水平上新臺階、稅收管理有新舉措、隊伍建設(shè)樹新形象、各項工作創(chuàng)新局面的輝煌業(yè)績。

隨著辦公自動化的逐步實現(xiàn)，計算機成為我局各項工作的主要載體，對稅務(wù)干部的要求更高了。為了盡快駕馭這個高科技工具，董所長起先了艱辛的學習。年齡大了，看幾遍都不懂，背幾遍都記不祝心里焦急，想請教別人都不知道從何處下手。俗話說：“工夫不負有心人〞，面對自己的實際狀況，他刻苦學習，熬過了多數(shù)的日日夜夜。在他的帶著下，全所掀起了學習新學問的高潮。1999年，全所參與全國一級b類計算機考試，合格率到達100%！

XX年，新系統(tǒng)上線的關(guān)鍵時期，董所長腰椎間盤突出的老毛病又犯了，疼的時候，腰都直不起來。新系統(tǒng)切換在即，怎么辦??？為了新系統(tǒng)的勝利切換，一個字，忍！他克服病痛，臨場指揮，運籌帷幄，親歷親為。4月20日新系統(tǒng)全面切換，當天晚上他和所里幾名骨干留守，當大家看到他不經(jīng)意間露出苦痛的神情時，都勸他回去休息一下，但他強忍病痛沒有離開半步。其次天早上，當他看到稽查所檢查模塊順當切換勝利時，他的臉上露出了欣慰的笑容，這笑，只屬于他，一個堅毅無私的人，一個勇于奉獻的人！

作為執(zhí)法機關(guān)的執(zhí)法人員，能否過好廉政關(guān)，是對每一個稅務(wù)干部思想品德的嚴峻考驗，在廉政問題上董所長更是身教重于言教。他屢次拒絕企業(yè)單位送的錢物禮品，在所里建立“廉政監(jiān)督崗〞、“禮品登記簿〞、“企業(yè)看法登記簿〞，并與所里的每位干部簽訂了“廉政責任書〞，使全所干部牢記“執(zhí)法當以廉為先〞。在他的影響下，全所未發(fā)生一起不廉政事務(wù)，向社會展示了“清白做人，公正執(zhí)法〞的地稅形象！

由于所里工作須要，我所的劉鳳利同志被支配到執(zhí)行組，負責檢查補稅的催繳工作。這個工作責任重、難度大，全新的工作內(nèi)容，他不知從何下手，但他沒有一絲怨言，而是以飽滿的工作熱忱投入到新的崗位當中去。他深知對欠稅企業(yè)懲罰只是手段而不是目的，面對企業(yè)以種種借口、理由推脫欠繳稅款，他加強與企業(yè)的聯(lián)系，克服年齡大、身體不好的困難，深化企業(yè)調(diào)研，幫助企業(yè)主動籌措資金，補繳稅款，變更了查補稅款越多，待執(zhí)行稅款越多的惡性循環(huán)局面。幾年中他共計清繳欠稅3000余萬元，為防止新欠、清理陳欠，保證查補稅款剛好足額入庫做出了突出奉獻。

為國聚財沒有戰(zhàn)場上的槍林彈雨，但也充溢著正與邪的較量，然而，邪惡恒久不會壓倒正義，成功的天平總會倒向正義的一方。

在查處稅收舉報案件時，由于干脆觸動納稅人的經(jīng)濟利益，納稅人的抵觸心情最為突出，有些納稅人表現(xiàn)得很不耐煩，有的根本不與協(xié)作，甚至出言不遜，作為舉報組的蘇軍、秦立山兩位同志始終保持著良好的心態(tài)。一次又一次不厭其煩的向納稅人宣揚稅法，查補偷漏稅款，用實際行動維護稅法的尊嚴，表達了執(zhí)法機關(guān)的形象。一次，他們倆在查處一個體餐館偷稅案件時，該個體老板很急躁、言辭劇烈，并叫囂道：“昌平區(qū)這么多飯館，為什么單單查我？老子蹲過大獄，什么場面沒見過，把老子逼急了，你們也別想好過。〞面對個體老板的威逼、恐嚇，這兩位同志沒有被嚇倒，靠著對稅收事業(yè)的無比忠誠和扎實的業(yè)務(wù)水平，他們很快將該飯館的違法事實擺在了老板面前，面對他們的英武正氣，老板最終敗下陣來，在違法事實面前心悅誠服并按規(guī)定接受了補稅和罰款。精通的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，高度的敬業(yè)精神，標準的效勞使他們獲得了市局頒發(fā)的XX年度“依法治稅、廉潔辦案〞稽查先進專案組稱號。

“群雁高飛頭雁領(lǐng)〞，在董所長的帶著下，在全體干部的共同努力下，在全市地稅系統(tǒng)“創(chuàng)三優(yōu)〞達標稅務(wù)所活動中，我所1996-1998年連續(xù)三年被評為達標稅務(wù)所，同時還被授予XX年度稅務(wù)稽查先進單位、XX年度行政執(zhí)法先進單位等諸多榮譽。

融于這個集體，我深深的感受著稅務(wù)干部“愛崗敬業(yè)、嚴于律己、熱忱效勞、公正執(zhí)法〞的地稅精神。我沒有奇妙的歌喉，但我愿用我最真摯的情感謳歌稅收隊伍中這些平凡而又宏大的人們，他們以愛當音符，演繹著人生華美的樂章；我不是詩人，但我愿用我最樸實的筆觸贊美稅收隊伍中這些平凡而又宏大的人們，他們以情為文字，譜寫著稅務(wù)人員無私無畏的詩篇；我不是畫家，但我愿用我最稚嫩的畫風勾畫稅收隊伍中這些平凡而又宏大的人們，他們以血做顏料，描繪著稅收事業(yè)噴薄的朝陽。

堅持“四個一〞的稅收理念是我們堅毅的信念，不斷爭先創(chuàng)優(yōu)是我們不懈的追求，開展“陽光稽查〞是我們鏗鏘的誓言。我愿與昌平地稅同行，在蔚藍色的稅收事業(yè)的海洋中，披荊斬棘，揚帆遠航！

愛崗敬業(yè)演講稿篇4

一滴水要怎樣才能永不枯槁？這個問題曾經(jīng)讓年少的我想了許久，直到參與工作后的有一天，大家一起玩腦筋急轉(zhuǎn)彎，一個摯友突然提出了這個問題，我的心狂跳，因為讓我困惑多年的答案呼之欲出，我假裝不太在意，可全部精力都在等待那個正確的答案，大家猜了許多可是那個摯友始終搖頭，最終大家說是不是你也不知道答案呀！那摯友淡淡的說；“其實答案很簡潔，把它放到大海里去吧！〞這就是我等了多年的答案，而在那一刻我也最終明白了，不管是滄海一粟還是浪花一朵都必需有他的承載，一個人也一樣，恒久不行能單獨存在，只有在一個集體的依托下才有可能發(fā)光發(fā)熱，實現(xiàn)自己的人生價值，而我有幸在雙益這個大家庭里生活工作，每天懷著一種感恩的心情走進了自己的人生舞臺，我不是優(yōu)秀的歌者或舞者但我在為我自己而活著，有價值的做人就是我的初衷。曾經(jīng)我懷著怎樣的新穎 與豪情參加了效勞大軍，而在遍嘗酸甜苦辣之后，我最終選擇了雙益做為我人生的另一個起點，從雙益渤海店的雛型到現(xiàn)在的初具規(guī)模，這里的一切開展都有我們的付出，看著一個自己酷愛的地方不斷旺盛與蓬勃，就象一個母親看著自己的珍寶優(yōu)秀的成長，心里充溢了驕傲和滿意，而隨之而來的是不斷的充溢自己，使之能跟上企業(yè)開展的腳步，努力提高個人素養(yǎng)，在做一個優(yōu)秀效勞員的同時，更要做一個好的企業(yè)員工。

在我心里效勞員和員工是有很大差異的，效勞員主要滿意消費者的需求，而企業(yè)員工那么是要想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，為企業(yè)的開展不遺余力。我們可以用微笑打退消費者的無禮和執(zhí)拗，可以用親切贏得消費者的頻繁光臨，可以用才智為企業(yè)的開展出謀劃策，也可以用無私的奉獻為企業(yè)創(chuàng)立更大的經(jīng)濟效益。做為一個員工，首先必需酷愛自己的集體，就象水滴融入大海而永不枯槁，就象星星閃亮在天宇天空才不孤獨，就象小草雖柔弱卻也綠了一季春天。我們做為集體的一員，或許實力有限，但是“眾人拾柴火焰高〞，只要我們同心協(xié)力就沒有趟不平的溝溝坎坎。

我始終堅信，只要努力就有成果，只要付出就有獲得，只要有信念就有美妙的明天！社會上有許多人看不起我們的工作，認為不過就是個賣東西的，只要是人就能干，所以在我們的工作中，有時會遇到許多不行理喻的事，可是我們本著顧客就是上帝的工作理念，把全部的委屈和淚水咽到肚子里，帶著微笑一遍遍的說明，甚至是致歉。人說“一份耕耘一份收獲〞，我們的耐性和細致最終得到了消費者的認可，只要能讓顧客滿足，我們?nèi)康男量喽际翘鹈鄣?。做為一個二十幾歲的女女孩，我們有自己的志向和追求，努力做好本職工作，自食其力，消退世人的偏見，活出自己的尊嚴。每個行業(yè)都有勝利的先例，在商場工作的我們首先學會的就是自尊、獨立、自強，做生活的強者，不因為生活之于我們的太少而埋怨，也不因為不公允的待遇而頹喪，坦然的生活和工作，在自己的崗位上做出真正的自己，把熱忱和執(zhí)著投入到工作之中，把關(guān)愛和勤奮放置到效勞之中，從工作中體會到歡樂，從付出中體會到甘美。這就是一個一般女孩的職業(yè)宣言。我們年輕，所以我們朝氣蓬勃，無論何時我都會驕傲的說，這個職業(yè)讓我的青春歲月從今無悔！

愛崗敬業(yè)演講稿篇5

步入億家集團已接近一月，在培訓結(jié)束后，我被公司分在和購物的樓層，進行輪崗試用，使我慢慢的融入這個企業(yè)，也逐步了解了一名樓層管理的工作，是一個極平凡又不平凡的工作，他的平凡在于每天幾乎都在重復(fù)著一樣的工作，那就是對經(jīng)營制度的推行、監(jiān)督、管理和完善，以及，解決日常發(fā)生的貨物、效勞、設(shè)備等問題。

然而，當今世界瞬息萬變，尤其身處于商業(yè)領(lǐng)域，這個沒有硝煙的戰(zhàn)場之中，要立于不敗之地，就要有競爭力，要有優(yōu)勢，這些歸根結(jié)底都是在考驗作為現(xiàn)在效勞業(yè)從業(yè)人員的他們有多專業(yè)，多團結(jié)，多蓬勃，多有創(chuàng)立力，多不行戰(zhàn)勝。

于是，作為戰(zhàn)斗在第一線的經(jīng)營管理人員們——樓層管理們，他們肩負著怎樣才能保存自己，進而消耗敵人，把競爭對手泡在身后，直至擊倒他們的使命。眾所周知，逆水行舟，不進那么退，企業(yè)的全部員工乃至業(yè)戶都是劃槳人，而身為樓層管理，就是要協(xié)調(diào)他們，要使他們朝一個方向努力，他們是領(lǐng)獎的人，他們在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)這一舵手的引領(lǐng)下，主動努力地調(diào)動各方力氣，朝著目標進發(fā)。

愛崗敬業(yè)演講稿篇6

我是國家電網(wǎng)人，我驕傲

每當看到那雄偉屹立的鐵塔架起一條條飄舞的銀線編織在崇山峻嶺和廣袤田野中，每當我看到那點點星光繁花似錦的點綴在黑暗中各個角落，每當我看到一個個頭戴黃色平安帽熟識的背影穿梭在大街小巷、田間地頭，我總會不由自主的感到我們國家電網(wǎng)人的責任和使命。

摯友們，還記得那場五十年不遇的冰雪災(zāi)難嗎?那一個個驚人感人的場面時常浮在我的眼前，手指般粗細的導(dǎo)線上卻凝固了碗口粗的覆冰，湖南、江西、安徽等多個省、市、地區(qū)供電頻頻告急，人民正常生產(chǎn)、生活受到嚴峻威逼。停電就是吩咐，短時間內(nèi)從全國各地抽調(diào)的搶修隊伍浩浩蕩蕩開赴災(zāi)區(qū)，國網(wǎng)人用堅毅的意志和堅韌的斗志，發(fā)揚一不怕苦，二不怕死，連續(xù)作戰(zhàn)的`戰(zhàn)斗精神，幾十個日日夜夜與冰雪為伴，與寒冷為舞，本著一顆對祖國忠誠，對人民酷愛，效勞社會的赤子之心，演釋了一場驚天地、泣鬼神的戰(zhàn)斗史歌。短時間內(nèi)一座座鐵塔撥地而起，一根根銀線橫空出世，黑暗的城市又復(fù)原了光明，又充溢了朝氣與活力。至今我不敢信任，為了點亮那萬家燈火，一個漂亮的靈魂在寒風中凝固后又被冰雪無情地雕刻；至今我也不感信任，一雙跋涉過多數(shù)險峰的腳，卻在那條熟識的路上停住了腳步；我更不敢信任，我們?nèi)找故刈o、定期巡察的鐵塔下，竟埋下了我們國網(wǎng)人赤膽忠心，錚錚鐵骨。羅海文、羅長明、周景華……，這些烈士的名字將恒久活在人們心里。

我深切感受到國網(wǎng)人在這次冰雪災(zāi)難中所付出的努力，深深的為他們所感動！他們有著金子般的心靈和博大的胸懷，他們的奉獻精神值得歌頌和贊美。身為國網(wǎng)人責任無處不在，但讓我感受最多的是驕傲無處不在。

愛崗敬業(yè)演講稿篇7

“做一件事要盡我們最大的努力去做，不管有多么艱難的過程，或者是否能夠勝利，都要一心一意，做到最好。〞這是在看完?致加西亞的信?這本書后，發(fā)自我內(nèi)心的感悟。

當羅文接到總統(tǒng)的吩咐以后，他就連怎么去送信，收信人加西亞將軍在哪兒都沒有問，而是立刻回去打算動身。這時，他的心里已經(jīng)有了一種使命感，心里想的只是去完成任務(wù)，把信送給加西亞將軍，也正是這種使命感讓他的才智和志氣在千難萬險的途中到處化險為夷。想一想咱們平常的工作，當領(lǐng)導(dǎo)支配我們以后，咱們想的不是立刻去干，而是在想我為什么干？為什么讓我干？怎么不讓他干呢？即使去干了，當遇到困難和障礙時便會退縮，就算是完成了，那也是降低了工作標準，打了折扣的！可是羅文是一名軍人，有一種肯定的聽從意識，是一種軍人的天職讓他把信送到了加西亞將軍的手里！那么要是我們有了這么一種聽從意識會怎么樣呢？把每次班前班后會中領(lǐng)導(dǎo)們的提示和吩咐落實到當天的工作中去，聽從他，忠誠他，嚴把產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)，使每一塊制品都到達質(zhì)量要求，結(jié)果呢？是咱們自己獲得了豐厚的酬勞，再進一步假設(shè)咱們每天都做到了，聽從了，那么我們就會得到公司的認可，我們會我們的付出而滿懷成就感！有些時候，當我們?nèi)プ隽耍械娜藭樞ξ覀?，“你看這人多傻，不是他的事他也去，真是狗拿耗子！〞對于這種人，我認為我傻他比我更傻！看一看我們身邊的“崗位標兵〞，他們在平凡的崗位上創(chuàng)立出了不平凡的業(yè)績，在同樣的上班下班中書寫出了輝煌，他們正是用羅文精神去工作才有了今日的成就和榮耀！莫非說他們傻嗎？我們應(yīng)當向他們學習，學習他們那種樸實的工作看法，勤懇的工作作風，嫻熟的工作技能，讓我們在接受領(lǐng)導(dǎo)們的提示與吩咐和任務(wù)時表達出來，象羅文那樣毫無二話地去干，堅持不懈、持之以恒、一心一意做到最好。那咱們也肯定會在咱們平凡的崗位上，創(chuàng)立出一番驚人的業(yè)績！

還有一個北京一家酒店經(jīng)理讓店員洗馬桶的故事。〔略〕

怎么樣才叫工作？工作又要工作到什么程度？做一件事情怎樣才叫做好了？我想這名酒店的經(jīng)理給了我們最好的答案，那就是無論做什么事情，都要一心一意，盡我們的最大努力做到最好。在我們實際的工作中，八小時一天的工作下來，咱們自己問一問自己盡了多大的努力？60？80？100？還是120？咱們應(yīng)當在下班之后對咱們當天的工作總結(jié)總結(jié)，想一想咱們有多少時間奢侈在了事不關(guān)己、高高掛起的工作看法中，又有多少精力奢侈在了盲目蠻干的工作方法中，有多少熱忱在相互埋怨和埋怨聲中而湮滅？回憶咱們公司二十年的成長歷程，并不是一帆風順，是老一代魯陽人專心血和汗水在經(jīng)驗了多數(shù)的風雨拼搏之后，才有了我們今日的輝煌成果，在遇到困難和障礙時，是他們用羅文精神去想方法、出點子、找對策，一旦找出關(guān)鍵所在，立刻全身心的投入，一心一意做到最好，做到零缺陷，永不退縮，直到勝利。我們才得以在魯陽公司工作。人要懂得感恩，我們更應(yīng)當珍惜今日的工作崗位，盡我們最大的努力，全心全力把工作做到最好，忠誠于魯陽，奉獻于魯陽，讓我們的青春在魯陽升華版權(quán)全部，讓羅文精神在魯陽開花結(jié)果！

每一個勝利者，在他勝利之前都有過一次或著幾次的慘痛失敗，也都曾有過一段心碎而不堪回首的經(jīng)驗。每一個優(yōu)秀的人也都是從平凡而來，全身心的投入，把我們的每一次制漿，每一次吸濾，每一批烘干，哪怕裝箱時的每一個打包都做到完備，那么咱們就是優(yōu)秀的員工，象羅文那樣行動，仔細履行崗位所給予我們的職責，在平凡中鑄就輝煌，在創(chuàng)新中呈現(xiàn)才智，在勞動中表達人生價值。當我們看到那一輛輛的卡車載滿著我們用才智和汗水澆注的高質(zhì)量的版權(quán)全部產(chǎn)品送到北京、上海、美國、加拿大等等世界各地的時候，作為一名勞動者的歡樂和驕傲充溢了我的心胸，我感到咱們就是新時代的羅文，咱們就是可以把信送給加西亞的人！

愛崗敬業(yè)演講稿篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

我是一名當代高校生，今日我想就我作為一名高校生如何在信合這塊肥沃的土壤里成長開展談點自己的感受，抒發(fā)個人情懷。此刻，我是惶恐擔憂，我哪有什么先進事跡呢？我只不過是做了我應(yīng)當做的工作，更何況，像這樣的工作還應(yīng)當做得更好，今日只能說是和各位同仁共同溝通工作中的心得體會。

20xx年9月，我高校剛畢業(yè)，就踏上了信用社工作的崗位。和那些剛步出校門，走向社會的很多高校生一樣，心中充溢漂亮的夢想，血液中涌動著對將來的激情。向往熾熱的事業(yè)，渴望實現(xiàn)人生價值，渴望人生的勝利。剛起先工作我安排在內(nèi)部儲蓄崗，工作的悠閑慢慢讓我恐慌起來，成天沒幾筆業(yè)務(wù)。那段時間是我們沙崗信用社歷史上最受煎熬的一段日子，企業(yè)改制，并入合作基金會，與政府關(guān)系驚慌，在群眾中也形成不良的影響。信用社威望不高，農(nóng)行、郵儲乘機搶奪市場，搶奪我們的客源。我們社當年存款負增長，而農(nóng)行卻上升1400多萬，郵儲也上升800多萬，而且好的開戶單位幾乎全跑到農(nóng)行去了。這時，我看到一個人，他在為沙崗信用社所處的經(jīng)營逆境而憂心忡忡，寢食擔憂，他在為力挽沙崗信用社的頹勢而奮力工作，幾乎是心力交瘁。他就是我們的主任王玉文同志，那時，我和他一起值班，我從沒有看到他睡一個平穩(wěn)覺，經(jīng)常是輾轉(zhuǎn)反側(cè)，半夜爬起來抽煙。有時，他和我?guī)缀跏菑匾箷痴?，談目前所面臨的挑戰(zhàn)，談如何翻開工作新局面，談如何營造經(jīng)營環(huán)境，談如何實現(xiàn)經(jīng)營目標，談如何增加職工收入。讓我最受感受的是他讓我明確了正確的人生觀、價值觀，人生的奮斗從何起先，人生的價值從何表達。讓我最受教化的是他向我灌輸了信用社效勞的理念：效勞是競爭的核心。在我的印象中，他從不用空洞的說教，而是旁征博引，淵源深厚。從他的廣博學問中，我看到了自己的缺乏；從他高度的責任心、使命感中，我樹立了自己的責任心和使命感；從他的敬業(yè)精神中，我明確了自己的奮斗方向；從他的經(jīng)營理念中，我實證了效勞至上的宗旨。我暗下決心，把三尺柜臺作為展示當代高校生風采的平臺，作為呈現(xiàn)沙崗信用社形象的窗口，作為呈現(xiàn)海安信合精神風貌的窗口。

今日，我勝利地實現(xiàn)了當時的誓言。我們沙崗信用社的效勞面貌已大為改觀，我的個人形象也通過效勞得到了客戶的贊揚，同事的贊許，領(lǐng)導(dǎo)的表揚。三年多來，我始終都在細致仔細揣摩如何做好柜面效勞。在不斷的總結(jié)和提中學，我摸索到一套行之有效的效勞方法。

首先，做好效勞，必需具備高素養(yǎng)。個人的良好素養(yǎng)是通過你的學問、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內(nèi)涵等方面綜合表達的。以過硬的業(yè)務(wù)技能為客戶供給效勞。我的計算機操作技能在全系統(tǒng)不算什么高手，但在進行業(yè)務(wù)操作的時候，我留意動作的連貫性和協(xié)調(diào)性。在確保正確的狀況下，給顧客以美的享受，這是向客戶展示個人實力的時機，更是樹立信用社形象的好時機。高素養(yǎng)表達的其次個方面就是接待客戶禮儀大方。我們供給的文明優(yōu)質(zhì)效勞，我認為首先是一種內(nèi)心的深刻感受，而不是生硬的詞語和格式化的程序，我的客戶到我這里來都有一種到家的感覺。高素養(yǎng)表達的第三個方面，做行家，說行話。做到這一點就要加強學習，學問面要寬，理解問題要深刻，對信用社經(jīng)營的金融產(chǎn)品要全部嫻熟駕馭。有一位企業(yè)老板，到我社開設(shè)根本存款賬戶，須要驗資50萬，可是錢存在南通，攜帶不便，加上我們的活期儲蓄存折只在海安范圍內(nèi)通存通兌，我就替她想了許多種方法，最終利用金橋卡為其解決了難題，通過辦理業(yè)務(wù)和談話溝通，他變更了我們信用社效勞手段落后的觀念，可見，高素養(yǎng)員工的效勞既能塑造自身形象，更能呈現(xiàn)整個信用社的良好形象。

感動你的客戶。感動是一種心靈的抖動和情感的升華。感動客戶，首先要為我們廣闊客戶的勤奮、和藹、創(chuàng)立、節(jié)儉的精神所感動，帶著這樣的心態(tài)去為我們的客戶效勞，才能感動客戶。每一位到我們信用社來存款的客戶，他們的錢都是付出了辛勤的勞動而積攢下來的，每次接過他們的錢，我的內(nèi)心就油然升起一種對他們的崇敬。有一位叫劉國興的客戶，他是做豆制品生意的，我每天上班的第一筆業(yè)務(wù)就是他存的1000多元零幣、殘損幣，每天如此，而且存到肯定數(shù)目就取走，我從來沒有嫌麻煩，也沒有責怪他存的錢是"過湯面"。每次來，我都是噓寒問暖，人家賺錢也不簡單，每天做豆制品都工作大半夜，天亮前還要把這些豆制品送到旁邊幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，他的工作比我辛苦多了。我始終帶著這種被他感動的心情去為他效勞，幾個月下來后，他深深地被我感動了，覺得很過意不去，除了逢人便夸我社的效勞好之外，還主動聯(lián)系生意場上的摯友到我社辦理業(yè)務(wù)，為我社介紹了許多新的客戶。其次就是給客戶以關(guān)愛。關(guān)愛別人是一個人良好的道德修養(yǎng)，更何況我們對客戶的關(guān)愛就是對我們自己飯碗的關(guān)愛。平常工作中，我很注意細微環(huán)節(jié)，夏天一條毛巾、

愛崗敬業(yè)演講稿篇9

敬重的老師們，同學們：

愛因斯坦曾經(jīng)說過：“我認為，對于一切來說，只有酷愛才是最好的老師，他遠遠的超過了責任感。〞一個人不管從事什么行業(yè)，首先必需酷愛自己的職業(yè)。只有這樣他才會一心一意的投入。而酷愛自己職業(yè)的動力在于能在工作中得到歡樂。

陶行知先生曾對老師職業(yè)特征做過這樣的分析：教化者應(yīng)當知道教化是無名無利沒有尊榮的事，純系效勞的時機，奉獻的時機。而無絲毫名利尊榮可言。現(xiàn)代的老師為適應(yīng)當前社會的快速改變，面臨很多挑戰(zhàn)，如學問結(jié)構(gòu)的更新，教學技術(shù)的改良，新型教學手段的嘗試，日益難以應(yīng)付的雜事……為應(yīng)付這些改變，老師必需付出代價，而付出的代價往往無法獲得可見的收益。正因為如此，老師更傾向于從社會地位上而非經(jīng)濟地位上來獲得尊嚴，這也是老師與其他很多職業(yè)不同的地方，老師在很大程度上是將自己的精神世界作為職業(yè)資源的，并不以實際的可被清點的收益來取勝。那么我們就更應(yīng)當在工作中找尋歡樂。

首先、愛崗敬業(yè)是樂教勤業(yè)的動力源泉。

老師只有在愛崗敬業(yè)，把學校教化工作的開展、國家教化事業(yè)的興盛和自己命運緊密聯(lián)系在一起的精神指導(dǎo)下，兢兢業(yè)業(yè)，勤于奉獻，淡泊名利，靜默的耕耘在三尺講臺之上，而且以苦為樂，甘于孤獨，勤勤懇懇，才能領(lǐng)悟從師的樂趣，才能以從師為榮，以師為驕傲。在“愛崗敬業(yè)〞這種精神支配下，老師也不會視平凡的工作為平凡，不會視瑣碎的工作為瑣碎，而是會仔細對待教化，教學的過程的每一個環(huán)節(jié),于微小處顯精神，于小事上下工夫，在簡潔卻又宏大的教化工作中體驗人生的價值，在市場經(jīng)濟的條件下，師德修養(yǎng)的要害一環(huán)，就是培育愛崗敬業(yè)的精神。說他要害，是因為他既是師德的核心和根底，又是促進老師不善進取的動力源泉。

其次、愛崗敬業(yè)是保持老師隊伍穩(wěn)定的基矗

古人云：“國將興，必貴師而重傅，國將衰，必賤師而輕傅。〞當今世界，一個國家或民族的教化事業(yè)的開展狀況，干脆關(guān)系到國家、民族是否能夠興盛興旺、并立于不敗之地。假設(shè)說開展教化事業(yè)關(guān)乎國家、民族命運，那么能否保證老師隊伍的穩(wěn)定就是一個要害.因此，要加強師德教化，促使老師著力修養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，培育廣闊的老師職業(yè)責任感，義務(wù)感，驕傲感，榮譽感，只有當全部老師都培育或開展自己的愛崗敬業(yè)精神，任勞任怨，奉獻和忠誠于教書育人的大業(yè)時，老師隊伍才能穩(wěn)定開展。

再次、愛崗敬業(yè)是在崗位上有所作為的必要前提。

老師能否作到愛崗敬業(yè)，是確定他的工作績效的主要因素之一，只有愛崗敬業(yè)的老師才能在工作崗位上有所作為。這是因為，愛崗敬業(yè)的不懈追求能夠為老師正確處理和解決教化過程中的諸多沖突打下一個良好的根底或供給必要的前提。

只有愛崗敬業(yè)，老師才能主動面對自身的社會責任和社會義務(wù)。加里寧說：“國家和人民把兒童托付給了老師們，要他們來教化這些按年齡上最輕易受影響的人，托付老師來培育，教化和造就這一代青年人，也就是說，把自己的希望和將來都囑托給了他們。〞國家和人民的這種托付不是無條件的，在將兒童交給老師同時，規(guī)定了老師應(yīng)履行的責任和義務(wù)，這些責任和義務(wù)是在綜合熟識教化開展規(guī)律的根底上提出的。即我們應(yīng)當明確一點：愛崗敬業(yè)是老師對各種標準、要求的自覺認同和內(nèi)化，是自覺承諾履行社會責任和義務(wù)的的表現(xiàn)。所以說愛崗敬業(yè)是老師有所作為的根本保障。

任何人都能成為一名老師，但并非任何人都能成為一名合格的老師。

老師應(yīng)有豐富的學識、合理的學問結(jié)構(gòu)和實力結(jié)構(gòu)、高尚的道德情操，良好的心理修養(yǎng)……，