某科學(xué)院離退休干部管理辦法

某科學(xué)院離退休干部管理辦法一、總則本管理辦法旨在規(guī)范某科學(xué)院離退休干部的管理，維護(hù)退休干部的合法權(quán)益、傳承科技文化，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧、優(yōu)質(zhì)高效的工作環(huán)境。二、離退休干部的定義和管理范圍1.離退休干部定義離休和退休干部，是指在某科學(xué)院工作期間，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，按時(shí)達(dá)到規(guī)定退休年齡或者因病致殘，被調(diào)離工作崗位的人員。離休干部指的是單位內(nèi)部的公務(wù)員或職工，退休干部指的是國(guó)家頒發(fā)的離休、退休證明的人員。2.管理范圍本管理辦法適用于某科學(xué)院所有離退休干部，其中包括中央身份退休人員、國(guó)家事業(yè)單位離退休人員以及科學(xué)院自己的離退休人員。三、離退休干部的權(quán)益和福利1.離退休干部的權(quán)益離退休干部享有以下權(quán)益：全年半價(jià)旅游、文化娛樂(lè)、體育活動(dòng)等社會(huì)福利優(yōu)待政策；參加各類退休干部聯(lián)誼活動(dòng)，舉辦專題講座、演出等文藝活動(dòng)，參加各種文體競(jìng)賽活動(dòng)；參加科學(xué)院組織的各類學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，參加集體學(xué)習(xí)、宣傳等活動(dòng)；享受醫(yī)療等各項(xiàng)社會(huì)保障政策。2.離退休干部的福利離退休干部享有以下福利：通過(guò)定期支付退休金來(lái)維護(hù)基本的生活需求；研究確定尊老愛(ài)老、關(guān)心退休人員的各項(xiàng)政策，為退休干部創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，舉辦經(jīng)濟(jì)生活、法律問(wèn)題、健康知識(shí)、文化教育等方面的講座和培訓(xùn)；其他福利待遇，如領(lǐng)取生日禮金、應(yīng)急救助等。四、離退休干部的管理流程1.離退休干部信息管理某科學(xué)院應(yīng)建立完整的離退休干部數(shù)據(jù)庫(kù)，記錄離退休干部的個(gè)人信息、聯(lián)系方式、榮譽(yù)等方面的信息，并定期更新。同時(shí)，為方便離退休干部獲取信息、享受權(quán)益和管理服務(wù)等，應(yīng)開設(shè)相關(guān)的信息平臺(tái)。2.離退休干部服務(wù)管理某科學(xué)院要加強(qiáng)離退休干部的服務(wù)管理，建立并完善服務(wù)機(jī)構(gòu)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門為離退休干部提供各項(xiàng)咨詢和服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括但不限于，醫(yī)療服務(wù)、精神慰問(wèn)、老年文化娛樂(lè)、社區(qū)組織等。3.離退休干部評(píng)先評(píng)優(yōu)某科學(xué)院要積極鼓勵(lì)離退休干部發(fā)揮余熱，為學(xué)院的教學(xué)科研工作提供幫助。對(duì)于涌現(xiàn)出的優(yōu)秀離退休干部，要進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)其再立新功。4.離退休干部管理體系某科學(xué)院要建立全面完善的離退休干部管理體系，制定相應(yīng)的管理制度和規(guī)定，確保離退休干部管理工作的科學(xué)和規(guī)范。五、離退休干部工作機(jī)構(gòu)某科學(xué)院應(yīng)成立離退休干部工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)離退休干部工作的具體實(shí)施。工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括但不限于：了解離退休干部的生活狀況和問(wèn)題，為離退休干部提供及時(shí)有效的服務(wù)和對(duì)口聯(lián)系機(jī)制；負(fù)責(zé)離退休干部的日常工作管理和組織，制定離退休干部管理的規(guī)章制度、修定和完善本辦法，制定離退休干部的活動(dòng)計(jì)劃及管理辦法；負(fù)責(zé)對(duì)離退休干部進(jìn)行獻(xiàn)血評(píng)比、業(yè)余才藝表演、主持活動(dòng)等組織策劃；制定離退休干部的先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和辦法；負(fù)責(zé)與各部門聯(lián)絡(luò)聯(lián)系、協(xié)調(diào)解決離退休干部的問(wèn)題，開展離退休干部普法活動(dòng)及宣傳工作。六、附則本管理辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。如對(duì)本管理辦法