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經典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網絡整理，如有侵權，請聯(lián)系刪除，謝謝！理，堵塞人員經費管理漏洞，切實降低行政運行成本，建設勤政、廉政、務實、高效的機關單位，為全市經濟社會跨越發(fā)展提供有力的組織紀律保證，根據藁城市教育局開展“吃空餉”專項治理工作實施方案，確保專項治理取得實效，結合我校實際，制定本實施方案。一、指導思想展觀，采取有效措施，加大清理“吃空餉”工作力度，建立長效管理機制，進一步加強人事管理工作的規(guī)范化、法制化、科學化建設，促進商貿事業(yè)科學發(fā)展健康發(fā)展。二、清理范圍和對象（一）清查范圍：本單位的財政供養(yǎng)人員。（二）清查對象：1、在編教職工離職、開除、辭職、辭退、非組織選派自行離崗學習、長期病事假、長期曠工、已故或失蹤、違規(guī)停薪留職，但未辦理核銷（減）工資手續(xù)，仍在原單位正常領取工資福利人員。2、按規(guī)定應辦理而未辦理退休手續(xù)，以及已辦理了退休手續(xù)，但仍按在編教職工領取工資人員。3、離休、退休、退職教職工已故或失蹤，其家屬或利害關系人仍代領離休費、退休費或退職生活費人員。4、離休、退休教職工從社會保險機構領取養(yǎng)老保險金，又同時從財政領取離休費、退休費人員。5、受黨紀政紀處分、被司法機關羈押和受到刑事處罰未按規(guī)定進行工資核銷（減）人員。6、享受遺屬補助的人員已不具備享受補助規(guī)定條件，仍繼續(xù)領取補助人員。7、虛報多領、冒領教職工工資福利和對個人家庭補助的單位和人員。8、其他從財政多領取工資福利和對個人家庭補助的人員。三、清理方法和步驟（一）教育動員階段（9月24日至9月29日）性，營造良好的輿論氛圍。（二）自查自糾階段（9月30日至10月20日）對照編制卡、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄的基礎上，嚴格排查“吃空餉”人員，凡存在前面所列情形之一的人員，要認真糾正處理。一是一律停止支付“吃空餉”人員的工資及相關福利；二是單位負責將財政下?lián)艿摹俺钥震A”人員的相關費用上繳財政；三是按照（三）公開公示階段（9月30日至10月20日）況，接受群眾監(jiān)督。對群眾反映的情況要如實記錄，并組織核實。（四）檢查驗收階段（10月21日至12月20日）上級部門對我

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