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文檔簡介

2022-2023年度勞務員之勞務員基礎知識能力檢測考試卷A卷附答案

單選題(共55題)1、績效考核中,出現(xiàn)比較早,也比較常用的方法是()。A.業(yè)績評定表法B.行為錨定評價法C.行為觀察比較法D.關鍵績效指標法【答案】A2、流動人口社會保障,是指流動人口(),對外來流動人口提供的社會保障。A.所在地B.戶籍地C.流出地D.出生地【答案】A3、某道路施工中發(fā)生邊坡滑坡事故,20人被埋,經搶救15人生還,5人死亡,事故屬于()。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故【答案】C4、安全管理的三全控制是指()。A.全方位、全面、全過程B.全過程、全員、全面C.全天候、全方位、全面D.全天候、全員、全過程【答案】B5、為了保證合同的正常履行,以及合同一旦產生糾紛后可以及時的解決,當事人應該在合同中約定如違約金的計算標準、()等明確和具體的違約責任。A.計算方法B.起付日期C.給付方法D.具體金額【答案】B6、墻鋼筋綁扎采用雙層鋼筋網時,撐鐵長度等于兩層網片的凈距,間距約為()m,相互錯開排列。A.0.5B.1C.1.5D.2【答案】B7、小王在單位已經工作了11年,按規(guī)定他可休()年休假。A.5天B.7天C.10天D.15天【答案】C8、《租賃房屋治安管理規(guī)定》:對將房屋出租給無合法有效證件承租人的,給予()的處罰。A.警告B.罰款C.警告或罰款D.警告和罰款【答案】D9、某機電安裝公司2013年10月發(fā)生施工材料費用60萬元,人工費25萬元,機械使用費用5萬元,財產保險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定,則此項工程成本是()。A.30萬元B.65萬元C.90萬元D.95萬元【答案】D10、公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的,在依照規(guī)定提取法定公積金之前,應當先()。A.彌補虧損B.提取法定公積金C.擴大公司生產經營D.增加公司注冊資本【答案】A11、“在編制生產計劃時要同時編制勞動保護措施計劃,檢查生產進度時要同時檢查安全生產情況,如發(fā)現(xiàn)問題,負責進行調度,并轉告有關部門?!边@是()的職責。A.財務部門B.生產部門C.總會計師D.安全專職機構【答案】B12、對投訴類信訪事項,如信訪人對辦理結果有意見的,還可以進行()等申請救濟。A.法院起訴B.司法調解C.仲裁解決D.尋求復查【答案】D13、對于重大、緊急的信訪事項、信訪機構應當及時提出建議,報請()決定。A.上級信訪機構B.本級人民政府C.上級人民政府D.下級人民政府【答案】B14、2013版《建設工程施工勞務分包合同(示范文本)》明確約定了承包人不得要求勞務分包人提供或采購()、主要材料。A.大型機械B.輔助材料C.設備D.小型機械【答案】A15、某機電安裝公司2011年10月發(fā)生施工材料費用60萬元,人工費5萬元,機械使用費用2萬元,財產保險費5萬元。根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定,則此項工程成本是()。A.30萬元B.65萬元C.90萬元D.72萬元【答案】D16、施工項目經理部的性質可以歸納為相對獨立性、綜合性和()。A.臨時性B.固定性C.可靠性D.永久性【答案】A17、出租人違反《租賃房屋治安管理規(guī)定》,將房屋出租給無合法證件承租人的,公安機關給予警告、月租金()倍以下罰款。A.五B.三C.二D.一【答案】B18、以下營業(yè)利潤計算正確的是()。A.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加B.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務費用C.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務費用一資產減值損失+公允價值變動收益+投資收益D.營業(yè)利潤=營業(yè)收人一營業(yè)成本一營業(yè)稅金及附加一銷售費用一管理費用一財務費用一資產減值損失+公允價值變動收益+投資收益+營業(yè)外收人一營業(yè)外支出【答案】C19、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價為98.9萬元;承包方式為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至1995年底,甲方付給乙方工程款、材料墊付款共101.6萬元。到合同規(guī)定的竣工期限,未能完工,而且已完工程質量部分不合格。為此,雙方發(fā)生糾紛。經查明:乙方在工商行政管理機關登記的經營范圍為維修和承建小型非生產性建筑工程,無資格承包此項工程。經有關部門鑒定:該項工程造價應為98.9萬元,未完工程折價為11.7萬元,已完工程的廠房屋面質量不合格,返工費為5.6萬元。A.14.4萬元B.13.2萬元C.11.7萬元D.14.1萬元【答案】A20、()應當組織有關部門制定甲縣行政區(qū)域內特大生產安全事故應急救援預案,建立應急救援體系。A.甲縣勞動局B.甲縣安監(jiān)局C.甲縣人民政府D.甲縣公安局【答案】C21、()是指在決定任何獎懲政策時,組織所依據(jù)的決策標準或方法符合公正性原則,程序公平一致、標準明確、過程公開等。A.分配公平B.結果公開C.過程公平D.機會公平【答案】C22、墻體砌筑時采用的皮數(shù)桿,其作用是控制(),同時還可以保證砌體的垂直度。皮數(shù)桿長度應略大于一個樓層的高度。A.每皮磚豎向尺寸B.墻體表面平整度C.磚灰縫飽滿度D.磚墻的厚度尺寸【答案】A23、根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位安排加班不支付加班費的,由勞動行政部門責令限期支付;逾期不支付的,由勞動行政部門責令用人單位按應付金額()的標準向勞動者加付賠償金。A.百分之五十以上百分之一百以下B.百分之五十C.百分之一百D.百分之一百以下【答案】A24、施工項目成本控制的措施是()。A.組織措施、技術措施、經濟措施B.控制人工費用、控制材料費、控制機械費用、控制間接費及其他直接費C.組織措施、制度措施、管理措施D.管理措施、技術措施、人力措施【答案】A25、()長期待遇的,需由農民工本人提出申請,與用人單位解除或者終止勞動關系,與統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經辦機構簽訂協(xié)議。A.一次性享受工傷保險B.一次性享受醫(yī)療保險C.一次性享受失業(yè)保險D.一次性享受養(yǎng)老保險【答案】A26、對跨省流動的農民工,()級傷殘的長期待遇的支付,可以實行一次性支付和長期支付兩種方式。A.1~4B.1~3C.1~5D.1~2【答案】A27、違約責任條款可以促使合同當事人履行合同義務,不使對方遭受損失的法律措施,是()的主要條款。A.合同B.當事人約定C.約束違約方D.保證合同履行【答案】D28、某多層現(xiàn)澆混凝土框架結構辦公樓工程,位于7度抗震設防地區(qū),共5層,層高3.3m,坡屋頂?;A為柱下鋼筋混凝土獨立基礎,墻下條形基礎,基礎墻采用MU15的混凝土磚砌筑,上部墻體采用MlJ7.5混凝土空心磚砌筑,所用的砂漿有M10的水泥砂漿和M5混合砂漿。砌筑時外部采用扣件式鋼管腳手架,里面采用角鋼折疊式里腳手架?;A和上部結構均采用C30混凝土,屋面為鋼筋混凝土現(xiàn)澆坡屋面。整個工程歷時300d完成,施工良好,無安全事故發(fā)生。A.綁扎搭接B.機械連接C.埋弧焊接D.電阻點焊【答案】B29、細石混凝土找平層澆筑時混凝土的坍落度應控制在()mm,澆搗密實。A.5B.10C.15D.20【答案】B30、下列關于砌塊砌體施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。A.灰縫厚度宜為15mmB.灰縫要求橫平豎直,水平灰縫應飽滿,豎縫采用擠漿和加漿方法,嚴禁用水沖洗清理灌縫C.在墻體底部,在砌第一皮加氣磚前,應用實心磚砌筑,其高度宜不小于200mmD.與梁的接觸處待加氣磚砌完14d后采用灰砂磚斜砌頂緊【答案】D31、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動行政部門進行處罰,下列不正確的是()。A.給予警告B.責令改正C.責令賠償D.行政處罰【答案】D32、根據(jù)《信訪條例》規(guī)定,()級以上人民政府應當設立信訪工作機構。A.市B.縣C.鄉(xiāng)D.省【答案】B33、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低于工資()的工資報酬。A.100%B.150%C.200%D.300%【答案】C34、下列關于卷材防水施工的說法中,錯誤的是()。A.鋪設防水卷材前應涂刷基層處理劑,基層處理劑應采用與卷材性能配套(相容)的材料,或采用同類涂料的底子油B.鋪貼高分子防水卷材時,切忌拉伸過緊,以免使卷材長期處在受拉應力狀態(tài),易加速卷材老化C.施工工藝流程為:找平層施工→防水層施工→保護層施工→質量檢查D.卷材搭接接縫口應采用寬度不小于20mm的密封材料封嚴,以確保防水層的整體防水性能【答案】D35、下列情形中,屬于效力待定合同的有()。A.成年人甲誤將復制品的油畫當成真品購買B.14周歲的兒童因發(fā)明創(chuàng)造而接受獎金C.14周歲的少年出售勞力士金表給20歲的李某D.藥店借搶救重病人急需將藥價提高10倍【答案】C36、適宜頂板和底板使用的保護層是()。A.細石混凝土保護層B.水泥砂漿保護層C.泡沫塑料保護層D.磚墻保護層【答案】A37、以下不屬于項目經理部的性質的是()。A.相對獨立性B.綜合性C.臨時性D.監(jiān)督性【答案】D38、施工項目機械設備管理的環(huán)節(jié)包括:.①選擇、②使用、③保養(yǎng)、④維修、⑤改造、⑥更新,其關鍵是()。A.①B.②C.③D.⑥【答案】B39、勞動衛(wèi)生規(guī)程不包括()。A.防止粉塵危害B.傳染病的防治C.防止噪聲和強光刺激D.防止電磁輻射危害【答案】B40、承包人提供的材料在進場時應由()負責驗收。A.承包人自己B.勞務分包人C.材料員D.雙方一起【答案】B41、根據(jù)勞動法規(guī)定,禁止招用不滿16周歲未成年人的用人單位是()。A.某大型歌舞團B.北京某小型雜技團C.某勞動強度較低的企業(yè)D.國家體操隊【答案】C42、以下不屬于施工資源管理任務的是()。A.規(guī)劃及報批施工用地B.確定資源的分配計劃C.編制資源進度計劃D.施工資源進度計劃的執(zhí)行和動態(tài)凋整【答案】A43、底板混凝土應連續(xù)澆灌,不得留施工縫。墻體一般只允許留水平施工縫,其位置一般宜留在高出底板上表面不小于()mm的墻身上。A.200B.300C.400D.500【答案】D44、勞務分包合同的價格形式有單價合同和總價合同兩種,單價合同有()形式。A.3種B.4種C.5種D.7種【答案】C45、《暫住證申領辦法》第十四條第3項規(guī)定:對雇傭無暫住人員的法定代表人或者直接責任人,處以()以下罰款或者警告。A.500元B.1000元C.1500元D.2000元【答案】B46、我國現(xiàn)行的《失業(yè)保險條例》規(guī)定,用工單位要按個人工資總額的()為農民工繳納失業(yè)保險費。A.5%B.0.5%C.1%D.2%【答案】D47、應對施工現(xiàn)場場容、文明形象管理做出總體策劃和部署的部門是()m。A.項目經理部B.總包單位安全科C.分包單位D.建設單位【答案】A48、鋼結構安裝前應對基礎軸線和標高、()進行檢查、檢測,并辦理交接手續(xù)。A.預留洞位置B.構件型號C.構件尺寸D.預埋板位置【答案】D49、燒結多孔磚是以黏土、頁巖、煤矸石和粉煤灰為主要原料,經成型、焙燒而成的,空洞率()的磚。A.≥35%B.≥15%C.≤35%D.≤15%【答案】B50、()是構成企業(yè)利潤的主要來源。A.營業(yè)收入B.投資收益C.補貼收入D.營業(yè)外收入【答案】A51、關于防水工程,下列說法不正確的是()。A.水泥砂漿防水層通常稱為剛性防水層,它依靠增加防水層厚度和提高砂漿層的密實性來達到防水要求B.涂料防水層是用防水涂料涂刷于結構表面所形成的表面防水層,屬于柔性防水層C.為了有效地保護鋼筋和阻止鋼筋的引水作用,迎水面防水混凝土的鋼筋保護層厚度,不得小于40mmD.拆模后應及時進行填土,以避免混凝土因干縮和溫差產生裂縫,也有利于混凝土后期強度的增長和抗?jié)B性提高【答案】C52、以下關于混凝土小型空心砌塊砌體工程的規(guī)定,正確的是()。A.施工時所用的小砌塊的產品齡期不應小于30天B.小砌塊應底面朝上反砌于墻上C.嚴禁使用斷裂小砌塊D.底層室內地面以下或防潮層以下的砌體,應采用強度等級不低于C15的混凝土灌實小砌塊的孔洞【答案】B53、城市及道路照明工程專業(yè)承包資質等級分為()。A.一、二、三級B.不分等級C.二、三級D.一、二級【答案】A54、2011年12月,某機械施工企業(yè)發(fā)生低值易耗品攤銷2萬元,根據(jù)企業(yè)會計準則及其相關規(guī)定,低值易耗品攤銷屬于()。A.資本性支出B.營業(yè)外支出C.工程成本D.利潤分配支出【答案】C55、下列有關建造合同收人的確認與計量的表述中,不正確的是()。A.合同變更形成的收人應當計人合同收人B.工程索賠、獎勵形成的收人應當計人合同收人C.建造合同的結果不能可靠估計但合同成本能夠收回的,按能夠收回的實際合同成本的金額確認合同收人D.建造合同預計總成本超過合同預計總收人時,應將預計損失確認為當期營業(yè)外支出【答案】D多選題(共20題)1、施工項目投標階段主要工作包括()。A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經營戰(zhàn)略對項目做出是否投標的決策B.決定投標后收集掌握企業(yè)本身、相關單位、市場等諸多方面信息C.編制投標書D.做出工程造價E.繳納投標保證金【答案】ABC2、建設部門在流動人口管理工作中的主要職責有()。A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關部門落實流動人口管理的各項措施B.負責疏導民工潮C.負責小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設,促進農村剩余勞動力的就地就近轉移D.負責對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負責勞動監(jiān)察【答案】ACD3、陳某于2008年4月1日到某工程施工單位工作,擔任項目工程師。2008年4月1日,雙方簽訂了二年期勞動合同,合同期限為2008年4月1日至2010年3月31日。勞動合同期滿后,雙方又續(xù)簽了二年期勞動合同,合同終止時間為2012年3月31日。在2012年2月28日,施工單位單方面向陳某做出《終止勞動合同通知書》,書面告知與陳某簽訂的勞動合同于2012年3月31日期滿后終止勞動關系。陳某拒絕簽署《終止勞動合同通知書》,并要求簽訂無固定期限勞動合同。因公司不同意陳某的要求,并于2012年4月1日停止了陳某的工作,為此,陳某申請勞動仲裁。A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年B.勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的C.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的D.連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有相關過失E.勞動者被依法追究刑事責任的【答案】ACD4、以下關于混凝土空心磚砌體的施工工藝的基本規(guī)定中,不正確的是()。A.砌體水平灰縫厚度一般為14mmB.將攪拌好的砂漿,通過吊斗、灰車運至砌筑地點,在砌塊就位前,用大鏟、灰勺進行分塊鋪灰,但鋪灰長度不得超過1200mmC.底部先用實心塊砌筑,高度不低于200mmD.磚塊排列時盡可能采用主規(guī)格的磚塊,主規(guī)格的磚砌塊應占總量的75%~80%E.每砌一皮磚,就位校正后,用砂漿灌垂直縫,隨后進行灰縫的勒縫(原漿勾縫),深度一般為5~8mm【答案】B5、施工項目投標階段主要工作包括()。(

)A.由企業(yè)決策層或企業(yè)管理層按企業(yè)的經營戰(zhàn)略對項目做出是否投標的決策B.決定投標后收集掌握企業(yè)本身、相關單位、市場等諸多方面信息C.編制投標書D.做出工程造價E.繳納投標保證金【答案】ABC6、薪酬要發(fā)揮應有的作用,薪酬管理應達到以下()目標。A.公開B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】BC7、地基與基礎工程專業(yè)承包資質等級可以分為()。A.一級B.二級C.特級D.三級E.四級【答案】ABD8、下列屬于違法分包的是()。A.總承包單位將建設工程分包給不具備相應資質條件的單位B.建設工程總承包合同中未有約定,又未經建設單位認可,承包單位將其承包的部分建設工程交給其他單位完成C.施工總承包單位將建設工程的主體結構的施工部分分包給其他單位D.分包單位將其承包的建設工程再分包的E.總承包單位將建設工程分包給具備相應資質條件的【答案】ABCD9、招聘甄選錄用的原則是()。A.客觀公正原則B.德才兼?zhèn)湓瓌tC.用人所長原則D.利益雙贏原則E.合理使用原則【答案】ABC10、建設部門在流動人口管理工作中的主要職責有()。A.負責對成建制施工隊伍和工地的管理以及流動人口聚集地的規(guī)劃管理,協(xié)助有關部門落實流動人口管理的各項措施B.負責疏導民工潮C.負責小城鎮(zhèn)的開發(fā)建設,促進農村剩余勞動力的就地就近轉移D.負責對房屋出租的管理和市容、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)察E.負責勞動監(jiān)察【答案】ACD11、根據(jù)《企業(yè)會計準則》,提供勞務交易的結果能夠可靠估計,是指同時滿足下列條件()。(

)A.收入的金額能夠可靠地計量B.相關的經濟利益很可能流入企業(yè)C.交易的完工進度能夠可靠地確定D.企業(yè)已將商品所有權上的主要風險和報酬轉移給購貨方E.交易中已發(fā)生和將發(fā)生的成本能夠可靠地計量【答案】ABC12、勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同()。A.在試用期間的B.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的C.嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的D.不能勝任工作的E.被依法追究刑事責任的【答案】BC13、卷材粘貼按照卷材性能和施工方法,可以采用以下()粘結方法。A.冷粘法B.熱熔法C.自粘法D.冷鋪法E.灑涂法【答案】ABC14、人力資源規(guī)劃的原則包括()。A.充分考慮內部、外部環(huán)境的變化B.提供企業(yè)的人力資源保障C.使企業(yè)和員工都得到長期的利益D.設計企業(yè)整體框架E.確定企業(yè)總體發(fā)展目標【答案】ABC15、2003年10月2日,某市帆布廠(以下簡稱甲方)與某市區(qū)修建工程隊(以下簡稱乙方)訂立了建筑工程承包工程。合同規(guī)定:乙方為甲方建一框架廠房,跨度12m,總造價為98.9萬元;承包方式為包工包料;開、竣工日期為1993年11月2日至1995年3月10日。自工程開工至

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