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農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)考勤制度一、局機關及下屬各單位干部職工要加強組織紀律觀念,嚴于律己,自覺遵守考勤制度和工作紀律。二、干部職工要堅守工作崗位,按時上下班,不遲到早退,串崗溜崗,禁止不打招呼、不請假隨便外出,禁止上班時間干與工作無關的事。三、干部職工要嚴格堅持考勤簽到制度,正常上班期間,早上8:30、下午14:30前務必完成簽到,辦公室及時將簽到表收封保存,開會、下鄉(xiāng)等特殊情況必須提前向辦公室報備。同時,局機關辦公室對本系統(tǒng)內(nèi)召開的各類會議、組織開展的綠化造林、衛(wèi)生大掃除等集體活動也要嚴格進行考勤。四、干部職工要嚴格堅持請銷假制度,嚴格辦理好請假手續(xù),請假期間提前與分管領導協(xié)商找好替班人員,由替班人員簽字確認,經(jīng)單位分管領導、主要領導審核批準后方可請假,由替班人員落實相關業(yè)務工作,假滿后及時銷假,保障業(yè)務工作不斷檔、有銜接。局機關及各股室干部職工請假1天(含1天)以內(nèi),找好替班人員,由股室主要負責人審核,局分管領導批準;請假2天及以上、1個月之內(nèi),由股室主要負責人、局分管領導審核,局主要領導批準;累計請假1個月(含1個月)以上,由股室主要負責人、局分管領導審核,局主要領導加注意見,報人社、組織部門審批。局下屬各單位干部職工請假3天(含3天)以內(nèi),找好替班人員,由單位主要負責人批準;請假3天以上、7天(含7天)以內(nèi),由單位主要負責人審核,局分管領導批準;請假7天以上、1個月之內(nèi),由單位主要負責人、局分管領導審核,局主要領導批準;累計請假1個月(含1個月)以上,由單位主要負責人、局分管領導審核,局主要領導加注意見,報人社、組織部門審批。原則上,事假每人每月累計不得超過3天,每年累計不得超過20天,若年事假超過20天不得享受年休假;病假參照《公務員法》執(zhí)行,請病假必須附有縣級及以上醫(yī)院出具的證明;婚喪嫁娶等情況請假嚴格按國家相關規(guī)定執(zhí)行。干部職工請假期間由替班人員全權負責請假人相關業(yè)務工作,堅決杜絕工作斷檔造成不良后果等情況發(fā)生。五、系統(tǒng)內(nèi)所有領導干部和職工請假、出差、下鄉(xiāng)等,必須向本單位辦公室及時報備,明確去向,自行或委托考勤監(jiān)督負責人進行登記。局機關日??记谇闆r適時在干部職工會議上進行通報,局屬各單位日??记谇闆r按月由主要領導簽字、加蓋單位公章后報局辦公室備案,作為職稱評定、工資績效考評和年度實績考核的重要參考依據(jù)。六、凡遲到、早退、溜崗串崗、不規(guī)范執(zhí)行請銷假制度和不按規(guī)定要求參加相關會議等現(xiàn)象,由辦公室記錄在冊,按照干部績效管理制度執(zhí)行。同時,局領導班子成員和下屬各單位負責人定期、不定期對系統(tǒng)內(nèi)干部職工考勤和工作狀態(tài)進行抽查。農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)值班制度一、局機關及局屬各單位實行24小時值班制度,即早晨8:30至次日早晨8:30,值班事務分別由局辦公室和下屬單位辦公室負責組織安排,值班表由本單位辦公室進行編排,一班一天,經(jīng)分管領導審核,主要領導同意后公布實施。局屬各單位每月前一周將本月值班安排由主要領導簽字、加蓋單位公章后報局辦公室備案。二、值班人員安排,局機關及局屬各單位主要領導為本單位值班總負責人,分管領導和各股室主要負責人為具體值班負責人,其他人員均為值班人員。其中,局機關值班人員總數(shù)不少于4人,局屬各單位值班人員總數(shù)不少于2人。日常上班期間(含中午),辦公室事務由辦公室工作人員負責處理,晚上和雙休日、節(jié)假日辦公室事務由值班人員負責處理。三、值班時間值班領導、值班人員必須到崗到位,始終保持通信暢通,值班人員在值班期間不得請假,如遇事或外出必須事先與同事協(xié)商代班,報經(jīng)值班領導同意后,做好調(diào)班工作,嚴禁出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象。四、值班信息報送要遵循有情必報、逐級上報、規(guī)范運作、安全保密的原則。接到情況報告后,值班人員應及時、準確、全面地向值班領導報告。五、值班人員對值班期間來電、來文,認真記錄、閱讀,搞清電話、文件意圖,并及時向值班領導匯報,對來電和文件進行及時處理,且要密切跟蹤情況進展,直至工作辦結。同時,要認真做好值班記錄,將值班期間發(fā)生的事項和處理情況,按時間順序詳細記錄在值班記錄簿。值班期間未辦結的事項,值班人員負責及時轉交辦公室銜接辦理。六、值班人員要做好交接班,保證值班工作正常、連續(xù)運轉。本班次值班人員負責將其值班情況告知辦公室或下班次值班人員,辦公室或下班次人員做到準時接崗。交接班時間為次日早上8:30。七、凡因未盡職責,值班人員值班期間發(fā)生事故或造成不良后果的,由本班次值班領導和值班人員承擔,并視其情節(jié),進行責任追究。發(fā)現(xiàn)無故不到崗值班的,按曠工處理。八、局主要領導、分管領導將采取電話查詢、到
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