職能員工守則

二、303四、光華12：45~第二班:15：15~第三班：20：30~22：00、早退情節(jié)嚴重者，即一次當班、早退時間超過一個小時及以上的，除每次將0.5注:、早退分別計算(如在同一班內既又早退將被記為兩次至少12向內務經理請假并說明原因，否則視為曠班（包括未及時聯系內務而致不良者一學期內無故曠班一次的員工將被取消當月個人評優(yōu)資格，曠班二次及以上者擅自離開給職能造成重大損失的，除扣除該班的所有工時并取消本學期評優(yōu)資格整潔，將文案、文具歸類擺放，將吃的隨處擺放。每個班都至少有一名中或者老17、勤寫當班日志。熱忱歡迎為職能的工作發(fā)展獻言獻策，也同樣歡迎通過當班日志自8、當班有重要是寫當班記錄?？鄢?.5個工時給每個當班員工。若不自覺，員工可向反映。5、對按時完成本職工作或對指定的任務推諉敷衍者，有權酌情扣除其當月的職務單周一晚8:30于珍樓408（變動將另行通知4.highhigh，該嚴肅的要有紀律，不要幾個人在下面有說有笑，聲音太大。非說不可的事情，請低聲說話。 一、（一）開及報銷注意事背面必須有經手人、財務經理、實體、分管老師（或總經理助理、總經理簽 接收流程請遞交的同學在接收登記表上填寫以下內容：日期、實體名稱、票據總數、40=40*實體員工總（ 外聯部畢業(yè)學生模板會組織光華校友的活動，現在想和您聊一下，了解一下您的信息，不知道您現在力點1、歡迎其經?；氐焦馊A、回到復旦、這方面需要，可以聯系光華公司外聯部，人人人主頁“外聯”和公郵guang 和“光華外聯。2、外聯部現有“光華自立獎”和“光華銘人”兩個大平臺可供校友使用，商業(yè)宣傳需要、品牌推廣需要、擴大需要、實習生招募、捐款等或者感情交流需要， ，白色傳 是 “，3、左手接 “， 5、側面墻上貼有各實體信息、等內容，請盡快熟悉，以保證有需要能盡9、當班期間負責衛(wèi)生整理，積極打掃衛(wèi)生，袋和可能用到的事物在旁邊須扔。（、副）/例會、總經理室例會會議記錄備 ftp登錄、管理（guanghua和manager兩個賬號）人力資源部（、副、副/中個人360度考評（定期化、常規(guī)化/中見面會、座談/中競/中及員工培訓、考活動中的、記錄/光訊制作外聯部（、副）宣傳部《光訊》主編、3名干事：11中層：5人干事：22會實踐的、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的和幫困助學的。的晉升機會，專業(yè)的技能培訓以及溫暖融融的集體，并以其獨特的學生企業(yè)文化享譽“1995與大家日常生活關學生活動中心包括多功能廳、大家和南區(qū)37楓林校區(qū)下轄7個實體，分別是學生書亭、校名禮品屋、學生活動中心、多培養(yǎng)經