公司培訓(xùn)協(xié)議書4篇

第頁共頁公司培訓(xùn)協(xié)議書4篇【精華】公司培訓(xùn)協(xié)議書4篇公司培訓(xùn)協(xié)議書篇1甲方：法人代表：乙方：身份證號：為了進(jìn)步員工根本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：第一條、培訓(xùn)期限自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)展培訓(xùn)。第二條、培訓(xùn)費用本條款中的“培訓(xùn)費”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項費用，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。第三條、乙方的義務(wù)受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天〔即每年____月____日前〕向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況。受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲罰，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。第四條、違約責(zé)任合同期內(nèi)，因以下原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費：1、乙方嚴(yán)重瀆職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或違犯甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的；3、因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的；4、乙方提出解除勞動合同的。第五條、效勞期限效勞期限從培訓(xùn)開始起，到勞動合同期滿止。第六條、工資及福利待遇受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；不享受其他的社會保險及福利待遇。第七條、其他事項1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決；2、本協(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行；3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。甲方：_____年____月____日乙方：_____年____月____日公司培訓(xùn)協(xié)議書篇2甲方：地址：乙方：身份證號碼：在甲方工作起始時間：年月日為進(jìn)步員工的根本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓(xùn)。同時為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，更好的效勞于公司，根據(jù)《勞動合同法》第二十二條等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的根底上達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。第一條：培訓(xùn)協(xié)議前提1、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)。2、乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原那么上不少于5年，個別崗位效勞工作時間應(yīng)由甲、乙雙方在培訓(xùn)前商定，商定日期為：，起始之日從培訓(xùn)完畢之日起計算。2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的，那么該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的，那么按照勞動合同的約定履行。第二條：培訓(xùn)效勞事項1、甲方同意乙方赴學(xué)習(xí)期自年月日起至年月日，詳細(xì)以實計為期。第三條：培訓(xùn)工程與要求1、培訓(xùn)主要內(nèi)容：2、培訓(xùn)效果與要求：2.1乙方在培訓(xùn)完畢時，要保證到達(dá)以下程度與要求：A獲得培訓(xùn)機構(gòu)頒發(fā)(或公司考核)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等，成績必須到達(dá)合格以上;B可以純熟掌握并應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)及相關(guān)理論知識;C具備勝任本崗位或職務(wù)理論操作技能和關(guān)鍵任務(wù)才能;D有才能將所學(xué)的專業(yè)知識,在公司內(nèi)部向其他員工進(jìn)展培訓(xùn)。第四條：培訓(xùn)效勞費用1、培訓(xùn)費用工程：學(xué)雜費、材料費、住宿費、交通費等。2、費用負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)：2.1本次培訓(xùn)費用預(yù)計共元，由甲方先行承擔(dān);2.2住宿交通等費用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;2.3乙方因個人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔(dān)。3、甲方支付費用的時間及方式：3.1本條2.12.2項下的費用由甲方先行直接支付給培訓(xùn)機構(gòu);假設(shè)為乙方支付，那么采取每次培訓(xùn)前一次性預(yù)借報銷的方式，即在乙方參加培訓(xùn)前，甲方預(yù)先支付其支付范圍(標(biāo)準(zhǔn))內(nèi)的該部分費用，但乙方在培訓(xùn)完畢后應(yīng)持有效票據(jù)辦理相關(guān)財務(wù)手續(xù);3.2前述費用，乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)完畢后7日內(nèi)辦結(jié)。第五條：甲方責(zé)任與義務(wù)1、在培訓(xùn)前與乙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，確立勞動關(guān)系;2、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用;3、向乙方提供必要的效勞和幫助;4、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)視、協(xié)調(diào)和效勞工作;5、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程;6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)立即終止本協(xié)議。第六條：乙方責(zé)任與義務(wù)1、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費用。2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓(xùn)目的任務(wù)，獲得相關(guān)培訓(xùn)證明材料;3、保證在培訓(xùn)期服從管理、服從甲方各項安排;4、保證在培訓(xùn)期____期(每隔一周)與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況;5、保證在培訓(xùn)完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)學(xué)____結(jié)報告;6、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身平安安康和甲方一切利益;7、乙方培訓(xùn)期間患有不能繼續(xù)學(xué)習(xí)的疾病時，應(yīng)承受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理;8、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象;第七條：違約責(zé)任1、甲方違約責(zé)任1.1甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費用;1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費用。2、乙方違約責(zé)任乙方培訓(xùn)期完畢回到甲方工作后，未到達(dá)本協(xié)議第一條約定的效勞年限，培訓(xùn)費用的承擔(dān)將根據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：2.1乙方培訓(xùn)后為甲方效勞滿四年，不滿五年的，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費用的80%，乙方承擔(dān)20%;2.2乙方培訓(xùn)后為甲方效勞滿三年，不滿四年的，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費用的70%，乙方承擔(dān)30%;2.3乙方培訓(xùn)后為甲方效勞滿二年，不滿三年的，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費用的60%，乙方承擔(dān)40%;2.4乙方培訓(xùn)后為甲方效勞滿一年，不滿二年的，由甲方承擔(dān)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費用的50%，乙方承擔(dān)50%;2.5乙方培訓(xùn)后為甲方效勞不滿一年的，乙方應(yīng)向甲方返還100%的培訓(xùn)費用。2.6在培訓(xùn)期完畢時，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓(xùn)目的任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用;2.7在培訓(xùn)期內(nèi)違犯了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;假設(shè)損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)補償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失;假設(shè)因培訓(xùn)機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用;第八條：協(xié)議的'終止和解除1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提早終止或解除本協(xié)議;2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議;3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;3.1培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形說明乙方不適宜繼續(xù)該項培訓(xùn)的;3.2培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違犯培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的;3.3培訓(xùn)期內(nèi)，乙方存在違法或非法行為的;3.4培訓(xùn)期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自更換培訓(xùn)機構(gòu)的;3.5乙方存在損害甲方利益行為的;4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。第九條：其他1、本協(xié)議未盡事宜，根據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;2、本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力;3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：(簽章)(簽字)年月日年月日公司培訓(xùn)協(xié)議書篇3委托方〔甲方〕：通訊地址：：聯(lián)絡(luò)：E—mail：參謀方〔乙方〕：通訊地址：：聯(lián)絡(luò)：簽約地點：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方委托乙方對甲方選送的相關(guān)人員進(jìn)展培訓(xùn)，并制定以下協(xié)議共同遵守：一、工程說明：1、培訓(xùn)內(nèi)容：2、培訓(xùn)目的：3、培訓(xùn)形式：□powerponit講座□案例分析^p□分組討論□實戰(zhàn)模擬4、主講教師：5、月日至年月共計時；□集中上課□雙休日連續(xù)上課□雙休日其中一天上課□其它6、上課時間：上午下午晚上7、培訓(xùn)地點：□甲方提供8、教學(xué)設(shè)備：視情況而定二、委托方〔甲方〕職責(zé)義務(wù)：1、向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求；2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和標(biāo)準(zhǔn)課堂紀(jì)律，確保培訓(xùn)順利行；3、配合乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查，按時提交乙方要求的資料：A合同簽訂前，提交企業(yè)簡介、培訓(xùn)調(diào)查表B開課前五個工作日，提交班級通訊錄三、參謀方〔乙方〕職責(zé)：1、做好前期調(diào)研，確保培訓(xùn)的針對性和實效性；2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計與安排，提交課程建議書；3、提供組織施行培訓(xùn)4、根據(jù)學(xué)員情況及時調(diào)整教學(xué)方案，保證授課的時間和質(zhì)量；四、經(jīng)濟(jì)條款：1、本工程全部咨詢培訓(xùn)經(jīng)費：人民幣〔大寫〕〔￥元〕。2、付款方式：□一次總付：培訓(xùn)開始前五個工作日付款〔享受2%優(yōu)惠〕，即合同總金額變更為：人民幣〔大寫〕〔￥元〕；□其它方式：3、甲方發(fā)票開具：內(nèi)容：□學(xué)費□培訓(xùn)費□咨詢費□效勞費□其他五、違約責(zé)任：1、由于甲乙任何一方違約，造本錢協(xié)議不能履行或不能完全履行時，守約方有權(quán)要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟(jì)損失〔包括法律訴訟費用及律師費用〕；如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失。2、甲乙雙方按照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的協(xié)作任務(wù)，因不可抗力確屬無法承擔(dān)的，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后兩個工作日內(nèi)，及時通知對方。3、甲乙雙方由于不可抗力〔a因國家政策、法規(guī)調(diào)整而導(dǎo)致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸；因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、暴與亂、疫情或其它不可預(yù)估的意外事故等原因此導(dǎo)致本協(xié)議不可執(zhí)行?！炒_實無法承擔(dān)協(xié)作任務(wù)，而給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的，不負(fù)賠償責(zé)任；由于其它原因不愿繼續(xù)承擔(dān)協(xié)作任務(wù)，而給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、違約金或損失賠償額的計算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責(zé)和義務(wù)，均視為違約。除繼續(xù)履行協(xié)議外，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任，違約金下限為合同總額的20%，上限不超過合同總額；違犯保密條款給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失另議。六、附那么：1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，不得轉(zhuǎn)讓，壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。2、本協(xié)議如需變更，雙方可簽訂補充協(xié)議；補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。4、本協(xié)議未盡事宜，參照《中華人民共和國合同法》相關(guān)條款執(zhí)行。5、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭議可協(xié)商解決。未達(dá)成解決協(xié)議，雙方可向申請仲裁或向法院提起訴訟。甲方：代表：乙方：代表：蓋章：蓋章：日期：年月日日期：年月日公司培訓(xùn)協(xié)議書篇4甲方：乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：學(xué)歷：專業(yè)：身份證號碼：家庭住址：為進(jìn)步員工的根本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：一、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)期自年月日起至年月日，實計為期。二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否那么，以曠工論處。三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資方法的支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原那么上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)承受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲罰，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費〔需有事招回〕由甲方全額承擔(dān)。九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的2.5倍。十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)完畢后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用20%；五年后那么可免交培訓(xùn)費