公司員工讀書會(huì)活動(dòng)方案

第頁共頁公司員工讀書會(huì)活動(dòng)方案公司員工讀書會(huì)活動(dòng)方案公司員工讀書會(huì)活動(dòng)方案1古人有“書中自有黃金屋”之說。朱熹也曾經(jīng)指出，“讀書百遍，其義自見”。杜甫所提倡的“讀書破萬卷，下筆如有神”等，無不強(qiáng)調(diào)了多讀書廣集益的好處。因此，為了提升公司管理者的綜合素質(zhì)，豐富業(yè)余文化生活，營造閱讀、考慮和互相溝通的學(xué)習(xí)氣氛，推動(dòng)企業(yè)文化建立。根據(jù)公司企業(yè)文化建立的統(tǒng)一安排，在公司內(nèi)部將開展9至11月讀書活動(dòng)。目的在于培養(yǎng)公司管理者愛讀書、讀好書、好讀書的習(xí)慣，拓展管理知識(shí)面，進(jìn)步內(nèi)在素養(yǎng)與修養(yǎng)，豐富自身的精神世界，形成正確的人生觀，價(jià)值觀。以讀書活動(dòng)為契機(jī)，引導(dǎo)全體公司從管理層到職工層都養(yǎng)成讀書的習(xí)慣。博覽群書，開拓視野，豐富知識(shí)儲(chǔ)藏，不斷提自身整體素質(zhì)，不斷的使自身潛能得以充分地開掘，以淵博的知識(shí)去適應(yīng)和面對(duì)將來社會(huì)的需要和挑戰(zhàn)。最后到達(dá)濃郁的讀書氣氛，構(gòu)建有博潤特色的書香企業(yè)文化，提升企業(yè)的品位。1.活動(dòng)對(duì)象第一階段：公司管理層第二階段：公司全體員工2.活動(dòng)時(shí)間20xx年5月1日—8月31日〔第一階段〕20xx年9月1日—12月1日〔第二階段〕3．活動(dòng)內(nèi)容和要求根據(jù)推薦圖書寫出、心得體會(huì)并展開討論，心得體會(huì)不拘泥于全書，可以來自書中的某一章節(jié)、片段，要求內(nèi)容富于建立性、覺對(duì)公司對(duì)團(tuán)隊(duì)以啟迪?；顒?dòng)期間，每人根據(jù)推薦圖書寫出不少于3篇讀書心得體會(huì)，每月30日提交讀書心得并交還圖書。人力資部對(duì)所有文章予以評(píng)比，優(yōu)秀文章給予獎(jiǎng)勵(lì)。推薦圖書在閱讀的過程中不得隨意外借、涂抹或損壞，否那么一律按原價(jià)賠償。公司員工讀書會(huì)活動(dòng)方案2一、活動(dòng)背景20xx年，省分公司組織了讀《象第一天那樣去工作》一書的活動(dòng)，獲得了明顯成效，廣闊員工創(chuàng)業(yè)的激情得到了穩(wěn)固，為公司各項(xiàng)指標(biāo)的好轉(zhuǎn)奠定了根底。20xx年，是我司第三個(gè)完好經(jīng)營年度，是實(shí)現(xiàn)公司盈利經(jīng)營的起步之年、是向行業(yè)第一軍團(tuán)邁進(jìn)的關(guān)鍵之年，面對(duì)新的挑戰(zhàn)和更巨的任務(wù)，干部員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)已成為公司開展的重要前提。為此，省分分公司決定繼續(xù)開展全員讀書活動(dòng)，通過全員讀《責(zé)任與忠誠》〔白金版、慕小剛編著〕、高管人員讀《干部素養(yǎng)讀本》〔宋希仁、鄯愛紅編著〕一書，開展以“牢記責(zé)任忠誠履職進(jìn)步素養(yǎng)”的為主題讀書活動(dòng)，進(jìn)一步正確引導(dǎo)員工樹立主人翁意識(shí)，培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠度，提升員工責(zé)任心，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。二、活動(dòng)目的一是通過開展讀書活動(dòng)，使員工深化認(rèn)識(shí)忠誠、責(zé)任、素養(yǎng)在個(gè)人成長和企業(yè)開展的重要性；深化認(rèn)識(shí)到忠誠是一種責(zé)任，更是一種操守和品德；深化認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)要具有德才兼?zhèn)涞钠焚|(zhì)和操守。二是通過開展讀書活動(dòng)，促使干部員工將理論和理論有效結(jié)合，將讀書的心得體會(huì)融入到實(shí)際工作中，增強(qiáng)工作才能。三是通過開展讀書活動(dòng)，進(jìn)一步進(jìn)步員工的學(xué)習(xí)熱情，增長知識(shí)，營造“人人愛讀書，個(gè)個(gè)都爭(zhēng)先”的濃烈學(xué)習(xí)氣氛。四是通過開展讀書活動(dòng)，開掘經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)開展中的充分表達(dá)干部員工忠誠、責(zé)任、素養(yǎng)的先進(jìn)事跡和典型，樹立比學(xué)趕超的目的，為打造一支高素質(zhì)人才隊(duì)伍提供有力保證。三、活動(dòng)時(shí)間20xx年9月1日—20xx年12月31日四、工作機(jī)構(gòu)〔一〕讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任：xx成員：xxx、xxx五、階段安排〔一〕自我學(xué)習(xí)階段時(shí)間自9月1日至10月31日，全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合學(xué)、保監(jiān)會(huì)以及上級(jí)公司有關(guān)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的要求，學(xué)習(xí)推薦了兩本書，增強(qiáng)對(duì)責(zé)任、忠誠、素養(yǎng)的認(rèn)識(shí)，結(jié)合本單位、本人實(shí)際，撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)?！捕臣w研討階段時(shí)間自11月1日到12月1日。各單位圍繞學(xué)習(xí)主題，充分結(jié)合公司實(shí)際，舉辦演講比賽、展開討論，以及開展形式多樣的研討活動(dòng)。省分公司將于12月召開全省系統(tǒng)總經(jīng)理讀書班，集中研討2023年全省系統(tǒng)工作思路和開展目的。〔三〕理論運(yùn)用階段時(shí)間自12月1日到12月31日。各個(gè)單位根據(jù)研討結(jié)果，圍繞如何引進(jìn)人才、如何進(jìn)步員工的凝聚力和歸屬感、如何增強(qiáng)員工忠誠度、如何進(jìn)步干部的素養(yǎng)、如何改善經(jīng)營指標(biāo)等，提出各單位、部門的20xx年工作設(shè)想。六、要求〔一〕加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織。讀書活動(dòng)是培養(yǎng)員工讀書興趣，進(jìn)步廣闊員工精神素養(yǎng)、思想情操和文化素養(yǎng)的重要途徑，具有很強(qiáng)的針對(duì)性、必要性，是國壽財(cái)險(xiǎn)xx公司提升核心才能的重要舉措。各機(jī)構(gòu)、各部門、各條線要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確專人，落實(shí)責(zé)任，周密部署，確保各項(xiàng)活動(dòng)圓滿順利開展。〔二〕加大宣傳，營造氣氛。要充分利用各類新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)，開展多種形式的宣傳活動(dòng)，不斷擴(kuò)大社會(huì)影響，營造良好的言論氣氛。要提升與打造“頂級(jí)集團(tuán)、一流財(cái)險(xiǎn)”相適應(yīng)的核心競(jìng)爭(zhēng)才能，把開展讀書活動(dòng)與爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、全面提升企業(yè)文化程度結(jié)合起來，與開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)型黨組織和“三型企業(yè)”創(chuàng)立活動(dòng)結(jié)合起來，促使廣闊干部員工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，營造人人、時(shí)時(shí)、處處讀書學(xué)習(xí)的良好氣氛?！踩秤械姆攀福?wù)實(shí)效。各地要從實(shí)際出發(fā)，制定實(shí)在可行的讀書活動(dòng)方案。要充分激發(fā)廣闊干部員工學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性，吸引廣闊員工積極投身讀書活動(dòng)中來，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，形成學(xué)習(xí)型的企業(yè)?！菜摹骋匀藶楸?，和諧開展。各級(jí)機(jī)構(gòu)要始終堅(jiān)持以人為本，通過讀書活動(dòng)，實(shí)在抓好員工管理，努力改善員工的收入待遇，為每一名員工提供更廣闊的開展空間，實(shí)在增強(qiáng)員工的成就感、自豪感、榮譽(yù)感、歸宿感，引導(dǎo)員工獻(xiàn)身公司開展。〔五〕加強(qiáng)管理，提升素養(yǎng)。注重提升全體干部員工的才能和素質(zhì)，建立與公司快速開展相適應(yīng)的人才隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)持續(xù)開展后勁。要加強(qiáng)管理人員特別是分支機(jī)構(gòu)班子的建立，形成構(gòu)造合理、素質(zhì)優(yōu)良的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)?！擦忱斡涁?zé)任，忠誠履職。廣闊干部員工要始終保持著強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，要始終保持發(fā)奮有為的精神狀態(tài)，忠于職守，努力工作，迎難而上，敢打敢拼，要以堅(jiān)韌不拔的意志品質(zhì)和持續(xù)不斷的工作激情，在推動(dòng)公司事業(yè)向前開展的過程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的同步增長。公司員工讀書會(huì)活動(dòng)方案3活動(dòng)目的通過讀書會(huì)的活動(dòng)形式，培養(yǎng)熱愛學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步的企業(yè)文化氣氛。促使員工在閱讀中進(jìn)一步完善充實(shí)自己，同時(shí)總結(jié)前期工作中的一些失誤和缺乏。引導(dǎo)全體員工形成正確的思想觀、價(jià)值觀，形成良好的工作習(xí)慣和正確的精神相貌，進(jìn)步員工團(tuán)隊(duì)作風(fēng)建立，形成企業(yè)主人翁意識(shí)，從而提升全體員工對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感，共建企業(yè)精神家園，進(jìn)而共同攜手創(chuàng)立企業(yè)更好的明天！活動(dòng)主題“求知探究、交流共享、成長提升”在閱讀的過程中，對(duì)話自己、對(duì)話作者、對(duì)話別人，在考慮中進(jìn)步，在堅(jiān)持中沉淀，一步步見證蛻變的'自己，一點(diǎn)點(diǎn)感悟閱讀的智慧，一起攜手打造文化“xx”?；顒?dòng)方案【方案一】自選書籍、定期公開分享閱讀成果：?jiǎn)T工自己選擇書籍，每月〔每?jī)芍堋车膞天下午，在x室進(jìn)展集中分享。每位員工閱讀完畢后將自己的心得感悟以PPT的形式直觀展現(xiàn)，配以員工聲情并茂的演講，帶著其他員工快速學(xué)習(xí)書中精華。每次展示完畢后，由大家投票選出本次展示作品中最想讀的書籍以及最正確分享者，可給予一定獎(jiǎng)勵(lì)?！痉桨付客陡澹褐付ū刈x書目，員工定期就所指定的書目進(jìn)展投稿，形式內(nèi)容不限，可以是包括生活感悟、工作體會(huì)等等，由專門小組選出經(jīng)典稿件在公司期刊上登載或以其他形式共享給全體員工?！痉桨溉啃〗M協(xié)作：按照部門及人數(shù)進(jìn)展分組，小組成員之間通過共同觀看視頻或者共同閱讀某書籍的方式，定期討論、交流，隨后可延伸進(jìn)展批評(píng)與自我批評(píng)等思想交流活動(dòng)，以此總結(jié)反思近期的生活和工作情況。公司員工讀書會(huì)活動(dòng)方案4一、活動(dòng)主題：“同享知識(shí)、共同成長”!——讀書伴我成長二、活動(dòng)時(shí)間：4月30日—5月30日三、參加人員：公司全體員工四、活動(dòng)目的：通過此次活動(dòng)，培養(yǎng)員工自覺讀書的意識(shí)與學(xué)習(xí)的習(xí)慣，帶發(fā)開工的讀書熱情，把讀書作為根本切入點(diǎn)，大力營造讀書氣氛，使讀書成為一種樂趣，一種風(fēng)氣，使員工在讀書理論活動(dòng)中陶冶情操，獲取真知，樹立理想，在進(jìn)步自我修養(yǎng)，提升素質(zhì)的同時(shí)，促進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)立。五、活動(dòng)口號(hào)：讀書讓理想展翅，學(xué)習(xí)讓生命飛翔。與知識(shí)為友，與書本為友，為人生奠基。與閱讀同行，與真理同行。六、活動(dòng)方案：1、公司各位員工在公司圖書室的書目中(員工也可自選，但所選書籍必須積極向上，有助于員工程度的進(jìn)步)自選一本，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)閱讀完畢，并完成讀書心得一篇(電子版，不少于500字)，鼓勵(lì)各部門經(jīng)理人帶頭參加。為了配合活動(dòng)的宣傳，活動(dòng)啟動(dòng)時(shí)，在食堂制作宣傳易拉寶一個(gè)。2、5月25日前，各部門員工將讀書心得(電子版)上交本部門統(tǒng)計(jì)，由本部門統(tǒng)計(jì)統(tǒng)一上交宣傳部。3、5月26-30日，宣傳部邀請(qǐng)各部門總監(jiān)及部分員工根據(jù)員工的讀書情況，對(duì)所有的心得體會(huì)文章進(jìn)展評(píng)選，評(píng)選出10名“最正確學(xué)習(xí)獎(jiǎng)”與3名“最正確組織獎(jiǎng)”。4、6月1日-10日，組織優(yōu)秀讀書心得交流會(huì)和頒獎(jiǎng)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)