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文檔簡介
車間管理制度第一章總則第一條為確生產秩序正常運,持續(xù)營造良好的工作環(huán)境,促進本企業(yè)的發(fā)展,結合本企業(yè)的實際情況特制訂本制度。第二條本規(guī)定適用于本公司生產相關全體員工。第二章員管理第三條工作間內所有員工倡普通話,在工作及管理活動中嚴禁有省籍觀念或行為區(qū)分。第四條全員工須按要求佩戴廠應正面向上佩戴于胸前服不得穿拖鞋進入車間。第五條每天正常上班時間為8小,晚上如加班依生產需要臨時通知。每天上午:30前各班組的出勤情況報給人事部門晚上需加班在午30前寫加班人員申請表,報經理批準并送人事部門作考勤依據。第六條按時上下班(員工參加早會須提前鐘到崗遲到,不早退,不曠工(如遇趕貨,上下班時間按照車間安排執(zhí)行要請假,上下班須排隊依次打卡。嚴禁代打卡及無上班、加班打卡。違者依考勤管理制度處理。第七條工作間內,除組長以管理人員因工作關系在車間走動,其他人員不得離開工作崗位相互竄崗,若因事需離開工作崗位須向組長申請并佩戴離崗證方能離崗。第八條上班半小時內任何人得因私事而提出離崗,如有私事須離崗者,須經事先申請經批準登記方可離崗,離崗時間不得超過15分,每5次假崗按曠工1天處理。第九條員工在車間內遇上廠方客人或廠部高層領導參觀巡察時上干部應起立適當問候或有必要的陪同作員常工作,不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓是遇上客人時,不能爭道搶行。第十條禁止在車間聊天、嘻戲打鬧,吵口打架,私自離崗,竄崗等行為(注:脫崗指打卡后脫離工作崗位或辦私事;竄崗指上班時間上班時間竄至他人崗位做與工作無關的事違者依員工獎懲制度處理。第十一條作業(yè)時間謝絕探訪及接聽私人電話,進入車間前,須換好防靜電服(鞋鑰匙、手機等物品放進與廠牌編號一致的保險柜,確保產品質量。第十二條未經廠辦允許或與公事無關工一律不得進入辦公室上時間員工不得私自進入車間,車間內劃分的特殊區(qū)域未經允許不得進入。第十三條任何人不得攜帶違禁物品險或與生產無關之物品進入車間得私人用品放在流水線上,違者依員工獎懲制度處理。第十四條車間嚴格按照生產計劃排根車間設備狀和人,精心組織生產。生產工作分工不分家,各生產班組須完成本組日常生產任務,并保證質量。第十五條車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)有權拒絕生產并報告上級處理。如繼續(xù)生產造成損失,后果將由車間各級負責人負責。第十六條員工領取物料必須通過物料員得私自拿取產過程中各班組負責人將車間組區(qū)域內的物品物有條不的擺放,并做好標識得混料。有流程卡的產品要跟隨流程卡。第十七條員工生產過程中應嚴格按照質量標準藝規(guī)程進行操不得擅自更改產品生產工藝或裝配方法。第十八條在作前仔細閱讀作指導書,員工如違反作業(yè)規(guī)定,不論是故意或失職使公司受損失,應由當事人如數賠償(管理人員因管理粗心也受連帶處罰第十九條生產流程經確認后任人均不可隨意更改如作業(yè)過程中發(fā)現有錯誤應立即停止并通知有關部門負責人共同研討,經同意并簽字后更改。
第二十條在作時間內,員工須服從管理人員的工作安排,正確使用公司發(fā)放的儀器、設備。不得擅用非自己崗位的機械設備、儀表儀器、電腦等工具。對閑置生產用具應送到指定的區(qū)域放置,否則以違規(guī)論處。第二十一條車間員工必須做到文明生產極完成上級交辦的生產任務工需要臨時抽調,服從車間組長級以上主管安排,助工作并服從用人部門的管理,對不服從安排將上報公司處理。第二十二條車間工和外來人進入特殊工作崗位應遵守特殊規(guī)確生產安全。第二十三條修理員在維修過程中好料必須分清楚須做上明顯標志能混料。設備維修人員、電工必須跟班作,證設備正常運行。第二十四條員有責任維護工作之環(huán)境衛(wèi)生,嚴禁隨地吐痰,亂扔垃圾。在生產過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料、工具,掉在地上的元件必須撿起。第二十五條操人員每日上崗前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈,保證工序內的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔,工作臺面不得雜亂無章,生產配件須以明確的標識區(qū)分放置。第二十六條下時應清理自己的工作臺面。當日值日生打掃場地和設備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關閉。否則,若發(fā)生失竊等意外事故,將追究值日生及車間主管的責任。第二十七條加現場管理隨時保證場地整潔、設備完好。生產后的邊角廢物及公共垃圾須清理到指定位置由各組當值日人員共同運出車間紙箱要及時拆除不遺留到第二天才清理。第二十八條不得自攜帶公司任何物品出除殊情況需領導批準外此為且經查實者,將予以辭退并扣發(fā)當月工資。第二十九條對惡意破壞公司財產或盜竊行不論公物或他人財產者不價值多少一律交公司行政部處理情節(jié)輕重薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。第三章員工考核第三十條考核內容主要是個人德、勤、能、績四個方面。其中:1.“德”主要是指敬業(yè)精神、事業(yè)心和責任感及道德行為規(guī)范。2.“勤”主要是指工作態(tài)度,是主動型還是被動型等等。3.“能”主要是指技術能力,完成任務的效率,完成任務的質量、出差錯率的高低等?!翱儭敝饕侵腹ぷ鞒晒?,在規(guī)定時間內完成任務量的多少,能否展創(chuàng)造性的工作等等。以上考核由各班組長考核對不服從人,視情節(jié)做出相應處;第三十一條考核目的:對公司員工的品德才工態(tài)度和業(yè)績作出適當的評價作合理使用獎及培訓的依據,促使增加工作責任心,各司其職,各負其責,破除“干好干壞一個樣,能力高低一個樣”的弊端,激發(fā)上進心,調動工作積極性和創(chuàng)造性,提高公司的整體效益。第四章附則第三十二條生產全面負責本理制度的執(zhí)行。第三十三條本制由公司生產負責制訂、解釋并檢查、考核。第三十四條本制報總經理批后施行,修改時亦同。第三十五條本度自2009年9月日起施行。
目的為維持良好的生產秩序高勞動生產率保生產工作的順利進行特制訂以下管理制度。范圍:適應于生產車間全體工作人員。內容:1.0早制度1.1員每天上班必須提前15分到達操場開早會如違反者將按規(guī)定處罰到早一次扣績效分分,二次以上者將罰款10元曠會者罰款元1.2員在早會時須站立端正,認真聽主管或組長的講話,不得大聲喧嘩、互扯談、談笑、講小話等做一些與早會無關的事項,否則10元次的罰款。1.3各線的組長每天上班必提前15分到操場組織員工準時開早會反者將按規(guī)定處罰,每周一次者將扣3分績效分,每周超一次者將扣分次的績效分。1.4各線組長在開早會時必須及時向員工傳達公司或上級的最新指示以及天的生產計劃,時間應控制在10分鐘否則將扣的績效分。1.5組開早會時講話應宏亮多以激勵為主不隨意批評和責罵員工。2.0請制度2.1如殊情必須親自處,在2小前用書面的形式請假,經主管與相關領導簽字才屬請假生效不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假事后必須交醫(yī)生證明方可)否則按曠工處理。2.2除病特殊情況需請假,其他任何情況不得請假。2.3杜非上班時間私下請假批假,如有違反處以10元上罰款。2.4員每月請假不得超過兩,每天請假不得超過兩人。2.5員請假核準權限廠規(guī)一致)4時內由組長批;
三天以內由車間主任批準;超過三天必須由生產計劃部經理批;連請假按累計天數依上述規(guī)定辦理。3.0清衛(wèi)生制度3.1每必須負責本組的環(huán)境每人必須負責各所負責的區(qū)域衛(wèi)生。
3.2每下后必須打掃衛(wèi)生,星期三、星期天須進行大掃除(車間內的門、所、窗戶、生產線、零件臺、風扇等都須清潔3.3車的垃圾與廢紙箱須倒指定的垃圾區(qū)域,不得四處亂倒,違者處元次的罰款。3.4廢紙廢工具、廢玻璃須及時清理掉,車間物品要按規(guī)定位置放置整齊不得到處亂放。3.5衛(wèi)工用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域,專組專人保管,不得亂丟,置、甚至損壞。3.6車要保持干凈亮麗不隨地吐痰丟屑煙蒂等其它雜物違者處以元次罰款。3.7員要持崗位的清潔干凈,組長要保持辦公臺的整齊干凈;違者扣績效分分。3.8不便在車間內涂寫、張,如發(fā)現一次將處以20元次罰款。3.9不在手間內亂丟垃圾、亂倒茶水、胡亂涂劃;熱水爐須每天擦拭;衛(wèi)間須每天用水清洗。4.0車生秩序管理制度4.1所員工必須正確佩帶廠上無特殊情況必須穿廠服上班,違者扣績效分3分4.2員上班應著裝整潔不穿拖鞋、裙子裝異服同時不準帶任何食品到車間內吃,如違反者將處以10元/次的罰款。4.3上時不得說和作一些與工作無關的事情,違者視情節(jié)輕重予以5-30元/的處罰,態(tài)度惡劣者,開除處理。4.4上時組一定要堅守工作崗,崗必須經得主管的同意。4.5上時組長應對每道崗位的員工耐心指不得向員工亂發(fā)脾氣,更不準置員工不理不睬;違者扣10分上的績效分。4.6上時物料員須及時把物料備到生產,并格按照規(guī)定的運作流程操,得影響工作的順利進行。4.7上班,車間各崗位管理人員必須遵守辦公管理度與車間管理制度,違者按相關條款處罰。4.8上時須堅守崗位,不得到處走動,做事須主動配合,不得被動等待、望,做完一道工序后,要馬上要求組長再安排工作,否則將扣績效分/次。4.9員在作業(yè)過程中,須保持80-100CM以的距離,不得擠坐在一起時帶好手,
同時必須自覺做好自檢與互檢工如發(fā)現問題并及向品檢與組長反不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工必須嚴格按照品要求作,否則將視情節(jié)輕重給予一定的處罰。每道序必須接受車間品管檢查、監(jiān)督,不得蒙混過關,虛報數量,并配合品檢工作,不得頂撞、辱罵,對教育不改者,視情節(jié)輕重罰款20-50元。工具專人專用不得遺失違者照價賠償,不經當事人同意,亂拿者罰款10元上班注意節(jié)約用水用電,停工隨時關水關電,如發(fā)現有浪費水電或下班沒有關水電者對其責任人或工序團體每人罰款元。中午無特殊情況)不得逗留于車間內午休或干其它事情,違者罰款0-20。車間物品必須按指定位置整齊放置不得隨意亂堆亂放對不聽安者處罰款。車間員工必須在規(guī)定作業(yè)區(qū)域操作道得堆放任何雜物則發(fā)現一次將處以/的罰款。上下隨時留意,崗位有無偷盜現象,對車間內偷盜者立即開除,并追究其刑事責任。員工工序操作過程中,不得隨意損壞物料造玻璃半成品成破損違者按原價賠償。員工操作過程中,閑雜人員不得靠近、攀談,影響其工作,違者一次罰款0元員工經允許不得隨意靠近辦公臺、坐辦公椅、拿辦公用品、翻看文件、使用電話,違者一次罰款10元所有工必須按照操作規(guī)程操作,如有違規(guī)者,視情節(jié)輕重予以處罰。本車鼓勵員工提倡好的建設,一經采用根據實用價值予發(fā)獎勵。員工間須互相監(jiān)督對庇隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰舉報者查經屬實給予適當獎勵。流水線必須隨時保證傳送帶的干,可將雜物放于傳送帶上。同時,每天上前必須用抹布對傳送帶擦拭一次。功能障礙的工具、設備不得使用,須由其負責人填寫《檢修申請單檢,并作好《暫停使用》標識,檢修后要有《檢修報告上班所必須的五金配較大必須用小膠框盛,規(guī)定的位置放于
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