青年安全監(jiān)督崗管理制度

青年全監(jiān)崗管制度第一總則第一條為面貫徹安第、預(yù)防為主的全生產(chǎn)方針，在我分公司安全產(chǎn)中充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的監(jiān)督檢查作用制本《制度》。第二條青安監(jiān)督崗是群眾性的青年安全監(jiān)督組織，是分公司安全生產(chǎn)中分發(fā)揮青年優(yōu)勢、培養(yǎng)青年關(guān)心集體、堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)等優(yōu)良品的有效形式是分公共青團(tuán)組織引導(dǎo)青年參與安全管理的一種有措施。第三條青安全監(jiān)督崗在分公司黨委和上級共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。第四條各青年安全監(jiān)督崗組織在各級黨政和安監(jiān)等部門的指導(dǎo)和支持下，據(jù)國家安全法令、煤礦安全規(guī)程、上級安全文件、指示和本《制度》展工作。第五條青安監(jiān)督崗的具體任務(wù)、合監(jiān)門，協(xié)助區(qū)、隊(duì)、班組宣傳貫徹國家和分公司的安全生產(chǎn)方針政策，在確保安全的前提下，全面完成和超額完成生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)。

、足職位，利用集中上崗和分散上崗相結(jié)合、崗上監(jiān)督和崗下預(yù)防相合的形式監(jiān)檢查現(xiàn)場中的不安全因素；制止違章指揮和違章作業(yè)及時(shí)反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患。、合年點(diǎn)，采用多種宣傳教育形式，宣傳貫徹《礦山安全法》、《煤安全規(guī)程》及有關(guān)安全生產(chǎn)條例、規(guī)程，普及安全知識，教育青工嚴(yán)遵守安全規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。4、及時(shí)分析全生產(chǎn)形勢動提出于安全生產(chǎn)的合理化建議。、結(jié)廣年安全監(jiān)督崗工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，選樹表彰先進(jìn)典型。第二組織機(jī)構(gòu)第六條分司立青年安全監(jiān)督總崗。在全分公司建立起由青年安全監(jiān)督總、青年安全監(jiān)督分崗、青年安全監(jiān)督崗組為一體的青年安全監(jiān)督崗網(wǎng)體系。第七條為強(qiáng)年安全監(jiān)督崗的領(lǐng)導(dǎo)，分公司團(tuán)委書記為青年安全監(jiān)督總崗長負(fù)領(lǐng)分公司青安全監(jiān)督崗工作。各區(qū)隊(duì)團(tuán)支部書記為分崗長，崗員由各區(qū)隊(duì)推薦、考察后任命。第八條成青安全監(jiān)督崗領(lǐng)導(dǎo)小組，可以聘請本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)負(fù)責(zé)人安全副總擔(dān)任青崗顧問。第九條每青安全監(jiān)督崗組織原則上設(shè)分崗長一人。第十條分長責(zé)：在上級青年安全監(jiān)督崗和黨（團(tuán)）組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)導(dǎo)本單位青年安全監(jiān)督崗組織的全面工作，參加青年安全監(jiān)督崗和本位安全生產(chǎn)的有關(guān)會議責(zé)實(shí)年全監(jiān)督崗制定的

一切制度，織召開青年安全監(jiān)督崗會議。傳達(dá)上級指示，完成交辦任務(wù)，研究布總結(jié)工作，使青年安全監(jiān)督崗正常開展工作。第三崗員第十一條青年安全監(jiān)督崗員人數(shù)應(yīng)根據(jù)工作需要而定，凡是有青工參加生產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)場就該有崗員上崗每現(xiàn)場要求至少有一至二名崗員。第十二條青年安全監(jiān)督崗員采取公開考試、招聘選拔等方式產(chǎn)生，報(bào)請同級黨組織同意，由上級青安崗組織任命。第十三條青年安全監(jiān)督崗員，必須符合下列條件：、有高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，在青年中有一定威信，年在35周以的員青年。、作極動，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，大公無私，嚴(yán)格要求自己，在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。、頭行礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，敢于一切不堅(jiān)持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭。、有中上文化程度和兩年以上工齡，有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟知有關(guān)煤安全規(guī)程作規(guī)程和操作規(guī)程，有獨(dú)立工作和排除生產(chǎn)故障能力的全生產(chǎn)骨干。第十四條青年安全監(jiān)督崗員的權(quán)利、行煤法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定的權(quán)利和集公司賦予的權(quán)利。

、工現(xiàn)發(fā)現(xiàn)事故隱患嚴(yán)重威脅職工安全時(shí)，有權(quán)要求停止作業(yè)，撤出員。、現(xiàn)“三違人有權(quán)制止并提出處理建議。、人造的安全隱患和責(zé)任事故有權(quán)向有關(guān)部門報(bào)告，并提出追查處理任者的意見。、事隱處理不及時(shí)和嚴(yán)重違反安全技術(shù)規(guī)定的有權(quán)越級向有關(guān)部門報(bào)。第十五條青年安全監(jiān)督崗員的職責(zé)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)督工作班有三”現(xiàn)象和安全隱患應(yīng)立即采措施進(jìn)行處理處理不的，要及時(shí)向值班人員和有關(guān)部門報(bào)告。、助組把好安全關(guān)，對安全工作提出合理化建議。3、做“三、三?！?。三無：崗“無三違、邊違、周圍無事故；三證：每月保證上崗不少于20次保無何何遇到違章就制止發(fā)現(xiàn)隱患就處理，保證完成監(jiān)督崗布置的任務(wù)。、助組了解本班組職工思想動態(tài)，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全程、技術(shù)知識，在班前、班中、班后的會議或安全生產(chǎn)過程中，協(xié)助隊(duì)（車間）班組提出解決問題、預(yù)防措施及注意事項(xiàng)。、名安員與本班組1-2名工安全隱“9人組結(jié)對子幫小，月幫教一。、極加全知識培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、不斷提高安全監(jiān)督水平。

第四工作制度第十六條青年安全監(jiān)督崗活動制度、持零行上項(xiàng)目部安全辦公會制度。青年安全監(jiān)督崗長參加本單位全辦公會議，主動向黨政和安監(jiān)部門匯報(bào)工作活開展情況做到月一安排一總結(jié)。各位年安全監(jiān)督崗堅(jiān)“零點(diǎn)行動集上每不少于2次。、季集崗長召開一次青工安全工作分析例會，總結(jié)工作，分析問題，署任務(wù)。、年全督崗分崗長參加區(qū)隊(duì)（車間）有關(guān)生產(chǎn)安全方面的會議。崗員參加事故分析會。5、堅(jiān)持每季對青工安全隱“9種進(jìn)一次摸底排查、工作總結(jié)，制定幫計(jì)劃，實(shí)施有針對性的幫教。、青安監(jiān)督崗必須建一卡二會三一卡《年安全監(jiān)督崗隱匯報(bào)卡“兩會青工三違分會青崗作會。三表崗安動管檔案》青安崗隱患匯報(bào)月度登表》、《崗員自我價(jià)表》。、公堅(jiān)半年開展一次青工安全大行動活動，采取動態(tài)互查的方式，對公司進(jìn)行全覆蓋式檢查。第十七條青年安全監(jiān)督崗員上崗制度年全督崗員采集中上崗和分散上崗相結(jié)合崗中在本職崗發(fā)揮作用主形式生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。

、據(jù)全作形勢的需要和上級要求，青年安全監(jiān)督崗定期或不定期開展中上崗活動。制定月度上崗計(jì)劃，定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員，保證青監(jiān)督檢查取得實(shí)效。、年全督崗員每月上崗不少于次分崗長每月不少于次。、員崗“三違、事故患，監(jiān)督安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量為主，對查的問題應(yīng)及時(shí)處理。、員續(xù)個(gè)月不上崗（特殊情況除外），連續(xù)三個(gè)月每月上崗不足次，消員格。第十八條青年安全監(jiān)督崗匯報(bào)制度、員崗要及時(shí)把當(dāng)班的安全情況填入信息卡，并向崗長和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯。、員報(bào)須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時(shí)間、地點(diǎn)性質(zhì)處意填清是事故隱患的地點(diǎn)理情況填寫清。集上查出問題由組織者填寫記錄簿向有關(guān)部門通報(bào)。、年全督崗每月向分公司青年安全監(jiān)督總崗綜合匯報(bào)一次情況生大人身傷亡事故或重大濟(jì)損失事故應(yīng)及時(shí)向上級崗組織匯報(bào)。第十九條青年安全監(jiān)督崗培訓(xùn)制度、了高員的工作能力，使他們掌握煤礦安全知識，分崗組織要高度重崗員安全技術(shù)知識的教育培訓(xùn)