員工請銷假管理制度

。、目的為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請假政策，結(jié)合公司實際，特制定本感謝閱讀辦法、適用范圍、職責(zé)3.1辦公室負(fù)責(zé)本制度的歸口管理，負(fù)責(zé)本程序的編制和修改。謝謝閱讀3.2各部門按文件規(guī)定程序執(zhí)行請銷假規(guī)范。3.3保安隊員請銷假同樣執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)，請假程序按隊員守則規(guī)定執(zhí)感謝閱讀行。、工作程序4.1請假類別4.1.1病假：員工因病無法出勤者，報部門主管批準(zhǔn)，應(yīng)在上班前電精品文檔放心下載感謝閱讀在33謝謝閱讀4.1.2事假：（1）因事請假，離崗前提前一天申明請假事由，報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后感謝閱讀謝謝閱讀工處理。（2）員工上班期間外出辦理業(yè)務(wù)，須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；未經(jīng)批準(zhǔn)擅精品文檔放心下載1。自離崗者，按曠工處理。（）員工事假當(dāng)月不允許超過3天，全年不能超過1個月，超假應(yīng)感謝閱讀向總經(jīng)理批準(zhǔn)。4.1.3婚假、喪假和生育假參照國家和地區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。感謝閱讀4.1.4感謝閱讀醫(yī)藥費自理，造成死亡或傷殘的，參照相關(guān)法律法規(guī)處理。感謝閱讀4.2請假程序4.2.1精品文檔放心下載由、交接事項，經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批。不會使用釘釘打卡的員工或隊員，謝謝閱讀4.2.2請假期間須交接手精品文檔放心下載頭工作，確保工作連續(xù)性。4.2.3如遇突發(fā)事件，不能及時回公司辦理請假手續(xù)的人員應(yīng)電話向謝謝閱讀部門領(lǐng)導(dǎo)請假，3天以審批：復(fù)核：擬稿：精品文檔放心下載交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。4.3請假相關(guān)規(guī)定精品文檔放心下載4.3.1公司員工請假，需向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)用釘釘申請，如實填精品文檔放心下載感謝閱讀經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可有效，否則請假不生效；部門領(lǐng)導(dǎo)請假，由主管領(lǐng)感謝閱讀導(dǎo)核準(zhǔn)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可有效。否則請假不生效；員工未辦請假手感謝閱讀續(xù)擅自離崗，均以曠工論處。4.3.2相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān)，保證員工請假的真實性，否則相謝謝閱讀2。關(guān)審批人員要承擔(dān)相應(yīng)的后果。4.3.3感謝閱讀謝謝閱讀部門領(lǐng)導(dǎo)報知感謝閱讀呈交以此作為請假依據(jù)否則以曠工論處。4.3.4假滿之日如確因特殊原因未能按時返回工作崗位者，須事先通謝謝閱讀精品文檔放心下載批準(zhǔn)后補辦手續(xù)，否則依曠工論處。4.4各類假別及規(guī)定4.4.1事假（）凡請事假者，事假期間每日扣除日薪資100%，以此類推。謝謝閱讀（）事假跨越公休日、節(jié)假日時，公休日及節(jié)假日不以事假計。精品文檔放心下載（3）員工因公請事假，參加公司相關(guān)的活動及培訓(xùn)等公項，工資照感謝閱讀常發(fā)放。4.4.2病假（謝謝閱讀精品文檔放心下載（2）員工班前患急病且需要住院多日的，應(yīng)打電話及時向部門領(lǐng)導(dǎo)感謝閱讀請假，并于就診之日起。（精品文檔放心下載（）病假工資規(guī)定：病假期間每日扣除日薪資，以此類推。感謝閱讀（精品文檔放心下載（6）對于頻繁請病假，且對公司日常運作產(chǎn)生不利影響的，公司會謝謝閱讀3。根據(jù)實際情況，對相關(guān)員工進(jìn)行處罰。4.4.3工傷假（1）因公負(fù)傷的員工，應(yīng)持有關(guān)部門的證明、醫(yī)院檢查證明和公司精品文檔放心下載行政人事部出具的“工傷”休假證明。（2）對工傷員工，需定期進(jìn)行傷情復(fù)查，經(jīng)醫(yī)院復(fù)查確定痊愈的，謝謝閱讀應(yīng)及時回原崗位上班，易可另行安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。（）工傷期間工資發(fā)放參照公司所在地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.4.4喪假（）凡公司員工，其直系親屬(祖父母﹑父母、配偶、子女及岳父感謝閱讀1至3天喪假感謝閱讀精品文檔放心下載考慮給予喪假。（）喪假為有薪假休假期間工資全額發(fā)放。4.4.5產(chǎn)假和節(jié)育假（謝謝閱讀謝謝閱讀為128天。產(chǎn)假期間享受享受社保生育津貼。（）流產(chǎn)、人工終止妊娠的按下列規(guī)定給予產(chǎn)假：懷孕三個月以下感謝閱讀的15天；懷孕三個月至四個月的30天；懷孕四個月至七個月的42感謝閱讀天；懷孕七個月及以上的，按正常產(chǎn)假處理。（）符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工產(chǎn)假期間，男方護(hù)理假7日，感謝閱讀護(hù)理假期間享受在崗職工同等待遇。4。（4）哺乳期期間，工資按本人基本工資的80%發(fā)給，不影響晉級、謝謝閱讀調(diào)整工資，并計算工齡。4.4.5婚假（）按法定結(jié)婚年齡女20周歲，男22周歲結(jié)婚的，可享受3天謝謝閱讀婚假。符合晚婚年齡女23周歲，男25周歲的，可享受晚婚假15感謝閱讀天含3天法定婚假。（精品文檔放心下載提前3感謝閱讀（）婚假為有薪假，休假期間工資全額發(fā)放。4.4.6國家法定節(jié)假日（）元旦，放假1天放假和調(diào)休；（）春節(jié)，放假3天放假和調(diào)休；（）清明節(jié)，放假1天放假和調(diào)休；（）勞動節(jié)。放假1（）端午節(jié)，放假1天農(nóng)歷五月初五，放假和調(diào)休；感謝閱讀（）中秋節(jié)，放假1天農(nóng)歷八月十五，放假和調(diào)休；精品