精英培訓(xùn)班演講稿(多篇)

精英培訓(xùn)班演講稿(精選多篇)第二屆精英講壇——主講人：邵蒙朋友們，同學(xué)們：大家晚上好！我叫邵蒙，機械與汽車工程學(xué)院，08級工業(yè)工程專業(yè)的一名學(xué)生。很榮幸也很高興今晚可以在這里與大家交流、溝通、互相學(xué)習(xí)。本次精英講壇的主題是：“四年大學(xué)，三年貢獻，二年干部，一生財富?！蔽覍娜齻€方面來闡述這一主題。從大一至今，我已做了快三年的學(xué)生干部，經(jīng)受過挫折與失敗，體驗過成功與喜悅，感悟過做的方法與原那么，實在有太多的經(jīng)歷讓我激情澎湃。我將用我所學(xué)過的知識，積累的經(jīng)驗，掌握的技能來給大家講述，是不是真正的學(xué)生干部得道路越走越艱難？我用我從學(xué)生會中學(xué)習(xí)到的八大技巧來評價，如何才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部？我從時代賦予我們所具有的特色來淺談一下，作為一名大學(xué)生，在校期間應(yīng)追求什么？下面我就從這三個方面，開始我們今晚的演說。第一方面：（一）學(xué)生干部的道路是不是真正的越走越艱難？首先，我們先說下學(xué)生會，我給學(xué)生會下了這樣一個定義：“不是班級卻有班級一樣的和諧，不是家庭卻有家庭一樣的溫馨，不是社會卻有社會一樣的競爭。”我們感受到學(xué)生干部道路越走越艱難，最重要感覺學(xué)生工作，開展起來存在一定的難度，其中一點就是管理干部干事的問題上，那么這個原因是什么呢？因為學(xué)生會管理與企業(yè)管理最大的差異是，學(xué)生會沒有掌握學(xué)生干部與干事的生存資料，即學(xué)生會的干部與干事的生理需要，安全需要，愛與被愛的需要根本就不需要從學(xué)生會獲得。因而，學(xué)生會無法對其進行一種有力的賞罰，進而根本不存在任何實質(zhì)性的約束作用。針對這一問題，我談一下我的想法與建議：首先，我們需要明確的一點是，管理學(xué)大師馬斯洛需求層次論中的前三點，即生理、安全、愛與被愛的需要根本就不需要從學(xué)生會來獲得。因此，學(xué)生會管理工作的核心應(yīng)該從尊重需要與自我實現(xiàn)需要兩者入手。特別是自我實現(xiàn)需要。每一個剛進學(xué)校的大學(xué)生對學(xué)習(xí)以外的實踐、管理工作都充滿著一種渴望與期待。這也就解釋了為什么在每個學(xué)院進行學(xué)生會干事選拔時報名的場面都相當(dāng)火爆，一個班甚至有五分之四的人都會參加選拔活動。為數(shù)不少的人都是抱著一種鍛煉自我、提升自我的想法進來的。而鍛煉自我、提升自我這些想法的根源便是希望實現(xiàn)自我價值。這是一種強烈的渴求，也是管理者進行管理的最好的工具。因為如果抓住了一個人根本的需求，使他的目標(biāo)與利益大致上能和學(xué)生會的利益保持一致，那么他便會覺得他是為自己工作，積極性自然就會提高許多。為了到達這一目標(biāo)，學(xué)生會主席團必須給每個部門較為寬松的空間，使大家有足夠的空間施展拳腳。接下來在了解了學(xué)生需求的基礎(chǔ)上，我建議可以通過放權(quán)和分組的方式，在一個部門內(nèi)形成一種不斷進取，互追互趕的工作環(huán)境與氣氛。具體措施如下：（1）部門內(nèi)進行分組，組長與組員全由干事組成。對全組業(yè)績實行考核制，進行名譽上的獎勵。并且對各組組長實行淘汰制。（2）部長放權(quán)。除了組長的任免及干事的賞罰之外的一切權(quán)力可盡數(shù)下放。對于活動的籌劃，組織及執(zhí)行交由各組自行負責(zé)。只要各組做的活動符合部門整體開展利益及規(guī)劃。同時部長還需要對活動流程進行嚴(yán)格的監(jiān)管和掌控，以確?；顒拥捻樌M行。（二）以上說的是內(nèi)部建設(shè)，那么下面我們談一下外部環(huán)境下的學(xué)生會口碑。學(xué)生會始終堅持“有困難，找學(xué)生會”的服務(wù)定位，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo)，不斷增強服務(wù)意識，豐富服務(wù)形式，創(chuàng)新服務(wù)載體，為廣大同學(xué)的健康成長提供更加優(yōu)質(zhì)搞笑的服務(wù)，為和諧校園建設(shè)提供了充足的保障。（1）堅持“以監(jiān)催促服務(wù)”的原那么，切實做學(xué)校與學(xué)生的對話與溝通的媒介和橋梁。校學(xué)生會定期組織每月一次的“校領(lǐng)導(dǎo)接待日”，解決同學(xué)們生活、學(xué)習(xí)、工作上的困難問題。我們成立維權(quán)咨詢部，不斷與校內(nèi)外各機關(guān)部門溝通與聯(lián)系，為學(xué)生解決網(wǎng)卡、食堂漲價、自行車、網(wǎng)線等問題。同時我們專門設(shè)立學(xué)生會主席信箱、熱線，方便廣大同學(xué)對學(xué)生會工作提出意見和建議，進一步促進了學(xué)生會工作的開展，使學(xué)生會服務(wù)的理念得到更好的發(fā)揮。（2）積極開展第二課堂活動，不斷繁榮校園文化。學(xué)生會注重強調(diào)學(xué)生會的功能定位，堅持正確的校園文化開展方向，以高質(zhì)量的活動來表達組織自身的生命力與戰(zhàn)斗力。學(xué)生會注重在開展各類校園文化的過程中，用先進的文化熏陶青年學(xué)生、引導(dǎo)青年學(xué)生、鼓舞青年學(xué)生，讓青年學(xué)生在校園文化的大舞臺上揮灑青春激情，不斷超越和完善自我。為此我們舉辦了科技類和文體類活動。學(xué)生會積極爭做引導(dǎo)健康生活方式和高雅校園文化品味的倡導(dǎo)者，立足新時代，引進新潮流，以校園為基本空間，以文化的多學(xué)科、多領(lǐng)域的廣泛交流為基本形態(tài)，開展了有時代特征、青年特點、我我校特色的學(xué)生群體文化。例如：隆中科技文化節(jié)、五四文化節(jié)、女生文化節(jié)（街舞大賽，體育舞蹈大賽??）。讓朝氣蓬勃的身影活躍在青春美麗的校園，讓隆中山下隨處綻放青春的活力和年輕的色彩。（三）以學(xué)生干部隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，不斷加強學(xué)生會自身建設(shè)。學(xué)生會堅持以“強學(xué)生干部隊伍，塑學(xué)生組織形象”為目的，以建設(shè)“學(xué)術(shù)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”學(xué)生組織為方向，在繼承中前進，在探索中創(chuàng)新。在工作中，學(xué)生會以“更高的定位，更多的創(chuàng)新，更強的凝聚，更深的融入，更實的作為”要求自己，組建一支務(wù)實、團結(jié)、高效、創(chuàng)新的隊伍，真正把學(xué)生會建設(shè)成為了“同學(xué)之家、師生之橋、干部之?！?。不斷強化學(xué)生干部的思想建設(shè)及理論水平建設(shè)。學(xué)生會不斷突破和創(chuàng)新組織建設(shè)方式，創(chuàng)立了“襄樊學(xué)院骨干培訓(xùn)班”、“學(xué)生干部培訓(xùn)班”等。（90后學(xué)生管理問題）如果我們的學(xué)生會做到這些要求，學(xué)生干部到達了這樣的素養(yǎng)，那么我們學(xué)生干部的道路并不是越走越艱難而是越走越順暢。第二個方面：如何做一名優(yōu)秀的學(xué)生干部？我心中“優(yōu)秀學(xué)生干部”是這樣一個形象：“老師心中的好學(xué)生，學(xué)生心中的好干部，干部心中的好同事，隆中山下的好學(xué)子。”我用以下八個要素來對它進行解析。（一）綜合分析能力：（1）對事物能從宏觀方面進行總體考慮；（2）對事物能從微觀方面對其各個組成成分予以考慮；（3）能注意整體和局部之間的相互關(guān)系及各局部之間的有機協(xié)調(diào)組合。（二）語言表達能力：（1）理解他的意思；（2）口齒清晰，具有流暢性；（3）內(nèi)容有條理，富有邏輯性；（4）他人能理解并具有一定的說服力；（5）用詞準(zhǔn)確、恰當(dāng)、有分寸。（三）應(yīng)變能力：（1）有壓力狀況（2）思維反響敏捷（3）情緒穩(wěn)定（4）考慮問題周到（四）計劃、組織、協(xié)調(diào)能力：（1）依據(jù)部門目標(biāo)，預(yù)見未來的要求，機會和不利因素，并作出計劃（2）看清相互依賴的沖突各方面的關(guān)系（3）根據(jù)現(xiàn)實需要和長遠效果作出適中選擇（4）即使作出決策（5）調(diào)配、安置人、財、物等有關(guān)資源。（五）人際交往的意識與技巧：（1）人際合作的主動性；（2）對組織中權(quán)屬關(guān)系的意識（包括權(quán)限、服從、紀(jì)律等意識）；（3）人際間的適應(yīng)；（4）有效溝通（傳遞）；（5）處理人際關(guān)系的原那么性和靈活性。（六）自我情緒控制：（1）在較強刺激情境中，表情和言語自然；（2）在收到有意挑戰(zhàn)甚至有意羞辱的場合，能保持冷靜；（3）為了長遠或更高目標(biāo)，抑制自己當(dāng)前的欲望。（七）競選動機：我想，一個人最好還是從自己的性情出發(fā)，不要把功力看得太重要。人生的第一目標(biāo)應(yīng)該是優(yōu)秀而不是成功，要把成功作為一個副產(chǎn)品，首先要讓自己成為一個優(yōu)秀的人。這樣，哪怕你不成功，你的生活也是有意義的，你的內(nèi)心是很充實的。在我們這樣一個開放的時代，只要你真正成為一個優(yōu)秀的人，我覺得成功的機會總是有的。而且一旦成功，就是真正的成功，是內(nèi)涵的成功，而不是外表的成功。（1）現(xiàn)實性需要（評優(yōu)評模、入黨??）；（2）興趣與職位情況；（3）成就動機（自我鍛煉、自我提高、認知需要）；（4）對組織文化的認同。（八）舉止儀表：（1）穿著打扮是否得體；（2）言行舉止是否符合一般的禮節(jié)；（3）是否有多余動作。說話溝通很重要：“市場的競爭是人才的競爭，人才競爭更是口才競爭”。改變命運的途徑有千萬條，開口說話是有效的一條，認識到講話重要性的人很多，能立即行動的人卻很少。所以你先比別人邁出一小步，成功面前你就會領(lǐng)先一大步。我談一下我做學(xué)生干部的一些體會：首先是四個原那么：懂得選擇，學(xué)會放棄，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑。其次，當(dāng)所有人都低調(diào)的時候，你可以高調(diào)，但不能跑調(diào)。低調(diào)做人，你會一次比一次穩(wěn)?。桓哒{(diào)做事，你會一次比一次優(yōu)秀。再次，做學(xué)生干部永遠不能失去的東西，是自制的力量，冷靜的頭腦，希望和信心。再煩，也別忘記微笑；再急，也要注意語氣；再苦，也別忘記堅持；再累，也要愛自己。學(xué)會忘記是生活的技術(shù)，學(xué)會微笑是生活的藝術(shù)。這些話都是我們平時經(jīng)常聽到的、見到的，但我們并沒有真正的去感悟和領(lǐng)會其中隱含的意義。藝術(shù)它是生活，但卻遠遠高于生活。如果我們到達這種藝術(shù)境界，你才會發(fā)現(xiàn)原來成功不是我們想象的那么難。如今的社會是一個浮躁的社會，再這樣的時代我們當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)如何做呢？在談第三個方面的問題之前，我和大家提供幾個xx年的熱詞：“給力”“神馬都是浮云”“我爸是李剛”“一個艱難的決定”“x二代”“非誠勿擾”。第三方面：談?wù)劗?dāng)代大學(xué)生的幾點追求。1.追求知識。分成兩個局部：專業(yè)知識和普通知識。專業(yè)知識方面：中南大學(xué)教授李俠在09屆研究生的畢業(yè)典禮上說這樣一句話：永遠不要埋怨專業(yè)的優(yōu)劣，任何一個行業(yè)做得最好的人都是有肉吃、有酒喝的。相反，如果沒有實現(xiàn)充分的專業(yè)化，任何行業(yè)都是可以餓死人的。如果你選擇了一個專業(yè)，那么你就要堅定不移的把它走下去，(：)既然大學(xué)設(shè)置了這個專業(yè)，說明世界必然需要這個專業(yè)。所以，你要想在以后生存中利用自己的專業(yè)來謀生存的話，你在大學(xué)里要到達一個水平，把你學(xué)的專業(yè)最經(jīng)典的三本書讀的滾瓜爛熟，把三本書任何一個思想觀點都轉(zhuǎn)化成你自己的思想觀點。最后一就有可能變成這個專業(yè)的頂級人士。奠定了所有的理論和理論框架基礎(chǔ)，未來你想要在這中間縱深開展，是絕對有無窮無盡的潛力的。普通知識：讓大家讀都讀一些書，因為但凡讀書多的人，開展?jié)摿σ欢ㄊ菑姷模蚰阌泻穸?，你的事業(yè)就有高度。新東方有一句話？：底蘊的厚度，決定著事業(yè)的高度。在我們這個時代，讀書到底有何用？于丹教授說：我們要把讀書當(dāng)成生活中的一種儲藏，需要的時候有東西可拿。讀書讓我們生命困頓的時候面無懼色，生命沉著的時候面有歡欣，人一輩子有更大的快樂，這就是讀書最大的樂趣！溫總理第一次和網(wǎng)民互動的時候會后正好說了這么一句話：“讀書不僅給人力量，而且給人安全感和幸福感”。2.追求友誼：要追求心胸比你博大，志向比你高遠，胸懷比你開闊，在某個領(lǐng)域，又比你更加厲害的人，這樣你就能學(xué)到很多東西。3.追求愛情：在大學(xué)里，如果可以的話，談一場戀愛。在大學(xué)談戀愛，其實不一定會有結(jié)果。它美就美在過程，在校園中留下你美好的足跡，有一份青春的美好回憶，這是最重要的。之所以強調(diào)愛，是因為我們不習(xí)慣或者不會愛。德國哲學(xué)家舍勒曾說，推動世界前進的力量有兩種：愛與恨。而人類出于本能更習(xí)慣去恨，這是一種否認性的力量，它以封閉與保守的姿態(tài)來到達自身的安全。這恰恰是現(xiàn)代文明試圖加以去克服的，也是我們接受的深層原因。在人類生湖中愛是最溫暖的，也是最有力量的，所以我們要學(xué)會愛，愛使我們變得寬厚與平和，擁有這種心態(tài)的人是幸福的。所以，在大學(xué)期間，談一場戀愛也是蠻不錯的。接下來我送大家兩句話，第一句是：不管男生還是女生最重要的是自己內(nèi)心世界的豐富，自己風(fēng)度和氣質(zhì)的培養(yǎng)，自己胸懷的擴展以及對理想目標(biāo)堅定不移的追求。隨著年齡的增加，這些會慢慢變成你的智慧，所有這一切才是構(gòu)成你成功的真正本質(zhì)。第二句話：最精彩的大學(xué)生干部生涯是到畢業(yè)的時候能夠?qū)懗鲆徊炕貞涗泚?，自己會因曾?jīng)經(jīng)歷過的干部生活而感動，也會感動一屆又一屆的人繼續(xù)為學(xué)生會的工作而奮斗且不懈追求，這時候我才能說我的大學(xué)生活很精彩，很充實。最后，我用競選時的一段話來結(jié)束今天的演講。做人：將心比心，做事身先士卒，工作無怨無悔，學(xué)習(xí)一絲不茍。容所不能容之人，做所不能做之事。時刻保持一種原那么，時刻記住一種責(zé)任，時刻牢記一種使命。做事：勇于創(chuàng)新，不畏艱難，開拓進取，善于表揚，注重激勵，加強溝通，積極聽取意見，善于采納建議。做學(xué)問：給自身定位，學(xué)習(xí)是第一要義，工作就是為了學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是為了更好的工作，時刻不忘記自己是一名學(xué)生，時刻不忘記做學(xué)生本質(zhì)。自省自律：站在他人的角度設(shè)身處地的為他人著想，在在諒解的基礎(chǔ)上去適應(yīng)他人。以換位思考、將心比心、以誠換誠的心態(tài)和行為來與他人相處，到達心靈的溝通和情感的共鳴。時刻記住自己是一名學(xué)生干部，要注意自己的形象和行為，要保持良好的品格，讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣，我堅信，在我做學(xué)生干部這一年，用我所學(xué)的知識，掌握的技能，積累經(jīng)驗，做好新一屆工作，帶著好新一屆團隊，我自信，我能做到。謝謝大家！xx-5-26大學(xué)我們究竟在學(xué)生么？大家晚上好，我是國貿(mào)0802班吳桑，在我們精英班里有很多的專業(yè)第一，他們可能會和提供一些學(xué)習(xí)經(jīng)驗，也有校、院會主席啊，部長之類的，他們可能能和大家傳授一些學(xué)生工作的經(jīng)驗，說起我來呢，我就比擬慚愧了，可能只能和大家提供一些失敗的教訓(xùn)，這些都是我走過的彎路，希望能給大家提供一些借鑒的作用。熟話說站得高才能看得遠嘛，所以大家現(xiàn)在站在我們的肩膀上是很有必要的，好，言歸正傳，大學(xué)我們究竟在學(xué)什么？首先，我想講的是我們?yōu)槭裁磳W(xué)習(xí)我不知道這里有多少個同學(xué)有思考過這個問題？有的話可以舉手示意下我，我們可以一起交流一下，在我上大一的時候我很自豪的獲取了這么兩個信息，第一ibm對其員工做的一項實際調(diào)查，員工現(xiàn)在用的知識只有10%是于他們大學(xué)所學(xué)的知識。第二，在中國，大約有70%的應(yīng)屆畢業(yè)生從事的是非對口職業(yè)。在獲取了這兩個信息之后，我就對大學(xué)里學(xué)的課本很不屑，我不斷地堆我自己說學(xué)這些有什么用啊，在加上有的老師上課吧，又不是我喜歡的類型，我就更不愛學(xué)習(xí)了，而且在當(dāng)時社會上，以及長輩給我傳授了這么一些經(jīng)驗，大學(xué)就是一個小社會，關(guān)鍵就是學(xué)會中怎么處理人際關(guān)系，因為社會上，等你工作了，如果不是從事的是科研工作的話，那么大學(xué)里學(xué)的東西都沒有什么啊，什么c語言啊，什么高等數(shù)學(xué)啊，可能這些我們都用不到，我不否認大學(xué)里學(xué)習(xí)人際關(guān)系的重要性，在一個組織里，你怎樣樣相處，什么樣的做人做事的方式，才能得到大家的認可，這就是做人，做人重要還是做事重要？晏子的故事，做人vs做事，不可否認做人很重要，這也是我們在大學(xué)里的一門必修課，在大學(xué)里來全國各地的人，不可防止的帶來了很多不一樣的，不同性格，怎么去相處，小到不同的生活習(xí)慣，大道人生觀、價值觀都可能的不一樣，如何從差異中學(xué)習(xí)，取長補短，這都是我們要考慮的問題，除這之外，很會做人，八面玲瓏，在開始的時候，你可能能夠春風(fēng)得意，可是，時間確實一件很可怕的東西，我們時間久了，相處久了，我們大家會對人這樣的評價，那沒什么就是能說而已，說很重要，大個用了很屢次的比喻，說可能就是一個敲門磚，沒有這塊磚，你可能會失去很多的機會，而做本身就決定了你到底能做多元，一個光說不做的人，是得不到大家的認可的，這樣的人能到達很高高度的太少，當(dāng)然我也不排除有個別，一切皆有可能吧，會做事很重要，那么做事又和學(xué)習(xí)有什么關(guān)系呢？我們學(xué)的可能是c語言，高等數(shù)學(xué)，線性代數(shù)，似乎沒有什么關(guān)系哈，做事又牽扯到什么呢？在現(xiàn)在社會完成一件事僅僅靠一個人，那肯定是相當(dāng)?shù)睦щy的，首先牽涉到的就是組織、協(xié)調(diào)能力了，隨著事情的開展，問題的出現(xiàn)肯定是少不了的吧，這就是決策能力了，而決策的能力也就是個人魅力的一局部，也許有一種人，在你做你決策的時候，各種反對，事后各種現(xiàn)象又證明了你決策的正確定，他就是一句話不服不行啊~！這就叫會做事，領(lǐng)導(dǎo)給你任務(wù)，很放心啊，事的主動性，可能你做了一件很漂亮的事情，不管是現(xiàn)在在學(xué)生會里還是以后子啊工作崗位上啊，很出色地完成了這中決策能力，風(fēng)險的把握的能力，我們又是怎么得到的呢？有人會說實踐，這個很有效，但是可能我們會為我們的一個想法付出很多的時間和精力，然后再得到一個教訓(xùn)，這樣的成才是不是會慢了點呢？現(xiàn)在的科技日新月異，我們根本不可能什么都學(xué)會，學(xué)完c語言，我可能還是在編一些別人編過的程序，模擬問題分析問題解決問題訓(xùn)練我們的思維工作的時候，面對同樣陌生的事物，無論是高中畢業(yè)生，還是大學(xué)畢業(yè)生，還是研究生，我們都得從頭學(xué)起，我假期的時候，我們有個實習(xí)，是到通用電氣去的，學(xué)得快啊，為什么我們學(xué)得快呢在大學(xué)，我們學(xué)不會的東西，我們都是怎么處理的，查資料、上網(wǎng)搜索，可能最次的也就是在我們具備這些能力的時候，我們依然要實踐，沒一個經(jīng)過學(xué)習(xí)的類型：1、有方向目的的學(xué)習(xí)，知道我為什么學(xué)習(xí)，知道我們該如何學(xué)習(xí)。這種同學(xué)很優(yōu)秀，但是你的這些學(xué)習(xí)的目的，是否正確，可能還得靠自己一步一步地檢驗2、只為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。老師讓我們干嘛銀行：精英人才，精英服務(wù)朋友們：大家好！我現(xiàn)在好緊張?。ㄍｎD）聽到掌聲或許會好點。（微笑等待）說起服務(wù)，我不想充滿激情的在這里給大家發(fā)表演講，我只想冷靜的把我對精品服務(wù)的理解作一簡單闡述。精品服務(wù)首先是以客戶為中心的理念的具體實現(xiàn)，其次精品服務(wù)要以豐富的金融產(chǎn)品為內(nèi)容，最后精品服務(wù)要由精英人才來落實。以客戶為中心是我們的理念，精品服務(wù)是我們的目標(biāo)，服務(wù)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到中國銀行的興衰成敗，為廣大客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是以客戶為中心的理念的具體實現(xiàn)。中國銀行開展的明天不是昨天和今天量的重復(fù)，而是質(zhì)的飛躍?？梢灶A(yù)料，信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速開展及其與金融全球化的高度緊密結(jié)合，將使全球金融開展進入一個新的歷史時期——網(wǎng)絡(luò)金融時代。這是一個對金融服務(wù)業(yè)極富挑戰(zhàn)性的時代，傳統(tǒng)意義上的銀行業(yè)正漸漸離我們運去，新世紀(jì)的銀行服務(wù)內(nèi)容需要我們共同探索和建造。在數(shù)據(jù)大機集中處理和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用的基礎(chǔ)上，采用綜合柜員制，任何網(wǎng)絡(luò)化、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品和服務(wù)都可以在營業(yè)柜臺實現(xiàn)，并由一個柜員負責(zé)處理每筆業(yè)務(wù)的全過程。未來的銀行服務(wù)還將通過網(wǎng)絡(luò)像水、電、氣一樣普遍地深入到廣大居民的生活，隨開隨用，一個頁面、一個就將完成其所需的基本服務(wù)?！耙淮笆健狈?wù)將成為未來銀行營業(yè)界面提供的最基本的服務(wù)模式。隨著現(xiàn)代信息技術(shù)在銀行業(yè)的廣泛應(yīng)用，一方面，銀行傳統(tǒng)的諸如存款、轉(zhuǎn)帳、匯款等業(yè)務(wù)將逐漸被計算機網(wǎng)絡(luò)所替代，網(wǎng)絡(luò)銀行、手機銀行、銀行中心（callcenter）、電子商務(wù)和網(wǎng)上支付結(jié)算等虛擬銀行將獲得迅速開展，改變傳統(tǒng)銀行人與人互動的一對一服務(wù)模式，而成為人與機器不受時間和地點限制的自助服務(wù)。另一方面，一些高智慧的諸如綜合理財、財務(wù)顧問、投資銀行業(yè)務(wù)等個性化極強的金融服務(wù)已初露端倪。銀行不僅可以為廣大客戶提供全天候、全功能、標(biāo)準(zhǔn)化的金融服務(wù)，而且可以為重點客戶提供高知識含量、個性化的特殊金融服務(wù)。在基本服務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷增加服務(wù)工程，力求為廣大客戶提供附加服務(wù)、便利服務(wù)、支撐服務(wù)和超值服務(wù)，最大限度地滿足客戶需求：推行營業(yè)站立服務(wù)、微笑服務(wù)，規(guī)定服務(wù)時限和服務(wù)流程，實現(xiàn)規(guī)范化服務(wù)等服務(wù)內(nèi)容。我來一個現(xiàn)場調(diào)查：前面這位同志，你說這些服務(wù)有用嗎？^_^未來銀行將是知識型銀行。未來的銀行既不是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，也不是資金密集型產(chǎn)業(yè)，而是信息、知識密集型產(chǎn)業(yè)。決定銀行業(yè)競爭勝負的主要因素將不再是高樓大廈、資金規(guī)模和機構(gòu)網(wǎng)點，而是銀行全員的高素質(zhì)和知識化。管理層不僅要有駕馭全局的能力和豐富的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，而且要成為信息技術(shù)應(yīng)用的指引司機和溝通的橋梁，實現(xiàn)對技術(shù)的高效管理和決策信息的熟練應(yīng)用?？梢灶A(yù)料，未來的銀行員工是熟悉業(yè)務(wù)的科技人員和熟悉科技的業(yè)務(wù)人員的統(tǒng)一體，不存在純粹意義上的科技人員和業(yè)務(wù)人員。銀行未來的業(yè)務(wù)開展是人腦＋電腦的集合體，是技術(shù)＋智力的產(chǎn)品組合，是實體銀行與虛擬銀行的并存開展。精品服務(wù)需要精英人才來落實。不同意的臺上來，同意的請鼓掌！一舟何以渡滄海？且看潮頭立何人！所以精英人才，精品服務(wù)－－－－中國銀行的獨特風(fēng)采！感謝所有鼓掌的同志，你給我以鼓勵；感謝所有沒有鼓掌的朋友，你讓我繼續(xù)努力！謝謝大家!企業(yè)精英培訓(xùn)班開班儀式講話稿真誠合作，攜手成功尊敬的xx湖北公司xx總經(jīng)理、各位經(jīng)理、培訓(xùn)師、親愛的各位同學(xué)、各位同事：秋風(fēng)送爽，秋色怡人。在這美好的日子里，我們共同迎來了xx市xx商業(yè)學(xué)校第一期xx精英培訓(xùn)班的開班儀式。首先，請允許我代表全校5000余名師生向xx公司全體尊貴的客人表示熱烈的歡迎，對你們的光臨表示誠摯的感謝！我們xx市xx商業(yè)學(xué)校是一所國家級重點中等職業(yè)學(xué)校，同時也是xx市教育局認定的4所現(xiàn)代服務(wù)業(yè)教育基地之一。在40多年的辦學(xué)歷史中，我們一直追求“校企鏈接、合作共贏”，一直著手“把企業(yè)引入校園，把崗位引入課堂”，一直遵循著“學(xué)校要和企業(yè)家交朋友”，一直期待著幫助同學(xué)們實現(xiàn)“零距離上崗”。今天，我們又交了一個能幫我們實現(xiàn)愿望的新朋友-xx公司，這標(biāo)志著我校與企業(yè)在合作辦班方面邁出了關(guān)鍵的一步，而且這一步也將成為雙方開展史上的一個重要里程碑。我們期待著真誠合作、攜手成功，共同譜寫美麗的篇章。親愛的同學(xué)們，我期待著你們在xx班中能認真接受培訓(xùn)、找準(zhǔn)定位、與公司、與學(xué)校共成長，在學(xué)會做事中學(xué)會做人，真誠互助、開心學(xué)習(xí)，發(fā)揮每一個人的特質(zhì)，在團隊中閃光，以我們的通用核心職業(yè)能力贏得欣賞、獲得尊重、做出成績、實現(xiàn)價值。同時，我也希望我的同事們虛心向企業(yè)學(xué)習(xí)，向xx公司的培訓(xùn)師學(xué)習(xí)，掌握企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)，以此來教育和影響更多的學(xué)生，用標(biāo)準(zhǔn)助人成長，用服務(wù)影響人生！最后，讓我對為此次合作辦班做出大量工作的xx口岸的工作人員以及學(xué)校實訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)中心的同事們表示衷心的感謝！我預(yù)祝我們的合作成功、我們的學(xué)習(xí)成功、我們的就業(yè)成功！謝謝大家！“精英計劃”自擬主題演講稿尊敬的各位評委、親愛的同學(xué)們：大家晚上好！我叫xx，外國語與國際教育學(xué)院xx級英語x班。很高興、