醫(yī)療機構負責人聘用合同模板(醫(yī)療機構聘用合同書)

醫(yī)療機構負責人聘用合同模板(醫(yī)療機構聘用合同書)醫(yī)療機構負責人聘用合同模板1

綜合門診部負責人聘用合同

聘用方《以下簡稱甲方》

甲方公司股東:

受聘方《以下簡稱乙方》

姓名:

鑒于:

1:甲方擬聘用乙方擔當甲方負責人

2:乙方確定接受甲方的聘用，出任甲方的負責人，依據《中華人民共和國公司法》等相關法律，法規(guī)規(guī)定，雙方本著同等，自愿和誠懇信用的原則，經協商一樣，就晉城五洲綜合門診部聘用乙方擔當甲方負責人等相關事宜，達成如下協議

一,合同期限

1,本合同期限為自年月日起，到年月日，聘用期年

2.聘用合同期滿，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同

3,本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期前一個月書面通知對方

二?乙方酬勞

1,乙方酬勞由甲方按年支付，元/年

2,甲方需從簽訂日期支付乙方一年聘用費，每年的聘用費需在期滿一年的前一個月支付給乙方

三,甲方的權利和義務

1?在乙方被聘用為甲方負責人期間，由甲方全權負責處理晉城五洲綜合門診部的各項日常業(yè)務

2?甲方亨有晉城五洲綜合門診部一切權利與義務（包括經營權、重大決策權、股份出資的轉讓權）

3?甲方享有晉城五洲綜合門診部的全部債務責任，法律責任及醫(yī)療糾紛、事故責任

四,乙方的權利與義務

1,不參加晉城五洲綜合門診部的經營管理工具，各項日常業(yè)務

2,不擔當晉城五洲綜合門診部的全部債權債務

3,不擔當晉城五洲綜合門診部的全部法律責任及醫(yī)療糾紛、事故責任

4,協作甲方辦理晉城五洲綜合門診部有關負責人注冊的全部事項

五,本協議一式兩份，一經簽訂馬上生效

甲方:乙方:

簽訂蓋章:簽訂蓋章:

簽訂日期:簽訂日期

醫(yī)療機構負責人聘用合同模板2

時間的腳步匆忙，2023年to街舞創(chuàng)立至今，我始終堅持“以專業(yè)的老師，培育好每一位學員，成就街舞幻想”為目標，2年時間，TO街舞入圍了CCTV幻想中國北京總決賽、榮獲了江西省電視街舞大賽金獎、并取得江西省街舞錦標賽全省32強的佳績，在這里我要感謝為街舞付出辛苦努力的孩子們、要感謝不辭辛苦教育的老師、更要感謝始終陪伴并激勵孩子們進步的家長。

2023年暑期教化展撲面而至。2023年對于TO街舞，對于中國來說是不平凡的一年，疫情阻斷了我們幾個月的時間，它是一次嚴峻的考驗，也是對于TO街舞、對于酷愛街舞的孩子們最好的試金石，事實證明，我們都經受住了考驗。

因為酷愛，所以堅持；因為有目標，所以才走的更遠；2023年TO街舞將更有信念和決心，不遺余力的培育酷愛街舞的孩子，讓更多的孩子走進街舞的世界，走上街舞的平臺，贏得街舞的榮譽。

醫(yī)療機構負責人聘用合同模板3

2023-2023年，本人在公司黨委、部門的正確領導下，在全體醫(yī)護人員的全力支持和幫助下，不敢有絲毫懈怠，努力克服家庭實際困難，把心思集中在崗位上，緊緊圍繞工作目標，仔細履行工作職責，自覺遵守干部廉潔自律各項規(guī)定，圓滿地完成了各項工作任務?，F將本人履職狀況匯報如下。

一、履行職責不遺余力

1、提前謀劃，主動參加三期建設

1)根據公司三期建設投運工作要求，主動跟進三期項目

中醫(yī)療急救部分的建設進度，根據相關規(guī)范、標準主動與指揮部聯系溝通三期建設中醫(yī)療急救部分的房屋布局、功能設置，力求建成運用后有利于急救快速出動和便于患者的醫(yī)療服務。對醫(yī)療急救中心大樓建設項目，提出醫(yī)療污水處理、放射防護和醫(yī)療垃圾處置等方面環(huán)境評估的工作建議，達到綠色建設和環(huán)保相關要求。

2)根據公司轉場工作要求，制訂《投運前病媒生物預防性處理工作方案》并依據工作方案對###、####進行病媒生物預防處理。

3)三期投運后，####應急救援保障等級由6級升為8級，依據《應急救援設施設備配備》（GB18040-2023）相關要求，制定醫(yī)療急救中心設備選購 安排并主動與機場公司規(guī)劃部、指揮部溝通協商落實物資設備選購 工作。

4）藥品實現數字化管理。針對###投運急救中心多站點運行的實際工作狀況，引進聯網版藥品管理系統(tǒng)，實現藥品數字化統(tǒng)一管理，合理調配，降低了損耗。

2、嚴格落實集團員工體檢政策，主動開展員工健康服務工作

集團2023年初下發(fā)《員工醫(yī)療管理規(guī)定》對員工體檢工作進行了具體的規(guī)定。與往年員工體檢工作要求差別較大，為切實保障體檢工作的順當高效進行，作為體檢工作分管人員面對體檢預算不足，體檢人員范圍、體檢項目及體檢單位篩選條件的改變，主動與機場公司規(guī)劃、財務等部門協調，制定體檢方案，圓滿完成了體檢工作。

同時一改往年全公司一個體檢總結報告的模式，改為分部門進行體檢報告總結分析，更加精確的反映同一工種員工健康狀況，為相關領導了解員工健康狀況，制定員工保健措施供應了具有針對性的體檢結論。

3、高度重視、推動班組建設

2023年9月醫(yī)療急救中心依據公司批復正式成立醫(yī)生班組。作為分管領導，無論是正式成立之前的試運行還是批復后的正式成立。我始終堅持“團隊建設好、平安生產好、服務質量好、學習技能好、科學管理好”的建設目標，激勵班組成員全員參加班組建設。從班組制度的制定、落實和執(zhí)行等環(huán)節(jié)入手抓好班組平安、服務和業(yè)務技能等工作。在全體班組成員的努力下，班組被公司評為2023年度一級班組。

4.充分利用外部資源，強化應急處置實力。主動與市衛(wèi)計委和電生理遠程診斷中心領導溝通協商，爭取到免費為公司配備一套心電遠程診斷設備并賜予專業(yè)技術支持，在公司開展心電圖、24小時動態(tài)心電圖、24小時動態(tài)血壓即時遠程診斷服務，為突發(fā)心血管疾病旅客和員工建立快速診斷、治療綠色通道。

二、工作作風和廉潔自律狀況

在日常工作中，我始終牢記自己的工作職責，時刻繃緊廉潔自律這根弦，嚴格根據黨章、黨紀要求自己，保持黨員的先進性和純凈性。在行政管理和業(yè)務管理上，我堅決按制度用權辦事，從不違反原則，沒有任何以權謀私的違紀違法行為。

三、存在的主要問題。

回顧三年來的工作，本人在工作中還有待進一步的改進和提高：

一是創(chuàng)新意識有待進一步加強。

二是對醫(yī)護人員理論探討實力重視不足。

四、工作設想

1、拓寬思維視野，開發(fā)新的針對旅客健康服務產品，樹立全新的醫(yī)療服務形象。

2、全力提升醫(yī)護人員業(yè)務素養(yǎng)。加大醫(yī)護人員業(yè)務培訓力度，不斷夯實醫(yī)護人員理論基礎，拓寬業(yè)務學問面，全面提升醫(yī)護人員業(yè)務素養(yǎng)。確保2023年度急救中心醫(yī)護人員在醫(yī)學類雜志發(fā)表不少于1篇論文。

醫(yī)療機構負責人聘用合同模板4

一、個人履職表現和業(yè)績

（一）素養(yǎng)

本人堅決政治立場，強化學習提高素養(yǎng)，在***工作以來，在分行黨委的正確領導下，我能堅持堅決貫徹執(zhí)行黨的路途、方針、政策和金融工作的一系列確定、指示，在政治上同黨中央保持高度一樣。緊緊圍繞全行工作重點，把握政治方向和改革、發(fā)展的大局，堅持講大局、講發(fā)展、講穩(wěn)定，依法合規(guī)經營，從政治上、思想上、工作上、制度上確保黨的路途方針政策以及總分行規(guī)定的貫徹執(zhí)行。從業(yè)以來我仔細學習了我行各項金融產品和各項規(guī)章制度。對總分行的會議和文件精神能理解透徹并執(zhí)行到位，對領導交辦的工作能領悟透徹并完成到位，對我行各種單項產品的精髓能汲取透徹并宣揚到位。

（二）業(yè)績

作為支行負責人，牢記發(fā)展為第一要務，不斷加速支行各項業(yè)務發(fā)展進程。在工作中，我深感加快發(fā)展對支行的重要性和緊迫性，不敢有絲毫松懈，自覺做到以發(fā)展為己任，圍繞競爭日益激烈的銀行業(yè)，有效組織起各項經營活動，較好地推動了支行各項業(yè)務的發(fā)展：一是強化綜合營銷突出優(yōu)勢業(yè)務發(fā)展，通過加快中間業(yè)務發(fā)展，中間業(yè)務收入逐年提高，加強保險、基金、信用卡等高彈產品的營銷宣揚；二是強化公私聯動營銷，支行定期召開公私聯動營銷例會，組織全員總結分析當前的業(yè)務轉型和聯動協作工作，將重點從營銷單個產品轉移到培育優(yōu)質客戶上來，看似弱化了產品銷售的要求，但是最終加快了支行對公開戶，普惠金融貸款，手機銀行等業(yè)務的聯動快速共振。

（三）實力

作為支行負責人，帶頭和領導班子探討制定切實可行的工作措施，多策并舉推動經營目標的全面實現。留意依據新狀況、新問題、新要求，審時度勢，分類指導，動態(tài)調整策略，把握重點，狠抓落實，力求通過各種有效途徑，確保各項業(yè)務發(fā)展始終保持良好的發(fā)展態(tài)勢。依據不同時段的分行要求，選準工作重點，開展組織存款競賽活動，產品營銷競賽活動，業(yè)務技能大比拼活動，促進支行存款、產品，業(yè)務技能的全面提高。將支持地方經濟建設、借機加快支行自身發(fā)展作為著力點，整合系統(tǒng)資源，調整人員崗位，組建客戶經理隊伍，建立重點產品和重點客戶儲備資料，加強對重點客戶的有效跟蹤，提高辦事效率，壯大優(yōu)質客戶群體。

（四）廉潔從業(yè)

作為一名支行行長，我時刻堅持廉潔從業(yè)，牢記黨的宗旨，努力加強黨性錘煉，：一方面不斷加強理論學習，用黨的先進理論武裝自己，不斷增加自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與總分行黨委保持一樣，以此端正工作作風、生活作風；另一方面不斷改造自己的世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，自重、自省、自警，嚴格遵遵守法律律法規(guī)，增加抵制各種腐敗思想侵蝕的免疫力，廉潔從業(yè)，合規(guī)從業(yè)，始終保持一名共產黨員的本色；另外，作為一名支部書記，能夠嚴格根據總分行黨委的要求，扎實推動黨建工作有效落實，在深化學習、貫徹黨的十九大精神，深化推動“兩學一做”學習教化常態(tài)化、制度化，全面推動基層黨建工作規(guī)范化、標準化、制度化等方面取得肯定成效。

二、存在的主要不足

2023年的工作取得了肯定的成果，但在面對成果的同時，也看到了工作中還存在很多不足之處，與分行的要求還有肯定的差距，主要表現在：一是學習熱忱不夠，平常忙于經營，忽視了理論學習特殊是黨的學問，沒能真正做到在干中學，學中干；二是開拓創(chuàng)新的意識還有待加強，習慣于憑平常閱歷考慮問題，在工作上謹慎求穩(wěn)；三是業(yè)務發(fā)展不均衡，如龍支付、龍財寶等電子銀行業(yè)務業(yè)績不突出。

三、改進措施

一是堅持廉潔從業(yè)，發(fā)揮表率作用切實履行一崗雙責，仔細抓好行風廉政建設。將行風廉政建設與業(yè)務經營做到同布置、同檢查、同考核。嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項制度和規(guī)定，仔細落實黨風廉政建設責任制的各項要求，大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

二是注意領導方式，努力改進工作作風，難點、麻煩問題不退不讓，敢于負責，敢于碰硬，力爭做到組織指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線。對事關全行業(yè)務發(fā)展大局的重點客戶、重點產品、重點項目，主動出擊，全力出擊。同時，通過個別談心、正反兩方面典型案例、民主生活會等方式，做好全行思想教化工作，剛好化解沖突，消退不利于全行業(yè)務發(fā)展的因素，努力增加全行的整體合力。

三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成分行交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想方法，做到既堅持原則又敏捷主動，，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開創(chuàng)工作新局面。

醫(yī)療機構負責人聘用合同模板5

說明：醫(yī)療機構承諾書共含8篇，由范文網的會員投稿舉薦，我希望以下多篇范文對你的學習工作能帶來參考借鑒作用。

第1篇：醫(yī)療機構承諾書

本站編輯舉薦：醫(yī)療機構承諾書的寫法，請參考本頁面的全部內容，也可以通過搜尋找到更多相關內容。

欒城縣衛(wèi)生局：

向你單位提交了《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》校驗申請材料（申請書及有關附件）?，F慎重承諾，申請材料中所涉及的證件是真實有效的，復印件與原件一樣，并對因申請材料虛假所引發(fā)的一切后果擔當全部法律責任。

承諾人：

（印章）

年月日

第2篇：醫(yī)療機構承諾書

下面由范文網的作者為你供應醫(yī)療機構承諾書的寫法。

我（單位）醫(yī)療機構名稱為。法定人代表人/主要負責人姓名為/。執(zhí)業(yè)地址為。

為保障醫(yī)療平安，改善醫(yī)患關系，加強自律，確保醫(yī)療行為合法、平安、有效。本醫(yī)療機構已仔細學習了《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療機構校驗管理方法（試行）》、《醫(yī)療技術臨床應用管理方法》等有關法律法規(guī)及規(guī)定，在執(zhí)業(yè)期間慎重承諾如下：

一、嚴格遵守有關法律、法規(guī)和醫(yī)療技術規(guī)范，依法執(zhí)業(yè)；主動接受衛(wèi)生部門的監(jiān)督檢查，剛好辦理執(zhí)業(yè)登記、變更登記、注銷登記、校驗及有效期持續(xù)等；

二、將《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》、診療科目、執(zhí)業(yè)人員注冊證書、診療時間和收費標準懸掛在本機構內顯著位置；

三、保證本醫(yī)療機構的科室設置、人員、設備以及醫(yī)療用房等條件符合法定許可條件；

四、嚴格根據《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》核準登記的的主要負責人、類別、規(guī)模、執(zhí)業(yè)地址和診療科目開展診療活動，不開展超出登記的診療科目范圍的診療活動；

五、不運用非衛(wèi)生技術人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術工作（包括不運用衛(wèi)生技術人員從事本專業(yè)以外的診療活動；不運用未取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書、護士執(zhí)業(yè)證書以及未經衛(wèi)生行政主管部門注冊的人員；不私自帶徒從事診療活動；執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師不單獨執(zhí)業(yè)）；

六、根據《處方管理方法》、《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》、《病歷書寫基本規(guī)范》等要求印制、書寫、運用、保管病歷、處方、門診日

志和各項檢查單等醫(yī)學文書；

七、遵守《醫(yī)療廣告管理方法》等有關管理規(guī)定，不刊登、播發(fā)、張貼非法醫(yī)療廣告；

八、根據《傳染病防治法》、《醫(yī)院感染管理方法》和《消毒管理方法》的規(guī)定做好傳染病的預防、限制和疫情報告，實施醫(yī)院感染管理工作。根據《醫(yī)療廢物管理條例》要求，與醫(yī)療廢物集中處置單位簽定醫(yī)療廢物轉運合同，并根據相關規(guī)定做好醫(yī)療廢物的分類收集。

本機構將嚴格遵守本承諾，如有違反，情愿擔當相應的法律責任并接受懲罰，歡迎社會各界人士監(jiān)督。

本表一式二份，一份交執(zhí)業(yè)登記衛(wèi)生行政部門存檔，一份醫(yī)療機構內存檔。

承諾單位（蓋章）法定代表人/主要負責人：

年月日

第3篇：醫(yī)療機構承諾書

關于醫(yī)療機構承諾書的寫法與格式，請參考本文。

為維護病人的權益和醫(yī)院的集體利益，履行醫(yī)療工作者的光榮職責和神圣使命，維護醫(yī)學圣潔和尊嚴，醫(yī)療機構科室醫(yī)療服務承諾書。本科室主動響應醫(yī)院的號召和醫(yī)院對社會的公開承諾，堅決拒絕和懲治收受回扣、"紅包"、開單提成、亂收費等不正之風，做到有諾必踐，違諾必糾，堅決履行黨風廉政建設責任制和糾風工作職責，自覺接受病人、群眾、新聞媒體和社會的監(jiān)督，接受上級評議和考核，我科室謹向醫(yī)院領導班子和全體職工作出慎重承諾：

1、拒絕收受患者及其家屬的"紅包"和其他饋贈?？剖胰藛T對患者饋贈的錢物當時難以謝絕的，必需于24小時內上交醫(yī)院指定部門，由指定部門剛好退還患者。難以退還的，由醫(yī)院統(tǒng)一處理。無正值理由逾期不報告、不上交的，視同收受"紅包"處理。

2、拒絕利用職務之便，接受醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業(yè)或個人以各種上名義的回扣、提成或其他不正值利益，承諾書《醫(yī)療機構科室醫(yī)療服務承諾書》。發(fā)覺企業(yè)或推銷人員有上述行為的馬上通報有關部門。

3、拒絕通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣和提成。

4、拒肯定藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特別檢查等實行"開單提成"方法，或與科室、個人收入掛鉤，或私自利用醫(yī)院檢查儀器、工具、試劑，收受"紅包"。

5、拒絕在國家規(guī)定的收費標準和項目之外，巧立名目亂收費和自定標準亂漲價。

6、拒絕在科室內設立"小金庫"，醫(yī)院內部一切財務收支由單位財務部門統(tǒng)一管理，嚴禁科室承包的收入分成。

7、拒絕科室人員在工作日擅離職守，私自從事收費性診療和技術活動，牟取個人利益。

8、拒絕科室人員有意刁難病人、推諉病人，增加病人心理負擔。

9、加強科室管理，完善各項制度和監(jiān)管措施，使科室內部拒收回扣"紅包"、抵制回扣"紅包"、遠離回扣"紅包"蔚然成風。

10、本科室若有收受回扣"紅包"、開單提成、亂收費等違法違規(guī)行為，科主任和有關責任人情愿擔當領導責任。

第4篇：醫(yī)療機構承諾書

我猜你可以喜愛這篇醫(yī)療機構承諾書范文。

為維護病人的權益和醫(yī)院的集體利益，履行醫(yī)療工作者的`光榮職責和神圣使命，維護醫(yī)學圣潔和尊嚴。本科室主動響應醫(yī)院的號召和醫(yī)院對社會的公開承諾，堅決拒絕和懲治收受回扣、"紅包"、開單提成、亂收費等不正之風，做到有諾必踐，違諾必糾，堅決履行黨風廉政建設責任制和糾風工作職責，自覺接受病人、群眾、新聞媒體和社會的監(jiān)督，接受上級評議和考核，我科室謹向醫(yī)院領導班子和全體職工作出慎重承諾：

1、拒絕收受患者及其家屬的"紅包"和其他饋贈?？剖胰藛T對患者饋贈的錢物當時難以謝絕的，必需于24小時內上交醫(yī)院指定部門，由指定部門剛好退還患者。難以退還的，由醫(yī)院統(tǒng)一處理。無正值理由逾期不報告、不上交的，視同收受"紅包"處理。

2、拒絕利用職務之便，接受醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業(yè)或個人以各種上名義的回扣、提成或其他不正值利益。發(fā)覺企業(yè)或推銷人員有上述行為的馬上通報有關部門。

3、拒絕通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣和提成。

4、拒肯定藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特別檢查等實行"開單提成"方法，或與科室、個人收入掛鉤，或私自利用醫(yī)院檢查儀器、工具、試劑，收受"紅包"。

5、拒絕在國家規(guī)定的收費標準和項目之外，巧立名目亂收費和自定標準亂漲價。

6、拒絕在科室內設立"小金庫"，醫(yī)院內部一切財務收支由單位財務部門統(tǒng)一管理，嚴禁科室承包的收入分成。

7、拒絕科室人員在工作日擅離職守，私自從事收費性診療和技術活動，牟取個人利益。

8、拒絕科室人員有意刁難病人、推諉病人，增加病人心理負擔。

9、加強科室管理，完善各項制度和監(jiān)管措施，使科室內部拒收回扣"紅包"、抵制回扣"紅包"、遠離回扣"紅包"蔚然成風。

10、本科室若有收受回扣"紅包"、開單提成、亂收費等違法違規(guī)行為，科主任和有關責任人情愿擔當領導責任。

單位領導簽名：

科室負責人簽名：

（蓋章）

（蓋章）

年月日

第5篇：醫(yī)療機構承諾書

有時候找一篇范文真的好難，范文網可為你供應一站式文章服務，比如這篇醫(yī)療機構承諾書范文。

欒城縣衛(wèi)生局：

向你單位提交了《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》校驗申請材料（申請書及有關附件）?，F慎重承諾，申請材料中所涉及的證件是真實有效的，復印件與原件一樣，并對因申請材料虛假所引發(fā)的一切后果擔當全部法律責任。

承諾人：

（印章）

xx年xx月xx日

第6篇：醫(yī)療機構承諾書

本文系列之一醫(yī)療機構承諾書范文，你可能須要。

為維護病人的權益和醫(yī)院的集體利益，履行醫(yī)療工作者的光榮職責和神圣使命，維護醫(yī)學圣潔和尊嚴。本科室主動響應醫(yī)院的號召和醫(yī)院對社會的公開承諾，堅決拒絕和懲治收受回扣、紅包、開單提成、亂收費等不正之風，做到有諾必踐，違諾必糾，堅決履行黨風廉政建設責任制和糾風工作職責，自覺接受病人、群眾、新聞媒體和社會的監(jiān)督，接受上級評議和考核，我科室謹向醫(yī)院領導班子和全體職工作出慎重承諾：

1、拒絕收受患者及其家屬的紅包和其他饋贈?？剖胰藛T對患者饋贈的錢物當時難以謝絕的，必需于24小時內上交醫(yī)院指定部門，由指定部門剛好退還患者。難以退還的，由醫(yī)院統(tǒng)一處理。無正值理由逾期不報告、不上交的，視同收受紅包處理。

2、拒絕利用職務之便，接受醫(yī)療設備、醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業(yè)或個人以各種上名義的回扣、提成或其他不正值利益。發(fā)覺企業(yè)或推銷人員有上述行為的馬上通報有關部門。

3、拒絕通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等收取回扣和提成。

4、拒肯定藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特別檢查等實行開單提成方法，或與科室、個人收入掛鉤，或私自利用醫(yī)院檢查儀器、工具、試劑，收受紅包。

5、拒絕在國家規(guī)定的收費標準和項目之外，巧立名目亂收費和自定標準亂漲價。

6、拒絕在科室內設立小金庫，醫(yī)院內部一切財務收支由單位財務部門統(tǒng)一管理，嚴禁科室承包的收入分成。

7、拒絕科室人員在工作日擅離職守，私自從事收費性診療和技術活動，牟取個人利益。

8、拒絕科室人員有意刁難病人、推諉病人，增加病人心理負擔。

9、加強科室管理，完善各項制度和監(jiān)管措施，使科室內部拒收回扣紅包、抵制回扣紅包、遠離回扣紅包蔚然成風。

10、本科室若有收受回扣紅包、開單提成、亂收