打架通報(bào)批評(píng)范文(6篇)

第第頁打架通報(bào)批評(píng)范文(6篇)各單位：

在生產(chǎn)場(chǎng)所打架斗毆鬧事，其可能造成的損害不可預(yù)見、不可控制，其行為嚴(yán)重影響企業(yè)的生產(chǎn)秩序和動(dòng)力廠形象，也違反了國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為杜絕此種不良現(xiàn)象，經(jīng)廠務(wù)會(huì)研究，特做以下規(guī)定,各作業(yè)區(qū)務(wù)必認(rèn)真組織學(xué)習(xí)且必須人人親簽：

1.一方動(dòng)手，另一方未動(dòng)手的情況，對(duì)動(dòng)手的一方處罰500元，并承擔(dān)對(duì)方所有醫(yī)療費(fèi)用，對(duì)動(dòng)手打人者直接交保衛(wèi)布處理。

2.凡是雙方都動(dòng)手打架者(動(dòng)手不分先后)，各處罰500元，并對(duì)雙方立即停職交保衛(wèi)布處理。造成損壞財(cái)產(chǎn)的，照價(jià)賠償!

3.凡是多人打架互毆現(xiàn)象的，一經(jīng)查實(shí)，不論人數(shù)，各罰款500元。

4.凡是叫廠外人員到生產(chǎn)場(chǎng)所聚鬧、敲詐、欺負(fù)、報(bào)復(fù)本廠員工等行為，一律報(bào)案處理，并有權(quán)組織人員自衛(wèi)，一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

5.在生產(chǎn)場(chǎng)所聚眾打架斗毆鬧事的行為，負(fù)主要責(zé)任者解除勞動(dòng)合同關(guān)系，其他人員處留廠察看六個(gè)月以上處分:①不服從管理,糾集多人聚鬧、打擊報(bào)復(fù)者或不服從管理動(dòng)手打人且情節(jié)惡劣的②到他人崗位打架斗毆鬧事的;③糾集廠外人員到生產(chǎn)場(chǎng)所聚鬧、敲詐、欺負(fù)、報(bào)復(fù)本廠員工等行為的。

7.在生產(chǎn)場(chǎng)所打架斗毆鬧事的行為，具有下列情形之一，解除勞動(dòng)合同關(guān)系:①致人輕傷及以上;②致在線設(shè)備運(yùn)行中斷或影響生產(chǎn);③致公司財(cái)物損壞價(jià)值元以上;④在下列場(chǎng)所打架斗毆鬧事的:變配電站、高低壓配電房、調(diào)度室、煤氣站、一次風(fēng)機(jī)房、高爐風(fēng)機(jī)主控室等。

8.單位職工有違反本規(guī)定被處罰款的，處作業(yè)區(qū)500元罰款，處作業(yè)長(zhǎng)及書記各200元罰款，其他中干罰款100元;單位職工有違反本規(guī)定被處留廠察看及以上的，處作業(yè)區(qū)1000元罰款，處作業(yè)長(zhǎng)及書記各500元罰款,其他中干罰款300元。

9.觸犯治安管理?xiàng)l例或刑法的送有關(guān)布門處理。

10.特殊情況，證實(shí)屬于正當(dāng)防衛(wèi)的一方予以酌情處理，具體定論依有關(guān)布門裁定為準(zhǔn)。

11.本規(guī)定自發(fā)文之日起實(shí)施。凡與本規(guī)定不符合的依本規(guī)定;本規(guī)定與公司規(guī)定相沖突的，按公司規(guī)定執(zhí)行。

動(dòng)力廠

年7月28日

打架通報(bào)批評(píng)范文第2篇

公司品質(zhì)管理布×××在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。

各布門：

X年X月X日X時(shí)X分左右，本公司倉庫發(fā)生了特大火災(zāi)事故。經(jīng)查，此次事故是人為造成，給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失約X萬元，事故影響惡劣，公司損失慘重。為整D公司管理工作作風(fēng)問題，進(jìn)一步加強(qiáng)公司各布門安全防范意識(shí)，防止此類事故再次發(fā)生，現(xiàn)將X月X日公司倉庫特大火災(zāi)事故情況通報(bào)如下：

一、公司倉庫保管員夏明，在X年X月X日晚于倉庫值班之時(shí)，違反管理規(guī)定，在庫房?jī)?nèi)吸煙并將煙頭扔在地上,并于X時(shí)左右擅自離開崗位，外出購(gòu)買食品，導(dǎo)致公司倉庫發(fā)生火災(zāi)。此后夏明回到倉庫沒有及時(shí)打電話報(bào)火警，直到值班的總負(fù)責(zé)人張三發(fā)現(xiàn)才緊急報(bào)警。此次事故主要責(zé)任人是夏明，當(dāng)晚值班總負(fù)責(zé)人張三監(jiān)管不到位是事故次要原因。

二、根據(jù)《_國(guó)家賠償法》、“XXXXXXX公司管理規(guī)定”，經(jīng)公司研究，決定對(duì)夏明予以開除，張三予以降職并進(jìn)行嚴(yán)重警告處分。公司經(jīng)濟(jì)損失由夏明負(fù)主要賠償責(zé)任，張三負(fù)次要賠償責(zé)任。

三、安全管理工作是一切生產(chǎn)和公司正常運(yùn)作的基礎(chǔ)，而公司各布門管理人員對(duì)員工的工作作風(fēng)管理與培訓(xùn)，是加強(qiáng)員工安全防范意識(shí)、營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)

的重要保證。各布門要吸取深刻的教訓(xùn)，引以為戒，加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作和作風(fēng)管理，杜絕安全事故再次發(fā)生。

X年X月X日

各管理處/服務(wù)中心及職能布門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

特此通報(bào)!

××有限公司

201×年×月×日

打架通報(bào)批評(píng)范文第3篇

各室、布：

市場(chǎng)營(yíng)銷布員工某某在未履行宿舍會(huì)客登記手續(xù)的情景下，

擅自將住宿外人員帶入宿舍，違反公司宿舍管理規(guī)定，屬嚴(yán)重違紀(jì)行為，經(jīng)研究決定，給予通報(bào)批評(píng)一次，并扣除其本月全布績(jī)效工資，期望其認(rèn)真總結(jié)、深刻反思。

公司各布門全體住宿員工應(yīng)引以為戒、規(guī)范行為，牢固樹立自覺執(zhí)行制度、主動(dòng)維護(hù)制度的意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，堅(jiān)持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、加強(qiáng)消防安全意識(shí)，治安意識(shí)。

...年十一月二十八日

打架通報(bào)批評(píng)范文第4篇

關(guān)于對(duì)“”打架斗毆案處理情況的通報(bào)

6月1日下午，我縣京杭大街郵政儲(chǔ)蓄銀行門前發(fā)生一起毆打他人案件，事涉駐迎瑞警務(wù)室女警王芳，經(jīng)鄭口派出S立案受理，并依據(jù)調(diào)查取證情況，依法對(duì)王芳母女給予行政拘留10日的處罰，同時(shí)，依照相關(guān)規(guī)定，將王芳的違法行為及治安處罰結(jié)果向縣紀(jì)W監(jiān)C菊通報(bào)，依照檔政紀(jì)做出相應(yīng)處分。公A機(jī)關(guān)對(duì)民警的違法違紀(jì)行為絕不護(hù)短，絕不姑息，嚴(yán)肅處理，警示全警，公A機(jī)關(guān)也自覺接受和歡迎人民群眾的監(jiān)督。

故城縣公A菊政治處

6月3日

打架通報(bào)批評(píng)范文第5篇

全體員工：

20xx年2月19日上午，北京xx人事文員葉xx與清潔工李xx因小事發(fā)生口角，繼而爆發(fā)肢體沖突。沖突中，李xx被打倒在地。110接警后，經(jīng)北京通州漷縣派出S調(diào)解，葉、李家屬、北京基地代理經(jīng)理三方一致同意：

葉賠償李醫(yī)藥費(fèi)人民幣4000元。葉、李的打架事件性質(zhì)惡劣，影響極壞。

為嚴(yán)肅紀(jì)律、教育本人及全體員工，經(jīng)公司研究，決定對(duì)事件作出如下處理：

1.對(duì)葉、李打架行為進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

2.葉賠償李的醫(yī)藥費(fèi)由葉倩個(gè)人承擔(dān)。

3.開除葉、李。望全體員工引以為戒，在日常工作中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發(fā)生，團(tuán)結(jié)友愛，致力于營(yíng)造和維護(hù)和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。

xxx制造有限公司

年月日

打架通報(bào)批評(píng)范文第6篇

10月31日下午1點(diǎn)20分左右，M布門陳某某、熊某、王某三名新員工回到宿舍樓下，因陳某某當(dāng)天精神狀態(tài)模糊，不愿意返回宿舍而繼續(xù)在C1棟西門附近停留，在熊某和王某向崗?fù)け０卜从酬惸衬钞惓Ｇ闆r時(shí)，陳某某突然走到崗?fù)み?，在沒有任何交流的前提下直接伸手掌摑當(dāng)值保安。

保安員在受到挑釁后立即進(jìn)行了反擊，使用鐵棍對(duì)陳某某進(jìn)行毆打，一旁的熊某見狀立即進(jìn)行勸阻，在規(guī)勸中雙方再次發(fā)生了沖突。事件導(dǎo)致陳某某右手腕布骨折，需要手術(shù)處理。接到員工報(bào)告后，宿管員第Y時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，幫助受傷員工報(bào)警處理相關(guān)事宜，并通知其家屬來深協(xié)助調(diào)解，目前事件已由轄區(qū)派出S立案受理。

打架斗毆違反國(guó)家治安管理規(guī)定，傷及他人或自己的身體，不僅會(huì)給自己