基層工會個人工作總結模板（2篇）

第3頁共3頁基層工會個人工作總結模板一年來，我校工會在區(qū)教育工會和校黨支部的關心領導下，認真學習貫徹市區(qū)工會有關工作會議精神，提升民主管理水平，開展“創(chuàng)爭”活動，強化工會基本職責，抓好送溫暖工作，規(guī)范工會自身建設，為我校教育教學改革和發(fā)展盡到了自己的力量?，F(xiàn)將一年來，我校工會委員會的工作做以下總結：一、以校為本，落實民主管理1、規(guī)范教代會工作今年我校召開了第三屆三次教代會，這次教代會的主要議題有：審議、通過《徐東路學校人事制度改革方案》、《徐東路學校崗位結構工資方案》、《徐東路學校班主任津貼發(fā)放方案》;對教工代表進行培訓。根據(jù)學校發(fā)展情況，學校行政重新制定了結構工資分配方案，進一步完善考勤制度。在教代會召開前，教代會主席團發(fā)出會議通知，并將行政草擬的兩個方案，印發(fā)到每個代表與各工會小組，請教職工充分討論、醞釀，再由代表將教職工的'意見和建議收集并整理，在教代會正式會議上向行政提出來，學校行政在充分考慮代表們的意見后，對兩個方案做出了13點說明，有的采納了代表們的建議，有的對方案不明確之處，做了進一步說明，在代表們充分討論和協(xié)商后，全票通過了兩個新方案，在運行過程中，效果良好。針對教工代表進行了有關培訓。2、深化校務公開工作這一項項校務公開工作的完成，進一步落實了教職工的知情權。3、抓實民主評議干部工作二、以“師”為本，提高教職工素質1、學校明確要求，提高教職工教育理論水平。學校統(tǒng)一購買了《教育的真情與智慧》、《素質教育探略》等書籍，推薦給教師閱讀，并寫出讀書體會，在教師大會上進行交流。2、積極開展師德教育活動。努力營造良好和諧的師長、師生關系，不斷提高教師師德素質。3、根據(jù)現(xiàn)代教育的需要，在教師中積極開展現(xiàn)代信息技術培訓、使用工作。學校專門開設講座，向教師介紹圖片的基本處理技術，提高教師們的制作、使用課件的能力。4、在女教職工中開展素質達標工程活動。幫助女教職工制定____年素質達標計劃，選擇必達目標和自定目標，不斷提升女教職工的自身素質。三、以“實”為本，做好送溫暖工作在構建和諧社會的今天，更應關注群眾疾苦并及時送上組織的關懷。1、建立困難職工檔案通過摸底調(diào)查，我校共為13位困難職工建檔，其中因病致困2人，因配偶下崗或無固定工作致困12人，因配偶患病致困1人。2、關心重病教職工3、關心困難教職工利用教師節(jié)的時機，對學校困難職工上門慰問。慰問、看望了患病、困難職工共5人，并送上慰問金。4、關心教職工的婚、喪、嫁、病等大事。學校共登門看望、慰問生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。四、以“職責”為本，做好工會自身建設1、以職工之家建設為契機，健全工會組織，維護教職工合法權益建成工作規(guī)范、黨政支持、職工信賴的職工之家。今年我校工會被評為先進職工之家。2、做好帳目管理利用工會財務大檢查的時機，進一步加強工會財務帳目工作的規(guī)范性。3、開展活動，增強工會活動4、深入調(diào)研，維護教職工合法權益今年我校作為第二批人事制度改革學校，進行了定崗定編，工會全程參與各個環(huán)節(jié)，維護職工合法權益，在對休產(chǎn)假女職工的崗位問題上，向學校提出意見，得到學校采納。在完成以上工作的同時，我們也感到我校工會工作在完成上級布置工作的基礎上，還缺乏創(chuàng)新，工會工作的主動性和鼓動性還不強，在今后的工作中還需要繼承探索?；鶎庸€人工作總結模板（二）一、注重教職工的政治思想和職業(yè)道德學習二、協(xié)助學校開展各項工作小學工會組織是學校工作的得力助手。學校工作遇到困難時，工會組織應當極力相助。如今年我鄉(xiāng)____小學新建教學樓要拆掉一排老教室，這樣一來教室不夠，學校要求同年級并班，幼兒園也要擠出一個教室，造成班級人數(shù)過多，加重教師管理和教學負擔。有些教師思想上有顧慮，怕班級人多給自己的教學成績帶來滑坡。幼兒園教師也因為幼兒小、人數(shù)多生怕出什么事情。我們工會得知情況后幫助學校做教師的思想工作，找教師談心，說明情況。一學期下來，在全體教師的共同努力下，學校教學成績不但沒有滑坡，反而上升了。幼兒園也沒有出現(xiàn)任何事情。每年的職評工作也是學校最頭疼的事，我們工會積極出面幫助學校做大量的教師思想工作，才使一年一度的職評工作順利完成。三、為教職工排憂解難工會組織是學校聯(lián)系教職工的橋梁和紐帶，維護教職工的合法權益，幫助有困難的職工解決問題。本年度，我們工會和學校協(xié)商幫助單職工家屬安排在學校食堂燒飯、燒水、看護女生寢室，為單職工排除了家