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文檔簡介

第第頁大學(xué)生求職面試禮儀

高校生求職面試禮儀

走進(jìn)房間的時(shí)候

走進(jìn)房間的時(shí)候自己的名字被喊到,就有力地答一聲"是',然后再進(jìn)門。假如門關(guān)著的話,就要以里面聽得見的力度敲門,聽到回復(fù)后再進(jìn)去。開門關(guān)門盡量要輕,向聘請方各位行過禮之后,清晰地說出自己的名字。

坐姿

在沒有聽到"請坐'之前,絕對(duì)不能坐下,面試官還沒有開口,就順勢把自己掛在椅子上的人,已經(jīng)扣掉了一半分?jǐn)?shù)了,從門口走進(jìn)來的時(shí)候,也要挺起胸膛堂堂正正的走。

坐下時(shí)也不要在椅沿上輕坐,要舒暢地坐進(jìn)去。并攏雙膝,把手自然的放在上面。

運(yùn)用敬語

運(yùn)用過分夸張的敬語是一件令雙方都很尷尬的事。所以,這一點(diǎn)在平常待人接物上下工夫,如習(xí)慣于對(duì)長輩說敬語等。

視線處理

說話時(shí)不要低頭,要看著對(duì)方的眼睛或眉間,不要回避視線。不要一味直勾勾地盯著對(duì)方的眼睛也會(huì)覺得突兀。做出詳細(xì)答復(fù)前,可以把視線投在對(duì)方背景上,如墻上約兩三秒鐘做思索,不宜過長,開口回答下列問題時(shí),應(yīng)當(dāng)把視線收回來。

要集中留意力

無論談話投機(jī)與否,或者對(duì)方有其他的活動(dòng),如臨時(shí)處理一下文件,接個(gè)電話等,你都不要因此分散留意力。不要四處看,顯出似聽非聽的樣子。假如你對(duì)對(duì)方的提問漫不經(jīng)心,言論空洞,或是隨意說明某種現(xiàn)象,輕率下斷語,借以表現(xiàn)自己的高超,或是連珠炮似地發(fā)問,讓對(duì)方覺得你過分熱心和要求太高,以至于難以應(yīng)付,這都簡單破壞交談,是不好的交談習(xí)慣。

知之為知之,不知為不知

在面試場上,常會(huì)遇到一些不熟識(shí),曾經(jīng)熟識(shí)現(xiàn)在竟忘卻或根本不懂的問題。面臨這種狀況,默不作聲、回避問題是失策;牽強(qiáng)附會(huì)、"強(qiáng)不知為知之'更是拙劣,坦率承認(rèn)為上策。

面試前五分鐘最末檢查一下儀表

需不需要補(bǔ)一下妝,看看發(fā)型有沒有亂,口紅及齒間有沒有事物等,用小鏡子照一下。在感覺一切預(yù)備就緒的.狀態(tài)下,才能從容地接受公司的面試。

檢索簡約常識(shí)

人們往往一焦灼,就連平常掛在嘴邊的話都想不起來,把一些常用詞匯,時(shí)事用語、經(jīng)濟(jì)術(shù)語整理一下,面試前順手翻閱。所整理的詞匯可依據(jù)詳細(xì)應(yīng)聘職務(wù)而有所不同。

應(yīng)屆畢業(yè)生面試禮儀技巧必備

1、應(yīng)聘的"面子'很重要

應(yīng)聘是正式場合,應(yīng)穿著適合這一場合的衣服,著裝應(yīng)當(dāng)較為正式。男士理好頭發(fā),剃好胡須,擦亮皮鞋,穿上潔凈干凈的服裝。女士穿著應(yīng)有上班族的氣息,裙裝、套裝是最合宜的裝扮,勿濃妝艷抹。假如你要去應(yīng)聘一些特別有創(chuàng)的工作,你可以穿得略微休閑一點(diǎn),時(shí)髦一點(diǎn)。

2、到達(dá)應(yīng)聘地點(diǎn)的時(shí)機(jī)及調(diào)適

參與應(yīng)聘應(yīng)特別留意遵守時(shí)間,一般提前5一10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表示求職的誠意,給對(duì)方以信任感。進(jìn)入應(yīng)聘室之前,不論門是開是關(guān),都應(yīng)先輕輕扣門,得到允許后才能進(jìn)入,切忌冒失入內(nèi)。入室應(yīng)整個(gè)身體一同進(jìn)去,入室后,背對(duì)聘請者將門關(guān)上,然后緩慢轉(zhuǎn)身面對(duì)聘請者。見面時(shí)要向聘請者主動(dòng)打招呼問好致意,稱呼得體。在聘請者沒有請你坐下時(shí),切忌急于落坐。請你坐下時(shí)應(yīng)道聲"感謝',然后等待詢問開始。

3、應(yīng)聘過程中應(yīng)保持的體態(tài)

坐姿要端正,切忌蹺二郎腿并不停抖動(dòng),兩臂不要交叉在胸前,更不能把手放在鄰座椅背上,不要給別人一種輕浮高傲、有失莊重的印象。面部表情應(yīng)虛心和氣,有問必答,眼睛是心靈的窗戶,應(yīng)聘過程中最好把目光集中在聘請人的額頭上,且眼神自然,以傳達(dá)你對(duì)別人的誠意和尊敬。

4、應(yīng)聘時(shí)如何回答對(duì)方的問題

在應(yīng)聘中對(duì)聘請者的問題要一一回答?;卮饡r(shí)盡量不要用簡稱、方言、土語和口頭語,以免對(duì)方難以聽懂。切忌把面談當(dāng)作是你或他唱獨(dú)角戲的場所,更不能打斷聘請者的提問,以免給人以急躁、任意、魯莽的壞印象。當(dāng)不能回答某一問題時(shí),應(yīng)照實(shí)告知對(duì)方,模糊其辭和胡吹亂侃會(huì)導(dǎo)致失敗。

5、應(yīng)聘時(shí)要處理的一些環(huán)節(jié)問題

畢業(yè)生參與應(yīng)聘要自然、放松,切忌做一些捂嘴、歪脖之類的小動(dòng)作。應(yīng)聘結(jié)束時(shí),畢業(yè)生應(yīng)一面緩緩起立,一面以眼神正視對(duì)方,趁機(jī)作最末的表明,以顯示自己的滿腔熱忱,并打好招呼。比如說:"感謝您給我一個(gè)應(yīng)聘的機(jī)會(huì),假如能有幸進(jìn)入貴單位服務(wù),我必定全力以赴。'然后欠身行禮,說聲"再見',輕輕把門關(guān)上退出。特別要留意的是,告辭話語要說得真

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