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PAGEPAGE1廣州開(kāi)放大學(xué)《經(jīng)濟(jì)法律基礎(chǔ)》形成性考核(四)第十一章消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法律制度一、單選題:1、消費(fèi)者為(B)購(gòu)買(mǎi)、使用商品或者接受服務(wù),其權(quán)益受《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的保護(hù)。A.生產(chǎn)需要B.生活需要C.個(gè)人需要D.家庭需要2.《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》意義上的消費(fèi)者是指(A)。A.自然人B.事業(yè)單位C.團(tuán)體D.機(jī)關(guān)3.《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》賦予消費(fèi)者的第一項(xiàng)權(quán)利是(A)。A.安全權(quán)B.知悉權(quán)C、請(qǐng)求權(quán)D.自由選擇權(quán)4.消費(fèi)者因經(jīng)營(yíng)者利用虛假?gòu)V告提供商品或者服務(wù),其合法權(quán)益受到損害的,可以向(C)要求賠償。A.廣告經(jīng)營(yíng)者B.廣告制作人C、經(jīng)營(yíng)者D.發(fā)布廣告的媒體5.經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失,增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的價(jià)款或接受服務(wù)的費(fèi)用的(A)。A.1倍B.2倍C.3倍D.4倍6.對(duì)(B),消費(fèi)者要求經(jīng)營(yíng)者修理、更換、退貨的,經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)等合理費(fèi)用。A.包修、包換、包退的一切商品B.包修、包換、包退的大件商品C.包修、包換、包退的家用電器D.一切商品7.經(jīng)營(yíng)者提供商品或服務(wù)有(B)行為的,應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失。A.脅迫B.欺詐C.侮辱、誹謗D.侵犯人身自由8、經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)保證其提供的商品或者服務(wù)符合保障人身、財(cái)產(chǎn)安全的要求,對(duì)(D)的商品,應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者作出真實(shí)的說(shuō)明和明確的警示,并說(shuō)明和標(biāo)明正確使用商品的方法以及防止危害發(fā)生的方法。A.不合格B.未經(jīng)檢驗(yàn)C.?dāng)?shù)量不足D.可能危及人身、財(cái)產(chǎn)安全9.一般說(shuō)來(lái),消費(fèi)者享有對(duì)(C)進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。A.商品B.服務(wù)C.商品或者服務(wù)以及保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的工作D.不合格商品10.(A)是指消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)商品或接受服務(wù)時(shí)享有獲得質(zhì)量保障、價(jià)格合理和計(jì)量正確等公平交易條件的權(quán)利。此外,消費(fèi)者還有權(quán)拒絕經(jīng)營(yíng)者的強(qiáng)制交易行為。A.公平交易權(quán)B.知情權(quán)C.選擇權(quán)D.監(jiān)督批評(píng)權(quán)二、多選題:(多選題少選不得分)1.按照《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者進(jìn)行交易時(shí),應(yīng)當(dāng)遵循的基本原則有(ABD)。A.自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則B.國(guó)家保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益不受侵犯的原則C.經(jīng)營(yíng)者不得濫用競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利的原則D.國(guó)家保護(hù)與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的原則E.以上都是2.甲到某個(gè)體時(shí)裝店買(mǎi)衣服,看中一套套裙,與店主談好價(jià)格后,正欲付款,又感覺(jué)太貴,于是決定不買(mǎi)了。店主稱(chēng)該服裝標(biāo)明“貴重物品,非買(mǎi)勿摸”,且已談好價(jià)格,因此甲必須買(mǎi)下這套套裙。雙方發(fā)生爭(zhēng)議,下列說(shuō)法正確的是(BD)。A.甲應(yīng)該買(mǎi)下服裝,因?yàn)榕c店主已談好價(jià)格,等于口頭訂立了買(mǎi)賣(mài)合同,甲反悔責(zé)任在甲B.甲可以不買(mǎi),因?yàn)槠湎碛凶约簺Q定購(gòu)買(mǎi)或不購(gòu)買(mǎi)任何一種商晶的權(quán)利C.店主在服裝上已經(jīng)標(biāo)明了“貴重商品,非買(mǎi)勿摸”,甲既然用手摸方式確定了質(zhì)量,也談好了價(jià)格,就該買(mǎi)下D.店主在服裝上標(biāo)明的“貴重物品,非買(mǎi)勿摸”的意思表示在法律上無(wú)效,因?yàn)橄M(fèi)者不摸只看無(wú)法確定商品質(zhì)量,這是店主強(qiáng)加給消費(fèi)者的不合理?xiàng)l件,即使摸了,消費(fèi)者也可以不買(mǎi)E.甲必須買(mǎi)下衣服,否則將承擔(dān)違約責(zé)任3.根據(jù)我國(guó)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定,消費(fèi)者與經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議時(shí)可以通過(guò)(ABCD)解決。A.與經(jīng)營(yíng)者協(xié)商B.向有關(guān)行政部門(mén)申訴C.請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解D.向人民法院提起訴訟E.向公安機(jī)關(guān)報(bào)案4.劉某在電腦公司買(mǎi)了一臺(tái)電腦,使用10個(gè)月后出現(xiàn)故障。電腦在“三包”期限內(nèi)經(jīng)過(guò)兩次修理仍不能使用。依有關(guān)法律規(guī)定,劉某(BC)。A.只能要求再次修理B.可要求更換電腦C.可要求退貨D.無(wú)權(quán)要求退貨或更換電腦E.無(wú)權(quán)要求修理5.某超市銷(xiāo)售受污染的面包,吳某購(gòu)買(mǎi)食用后,就上吐下瀉,住院治療1周后痊愈.用去治療費(fèi)、住院費(fèi)等800元,誤工損失300元。吳某向超市要求賠償,超市稱(chēng)該面包是從廠家進(jìn)的貨,吳某該向廠家要求賠償。吳某該向(CD)要求賠償。A.廠家(因?yàn)槭菑S家生產(chǎn)的面包,超市不負(fù)責(zé)任)B.超市(因?yàn)槭窃诔匈?gòu)買(mǎi)的面包,廠家不負(fù)責(zé)任)C.超市(超市應(yīng)該先予賠償,若是廠家生產(chǎn)的面包受污染,再向廠家追償)D.超市(如果超市不賠償,吳某可以向消費(fèi)者協(xié)會(huì)投訴,通過(guò)調(diào)解得到賠償)E.消費(fèi)者協(xié)會(huì)(因?yàn)橄M(fèi)者協(xié)會(huì)致力于維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益)6.消費(fèi)者在展銷(xiāo)會(huì)上或租賃柜臺(tái)購(gòu)買(mǎi)商品或者接受服務(wù),展銷(xiāo)會(huì)結(jié)束或柜臺(tái)租賃期滿后,其合法權(quán)益受到損害的,可以向(AB)要求賠償。A.銷(xiāo)售商品或提供服務(wù)的經(jīng)營(yíng)者B.展銷(xiāo)會(huì)的舉辦者或租賃柜臺(tái)的出租者C.消費(fèi)者協(xié)會(huì)D.工商局E.以上都行7.某少數(shù)民族少女在百貨公司購(gòu)物,用其民族語(yǔ)言詢(xún)問(wèn)商品的價(jià)格,售貨員聽(tīng)不懂,譏笑該少女是蠻子,不開(kāi)化,不會(huì)說(shuō)普通話。該少女又氣又羞,哭著跑出商店。下面正確的說(shuō)法是(ABC)。A.售貨員應(yīng)立即停止侵害B.百貨公司及售貨員應(yīng)向少女賠禮道歉C.百貨公司及售貨員應(yīng)為少女恢復(fù)名譽(yù)、消除影響D.百貨公司及售貨員應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任E.售貨員無(wú)過(guò)錯(cuò),不需要賠禮道歉8.使用他人營(yíng)業(yè)執(zhí)照的違法經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)損害消費(fèi)者合法權(quán)益的,消費(fèi)者(AB)要求賠償。A.向商品經(jīng)營(yíng)者B.向營(yíng)業(yè)執(zhí)照持有人C.向商品生產(chǎn)者D.向發(fā)執(zhí)照主管機(jī)關(guān)E.只能向商品經(jīng)營(yíng)者9.消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使用商品的時(shí)候,享有(ABC)的權(quán)利。A.自主選擇B.依法結(jié)社C.公平交易D.沒(méi)收經(jīng)營(yíng)者的不合格商品E.處罰違法經(jīng)營(yíng)者10.消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使用商品或接受服務(wù)時(shí),享有其(AC)得到尊重的權(quán)利。A.人格尊嚴(yán)B.個(gè)人性格C.民族風(fēng)俗習(xí)慣D.商業(yè)慣例E.作為名人的特殊身份11.經(jīng)營(yíng)者不得(ABCD)。A.對(duì)消費(fèi)者進(jìn)行侮辱、誹謗B.侵犯消費(fèi)者的人身自由C.搜查消費(fèi)者的身體及其攜帶的物品D.拒絕消費(fèi)者索要服務(wù)單據(jù)的要求E.拒絕消費(fèi)者強(qiáng)制交易的要求12.國(guó)家對(duì)消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù),主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,即(ABCD)。A.國(guó)家制定有關(guān)保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益的法律、法規(guī)時(shí),應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取消費(fèi)者的意見(jiàn)和要求B.各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)制止危害消費(fèi)者人身、財(cái)產(chǎn)安全行為的發(fā)生C.對(duì)符合法定起訴條件的消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議,人民法院必須受理D.工商行政管理部門(mén)依法保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益E.社會(huì)組織和個(gè)人對(duì)損害消費(fèi)者合法權(quán)益的行為進(jìn)行社會(huì)監(jiān)督13.對(duì)于在商品中摻雜、摻假,以假充真、以次充好,或以不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品的,應(yīng)由有關(guān)部門(mén)責(zé)令其改正,并根據(jù)其情節(jié)處以違法所得(D)的罰款。A.50萬(wàn)元以下B.2萬(wàn)元以上C.5倍以下D.1倍以上E.10倍以下14.消費(fèi)者協(xié)會(huì)享有(ABCE)的職權(quán)。A.參與行政部門(mén)對(duì)商品或服務(wù)的監(jiān)督、檢查B.受理消費(fèi)者的投訴,并對(duì)投訴事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)解C.支持受損害的消費(fèi)者提起訴訟D,對(duì)投訴案件涉及的商品質(zhì)量進(jìn)行鑒定E.向消費(fèi)者提供消費(fèi)信息和咨詢(xún)服務(wù)15.《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定,經(jīng)營(yíng)者提供消費(fèi)信息或者有服務(wù)有下列(ABCDE)情形之一的,除另有規(guī)定外,應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。A.商品存在缺陷的B.不符合在商品或者其包裝上注明采用的商品標(biāo)準(zhǔn)的C.不具備商品應(yīng)當(dāng)具備的使用性能而在出售時(shí)未進(jìn)行說(shuō)明的D.不符合商品說(shuō)明、實(shí)物樣品等方式表示的質(zhì)量狀況的E.銷(xiāo)售的商品數(shù)量不足的三、判斷題:1. 消費(fèi)者有權(quán)根據(jù)商品或服務(wù)的不同情況,要求經(jīng)營(yíng)者提供商品的檢驗(yàn)合格證明、使用方法說(shuō)明書(shū)和售后服務(wù)等情況的說(shuō)明。(√)2. 《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》保護(hù)一切有償取得商品或服務(wù)、滿足生產(chǎn)消費(fèi)和物質(zhì)文化消費(fèi)的單位和個(gè)人。(×)3. 消費(fèi)者協(xié)會(huì)是依法成立的保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益的社會(huì)團(tuán)體。在保證商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的前提下,它可以從事商品經(jīng)營(yíng)和營(yíng)利性服務(wù)。(×)4. 使用他人營(yíng)業(yè)執(zhí)照的違法經(jīng)營(yíng)者提供商品或服務(wù),損害消費(fèi)者合法權(quán)益的,消費(fèi)者可以向其要求賠償,也可以向營(yíng)業(yè)執(zhí)照的持有人要求賠償。(√)5. 消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使用商品時(shí),其合法權(quán)益受到損害的,只能向銷(xiāo)售者要求賠償,不得向生產(chǎn)者要求賠償。(×)6. 對(duì)國(guó)家規(guī)定或者經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者約定包修、包換、包退的商品,在保修期內(nèi)兩次修理仍不能正常使用的,經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)更換或者退貨。(√)7. 消費(fèi)者有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者提供任何商品的價(jià)格、產(chǎn)地、生產(chǎn)者、等級(jí)、檢驗(yàn)合格證明、使用方法說(shuō)明書(shū)、售后服務(wù)等情況。(×)8. 消費(fèi)者在租賃柜臺(tái)購(gòu)買(mǎi)商品或接受服務(wù),其合法權(quán)益受到損害的,可以向銷(xiāo)售者或服務(wù)者要求賠償,在柜臺(tái)租賃期滿以后,也可以向柜臺(tái)的出租者要求賠償。(√)9. 農(nóng)民購(gòu)買(mǎi)、使用直接用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的生產(chǎn)資料,也參照《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》執(zhí)行。(√)10. 消費(fèi)者是指為了滿足生活消費(fèi)需要而直接購(gòu)買(mǎi)、使用商品或接受服務(wù)的居民個(gè)人。(√)四、案例分析題:1、1999年7月,某青年到某超市購(gòu)物,邊看邊選,大約逗留了一個(gè)小時(shí),最后沒(méi)有合適物品,便決定離開(kāi)超市。在超市門(mén)口,被超市保安人員抓住,并被告之他們懷疑他偷了東西,要求到保衛(wèi)科交涉。該青年堅(jiān)決否認(rèn),拒理力爭(zhēng),無(wú)奈只好隨兩保安到保衛(wèi)科,檢查其攜帶的皮包及身穿的外衣。最后并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)其商店的物品。此時(shí),一位保安人員說(shuō):“算你清白,你可以走了?!痹撉嗄昊丶液笊罡胁黄?,于是在事后的第二天向法院提起訴訟。問(wèn):法院應(yīng)如何判決?答:(1)超市搜查該青年屬實(shí),屬?lài)?yán)重侵犯了消費(fèi)者合法權(quán)益。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定,消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使用商品或接受服務(wù)時(shí),享有其人格尊嚴(yán)、民族習(xí)慣得到尊重的權(quán)利,該超市搜查某青年的行為侵犯了消費(fèi)者的受尊重權(quán),屬違法行為。(3)根據(jù)消法規(guī)定,法院應(yīng)判令超市在其商店門(mén)口張貼公開(kāi)道歉信,保安人員應(yīng)向該青年賠禮道歉,并賠償精神損失費(fèi)。2、池永利于1992年12月20日從新亞商場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)XX氣筒廠生產(chǎn)的“先鋒牌”打氣筒一支。1993年3月16日,池永利在用打氣筒給自行車(chē)打氣時(shí),被打氣筒活塞拉桿反彈跳出擊中頭部,雖經(jīng)住院長(zhǎng)期治療,不幸成為“植物人”。事件發(fā)生后,池永利的妻子找到亞新商場(chǎng),要求賠償醫(yī)藥費(fèi),解決池永利致殘后的生活困難問(wèn)題。亞新商場(chǎng)負(fù)責(zé)人稱(chēng),事故是氣筒質(zhì)量問(wèn)題造成的,責(zé)任在生產(chǎn)廠家。池妻又寫(xiě)信給XX氣筒廠,要求解決,XX氣筒廠借故推委,池妻遂于1993年10月5日向人民法院起訴。問(wèn):人民法院應(yīng)如何處理此案?為什么?答:(1)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》規(guī)定:消費(fèi)者因購(gòu)買(mǎi)、使用商品或接受服務(wù)受到人身、財(cái)產(chǎn)損害的,享有依法獲得賠償?shù)臋?quán)利,即享有求償權(quán)。消費(fèi)者或受害人因商品缺陷造成人身、財(cái)產(chǎn)損害的,可以向銷(xiāo)售者要求賠償,也可以向生產(chǎn)者要求賠償。屬于生產(chǎn)者責(zé)任的,銷(xiāo)售者賠償后,有權(quán)向生產(chǎn)者追償。(2)池某在使用氣筒時(shí)是由于氣筒質(zhì)量問(wèn)題致殘,故池妻有權(quán)要求賠償。池妻即可向亞新商場(chǎng)索賠,也可向XX氣筒廠要求賠償。亞新商場(chǎng)支付賠償金后可向XX氣筒廠追償。第十三章勞動(dòng)法律制度一、單選題:1.我國(guó)《勞動(dòng)法》禁止用人單位招用未滿(C)的未成年人。A.14周歲B.15周歲C.16周歲D.18周歲2.在我國(guó),某些特殊行業(yè)(如文藝、體育和特種工藝單位)可以招收未滿16周歲的人員,但須經(jīng)(B)審批。A.工商局B.勞動(dòng)人事部門(mén)C該行業(yè)上級(jí)主管部門(mén)D.縣級(jí)以上人民政府3.勞動(dòng)法律關(guān)系的核心和實(shí)質(zhì)是(C)。A.勞動(dòng)法律關(guān)系的主體B.勞動(dòng)法律關(guān)系的客體C.勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容D.勞動(dòng)法律關(guān)系變化的原因4.一般情況下,勞動(dòng)者辭職應(yīng)提前(B)通知用人單位。A.15天B.30天C.60天D.90天5.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同工作時(shí)間不滿1年的按(C)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。A.半年B.1個(gè)月C.1年D.90天6.下列選項(xiàng)中,不屬于按照勞動(dòng)合同期限劃分勞動(dòng)合同類(lèi)型的是(D)。A.有固定期限的勞動(dòng)合同B.無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同C.以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同D.書(shū)面勞動(dòng)合同7.勞動(dòng)合同的下列條款中,不屬于《勞動(dòng)法》規(guī)定的法定條款的是(D)。A.勞動(dòng)報(bào)酬B.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件C.勞動(dòng)合同終止的條件D.試用期條款8.根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》的規(guī)定,個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿(B)的,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。A.10年B.15年C.20年D.25年9.我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度為(A)制。A.“一調(diào)一裁兩審”B.“兩審終審”C.“一調(diào)一裁”D.“調(diào)節(jié)制度”10.仲裁要求的一方應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起(B)內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。A.30天B.60天C.45天D.90天二、多選題:(多選題少選不得分)1.勞動(dòng)合同的無(wú)效,由(AB)確認(rèn)。A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)B.人民法院C.工會(huì)D.公安機(jī)關(guān)E.人民政府2.勞動(dòng)合同的解除依解除方式不同可以分為(CD)。A.約定解除B.強(qiáng)制解除C.協(xié)商解除D.法定解除E.單方面解除3.以下不屬于《勞動(dòng)法》調(diào)整范圍的社會(huì)關(guān)系是(ABC)。A.社會(huì)救濟(jì)B.行政機(jī)關(guān)在執(zhí)行行政職務(wù)時(shí)發(fā)生的各項(xiàng)社會(huì)關(guān)系C.軍人優(yōu)撫D.勞動(dòng)爭(zhēng)議E.勞動(dòng)保護(hù)4.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式主要涉及(ABCD)。A.和解B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟E.協(xié)商5.失業(yè)保險(xiǎn)待遇終止的情形是(ABCDE)。A.重新就業(yè)的B.應(yīng)征服兵役的C.移居境外的D.享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的E.被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的6.被排除在工傷范圍之外的情形是(ABC)。A.因犯罪或者違反治安管理傷亡的B.醉酒導(dǎo)致傷亡的C.自殘或者自殺的D.上班路途中負(fù)傷的E.在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的7.失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳范圍包括(ABCD)。A.國(guó)有企業(yè)B.城鎮(zhèn)集體企業(yè)C.外商投資企業(yè)D.事業(yè)單位E.國(guó)家機(jī)關(guān)8.醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶(hù)資金來(lái)源于(AB)。A.職工個(gè)人繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)B.用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)C.政府的補(bǔ)貼D.醫(yī)療基金E.商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)9.我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行多層次的保險(xiǎn)結(jié)構(gòu),包括(ABD)。A.國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)C.商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)D.個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)E.地方政府養(yǎng)老基金10.社會(huì)保險(xiǎn)的特征為(ABCD)。A.國(guó)家強(qiáng)制性B.社會(huì)性C.保障性D.福利性和非營(yíng)利性E.營(yíng)利性三、判斷題:勞動(dòng)合同的主體即雙方當(dāng)事人,具有法律上的普遍性。(×)勞動(dòng)保護(hù),是指用人單位為了保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的身體健康與生命安全,預(yù)防傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生而采取的有效措施。(√)勞動(dòng)合同具有階段性。(×)試用期和商業(yè)秘密保護(hù)等條款屬于《勞動(dòng)法》的法定條款。(×)勞動(dòng)合同的無(wú)效,由人民政府確認(rèn)。(×)一般情況下,勞動(dòng)者辭職應(yīng)提前60日通知用人單位。(×)社會(huì)保險(xiǎn)具有國(guó)家強(qiáng)制性。(√)四、案例分析題1、周麗從四川來(lái)京打工,2001年8月被一家個(gè)體餐館招為廚房勤雜工,雙方口頭約定周麗每月的工資450元,另外,餐館每天免費(fèi)提供兩頓飯,如發(fā)生其他費(fèi)用,餐館概不負(fù)責(zé)。2002年3月,由于連日加班,周麗在切肉時(shí)不小心把左手食指切斷,為接指花去醫(yī)藥費(fèi)5000元。周麗同鄉(xiāng)告訴她可以要求老板支付醫(yī)療費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。周麗隨后向老板提出醫(yī)療費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)請(qǐng)求,該餐館老板拒絕了周麗的請(qǐng)求,并解雇了周麗。2002年4月,周麗向北京市某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申訴。問(wèn):(1)該餐館的作法是否合法?(2)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)如何裁決本案?答:(1)該餐館的做法不正確。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者適用勞動(dòng)法,該餐館屬于個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,應(yīng)適用勞動(dòng)法。該餐館與周麗形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,周麗在工作中受傷,屬于工傷,餐館應(yīng)承擔(dān)周麗的醫(yī)療費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。(2)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)作出如下裁決:餐館負(fù)擔(dān)周麗的醫(yī)療費(fèi)和營(yíng)養(yǎng)費(fèi),并不得解雇周麗。如果周麗愿意解除勞動(dòng)關(guān)系,餐館應(yīng)當(dāng)依法支付給周麗傷殘補(bǔ)助金等。2、1993年3月某印刷廠招收激光照排車(chē)間工人,待業(yè)人員王某前去應(yīng)聘。王某基本條件符合招聘要求,但因深度近視眼,不能實(shí)現(xiàn)招聘的視力要求,遂讓其相貌近似的親妹妹頂替體檢,其妹左右眼視力分別為1.5和1.0,符合招聘條件。王某被招聘后,即與印刷廠簽訂勞動(dòng)合同,合同試用期為2個(gè)月。王某上崗后,該廠發(fā)現(xiàn)其在工作中屢出差錯(cuò),并發(fā)現(xiàn)誤差源于視力不好,便對(duì)王某的視力進(jìn)行復(fù)查,王某的實(shí)際視力僅為0.3和0.4,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于崗位要求。1999年6月經(jīng)調(diào)查王某承認(rèn)讓其胞妹頂替的事實(shí)。1999年7月,印刷廠提出與王某解除勞動(dòng)合同,王某不同意并向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁。王某訴稱(chēng):“在應(yīng)聘上確有弄虛作假,但入廠后工作勤奮,雖不適合照排工作但仍可勝任其他工作。原訂勞動(dòng)合同有效且該勞動(dòng)合同規(guī)定的試用期已過(guò),雙方可以變更合同繼續(xù)履行。”問(wèn):(1)該勞動(dòng)合同是否有效?(2)印刷廠解除與王某的勞動(dòng)合同有無(wú)法律根據(jù)?答:(1)該勞動(dòng)合同無(wú)效。因?yàn)槲覈?guó)勞動(dòng)法第18條規(guī)定,違反法律、行政法規(guī)的勞動(dòng)合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動(dòng)合同為無(wú)效勞動(dòng)合同,無(wú)效的勞動(dòng)合同從訂立的時(shí)候起,就沒(méi)有法律約束力。(2)本案中王某隱瞞事實(shí)真相,使用了法律所禁止的欺詐手段通過(guò)廠方的體檢,違反了訂立勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)遵循的平等自愿原則,所以王某與廠方訂立的勞動(dòng)合同無(wú)效。第十六章會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)法律制度一、單選題:1.國(guó)有和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大、中型企業(yè)(C)設(shè)置總會(huì)計(jì)師。A.可以B.應(yīng)該C.必須D.不必2.因違法、違紀(jì)行為被吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員,自被吊銷(xiāo)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)之日起(B)內(nèi),不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。A.3年B.5年C.6年D.1年3.單位負(fù)責(zé)人授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或者隱匿、故意銷(xiāo)毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,可以處(A)的罰款。A.5000元以上50000元以下B.3000元以上20000元以下C.1000元以上30000元以下D.2000元以上50000元以下4.從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得(B)。A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)B(niǎo).從業(yè)資格證書(shū)C.會(huì)計(jì)師證書(shū)D.會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷5.會(huì)計(jì)法是調(diào)整(B)的法律規(guī)范的總稱(chēng)。A.會(huì)計(jì)制度B.會(huì)計(jì)關(guān)系C.財(cái)務(wù)管理D.資金流向6.會(huì)計(jì)檔案的保管期限和銷(xiāo)毀辦法,由國(guó)務(wù)院(A)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定。A.財(cái)政部門(mén)B.審計(jì)部門(mén)C.檔案部門(mén)D.主管部門(mén)二、多選題:(多選題少選不得分)1.會(huì)計(jì)法的基本原則是(AB)。A.合法性原則B.統(tǒng)一性原則C.獨(dú)立性D.責(zé)任性E.懲罰性2.根據(jù)監(jiān)督主體不同,會(huì)計(jì)監(jiān)督可以分為(AB)。A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.部門(mén)監(jiān)督D.行業(yè)監(jiān)督E.個(gè)人監(jiān)督3.審計(jì)法的基本原則是(ABC)。A.合法性B.獨(dú)立性C.客觀公正、實(shí)事求是D.統(tǒng)一性E.經(jīng)濟(jì)性4.審計(jì)機(jī)關(guān)包括(ABC)。A.審計(jì)特派員B.地方審計(jì)機(jī)關(guān)C.中央審計(jì)機(jī)關(guān)D.審計(jì)委員會(huì)E.審計(jì)事務(wù)所5.統(tǒng)計(jì)的基本任務(wù)是對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行(ABCDE)。A.統(tǒng)計(jì)調(diào)查B.統(tǒng)計(jì)分析C.提供統(tǒng)計(jì)資料D實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督E.提供統(tǒng)計(jì)咨詢(xún)意見(jiàn)6.統(tǒng)計(jì)法的基本原則是(ABC)。A.集中統(tǒng)一B.分級(jí)負(fù)責(zé)c.實(shí)事求是D.責(zé)任性E.全面性三、判斷題:會(huì)計(jì)法是調(diào)整會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱(chēng)。(√)出納人員可以兼任稽核,會(huì)計(jì)檔案保管,收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)與債務(wù)賬目的登記工作。(×)一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交。(×)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)加入會(huì)計(jì)師事務(wù)所。(√)原始憑證金額有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)由出具單位重開(kāi)或者更正,更正處應(yīng)當(dāng)加蓋出具單位印章。(×)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)簽名并蓋章;設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位,不必由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章。(×)地方各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)本級(jí)人民政府和上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,審計(jì)業(yè)務(wù)以本級(jí)人民政府領(lǐng)導(dǎo)為主。(×)審計(jì)報(bào)告報(bào)送審計(jì)機(jī)關(guān)前,應(yīng)當(dāng)征求被審計(jì)單位的意見(jiàn),被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)自接到審計(jì)報(bào)告之日起7日內(nèi),將其書(shū)面意見(jiàn)送交審計(jì)組或者審計(jì)機(jī)關(guān)。(×)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和省、自治區(qū)、直轄市的人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)依照國(guó)家規(guī)定,不定期公布統(tǒng)計(jì)資料。(×)外商投資企業(yè)可以不提供統(tǒng)計(jì)資料。(×)國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以國(guó)務(wù)院公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。(×)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù),必須按照《會(huì)計(jì)法》確定的工作程序出具報(bào)告。(×)四、案例分析題1、2000年初,某審計(jì)工作組的審計(jì)人員在審計(jì)甲企業(yè)的管理費(fèi)用支明細(xì)賬時(shí),發(fā)現(xiàn)1999年8月15日現(xiàn)付25#憑證上存在問(wèn)題,該號(hào)憑證上面列支了該企業(yè)的行政辦公室辦公用品費(fèi)6750元,所附發(fā)票只標(biāo)明:名稱(chēng):辦公用品;金額:6750元;以現(xiàn)金方式付給某大型商場(chǎng)。而且此類(lèi)發(fā)票數(shù)量較多,累計(jì)金額達(dá)78500元。經(jīng)審計(jì)人員核查該企業(yè)辦公用品的的支出情況,數(shù)量較大的辦公用品早已購(gòu)買(mǎi),而且都按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行詳細(xì)列示。而這些發(fā)票卻沒(méi)有詳細(xì)列示,并都是以現(xiàn)金支付,數(shù)量較大。帶著這個(gè)問(wèn)題,審計(jì)人員到某商場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),抽查原發(fā)票存根聯(lián),發(fā)現(xiàn)所購(gòu)辦公用品都生活用品有關(guān),與發(fā)票根本不符。經(jīng)審計(jì)人員進(jìn)一步追問(wèn),商場(chǎng)說(shuō)明了實(shí)際情況。原來(lái)該企業(yè)并沒(méi)有從商場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)所謂的辦公用品,而是購(gòu)買(mǎi)了高檔護(hù)膚品,用于個(gè)人消費(fèi),價(jià)值6750元。其他類(lèi)似發(fā)票經(jīng)查也是這種情況。至此情況已完全清楚。問(wèn):甲企業(yè)的行為屬于什么行為,違反了《會(huì)計(jì)法》的那些規(guī)定,該如何處理?答:這是一起不按規(guī)定填制、取得會(huì)計(jì)憑證,提供虛假會(huì)計(jì)憑證,以不真實(shí)的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行核算,從而達(dá)到貪污目的的案件。A公司為了個(gè)人的利益與商場(chǎng)串通,填制虛假的原始憑證,把公司的財(cái)產(chǎn)據(jù)為已有。從具體手段看,違反了新《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,屬于提供虛假的會(huì)計(jì)憑證,以不真實(shí)的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行核算的違法行為?!稌?huì)計(jì)法》第9條規(guī)定:“各單位必須根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。任何單位不得以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)或者資料進(jìn)行會(huì)計(jì)核算?!钡?3條第3款規(guī)定:“任何單位和個(gè)人不得偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和其他會(huì)計(jì)資料,不得提供虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。”本案的當(dāng)事人即A公司的有關(guān)人員提供虛假的會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行核算,違反了新《會(huì)計(jì)法》的上述規(guī)定。對(duì)于這種行為,可以根據(jù)新《會(huì)計(jì)法》第42條的規(guī)定進(jìn)行處罰,即由縣級(jí)人民政府財(cái)政部門(mén)責(zé)令限期改正,可以對(duì)單位并處3000元以上5萬(wàn)元以下罰款;對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其接責(zé)任人員,可以處以2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款;屬于國(guó)家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。2、曉東電子公司會(huì)計(jì)趙麗因工作努力,鉆研業(yè)務(wù),積極提出合理化建議,多次被公司評(píng)為先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。趙麗的丈夫在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理,在其丈夫的多次請(qǐng)求下,趙麗將在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其丈夫,給公司帶來(lái)一定的損失。公司認(rèn)為趙麗不宜繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)工作。試分析回答下列問(wèn)題:(1)趙麗違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求?(2)哪些單位或部門(mén)可以對(duì)趙麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為進(jìn)行處理?并說(shuō)明理由。答:(1)趙麗違反了“誠(chéng)實(shí)守信”、“廉潔自律”會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求;誠(chéng)實(shí)守信是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話,辦老實(shí)事,執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎,信譽(yù)至上,不為利益所誘惑,不弄虛作假,不泄露秘密。廉潔自律是指會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)公私分明、不貪不占,遵紀(jì)守法、盡職盡責(zé)。趙麗把在工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件,提供給在一家私有電子企業(yè)任總經(jīng)理的丈夫,這是因情感和利益誘惑等因素,違背了誠(chéng)實(shí)守廉潔自律會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求,泄露了公司商業(yè)秘密,給公司帶來(lái)一定的損失。財(cái)政部門(mén)、會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體、本單位對(duì)趙麗違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為,均可以在各自的職權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行處理?!稌?huì)計(jì)法》規(guī)定,會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德。《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》、《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試暫行辦法》等均把遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格、參加會(huì)計(jì)資格考試的前提條件。所以,財(cái)政部門(mén)可以對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)違反職業(yè)道德行為可以在其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)上進(jìn)行記載,情節(jié)嚴(yán)重的,將依法吊銷(xiāo)其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。其次,如果會(huì)計(jì)職業(yè)組織會(huì)員違反了會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求,會(huì)計(jì)職業(yè)組織可以根據(jù)行業(yè)自律性監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定,對(duì)其會(huì)員采取公開(kāi)譴責(zé),直至取消其會(huì)員資格等懲戒措施。此外,根據(jù)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。單位負(fù)責(zé)人有責(zé)任建立和完善內(nèi)部控制制度,開(kāi)展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育,檢查和考核本單位會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)職業(yè)道德遵守情況,對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為,可以按照單位內(nèi)部有關(guān)制度進(jìn)行直至除名的處理。第十七章仲裁與訴訟一、單選題:1.(A),八屆全國(guó)人大常委會(huì)第九次會(huì)議通過(guò)了《仲裁法》。A.1994年8月31日B.1995年8月31日C.1994年9月1日D.1994年8月31日2.設(shè)立仲裁委員會(huì)的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市的(A)登記。A.司法行政部門(mén)B.司法部C.最高人民法院D.省人民法院3.仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起(A)內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知當(dāng)事人。A.5日B.10日C.15日D.30日4.裁決書(shū)自(A)起發(fā)生法律效力。A.作出之日B.送達(dá)之日C.批準(zhǔn)之日D.公開(kāi)之日5.仲裁庭不能形成多數(shù)意見(jiàn)時(shí),按照(B)的意見(jiàn)作出裁決。A.多數(shù)人B.首席仲裁員C.檢察院D.法院6.仲裁一般(A)進(jìn)行。A.不公開(kāi)B.公開(kāi)C-調(diào)節(jié)D.判決7.級(jí)別管轄
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