勞務(wù)簡單版合同

第頁共頁勞務(wù)簡單版合同勞務(wù)簡單版合同勞務(wù)簡單版合同1甲方：乙方：按照《合同法》、《建筑法》及相關(guān)的法律、法規(guī)、遵循平等、自愿、和城市守信的原那么，雙方就________________等事項協(xié)商一致，訂立本合同。第一章、工程工程1.1、工程名稱：____________________________________1.2、工程地點：____________________________________1.3、工程內(nèi)容：____________________________________1.4、承包范圍：____________________________________第一條：工作內(nèi)容必須按照圖紙要求施工，圖紙上如沒有說明需按照國家標準要求施工，按標準要求驗收合格為準。2.1、承包方式：(1)包工、施工用水電由甲方負責。包工人工資及福利、包平安、包工期、包質(zhì)量、包文明施工、包驗收合格。第二條：承包方式及承包單價2.2承包單價____________________以乙方實際完成及驗收合格的工程量按實結(jié)算。第三條：合同期3.1、本合同期為_________________________________第四條：付款方式4.1、合同款的支付：乙方負責____________________經(jīng)設(shè)計、監(jiān)理驗收合格后，甲方需支付70%進度款給乙方，余款30%待開工驗收后一次性付清。乙方每次收取工程款必須出具在崗工作人員確認的工資表。第五條：甲乙雙方責任5.1甲方責任(1)按合同約定支付工程款給乙方(2)負責安排相關(guān)人員解決施工中的問題及確認工程量。5.2乙方責任(1)負責平安、質(zhì)量、文明施工管理，承當承包范圍內(nèi)的質(zhì)量、進度、本錢、平安消費、施工風險、文明施工等相關(guān)的責任，保證施工平安。假設(shè)施工過程中發(fā)生平安、質(zhì)量事故，所造成的一切責任以及損失均由乙方承當。(2)材料進、退場運輸工程中，發(fā)和聚眾鬧事等的一工事故由乙方負責。(3)乙方在崗工人必須維護工地治安秩序。嚴禁盜竊、賭博、打架斗毆。如有以上情況甲方有權(quán)清退乙方，剩余工程款不予結(jié)算;如有違法行為發(fā)生將送公安機關(guān)處理，嚴重的將追究刑事責任。(4)乙方在施工過程中，必須平安服從甲方現(xiàn)場管理人員有關(guān)施工質(zhì)量、進度、平安等合理的管理。(5)施工期間，乙方人員的工傷、病患、傷亡、意外事故等乙方全部負責。(6)乙方須按規(guī)定做好必要的平安消費的防護措施，給工人配套平安帽、平安帶、以及做好防護措施，為工人提供必要的勞保用品。如以上平安措施達不到標準要求，甲方有權(quán)按人次罰款100元;如到達10次以上，甲方有權(quán)清退乙方，且不結(jié)算剩余工程款。(7)乙方所有工人必須有合法的上崗操作證件，并提供每名工人的身份證復印件。(8)乙方必須為所有工人購置相應的'保險。(9)保證按甲方要求按排足夠的工人進展施工，如達不以甲方要求，甲方有權(quán)另請施工隊伍進展施工，正常開工后乙方必須有40名以上的工人現(xiàn)場施工。(10)乙方施工過程中必須完工場清，假如群眾投訴每次罰款100元人民幣。第六條：爭議解決6.1、合同消費爭議或未盡事宜，雙方應友好協(xié)商解決，簽訂補充合同。6.2、如協(xié)議不成，提交廣州市仲載委員會或在工程所在地的人民法院訴訟解決。第七條、合同份數(shù)及生效7.1、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。7.2、本合同訂立時間______年______月______日;訂立地點：___________________合同雙方簽字后生效，工程驗收合格，并付清款后，雙方履行所有義務(wù)后自然失效。7.3、技術(shù)要求：甲方：乙方：日期：勞務(wù)簡單版合同2甲方：乙方：一：經(jīng)甲乙雙方商議達成以下協(xié)議：1：甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度，乙方必須遵守?！?〕乙方每月工資元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常規(guī)壓押金元?！惨曳缴习嗌蠞M壹年，押金，在發(fā)最后一個月工資時一并發(fā)。〕〔2〕乙方必須上班上滿整壹年，假如上班沒上滿整壹年或上了幾個月有事不上了，要走，押金元就扣除了不給。作為損失彌補給甲方?！采习鄷r間：每天早上7點上班到下午7點整下班?！场?〕乙方從第一天開場上班，必須遵守本公司員工管理制度。〔4〕乙方每月獎金按月表現(xiàn)以及每月全勤+每月按時上下班+每天遵守員工管理制度的每一條，都做到了，每月發(fā)50元獎金，假如做不到，某月獎金就沒了?！?〕乙方假如某一天違犯了制度某一條，就按員工管理制度規(guī)定的數(shù)額，從某月工資里扣除，乙方必須無條件認可。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認可，假如不配合簽字，以默認認可。以某月發(fā)工資，從工資里扣除的根據(jù)。二：以上事項甲乙雙方同意達成一致，甲乙雙方不得反悔，如有反悔者，造成一切經(jīng)濟損失，由反悔者負責。本合同自簽字之日期生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各拿一份。甲方：乙方：日期：勞務(wù)簡單版合同3甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、老實信譽的原那么根底上，經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款，共同遵照執(zhí)行。第一條工作內(nèi)容及工作地點乙方承受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。派遣期限為_____個月，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二條合同期限及試用期本合同期限為_____年，從生效之日起計算。試用期為_____個月，從本合同生效之日起計算。第三條工作時間和休息休假由用工單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。第四條勞動報酬乙方的工資比照學校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(nèi)(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的_____%。第五條社會保險及福利待遇甲方負責為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、根本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(“四險一金”費用由用工單位支付)。乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可根據(jù)《吉林省施行〈工傷保險條例〉假設(shè)干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關(guān)費用后負責及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可根據(jù)吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關(guān)規(guī)定，在乙方死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。乙方因患職業(yè)病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時間和數(shù)額承當。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權(quán)益。第七條勞動紀律一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進展適當調(diào)整。第八條保密和競業(yè)限制在本合同期限內(nèi)，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助別人使用甲方及用工單位的技術(shù)機密和商業(yè)機密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保存。乙方假設(shè)違背上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽一、當客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進展適當變更。二、合同的解除(一)在本合同期限內(nèi)，有以下情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償：1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;2、乙方嚴重違背甲方或用工單位規(guī)章制度的;3、乙方無故連續(xù)曠工_____天或年曠工累計超過30天的;4、乙方嚴重瀆職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)過甲方或用工單位提出拒不改正的;6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違犯真實意思的情況下簽訂本合同的;7、乙方被追究刑事責任的;8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進展裁員時。(二)在本合同期限內(nèi)，有以下情形之一的，甲方可以提早_____天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金：1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;3、本合