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文檔簡介

PAGE2PAGE5―大力發(fā)展農村科技協(xié)調員服務朝陽社會主義新農村建設朝陽區(qū)科委主任王先勇(2007年4月28日)同志們:今年2月14日,北京市科委召開了全市推進農村科技協(xié)調員建設大會。這次大會的召開,標志著首都新型農村科技服務體系建設全面展開。會后,根據區(qū)領導指示,區(qū)科委、區(qū)農委牽頭,就發(fā)展我區(qū)農村科技協(xié)調員,構建具有朝陽特色、適應地區(qū)發(fā)展的新型農村科技服務體系進行了深入調研,并多次召開座談會聽取意見。經過精心籌備,我們今天在這里隆重召開朝陽區(qū)農村科技協(xié)調員隊伍建設工作會。這次會議的主題是:貫徹落實北京市推進農村科技協(xié)調員建設大會精神,全面啟動朝陽區(qū)新型農村科技服務體系建設,培育鄉(xiāng)土人才隊伍,服務全區(qū)社會主義新農村建設。下面,我就農村科技協(xié)調員隊伍建設工作提出如下意見:一、發(fā)展農村科技協(xié)調員、構建新型農村科技服務體系,是服務“三農”、建設新農村的重要支撐區(qū)委、區(qū)政府高度重視新農村建設工作,把繁榮農村、富裕農民做為構建社會主義和諧社會首善之區(qū)的一項重要任務。面對朝陽區(qū)農村城市化進程不斷加快,新農村建設全面展開的形勢,如何發(fā)揮科技是第一生產力的作用,建立更加有效的農村科技服務體系,將首都和朝陽地區(qū)的科技資源有效地組織調動起來,為新農村建設提供支撐,是擺在我們面前的一個重要課題。近年來,隨著我區(qū)都市農業(yè)的發(fā)展,以及農村產業(yè)結構的調整,廣大農業(yè)科技推廣服務人員以改革促發(fā)展,勤奮工作,為科技興農、科技惠民做出了突出貢獻。但是,我們也必須清醒地看到,農村經濟的快速發(fā)展、農民生活水平的不斷提高,以及農村城市化進程帶來的變革,使我們的農業(yè)科技推廣服務正面臨比以往任何時期都要大的困難。特別是現(xiàn)階段農業(yè)、農村、農民對技術和信息的需求已經由單純的農業(yè)技術推廣向全面的農村科技服務轉變,對農村科技推廣服務的范圍、內容和功能等方面都提出了新的要求。新農村建設的提出,迫切需要我們拓展農村科技服務領域,以全方位的農村社會為服務范圍,以農民為最終服務對象,以農民生產、生活和精神文化需求為服務內容,充分運用現(xiàn)代技術手段、傳播方式和組織形式,有效地將新思想、新知識、新技術、新技能、新信息傳播、傳遞給農民,及時了解和反饋農業(yè)、農村和農民的科技需求,從而促進生產方式、生活方式、組織方式不斷改進。構建新型農村科技服務體系,就是要適應上述形勢的變化,實現(xiàn)由單純的農業(yè)技術推廣向全面的農村科技服務轉變,由自上而下的單向推廣向雙向互動的科技服務轉變,由政府為主體的農村科技推廣體系向以政府為主導的多元化農村科技服務體系轉變,真正滿足農村發(fā)展對科技的需求,為新農村建設提供科技支撐和組織保障。構建新型農村科技服務體系,關鍵在于人才隊伍建設。發(fā)展農村科技協(xié)調員,就是要發(fā)展和培育來自農民、植根農民、服務農民的農村科技人才,為他們提供強大的科技資源支撐后盾,使他們在新農村建設中大有作為,并通過他們找到今后推進農村科技工作的著力點,把實現(xiàn)人的現(xiàn)代化、培育新型農民和科技支農的手段、農民尋找科技的渠道發(fā)展起來、鞏固下去,為發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)和新農村建設提供人才保障。二、我區(qū)農村科技協(xié)調員的發(fā)展現(xiàn)狀近期,根據市科委有關精神,以及《北京市科委關于進一步推進農村科技協(xié)調員建設的意見》,在充分調研和聽取意見的基礎上,經過各鄉(xiāng)和有關單位推薦,我們確定了134名朝陽區(qū)首批農村科技協(xié)調員,并組織中國農業(yè)大學專家進行了調查分析。根據他們存在的組織進行類型劃分,主要有以下五類:1、村級農村科技協(xié)調員。村級農村科技協(xié)調員是生活在農村,且從事農業(yè)生產的農民。他們是技術上的創(chuàng)新者和新技術的踐行者,在農村科技協(xié)調員中處于最基層的一環(huán)。2、鄉(xiāng)級農村科技協(xié)調員。所謂鄉(xiāng)級農村科技協(xié)調員,就是在鄉(xiāng)級農業(yè)綜合服務中心或類似機構及其下屬單位工作的,從事農村科技協(xié)調和推廣工作的人員。3、區(qū)級農村科技協(xié)調員。所謂區(qū)級農業(yè)科技協(xié)調人員,就是在區(qū)級農業(yè)服務中心或相關機構及其下屬單位工作的,與科研院所、大專院校緊密聯(lián)系,向全區(qū)農村推廣先進技術的人員。4、企業(yè)(園區(qū))中的農村科技協(xié)調員。所謂企業(yè)(或園區(qū))中的農村科技協(xié)調員,就是在企業(yè)(或園區(qū))中從事農業(yè)經營和科技推廣工作的人員。5、協(xié)會(或合作社)中的農村科技協(xié)調員。所謂協(xié)會(或合作社)中的農村科技協(xié)調員,就是本身隸屬農業(yè)合作組織的工作人員。他們本身可能直接從事農業(yè)生產活動,且對農業(yè)科技的應用起到積極的推廣作用。上述不同類型的農村科技協(xié)調員都有一些共同的特點:來自農民或農業(yè)科技服務部門、服務農民、農業(yè)與農村,具有本土化、市場化、信息化、社會化的基本特征。各類農村科技協(xié)調員在農村科技與推廣服務過程中發(fā)揮的主要作用主要表現(xiàn)在把握需求、了解問題、技術服務、傳播信息、市場服務等幾個方面。應當看到,目前我們確定的農村科技協(xié)調員及其類型劃分,是在原有的農村科技推廣服務體系下,廣大農技人員適應發(fā)展、探索改革的結果,整個隊伍在推廣理念、職能定位、管理體制、運行機制、推廣的方式與方法、保障制度等許多方面都需要進一步總結和完善。作為在全國率先提出都市型現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展模式的朝陽區(qū),同北京市其他區(qū)縣相比,很多方面都有其特殊性。由于是新生事物,農村科技協(xié)調員在我區(qū)還缺乏自己獨立和完善的體系與制度,因此有很多問題需要進一步探討。三、推進朝陽區(qū)農村科技協(xié)調員隊伍建設工作的總體思路根據朝陽區(qū)農業(yè)、農村發(fā)展的新形勢和農村城市化進程中對科技與信息的需求,以及農村科技協(xié)調員的具體需求和發(fā)展中存在的主要問題,下一步推進農村科技協(xié)調員隊伍建設的總體要求是:以科學發(fā)展觀為指導,圍繞朝陽區(qū)新型農村科技服務體系建設與完善,以推進都市型現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展為重點,以推動科技成果在農村的應用為目標,大力推進朝陽區(qū)農村科技協(xié)調員隊伍建設,為我區(qū)社會主義新農村建設做出積極的貢獻。要通過明確農村科技協(xié)調員的責權利,提升農村科技協(xié)調員的素質,為農村科技協(xié)調員提供現(xiàn)代化的服務手段和各種支持服務,發(fā)揮農村科技協(xié)調員在新型農村科技推廣服務體系中的生力軍作用。1、加強農村科技協(xié)調員的組織體系與隊伍建設科技協(xié)調員的組織體系與隊伍建設要體現(xiàn)多元主體參與科技服務分工與合作的原則。農村科技協(xié)調員應該包括政府機構的推廣人員,農業(yè)企業(yè)中的技術人員,農民協(xié)會、合作社中的技術人員或者主要負責人,大學生村官,先進的農戶等,范圍很廣。這些人有些是來自政府部門的,有些是本土的農民,有些來自高等院校,他們承擔著技術指導,提供市場銷售信息,上傳下達技術需求等工作,具體可分為上傳下達的信息員、把握需求的調研員、解決難題的技術員、連接市場的推銷員四類。從目前情況來看,這四類農村科技協(xié)調員并不是明確分工的,而是一人身兼數(shù)職。要通過加強組織體系與隊伍建設,使四種形態(tài)和身份相互交融、相互促進,科技協(xié)調員作用得到充分發(fā)揮。2、完善多樣化的科技服務模式多樣化的科技服務模式應體現(xiàn)多種服務方式與方法相結合、有償服務和無償服務相結合的原則。重點抓好以下幾種模式:一是政府主導的農技推廣服務模式。由各級農業(yè)推廣人員對公司、企業(yè)、農戶進行技術指導,并向其傳遞市場銷售信息。二是公司+基地+農戶的技術推廣模式。公司設有專門的技術人員對其所帶動的農戶進行技術指導,簽訂生產銷售合同,制定收購保護價,承擔相應的責任和義務。三是項目推動模式。如科技入戶項目,項目方出設備、技術、原材料,培育樣板戶、示范戶,最終帶動全部農民發(fā)展生產。項目的依托組織可以是推廣機構、協(xié)會等。四是科技示范園區(qū)模式。由科研機構提供種子、技術等,園區(qū)出設備、人員,示范成功后進行大面積推廣。在立足現(xiàn)代都市農業(yè)的基礎上,將科技服務擴展到“三農”,包括農村二、三產業(yè),衛(wèi)生、文化等各項社會事業(yè)、生態(tài)環(huán)境保護等更廣闊的領域。3、積極創(chuàng)新農村科技協(xié)調員建設機制創(chuàng)新農村科技協(xié)調員建設機制應當體現(xiàn)發(fā)揮市場機制合理配置資源、提高效率的原則。要把市場機制引入農村科技協(xié)調員的組織管理和運行體系中來,通過制定和完善相關的制度與政策,建立完善農村科技協(xié)調員的選用、培訓、考核、獎懲、條件保證等一系列管理制度。特別是朝陽區(qū)正處在農村城市化快速發(fā)展階段,對信息、技術、設施的要求都很高,作為協(xié)調員只有提高自身的素質才能指導生產經營活動,要定期對他們進行培訓,包括生產技術和市場信息,運用現(xiàn)代信息手段提高服務能力等方面的內容。4、保障農村科技協(xié)調員開展活動農村科技協(xié)調員的活動經費來源要體現(xiàn)多渠道的原則。一方面要創(chuàng)造條件,落實相關政策和資金投入,另一方面也要動員和吸引各種社會資金投入到農村科技服務事業(yè)之中。從目前的情況來看,科技協(xié)調員還是一個較為松散的隊伍,協(xié)調員隊伍中每個人都有著不同的專業(yè)背景、經驗和觀點,加強他們之間的溝通,有利于更好地開展工作,提高協(xié)調員的服務質量。要以各級科技推廣服務機構為依托,有效地將各種類型的協(xié)調員組織起來,定期地舉行活動,增加彼此之間的溝通與了解,共享信息。同時,區(qū)科委將根據實際情況,加強資源的整合與集成,充分利用市、區(qū)政策,安排必要的經費支持。四、推進朝陽區(qū)農村科技協(xié)調員隊伍建設的目標與任務利用三年的時間,達到以下幾個目標:一是建立一支懂技術、會管理、善經營、勤指導,在農村傳播知識、傳授技術、傳遞信息,具有信息員、調研員、技術員、推銷員特征的農村科技協(xié)調員隊伍,為我區(qū)新農村建設提供鄉(xiāng)土化的人才支撐。二是建設6—8個愛農信息驛站,輻射和聯(lián)系60個信息點。三是以農村科技協(xié)調員為紐帶,通過推介、對接、示范等手段,促進一批實用技術在農民、農村中推廣應用。四是建立運轉有效的區(qū)、鄉(xiāng)、村(企業(yè))三級農村科技協(xié)調員組織體系,做到培訓制度效果顯著,激勵機制導向明確,服務手段先進快捷。主要任務是:1、深入調研,了解需求。摸清我區(qū)新農村建設和農村城市化進程中對科技的需求和關鍵問題,目前農村科技協(xié)調員現(xiàn)狀、發(fā)展中的具體需求,提出朝陽區(qū)農村科技協(xié)調員工作管理辦法。2、完善組織體系,保障隊伍發(fā)展。根據新農村建設和農村城市化的需求,建立一支較為穩(wěn)定的具有朝陽特色的農村科技協(xié)調員隊伍。建立運轉有效的農村科技協(xié)調員三級組織體系,確定“區(qū)級協(xié)調員抓鄉(xiāng)級協(xié)調員建設,鄉(xiāng)級協(xié)調員抓龍頭企業(yè)、農村專業(yè)組織、大學生村官助理協(xié)調員建設”的管理方式,保障農村科技協(xié)調員隊伍良性發(fā)展。3、發(fā)揮首都科技資源優(yōu)勢,提升協(xié)調員服務水平。積極爭取市科委的指導,密切與北京市農村科技服務港以及北京地區(qū)大專院校、科研機構聯(lián)系,發(fā)揮朝陽區(qū)科技興區(qū)委員會的作用,充分利用首都科技、人才資源,建立愛農驛站,推進農村信息化建設,為協(xié)調員開展工作提供保障。4、扶持專業(yè)合作組織發(fā)展,培育科技能人。著眼農民專業(yè)合作組織的發(fā)展壯大,開展科技型農民專業(yè)合作組織典型示范,在合作組織內培養(yǎng)一批為農民致富提供信息、技術和產品銷售的科技能人。5、調動多元主體,推動成果應用。通過雙向互動,選擇、推廣一批對農村產業(yè)支撐作用強、具有市場競爭力的共性科技成果,以政府為主導,充分發(fā)揮企業(yè)積極性,調動多種社會主體參與,挖掘技術在農村應用的有效機制。6、提供服務,加強培訓。在調研的基礎上,了解農村科技協(xié)調員隊伍及農村發(fā)展的科技需求,提供全方位的服務,重點開展面向農村科技協(xié)調員適用技術培訓。充分調動大專院校、星火學校、田間學校及社會各方面培訓資源的積極性和創(chuàng)造性,開展多層次、多形式、多內容的培訓,提高農村科技協(xié)調員綜合素質。根據需求組織專題調研考察,開闊眼界,豐富信息,提高農村科技協(xié)調員的協(xié)調能力,為農村發(fā)展提供優(yōu)質服務。7、利用市區(qū)科技政策,推動科技協(xié)調員工作開展。充分發(fā)揮科技計劃的引導和扶持作用,鼓勵支持農村科技協(xié)調員承擔各類科技計劃項目,讓他們帶著項目去服務,在服務中完成項目,使農村科技協(xié)調員隊伍在新農村建設和農村城市化進程中更加有所作為,科技工作更加有的放矢。8、總結推廣,激勵典型。及時總結農村科技協(xié)調員工作的典型經驗和成果模式,并通過多種形式加強宣傳、推介和推廣,充分發(fā)揮其引導輻射作用。建立健全激勵機制,對做出顯著成績和突出貢獻的農村科技協(xié)調員予以表揚,營造農村科技協(xié)調員發(fā)展的良好氛圍。今年以來,在市科委的關心支持下,我區(qū)的農村科技服務體系和農村科技協(xié)調員隊伍建設扎實推進。目前,我區(qū)農村科技協(xié)調員建設項目已納入市科委主題計劃的重要內容,同時在市科委農村中心和恒信通公司的大力支持下,我區(qū)還先后建立了高碑店、黑莊戶、崔各莊三個愛農驛站,在此,向市科委表示衷心感謝!同志們,農村科技協(xié)調員是在建設社會主義新農村的大背景下發(fā)展起來的,建設以農村科技協(xié)調員為核心的新型農村科技服務體系具有廣闊的前景。讓我們在市科委的關心指導和區(qū)委、區(qū)政府領導下,堅持科學發(fā)展觀,以科技創(chuàng)新帶動產業(yè)發(fā)展,為建設我區(qū)新農村、推進農村城市化進程而努力奮斗!——崔各莊鄉(xiāng)黑橋村北京永順華蔬菜種植有限公司經理唐彥華唐彥華,男,1956年12月生,現(xiàn)年51歲。17歲初中畢業(yè)后就回到生產隊,先后任生產隊的組長和隊長,喜歡蔬菜種植行業(yè)且從事蔬菜種植30多年,積累了豐富的蔬菜生產經驗。2000年,唐彥華創(chuàng)建北京永順華蔬菜種植有限公司,任經理。公司在市場營銷方面走超市直銷之路,經多年經營,現(xiàn)已成為崔各莊地區(qū)蔬菜生產、銷售龍頭企業(yè)。公司成立之初就明確了有機蔬菜生產定位,并于2004年獲得有機生產認證。公司現(xiàn)有土地80多畝,員工200多人,與60多家超市建立了聯(lián)系,平時每天平均供應蔬菜3-4噸,周末5-6噸。年生產成本約為800萬元,銷售收入約1200萬元,利潤在400萬左右。為了帶動農戶共同發(fā)展和促進企業(yè)做大做強,積極推廣公司加農戶的生產模式,先后有34戶菜農加盟。唐彥華同志熱情助人,毫無保留地把自己多年積累的經驗傳授給周圍的農戶們,無償為菜農提供技術服務,為本村蔬菜種植水平的提高和當?shù)剞r村經濟的發(fā)展做出了貢獻。自他2001年自愿成為農村科技協(xié)調員后,在新品種、新技術、市場信息和產品銷售等方面為農戶提供服務,受到農戶的好評。一、引導農戶建造日光溫室。黑橋村有種植溫室菜的歷史,全村土地1000畝,其中就有溫室500畝,全村共有358家農戶,戶均溫室1-2畝。長期以來,農戶的栽培技術落后,視野不夠開闊,溫室低矮,采光不好,且冬季生火,生產成本高效益低,也不安全。加盟公司后,唐彥華給他們講日光溫室的好處、構造、造價等,請他們到自己的溫室參觀,最終與農戶達成協(xié)議,由唐彥華負責改造技術,農戶自己投資完成了12棟溫室的改造,降低了成本,提高了效益。二、組織農戶外出參觀學習。經考察,唐彥華發(fā)現(xiàn)山東壽光的蔬菜生產水平較高,種植技術先進,成本低,產量高,效益高。山東平均一個溫室西紅柿的產值可達5萬元左右,而在黑橋村,一個溫室的產值也就在1萬元左右。他很想把山東的種植技術和經驗引進到黑橋村來,同時他也認識到,農民之所以不愿種溫室是因為缺乏技術的指導,不賺錢,而且農民一般是眼見為實。為了提高村民種植溫室的積極性,唐彥華自己出資,帶領10個加盟戶去山東壽光參觀學習,發(fā)現(xiàn)壽光與當?shù)赜袃牲c不同:第一,溫室形式不同。他們的溫室比黑橋的高,弓架跨度大,可有效提高光照和室溫,而且可種植高植株蔬菜。第二,種植方式和品種不同。以西紅柿為例,黑橋普遍三層果,而山東可在7層以上,這使得單個溫室的產量大幅度提高。參觀回來后,農戶們很受啟發(fā),覺得再像以前那樣種植跟不上形勢,很可能被市場淘汰。目前,唐彥華已與農戶商定,由公司出資聘請山東壽光的技術人員來做公司和農戶的技術指導,以盡快提高蔬菜種植水平。三、指導農戶選擇種植品種,做好技術服務。自農戶加盟以來,為了適應市場,提高經濟效益,唐彥華向農戶們推薦種植迷你黃瓜、彩椒、圣女果等品種,在技術方面,由唐彥華本人和公司技術員宋士鵬負責。經2006年種植,加盟戶的經濟收益大幅度提高,更堅定了他們加盟公司的信心。四、為農戶提供銷售服務。過去農戶種菜水平低,效益低,除技術落后外,一個很重要的原因是沒有規(guī)模優(yōu)勢。顧了種菜,顧不了市場,農戶在市場開發(fā)方面力量十分薄弱。唐彥華看準這個問題,與農戶協(xié)商由公司提供種子,制定種植計劃,提供技術指導,農戶生產,其產品由公司包銷。公司的收購價格一般比市場高0.1—0.2元,公司與農民之間關系很好,沒有發(fā)生過糾紛,農民把菜放在公司里銷,不用到路邊蹲點,還不用交管理費,方便省事。這樣,公司擴大了經營規(guī)模,農戶得到了經濟實惠,使公司加農戶的模式得以健康發(fā)展。唐彥華同志做科技協(xié)調員工作,占用很多時間。他自己為農民提供技術都是免費的,常常都是農戶主動找他來詢問技術和信息。作為永順華公司總經理,他工作繁忙,時間很緊,當科技工作與公司事情沖突時,他總能合理地安排,從不因公司事情而影響對農戶的幫助,因為他知道,農業(yè)生產周期長,病蟲害發(fā)展速度快,如不及時處理會給農戶造成重大損失,從而使農戶失去種植新品種的信心,更失去了對他的信任,也有可能失去致富的機會。開始家人怕他幫助農戶會耽誤公司事情,思想上有顧慮,但看到了農戶蔬菜品質上去了,增產增收了,公司加農戶使公司事業(yè)拓展了,也變得大力支持了。唐彥華同志作為總經理,日常工作很忙,但仍然熱衷于栽培技術、植保技術的學習。每當區(qū)種養(yǎng)中心組織學習,他總是與技術員宋士鵬一起參加。他認為,只有理論與實際緊密結合,不斷提高自己的技術水平,才能更好地為農戶服務;為農戶解決了實際問題,才能增加公司與農戶連接的緊密性,使公司與農戶共同發(fā)展。他希望以后多多參加一些栽培技術、新品種介紹、植保方面多形式的培訓班,不斷提高自身素質,更好地為農戶服務,同時使公司得以發(fā)展壯大?,F(xiàn)在的永順華公司在發(fā)展速度和規(guī)模上與總經理唐彥華的設想還有很大差距。為此,公司與有關方面洽談,繼續(xù)多方努力,推廣山東的蔬菜種植模式,吸引更多的農戶改建溫室,與公司加盟,現(xiàn)在約有200多畝地可由永順華租賃使用,公司的規(guī)模進一步擴大?,F(xiàn)在,黑橋村其他農戶加盟公司的具體事項也已開始接洽,大學生等技術和管理人才的引進也在計劃之中。相信通過協(xié)調員的努力,可以更好更快地實現(xiàn)農戶增收、公司做大做強的愿望。

——黑莊戶鄉(xiāng)大魯?shù)暌淮逅a科技入戶示范戶王春清王春清,男,40歲,初中學歷,現(xiàn)任大魯?shù)暌淮宕彘L,主管該村的經營生產,同時也是村委會的副書記。他從1990年開始從事規(guī)?;B(yǎng)魚,經驗頗為豐富。新的養(yǎng)殖技術實現(xiàn)了在池塘里飼養(yǎng)觀賞魚而不改變其優(yōu)良特性的突破,大大地提高了經濟效益。他原在通州區(qū)從事觀賞魚養(yǎng)殖,被推選為村長后將魚坑搬到大魯?shù)暌淮?。他的工作重點一是做好村主任,二是能繼續(xù)從事自己喜歡的觀賞魚養(yǎng)殖。借著“金魚之鄉(xiāng)”的地域優(yōu)勢和不斷增長的生意經,他的生意一年比一年紅火,再加上他為人寬厚,回頭客更是越來越多。別看現(xiàn)在的王村長將觀賞魚的生意做得不錯,當年也是吃過不少苦頭的。有一年夏天,他的一個坑里的幾條金魚不知什么原因,莫名其妙開始生病,而且有漸漸擴散的形勢。他不斷反思,階段性的魚藥早就放到坑里,是什么原因讓這些金魚感染細菌呢?無奈之下只能趕緊拜師學藝,請有關專家詳細診斷,在專家和王春清的一致努力下,將這坑金魚全部救活。自此,他開始不斷研究金魚的專業(yè)養(yǎng)殖技術,每月定期購買關于觀賞魚養(yǎng)殖技術的雜志??粗约簼u漸地手頭寬裕起來,而有的村民還在原地打轉,王春清就想有了帶領大家共同致富的想法。2005年,朝陽區(qū)科技入戶工作把大魯?shù)暌淮宥槭痉洞澹茝V觀賞魚健康養(yǎng)殖技術,提倡合理的養(yǎng)殖密度、減少池塘投入數(shù)量、不使用禁用魚藥等,這正是廣大養(yǎng)殖戶所欠缺的。王春清憑借他在水產養(yǎng)殖方面豐富的經驗,在科技入戶項目中被定為全村的樣板戶,共帶動農戶50多戶,他熱情地接待其他觀賞魚養(yǎng)殖戶的求助。不忙的時候,他主動找到那些養(yǎng)殖技術較差的養(yǎng)殖戶,和他們耐心的交談,找出他們養(yǎng)殖中存在的問題,共同尋找解決問題的辦法,并向他們毫無保留地傳授自己技術、經驗和生意經,帶動他們共同致富。王春清擔任農村科技協(xié)調員一職可以說是由農戶推舉上來的,主要原因有二:一是他在水產養(yǎng)殖方面的經驗豐富,他很自豪地說自己養(yǎng)魚還沒有賠過錢。單從魚藥成本看,20畝地他只要撒1000元的魚藥就可以了,不會養(yǎng)的人用5000元的魚藥都還養(yǎng)不活魚。二是他為人善良,從不騙人,自愿為有需要的人們服務。雖說身為觀賞魚養(yǎng)殖的樣板戶,他沒有受到什么特殊待遇,僅僅是一種榮譽,一種奉獻,因此他在群眾中的威信也很高。王春清同志作為一名村干部和示范戶,他率先在自家魚塘進行健康養(yǎng)殖和傳統(tǒng)技術對比試驗,獲得不小的實惠。作為農村科技協(xié)調員,他不僅幫助農戶解決水產養(yǎng)殖中的技術問題,還時常幫助農戶銷售產品,扮演著技術員和營銷員的雙重角色。規(guī)?;B(yǎng)殖觀賞魚讓人們看到了新技術的好處,使農戶增加了收入,提高了生活水平,也帶動了農戶們的養(yǎng)殖熱情,不僅本村的人競相效仿,鄰近村的農戶也都開始養(yǎng)魚,并時常向王春清詢問養(yǎng)殖技術和管理經驗。王春清說自己的養(yǎng)殖技術一方面來源于書籍,一方面來自區(qū)里舉辦的培訓班,閑暇的時候王春清就會看看有關書籍,更新自己的知識,培訓班他每次都參加。當談到管理經驗的時候,王春清只說了兩個字“勤奮”,他已經有好多年沒有回家過過年了,經常是在池塘邊上跟其他農戶們一起過,大家形象地把他家的魚池叫做養(yǎng)魚人的食堂。區(qū)里下來檢查時,好多次王春清的魚池都是免檢的,這也同樣得益于他的勤奮。憑著過硬的養(yǎng)殖技術和多年的管理經驗,王春清在指導農戶生產、幫助解決技術難題等方面發(fā)揮著重要的作用。除了技術上的指導,王春清還幫助農戶銷售,來自南方和東北的商人跟他有著多年的生意往來,形成了長期的合作關系,這些客戶對于觀賞魚的需求量很大,王春清在銷售完自家的魚后就會找其他的農戶牽線搭橋,幫他們解決銷售問題。他說,做這些事情都是自愿的,沒有想過收取什么報酬,要不是大家信任他,他也做不了這些事情。王春清在為有需要的養(yǎng)殖戶提供科技服務的過程中也面臨一些困難。他說雖然自己在觀賞魚養(yǎng)殖方面有很多經驗,但還是時常感覺自身在技術上的缺乏,如魚病防治技術,有些魚病傷亡率非常高,損失高達1—2萬,而且這些病都是無法醫(yī)治的,就像人類的癌癥,只能防御,這些技術都是農戶自己解決不了的,需要農科院校的專家給予指導。另外,針對觀賞魚的飼料幾乎沒有,觀賞魚實現(xiàn)池塘飼養(yǎng)后,飼料費用在總成本中占有很大的比例,無法采用市面上的飼料,還只能用食用魚的飼料,這樣一來就會存在潛在的危機。再如魚藥,北京產的魚藥雖然好用但是價錢太高了,外地產的價錢是便宜了但是質量不行??偟目磥?,王春清提供科技服務的工作是成功的,這主要得益于他長期積累下來的生產管理經驗、強烈的求知欲望和探索創(chuàng)新的精神以及善良樸實、樂于助人的品德。今年,他出色的工作和踏實肯干的精神進一步得到村民的認可,在新的黨支部換屆選舉中,以絕對的優(yōu)勢被選為村黨支部副書記。他希望在接下來的工作中,尤其是新農村建設全面鋪展開來,大量的機遇涌現(xiàn)的時刻,能夠為農業(yè)科技的不斷深入廣泛推廣再出一把力,使全村的科技養(yǎng)殖水平和農戶的生活水平再上一個新臺階。

——豆各莊鄉(xiāng)農業(yè)綜合服務中心農業(yè)技術員邵海燕邵海燕,女,1974年8月出生,助理工程師。1995年從北京農業(yè)學校畢業(yè)后,首先在中以示范農場工作兩年,親身接觸到了以色列先進的農業(yè)品種、種植技術與科學的滴灌施肥技術,之后來到豆各莊鄉(xiāng)農業(yè)綜合服務中心,一直從事鄉(xiāng)內農業(yè)技術推廣、指導及先進的農業(yè)信息采集與傳播工作至今。在多年的工作實踐中,邵海燕深深地體會到,只有掌握最先進的科學技術,才能在優(yōu)勝劣敗的競爭中處于領先地位;懂得利用科學的人,才能不斷發(fā)展;做為一名農業(yè)技術員,將科技更好地應用于農村經濟發(fā)展中才是關鍵所在,只有更好地發(fā)揮推廣的紐帶作用,才能使地區(qū)加快發(fā)展的步伐,促進現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展和新農村建設。2000年初,朝陽區(qū)進行農業(yè)種植結構調整,豆各莊鄉(xiāng)在種植糧食作物成本大于產出的情況下,決定將大面積糧田改為蔬菜種植。但是品種、技術、管理、銷售對農戶來說全是陌生的,為了穩(wěn)定農民的情緒,邵海燕和豆各莊鄉(xiāng)農業(yè)綜合服務中心其他人員一方面進行市場調研,一方面奔波于中國農科院、市農科院以及在京的農業(yè)院校之間,通過咨詢比較,確定了特色蔬菜的發(fā)展方向。在鄉(xiāng)黨委的支持下,于2000年8月建立了格林萬德農業(yè)園區(qū),帶動本地區(qū)農戶進行特菜種植。隨著都市農業(yè)的發(fā)展,農業(yè)綜合服務中心積極與北京各大農科院所建立合作關系,引進科技資源,發(fā)揮科技推廣服務的紐帶作用,引導當?shù)剞r民盡快發(fā)展。尤其是格林萬德園區(qū)在發(fā)展中不斷地調整思路,尋找機遇,融入科技理念,擴大了經營規(guī)模,從最初的鮮菜種植占地100畝,到2002年將公司規(guī)模擴大到1000畝。管理上注重新品種引進,實行“公司+基地+農戶”的經營模式,產、供、銷一體化,即對基地農戶提供優(yōu)良種子、種苗,技術進行跟蹤扶持,產品實行回收,這樣一來,不僅企業(yè)活了,有生機了,同時帶動了周邊農戶發(fā)展,種植面積擴大,吸納地區(qū)農民再就業(yè),不僅為政府排憂解難,而且充分發(fā)揮了龍頭企業(yè)的帶動作用。隨著市場競爭的不斷加強,如何讓企業(yè)走一條持續(xù)發(fā)展之路是擺在邵海燕面前的又一道難題,她咨詢過專家,也進行了市場調查,充分認識到,只有采用科學的管理,將科學技術轉成生產力,才能使企業(yè)穩(wěn)固發(fā)展。首先提高企業(yè)的產品質量,從根源抓起,引進國內外先進的優(yōu)、新、稀品種種植,采用集中育苗方式,滴灌澆灌施肥。其次是注重以人為本理念,加強職工素質教育,加強技能培訓,邵海燕曾多次請農科院專家來公司進行集中培訓和現(xiàn)場指導,慢慢地,每個人都熟練地掌握了各種種植技術。2002年,在北京市科委、農委、區(qū)農業(yè)中心領導下,以及農村遠程信息服務工程中心的幫助下,豆各莊鄉(xiāng)農業(yè)服務中心建立了格林萬德遠程教育信息站點。作為站點管理人員,邵海燕肩負著科技信息采集與傳播的重大任務,需要及時下載課件進行整理,組織培訓,將科技信息服務及早地傳送到基層相關種植戶,再將有關基層農戶所需的信息匯總反饋給遠程教育培訓資源策劃中心進行溝通。2004年,邵海燕所在的遠程站點被定為北京農民遠程教育智農培訓示范基地站點。她急農民之所急,想農民之所想,建立與鄉(xiāng)域內種植者之間的親密聯(lián)系,將急需的農業(yè)信息及時反映到遠程教育管理專家平臺,接收所需信息,進行細致的培訓,將工作深入到農民的實際生產中。幾年來,邵海燕親自走訪鄉(xiāng)一些農業(yè)生產戶,調查種植戶、養(yǎng)殖戶們所需要、想知道的農業(yè)信息,回來后再分類整理,反饋到信息專家網站,發(fā)揮了遠程信息的真實作用,農民們得到實惠,深表感謝。2006年,邵海燕被聘為北京農村遠程教育培訓資源策劃委員會委員。她積極組織企業(yè)職工進行信息培訓,在促進鄉(xiāng)農業(yè)經濟發(fā)展中取得了一定成績。至今,她所在的站點共接收相關信息課件70余個,內容涉及蔬菜(蔬菜栽培、植保、品種等)、林業(yè)、節(jié)水灌溉、法規(guī)政策等多個方面。對鄉(xiāng)域農業(yè)種植者的培訓是她所在基地站點的首要任務,從2004年起至今,他們對農業(yè)種植者、農村干部、技術人員進行的培訓達20余次,合計2200余人次,培訓內容涉及農業(yè)節(jié)水灌溉技術、林地苗木管理及病蟲害防治技術、農田水利基本建設、蔬菜栽培、植保技術等。2005年3月,他們組織千畝葉菜職工進行培訓,地點就在千畝葉菜基地院內,內容包括農業(yè)政策和法規(guī)、葉菜的生產栽培技術、植保技術、農業(yè)節(jié)水管理等。遠程教育信息網絡平臺的設置,為推廣人員和用戶提供了更加廣泛的信息互動,推動了鄉(xiāng)域蔬菜出口經濟的發(fā)展。格林萬德農業(yè)科技有限公司,已被列為全區(qū)蔬菜出口種植的龍頭企業(yè),帶動著全鄉(xiāng)農業(yè)種植業(yè)的快速發(fā)展,2006年公司出口額達4459萬元。在實踐中,邵海燕認識到,農業(yè)新技術的推廣,要經過一個從認識到實踐再到認識的不斷提高的過程,任何一項新技術、新發(fā)明都必須使人們從中受益,才有推廣的價值。因此作為站點管理員,要能夠利用遠程教育網絡平臺,接收農民們所需的信息,做好農業(yè)技術的推廣落實,組織好培訓、服務工作,將新的、先進的農業(yè)技術盡快地推廣落實到地頭田間,落實到生產實踐中去,落實到農民的心中。邵海燕還積極通過科技項目的申報與實施,帶動地區(qū)科技引領農業(yè)的快速發(fā)展,促進整體經濟效益的提高。2003年度,她因《特種珍稀苗木繁殖技術的研究和推廣項目》獲得了朝陽區(qū)科技進步二等獎,《安全蔬菜配送及關鍵技術研究項目》獲一等獎;2004年度,《奧運食品基地建設項目》獲朝陽區(qū)科技進步三等獎。經過不懈的努力,2006年初邵海燕所在的園區(qū)基地被定為北京市奧運蔬菜生產基地,由她負責奧運新品種的試驗工作。這將激勵她更加努力地工作,將所學的農業(yè)科技知識與實踐相結合,生產出更多更好的優(yōu)質無公害、綠色奧運蔬菜,為2008年奧運會做貢獻。

——崔各莊鄉(xiāng)農業(yè)綜合服務中心農業(yè)技術員周德祿周德祿,男,1957年10月生,現(xiàn)年50歲,高中文化,現(xiàn)為朝陽區(qū)崔各莊鄉(xiāng)農業(yè)綜合服務中心技術員。1977年參加工作,由于生長在農村,對農業(yè)科技工作十分向往,自1983年被安排做農業(yè)技術員之后,才實現(xiàn)了多年的愿望。1998年,他到崔各莊鄉(xiāng)工作,1999年轉到鄉(xiāng)農業(yè)辦公室,主管農機方面的業(yè)務。從此他成為一名能為農戶與政府、農戶與企業(yè)、企業(yè)與政府建立聯(lián)系的“協(xié)調員”,傾注了全部熱情為農戶服務,為農業(yè)合作社服務,在農業(yè)新技術推廣工作中做出了成績,為農業(yè)科技事業(yè)做出了貢獻。農業(yè)科技協(xié)調員的一項重要工作是農業(yè)新技術推廣,而農業(yè)新技術推廣的保障之一是技術培訓。1988年針對玉米免耕覆蓋技術的要求,對該項技術的各個環(huán)節(jié)進行了分析,聘請北京農業(yè)大學施森寶、胡鴻烈、丁家明等教授從農業(yè)機械、種子處理、植保、田間管理等方面為原東郊農場所屬的30個自然村(現(xiàn)崔各莊鄉(xiāng)、孫河鄉(xiāng))150多人進行多次專題培訓,為這項技術實施提供了保障。另外,自1983年至1999年每年辦兩次農機駕駛員、農村技術員培訓班,講授“三大作物”機械作業(yè)規(guī)程、糧食農業(yè)生產機械化、農業(yè)作業(yè)標準化及農機配套技術要求等,特別是小麥機收、玉米機收、水稻機插、缽盤育秧機拋秧等技術培訓,并參照相關技術資料,結合本地實際編寫了技術操作規(guī)程,為該項技術應用、推廣、農業(yè)增產、增收做出了貢獻。另外,農民有了問題也樂于向周德祿求教。1995年,應孫河分場主管副廠長劉興之邀,為孫河分場講了農業(yè)機械作業(yè)標準化專題,分場科室、農民60多人聽課。2000年以后,崔各莊鄉(xiāng)農業(yè)產業(yè)結構進行了調整,由以糧為主改為以菜、林、果業(yè)為主,這時,他作為農業(yè)技術協(xié)調員的職責也隨之有所改變:第一,協(xié)調項目和政策的落實。他將各種農業(yè)政策及時傳達到農業(yè)合作社(村委會),把農村、農民的意見、設想、要求、愿望及農業(yè)生產狀況如實反映到政府,為政府決策提供依據。此外,積極做好農情調查、病蟲類防控等工作,如紅火蟻普查、美國白蛾防控。第二,通過自身的努力,使農民、農業(yè)企業(yè)看到農業(yè)新技術的使用能降低成本、增加經濟效益,盡管這種增效可能不是立竿見影的。例如,2006年本鄉(xiāng)農業(yè)企業(yè)保護地機械化作業(yè)項目,有機肥培肥地力項目等。全鄉(xiāng)有2400多畝地,其中520畝包給外來者耕種(因而不在其負責范圍內)。全鄉(xiāng)有15個村,這里的村與合作社的聯(lián)系極為緊密,基本上合作社和村委會是兩塊牌子一班人馬?,F(xiàn)在除黑橋村(個體承包)和崔各莊村(租給外來者)外,均為村集體種植。種植蔬菜需要技術,但是農戶很缺乏。例如,在如何施肥的問題上,很多農戶誤認為肥料施得越多越好,但實際并非如此。他便積極聯(lián)系農業(yè)專家,為農戶免費測土,制定最合理的方案。農戶的產量大幅度提高,經濟效益明顯提高,因此也認識到了科學種田的意義?,F(xiàn)在該鄉(xiāng)有很多人從事大棚蔬菜種植,但是大棚的空間狹小,大型機械無法進入,因此很多人只能選擇手工勞動??吹竭@種情況,他便積極查找信息,發(fā)現(xiàn)有種小鐵牛非常適合當?shù)剞r戶使用,能為農戶節(jié)約大量勞動力,于是開始向菜農推廣這種技術。第三,協(xié)助農業(yè)企業(yè)做好管理工作,隨著產業(yè)結構的調整,培育新的農業(yè)企業(yè)。例如,2001年創(chuàng)建了北京永順華蔬菜種植有限公司,2005年注冊了北京美全美農業(yè)科技發(fā)展有限公司等,他們有自己的優(yōu)勢和發(fā)展策略,從一定意義上講,占據了市場的主動地位,但他們缺乏科學的管理理念、管理方法,因此,需要必要的管理服務。周德祿與永順華、美全美和六合等當?shù)剞r業(yè)企業(yè)都建立了聯(lián)系,為他們提供各種信息和技術,是上級傳達信息的紐帶。例如,今年,北京永順華蔬菜有限公司總經理唐彥華打算引進山東壽光的溫室模式,他大力支持,積極配合,努力為其解決資金問題和協(xié)調其他農戶參與。2005年-2006年,他還幫助他們制定符合企業(yè)特點的工作標準、管理標準、行政規(guī)章以及幫助他們搜索、整理相關的國家技術標準,引用為本企業(yè)標準。通過推行企業(yè)標準化,使企業(yè)的精神面貌煥然一新,成本得到了有效控制,經濟效益有了明顯提高,經市農委組織驗收授予“北京市農業(yè)標準化示范基地”稱號。作為一名基層農村工作者,通過聯(lián)系農戶(企業(yè)),服務農戶(企業(yè)),他逐漸成為農戶與政府、農戶與企業(yè)、企業(yè)與政府的樞紐。在他看來,給農戶(企業(yè))服務的過程,是雙向的過程,有時候技術人員會去找找農戶(企業(yè)),而有時候他們又會主動地過來找技術人員。只有與農戶(企業(yè))打成一片,真正為農戶著想,才能成為很好的協(xié)調者。周德祿同志從事農村科技協(xié)調工作25年,為服務農村、推動農業(yè)科技事業(yè)的發(fā)展做出了自己的努力,同時也收到了良好的效果,受到了農民及有關部門的表揚和肯定。1989年,夏玉米免耕覆蓋精量播種項目獲北京市農場管理局科技進步二等獎,1991年撒肥機項目獲農業(yè)部科技進步三等獎,1997年水稻缽盤育秧機拋秧項目獲朝陽區(qū)科技進步二等獎,1997年周德祿同志被北京市總工會授予優(yōu)秀科技工作者稱號。在實踐中,他還認識到:雖然科技協(xié)調員在以往的工作中發(fā)揮了不可替代的作用,也取得了可喜的成績,但是,應該看到部分科技協(xié)調員理論水平不高,知識比較老化,不能滿足協(xié)調員要始終站在科技推廣、應用前列的要求,應該為他們提供進修的學習機會,以更新他們的知識,利用他們的經驗,推動農村科技事業(yè)的發(fā)展。另外,他通過多年農村工作發(fā)現(xiàn),改革之初確定的農村土地承包形式有些已經到了非整合不可的地步,特別是農村土地承租形式。以黑橋為例,絕大部分的耕地承租關系確立于1985年前后,以當時的局限,很難預測到今天的發(fā)展形勢,集體土地效益極低,影響了農村的發(fā)展,也不符合北京發(fā)展都市化農業(yè)的要求,希望有關部門給予高度重視。作為農村科技協(xié)調員,周德祿同志始終站在農業(yè)生產第一線,在推廣農業(yè)科技成果過程中起著極其重要的作用,相信他未來在蔬菜栽培農機技術等方面會做出更好的成績,為農村經濟發(fā)展做出更大的貢獻。

——黑莊戶鄉(xiāng)農業(yè)綜合服務中心主任、農業(yè)技術員李振友李振友,男,52歲,1973年參加工作,1997年擔任黑莊戶鄉(xiāng)萬子營村黨支部書記,2001年任鄉(xiāng)農業(yè)服務中心副主任。他有著多年的農業(yè)工作經驗,在工作中開拓創(chuàng)新,使農業(yè)技術不斷深化到農業(yè)結構調整和促進農民增收之中。農業(yè)綜合服務中心的宗旨是服務農業(yè),服務農村,服務農民。李振友始終牢記這一宗旨,為了使全鄉(xiāng)的農業(yè)能夠有序地向前發(fā)展,讓農民得到更好的經濟效益,他積極向有關專家介紹黑莊戶的基本情況,同時協(xié)調各方關系,讓專家對全鄉(xiāng)農民種養(yǎng)植戶進行農業(yè)技術推廣,提高農民種植戶的技術水平,使他們的產品能夠符合市場的需求。他通過爭取資金、加強對外聯(lián)系為鄉(xiāng)里的北京黑莊戶觀賞魚養(yǎng)殖發(fā)展中心、大魯?shù)暌淮?、雙樹北村、萬西村、四合莊苗圃基地和定東科普園進行標準化認證。在工作中,他經常加班加點,查閱技術標準和相關數(shù)據資料,進行編制整理。當對有些技術術語和技術標準理解不準時,他就虛心請教技術監(jiān)督部門和林業(yè)局的技術人員,使基地硬件與軟件均達到了市級農業(yè)標準化基地的驗收標準,順利地完成了這六個農業(yè)標準化基地的驗收工作,為鄉(xiāng)農產品進入市場奠定了基礎。作為農業(yè)服務中心副主任,如何做好農業(yè)增效、農民增收、農村穩(wěn)定,對于他來說責任重大。面對全鄉(xiāng)種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)的不同情況及部分農村生產隊隊長人選不穩(wěn)定和落后的承包經營體制,他結合實際及時召開農業(yè)工作會布置各項農業(yè)任務,并且邀請農業(yè)專家在田間地頭授課,面對面地為農民群眾傳授種植、養(yǎng)殖技術。同時,積極與市區(qū)相關部門聯(lián)系,爭取在政策和技術上的支持,申請到了項目資金,引進了林地間作和紫花苜蓿三葉草生物覆蓋項目。現(xiàn)在,鄉(xiāng)的經濟林間作項目得到了市有關專家的首肯。他根據農業(yè)生產的季節(jié)性特點,積極協(xié)調資源,每年定期舉辦果樹和觀賞魚養(yǎng)殖技術五期專題培訓班,共有2000余名農民群眾參加了培訓。為提升觀賞魚養(yǎng)殖業(yè)質量,增加市場競爭力,促進全鄉(xiāng)觀賞魚養(yǎng)殖業(yè)健康有序的發(fā)展,實現(xiàn)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府提出的“保持農村穩(wěn)定,合理安排產業(yè)布局”的目標,他多方爭取資金,使水產科技入戶工程在鄉(xiāng)里得以實施。李振友的付出取得了可喜的成績。科技入戶共入戶400余戶次,每戶檢驗水質24次,檢查魚病12次,提供各種水質檢驗數(shù)據3000余個,及時調節(jié)了水質,控制了養(yǎng)殖戶不易控制的病情,減少了他們的損失。重點培養(yǎng)了40名養(yǎng)殖示范戶,通過他們帶動了100余戶學習應用新技術,輻射帶動面積1000余畝。示范戶每人掌握了3項主推技術,并樂于向周圍養(yǎng)殖戶傳授。示范戶戶均增收1.5萬元,戶均收入增加32%,取得了顯著的經濟和社會效益??萍既霊艄ぷ鳛閲肄r業(yè)部的重點項目,在鄉(xiāng)里推廣已經兩年了。在此期間,他與科技人員每月兩次到魚池取水樣,出具水質監(jiān)測報告,為養(yǎng)殖戶提供溶解氧、PH值等關鍵性技術指標,并根據各魚池的不同情況提出評價和改進意見。在水質監(jiān)測的同時進行魚病檢測,將檢測出的魚病信息反饋給養(yǎng)殖戶,及時進行魚病防治,避免了憑經驗養(yǎng)殖而造成的損失。在爭取技術支持的同時,向上級爭取水質改良劑、魚用消毒藥等物化支持,免費向養(yǎng)殖戶發(fā)放物化用品折合人民幣10萬元。在農業(yè)標準化認證工作中,雙樹北村的愛宕梨農業(yè)標準化生產示范基地獲得了市級優(yōu)秀單位的稱號。在工作中他還利用農業(yè)專家系統(tǒng)平臺為鄉(xiāng)農戶解答生產中的疑難問題,降低因病蟲害造成的經濟損失。利用網絡這個現(xiàn)代化工具為農戶提供各種信息,發(fā)現(xiàn)適合本地區(qū)的農業(yè)新品種、新技術及時引進并進行推廣,利用“221”農業(yè)信息平臺發(fā)布供求信息,拓寬鄉(xiāng)農產品的銷售渠道,增加生產者和消費者之間溝通的橋梁,在農戶與市場間建立起動態(tài)網絡體系。經過這些年的努力,農戶戶均增收500元。

——朝陽區(qū)種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)服務中心農技推廣科科長馬繼紅馬繼紅,女,漢族,1967年7月出生,中共黨員,本科學歷,高級農藝師,現(xiàn)任朝陽區(qū)種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)服務中心農技推廣科科長。自1990年8月參加工作以來,馬繼紅一直從事專業(yè)技術工作,主要工作內容是農作物新品種的引進篩選與推廣、高新技術的試驗示范推廣、制定高新技術應用于生產中的操作規(guī)程、常規(guī)生產的技術指導、為基層培訓科技人員等。由于工作的需要,長期以來,馬繼紅與科研院所、大專院校及推廣機構建立了良好的合作關系,能夠及時了解新品種、新技術、農業(yè)發(fā)展方向等最新動態(tài),為引進并應用不斷更新的新品種、新技術創(chuàng)造了條件。同時,還與鄉(xiāng)村及農業(yè)企業(yè)科技人員建立了密切的關系,為開展技術服務工作提供了便利條件。1990年8月至2002年3月,她在原朝陽區(qū)農科所工作期間,主要參與完成了國家科技部星火計劃項目:國家工廠化農業(yè)項目朝陽分項目朝來農藝園建設的實施工作,主要完成了小麥玉米肥料效應函數(shù)法的研究與應用、小麥玉米配方施肥技術研究、小麥玉米新品種的引進及推廣、小麥玉米管理專家決策系統(tǒng)技術、小麥半精量播種高產栽培技術、夏玉米免耕覆蓋栽培技術、食用菌栽培技術的研究與應用等幾十項高新技術的試驗示范推廣工作。2002年3月至2006年7月,她在朝陽區(qū)農業(yè)綜合技術服務中心工作期間,主要完成了國家科技部星火計劃項目:北京農村信息化服務體系建設與應用項目朝陽示范點的實施工作。同時,在加快農村城市化進程和農業(yè)結構調整的新形勢下,積極動腦筋想辦法,不斷探索適應新形勢的服務模式,摸索總結出了一套采用信息科技手段,以真正為農村、農民解決實際問題為根本出發(fā)點,以農村、農民為主體,適合朝陽區(qū)現(xiàn)代都市農業(yè)發(fā)展要求的農業(yè)技術推廣服務新思路。并在領導的指導下,帶領科室人員努力實踐,平均每年引進新品種10余個,推廣應用新技術10余項,使全區(qū)新品種新技術覆蓋率達到95%以上,對推動朝陽區(qū)現(xiàn)代都市農業(yè)的發(fā)展也起到了積極的促進作用。同時,還帶領科室人員制作了“朝陽農業(yè)智能信息網”,創(chuàng)辦了“信息與技術”期刊,并采取多種形式對鄉(xiāng)村科技人員和農民進行培訓,促進了區(qū)、鄉(xiāng)、村農業(yè)科技人員和農民科技水平的提高。2006年8月至今,她在朝陽區(qū)種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)服務中心工作期間,延續(xù)2006年上半年的工作,主要實施了奧運蔬菜引進與安全供應的研究、蔬菜百村工程等科技項目,共引進蔬菜新品種100余個,初步篩選出適宜在朝陽區(qū)種植的奧運蔬菜品種38個,其中,茄果類15個、瓜類13個、葉菜類8個、芳香類2個。同時,開展了無土育苗、長季節(jié)栽培、有機栽培、輪作倒茬、棚室栽培溫濕度調控、反季節(jié)栽培等6項配套技術試驗與示范。示范應用了蔬菜測土配方平衡施肥技術等。在實踐中,馬繼紅采用“技術先導、品種搭橋、項目帶動、科技入戶”的推廣模式,在全區(qū)推廣了黃瓜品種北京203、204、迷你二號;番茄品種推廣了抗線蟲一號、二號,佳紅5號,佳粉18、19號;櫻桃番茄推廣了京丹系列、綠寶石、彩玉;茄子品種推廣了京茄系列等特色品種。馬繼紅還積極組織全區(qū)農業(yè)園區(qū)申報各類科技項目,共開展了菜田基金項目、奧運蔬菜基地篩選、面源污染示范區(qū)建設、蔬菜質量安全追溯體系試點建設等4類項目申報及實施工作,以實施科技項目為支撐,不斷提高農業(yè)園區(qū)基地生產管理水平。在推廣方法的應用上,馬繼紅以實施在北京市農業(yè)局蔬菜處所立朝陽區(qū)蔬菜培訓項目為重點,采用集中辦班、巡回講座、田間指導等多種形式,針對有機蔬菜、綠色蔬菜等生產中的新品種、新技術應用,組織開展了技術培訓,使基層科技人員素質得到了進一步的提高。為配合北京市農業(yè)局進一步做好控制大氣污染工作,優(yōu)化美化朝陽農村生態(tài)環(huán)境,以良好的生態(tài)環(huán)境和宜居環(huán)境迎接奧運盛會的召開,馬繼紅還組織實施了生物覆蓋項目,完成生物覆蓋種植任務3000畝,主要種植作物為紫花苜蓿、二月蘭、藥材等。通過實施該項目,在林間選種多年生農作物,避免冬季地表裸露,抑制揚塵,優(yōu)化美化環(huán)境,同時還取得一定的經濟效益。在實踐中,她和同事一道初步建立了全區(qū)土壤監(jiān)測系統(tǒng),摸清了耕地質量現(xiàn)狀,為進一步提高農田管理水平,促進都市型現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展奠定了基礎。同時,還認真開展了農情調查工作,為領導科學決策提供了依據。十幾年來,馬繼紅先后榮獲市區(qū)級各類獎項10項,發(fā)表論文6篇。另外,在1999年由朝陽區(qū)農委和朝陽區(qū)農林局共同組織舉辦的農林科技人員“四個一”(立一個項目、推廣一項技術、寫一篇論文、培養(yǎng)一名技術員)評比活動中,榮獲第一名。2003年榮獲朝陽區(qū)優(yōu)秀共產黨員榮譽稱號,2006年榮獲2005年度朝陽區(qū)“五個好”黨員標兵,2006年被評為朝陽區(qū)優(yōu)秀共產黨員。馬繼紅獲得的業(yè)務獎項主要有:1993年,“小麥玉米肥料效應函數(shù)法的研究與應用”獲朝陽區(qū)科技進步二等獎;1995年,“小麥玉米配方施肥技術研究”獲北京市農業(yè)技術推廣獎三等獎;1998年,“智能化管理在我區(qū)小麥上的開發(fā)與應用”項目獲北京市農業(yè)局系統(tǒng)技術改進獎三等獎;1999年,“小麥管理計算機專家決策系統(tǒng)的推廣”獲北京市農業(yè)技術推廣獎三等獎;1999年,“小麥計算機專家決策系統(tǒng)建設”項目獲朝陽區(qū)科技進步二等獎;2000年,“小麥半精量播種高產栽培技術的示范與推廣”獲朝陽區(qū)科技進步三等獎;2003年,“經濟型農業(yè)專家決策系統(tǒng)的示范與推廣”獲朝陽區(qū)科技進步三等獎;2004年,“生態(tài)高效林地間作示范與推廣”獲朝陽區(qū)科技進步二等獎;2004年,“經濟型農業(yè)專家決策系統(tǒng)的示范與推廣”獲北京市金橋工程優(yōu)秀項目三等獎;2005年,“生態(tài)高效林地間作示范與推廣”獲北京市金橋工程優(yōu)秀項目一等獎。在工作中,馬繼紅認識到:作為協(xié)調員,自身的知識水平還有限,需要不斷學習新理論、新知識、新技術,提高自身工作水平和能力。她建議有關部門為科技協(xié)調員提供適當機會以便及時了解到有關新品種、新技術的最新信息,組織科技協(xié)調員外出考察學習先進技術及工作經驗,舉辦各類培訓班,為科技協(xié)調員配備先進的信息設備,并提供上引下聯(lián)的平臺,同時希望出臺一些相關的優(yōu)惠政策。

——朝陽區(qū)種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)服務中心淡水養(yǎng)殖助理工程師王淼晶王淼晶,女,37歲,現(xiàn)為朝陽區(qū)種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)服務中心淡水養(yǎng)殖助理工程師。從參加工作至今18年,主要從事水質監(jiān)測、水產養(yǎng)殖技術及名優(yōu)水產品引進推廣、區(qū)內水產從業(yè)人員技術培訓及水產科研項目的申報與實施等項工作。1992年,王淼晶參加的“朝陽區(qū)水質監(jiān)測推廣項目”獲朝陽區(qū)科技推廣項目一等獎,該項目是在朝陽區(qū)10家養(yǎng)殖面積200畝以上養(yǎng)殖場建設初級實驗室,通過推廣實驗室檢測技術,提高了區(qū)養(yǎng)殖場的科學養(yǎng)魚水平,促進了水產養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。2000年,她參加的“鯽魚精養(yǎng)技術的開發(fā)與推廣”獲北京市科技進步三等獎,該項目推廣鯽魚集約化技術5000畝,總產鯽魚90萬公斤,總產值1448萬元,促進了朝陽區(qū)“三高”漁業(yè)的發(fā)展。2001年,她參加朝陽區(qū)魚種場申報市級水產良種場建設項目,主要負責標本室、實驗室建設及實驗操作員的培訓。2003年,她負責水產品安全體系建設,主持了北京市水產安全質量中心朝陽實驗室的改建,同年該實驗室以全市第一的考核成績,通過市農委、市農業(yè)局的驗收。該實驗室建成后可以對朝陽區(qū)漁業(yè)生產、經營中水生動物疫情動態(tài)進行監(jiān)測并提出防治建議,防止爆發(fā)性魚病發(fā)生;可以對朝陽區(qū)進出的水產品,尤其是朝陽水產科技園生產出的水產品、水產苗種進行檢驗,保證將危害水產業(yè)的病害和不符合質量標準的水產品阻擋在門戶之外。2004年,她先后參與和主持了4個項目:1、參與了水域使用證的發(fā)放工作,獲得了市農業(yè)局頒發(fā)的“水域養(yǎng)殖證發(fā)放工作先進個人”稱號。2、參與了農業(yè)“七大體系”調研,重點調研了朝陽區(qū)水產動物保護體系和水產社會化服務和管理體系情況。3、參與禽流感防控工作,獲得了朝陽區(qū)政府頒發(fā)的“防控禽流感先進個人”稱號。4、主持承擔市水產技術推廣站“北京市漁業(yè)養(yǎng)殖水體水質凈化技術的試驗示范項目”工廠化試驗部分,通過對水產科技園工廠化養(yǎng)殖車間900平方米的養(yǎng)殖面積進行水質凈化系統(tǒng)的改造,達到試驗池飼料系數(shù)降低7%,產量增加15%,每平方米增收154元。獲北京市農業(yè)技術推廣二等獎。2005年,她主持承擔市水產技術推廣站“水產科技入戶項目”觀賞魚部分。在該項目中共選擇了30個科技示范戶,面積366畝,占全區(qū)觀賞魚總水面的7.2%,養(yǎng)殖品種主要有錦鯉、金魚、草金魚。在項目實施過程中,明確了主推技術與主推品種,為示范戶建立了專門檔案,并且爭取資金6萬余元,為養(yǎng)殖戶無償提供水質監(jiān)測和魚病診斷技術服務,無償進行技術培訓、免費發(fā)放技術資料,書籍、光盤、贈送水質分析盒和水質改良劑等。2006年,她參加了黑莊戶鄉(xiāng)觀賞魚養(yǎng)殖發(fā)展中心市級良種場認證工作,主要負責標本室、實驗室、檔案室建設,實驗操作員的培訓,及原始記錄的整理工作,同年11月發(fā)展中心通過市農業(yè)局專家組的驗收,批準為市級宮廷金魚良種場,并頒發(fā)了《驗收合格證書》。同年,她還參加了黑莊戶鄉(xiāng)創(chuàng)建國家級生態(tài)健康養(yǎng)殖示范區(qū)項目,主要負責黑莊戶鄉(xiāng)生態(tài)健康養(yǎng)殖工作的總結與計劃的撰寫工作。2007年1月黑莊戶鄉(xiāng)通過農業(yè)部專家組的檢查驗收,獲得了“農業(yè)部水產健康養(yǎng)殖示范區(qū)的稱號”。2006年至2007年,她主持了朝陽區(qū)名優(yōu)觀賞魚引進與健康養(yǎng)殖技術推廣項目。該項目以科技入戶方式實施,在項目中,她多次帶領技術指導員到基層調研,了解養(yǎng)殖戶的技術需求,制定了詳細的入戶指導方案。在工作中提出指導員入戶指導應在各有側重的前提下分組分片進行,解決了一對一指導有時解決不了問題,提高了指導效率。每次水質檢測報告出來后,她都結合入戶時的情況進行綜合水質分析,在檢測報告上寫出水質評價意見,需要進行水質調節(jié)的池塘注明換水方法及數(shù)量,需要治療魚病的將魚病診斷結果及治療方法也都標明,這一做法得到了示范戶的好評。為更好地宣傳推廣觀賞魚養(yǎng)殖新技術,她從報紙、雜志摘錄新技術資料,結合生產中的實際問題,及時編寫成技術資料印發(fā)給養(yǎng)殖戶。

——黑莊戶鄉(xiāng)大魯?shù)暌淮宕逯魅沃怼⒋髮W生村官胡雪胡雪,女,23歲,本科學歷,2006年7月被分配到黑莊戶鄉(xiāng)大魯?shù)暌淮鍝未逯魅沃砺殑?。半年多來,她積極參與到村民的生活之中,幫助大部分養(yǎng)殖戶改進技術,千方百計幫助村里的領導和村民分憂解難,培養(yǎng)村民信賴科學、依靠科學養(yǎng)殖意識,積極參與新農村建設。還沒上任時,她已經對大魯?shù)暧幸粋€初步的了解:大魯?shù)甑貐^(qū)有享譽京城的觀賞魚養(yǎng)殖特色產業(yè),2006年又成為北京市社會主義新農村建設試點村。帶著新畢業(yè)生特有的青春熱情,她興致勃勃地投入到了農村的生產生活之中。一切都收拾妥當后,她便開始深入當?shù)氐酿B(yǎng)殖戶中。每天按照黨支部和村委會提供的養(yǎng)殖戶名單深入走訪。她了解養(yǎng)殖戶們以往的養(yǎng)殖和實用技術情況,參觀魚池。通過近一個月的入戶走訪,她了解到,每家養(yǎng)殖戶基本上都有幾十畝的養(yǎng)殖水面,但是每年的效益并不是很高。其實這些養(yǎng)殖戶依托著黑莊戶觀賞魚養(yǎng)殖中心,應該有很大的經濟效益才對。為何現(xiàn)實的情況卻不是這樣的呢?通過村委會的幫助,她找了兩家固定的養(yǎng)殖戶,深入其中定期查找原因。通過不斷的分析和比較,她發(fā)現(xiàn)問題出在了養(yǎng)殖密度上。村里的養(yǎng)殖戶大多數(shù)比較重視產量的,所以,他們會在坑里投放很多的小魚苗,只要這些魚苗不發(fā)生什么疾病,出坑上市前是不會再倒坑的。胡雪查找相關的資料,并和養(yǎng)殖專家聯(lián)系,得知養(yǎng)殖密度與金魚的年齡有關,與池水的深度也有關。一般情況下,一齡大的金魚占10升水是比較理想的。但是村里的養(yǎng)殖戶總是認為在坑里多養(yǎng)點沒關系,還能有更多地收入。殊不知,這樣金魚的質量卻在無形中下降了。她把這個信息及時傳遞給了養(yǎng)殖戶。今年年初,已經有兩家養(yǎng)殖戶開始采納她的意見,按照合理的養(yǎng)殖密度飼養(yǎng)金魚,提升金魚的質量?,F(xiàn)在看來,這種養(yǎng)殖方式的效果非常不錯。他們決定明年繼續(xù)實行這種養(yǎng)殖方法,更多地養(yǎng)殖戶也想明年試試這樣的養(yǎng)殖方法。在固定兩戶中開展“調查”的同時,她也思考和嘗試幫助養(yǎng)殖戶應用科學的養(yǎng)殖技術,提高養(yǎng)殖水平。她從加大宣傳優(yōu)良的養(yǎng)殖技術做起,積極發(fā)揮農村科技宣傳員和信息員的作用。去年年底,在鄉(xiāng)政府的大廳里,她遇到了來黑莊戶宣傳水產養(yǎng)殖的宣傳隊,她認真地保留了宣傳資料?;氐酱謇铮┌褜@些資料仔細研究,分門別類加以整理,結合村里的實際情況,在新年到來前,把養(yǎng)殖良需要的技術資料送到了養(yǎng)殖戶手中。平時不是很忙的時候,她就在網上查找關于觀賞魚養(yǎng)殖技術的資料或者新聞,不定期地把技術和新聞整理成冊,送到養(yǎng)殖戶的手中。這些養(yǎng)殖戶開始不是很看重這些材料,覺得這些東西不實用。她便鼓勵這些養(yǎng)殖戶進行小范圍的試驗,親身體會科學養(yǎng)殖的好處。很多時候,她會主動問這些養(yǎng)殖戶有什么技術上的困惑,回去有針對性地查找資料??粗謇锏酿B(yǎng)殖戶漸漸開始重視科學,科學養(yǎng)殖的意識越來越濃,更堅定了她為農民服務的決心。2006年,大魯?shù)瓯淮_定為朝陽區(qū)新農村建設試點村,鄉(xiāng)里加大對觀賞魚產業(yè)的扶持力度,擬在2007年建立一個關于觀賞魚的商務網站。胡雪把村里養(yǎng)殖戶資料仔細地梳理了一遍,深入挖掘村內觀賞魚的悠久歷史,整理成文。另外,她還把平時的水產養(yǎng)殖技術分別匯總整合,將這些資料交到鄉(xiāng)里,希望這個網站在促進科學先進的養(yǎng)殖技術在更多的養(yǎng)殖戶中推廣有所幫助。當新農村建設在大魯?shù)耆驿佌归_來的時候,胡雪也貢獻著自己的一份力量。她來大魯?shù)陥蟮綍r,正趕上新農村建設中的上下水改造工程預備啟動。第二天,她便參與到了村內上下水管網的草圖準備工作之中,負責數(shù)據記錄和繪制草圖。頂著北京七月狠毒的陽光,他把整個村子走了兩遍,同時要記下測量數(shù)據,還要把不熟悉的地理參照物記錄清楚,按照記錄的實際情況制作了村域內上下水管網草圖。制作過程中,只要稍有模糊不清的時候,她就請村委會里對村內情況比較熟悉的大爺帶她到村里再走一遍。終于,用兩天時間,草圖制作成功,并且一次性通過測試,成為正式圖紙底稿。在正式施工的過程中,她經常到村里拍下很多圖片資料,同時向村民積極宣傳新農村建設。她平時讀了很多和新農村建設有關的法規(guī)和政策,經常主動找領導聊天,吸取在農村基層的工作經驗的同時,也和領導一起探討新農村建設中出現(xiàn)的各種問題。新農村建設不斷開展的同時,很多歷史問題也漸漸浮出水面。這些問題往往在當時就比較難以解決,才會成為歷史遺留問題。這時候解決,面對的當然是一個燙手的大山芋。姥爺?shù)囊痪湓捵屗涀『芏嗄辏鹤鹬貧v史,面對現(xiàn)實。書記也很同意這個解決問題的原則。在實際解決歷史問題時,也是本著這個原則進行協(xié)商的。雖然她自己的力量有限,但是勇于解決問題的精神值得贊賞。通過近十個月的農村生活磨礪,她現(xiàn)在已經完全融入到農村的生活和工作之中。相信不久之后,她會有更新的成績,在新農村建設中發(fā)揮更大的作用。

——金盞地區(qū)科技副職、朝陽區(qū)科協(xié)副主席謝國卿謝國卿,男,56歲,本科學歷。1997年5月,受中國科學院委派,由中科院地理科學與資源研究所赴金盞鄉(xiāng)任科技副職工作,至今已經十個年頭。十年來,依托中科院所,謝國卿努力在市、區(qū)科委與金盞之間建立緊密的聯(lián)系,架設溝通的橋梁,積極協(xié)調相關科技部門,充分利用首都科技資源優(yōu)勢,為科技“興鄉(xiāng),強企,富民”和金盞地區(qū)又好又快的發(fā)展,做了許多工作,并取得了可喜的成績。一、宣傳金盞,宏揚鄉(xiāng)域文化,營造招商引資氛圍初到金盞鄉(xiāng),經過一段時間的了解和熟悉,結合當時都市農業(yè)建設的實際情況,在鄉(xiāng)黨委的支持下,謝國卿首先從塑造鄉(xiāng)域形象和文化創(chuàng)意宣傳入手,組織中科院地理所、人民畫報社,北京電視臺等有關媒體的學者、記者,先后編寫了以“美麗的金盞鄉(xiāng)”為主題的圖文并茂的中英文版的宣傳畫冊和招商引資項目的系列文字材料。錄制了“美麗金盞鄉(xiāng)”對外宣傳錄像片和大量的素材帶。在上述基礎上由北京電視臺編播了“今日金盞鄉(xiāng)”、“金盞特色淡水龍蝦養(yǎng)殖”、“金盞蟹島綠色生態(tài)產業(yè)園”等專題節(jié)目在北京電視臺和中央臺進行報道。這些素材和照片,又延伸到朝陽商務節(jié)和多次大型科普宣傳,以及在朝陽農藝園、勞動人民文化宮、全國農展館、錦繡大地等都市農業(yè)成果展示中使用。后來又幫助金盞郁金香花園、蟹島、化工廠、三金魚養(yǎng)殖公司、畜牧公司等企業(yè),以及東壩鄉(xiāng)政府、崔各莊鄉(xiāng)政府做了宣傳錄象片和畫冊。同時又請北京日報、新華社、花卉報、科學日報、科學時報等多家媒體進行報道。通過系列的創(chuàng)意宣傳活動,金盞知名度提升了,引起了世人關注和諸多商家的興趣。隨后,金盞汽車公園、郁金香花園溫泉度假村、蟹島綠色生態(tài)度假村、綠島國際煙湖俱樂部等一些企業(yè)紛紛落戶金盞。謝國卿還編創(chuàng)了“歌唱美麗的金盞鄉(xiāng)”、“朝陽的明天更輝煌”、“郁金香花我家鄉(xiāng)的花”、“科技工作者之歌”等歌詞(由農民作曲家孫啟金譜曲),其中前二首被評為朝陽區(qū)建區(qū)40周年征歌二等獎。新近,這二首歌在朝陽區(qū)文化局組織的原創(chuàng)歌曲大賽中評為特等獎和三等獎。而科技工作者之歌被北京市文化局評為二等獎。宣傳金盞,歌頌朝陽,讓眾人喜悅,世人看到,“金盞郁金香千里,蟹島春色迷人醉,都市農業(yè)豐碩果,京東朝陽染金輝”。金盞大地風光繡,朝陽的明天更美好。二、開展科技推廣與信息服務,帶動地方產業(yè)發(fā)展1促進科技成果轉化,引進項目人才在上世紀90年代,朝陽區(qū)根據北京市農業(yè)區(qū)劃要求,提出了都市農業(yè)建設38字方針,而金盞鄉(xiāng)在北京市乃至全國是實施都市農業(yè)建設較早的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。謝國卿積極幫助引進技術、人才,促進科技成果轉化。——引進成果和人才早在1998年,金盞鄉(xiāng)就提出了都市農業(yè)項目——金盞郁金香花園的建設,這對金盞鄉(xiāng)來說是個新課題。但是中科院扶貧辦公室在“八五”期間就在河北灤平引進荷蘭郁金香種球,進行引種栽培研究,已取得豐碩的科研成果。因此,謝國卿就將這項研究成果引進轉化到金盞郁金香花園建設項目中,并請中科院灤平科技示范基地的專家執(zhí)筆,編寫了立項報告和可行性報告。同時在區(qū)科委建立了科技項目,獲得科技經費300多萬元。項目確立了,怎么實施?由誰來實施?急需解決的問題就是人才問題。與此同時,金盞都市農業(yè)項目——畜牧公司澳洲淡水龍蝦養(yǎng)殖和蟹島綠色生態(tài)產業(yè)園區(qū),也在建設生產中,同樣也在區(qū)科委建立了科技項目,并累計取得科技經費200多萬元。為此,謝國卿和楊總先后到北農大、北林大、北京農學院、北京農校等,為郁金香花園引進13名大、中專學生,為蟹島引進5名大中專學生,為淡水龍蝦養(yǎng)殖基地引進一名大學生??萍汲晒腿瞬乓M,給金盞都市農業(yè)建設和科技園區(qū)的發(fā)展提供了智力支持,為金盞都市農業(yè)的發(fā)展打下了良好基礎?!M行專業(yè)和勞動技能培訓在占地近400畝的金盞郁金香花園中的陸地和兩棟美國胖龍公司生產的10000平方米的現(xiàn)代花卉生產大棚內,要種植100多萬株郁金香、風信子等花卉,這對園區(qū)領導者、管理者、大學生和工人,都有一個專業(yè)和技能培訓問題。謝國卿開始出謀劃策,培訓首先做到5個落實,即計劃、內容、講師、人員、經費的落實。根據不同需求,分不同層次,進行企業(yè)管理、球根花卉栽培、龍蝦養(yǎng)殖、電腦應用、市場營銷等方面的專業(yè)知識和技能培訓。通過培訓,有效地提高了管理者和勞動者的專業(yè)知識和勞動技能,為金盞郁金香花園建設發(fā)展積蓄了后勁。郁金香花園培訓項目,列入北京市教委十大培訓項目之一,并被北京市教委和朝陽區(qū)教委評為優(yōu)秀培訓項目,謝國卿本人也獲得了培訓項目先進個人榮譽?!M織花卉銷售和人員來園參觀在郁金香花園開園的前兩年,謝國卿親自帶領郁金香花園的銷售人員,通過萊太花卉和聯(lián)絡其它途徑,將幾十萬盆郁金香花卉銷售出去。為了進一步擴大影響,提高花園效益,每到4-5月間,親自到朝陽區(qū)各中小學校,以及中科院各研究所等單位組織人員前來花園參觀?!M新優(yōu)品種在中科院遺傳所馬江生副研的幫助下,先后幫助金盞林業(yè)科技站引進名品月季、藤本月季、中華圣桃、美國彩葉樹、國花牡丹、芍藥、牡丹石榴、美國和英國地被石竹等新優(yōu)綠化觀賞植物品種。其中引進地被石竹通過雜交選育,培育出的新品種,獲朝陽區(qū)科委一等獎和農業(yè)部優(yōu)秀獎。2實施科技項目,促進科技園區(qū)建設,帶動產業(yè)發(fā)展金盞鄉(xiāng)是朝陽區(qū)都市農業(yè)建設重點鄉(xiāng)、朝陽區(qū)可持續(xù)發(fā)展示范鄉(xiāng),因此,科技工作重點放在都市農業(yè)科技園區(qū)建設和金盞地區(qū)可持續(xù)發(fā)展示范基地工程項目上。依托中科院所在相關學者、專家的幫助,謝國卿提供了諸多科技項目(例如“數(shù)字金盞建設實施”、“金盞鄉(xiāng)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃研究”、“奧運新優(yōu)綠化苗木花卉引種、訓化、繁育技術研究”、“郁金香花園建設”等)的研究報告和可行性報告的立項支持。其中有些重大科技項目報告和總結、均有他本人執(zhí)筆完成。據不完全統(tǒng)計,1998-2007年間,金盞鄉(xiāng)共建立科技項目48項。其中市科委10項,市科協(xié)1項,市鄉(xiāng)企局(彩虹工程)3項,市教委1項(培訓),市農委1項(標準施肥),區(qū)科委23項,區(qū)科協(xié)4項,區(qū)教委3項,區(qū)農委1項(生態(tài)旅游),區(qū)信辦1項(電教室)。科技項目經費達1500多萬元。通過上述科技立項研究,取得了豐碩的科技成果,而這些科技項目建立與科技成果的取得,又有效地促進了金盞科技園區(qū)建設,帶動了產業(yè)發(fā)展。2001年3月,郁金香花園勞動素質培訓項目(“郁金花香滿京城,科技培訓碩果豐”)獲市、區(qū)教委優(yōu)秀培訓獎;蟹島農業(yè)科技園區(qū)獲朝陽區(qū)科委兩項科技進步一等獎;鄉(xiāng)畜牧水產公司澳洲淡水龍蝦養(yǎng)殖技術獲朝陽區(qū)科委科技進步一等獎,同時在全國第二屆農業(yè)科技博覽會上獲金獎;2004年鄉(xiāng)林業(yè)科技站引進的地被石竹新品種選育,獲農業(yè)部全國第五屆花博展覽會優(yōu)秀獎,同時被朝陽區(qū)科委評為科技進步一等獎;2005年,朝陽區(qū)金盞鄉(xiāng)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃研究,被朝陽區(qū)科委評為科技進步三等獎。3制定和實施發(fā)展規(guī)劃2003年,金盞鄉(xiāng)在朝陽區(qū)科委建立了金盞鄉(xiāng)可持續(xù)發(fā)展示范基地研究項目,同時在北京市科委建立了北京市朝陽區(qū)金盞鄉(xiāng)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃研究課題。謝國卿親自主持和參與了上述研究項目的立項、實施和最終結果的完成。2004年,在中科院地理科學與資源研究所毛漢英研究員和4名博士的幫助下,高質量、高標準、高水平完成了《朝陽區(qū)金盞鄉(xiāng)地區(qū)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃》和《朝陽區(qū)金盞鄉(xiāng)生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。這兩項規(guī)劃的制定,為金盞鄉(xiāng)今后經濟社會發(fā)展指明了方向,為其生態(tài)環(huán)境建設,產業(yè)發(fā)展、文化建設、水土資源利用等諸多方面提供了科學依據和奮斗目標,這有利于促進金盞地社會經濟全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展。4構建信息平臺打造數(shù)字金盞基于農村現(xiàn)代化首先要實現(xiàn)信息化的原則,早在1998年,謝國卿就協(xié)調中國科學院地理科學與資源研究所信息室編寫了金盞鄉(xiāng)信息化建設可行性報告,之后在2002年又組織編寫“數(shù)字金盞”建設實施方案。并在區(qū)科委和區(qū)信息辦建立了科技項目,得到了區(qū)科委和區(qū)信息辦的經費支持。2003年,金盞地區(qū)投資30萬元建立寬帶局域網,連通了“朝陽區(qū)政務網”和“國際互聯(lián)網”。2004年,開發(fā)了辦公自動化系統(tǒng),搭建了金盞地區(qū)內外互連的信息平臺,鄉(xiāng)機關已經實現(xiàn)了網絡信息傳輸和網絡辦公信息化。同年,金盞地區(qū)在朝陽區(qū)信息辦的支持下,投資30萬元,增加了HP服務器一臺和25臺網絡計算機,建立了金盞鄉(xiāng)網絡計算機教室,開辦了五次計算機應用和網絡政務學習班,培訓人員100多人次,培養(yǎng)了許多鄉(xiāng)域計算機和計算機網絡應用人才。此外,還建立了政府一站式辦公服務大廳的網絡信息系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng),LED電子顯示屏系統(tǒng)及觸摸屏查詢系統(tǒng)。金盞又實施了電子科技創(chuàng)安工程,借助現(xiàn)代科技手段,利用電子監(jiān)控技術和數(shù)字成像技術,建立了金盞地區(qū)監(jiān)控工程系統(tǒng)。這些電子信息建設,為“電子政府”和“數(shù)字金盞”建設打下了堅實的基礎。三、發(fā)揮科協(xié)資源優(yōu)勢,積極開展科普活動金盞的科協(xié)工作始終堅持貫徹“科教興國”戰(zhàn)略,落實科學發(fā)展觀,以人為本,注重人與經濟可持續(xù)發(fā)展能力的培育和建設。構建和諧鄉(xiāng)村,全面提高人的素質,促進農村城市化進程,為現(xiàn)代新農村建設夯實基礎。謝國卿在這方面所做的工作主要有:1協(xié)助建立科普網絡組織金盞鄉(xiāng)建立了科協(xié)組織,由鄉(xiāng)黨委書記兼鄉(xiāng)科協(xié)主席,科技副職任副主席。同時,由鄉(xiāng)科協(xié)牽頭,明確每個村的大學生村官,作為鄉(xiāng)內科技協(xié)調員,同時又與鄉(xiāng)文教科聯(lián)合運作,建立科普宣傳隊伍,形成了全鄉(xiāng)抓科普,村村做宣傳,人人參與科學普及的良好氛圍。2以人為本,聯(lián)合培訓,提高人的綜合素質科協(xié)的工作宗旨是以人為本,關鍵是組織協(xié)調,重點是全面提高人的素質。針對鄉(xiāng)機關的工作特點,謝國卿結合鄉(xiāng)各科室專題宣傳活動,充分利用各科室的資源,與鄉(xiāng)組織科、經濟科、規(guī)劃科、計生文教科、社保所、文化服務中心等相關科室相互配合,協(xié)調聯(lián)動開展科學普及活動,通過實踐

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