2013年2月計劃考核表v20調(diào)度部

考核結(jié)果＝∑（考核結(jié)果＝∑（與組織、。 （呂經(jīng)理 技術(shù) 崗位 03級調(diào)度經(jīng) 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）75(0.510.5)%1（75%755大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20考核結(jié)果＝∑（考核結(jié)果＝∑（與組織、。 技術(shù) 崗位 06級化妝部主 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）75(0.510.5)%175(0.510.5)%1大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20 （ 部門 技術(shù) 崗位 08級化妝 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）75(0.510.5)%145確認簽字：本 本人自評結(jié)果 考核結(jié)果＝∑（評分 與組織、。大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20：米蘭 部門 技術(shù) 崗位 08級化妝 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）75(0.510.5)%145考核結(jié)果＝∑（考核結(jié)果＝∑（與組織、。大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20 技術(shù) 崗位 08級化妝 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）75(0.510.5)%145考核結(jié)果＝∑（與組織、。大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20 部門 技術(shù) 崗位 09級化妝 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）75(0.510.5)%145考核結(jié)果＝∑（。大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20 部門 技術(shù) 崗位 09級化妝 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）75(0.510.5)%145考核結(jié)果＝∑（與組織、。大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20 部門 技術(shù) 崗位 09級化妝助 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）1245考核結(jié)果＝∑（考核結(jié)果＝∑（與組織、。大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20考核結(jié)果＝∑（考核結(jié)果＝∑（與組織、。 部門 技術(shù) 崗位 09級化妝助 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）1245大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20考核結(jié)果＝∑（考核結(jié)果＝∑（與組織、。 （李秋霜 部門 技術(shù) 崗位 09級化妝助 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）1245大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20考核結(jié)果＝∑（考核結(jié)果＝∑（與組織、。 米雪 部門 技術(shù) 崗位 09級化妝助 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）1245大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20 技術(shù) 崗位 09級化妝助 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）1245確認簽字：本 本人自評結(jié)果 考核結(jié)果＝∑（評分 與組織、。大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20 真真 部門 技術(shù) 崗位 09級化妝助 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）1245考核結(jié)果＝∑（與組織、。大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20 部門 技術(shù) 崗位 09級化妝助 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）1245考核結(jié)果＝∑（與組織、。大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20 凱瑞 技術(shù) 崗位 09級化妝助 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）1245考核結(jié)果＝∑（與組織、。大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20 部門 技術(shù) 崗位 05級攝影部主 填表日期 考核結(jié)果＝∑（考核結(jié)果＝∑（與組織、。日月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）75(0.510.5)%175(0.510.5)%1大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20考核結(jié)果＝∑（考核結(jié)果＝∑（與組織、。 部門 技術(shù) 崗位 08級攝影 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）75(0.510.5)%145大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20考核結(jié)果＝∑（考核結(jié)果＝∑（與組織、。 賽門 技術(shù) 崗位 08級攝影 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）75(0.510.5)%145大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20 （ 部門 技術(shù) 崗位 08級攝影 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）75(0.510.5)%145確認簽字：本 本人自評結(jié)果 考核結(jié)果＝∑（評分 與組織、。大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20 技術(shù) 崗位 08級攝影 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）75(0.510.5)%145考核結(jié)果＝∑（與組織、。大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20 部門 技術(shù) 崗位 08級攝影 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）75(0.510.5)%145考核結(jié)果＝∑（與組織、。大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20 （ 部門 技術(shù) 崗位 09級攝影 填表日期 日月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）45考核結(jié)果＝∑（與組織、。大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20 （黃山河 部門 技術(shù) 崗位 09級攝影 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日?？己藰?5(0.510.5)%145考核結(jié)果＝∑（與組織、。大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20考核結(jié)果＝∑（考核結(jié)果＝∑（與組織、。：（）092月1日月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）75(0.510.5)%145大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20考核結(jié)果＝∑（考核結(jié)果＝∑（與組織、。 部門 技術(shù) 崗位 09級攝影 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）75(0.510.5)%145大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20考核結(jié)果＝∑（考核結(jié)果＝∑（與組織、。 （蔡東平 部門 技術(shù) 崗位 09級攝影 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）75(0.510.5)%145大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20考核結(jié)果＝∑（考核結(jié)果＝∑（與組織、。 技術(shù) 崗位 09級攝影助 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）1245大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20 （ 部門 技術(shù) 崗位 09級攝影助 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）1245確認簽字：本 本人自評結(jié)果 考核結(jié)果＝∑（評分 與組織、。大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20 技術(shù) 崗位 09級攝影助 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）1245考核結(jié)果＝∑（與組織、。大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20 部門 技術(shù) 崗位 09級攝影助 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）1245考核結(jié)果＝∑（與組織、。大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20 技術(shù) 崗位 09級攝影助 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）1245考核結(jié)果＝∑（與組織、。大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20 部門 技術(shù) 崗位 09級攝影助 考核結(jié)果＝∑（考核結(jié)果＝∑（與組織、。日月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）1245大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20考核結(jié)果＝∑（考核結(jié)果＝∑（與組織、。 （ 部門 技術(shù) 崗位 09級攝影助 填表日期 月度主要工作任務(wù)（重要工作非日常作考核標）1245大于20的工作任務(wù)取消或新增；現(xiàn)有任20考核結(jié)果＝∑（考核結(jié)果＝∑（與組織、