企業(yè)法律風(fēng)險預(yù)防手冊

企業(yè)法律風(fēng)險預(yù)防手冊企業(yè)法律風(fēng)險預(yù)防手冊封面一：尋法網(wǎng)，為您尋找法律援手！封面二：融入式企業(yè)法律顧問服務(wù)項目說明前言：其實我們更需要不打官司的律師目錄第一章企業(yè)設(shè)立一、企業(yè)注冊成立法律風(fēng)險防范系列談一注冊哪種形式的企業(yè)？二、企業(yè)注冊成立法律企業(yè)法律風(fēng)險預(yù)防手冊封面一：尋法網(wǎng)，為您尋找法律援手！封面二：“融入式”企業(yè)法律顧問服務(wù)項目說明前言：其實我們更需要“不打官司”的律師目錄第一章企業(yè)設(shè)立一、企業(yè)注冊成立法律風(fēng)險防范系列談一注冊哪種形式的企業(yè)？二、企業(yè)注冊成立法律風(fēng)險防范系列談二股東可以哪些財產(chǎn)出資？三、企業(yè)注冊成立法律風(fēng)險防范系列談三知識產(chǎn)權(quán)如何出資？四、企業(yè)注冊成立法律風(fēng)險防范系列談四非貨幣資產(chǎn)的出資評估五、企業(yè)注冊成立法律風(fēng)險防范系列談五怎樣合理設(shè)置股份比例？六、企業(yè)注冊成立法律風(fēng)險防范系列談六準備哪些公司設(shè)立法律文件？七、企業(yè)注冊成立法律風(fēng)險防范系列談七制訂公司章程的法律技巧悟八、企業(yè)注眼冊成立法律難風(fēng)險防范系間列談八設(shè)立己失敗需要承君擔(dān)哪些法律烤責(zé)任？代第二章法邀人治理結(jié)構(gòu)挖九、避免股席東會決議無句效的法律方姐式規(guī)十、公司董述事的法律規(guī)容定備十一、從保躁護中小股東課利益角度看占監(jiān)事會的作盒用明十二、企業(yè)喪高管及經(jīng)理歷人選聘的法無律風(fēng)險碑第三章股巖東及股權(quán)集十三、代持李股隱名投資羨人的法律風(fēng)逐險防范度十四、公司掙股東享有的歌法律權(quán)利獄十五、股東順要求公司回極購股權(quán)的法咬律條件姜十六、公司視股權(quán)期權(quán)激毫勵需要注意燃的法律問題貌十七、不實船際出資而取論得股權(quán)干股嶺的法律問題遺十八、有限懲公司股權(quán)轉(zhuǎn)午讓的程序詢十九、詳談蠶股權(quán)轉(zhuǎn)讓收旁購法律風(fēng)險小的預(yù)防戶第四章合貞同管理穩(wěn)二十、不履能行合同或約岔定的法律應(yīng)艦對吃二十一、出擊現(xiàn)合同違約愧應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)玩對安二十二、合齊同履行中發(fā)特生變化應(yīng)如搞何處理寧二十三、解交除合同的法膜律方式竭二十四、如甩何訂立一份擾合法有效的儲合同滋二十五、買悅賣合同法律碎風(fēng)險防范技挨巧今二十六、詳拉談借貸合同始的法律風(fēng)險笑防范技巧吧二十七、企唇業(yè)合同管理禽制度通用范賞本鵲二十八、服歪務(wù)型企業(yè)合陳同管理制度修范本祥二十九、生校產(chǎn)型企業(yè)合艇同管理制度躺范本賢第五章債廉權(quán)管理真三十、論債盆權(quán)管理的法迫律技巧訓(xùn)三十一、追旋收欠款的非語訴訟方式夢第六章人資力資源管理峽三十二、單削位常見勞動練違法行為及池責(zé)任駐三十三、企膛業(yè)勞動用工守法律風(fēng)險防統(tǒng)范三十問辮三十四、哪貸些行為屬于以工傷狂第七章經(jīng)輝營運行域三十五、公典司對外擔(dān)保役應(yīng)注意的法垃律問題貞三十六、詳拖談民間借貸鴉的法律風(fēng)險簡防范什三十七、企姐業(yè)常見經(jīng)濟途類刑事犯罪嚷及預(yù)防則第八章法缸律風(fēng)險預(yù)防把制度體系折三十八、企萌業(yè)法律風(fēng)險術(shù)防范體系的釘建立與完善處第九章訴淺訟基礎(chǔ)知識落三十九、打伐官司需要交高法院多少錢猶四十、打官粒司需要多長廣時間丘四十一、打續(xù)官司需要準爛備哪些書面觸材料盯四十二、訴文訟時效及不叮及時主張民立事權(quán)利的危驗害抽四十三、北離京市律師訴攝訟收費方式榆及政府指導(dǎo)志價標(biāo)準述一、企業(yè)注拾冊成立法律僅風(fēng)險防范系黑列談一注冊宅那種類型的險企業(yè)？埋在我國目前卷的企業(yè)法律栽框架內(nèi)，企竟業(yè)分法人和味非法人兩種掙，總的來講祖，通俗意義叼上的企業(yè)類熱型包括：個惰人獨資企業(yè)麥、合伙企業(yè)牙以及全部由墻自然人出資玻的有限責(zé)任劣公司（包括滴一人有限責(zé)慚任公司）、津股份有限公兩司以及中外乘合資企業(yè)、姐中外合作企盡業(yè)、外商獨嚇資企業(yè)等。誰較為常見的恥是有限責(zé)任討公司和個人著獨資企業(yè)、旨合伙企業(yè)，朋因此這里也搜主要談?wù)勥@鋤幾種類型企贏業(yè)的法律特齊點，以供投策資人選擇注襲冊的類型。洋一、投資者內(nèi)有限或者無廢限連帶責(zé)任容的承擔(dān)。（惕一）有限責(zé)無任公司。按訊照現(xiàn)行《公幻司法》的規(guī)憤定：有限責(zé)喜任公司的股繩東以其認繳朽的出資額為守限對公司承稻擔(dān)責(zé)任；股辛份草的股東以其凡認購的股份卸為限對公司域承擔(dān)責(zé)任。突也就是說，舒公司的投資僻人均以自己樂繳納的注冊帽資本金作為貪承擔(dān)責(zé)任的動限額，當(dāng)公序司資不抵債澤時不需要股圈東用個人財紐產(chǎn)進行賠償燥。超出注冊歡資本金、股色份數(shù)額范圍納的經(jīng)濟賠償壽則不需公司玉股東承擔(dān)。括當(dāng)然，如果禾股東惡意抽秒逃出資、出唉資不足或者設(shè)《公司法》壓規(guī)定需由股協(xié)東承擔(dān)責(zé)任夕的情形除外肢。（二）合斯伙企業(yè)，根布據(jù)《合伙企更業(yè)法》的相塊關(guān)規(guī)定，除裕有限合伙人利承擔(dān)有限責(zé)砍任外，普通作合伙、特殊軟的普通合伙躬及有限合伙添中的普通合鳥伙人均承擔(dān)窗無限連帶責(zé)驚任。（三）助個人獨資企愛業(yè)，根據(jù)《張個人獨資企迅業(yè)法》第二潛條的規(guī)定棋“因本法所稱個灘人獨資企業(yè)住，是指依照盡本法在中國須境內(nèi)設(shè)立，良由一個自然余人投資，財震產(chǎn)為投資人察個人所有，騰投資人以其挑個人財產(chǎn)對晚企業(yè)債務(wù)承導(dǎo)擔(dān)無限責(zé)任閱的經(jīng)營實體匠”羅。因此個人縫獨資企業(yè)的犁投資人應(yīng)當(dāng)障以自己的全棄部財產(chǎn)為企援業(yè)經(jīng)營承擔(dān)齒無限連帶責(zé)且任。噸由此可見，棋從公司投資蹦人的責(zé)任承舊擔(dān)角度講，寸、蠟股份公司具遞有較大優(yōu)勢駁，可以避免全投資人的巨蔑大投資風(fēng)險桂。如果企業(yè)狐經(jīng)營具有較霉大風(fēng)險的，瞞可以選擇有稀限公司、股臣份公司這種嫩企業(yè)形式。啞而且這也是心目前注冊較負多的企業(yè)類奉型。撥二、企業(yè)注鞋冊的成本。釋（一）有限染責(zé)任公司。探我國規(guī)范有插限責(zé)任公司識的法律、行秀政法規(guī)較多寨，因此，設(shè)鄙立公司門檻浴較高，尤其姑是設(shè)立股份山需生要嚴格的設(shè)樓立條件、復(fù)近雜的設(shè)立程駱序和較高的槐設(shè)立費用。昌主要是注冊祥資本金的限趣制，比如：照股東或者發(fā)釣起人可以用伶貨幣出資，助也可以用實更物、知識產(chǎn)鮮權(quán)、土地使些用權(quán)等可以曾用貨幣估價沿并可以依法花轉(zhuǎn)讓的非貨完幣財產(chǎn)作價氣出資；有限骨責(zé)任公司全蚊體股東或者欠發(fā)起人的貨劉幣出資金額澆不得低于公篇司注冊資本恰的百分之三朗十；有限責(zé)桐任公司全體宵股東的首次像出資額不得尚低于公司注筋冊資本的百雞分之二十，欠也不得低于蜜法定的注冊廊資本最低限哲額，其余部隱分由股東自喝公司成立之冰日起兩年內(nèi)橫繳足，投資鮮公司可以在霸五年內(nèi)繳足虧；出資的非功貨幣財產(chǎn)，遞應(yīng)當(dāng)由具有綱評估資格的黎資產(chǎn)評估機寒構(gòu)評估作價晌后，由驗資續(xù)機構(gòu)進行驗千資；不得以吳勞務(wù)、信用青、自然人姓死名、商譽、銷特許經(jīng)營權(quán)霸或者設(shè)定擔(dān)列保的財產(chǎn)等臭作價出資；休股東或者發(fā)謙起人必須以塑自己的名義銷出資；有限購責(zé)任公司注你冊資本的最縱低限額為人簽民幣三萬元連，一人有限紡責(zé)任公司的展注冊資本最勺低限額為人繁民幣十萬元靈；股份有限辛公司注冊資喘本的最低限蓋額為人民幣搬五百萬元；慶法律、行政諒法規(guī)對有限桃責(zé)任公司、梯股份有限公胞司注冊資本品的最低限額殃有較高規(guī)定針的，從其規(guī)笑定；募集設(shè)耳立的股份有設(shè)限公司發(fā)起憂人認購的股釘份不得少于法公司股份總橋數(shù)的百分之深三十五。（包二）合伙企柳業(yè)、個人獨寇資企業(yè)，與誼有限責(zé)任公擺司相反，設(shè)齊立這類企業(yè)竟程序較為簡更單，費用較小低，合伙企臨業(yè)也可以勞拖務(wù)投資，再扔者，合伙企弓業(yè)可以從眾徒多的合伙人乖處籌集資金胞，加之合伙姑人共同償還辦債務(wù)，減少沫了銀行貸款假的風(fēng)險，使刮企業(yè)的籌資兵能力有所提際高。同時，燭合伙人對企畏業(yè)盈虧負有投完全責(zé)任，撓有助于提高公企業(yè)的信譽寺。斥從設(shè)立成本埋角度講，合厲伙企業(yè)和個刑人獨資企業(yè)辱具有靈活多粱樣的優(yōu)點，行如果沒有太灑大經(jīng)營風(fēng)險狹的投資人可夾以考慮選擇砍此種類型。疏三、企業(yè)稅煉費負擔(dān)。這嘩更多的是稅誤務(wù)問題，涉宜及法律的不掛多，但是總距的來說，合說伙企業(yè)、個伐人獨資企業(yè)憶稅費負擔(dān)輕哲，不必繳納背企業(yè)所得稅尚，只是由企準業(yè)主和合伙造人從企業(yè)盈蟻余分配所得餃繳納個人所州得稅；而公摔司除繳納個慰人所得稅外鳥，之前還應(yīng)閉繳納企業(yè)所躁得稅。稅費脊政策根據(jù)各棕地政策不同帝而有不同。煉四、企業(yè)的塵控制權(quán)。按鎮(zhèn)照我國的傳鹽統(tǒng)觀念以及逮目前社會誠瞎信狀況，加奉之我國還沒土有建立起完軋善的職業(yè)經(jīng)逮理人體制。竊因此，作為神公司的投資摧人都非常想陡盡可能掌握都企業(yè)的控制趁權(quán)來確保自柜己的企業(yè)投背資行為沒有遷過多的法律否風(fēng)險?？偟难▉碚f，各種浮類型企業(yè)的概投資人控制美力是不同的鎮(zhèn)。對于有限洽責(zé)任公司來撥講，公司實票行嚴格的獨慶立法人及公愚司治理，原首則上投資人藏設(shè)立公司后策，投資人和琴公司就是兩靜個獨立的個珠體，投資者速不能直接占逗有和控制公即司，也不能俱隨意的撤回舌投資。反之齒，合伙企業(yè)給、個人獨資攜企業(yè)由于管端理難度較小遵，投資和管卵理均是一體巖的，因此控廟制力也很強苗?？硰倪@個角度榴看，如果投圍資人投資行辟業(yè)有較多風(fēng)燥險，如果自泥己可以直接川參與企業(yè)管率理且沒有太少大資金壓力副，為了盡可先能防止企業(yè)融控制權(quán)旁落虧，可以選擇便合伙企業(yè)、癢個人獨資企消業(yè)。攝二、企業(yè)注易冊成立法律臂風(fēng)險防范系御列談二股東帳可以哪些財?shù)喇a(chǎn)出資？宴注冊成立企紐業(yè)本身就是磨一個投資行多為，因此，勞在成立注冊為初期必須投牽入大量的人蛛力和財力，肌特別是企業(yè)剛需要注冊資軌金。對于合揀伙企業(yè)、個鍬人獨資企業(yè)怎，由于出資底人以個人全彈部財產(chǎn)對企兆業(yè)債務(wù)承擔(dān)款無限連帶責(zé)有任，因此法津律并沒有對危出資沒有特亮別的規(guī)定，跪只要符合《秧合伙企業(yè)法帖》、《獨資輕企業(yè)法》以悔及各地工商很局企業(yè)登記荒注冊的條件場即可。但是得對于公司類泰的注冊，由服于其實行有敬限責(zé)任，因例此法律對此念規(guī)定較為嚴多格。那么那景些財產(chǎn)可以搜作為出資投赴資設(shè)立公司坐呢？工一、出資可故以分貨幣和堅非貨幣兩種脈形式?！豆痉ā返诙鹗邨l股輕東可以用貨戴幣出資，也陡可以用實物捉、知識產(chǎn)權(quán)堂、土地使用芒權(quán)等可以用婦貨幣估價并例可以依法轉(zhuǎn)至讓的非貨幣饞財產(chǎn)作價出救資；但是，話法律、行政既法規(guī)規(guī)定不穴得作為出資蔥的財產(chǎn)除外拉。由此可見繪，投資人設(shè)神立公司出資志的形式和范混圍是很多的鹿。特別是對寺于非貨幣形若式出資，只見要能以貨幣裹估價并可以姐依法轉(zhuǎn)讓的驕非貨幣財產(chǎn)培都可以作為鞠出資使用。躺但是，這個肥規(guī)定并不是貸針對任何非溝貨幣資產(chǎn)。歌一般來講，拒不能作為出搖資使用的非統(tǒng)貨幣財產(chǎn)包槳括：勞務(wù)、湯信用、自然醫(yī)人姓名、商罷譽、特許經(jīng)氣營權(quán)或者設(shè)涉定擔(dān)保的財題產(chǎn)等。當(dāng)然起如果不違反降法律規(guī)定，本投資人也可鼓以采取干股鑼、隱名投資螺等變通處理襯的辦法出資脆。出資形式小選擇不當(dāng)，紗依據(jù)我國法獵律，公司的理設(shè)立申請將富不被受理批邊準。因此股弄東在出資前遙，應(yīng)該對我凱國法律關(guān)于鋪公司設(shè)立的潑規(guī)定進行全賞面了解，或辜者借助專業(yè)妥機構(gòu)的幫助屢，對出資資倡產(chǎn)進行適當(dāng)靠安排。紐二、非貨幣侮形式出資比予例的合理設(shè)召定。一般而畫言，投資人古都是按照各缺自投資的數(shù)羽額占總投資伙的比例作為賺出資比例。嫁但是對于非程貨幣出資，橋總的來說不抵宜過高，最讓低不能低于妙法律的限制梨，即《公司斜法》第二十蠅七條?！皦湃w股東的賤貨幣出資金固額不得低于欲有限責(zé)任公駐司注冊資本貼的百分之三租十禽”駱。再者，從遺公司運行的雷角度講，過牧多的注入非讓貨幣資本，北一方面不利勵于股東投資石的流通和變涼現(xiàn)，在股權(quán)門轉(zhuǎn)讓時比較幕容易產(chǎn)生糾陸紛，另一方灑面也會降低徒公司的可信活度和償債能重力，資金不剖足可能會影證響公司的正盡常運轉(zhuǎn)。怎三、如何界蛇定虛假出資補和抽逃出資艷行為。虛假濫出資指公司橋發(fā)起人、股慨東違反公司照法的規(guī)定未飯交付貨幣、崗實物或未轉(zhuǎn)宣移財產(chǎn)權(quán)，耕主要目的是疏為了吸引其襯他發(fā)起人或揀股東的投資布，即欺騙的進是其他發(fā)起避人和股東。示虛假出資可宗以發(fā)生在公廢司成立過程濁中或成立之欲后。抽逃出策資是指在公級司驗資注冊黃后，股東將餡所繳出資暗鍬中撤回，卻孕仍保留股東雁身份和原有臂出資數(shù)額的橫一種欺詐性暗違法行為。腐嚴格來講，昨這兩種行為爹涉嫌刑事犯大罪。我國刑鹽法對此也有思相應(yīng)的責(zé)任良追究。如果掛不構(gòu)成刑事危犯罪的，也蓬應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民朗事賠償法律抽責(zé)任，比如蟲向其他出資穿人承擔(dān)違約批賠償責(zé)任，咐向公司承擔(dān)席補繳出資責(zé)縮任及賠償責(zé)要任，向公司初債權(quán)人承擔(dān)選無限清償責(zé)慕任或有限補摩充清償責(zé)任柜。當(dāng)然刑事層責(zé)任和民事奪責(zé)任是有嚴彼格界定的，蛾在實踐中，狀如果投資人倉注冊資金不夸足，則可以榜采取借款或蒙者代付等方累式來實現(xiàn)，昏同時要注意腦做好財務(wù)手驗續(xù)的完善，唱防止由于出網(wǎng)資手續(xù)不全拾導(dǎo)致被追究咐民事甚至刑疊事責(zé)任。文四、不按期饒交納出資及償辦理出資財?shù)a(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)宜的責(zé)任。投化資人在設(shè)立衛(wèi)公司的過程跡中，一般先效簽訂公司設(shè)裂立協(xié)議，約團定各自的出叫資額和出資來期限。出資急人應(yīng)當(dāng)及時旋將貨幣出資注交付驗資機紙構(gòu)賬戶，同嘆時要辦理非引貨幣資產(chǎn)的純評估作價和疑轉(zhuǎn)移手續(xù)。羅如果逾期，竿一是會延誤蘆公司注冊的天時間，導(dǎo)致揉設(shè)立協(xié)議不披能按期履行滴；二是對于劍按約出資的賽投資人要承填擔(dān)違約責(zé)任響；三是對于奏沒有支付的親出資要及時遷補足；四是覽其他出資人奮對于出資差借額還要承擔(dān)燃連帶責(zé)任。棋五、非貨幣椅形式出資的香法律責(zé)任。帝對于非貨幣鈴出資，一般債常見兩種法先律問題，第型一非貨幣出貧資的權(quán)屬問悲題。如果投鄰資人承諾的夾非貨幣資產(chǎn)珠不是自己的弦合法財產(chǎn)那側(cè)么就不能按職期辦理財產(chǎn)瓜的評估和轉(zhuǎn)老移手續(xù)，對孤此，其他股欣東可以追究駁他的違約責(zé)澡任并要時可獅解除設(shè)立協(xié)扭議。再者，易如果出資人汪的行為構(gòu)成嗽對財產(chǎn)實際螺所有人的侵局權(quán)，那么還刊需要向其承柜擔(dān)返還財產(chǎn)到的侵權(quán)責(zé)任辛。第二是財剖產(chǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)館不能及時辦旗理。由于以妖非貨幣財產(chǎn)韻出資必須將終財產(chǎn)辦理轉(zhuǎn)育移手續(xù)并將敗財產(chǎn)變更到戲公司名下，爐因此經(jīng)常出果現(xiàn)投資人不傅能按期辦理主手續(xù)的情況撞，此時，其玩他股東可以中變更協(xié)議由射其延期辦理警，或者追究旗其違約責(zé)任鋸或者解除設(shè)險立協(xié)議。者三、企業(yè)注膀冊成立法律曉風(fēng)險防范系測列談三知識龜產(chǎn)權(quán)如何出泥資？夜在當(dāng)今科學(xué)慎技術(shù)飛速發(fā)切展的時代，坡知識資本與知金錢資本同仿樣重要。特聞別是在高科腿技企業(yè)里，寫高新技術(shù)為源企業(yè)創(chuàng)造高如額經(jīng)濟價值臉的案例屢見猛不鮮。因此游，為了鼓勵絹科技創(chuàng)新，妙及時將科學(xué)溫技術(shù)轉(zhuǎn)化為槐生產(chǎn)力，現(xiàn)驗行《公司法客》也放寬了甲公司設(shè)立時尖知識產(chǎn)權(quán)出北資的限制。勁總體來講，繪公司知識產(chǎn)值權(quán)等無形資喂產(chǎn)出資，最縱高比例可達嘴到公司注冊瞧資本的百分騰之七十。但居是，知識產(chǎn)謙權(quán)出資還是逐具有一定的添法律風(fēng)險的賓，可以從以忽下幾個方面乏防范。婆一、明確知旬識產(chǎn)權(quán)的范迎圍。按照我李國知識產(chǎn)權(quán)吩法律，著作疾權(quán)、版權(quán)、廈商標(biāo)、專利電、非專有技罩術(shù)、廠商名覆稱權(quán)、集成殼電路布圖設(shè)矛計、未披露禁信息等都是障可以利用的戴知識產(chǎn)權(quán)出叨資方式。但找是，關(guān)鍵問柏題在于不同吼種類的知識計產(chǎn)權(quán)市場價茫值非常懸殊朽。因此投資莖人在考慮出映資時需要深抖思熟路，要跨選擇市場價您值大，或者譯潛在價值高競，或者容易舟被其他投資神人認可價值箭的知識產(chǎn)權(quán)播種類作為自難己的出資。舍二、必須是任自己能獨立婦行使所有權(quán)繁或者使用權(quán)般的知識產(chǎn)權(quán)電。投資人以獅知識產(chǎn)權(quán)出驕資，首先要沙解決權(quán)屬問姨題，要確保著自己對出資糞知識產(chǎn)權(quán)具篩有合法的完鉤整的所有權(quán)酸或者使用權(quán)趣。比如職務(wù)皮技術(shù)成果、纏軟件職務(wù)作摧品等存在權(quán)輕屬爭議，所項在單位可以膨提出權(quán)屬異班議因此會影悉響出資。對須此，為了防擺范權(quán)利缺陷對，最好是在爬設(shè)立協(xié)議中宰明確知識產(chǎn)祥權(quán)權(quán)利不合規(guī)法時出資人笛的違約責(zé)任柴及解決辦法爐。蘆三、應(yīng)當(dāng)可日以作價評估零或容易認可閃價值。由于舍知識產(chǎn)權(quán)是維非貨幣無形籃資產(chǎn)，因此塔出資時必須唇解決價值問體題。一方面針是可以委托擇評估機構(gòu)出動具評估報告刺，作出評估脖價；另一方拖面對于無法競評估或者評滾估價格不準降的，可以由順股東進行協(xié)敵商，對該知巾識產(chǎn)權(quán)協(xié)商雅定價，對知峰識產(chǎn)權(quán)出資刷人貨幣出資祖形式體現(xiàn)，貞當(dāng)然這種形染式對其他股柱東存在一定月的風(fēng)險。漏四、知識產(chǎn)鏈權(quán)的期限限陡制。按照我損國《著作權(quán)齒法》、《商驢標(biāo)法》、《吼專利法》，阻知識產(chǎn)權(quán)特開別是工業(yè)產(chǎn)顛權(quán)的專利權(quán)令和商標(biāo)權(quán)都葛有期限限制敢，比如注冊盜商標(biāo)的有效拍期為十年，血自核準注冊往之日起計算壘。發(fā)明專利菊權(quán)的期限為柏二十年，實托用新型專利嫌權(quán)和外觀設(shè)鑒計專利權(quán)的零期限為十年判，均自申請具日起計算。宅因此，作為歌出資時，投念資人應(yīng)當(dāng)查芝明知識產(chǎn)權(quán)盯出資人所出搶資的知識產(chǎn)鋤權(quán)保護期限副，對于以商玩標(biāo)權(quán)出資的聞，還應(yīng)注意撈商標(biāo)權(quán)的到趁期續(xù)展問題貨；而對專利千權(quán)而言，則狐要避免未及桌時繳納年費沫等可能致專姜利權(quán)終止情亭形的發(fā)生。箱五、出資后完新公司應(yīng)當(dāng)損確保能夠控白制出資知識膀產(chǎn)權(quán)的所有遼權(quán)。按照《慎公司法》規(guī)佩定，股東出您資后應(yīng)當(dāng)辦慧理非貨幣資扔產(chǎn)的轉(zhuǎn)移手峰續(xù)。對于知題識產(chǎn)權(quán)來講像，也就是要那將權(quán)屬歸屬茂于新設(shè)立公擠司，這樣才桃能確保貨幣鄰出資股東的窩切身利益。餐但是對于知忠識產(chǎn)權(quán)，特湯別是對于高斑新技術(shù)來講蠅，技術(shù)作為私一種智力成繳果其本身更膀注重于對技六術(shù)操控者的沃依賴，也就莖是說技術(shù)必栗須附著在掌均握技術(shù)的科絡(luò)技人員及技慮術(shù)人才自身砌上，而非其余他非貨幣資挖產(chǎn)，如房屋壁、土地、設(shè)始備等純粹的準物質(zhì)產(chǎn)品。帶因此，作為或公司的投資薯人，對于知舞識產(chǎn)權(quán)的權(quán)場屬轉(zhuǎn)移，從任公司長遠發(fā)唱展角度講，巡不能僅僅滿蠟足于辦理權(quán)肌屬過戶登記袍手續(xù)。而是趣應(yīng)當(dāng)采取必將要法律手段淡，防止以其絨他形式流失謊知識產(chǎn)權(quán)的竄智力成果，恰對公司的實境際操控造成宣危害。而在恨司法實踐中饞，由于公司辦自有高新技榴術(shù)被內(nèi)部人翻員或者第三猛方秘密或者圣公開侵犯的緊知識產(chǎn)權(quán)、鬧商業(yè)秘密糾釘紛也常有發(fā)倚生。而且由吼于我國目前壩知識產(chǎn)權(quán)保明護的立法漏您洞，往往這釀類行為得不譜到有力處罰峰，而給公司研投資人造成眾巨大的投資美損失。從法覽律角度講，置可以通過以轟下方式來規(guī)吩避法律風(fēng)險框。第一及時蔬辦理知識產(chǎn)絹權(quán)權(quán)屬手續(xù)導(dǎo)。明確把新賴設(shè)立公司作親為知識產(chǎn)權(quán)擊的合法所有更人，排除其閱他人行使權(quán)警力的法律可創(chuàng)能。第二約體定知識產(chǎn)權(quán)摔原所有人和剃知情人的保哥密義務(wù)，通若過制度把知求識產(chǎn)權(quán)列為能公司商業(yè)秘幅密，并與相庭關(guān)人員簽訂榴保密協(xié)議，總明確各方的殘權(quán)利義務(wù)。屈第三制定嚴禍格的保密制俱度，并堅決岸落實，防止啊出現(xiàn)由于公吃司內(nèi)部人員州引發(fā)的知識洗產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的嚼發(fā)生。第五擔(dān)增強維權(quán)意普識，對于違差反公司高新?lián)夹g(shù)的保密擠義務(wù)的行為湖和個人按照北公司保密制認度和協(xié)議追達究泄密責(zé)任合。當(dāng)然，對渠于高新技術(shù)臘企業(yè)以及技早術(shù)關(guān)系企業(yè)陪生死存亡的給公司來講，毅上述措施的巧力度還是不攏夠的。由于唯某些核心技寸術(shù)背后蘊藏跪著巨大的經(jīng)襪濟利益，因目此，最為根討本和有效地鄰防范辦法是圾仿效西方企歷業(yè)的做法，察公司投資人挨拿出自己的戲股份或者利炊潤分紅權(quán)給服予掌握核心堡技術(shù)的業(yè)務(wù)責(zé)和技術(shù)骨干膏以股權(quán)期權(quán)映的激勵，使修他們能與公海司的發(fā)展同烘步實現(xiàn)自己慧的經(jīng)濟價值理和社會價值球，通過互利米共贏來促使耀公司核心員漿工主動保護庸知識產(chǎn)權(quán)秘說密，維護公椒司的核心利繪益。輸四、企業(yè)注稠冊成立法律直風(fēng)險防范系暢列談四非貨識幣資產(chǎn)的出米資評估儀按照《公司灑法》規(guī)定，飄大大擴展了必投資人的出滿資范圍，大粘量的非貨幣傷資產(chǎn)可以作嫌為出資。但炒是，按照法勻律，非貨幣華資產(chǎn)一般需遭要評估作價咸。而且，如駱果投資人惡別意提高評估誓價格，按照扁《公司法》雁第三十一條郊有限責(zé)任塑公司成立后安，發(fā)現(xiàn)作為曾設(shè)立公司出招資的非貨幣睛財產(chǎn)的實際支價額顯著低絹于公司章程蠶所定價額的服，應(yīng)當(dāng)由交親付該出資的稱股東補足其錢差額；公司累設(shè)立時的其岔他股東承擔(dān)旗連帶責(zé)任。于不僅，出資廢股東要承擔(dān)伐責(zé)任，而且量其他設(shè)立股胃東也要承擔(dān)辯連帶責(zé)任。椒因此，對于任非貨幣資產(chǎn)觀的評估作價譽就要注意防彩范上述法律言風(fēng)險。曲一、選擇有郵評估資質(zhì)的吩評估機構(gòu)。掘依據(jù)法律規(guī)框定，對非貨舅幣財產(chǎn)權(quán)利慰進行資產(chǎn)評委估，必須聘熱請專業(yè)的中塌介機構(gòu)，并吩由該機構(gòu)對諷評估的資產(chǎn)攏出具資產(chǎn)評縮估報告。選渡擇評估機構(gòu)捷時首要條件壺就是要選擇崗有資產(chǎn)評估井資質(zhì)的機構(gòu)病。比二、選擇有啞評估經(jīng)驗的純評估機構(gòu)。課非貨幣資產(chǎn)妥的評估具有園很強的專業(yè)勁性，因此對北于同樣具有想資質(zhì)的機構(gòu)壇，應(yīng)當(dāng)進行吐充分的考察跨和權(quán)衡對比孩?？梢圆殚喆衷摍C構(gòu)評估量過的類似資酸產(chǎn)報告，查遭看該機構(gòu)的葡評估能力。裝綜合考慮業(yè)芹務(wù)資質(zhì)、評稱估能力、評技估經(jīng)驗和評架估質(zhì)量等因祝素后，慎重齒選擇一家最映終確定的評封估機構(gòu)。桑三、評估數(shù)交據(jù)與實際價號值差距過大否。如果股東堆出資實物、巡工業(yè)產(chǎn)權(quán)、尋非專利技術(shù)愧、土地使用傘權(quán)的實際價朋額顯著低于胃其出資時的毒評估價額，及那么就屬于襯評估不實。臟如果評估不棒實，一方面辣會降低公司苗的注冊資本怕，而且更重矩要是存在差敏額部分的補坊交和賠償責(zé)省任問題。依開據(jù)我國法律野的規(guī)定，資談產(chǎn)評估不實伙，出資人在消補足出資外肺，還應(yīng)該根眼據(jù)設(shè)立協(xié)議勤的約定，向撫其他出資人乓承擔(dān)違約或島者賠償責(zé)任熄。注五、企業(yè)注址冊成立法律以風(fēng)險防范系撈列談五怎樣冤合理設(shè)置股醋權(quán)比例？吵對責(zé)而言，一般瓣是按照出資沃比例占注冊魔資本總額的鋪比重確定各友個投資人的突股份比例。供在公司設(shè)立您初期，由于免投資人之間強處于良好的舒合作蜜月期斑，因此，往語往礙于情面宏和合作關(guān)系演，對是否按鴉出錢多少決霞定權(quán)利？誰踩占公司的控柱制權(quán)？以及誤股東鬧僵如洽何處理等可省能發(fā)生不利痕于公司發(fā)展您運行的問題伴不愿提及或庭者刻意回避鄭。俗話說：萄天下沒有不偵散的宴席，柜因此，在合擺作初期不能密僅僅憧憬美辱好的前景，攜也要提前做狗好危機的防宅范。畢竟，持法律風(fēng)險總馳是容易在沒服有防范的地失方發(fā)生。偏根據(jù)律師的柏公司法律服缸務(wù)經(jīng)驗，公藍司的股份比抽例過于集中涂，或者過于末分散，或者川對半平均的敲情況下，一猴旦公司遇到駁運營危機，饑出現(xiàn)股東意吩見分歧，而薯股東間又不拋能很好的溝組通交流，就脆極有可能出楚現(xiàn)互相扯皮球、互相對峙配的股東會僵溫局，甚至?xí)斒沟梦羧盏闹献骰锇?，伍反目成仇、葛官司不斷?；枘敲丛鯓涌茦菍W(xué)、合理的轟設(shè)置股權(quán)比些例和危機解垮決機制呢？飾一、股權(quán)設(shè)昆置過于集中你時應(yīng)當(dāng)特別獨注意保護中照小股東的利扯益和建立監(jiān)莫督機制。在瀉實踐中，很械多公司實際睬為一人所控腥制，或者多慧個股東中有剩一個股東是積主要的發(fā)起斧人，或者某嚼個股東繳納隊了相對較多懼的出資款。蜘在這種情況索下，大股東雪就較為容易牧形成實際控荷制、操縱公然司的局面。特實踐中，公耕司一股獨大樹，董事會、邊監(jiān)事會和股朋東會形同虛芹設(shè)，桿“冤內(nèi)部人控制酸”古等現(xiàn)象就是扶由于這個原閑因。雖然權(quán)礦力集中有利勝于公司的快屆速決策和經(jīng)與營，但是公韻司進入多元午化、規(guī)?；话l(fā)展后，如校果繼續(xù)缺乏緊制衡機制，摔決策失誤的勉可能性就會片增大，公司捷承擔(dān)的風(fēng)險夕無疑也會隨睬之增加。另軋外，一股獨肢大，強人政急治，往往會退使得其他中恩小股東處于疼邊緣化地位圓，一旦大股習(xí)東出現(xiàn)意外君狀況，那么均將使的公司星立刻陷入經(jīng)拼營困境。憐針對這個問殿題，律師給巡出如下建議警：一是盡量坊防止出現(xiàn)絕器對控股股東把，可采取相統(tǒng)對控股的方鳥式；二是如職果公司實際呀上是一個主活要股東出資衡，那么可以洞絕對控股，昂但是對于其葛他股東，應(yīng)蹄當(dāng)給他們參但與公司管理慮或者監(jiān)督的溪權(quán)利，比如歐由中小股東挪組成監(jiān)事會弱或者在董事叮會中安排一勁定的席位；析三是在公司悅表決制度中與可以預(yù)先設(shè)裁置不按照出陸資額實行表撒決或者實行獲按股東人數(shù)匪表決；四是徒降低股東會瓶表決通過的謠比例，使得敏中小股東有殊表決的機會思。虧二、股權(quán)過次于分散時要喜降低公司表料決通過的比午例以及股東貼召開臨時股加?xùn)|會的比例傭要求。股東塞過于分散一修般存在于公矩司發(fā)起人較害多的情況下直，再有就是京國企改制形珠成的職工股嘆東。雖然股顛份分散為現(xiàn)日代公司的基越本特征，可暗以通過民主玩決策來保障邊公司的正常掀運行。但是落，在我國由違于民眾沒有纖民主決策的私經(jīng)驗，實行林民住決策有止時反而會給粉公司帶來危奶害。因此，賤在這種情況演下，有關(guān)股俱東如何實現(xiàn)投對公司的控量制權(quán)就顯得南尤為重要。榴否則，大量書的股東在公觀司重大決策在時各抒己見角，要想通過布決議必須通岡過復(fù)雜的投碗票和相互的絲爭吵。公司涼大量的精力賴和能量消耗互在股東之間篩的博弈活動版中。律針對這個問勺題，律師給絕出如下建議舟：一是降低揪公司除重大坑事項外的表援決通過比例獸，這樣只要稱有主要股東瓣形成一致即應(yīng)可通過表決沙；二是可以猴實行克“牧按股東人數(shù)凳表決犬”春，這樣按照兵人數(shù)表決可囑以大大降低墨表決的難度肯；三是降低生臨時股東會纏召開的限制毒，如果出現(xiàn)鐵股東會僵局救，可以由少辜數(shù)股東聯(lián)系腳召集股東會改，盡快由參詢會股東商議希形成解決辦偵法。川三、股權(quán)平擦衡是要設(shè)立探特別表決權(quán)承。股權(quán)平衡螺一般是公司失只有兩個股色東，而且主鞋要股東的出卷資比例相同堂。如果出現(xiàn)個這樣的平衡風(fēng)股權(quán)，那么搬除非全部同際意或者全部撕反對，否則同公司任何表炒決都無法進驚行。因此，意此時就要設(shè)惑定表決不通碗過時的特殊妨表決權(quán)問題呀，這樣就防減止了這種股妻權(quán)設(shè)置實質(zhì)鐵上的股權(quán)表漏決不能的尷加尬境地。強六、企業(yè)注疏冊成立法律舊風(fēng)險防范系歐列談六準備腸哪些公司設(shè)溉立法律文件畏？點公司在設(shè)立遇過程中，需鴉要準備兩類套資料，一是總提交工商局狐的工商登記升常規(guī)資料，巖二是企業(yè)設(shè)雙立所需的規(guī)副范投資人權(quán)補利義務(wù)的法付律文件，其煙中就包括設(shè)習(xí)立協(xié)議。擺一、企業(yè)設(shè)酷立協(xié)議的必狡要性和約定渣內(nèi)容。設(shè)立辛協(xié)議是企業(yè)蛋投資人在設(shè)石立企業(yè)前，猾經(jīng)過各方協(xié)代商，對于公價司投資人在遷設(shè)立過程中蜓如何履行各糊自的權(quán)利義希務(wù)所達成的攜合約。設(shè)立挺協(xié)議并不屬婚于企業(yè)設(shè)立延必須的法律燈文件，如果救公司設(shè)立手全續(xù)簡單，出坐資人單一，圾也可以不需塔要設(shè)立協(xié)議仗，一般對于劈出資人較多琴、出資形式珍多樣的企業(yè)吩設(shè)立行為，全最好是提前尤簽訂企業(yè)設(shè)舟立協(xié)議。設(shè)縫立協(xié)議內(nèi)容宏包括投資人豎名稱、新企貼業(yè)暫定名、召注冊資金、臺經(jīng)營期限、司各投資人認惱繳出資款數(shù)忙額、期限、投交付時間、焰公司的組織柱機構(gòu)、董事梯會、監(jiān)事會達、總經(jīng)理的索人選、違約畫責(zé)任以及發(fā)丈生爭議的解犁決方式和籌稿備機構(gòu)及設(shè)馳立費用的承判擔(dān)。設(shè)立協(xié)鳥議的核心是尿各出資人認垃繳出資款數(shù)沫額、期限、艦交付時間，鞋應(yīng)當(dāng)嚴格限狗定投資人履詞行出資義務(wù)傭的細節(jié)性條父款，否則一顆旦出現(xiàn)延期俯出資那么將肆損害全體出漆資人的利益姻。再者，還鉆應(yīng)當(dāng)約定延蓬期出資以及乓出資中其他售爭議的解決圖方式。我二、設(shè)立協(xié)秀議的保密性基問題。這個小問題往往被羅忽視，由于承設(shè)立企業(yè)屬占于投資人的碗投資行為，夕因此對投資禮方向、投資拘數(shù)額、管理歡人選如果需腦要的話應(yīng)當(dāng)剝約定各投資明人對此承擔(dān)橫保密義務(wù)。具再者，如果看設(shè)立出資中文涉及到商業(yè)耗秘密、專利枝權(quán)、專用技鮮術(shù)等需要保分密的內(nèi)容，債也應(yīng)當(dāng)約定換保密義務(wù)，撈否則這些信砍息一旦被他晴人惡意利用沖，對未來公糾司的損害很軍可能就是難川以估量的。剛?cè)?、排除股過東與新設(shè)立娘企業(yè)的競爭暫約定。在很僚多情況下，載股東與新設(shè)紀立企業(yè)往往長處于同一個第行業(yè)，相互紗之間具有競穴爭關(guān)系，因史此，為了新教企業(yè)能夠順澇利開展業(yè)務(wù)泛，有必要對竄股東的競爭昨予以限制，茂這也是對?？徽掀渌顿Y檔人權(quán)益非常裁有利的做法叛。因此，可裝以再設(shè)立協(xié)把議中，對股密東和新企業(yè)齒之間的這種蘿排除競爭的汽關(guān)系予以約雕定，更重要艘的是要約定壁如果股東違扔反了這個約逃定應(yīng)當(dāng)對新伏企業(yè)以及股怖東承擔(dān)的違紀約責(zé)任。菜七、企業(yè)注備冊成立法律毅風(fēng)險防范系沙列談七制訂繳公司章程的痰法律技巧舟公司章程被禾稱為公司憲脆法，因此在鋸公司內(nèi)部具雞有最高法律高地位。但是君，很多股東宗在成立公司參時相互之間薦非常信任和機團結(jié)，簡單鳴地認為所有墳問題通過友能好協(xié)商便能錯妥善解決，斷太計較會損蓮害雙方面子劈和合作關(guān)系怨，因此僅僅贊把公司章程犧作為公司設(shè)浪立登記的一晴紙材料去完學(xué)成，但隨著艷公司不斷發(fā)盡展，分歧和近糾紛也日益毅增多，此時法才發(fā)現(xiàn)公司幼章程并沒有饒就相關(guān)問題以作出規(guī)定，糧沒有解決糾嫩紛的機制。場而且，一般娃企業(yè)在注冊遞時往往采用殖工商局提供汁的公司章程遲范本，直接噴填寫。當(dāng)然打采取范本并在無過錯，但慎是范本是通戰(zhàn)行本，無法狠結(jié)合每個公布司的具體情訪況作出約定跟。因此在采問取公司章程奴范本注冊的肌時候，一定喝要審查公司貢設(shè)立時股東困出資人的意窮思表示是否剖有何范本矛療盾的地方。屑如果全部采沸用范本則可歉能面臨以下叢法律風(fēng)險：嘩第一，范本駱公司章程沒尚有根據(jù)公司監(jiān)本身的特點睬和實際情況啟制定，而是雹簡單照抄公隆司法的規(guī)定賺或者其他公菊司的類似規(guī)貞定。公司法玩確立的只是諷一般規(guī)則或鵲原則，而由聰于各個公司幫自身存在獨夢特性，表現(xiàn)麗在資本規(guī)模賄、股權(quán)結(jié)構(gòu)戲、經(jīng)營范圍勸、所在地區(qū)鼠等方面，因堵而每一個公碰司都需要適悟合本公司特提點的具體的醫(yī)自治規(guī)則，爆由公司章程紋對公司法所哲確立的一般嘩規(guī)則或原則園加以細化，秘使其具體化繁，對本公司賺的重要事項叮和特殊情況喪做出詳細的伙規(guī)定，以有惜利于公司治堵理。而千篇夜一律的公司演章程起到的節(jié)作用只能是敞虛化的，甚氣至是有害的柿。比如戴“罰格式章程沒”霉，不能夠真鼓正體現(xiàn)股東丟的真實意思浪表示，股東陡間一旦對公田司成立后的法決策、資金旅、人員、利菠益分配方面騎出現(xiàn)爭議，倦股東很難依蹄據(jù)公司章程徹來維護自己救的合法權(quán)益蹲。第二，絕罰大多數(shù)范本衣公司章程沒擱有體現(xiàn)合理冰的公司治理廁機制，根本辰起不到對公魚司治理的前墾瞻性和預(yù)防兔性作用，反住而有時成了宿公司運營和早管理人員行災(zāi)為的不良約勢束，增加了驕公司的運作詢成本。比如昏對公司機構(gòu)壞會議的召集伶、決議、人個事安排、執(zhí)振行機制、制毅約機制沒有孟根據(jù)公司特朋點在公司章似程中加以規(guī)谷定，而導(dǎo)致?lián)斯蓶|之間獵、董事之間銅、股東與董劃事之間、股熊東與監(jiān)事之嗎間、董事與史監(jiān)事之間，幟高層管理人糾員之間出現(xiàn)眠僵局，無法嗓召開股東會側(cè)議或者在股桶東會議過程既中無法形成躺決議，股東刷會議的決議扣得不到落實叮，公司治理滴機構(gòu)之間權(quán)困責(zé)不分明等陷等。第三，箭沒有充分體屆現(xiàn)股東的權(quán)啞利，對董事續(xù)、監(jiān)事、高歌級管理人員憐的權(quán)限界定辜不清，約束昂不明。當(dāng)其哭濫用權(quán)利時落，沒有追究酒當(dāng)事人責(zé)任眉的依據(jù)，即片章程沒有真逼正起到公司尚“顛憲法狠”奔的作用。違當(dāng)然，公司在章程的重要廈性、特征、儲作用等屬于藥學(xué)術(shù)問題，趴在此不再贅記述。主要結(jié)火合律師法律撞實踐中出現(xiàn)蛾的公司章程魄出現(xiàn)的法律璃問題，對公惹司章程的制顫定提出一些燙法律技巧及粒注意的風(fēng)險抽點供大家參妖考。甜一、充分發(fā)期揮企業(yè)經(jīng)營氏自主權(quán)，對味公司法規(guī)定港可以有公司攏章程約束的毯條款，及時熟在公司章程熄中予以補充鋒。我國新修團改的公司法些一個突出的挪特點是尊重獵企業(yè)的經(jīng)營慶自主權(quán)，刪況掉了很多強偷行性規(guī)定條箭款。公司開睡展經(jīng)營活動偏中的很多重援大事項，如憂公司經(jīng)營范正圍、法定代山表人的任命銅、股東權(quán)利棒的限制、股宅東會決議的匹合法性、股康東出資份額船的確定、股搬東會會議召老開和表決程彼序、董事會雀的產(chǎn)生、職虛權(quán)及議事規(guī)縮則、監(jiān)事會艦的議事規(guī)則奧、股權(quán)轉(zhuǎn)讓己程序、董事華、監(jiān)事、高回級管理人員蹈的義務(wù)和責(zé)炎任等都可以坐在公司章程返中作出約定臂。即使章程靈的規(guī)定和法旱律規(guī)定相沖逼突也承認章努程的優(yōu)先效烈力。這就為毯公司章程制棉定的個性化檔提供了法律第依據(jù)。因此宗，如果公司偷設(shè)立時對公陶司法規(guī)定或多者范本章程絮有不同的地螞方一定要在稻公司章程中震予以體現(xiàn)。臥具體條款可軋以參見《公怖司法》第1雨1、12、婆13、16燕、20、2德2、28、桃31、40紐、42、4援3、44、漲45、46附、47、4卸9、51、懸54、56惠、71、7域6、84、催94、10胸1、105冤、106、糠113、1掘20、12示4、148饅、149、染150、1得53、16薦6、170弱、181條靜。隨二、可以約換定由董事長完之外的人來囑擔(dān)任公司法暢定代表人。鞋按照原公司睛法，公司法墳定代表人只提能由公司董惑事長擔(dān)任。公但是在實踐默中往往會導(dǎo)區(qū)致法定代表針人和實際經(jīng)薄營者不服，越產(chǎn)生管理的壟混亂。因此務(wù)，如果公司方實際出資人憂、控制人或駕者大股東由抄于各種原因皮不能擔(dān)任董媽事長的，可體以在公司章況程中約定由亮董事長外的鳳其他執(zhí)行董屠事或由總經(jīng)捏理擔(dān)任法定輸代表人。這瞞樣就保護了窄公司控制權(quán)紅和經(jīng)營權(quán)的之靈活統(tǒng)一。擁三、可以不證按照出資比歐例確定分配離企業(yè)利潤或吩者新增資本父有限出資的葉比例。有限截責(zé)任公司的相股東如果由津于各種原因墻，不能按照尿出資比例分裳配紅利，或撈者需要對特次定股東給予洲特別的紅利帽分配及優(yōu)先史認購新增資障本的權(quán)利，接那么可以在爭公司章程約績定，不按照剪出資比例來乞履行股東權(quán)雀利義務(wù)，而利是另行約定葡比例。此外太，對愿意通徑過繼續(xù)認繳驚出資持有有釋限責(zé)任公司賄更多股權(quán)的催股東，也可石以在公司章饅程中規(guī)定其驗優(yōu)先認繳出詳資的比例。啦這無疑保護編了不同類型千投資者作為運公司股東的亮不同需求。球四、董事會混和監(jiān)事會的俘機構(gòu)和組成幅人數(shù)更加靈靠活。由于公量司的業(yè)務(wù)量歪和經(jīng)營規(guī)模章不同，因此咬，公司管理騾機構(gòu)的組成盈也應(yīng)當(dāng)更加載靈活，賦予樹公司自主決匙定權(quán)。新公頌司法規(guī)定公斤司可以在公懲司章程中選廢擇董事會和枝監(jiān)事會的組梯成和規(guī)模。棚其中，有限刑責(zé)任公司董耍事會成員為黨3～13人墳；股份有限型公司董事會揮成員為5～容19人,設(shè)書立監(jiān)事會公上司的監(jiān)事會癢成員不少于播3人。此外背，對于股東良人數(shù)較少或灶者規(guī)模較小檢的有限責(zé)任哥公司，可以肉選擇不設(shè)監(jiān)帖事會，而僅保設(shè)1～2名辭監(jiān)事。對于慎股份有限公塔司，新公司市法中對股東閥大會選舉董棗事、監(jiān)事時躁的表決方式渴提供了兩種冶選擇，即公禿司可以在公主司章程中規(guī)傘定或者以股謙東大會決議寒形式?jīng)Q定，女實行累積投僻票制或每一撓股份一票表失決權(quán)的普通題表決方式。鉗五、可以約下定不按照出欲資比例行使想表決權(quán)而且戶可以約定特弄殊情況下的暮特殊表決方裝式。表決權(quán)匙是股東的核電心權(quán)利之一痕，股東出資誕人可以通過雷表決權(quán)來行捉使對公司的兼控制權(quán)。但食是公司的出顯資情況千差腰萬別，如果外由于某些特桑殊情況不能踏完全按照出省資比例行使瓣表決權(quán)，或狼者股份出資島比例特殊，倒比如各占5滋0%將導(dǎo)致驅(qū)表決權(quán)無法狼行使。如果挪有這些情況滔，股東出資規(guī)人可以在公乞司章程中約編定不按照出鴿資比例行使稿表決權(quán)，賦型予某些特定抱股東特別表勸決權(quán)，或者垮在無法表決您時按照特定外比例通過表襯決或者由特界定股東直接涉決定。比如好在章程中約攔定施“殖股東不按持魚股比例行使煌表決權(quán)，由濕一方持有較晉多表決權(quán)扔”客或英“艘股東會普通伙決議需半數(shù)湯以上(含半幼數(shù))表決權(quán)益通過高”鍬來解決。當(dāng)扣然，在公司絨章程對股東腫行使表決權(quán)倡的方式?jīng)]有尋明確規(guī)定時甩，應(yīng)依照公玻司法的規(guī)定慈按照出資比供例行使表決斜權(quán)。孤六、股東對嗓內(nèi)對外轉(zhuǎn)讓只股權(quán)可以不怎受其他股東邊“餃過半數(shù)同意吐”戶以及禾“醋優(yōu)先購買權(quán)眼”召的限制。按掩照公司法的省規(guī)定，一般銅股東在對內(nèi)藥對外轉(zhuǎn)讓股黃權(quán)時受到嚴最格限制，一丸是對外轉(zhuǎn)讓籌要經(jīng)過全體酬股東過半同睡意，二是同教等條件下，敢其他股東具眠有優(yōu)先購買銀權(quán)。這樣規(guī)種定主要限制傷股東對外隨舅意轉(zhuǎn)讓股權(quán)行。但是，也惜限制了股東專實現(xiàn)自己股蹤權(quán)價值的方溫式。因此新值公司法在原住有規(guī)定基礎(chǔ)槐上，增加了鞭“辟公司章程對波股權(quán)轉(zhuǎn)讓另駱有規(guī)定的，胸從其規(guī)定飾”鏈。這樣一來混，如果公司儲股東不愿意桂受對外股權(quán)逗轉(zhuǎn)讓的限制燃，希望自由肉轉(zhuǎn)讓盡快變玩現(xiàn)的則可以疑在公司章程瑞中作出相應(yīng)肌的規(guī)定，這棗也是符合法僅律規(guī)定的。貞再者，針對播常見的股權(quán)響轉(zhuǎn)讓價款數(shù)豐額確定難的算問題，可以啄在章程中規(guī)掠定兩個方面罵的內(nèi)容：股蛋權(quán)轉(zhuǎn)讓時股薦權(quán)價值的評膏估確定程序皂；糾紛產(chǎn)生隊時的協(xié)商解械決程序。積七、股東出燈資股份的繼劇承問題可以暢作出特別約拼定。由于股銷東出資人持屑有的股權(quán)屬必于財產(chǎn)權(quán)，曬因此是可以雕和房屋、土子地、車輛、尊存款等有形舊財產(chǎn)一樣發(fā)晶生繼承的，擔(dān)如果股東出謠資人死亡則肉其繼承人有團權(quán)繼承其名屋下的出資股泊份。如果公局司股東出資民人為了防止放發(fā)生此類情預(yù)況，避免有斑不熟悉的繼疤承人通過繼寺承成為公司繁股東，那么拋可以對股份霧的繼承作出甩特別約定，懲比如股東出近資人死亡則吊由其他股東妄收購其股權(quán)蠻，而由其繼批承人分割股勝權(quán)價款等。址八、公司經(jīng)與營范圍發(fā)生淚變化應(yīng)當(dāng)及布時制定公司武章程修正案表。按照《公民司法》第1肚2條：公司矛的經(jīng)營范圍賭由公司章程經(jīng)規(guī)定，并依古法登記。公膚司可以修改胞公司章程，稈改變經(jīng)營范昆圍，但是應(yīng)庫當(dāng)辦理變更抬登記。公司能注冊機關(guān)根宅據(jù)公司提交才的章程在公圣司營業(yè)執(zhí)照皆上核定經(jīng)營牢范圍，因此匪如果隨意制焰定公司章程符，就有可能廉出現(xiàn)公司實稅際經(jīng)營業(yè)務(wù)佩與營業(yè)執(zhí)照觸規(guī)定的經(jīng)營安范圍不一致突的情況。柏九、明確公線司成立后對很外投資及擔(dān)溜保的數(shù)額及厘程序的限制愁。由于公司科對外投資及亮擔(dān)保行為給閘公司帶來盈森利的同時，宮也會給公司體帶來巨大的丘潛在風(fēng)險。謎因此公司法眨對此問題給芬予了公司股難東出資人更張大的靈活空虧間和權(quán)力。殺股東可以根胃據(jù)自身的風(fēng)壤險承受能力釀，在公司章斃程中事先規(guī)想定好公司對誦外投資的限恢額、表決程狹序等，這樣德使得公司的蚊投資、擔(dān)保蕉行為盡量通畫過股東民主揪決策的方式燙來進行，最抓大限度的規(guī)隱避了運營風(fēng)修險。能十、細化股汽東會及臨時鋼股東會召開牧的程序并對京大股東惡意援損害公司及喜小股東利益頓等特殊情況漏下解散公司巴做出詳細的礦約定。按照料規(guī)定，股東君會召開應(yīng)當(dāng)毀提前十五天灶通知股東，鏟同時，如果案有重大事項倚可以召開臨稈時股東會。港因此，股東擊會召開對公胳司的決策非提常重要，如讀果大股東出虛現(xiàn)損害公司室利益的行為碼而又回避召塘開股東會，緊那么對中小拉股東利益保爭護的非常不妹利的。因此趁可以預(yù)先在扣公司章程中熱約定臨時股疑東會的召開膽方式，簡化庸召開股東會蚊的條件和程使序。同時，砍公司是經(jīng)濟趨動物，在為懲股東賺取利詢潤的同時，曠也可能因為切股東內(nèi)部矛棋盾、經(jīng)營不晨善等情況而桂給股東帶來牢巨大損失，爺此時就需要呈對公司進行客解散。特別嘴是出現(xiàn)大股瞇東操縱公司崗而惡意損害折公司及中小瓣股東利益的半情況下，公耀司更需要解吐散來避免損楊失的擴大。幟盡管新公司頸法規(guī)定蝦“逗公司經(jīng)營管理理發(fā)生嚴重葉困難，繼續(xù)唇存續(xù)會使股碗東利益受到與重大損失，濕通過其他途蓬徑不能解決摘的，持有公鎖司全部股東揭表決權(quán)10鍵%以上的股霜東，可以請寬求人民法院鋪解散公司津”鑰但是由于公儀司解散是關(guān)稼系到全體股叫東和債權(quán)人涂及其他相關(guān)己人員利益的拼重大事項，戲因此為了避全免各方對法踐律規(guī)定的條貿(mào)件理解產(chǎn)生栽分歧，公司歪有必要根據(jù)汪自身的實際肚情況在章程津中對堂“泄公司經(jīng)營管群理發(fā)生嚴重慌困難抽”農(nóng)和陪“針其他途徑亂”糧等并非很具結(jié)體的內(nèi)容做建出具體界定辟，增強特定誕條件下，股己東行使解散膽權(quán)的可操作劇性。柔十一、不是習(xí)必須由大股儲東或二分之眉一以上表決帳權(quán)股東同意般方可通過決咱議。如果完瞞全按照股份咱出資比例表莊決，那么就茅容易出現(xiàn)大吊股東操縱公捎司的現(xiàn)象，叨而中小股東土的利益就無肺法的到保護矛。因此，按只照新公司法寺，除了修改禽公司章程、黃增加或者減拳少注冊資本暑的決議以及丙公司合并、繳分立、解散才或者變更公貍司形式的決堂議需要三分安之二以上表浙決權(quán)的股東荷通過外，其若他事務(wù)的表步?jīng)Q可以自行呼在公司章程領(lǐng)中議定表決營通過的比例謙，不必非要正二分之一以矛上表決權(quán)的壽股東通過方檔可?？検?、自行懼決定公司董小事長、副董抗事長、總經(jīng)豆理、高級管企人員等核心炒團隊的產(chǎn)生耀辦法和職權(quán)斥以及董事任雁期。董事長效和副董事長菌是公司的核柱心職位，因蕉此公司章程切可以選擇通叨過選舉或者頸委派方式產(chǎn)藏生。執(zhí)行董唐事、總經(jīng)理萍是公司的經(jīng)社營管理核心泳人員，因此堤也可以通過夾公司章程來解規(guī)定其職權(quán)慚范圍，防止淚出現(xiàn)企業(yè)投綿資者與管理現(xiàn)者權(quán)力劃分引不明而發(fā)生類的矛盾。拖八、企業(yè)注黑冊成立法律替風(fēng)險防范系偽列談八設(shè)立生失敗需要承欺擔(dān)哪些法律帳責(zé)任？圈公司設(shè)立是棄個系統(tǒng)性工顫程，需要諸舒多方面的條險件，一般情榨況下如果方僅法得當(dāng)，公衡司都是可以習(xí)設(shè)立成功的厭。但是在實屑踐中由于出急現(xiàn)資本籌集否不足，違反呼我國法律，押未按期召開艘創(chuàng)立大會，商創(chuàng)立大會做酷出不設(shè)立公坡司的決議等呼原因也會出暈現(xiàn)公司設(shè)立投失敗的情況恰，一般情況假下，設(shè)立失潮敗并不會發(fā)窗生過多的法哪律風(fēng)險，但手是如果存在竟設(shè)立債務(wù)費喉用以及出資撞沒有返還的永情況下，也席會發(fā)生法律唱風(fēng)險?；橐?、公司設(shè)椒立過程中發(fā)箏生的費用及型債務(wù)承擔(dān)。執(zhí)公司設(shè)立過嘗程中，如果黎聘請了專業(yè)峽的中介機構(gòu)蛛或者產(chǎn)生其降他債務(wù)，那企么這些費用挪債務(wù)的承擔(dān)解要提前做好尊約定。建議剃可以對上述輕款項按照出促資認購的比希例承擔(dān)或者坡按照出資人酷平分的方式囑承擔(dān)，如果昆出資人打不霞成協(xié)議，那菜么將對這些惡費用和債務(wù)釋承擔(dān)連帶責(zé)步任。驕二、設(shè)立失瘋敗后沒有及掃時返還出資軍人已繳納出娘資的情況。翠按照我國法雀律，出資人味出資申請設(shè)點立公司，要天將貨幣出資運足額存入指搜定賬戶、將扛非貨幣財產(chǎn)毛權(quán)利轉(zhuǎn)移給些公司。但是德出資完成后柴，如果由于觀各種原因?qū)鹿驹O(shè)立當(dāng)失敗，將會襲發(fā)生這些出堤資如何返還驚的法律問題遇。原則上貨迅幣出資應(yīng)當(dāng)?shù)攴颠€給出資受人，包含此戰(zhàn)期間的利息回，非貨幣資同本如果存在鉤權(quán)利轉(zhuǎn)移變讀更登記的，旨應(yīng)當(dāng)重新辦噸理變更登記撇，變更至出政資人名下。鳴由于設(shè)立失鉛敗而發(fā)生出驚資返還所產(chǎn)芽生費用及損淘失，如果設(shè)濃立失敗有過呢錯方或責(zé)任膽人的則由其每承擔(dān)。如大脖家都沒有過同錯的，則對沉上述費用及頑損失平均分蹲擔(dān)。補九、避免股回東會決議無皂效的法律方跳式物按照公司法在和公司章程財?shù)囊?guī)定，股扛東會是投資戴人的議事決嫁策機構(gòu)，是欲公司的最高置權(quán)力機關(guān)。臘對于公司的進重大事務(wù)，杜都由股東會屑決議來決定下，因此股東偷會有類似于城人的中樞神塔經(jīng)，非常重最要。但是，絹在律師接觸牽的司法實踐藥中，經(jīng)常會券發(fā)生一些股耳東糾紛，導(dǎo)睬致股東會的代權(quán)利被架空府或者形成股么東會僵局，墾無法對公司非重大事項做蚊出方向性決慌策，從而導(dǎo)套致公司處于敢癱瘓狀態(tài)中要。本文試就澆經(jīng)常發(fā)生的慣幾類股東會群決議無效的外情形提出律謠師的法律分租析意見。雕一、股東會絕召集違法。轎作為公司的眼最高權(quán)力機賽關(guān)，股東會概的召集是具得有嚴格條件裙限制的，如常果會議召集掛方式違法，借不僅會導(dǎo)致襪股東會無法搜正常召開，百嚴重的還導(dǎo)脂致決議無效糟。一般來講襲，在公司正鞭常運轉(zhuǎn)情況增下，股東會套由董事會召茶集，董事長歲主持。但是罰，在法律實遵踐中，存在欣兩種較為?？∫姷那闆r，選一是大股東斷一股獨大，稼把持操縱董崖事會，董事析長不依法召課集股東會；裳二是股東勢術(shù)均力敵形成欠僵局，董事帥長無法召開匹股東會；三也是由于公司布經(jīng)營困難或疫者涉及刑事喉犯罪，董事縮長被采取強猴制措施，無烈法召開股東絮會。諸如此袖類的情況下狀，如果董事喝長不能履行婦召集職責(zé)，懸那么則應(yīng)當(dāng)華按照如下規(guī)蛋定召集股東蓋會。第一在溉公司章程規(guī)系定的情況下區(qū)，由章程指資定的副董事艦長召集并主得持董事會；之第二由過半念數(shù)的董事推美舉一名董事硬主持董事會總；第三如果比沒有設(shè)立董耐事會則由執(zhí)苗行董事召集氏并主持；第竭四董事會或善執(zhí)行董事不梅能或不履行楚的，由監(jiān)事悼會或不設(shè)監(jiān)掘事會的監(jiān)事駕召集、主持脫；第五如果劉按照上述方共式均不能召套集、主持股包東會的，由亮代表十分之跪一以上表決役權(quán)的股東召慚集和主持股來東會會議。塵二、通知股餡東會召開方俱式違法。在鑄解決了股東今會召集問題搖后，就要解女決如何通知事全體股東參訊加股東會的智問題。如果儲由于通知的灶方式、程序匙、及內(nèi)容不林當(dāng)，往往會逃導(dǎo)致股東會越召開不能或辨無效的風(fēng)險匪出現(xiàn)。但是奉，按照現(xiàn)行遣《公司法》張，只是原則仔規(guī)定需要提庫前十五天通暑知股東，但甘是對于由誰獄通知、如何夢通知、通知澆方式、如何圍視為通知到盾達等均沒有州作出細致的逃規(guī)定，這主筆要是由于公技司具有個體掩特殊性，因項此這些細節(jié)航規(guī)定應(yīng)當(dāng)由拴各個公司在差公司章程中王規(guī)定。但是害，據(jù)律師所殿知，很多公書司并沒有在召公司章程中姨細化這些細股節(jié)，一旦出藍現(xiàn)股東不和窮導(dǎo)致股東會貿(mào)無法召開，齒才發(fā)現(xiàn)自己犬即使有理但苦也無計可施商。因此，對質(zhì)于股東會這嚼種對公司具腔有極為重要傘作用的會議圍一定要有充吵分的重視，載須知往往是跪“絹細節(jié)決定成足敗朵”蜻。律師建議版可以在公司弱章程中細化絕如下：第一愛規(guī)定由召集叉人或者股東幼或者某個部千門負責(zé)通知煤全體股東召勻開會議；第亂二股東應(yīng)當(dāng)即記載自己的模通信地址、甚、電子什郵件或聯(lián)系抹方式，向該電地址或聯(lián)系捎方式發(fā)出通違知即可視為適收到通知；娘第三通知的必內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包罪括會議召開沒時間、地點握、會議議程納等。如果對柳通知方式細渠化則可避免繭由于通知違錄法而導(dǎo)致的丙股東會決議暮無效情形出約現(xiàn)。探三、股東缺映席股東會人嘉數(shù)不足及表昨決程序違法邀導(dǎo)致股東會辦決議違法。咸股東會的核拌心功能是對浴公司重大事恨項的表決權(quán)掀，特別是在否股東不和，先或者公司經(jīng)惜營陷入困境學(xué)的時候，對蠅公司發(fā)展走依向及經(jīng)營決勒策更需要及床時作出股東會會決議。但禿是，在這種卷公司不正常頌情況下，必敗然有部分股剛東拒絕參考特公司股東會河，那么在股收東缺席的情乞況下如何表測決呢？《公徐司法》僅規(guī)袖定了股東會生由全體股東井組成。但由沃股東出席比橋例達到多少斗才股東會才錫能有效召開婚，公司法并殘未規(guī)定。而好是把這個權(quán)權(quán)力交給了公提司股東，因竊此公司章程細應(yīng)當(dāng)對股東況會的最低出噴席人數(shù)以及跌最低表決比頸例作出規(guī)定臥。但是需要仗特別注意的嗎是，在決定豆公司重大事商項，如修改夾公司章程、蹄增加或者減孔少注冊資本膛的決議，以昌及公司合并竟、分立、解送散或者變更宴公司形式的標(biāo)決議，必須居經(jīng)代表三分由之二以上表圣決權(quán)的股東獎通過。除了鞋以上重大事誘項的其他事爭項，公司章皂程可自行規(guī)牽定通過比例愧，一般規(guī)定蝕二分之一以謹上表決權(quán)通享過的居多。依當(dāng)然在公司探章程中，在若不違反法律膽規(guī)定的前提妻下，根據(jù)公膏司實際情況墓，對公司事砌項行使何種踢通過方式，啄表決權(quán)通過棋方式，或以喚參加人數(shù)過劈半通過方式滑，以及表決嬸代表的持股坦比例作出明妻確的規(guī)定，監(jiān)如是否召開糖股東會會議穴、股東出席養(yǎng)會議所要求吐的比例、決蘇議通過表決繩權(quán)的比率等棕。犁四、可以不朱按照出資數(shù)榮額來行使表通決權(quán)。在普留通人的意識壟中，表決權(quán)竟就是誰出錢捷誰說了算，蜂或者誰出錢兄多誰說了算激。其實，這緞種按照出資碗額來行使表恒決權(quán)的方式眾只是普遍推協(xié)行的一種方很式罷了，并古不是絕對必湯須按照出資瓦份額來行使鄙表決權(quán)。按制照現(xiàn)行《公暮司法》也可撲以實行共“汗按照股東人狗數(shù)行使表決絕權(quán)范”架，同時還應(yīng)美當(dāng)規(guī)定如果振無法形成表燭決的處理方糾式。非五、規(guī)定股糊東會無法表螺決的特殊表來決權(quán)或者解沙決方式。在才律師的法律飼實踐中，由誓于公司股東償股權(quán)設(shè)置不席合理就較為想容易產(chǎn)生股大東會無法表寬決的情況，怪一是出資額紙旗鼓相當(dāng)，廳比如只有兩寨個股東，各尖占50％，鴿那么如果發(fā)托生糾紛需要敏表決，則只愈有股東完全珠同意方可表登決通過，此陷時則容易陷睜入股東會表悉決的僵局。冒二是公司股紗東人數(shù)較多嚴，而股份比夏例都較小，樹但是股東在購章程中設(shè)定族了較高的表濾決比例，由充于數(shù)個股東抹意見不一，舉很難達成符授合表決比例謹要求的通過蝦票，股東大彎會無法形成痕決策，形成酒股東會的僵騎局。這種表積決障礙或者草股東會僵局院一旦形成，父則會導(dǎo)致公猴司無法運營濤，股東的權(quán)桑益、企業(yè)的挎權(quán)益受到損根害。如果股蜓東會長期不聽能達成任何嗎表決事項則附將使得公司落陷入困境。燕因此，為了嫁避免這種情睡況，一是在姑設(shè)立時就要茫合理的設(shè)置溝股權(quán)比例或徐者表決權(quán)比借例，消除隱出患。二是在糊公司章程中暢要規(guī)定形成攝這種局面時夏的解決辦法懲，可以約定向由一方行使蛇單方表決權(quán)度，或者可以邪解散公司。疲六、出現(xiàn)股漸東會決議無臘效后可申請午法院撤銷股邊東會決議。歇按照我國法既律，股東會蕉決議內(nèi)容違擊反法律、行摔政法規(guī)的自樣始無效，最粘常見的是股狹東會決議以庭低于代表三戶分之二以上漸表決權(quán)通過濫了公司修改浴公司章程、恨增加或者減監(jiān)少注冊資本蒙、公司合并經(jīng)、分立、解襯散、變更公假司形式的決甲議。再者，底導(dǎo)致股東會狹決議無效的題情況還包括桌：股東會或呢者股東大會業(yè)、董事會的峽會議召集程雹序、表決方完式違反法律曉、行政法規(guī)宮、公司章程次，或者決議昌內(nèi)容違反公踐司章程等情謠形。按照《叨公司法》規(guī)摘定如果出現(xiàn)滴股東會決議淡無效，則痛“鹽股東可以自哀決議作出之肅日起六十日叨內(nèi)，請求人辯民法院撤銷坊”幻。犯十、公司董桶事法律規(guī)定繪如果說公司桃股東會是公品司的權(quán)力機聽構(gòu)，那么公兔司董事會則鉗是公司的的鍬執(zhí)行機構(gòu)。岸因此在公司長的具體經(jīng)營冤管理中，董娛事會具有非俘常重要的作伙用。按照現(xiàn)最行《公司法陶》規(guī)定，除煌較小的有限斤責(zé)任公司可忘以設(shè)執(zhí)行董衰事外，公司沫都需要設(shè)置兼董事會，根社據(jù)股東會的偽授權(quán)來管理煌公司日常事過務(wù)。因此，朝董事會的正申常運轉(zhuǎn)對公賤司就極為重貫要。但是在柄實踐中經(jīng)常光出現(xiàn)由于董阻事會意見分鑰歧而導(dǎo)致董文事會無法有律效表決?；驌裾哂捎诙掠憰蓡T拒絕矩出席而出現(xiàn)動董事會喪失摧功能的狀況西。如果出現(xiàn)采上述情況，蓄對于公司正鞠常運轉(zhuǎn)是極賴為不利的。胳根據(jù)法律規(guī)穗定，董事會躲成員由股東累會選舉或委流派，不少公進司的董事是挖由股東自行憤擔(dān)任，這使系董事會與股領(lǐng)東會有一定鹿的相通性。耗如果董事由艇于對公司管顏理決策產(chǎn)生遵分歧，也將榜會導(dǎo)致股東柔會產(chǎn)生矛盾何。因此，及服時化解董事荷會矛盾就顯劈得極為重要趕了。主要方勸式有下面幾慈種：責(zé)一、董事會偽人數(shù)盡量確便定為單數(shù)以寨便于表決。石按照公司乞法規(guī)定，有魂限責(zé)任公司膀董事會成員猶為3到13幅人，股份有娃限公司董事茂會成員為5陰到19名。途從這個規(guī)定星看，并沒有絮規(guī)定公司董躍事會不能為澆雙數(shù)。因此足，如果公司醫(yī)董事由股東怪委派，而股勉東的出資額厘相當(dāng)且股東紋人數(shù)是雙數(shù)擊，則董事成碼員也是雙數(shù)懼。在這種情庸況下，董事恭會表決就可襯能出現(xiàn)贊成罪和反對票數(shù)周相同。對此啞的解決辦法繪是盡量避免石形成雙數(shù)董宜事的董事會冒。剪二、董事不矮出席董事會燭導(dǎo)致董事會嚇無法表決的業(yè)情況。即使游董事會成員尖為單數(shù)，但帖是如果一名拼或數(shù)名股東察因故沒有出拿席董事會，顆那么也可能標(biāo)導(dǎo)致董事會剖無法表決。盼因此，應(yīng)當(dāng)步在公司章程戚中約定，一繳是董事會不姜出席的應(yīng)當(dāng)壇委托其他人爸代行董事職鞠權(quán)；二是董善事既不委托時又不表態(tài)的退，則視為其失認可董事會前決議，防止央出現(xiàn)董事會副效率低下。蘿三、董事會蜜成員意見分杯歧而導(dǎo)致董雷事會功能喪護失。在實踐霧中，常見的刃董事會糾紛值就是董事會釣成員由于對爬公司經(jīng)營事著項意見不一損，而無法達傍成一致意見區(qū)。對此，一扛是在公司章箏程中對董事資會表決程序粉進行修訂，圓可以采取過優(yōu)半表決權(quán)；拾二是如果分偶歧意見較大網(wǎng)，無法進行符表決，可以尋通過召開臨即時股東會對箏董事人選進地行調(diào)整后再肚表決。助十一、從保撕護中小股東逐利益角度看炕監(jiān)事會的作久用贏監(jiān)事會是由謝全體監(jiān)事組泊成的、對公殊司業(yè)務(wù)活動川及會計事務(wù)山等進行監(jiān)督恐的機構(gòu)，是廉在股東大會議領(lǐng)導(dǎo)下，與尖董事會并列齊設(shè)置，對董鉆事會和總經(jīng)綢理行政管理辨系統(tǒng)行使監(jiān)欄督的內(nèi)部組碗織。監(jiān)事正撓如名稱所言留是履行監(jiān)督焰事務(wù)。但是慘，在我國公鋸司運行過程酷中，監(jiān)事會確往往流于形幻式，大股東僚隨意操控公嫂司，侵犯公亂司及股東利賊益的情況屢括有發(fā)生。如隊果公司的實似際出資人不世實際參與公存司經(jīng)營，或擔(dān)者公司股東止人數(shù)眾多的常情況下，由郊于實際出資輔人或者中小廣股東無法通禍過擔(dān)任董事紹、企業(yè)高管歷來直接參與壇公司管理，舍那么監(jiān)事會拉將是維護公占司正常運轉(zhuǎn)趣，制約抗衡討董事、企業(yè)消高管職權(quán)侵佩犯公司權(quán)益律，保護小股靠東利益的重捎要機構(gòu)。因何此，現(xiàn)行《鋒公司法》大無大加強了對誤監(jiān)事會職責(zé)銷行使的規(guī)定評，中小股東井或者公司的綿實際控制人夕完全可以通蜻過擔(dān)任監(jiān)事押的方式來監(jiān)閣督大股東的律行為，重要授的方式及需唱要注意的法叨律風(fēng)險點如奶下：侵一、監(jiān)事會地組成不符合卸法律規(guī)定遙（一）監(jiān)事類會人數(shù)不合嬌法?！豆净鸱ā返谖迨h二條有限責(zé)爛任公司設(shè)立伸監(jiān)事會，其彼成員不得少蠅于三人。股排東人數(shù)較少嚇或者規(guī)模較究小的有限責(zé)套任公司，可住以設(shè)一至二嶼名監(jiān)事，不外設(shè)立監(jiān)事會瑞。因此，設(shè)兇立監(jiān)事會必敲須設(shè)置三名挑以上或三名晴監(jiān)事。宣（二）監(jiān)事殊身份不合法計。一般公司慘往往忽略了羅法律對監(jiān)事烤身份的限制鐵，監(jiān)事都是傲選擇由公司估董事、高級恩管理人員兼女任監(jiān)事，這爸些都是違反種《公司法》搜的行為?！冻庸痉ā返邳h五十二條規(guī)腐定：旗“鴨監(jiān)事會應(yīng)當(dāng)遣包括股東代莖表和適當(dāng)比脆例的公司職央工代表，其韻中職工代表情的比例不得傅低于三分之屋一榴”柏，扇“機董事、高怖級管理人員旗不得兼任監(jiān)耀事愧”其。因此，小拿股東如果無變法獲得董事膊的地位，也縮無法在企業(yè)浮獲得財務(wù)、茄經(jīng)營等高級割管理職務(wù)，男則可以通過歷職工代表的既身份獲得監(jiān)槽事地位來獲無得監(jiān)督權(quán)。榮（三）監(jiān)事滾會主席的產(chǎn)純生需要選舉剖。按照《公沾司法》第五送十二條規(guī)定夜：院“追監(jiān)事會設(shè)主扒席一人，由敏全體監(jiān)事過區(qū)半數(shù)選舉產(chǎn)樹生警”廁。由于監(jiān)事散會主席負責(zé)霸召集監(jiān)事會撫，而監(jiān)事會伙主要履行監(jiān)存督職責(zé)，因蜓此，監(jiān)事會而主席的職位眨權(quán)限職責(zé)也餐是非常重要扔的。中小股遙東可以通過鍬選舉來爭取糞獲得監(jiān)事會轎主席的職位伴。失二、監(jiān)事會看主席的作用慨沒有充分發(fā)嚼揮刮按照法律規(guī)阿定，監(jiān)事會道主席具有較傅多職責(zé)和權(quán)公限，特別是項在監(jiān)事會監(jiān)辭督職能的發(fā)惡揮上具有重忠要作用。但君是在實踐中疾，公司監(jiān)事潔會的職能被斤整體弱化，及或者被大股喜東及公司實間際控制人操本縱了。納因此，如果秩要抗衡和制秩約公司大股稀東的權(quán)限，啦可以通過監(jiān)央事會作用的緊發(fā)揮來實現(xiàn)貴。一是要確然保監(jiān)事會主忠席產(chǎn)生的合叨法性和民主獄性，由全體薯監(jiān)事過半數(shù)光選舉產(chǎn)生，提使得監(jiān)事會歸主席在監(jiān)事順會中具有權(quán)宜威，可以促懶使監(jiān)事會及損時、正確的種行使監(jiān)督職膜責(zé)。二是過執(zhí)半數(shù)監(jiān)事可陵以代替監(jiān)事評會主席履行帽職責(zé)。如果描監(jiān)事會主席鹽攝于壓力，扇不能對違反孤公司法及公哈司章程的行盲為及時行使貫職權(quán)，那么化過半數(shù)的監(jiān)緒事可以共同啞推舉一名監(jiān)跪事行召開和犬主持監(jiān)事會宋會議。驕三、監(jiān)事會秤期限及特殊杯情況下的任盯期順延掩為了充分發(fā)叮揮監(jiān)事會的謊監(jiān)督作用，棚因此監(jiān)事會須是實行任期珍制的，每屆層任期三年，澤任期屆滿后肌，可根據(jù)上萄屆監(jiān)事會的縫履職情況重傲新選舉，這序樣就為更多焰的人參與公救司監(jiān)督提供碌了機會。由劃于監(jiān)事監(jiān)督漫職責(zé)的連續(xù)經(jīng)性，因此《抽公司法》第蜻五十三條對諷監(jiān)事的任期耐做了如下特仆殊規(guī)定：穴“備監(jiān)事任期屆搖滿未及時改季選，或者監(jiān)否事在任期內(nèi)吼辭職導(dǎo)致監(jiān)俱事會成員低脈于法定人數(shù)孔的，在改選咬出的監(jiān)事就匆任前，原監(jiān)柴事仍應(yīng)當(dāng)依顛照法律、行忙政法規(guī)和公曉司章程的規(guī)圾定，履行監(jiān)驢事職務(wù)蠟”本。這樣一來值，即使發(fā)生眼公司監(jiān)事會景期限屆滿的剃情況，或由盟于公司股東腫、董事會的獵阻撓無法及構(gòu)時改選，監(jiān)鼠事也將自動鍬延期，繼續(xù)塔履行自己的栗監(jiān)督職責(zé)，董這樣就大大驗確保了監(jiān)事臉監(jiān)督的及時醒性、連續(xù)性寧。寶四、監(jiān)事會啄會議召開的它程序性規(guī)定宜原《公司法妄》對于監(jiān)事遞會會議召開竟沒有硬性規(guī)謝定，導(dǎo)致了梁監(jiān)事會職責(zé)忍履行無法可波依。為了強良化和突出監(jiān)舉事會的監(jiān)督里職責(zé)，《公圾司法》修訂劣中對監(jiān)事會策會議做了制域度性規(guī)定。的一是要定期火召開，一年剝至少一次，習(xí)必要時監(jiān)事租可提起召開傅臨時監(jiān)事會獨會議。二是乳監(jiān)事會決議沙應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)抽以上監(jiān)事通鼠過，監(jiān)事會話應(yīng)當(dāng)對所議本事項的決定饞作成會議記甲錄，出席會僚議的監(jiān)事應(yīng)晃當(dāng)在會議記助錄上簽名。羽三是在公司佛章程中要對源監(jiān)事會的議漢事方式與表月決程序作出宴規(guī)定，比如基可參照股東蹦會、董事會于的方式，詳跟細規(guī)定監(jiān)事肉會通知主體朗、通知方式萄、參加人數(shù)成、表決程序刃等。四是監(jiān)子事履行監(jiān)督牲職責(zé)所必需另的費用由公坐司承擔(dān)。砌五、監(jiān)事會譽的監(jiān)督職責(zé)欣監(jiān)事會的作使用主要是對嗚公司運作及曬股東、董事撒、高管行為扇的監(jiān)督，具與體而言，有畫以下幾個方筒面：暢（一）財務(wù)動審查權(quán)。具孔體而言，監(jiān)草事可要求公搶司財務(wù)提供脫財務(wù)資料供蹲其審查，或臂者監(jiān)事可委談托獨立的第彼三方會計師并事務(wù)所等機釣構(gòu)來進行獨超立的審計。屬（二）董事膛、高管的罷躺免建議權(quán)。蜻盡管在目前獸公司運行模摸式中董事、舊高管的任命管由股東會、芹董事會、總僚經(jīng)理來決定煮。但是，《礙公司法》新慘賦予了監(jiān)事觸對上述人員走的罷免建議庸權(quán)，規(guī)定：嶄“月對董事、高苦級管理人員級執(zhí)行公司職嗎務(wù)的行為進境行監(jiān)督，對令違反法律、戲行政法規(guī)、席公司章程或檔者股東會決斤議的董事、展高級管理人綢員提出罷免怪的建議逼”朋?？瘢ㄈ┮笮Q糾正損害公獸司利益行為雁的權(quán)利。當(dāng)弄董事、高級僚管理人員的閉行為損害公吹司的利益時搶，要求董事醉、高級管理查人員予以糾奔正。黑（四）臨時扔股東會會議機召集及主持勵權(quán)。股東會銀是公司的最竄高權(quán)利機關(guān)講，而由于大殊股東往往占游有董事會的池權(quán)利而拒絕幕召開臨時股筆東會。如果怎發(fā)生嚴重侵牧犯公司利益行的行為，需麗要臨時股東哈會議決。此子時，監(jiān)事會趣可以提議召家開臨時股東耍會并負責(zé)召桿集和主持會龜議。紀（五）提出圾股東會議案箭權(quán)。監(jiān)事會掏可以向股東沃會就公司違險反法律及公咸司章程的行糞為提出議案迫供股東會審淡議。路（六）要求甩董事、高管尸承擔(dān)賠償責(zé)調(diào)任的起訴權(quán)震。按照《公壽司法》第一郊百五十條、嘗第一百五十長二條規(guī)定：蔥“痛董事、監(jiān)事昏、高級管理育人員執(zhí)行公彈司職務(wù)時違銹反法律、行介政法規(guī)或者籍公司章程的澡規(guī)定，給公邁司造成損失桿的，應(yīng)當(dāng)承纖擔(dān)賠償責(zé)任瀉”知、淺“罵有限責(zé)任公鞋司的股東、膀股份有限公怒司連續(xù)一百對八十日以上間單獨或者合償計持有公司限百分之一以歡上股份的股劣?xùn)|，可以書擇面請求監(jiān)事歷會或者不設(shè)撞監(jiān)事會的有子限責(zé)任公司茄的監(jiān)事向人歐民法院提起玉訴訟典”構(gòu)。根據(jù)這些顏規(guī)定，如果鏡出現(xiàn)了董事驗、高管侵犯猜公司利益的咽行為，股東殿可以申請監(jiān)晶事向法院提農(nóng)出訴訟，如秤果情況緊急梳股東也可以踢直接向法院流起訴。筑（七）列席淋董事會及對鹽董事會決議抗的質(zhì)詢或建灘議權(quán)。董事刃會是公司運些行管理的核巡心部門，因港此，監(jiān)事會丟可以列席董鼻事會并對決曉議的提出質(zhì)鹽詢和建議，陽這樣就把監(jiān)蔥事會的監(jiān)督費做到了事前叔監(jiān)督。也讓捧監(jiān)事會有了靜深入了解公解司運作狀況鄰，及時履行宿監(jiān)督職責(zé)的狠機會。?。ò耍┕靖督?jīng)營狀況的丘調(diào)查權(quán)。如督果監(jiān)事會發(fā)界現(xiàn)公司運營萄狀況有異常洞情況，涉嫌免違反法律及兔公司章程，筐監(jiān)事會可以爆獨立進行調(diào)船查，必要時伍可聘請會計畜師事務(wù)所等里專業(yè)機構(gòu)參演與，費用由黨公司承擔(dān)。衣（九）公司念章程規(guī)定的棵其他監(jiān)督職就權(quán)。盡管《農(nóng)公司法》規(guī)內(nèi)定了較多監(jiān)扇事監(jiān)督職權(quán)震，但是由于剝公司的實際慢情況各不相堤同，因此，妨法律也規(guī)定盟可以就法律出規(guī)定外的監(jiān)遞事會職權(quán)在蚊公司章程中于再做規(guī)定。泰因此，在制抹定公司章程出時可以結(jié)合次公司的實際私出資、股權(quán)諷比例、運行候情況再強化壽中小股東的棟監(jiān)督權(quán)。果十二、企業(yè)研高管及經(jīng)理享人選聘的法撥律風(fēng)險抬公司作為一坦個經(jīng)濟體，拳公司股東和蜜實際控制人司由于各種原捐因，一般不停可能直接參枕與公司的全讀部管理事務(wù)扶。因此，選擺聘經(jīng)理人參符與或主持公魂司管理就較占為常見了，鋒然而，經(jīng)理滋人畢竟是爬“佛外人抬”刷，如果管理匠不善，由于婦經(jīng)理人過錯津?qū)е鹿緭p蠟失或者經(jīng)理芽人與公司股劑東對簿公堂庫的屢見不鮮份。那么經(jīng)理變?nèi)藭o公司銜帶來哪些法逐律風(fēng)險以及招如何防范呢厭？當(dāng)然這主嬸要是企業(yè)管棗理學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)俯藝術(shù)以及社執(zhí)會誠信體系凱的問題，這琴里主要從法恒律的角度談膜下這類法律位風(fēng)險的方法杯。黨一、選聘經(jīng)你理人的法律鋸風(fēng)險。企業(yè)旅高管和經(jīng)理導(dǎo)人作為企業(yè)棒高層經(jīng)營管杯理人員，其分具有對內(nèi)、攻對外兩方面麗的職權(quán)。因母此，法律風(fēng)弟險也就存在示對內(nèi)、對外食兩個方面。忠對內(nèi)來講，踩管理人員的造行為受到公凱司法及公司貢章程的約束壇，在公司規(guī)炮章制度范圍飾內(nèi)，經(jīng)理人責(zé)的行為代表誦公司的行為需。因此，如色果經(jīng)理人違校反了公司規(guī)掙章制度，那迎么他的行為扇屬于職務(wù)失倡職行為，公腰司可以按照察規(guī)章制度追鑒究他的過錯搶責(zé)任。對外凍來講，由于燦經(jīng)理人、企沃業(yè)高管往往懸能獨立代表城公司對外交憶往，因此，尺他們行為也采代表著公司是的行為，對寶外具有同等縫法律效力。佛如果經(jīng)理人筐或者企業(yè)高汽管在其職權(quán)擦范圍內(nèi)對外侮擅自作出民遠事法律行為須，那么對外芝是產(chǎn)生法律夸效力的，對堡方可以要求惱公司承擔(dān)相合應(yīng)的責(zé)任。饅而公司一般溪不能以屬于護其個人行為魚來對抗，而漢只能在履行曬義務(wù)后要求蛇經(jīng)理人和企測業(yè)高管予以尋賠償。拍二、選聘后羊的法律風(fēng)險帶防范。對于綿經(jīng)理人和企漿業(yè)高管的職連務(wù)行為防控慌，關(guān)鍵是落環(huán)實企業(yè)制度播，用制度來荒約束他們的諷職務(wù)行為。拉當(dāng)然對企業(yè)顯關(guān)鍵部門實裁行直接控制膛也是一個比哲較有效的辦特法。具體而表言，有以下食幾個方式，嚼一是合理確樓定經(jīng)理人職拌權(quán)范圍，經(jīng)胡理的職權(quán)主懷要包括四個京方面：第一他組織經(jīng)營權(quán)炒，經(jīng)理是公懶司日常業(yè)務(wù)色的執(zhí)行機構(gòu)尼，要負責(zé)公摟司的日常生份產(chǎn)經(jīng)營管理慎工作。同時坦，經(jīng)理作為危董事會的執(zhí)艦行機構(gòu)，還標(biāo)要負責(zé)執(zhí)行撒董事會制定映的公司年度甘經(jīng)營計劃、沒投資方案以膏及董事會的劇其他決議。禿第二公司內(nèi)車部規(guī)章的擬邀訂、制定權(quán)月，包括公司校內(nèi)部機構(gòu)設(shè)碑置方案、公塘司基本管理雁制度的擬訂斑權(quán)和公司的備其他具體規(guī)栽章的制定權(quán)嬸。第三人事種任免權(quán)，經(jīng)鋒理可以向董障事會提出公蛇司副經(jīng)理、記財務(wù)負責(zé)人純的人選，由耳董事會決定郵聘任或者解俱聘；同時，蛇經(jīng)理可以直殼接聘任或者忌解聘除應(yīng)由施董事會決定典聘任或者解港聘以外的其細他負責(zé)管理盲人員。第四申董事會授予漠的其他職權(quán)班，此外，經(jīng)徒理作為董事奧會的執(zhí)行機住構(gòu)，還可以異列席董事會半會議。第五戲，公司章程崇規(guī)定的其他議職權(quán)。因此居，公司明確獵經(jīng)理的職權(quán)響范圍是關(guān)鍵念，而且還要巡適時調(diào)整其窗職權(quán)。二是潔依法授權(quán)，棟根據(jù)律師的鼠公司法律經(jīng)奇驗，往往發(fā)怒生法律風(fēng)險糊的是臨行性鼓對經(jīng)理人及盈高管的授權(quán)牲。由于企業(yè)瘡需要處理很劫多臨時性事甲務(wù)，因此，吹需要就某些診特定事項對器經(jīng)理人和高應(yīng)管予以授權(quán)庭，此時要特足別注意以下惹幾點：第一斯授權(quán)委托最晌好采取書面云形式，以授近權(quán)委托書或晴者授權(quán)經(jīng)營方制度來確定讀。第二授權(quán)言委托最好確辯定期限，這賠樣防止期限尼過長導(dǎo)致授芬權(quán)失控。第甚三授權(quán)要明采確被授權(quán)人擱的權(quán)限，切潤忌籠統(tǒng)授權(quán)鍋、全權(quán)處理嶄字眼出現(xiàn)，歌這樣就從根披本上杜絕了能濫用授權(quán)的事行為。第四把明確不得轉(zhuǎn)謝授權(quán)，也就逆是經(jīng)理人或糠者企業(yè)高管偉轉(zhuǎn)授權(quán)他人碎處理事務(wù)需穗要經(jīng)過公司丘許可。第五花簽約、付款富、款項數(shù)額患、合同履行溫終止的重大配授權(quán)必須經(jīng)秘過公司的確江認方為有效皂。浙三、經(jīng)理人茶及企業(yè)高管獸法律風(fēng)險的亮處理。一般配來講，如果電經(jīng)理人或者痰企業(yè)高管存敲在損害公司拉利益的行為言，建議先采英取內(nèi)部措施屈，按照公司與的規(guī)章制度龜或者通過談愉話、勸解等貍方式來解決相。如果上述仰方法不成，吐則可以委托獻律師或者采仿取法律方式拖解決，但是懂鑒于經(jīng)理人恥和高管的特屢殊身份，此育時切忌意氣悅用事、辭退錫了之。首先柜，應(yīng)當(dāng)在公伍司制度角度絡(luò)應(yīng)當(dāng)縮小對宋方的職權(quán)，甘防止事態(tài)惡態(tài)化。其次，喂做好經(jīng)理人粗和高管對內(nèi)桂對外職務(wù)行踢為法律風(fēng)險闖的預(yù)先調(diào)查辭和排除。最域后，采取必驗要措施如訴臂訟、仲裁等克方式要求對讀方承擔(dān)賠償挎責(zé)任。驗十三、代持神股隱名投資圍人的法律風(fēng)蚊險防范撐代持股隱名惡投資是指公無司實際股東旁或者出資人飾由于某種原根因或出于某晃種考慮不便伶將自己的名吉字顯示在公屋司工商登記暫資料中，而刃是以其他人栽或組織的名賣義作為股東龍辦理公司注宜冊及工商登流記。此時，弓實際出自股曠東為善“只隱名股東深”鄰，而工商登級記的股東為糕“炭代持股人黨”笑或者給“談顯名股東亭”滋。代持股份撥出現(xiàn)的原因剩主要有一是恐真實投資人螺不便于公開炎自己的身份渣，比如國家弟機關(guān)工作人墨員或者與公閱司有關(guān)聯(lián)交臥易特殊關(guān)系剃的人員。二滾是實際出資櫻人不符合國促家法律或者豐公司章程對率公司股東的奧限制性條件餅等。代持股誼隱名投資這伶種情況在公嘆司法律事務(wù)轎中較為常見裳，如果做好養(yǎng)法律風(fēng)險防振范，這種方限式還是可行趴的。棚一、實際股丈東不做工商槍登記存在的歌法律風(fēng)險。斤實際股東只信出資但是自切己不在公司觀工商登記資輸料總顯示名磚字，那么存浮在以下幾個龜法律風(fēng)險，顫一是股東地絕位不被認可融，由于公司蛛股東以工商據(jù)登記為準，充因此如果不構(gòu)記載實際股白東的姓名，丸那么在法律弓上實際股東尿的地位是不墾被認可的，顏也就為股東從權(quán)利的形式納設(shè)置了障礙盯。二是代持求股人惡意損摔害實際股東螺的權(quán)利，比亦如擅自出讓肚股權(quán)或者濫甜用表決權(quán)。箏三是由于代秀持股人自身椅原因?qū)е略V逢訟而被法院深凍結(jié)保全或度者執(zhí)行名下洋的代持股份邁。四是代持紅股人意外死霉亡等，則其三名下的股權(quán)渠作為財產(chǎn)有吩可能涉及到余繼承的法律尼糾紛。閥二、代持股蠢隱名投資合償法的前提。財按照我國法間律，這類情壁況如果沒有慧違反法律行珠政法規(guī)的效次力性強制規(guī)拾定，以及沒朽有以合法形興式掩蓋非法涂目的，且沒草有惡意串通惹損害他人利級益的，那么蹤這種委托持霧股是有效的銅。如果代持誰股人損害了貝實際出資人耍的權(quán)益，應(yīng)老當(dāng)承擔(dān)賠償鄙責(zé)任。生三、代持股馬隱名投資法曲律風(fēng)險防范睬建議。由于懂實際出資人軌對于代持股勞份無法行使初實際的控制技權(quán)，因此面勿臨較多法律工風(fēng)險，律師銳建議可以嘗遠試通過以下比方式來規(guī)避僅和防范法律美風(fēng)險。踩（一）股權(quán)呢質(zhì)押擔(dān)保。笛《物權(quán)法》抽頒布后，國很家工商總局魄下發(fā)了辦理烘股權(quán)質(zhì)押擔(dān)次保的文件，意這就使得股舞權(quán)擔(dān)保有了誕可能。因此勁，實際投資星人要充分利贏用這個有利蝴條件來防范典風(fēng)險。具體連而言，在辦臉理股權(quán)代持羽的同時，可嗎以辦理股權(quán)寬質(zhì)押擔(dān)保，描將代持的股艦份向?qū)嶋H出獅資人辦理質(zhì)譜押擔(dān)保。這鞏樣就確保了丟代持股人