人物專訪的工作流程

人物專訪的工作流程

人物專訪的工作流程/search/eclk?p=1fa7buBRuXDWbfGNL6z6YGlWA5xj9ywfK31xSpIpcGD0Fg_WIf2y07A1gjbxg5YnutGBRItEVYDRMN0wtod6UDfN0k9G212wbdgCvtPocq-XtUiV30HKza7AZ9kdUkQ3RrbLm500cDZBQjF05DQjqGJN04AzJlSLrSjsIDS98xngeYX3I_wdA4UW_v8r6sCmBnOYJfg2LcJ9KIk5VcBnXrweljdL4owXrhDeYBFTHV0GBCW1YOp5WGjW2dMg8ccJd4MYls2Aab6xESX2xuswImhzwObCxW32MokqQL8k20y8S4ds_Gr8zFPcceXzCJ938IC99hprsff-in7jBaZvJxm3TKRDs8OUNEV4jNAJCX_Ho-Xdu9EK4zqebNBNv35oBNfNQHH7LAKvmabEnszGZFowQAm9NBXni3OyXlGtiDFIQQLdHCc2WFvrM7Z-jPZ9KS_IYqN6NDbHDcTcp3-CqIeZZJ8uaA8Aa_uznmKdDeQFEomxm_dFyOGvIdZES9xThmALGc2O4uy8rBQw7dquQ8L-9abzWnU&ns=0&v=2&at=AeW9seinhuW5v-WRigIs5Liq5Lq65oqV6LWEAeW9seinhgIs5oCO5LmI5om-5q2j6KeE55qE5bmz5Y-w&aurl=aHR0cDovL3lzLnNoZW5nb21vLmNuLzM2MC9wYy8_JUU4JUExJThDJUU0JUI4JTlBJUU3JTk0JUI1JUU1JUJEJUIxPSVFNiU5RCU4MiVFNCVCOSVCMSZHPSVFNSVCRCVCMSVFOCVBNyU4NiVFNSVCOSVCRiVFNSU5MSU4QQ&sig=a51f&st=1558444832353&dd=1558444844854&cl=53&cr=20&dw=1215&dh=2151&px=502.3999938964844&py=87.43998718261719&kd=247&p1=652&p2=64&p3=91&p4=104&ud=1558444844944人物專訪的具體流程第一次會(huì)議：分工合作，對(duì)人物背景作調(diào)查和了解。第二次會(huì)議：安排專訪前后的具體工作，綜合各干部及干事所要提出的問(wèn)題，整理成稿。提出在專訪過(guò)程中所要注意的問(wèn)題。第三次：專訪過(guò)程中，一人負(fù)責(zé)主要提問(wèn)，其余人員負(fù)責(zé)記錄。其中一項(xiàng)環(huán)節(jié)為記錄人員提問(wèn)。第四次會(huì)議：總結(jié)匯總筆記，交流心得感受。提出在專訪文章寫作中的要求。第五次會(huì)議：討論修改專訪文章。提出自己的意見和建議，及時(shí)修改文章中不好的地方。第六次會(huì)議：最后定稿。第七次：拿給被專訪人看稿，是否符合其要求。第八次：人物專訪總結(jié)大會(huì)。每位參與人員各寫一份總結(jié)報(bào)告。一、題目：打造題目：借名發(fā)揮、借時(shí)代熱點(diǎn)發(fā)揮等二、開頭：1、開門見山2、引出先談名字、興趣、特點(diǎn)、業(yè)績(jī)、環(huán)境等后見其人3、欲揚(yáng)先抑人物專訪的基礎(chǔ)寫作一、題目：打造題目：借名發(fā)揮、借時(shí)代熱點(diǎn)發(fā)揮等二、開頭：1、開門見山2、引出先談名字、興趣、特點(diǎn)、業(yè)績(jī)、環(huán)境等后見其人3、欲揚(yáng)先抑三、構(gòu)思：1、并列式：工作、學(xué)習(xí)、生活……并列寫，或是其中一類中的成分并列寫2、記敘式：按事情發(fā)展過(guò)程寫，注意過(guò)度自然、精煉3、問(wèn)答式：設(shè)計(jì)問(wèn)題，注意記錄時(shí)幫受訪者組織語(yǔ)言4、遞進(jìn)式：從低到高以個(gè)人成就或事業(yè)發(fā)展過(guò)程為主線人物專訪的具體流程四、結(jié)局：1、呼應(yīng)：與文章形成首尾呼應(yīng)或中心呼應(yīng)2、展望未來(lái)：適用于記敘、遞進(jìn)式3、沒(méi)有結(jié)局：適用于問(wèn)答式五、文筆：目的是讓人物形象豐滿起來(lái)1、優(yōu)美：柔化人物、使畫面唯美2、幽默：有意義地打造語(yǔ)言，改造文句形式，以觀點(diǎn)為賣點(diǎn)，使文章幽默風(fēng)趣增加可讀性3、對(duì)比：多用對(duì)比的語(yǔ)句，突出中心和人物特點(diǎn)專訪稿件的寫作流程(5)易用性原則:信息采集和處理信息采集有以下7個(gè)方面的原則，這些原則是保證信息采集質(zhì)量最基本的要求:一、信息采集(1)可靠性原則(2)完整性原則(3)實(shí)時(shí)性原則(4)準(zhǔn)確性原則(5)易用性原則(6)計(jì)劃性原則(7)預(yù)見性原則(5)易用性原