安全生產責任書10

2008年度安全管理責任書（安全部門）為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：一、目標值：1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破人。二、職責：1、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在廠長和安全生產委員會的領導下負責企業(yè)的安全生產工作；2、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種專業(yè)人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動，辦好勞動防護教育；3、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執(zhí)行情況；4、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；5、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其符合安全技術要求；6、負責鍋爐、壓力容器安全監(jiān)管工作；7、深入現(xiàn)場檢查，解決有關安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理；8、監(jiān)督檢查安全動火管理制度的執(zhí)行情況；9、負責備類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調查、處理工作；10、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同工會認真開展安全生產競爭活動，總結交流安全生產先進經(jīng)驗，積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法；

11、檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作；12、建立健全安全生產管理體系，指導基層安全生產工作，加強安全生產基礎建設，定期召開安全專業(yè)人員會議，不斷提高基層安全員的技術素質。三、考核：1、考核期從***1、考核期從***年***月**日至****年***月***日止。2、考核對象為安全部門行政一把手和專（兼）職安全員。3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應承擔經(jīng)濟和法律責任。4、責任期間責任區(qū)內未發(fā)生事故的責任人，將給予一定獎勵。部門代表：代表：代表：年月日2008年度安全管理責任書機動部門）為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：一、目標值：1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產、設備事故5、輕傷人數(shù)不突破人。二、 職責：1、貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，做好主管業(yè)務范圍內的安全工作，負責制訂和修改各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度；2、負責機械設備、電氣、動力、儀表、管道、通排風裝置及工業(yè)建筑物的管理，使其符合安全技術要求；3、負責組織對工業(yè)建筑設備安裝、起重機械、施工機具、爐具、壓力容器、各種氣瓶、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置、高壓管件等的安全設施進行定期檢查、校驗工作，以及特種設備的登記工作；4、在制訂或審訂有關設備制造、改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全衛(wèi)生措施內容，并確保實施；5、組織本專業(yè)的安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目；6、負責本專業(yè)特殊工種安全技術培訓和考核。三、考核：1、考核期從***1、考核期從***年***月1***日至****年***月***日止。2、考核對象為機動部門行政一把手和專（兼）職安全員。3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應承擔經(jīng)濟和法律責任。4、責任期間責任區(qū)內未發(fā)生事故的責任人，將給予一定獎勵。部門年月年月日

年月2008年度安全管理責任書技術部門）為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：一、目標值：1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破人。二、職責：1、編制或修訂技術操作規(guī)程，工藝技術指標必須符合安全生產的要求，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行；2、制訂長遠發(fā)展規(guī)劃，編制全廠技術措施計劃；3、嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用的原則；4、組織并督促各生產單位對生產操作工人的技術訓練；5、負責貫徹工藝紀律管理規(guī)定，經(jīng)常檢查工藝紀律執(zhí)行情況，及時糾正存在問題；6、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題；7、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備。三、考核：1、考核期從***1、考核期從***年***月1***日至****年***月***日止。2、考核對象為技術部門行政一把手和專（兼）職安全員。4、責任期間責任區(qū)內未發(fā)生事故的責任人，將給予一定獎勵。部門代表：年月代表：年月年月日2008年度安全管理責任書生產調度部門）為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：一、目標值：1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破人。二、 職責：1、及時傳達、貫徹執(zhí)行有關安全生產的指標，堅持生產與安全的“五同時”；2、在保證安全的前提下組織指揮生產，發(fā)現(xiàn)違反安全生產制度和安全技術規(guī)程，應及時制止，嚴禁違章指揮；3、在生產中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴大，并通知有關主管部門共同處理，認真做好記錄；4、參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態(tài)。三、考核：1、考核期從***1、考核期從***年***月1***日至****年***月***日止。代表：年月代表：年月2、考核對象為生產調度部門行政一把手和專（兼）職安全員。3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應承擔經(jīng)濟和法律責任4、責任期間責任區(qū)內未發(fā)生事故的責任人，將給予一定獎勵。部門代表：年月日

2008年度安全管理責任書人事勞資部門）為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：一、目標值：1、死亡與重傷人數(shù)事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破人。二、職責：1、對新入廠人員（包括實習、代培人員）及時組織安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種作業(yè)人員的培訓、考核工作；2、把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內容；3、按國家規(guī)定，從質量和數(shù)量上保證安全人員的配備；4、臨時用工協(xié)議書中應有安全方面的條文，并會同有關部門執(zhí)行三、考核：1、考核期從***1、考核期從***年***月1***日至****年***月***日止。2、考核對象為人事勞資部門行政一把手和專（兼）職安全員。3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應承擔經(jīng)濟和法律責任。4、責任期間責任區(qū)內未發(fā)生事故的責任人，將給予一定獎勵。部門代表：年月代表：年月年月日2008年度安全管理責任書保衛(wèi)部門）為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：一、目標值：1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破人。二、職責：1、健全安全保衛(wèi)制度，認真做好重點部位安全生產的保衛(wèi)工作；2、負責企業(yè)內炸藥、雷管、劇毒物品的管理和審批；3、掌握企業(yè)主要生產過程的火災特點，經(jīng)常深入基層監(jiān)督檢查火源、火險及滅火設施的管理，督促落實火險隱患的整改，確保消防設施完備和消防道路通暢。三、考核：1、考核期從***1、考核期從***年***月1***日至****年***月***日止。2、考核對象為保衛(wèi)部門行政一把手和專（兼）職安全員。3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應承擔經(jīng)濟和法律責任。4、責任期間責任區(qū)內未發(fā)生事故的責任人，將給予一定獎勵。部門代表：代表：

代表：2008年度安全管理責任書計劃、財務部門）為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：一、目標值：1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破人。二、職責：1、在編制生產計劃和總結生產完成情況時，必須同時計劃和總結安全生產工作；2、在編制、檢查基本建設和工程計劃的同時，編制檢查安全技術措施計劃，認真貫徹國務院關于企業(yè)安全措施經(jīng)費在固定資產、改造資金中提取10％~15％的規(guī)定，專款專用，定期核算；3、保證勞動防護用品、保健食品和清涼飲料的開支，保證企業(yè)安全生產實際需要的經(jīng)費三、考核：1、考核期從***1、考核期從***年***月1***日至****年***月***日止。2、考核對象為計劃、財務部行政一把手和專（兼）職安全員。3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應承擔經(jīng)濟和法律責任。4、責任期間責任區(qū)內未發(fā)生事故的責任人，將給予一定獎勵。代表：部門代表：代表：2008年度安全管理責任書供應、儲運、銷售部門）為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：一、目標值：1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破人。二、職責：1、對所轄范圍內安全生產負責，建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；2、管理好易燃易爆劇毒化學危險品，嚴格發(fā)放制度；3、按計劃及時供應安全技術措施項目所需的設備、材料；4、負責各類勞動防護用品的采購、保管并按標準發(fā)放；5、加強對購入設備、配件及有關原材料的質量管理，使其安全可靠性能符合企業(yè)要求；6、認真執(zhí)行上級有關交通安全的規(guī)定，做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作；7、認真做好車輛維修保養(yǎng)工作，確保安全行駛三、考核：1、考核期從***1、考核期從***年***月1***日至****年***月***日止。2、考核對象為供應、儲運、銷售部門行政一把手和專（兼）職安全員。4、責任期間責任區(qū)內未發(fā)生事故的責任人，將給予一定獎勵。

2008年度安全管理責任書設計部門）為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：一、目標值：1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破人。二、職責：1、在新建、擴建、改建和技術改造項目設計時，嚴格執(zhí)行“三同時”（“三同時”是指一切新建、改建、擴建的基本建設項目（工程）、技術改造項目（工程）、引進的建設項目其職業(yè)安全衛(wèi)生設施工程必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用）規(guī)定和國家安全技術規(guī)范；2、負責安全技術措施項目的設計工作;3、組織設計審查時，應有安全技術、消防、工業(yè)衛(wèi)生等部門參加4、在編制設計規(guī)劃方案時，應有安全衛(wèi)生專篇。三、考核：1、考核期從***1、考核期從***年***月1***日至****年***月***日止。2、考核對象為設計部門行政一把手和專（兼）職安全員。3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應承擔經(jīng)濟和法律責任。2008年度安全管理責任書工程建設管理部門）為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：一、目標值：1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破人。二、職責：1、參加建設項目的設計審查，保證落實“三同時”；2、嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術規(guī)程》及其他有關安全規(guī)定，制訂或審查建筑安裝施工的安全措施，并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況；3、做好基建與生產的聯(lián)系、配合、交接工作，防止事故發(fā)生；4、負責組織對外包工及外來基建隊伍的安全教育，發(fā)生事故后按規(guī)定進行處理5、保證工程項目的施工質量，使新建項目不留隱患；6、在規(guī)定權限內負責施工質量事故的調查、處理、統(tǒng)計、上報。三、考核：1、考核期從***1、考核期從***年***月1***日至****年***月***日止。2、考核對象為工程建設管理部門行政一把手和專（兼）職安全員。3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應承擔經(jīng)濟和法律責任。代表：年月代表：年月年月日2008年度安全管理責任書（工會）為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：一、目標值：1、死亡與重傷人事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破人。二、職責：1、貫徹國家及總工會有關安全衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督認真執(zhí)行，對忽視安全生產和違反勞動防護的現(xiàn)象及時提出批評和建議，督促和配合有關部門及時改進；2、監(jiān)督勞動防護費用的使用情況，對有礙安全生產、危害職工安全健康和違反安全操作規(guī)程的行為有權抵制、糾正和控告；3、做好安全生產宣傳教育工作，教育職工自覺遵紀守法，執(zhí)行安全生產各項規(guī)程、規(guī)定，支持廠長對安全生產做出突出貢獻的單位和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規(guī)定的單位和個人給予批評和懲罰；4、參加企業(yè)有關安全生產規(guī)章制度制訂；5、協(xié)助行政搞好班組的安全建設；6、會同有關部門認真開展安全生產合理化建議活動；7、關心職工勞動條件的改善，防護職工在勞動中的安全與健康，組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預防性健康療養(yǎng)；8、發(fā)動和依靠廣大職工群眾有效地搞好安全生產；9、參加安全生產檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監(jiān)督，參加事故的調查處理10、工會是企業(yè)安全生產委員會的成員，也要把安全生產列入職工代表大會的議題。三、考核：1、考核期從***1、考核期從***年***月1***日至****年***月***日止。2、考核對象為工會行政一把手和專（兼）職安全員。3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應承擔經(jīng)濟和法律責任。4、責任期間責任區(qū)內未發(fā)生事故的責任人，將給予一定獎勵。部門代表：年月日代表：年月日代表：年月日2008年度安全管理責任書（車間）為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：一、目標值：1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破人。二、職責：1、保證國家安全生產法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全生產工作列入議事日程，做到“五同時”；2、組織制訂并實施車間安全生產管理規(guī)定，安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃；3、組織對新工人（包括實習、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術教育；開展崗位技術練兵，并定期組織安全技術考核；組織并參加每周一次的班組安全活動日，及時處理工人提出的意見；4、組織全車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用；5、及時報告本車間發(fā)生的事故，注意防護現(xiàn)場；6、建立本車間安全管理網(wǎng)，配備合格安全技術人員，充分發(fā)揮車間、班組安全人員作用三、考核：1、考核期從***1、考核期從***年***月1***日至****年***月***日止。2、考核對象為 車間行政一把手和專（兼）職安全員。3、責任期間責任人如因監(jiān)督管理不力造成事故的，應承擔經(jīng)濟和法律責任。4、責任期間責任區(qū)內未發(fā)生事故的責任人，將給予一定獎勵。車間

2008年度安全管理責任書（班組）為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的管理方針，強化安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，保障廣大員工的安全和健康及公司財產不受損失，促進公司長久穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》、《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，公司各級單位簽訂如下安全生產管理責任書：一、目標值：1、死亡與重傷事故為0。3、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失0.5萬元以上的火災事故。4、不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失1萬元以上的生產、設備事故。5、輕傷人數(shù)不突破人。二、職責：1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產的規(guī)定和要求，全面負責本班組（工段）的安全生產；2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為；3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全；4、負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育；5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，作好記錄并