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1就業(yè)流程準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷投發(fā)簡(jiǎn)歷筆試面試復(fù)試轉(zhuǎn)正試用期職業(yè)發(fā)展第一頁(yè),共二十七頁(yè)。2簡(jiǎn)歷的重要性通向面試大門(mén)的鑰匙人力資源招聘主要渠道網(wǎng)站、招聘會(huì)、平面媒體、關(guān)系介紹任何一個(gè)渠道都少不了簡(jiǎn)歷面試救生圈以不變應(yīng)萬(wàn)變,提前準(zhǔn)備企業(yè)問(wèn)題,給企業(yè)更好印象第二頁(yè),共二十七頁(yè)。3簡(jiǎn)歷的基本格式三種格式時(shí)序型功能型綜合型哪種簡(jiǎn)歷適合你?第三頁(yè),共二十七頁(yè)。4基本內(nèi)容如何寫(xiě)出受人關(guān)注的簡(jiǎn)歷簡(jiǎn)歷的基本格式突出自己勝任工作的能力根據(jù)求職目標(biāo)優(yōu)化簡(jiǎn)歷讓學(xué)員寫(xiě)出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷現(xiàn)場(chǎng)編寫(xiě)簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)簡(jiǎn)歷第四頁(yè),共二十七頁(yè)。5簡(jiǎn)歷基本內(nèi)容個(gè)人信息與聯(lián)系方式姓名、年齡、性別、學(xué)歷、聯(lián)系方式職業(yè)目標(biāo)或求職意向求職目標(biāo)教育背景及獲得證書(shū)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、主要課程、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)等工作經(jīng)歷或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目名稱(chēng)時(shí)間項(xiàng)目介紹個(gè)人成果其他第五頁(yè),共二十七頁(yè)。6學(xué)員常見(jiàn)簡(jiǎn)歷問(wèn)題學(xué)員常見(jiàn)簡(jiǎn)歷問(wèn)題不重視結(jié)構(gòu)混亂錯(cuò)字,不通暢沒(méi)有目標(biāo),目標(biāo)盲目不會(huì)寫(xiě)經(jīng)歷(要寫(xiě)的讓人信任、放心)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)歷不會(huì)優(yōu)化(內(nèi)容應(yīng)該能揚(yáng)長(zhǎng)避短)沒(méi)有重點(diǎn)千篇一律第六頁(yè),共二十七頁(yè)。7準(zhǔn)備工作明確就業(yè)目標(biāo)簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的信息整合教育背景工作經(jīng)歷和技能綜合素質(zhì)自評(píng)第七頁(yè),共二十七頁(yè)。8受人關(guān)注的簡(jiǎn)歷個(gè)人信息針對(duì)性較強(qiáng)求職目標(biāo)明確突出勝任工作的能力簡(jiǎn)歷內(nèi)容真實(shí)、令人信服簡(jiǎn)歷內(nèi)容爽心悅目第八頁(yè),共二十七頁(yè)。9個(gè)人信息學(xué)歷(是否企業(yè)特別要求)年齡(如果年齡對(duì)申請(qǐng)的崗位很重要,要將年齡放在簡(jiǎn)歷中顯眼的位置)聯(lián)系方式要寫(xiě)的明確專(zhuān)業(yè)(是否對(duì)應(yīng)聘職位有幫助)住址(是否距工作單位較遠(yuǎn))最好不要附照片(除非是應(yīng)聘時(shí)裝界、服務(wù)行業(yè)或?qū)﹂L(zhǎng)相要求較高的職業(yè))第九頁(yè),共二十七頁(yè)。10求職目標(biāo)明確一份簡(jiǎn)歷對(duì)應(yīng)一個(gè)就業(yè)職位?。。〔灰炎约旱暮?jiǎn)歷當(dāng)作萬(wàn)金油??!個(gè)人發(fā)展目標(biāo)要與企業(yè)目標(biāo)一致,根據(jù)不同單位的需求,隨時(shí)更改求職意向,并且簡(jiǎn)歷本身也做相應(yīng)修改求職目標(biāo)要寫(xiě)的一目了然每個(gè)人都要寫(xiě)多份簡(jiǎn)歷第十頁(yè),共二十七頁(yè)。11勝任工作的能力教育背景、學(xué)歷培訓(xùn)工作經(jīng)歷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)技能第十一頁(yè),共二十七頁(yè)。12教育背景、學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校(不要過(guò)多的介紹學(xué)校,別人沒(méi)有興趣去了解你的母校。)所學(xué)專(zhuān)業(yè)(考慮是否有利于得到這個(gè)職位)獲得獎(jiǎng)勵(lì)(如果是班委、有過(guò)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)及良好的溝通能力)越是新近接受的教育,描述應(yīng)該越完整使用倒敘手法,忌諱寫(xiě)成敘述文章如果是大專(zhuān)以上可寫(xiě),如果沒(méi)有畢業(yè)的學(xué)校,不要寫(xiě)入在讀,不要把自己的缺點(diǎn)放在臉上在時(shí)間上盡量不要有空白第十二頁(yè),共二十七頁(yè)。13培訓(xùn)情況青鳥(niǎo)培訓(xùn)(必加)證書(shū)級(jí)別,勞動(dòng)部證書(shū)其他培訓(xùn)OracleAdobe外語(yǔ)系列培訓(xùn)第十三頁(yè),共二十七頁(yè)。14工作經(jīng)歷工作經(jīng)歷所在崗位:做最好的修飾,與求職工作崗位接近工作職能:與求職意向接近工作業(yè)績(jī)或成果:顯示工作能力避免職業(yè)生涯空白的部分重點(diǎn)描述近期工作職責(zé)等內(nèi)容個(gè)人經(jīng)驗(yàn):最好能與找的職位相關(guān)第十四頁(yè),共二十七頁(yè)。15項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目描述、擔(dān)任的角色項(xiàng)目描述清楚,特別是你自己負(fù)責(zé)的部分,展示你的能力擔(dān)任的角色:如果是負(fù)責(zé)人,可表現(xiàn)你的管理能力、表達(dá)能力和溝通能力;如果是參與項(xiàng)目的一般人員,可表現(xiàn)你的執(zhí)行力、技術(shù)能力等使用的技術(shù):技術(shù)能力的精通第十五頁(yè),共二十七頁(yè)。16技能不要使用“熟練”,你還沒(méi)有到達(dá)那個(gè)境界對(duì)于青鳥(niǎo)的所有課程都要“掌握”對(duì)于你掌握的技術(shù),有一個(gè)大致的描述。最好不要將所有的課程都堆在你的簡(jiǎn)歷上!對(duì)于課外不是很懂的知識(shí),可以寫(xiě)“了解”第十六頁(yè),共二十七頁(yè)。17簡(jiǎn)歷內(nèi)容爽心悅目版面清晰悅目:顯示你做事井井有條內(nèi)容便于閱讀,語(yǔ)言流暢:顯示你溝通能力和寫(xiě)作技能良好將復(fù)雜問(wèn)題表述簡(jiǎn)單清晰:顯示你思維清晰明了挑選相關(guān)的個(gè)人信息和職業(yè)細(xì)節(jié):顯示你能勝任該工作確保沒(méi)有拼寫(xiě)錯(cuò)誤:顯示你良好的判斷力合適的資格證明和職業(yè)史:顯示你注意細(xì)節(jié)第十七頁(yè),共二十七頁(yè)。18最后一關(guān)——檢查文字內(nèi)容,拼寫(xiě)、標(biāo)點(diǎn)和使用時(shí)態(tài)版式邏輯關(guān)系你要表達(dá)的主要信息第十八頁(yè),共二十七頁(yè)。19求職信基本內(nèi)容突出重點(diǎn)顯示職業(yè)人的禮儀第十九頁(yè),共二十七頁(yè)。20求職信的基本內(nèi)容標(biāo)題稱(chēng)呼正文本人基本情況信息來(lái)源應(yīng)聘崗位自我條件展示工作展望落款第二十頁(yè),共二十七頁(yè)。21求職信要有針對(duì)性有的放失:對(duì)于不同企業(yè),求職信要有針對(duì)性,即投其所好突出重點(diǎn):能引起對(duì)方興趣、有助于獲得工作的內(nèi)容,主要包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、特長(zhǎng)等體現(xiàn)個(gè)性行文流暢,以情動(dòng)人第二十一頁(yè),共二十七頁(yè)。22求職信的禮儀稱(chēng)呼要準(zhǔn)確、有禮貌問(wèn)候要真誠(chéng)行文中使用適宜的謙詞祝頌要真誠(chéng)信皮稱(chēng)呼用尊稱(chēng)第二十二頁(yè),共二十七頁(yè)。23恭喜你經(jīng)過(guò)精心的準(zhǔn)備,終于完成了你的簡(jiǎn)歷和求職信切記:簡(jiǎn)歷的作用僅僅是獲得一次面試的機(jī)會(huì)投遞簡(jiǎn)歷接受面試第二十三頁(yè),共二十七頁(yè)。24投遞簡(jiǎn)歷就業(yè)老師推薦就業(yè)人才招聘會(huì)求職網(wǎng)絡(luò)投遞簡(jiǎn)歷平面媒體求職第二十四頁(yè),共二十七頁(yè)。25祝你成功??!第二十五頁(yè),共二十七頁(yè)。26第二十六頁(yè),共二十七頁(yè)。內(nèi)容總結(jié)1。網(wǎng)站、招聘會(huì)、平面媒體、關(guān)系介紹。以不變應(yīng)萬(wàn)變,提前準(zhǔn)備企業(yè)問(wèn)題,給企業(yè)更好印象。姓名、年齡、性別、學(xué)歷、聯(lián)系方式。學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、主要課程、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)等。項(xiàng)目名稱(chēng)時(shí)間項(xiàng)目介紹個(gè)人成果。沒(méi)有目標(biāo),目標(biāo)盲目。不會(huì)寫(xiě)經(jīng)歷(要寫(xiě)的讓人信任、放心)。年齡(如果年齡對(duì)申請(qǐng)的崗位很重要,要將年齡放在簡(jiǎn)歷中顯眼的位置)。個(gè)人發(fā)展目標(biāo)要與企業(yè)目標(biāo)一致,根據(jù)不同單位的需求,隨時(shí)更改求職意向,并且簡(jiǎn)歷本身

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