2023年國家電網(wǎng)江蘇省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考前練習(xí)題（含答案）

2023年國家電網(wǎng)江蘇省電力有限公司招聘管理類《管理科學(xué)與工程》考前練習(xí)題（含答案）學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.下列哪種方式是常見的進入計算機BIOS的方式？()

A.按下F2鍵B.按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵C.按下Delete鍵D.按下Shift+Esc組合鍵

2.一個組織以剛性管理為主還是以柔性管理為主的決定因素不包括（）。

A.組織規(guī)模B.組織員工的素質(zhì)C.工作的性質(zhì)D.組織的文化傳統(tǒng)

3.第1代電子計算機使用的電子元器件是（）。

A.晶體管B.電子管C.中、小規(guī)模集成電路D.大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路

4.2018年9月，國網(wǎng)慈溪市供電公司客服中心社區(qū)客戶經(jīng)理、國家電網(wǎng)浙江電力（慈溪客服）紅船黨員服務(wù)隊隊長錢海軍獲得民政部第十屆“中華慈善獎”（）。

A.道德模范B.愛心大使C.慈善大使D.慈善楷模

5.()位于管理活動過程的終點，把好這最后一關(guān)，才不會使錯誤的勢態(tài)擴大，有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。

A.直接控制B.預(yù)先控制C.過程控制D.事后控制

6.在管理學(xué)經(jīng)濟方法中，關(guān)于獎金的設(shè)立說法有誤的是（）。

A.獎金的名目和條件應(yīng)能表達組織領(lǐng)導(dǎo)者對職工行為的期望

B.獎金的數(shù)量不宜過小，以提高獎勵的效價

C.獎金應(yīng)能對職工的行動方向和努力目標具有引導(dǎo)作用

D.獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當相同

7.通常把計算機網(wǎng)絡(luò)定義為()。

A.以共享資源為目標的計算機系統(tǒng)

B.能按網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實現(xiàn)通信的計算機系統(tǒng)

C.把分布在不同地點的多臺計算機互聯(lián)起來構(gòu)成的計算機系統(tǒng)

D.把分布在不同地點的多臺計算機在物理上實現(xiàn)互聯(lián)，按照網(wǎng)絡(luò)協(xié)議實現(xiàn)相互間的通信，以共享硬件、軟件和數(shù)據(jù)資源為目標的計算機系統(tǒng)

8.以太網(wǎng)交換機進行轉(zhuǎn)發(fā)決策時使用的PDU地址是（）。

A.目的物理地址B.源物理地址C.目的IP地址D.源IP地址

9.關(guān)于MAC地址說法錯誤的是（）。

A.MAC地址由48比特長，十六進制數(shù)字組成

B.一個MAC地址只能對應(yīng)一個IP地址

C.網(wǎng)絡(luò)中的每個設(shè)備都有一個全球唯一的MAC地址

D.ARP命令可以將MAC地址轉(zhuǎn)換為IP地址

10.目前的計算機中，代碼形式是（）。

A.指令以二進制形式存放，數(shù)據(jù)以十進制形式存放

B.指令以十進制形式存放，數(shù)據(jù)以二進制形式存放

C.指令和數(shù)據(jù)都以二進制形式存放

D.指令和數(shù)據(jù)都以十進制形式存放

11.某市環(huán)保部門的監(jiān)測結(jié)果顯示今年上半年，該市的空氣質(zhì)量整體處于優(yōu)良水平，嚴重污染天數(shù)不足15天，污染天數(shù)比去年同期少了4天。由此可知，今年的空氣質(zhì)量好于去年。最能質(zhì)疑上述結(jié)論的一項是

A.該市去年關(guān)停了幾家重污染企業(yè)

B.該市今年開展了植樹造林活動

C.該市的嚴重污染時段一般在下半年

D.該市環(huán)保部門今年更新了空氣監(jiān)測設(shè)備

12.下列關(guān)于握手的禮儀，描述錯誤的是()。

A.先伸手者為地位低者

B.客人到來之時，應(yīng)該主人先伸手。客人離開時，客人先握手

C.忌用左手握手，握手時不能戴手套，女士可以在社交場合戴著薄紗手套與人握手

D.男士與女士握手，男士應(yīng)該在女士伸手之后再伸手

13.精神層文化是組織文化的（）。

A.表層B.中間層C.最高層D.核心和靈魂

14.會議的主持人的位置應(yīng)該安排在()。

A.靠近入口處B.避免正對著門C.遠離入口處D.為了方便隨處都可

15.物聯(lián)網(wǎng)的核心技術(shù)是（）。

A.無線電B.操作系統(tǒng)C.射頻識別D.集成電路

16.下列不屬于廣泛應(yīng)用的數(shù)字簽名的方法的是（）。

A.Hash簽名B.DSS簽名C.TDEA簽名D.RSA簽名

17.研究搜集、處理和描述的統(tǒng)計學(xué)方法是（）。

A.描述統(tǒng)計B.推斷統(tǒng)計C.理論統(tǒng)計D.應(yīng)用統(tǒng)計

18.以下網(wǎng)址的表示中，正確的是（）。

A.http：//

B.http：//163@

C.http：//

D.以上都不對

19.定基增長速度與環(huán)比增長速度的關(guān)系是（）

A.定基增長速度是環(huán)比增長速度之和

B.定基增長速度是環(huán)比增長速度的連乘積

C.各環(huán)比增長速度加1后的連乘積減1

D.各環(huán)比增長速度減1后的連乘積減1

20.國家電網(wǎng)于（）年發(fā)布了《國家電網(wǎng)公司履行社會責任指南》。

A.2016B.2007C.2008D.2009

二、多選題(10題)21.現(xiàn)場控制的主要內(nèi)容包括（）。

A.向下級指示恰當?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程

B.監(jiān)督下級的工人以保證計劃目標的實現(xiàn)

C.發(fā)現(xiàn)不合標準的偏差時，立即采取糾正措施

D.對下層人員進行表揚或批評

22.根據(jù)凱恩斯理論，居民和企業(yè)持有貨幣的動機包括()

A.交易動機B.儲備動機C.謹慎動機D.投機動機E.以上都是

23.以下屬于政策來源的有（）。

A.最高管理部門B.組織外部的政策C.由習(xí)慣、慣例形成的政策D.通過管理者的行動暗示.形成的不成文政策

24.下列關(guān)于平均數(shù)、中位數(shù)和眾數(shù)的描述，正確的有（）。

A.從信息量上看，平均數(shù)提供的信息要比中位數(shù)和眾數(shù)多

B.平均數(shù)容易受到極端值的影響

C.中位數(shù)和眾數(shù)具有統(tǒng)計上的穩(wěn)健性

D.當數(shù)據(jù)為偏態(tài)分布時，使用眾數(shù)和中位數(shù)的代表性較好

E.三者都可以用來反映數(shù)據(jù)的集中趨勢

25.以領(lǐng)導(dǎo)者對權(quán)力運用的方式為標準，領(lǐng)導(dǎo)方式大致可以分為()。

A.獨裁式的領(lǐng)導(dǎo)B.放任式的領(lǐng)導(dǎo)C.民主式的領(lǐng)導(dǎo)D.協(xié)商式的領(lǐng)導(dǎo)

26.下面屬于預(yù)測的方法的有（）。

A.經(jīng)驗分析法B.直接調(diào)查法C.專家意見法D.趨勢預(yù)測法

27.經(jīng)濟學(xué)的研究對象包括（）。

A.稀缺性B.選擇與資源配置C.資源利用D.生產(chǎn)技術(shù)

28.克服組織改革阻力的措施包括（）。

A.激勵改革者B.職工積極參與C.加強員工的歸屬感D.加強意見溝通

29.確定管理寬度的方法和理論有（）。

A.經(jīng)驗法B.變量依據(jù)法C.推理法D.格拉丘納斯的上下級關(guān)系理論

30.樣本統(tǒng)計量通常包括（）。

A.總體平均數(shù)B.總體方差C.樣本比例D.樣本均值E.樣本方差

三、判斷題(5題)31.宣傳決策是一個提出問題、分析問題的動態(tài)過程。（）

A.正確B.錯誤

32.假設(shè)檢驗的基本思想是反證法和小概率思想。（）

A.正確B.錯誤

33.數(shù)字簽名用于防止信息被假冒。（）

A.正確B.錯誤

34.控制是確保組織行為與組織計劃相一致的過程。（）

A.正確B.錯誤

35.領(lǐng)導(dǎo)可以被定義為權(quán)力的技巧性運用。（）

A.正確

參考答案

1.B進入BIOS的方式會因為不同品牌的計算機而有所不同，但最常用的方式是按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵。

2.A一個組織是以剛性管理為主，還是以柔性管理為主，完全取決于組織員工的素質(zhì)、工作的性質(zhì)及組織的文化傳統(tǒng)。而組織規(guī)模并不影響組織管理方法的選擇。故本題正確答案為A選項。

3.B第1代計算機是電子管計算機，第2代計算機是晶體管計算機，第3代計算機是采用小規(guī)模集成電路和中規(guī)模集成電路計算機，第4代計算機是采用大規(guī)模和超大規(guī)模集成電路計算機。所以本題答案為B。

4.D

5.D事后控制是在管理活動中出現(xiàn)最早因而歷史最久的控制類型，傳統(tǒng)的控制辦法幾乎都是屬于這一類型。事后控制位于管理活動過程的終點，把好這最后一關(guān)，才不會使錯誤的勢態(tài)擴大，有助于保證系統(tǒng)處于正常狀態(tài)。所以選D。

6.D獎金發(fā)放要密切聯(lián)系組織或部門的經(jīng)濟效益，同樣的超額勞動，在不同效益的組織里獎金數(shù)量應(yīng)當不同，從而體現(xiàn)差異性。正確答案為D。

7.D選項A描述了計算機網(wǎng)絡(luò)的目標；選項B描述了計算機網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)的技術(shù)保障：選項C描述了計算機網(wǎng)絡(luò)的物理表現(xiàn)。而計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)該是上述三者的集合。

8.A以太網(wǎng)交換機進行轉(zhuǎn)發(fā)決策時使用的PDU地址是目的物理地址。ARP協(xié)議是“AddressResolutionProtocol”（地址解析協(xié)議）的縮寫。在局域網(wǎng)中，網(wǎng)絡(luò)中實際傳輸?shù)氖恰皫?，幀里面是有目標主機的MAC地址的。在以太網(wǎng)中，一個主機要和另一個主機進行直接通信，必須要知道目標主機的MAC地址。但這個目標MAC地址是如何獲得的呢？它就是通過地址解析協(xié)議獲得的。所謂“地址解析”就是主機在發(fā)送幀前將目標IP地址轉(zhuǎn)換成目標MAC地址的過程。ARP協(xié)議的基本功能就是通過目標設(shè)備的IP地址，查詢目標設(shè)備的MAC地址，以保證通信的順利進行。

9.BMAC（MediumAccessControl）地址，或稱為MAC位址、硬件地址，用來定義網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的位置。在OSI模型中，第三層網(wǎng)絡(luò)層負責IP地址，第二層數(shù)據(jù)鏈路層則負責MAC位址。一個網(wǎng)卡會有一個全球唯一固定的MAC地址，但可對應(yīng)多個IP地址。IP地址與MAC地址并不存在著固定的綁定關(guān)系。

10.C計算機中指令和數(shù)據(jù)都以二進制形式進行存儲。

11.C題干根據(jù)今年上半年嚴重污染天數(shù)減少推出今年的空氣質(zhì)量好于去年。C項為真則說明嚴重污染天數(shù)更多集中在下半年，則僅從上半年的數(shù)據(jù)不能推出全年的空氣質(zhì)量情況，削弱了題干結(jié)論；A、B兩項均說明采取了一些有助于改善空氣質(zhì)量的舉措，有助于加強結(jié)論；D項說明了監(jiān)測結(jié)果的準確性，不能質(zhì)疑題干結(jié)論。故答案選C。

12.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者，比如領(lǐng)導(dǎo)、長者，因此選項A錯誤。其余各項均描述正確。

13.D精神層文化指組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。故選D。

14.C會議主持人或會議主席的位置應(yīng)置于遠離入口處、正對門的位置。因此選項C正確。

15.C物聯(lián)網(wǎng)核心技術(shù)包括傳感器技術(shù)、射頻識別技術(shù)、二維碼技術(shù)、微機電系統(tǒng)和GPS技術(shù)。

16.C應(yīng)用廣泛的數(shù)字簽名方法有三種，即RSA簽名、DSS簽名、Hash簽名

17.A

18.C“cn”這樣的頂級域名要放在最后，網(wǎng)址中不能有特殊符號。

19.C定基增長速度等于各環(huán)比增長速度加1后的連乘積減1

20.B

21.ABC現(xiàn)場控制的主要內(nèi)容包括：向下級指示恰當?shù)墓ぷ鞣椒ê凸ぷ鬟^程，監(jiān)督下級的工人以保證計劃目標的實現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)不合標準的偏差時，立即采取糾正措施。

22.ACD根據(jù)凱恩斯理論，居民和企業(yè)持有貨幣的動機包括：交易動機、謹慎動機和投機動機。

23.ABCD政策來源主要有下列五種方式：最高管理部門；組織外部的政策；由習(xí)慣、慣例形成的政策；通過管理者的行動暗示，形成的不成文政策；經(jīng)下級請示，上級在解釋、闡述和修改、補充過程中完善或制定的政策。

24.ABCDE

25.ABC以領(lǐng)導(dǎo)者對權(quán)力運用的方式為標準，領(lǐng)導(dǎo)方式大致可以分為獨裁式的領(lǐng)導(dǎo)、放任式的領(lǐng)導(dǎo)和民主式的領(lǐng)導(dǎo)。

26.ABCD預(yù)測的方法主要可以歸納為兩類：定性分析法（經(jīng)驗分析法、直接調(diào)查法、專家意見法等屬于此類）和定量分析法（因果預(yù)測法、趨勢預(yù)測法屬于此類）。

27.ABC

28.ABCD為防止和消除對變革的心理阻力，可采取以下措施：激勵改革者；職工積極參與；培養(yǎng)員工對組織的歸屬感；提高領(lǐng)導(dǎo)者、改革者的威信；加強意見溝通，增強員工對改革的責任心。

29.BD管理寬度又稱“管理跨度”或“管理幅度”，指的是一名主管人員有效地監(jiān)督、管理其直接下屬的人數(shù)是有限的。當超過這個限度時，管理的效率就會隨之下降。管理寬度的確定方法有兩種：一種是變量依據(jù)法；另一種是格拉丘納斯的上下級關(guān)系理論。因此答案為BD。

30.CDE

31.B決策是決定采取某種行動，這種行動的目的在于使當事人所面臨的事件呈現(xiàn)令