員工拓展訓練心得感想（通用9篇）

第頁共頁員工拓展訓練心得感想〔通用9篇〕員工拓展訓練心得感想〔通用9篇〕員工拓展訓練心得感想篇1我是第一次參加拓展訓練，跟隨著隊伍來到了我們的訓練基地展開了為期一日的拓展訓練，經過此次拓展訓練感悟很多，從一個個簡單的游戲中反映出我們遇事不夠鎮(zhèn)定、思維不夠縝密。工作中，每日的繁忙使我們漸漸失去了以往的意志、激情與活力，通過這次拓展訓練都被激發(fā)出來了，它鼓勵了我們的斗志，使我們創(chuàng)造性的發(fā)揮了我們的團隊協(xié)作才能，也使我們同事之間的相處更為融洽。在短短的一天時間里，使我們領悟到了許多，無論將來我們在什么崗位，只要用心去完成每一件事，你將得到更多，這是一種精神財富。到達訓練場地后，我們經過一個報價競猜的游戲，我們被分為了四個小組，每對選出自己信任的組長和副組長，由隊員選出隊名，并選出隊歌、隊形和口號。假如在游戲中隊員犯錯或游戲完畢時落后的那組將由隊長、副隊長受罰。這使我們感受到，自己如今不是一個人，而是處于一個團隊中，想要贏得成功，需要我們每一位隊員的努力和充分合作。在各工程中，我們的隊員都在積極的出謀劃策，都在為贏得成功而努力著，全身心投入，都發(fā)表著各自的見解，大家都充分的發(fā)揮了合作精神。在這次拓展訓練中我發(fā)現(xiàn)我們的同事不大相信人，不知是不相信還是不敢相信，例如在下午的七巧板的游戲中，假如相信別人，將七巧板共享的話，我們的第一次成績不會那么的低，好在大家都有進展反思，教練也愿意給我們再一次時機，同事互相間的合作讓我們玩的更加開心、分數(shù)也進步了彼此間的間隔也拉近了許多。這使我深入意識到，其實我們每個人都很不錯，只要我們堅持、有信心、有勇氣去面對，一切皆有可能。在一個數(shù)字排序的游戲中，我們發(fā)揮著之前游戲所感悟到的缺乏，每輪都進展討論，找出解決方案。雖然結果不是很理想，但使我們感悟到分工合作的重要性。整個過程大家都有反思，但也在游戲中得到了快樂。在整個拓展訓練過程中，我們每一個人都至始至終的為自己能順利過關而努力著，為同伴的成功而歡呼著。通過這次拓展訓練，增強了自信心，磨練了我們戰(zhàn)勝困難的意志力，進步了我解決問題的才能，也增進了對集體的參與意識和責任心。這一切是那么的真實，大家都很累，可還是在熱議著訓練中的事情，那么的快樂。也許這就是收獲，一種心靈的洗滌。讓我對工作、對生活及對身邊的人有了更新的認識與感悟，可能我們想的不一樣，但我們的成就感卻是一樣的，這就是一個團隊帶給我們的震撼與力量。還有很多的感觸此刻讓我無法用言語表達，感謝醫(yī)院給了我們新員工這次鍛煉的時機，我將在今后的工作和生活中不斷的努力和完善自己。員工拓展訓練心得感想篇2xx月7日-13日的郵儲銀行新員工拓展訓練，對我來說注定是一個困難但充滿意義的活動。從最開場懷揣著忐忑不安的心情踏入橫店國防科技教育園，到分開時沖動感恩而又不舍的情感，我相信在場的每一個郵儲小伙伴們在此次拓展訓練的酸甜苦辣中完成一次又一次的鳳凰涅槃。這次拓展訓練，給我感觸頗深，使我受益匪淺。雖然只有短短的七天，但卻使我懂得了“團隊”的真正含義，懂得了什么是團隊，什么是溝通，什么是協(xié)作，懂得了怎么團結協(xié)作、互相鼓勵，理解感恩！這是一段震憾心靈的歷程，是對郵儲銀行新員工心靈的磨練，使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗團隊精神的力量，使我們認識到工作中的種種壓力才能成就更好的自己，也激發(fā)了我們個人的潛能，增強了挑戰(zhàn)自我的勇氣和信心。它告訴我們要開拓思路，在工作中總結失敗的教訓及成功的經歷，建立一種新的工作形式。同時讓我們學會了互相溝通和換位考慮。使大家嘗試一種全新的團隊生活，同時教誨我們每個人要學會感恩、學會寬容、學會回報、學會讓步，整個團隊才會是最團結奮進的、最優(yōu)秀的團隊。從第一天的站軍姿、根底內務整理和團隊文化建立，我們感受到了意志的鍛煉，學會堅持與服從，這也是作為一名職場新人應具備的根本素質；第二天的早操、軍訓、唱軍歌、看特種兵影片，我們體會到了吃苦耐勞的精神，而且必須嚴格遵照各項規(guī)章制度，否那么就會體驗到“酸爽”的處分。其實工作中也是一樣，作為柜員我們要嚴格遵守“十項禁令”，盡可能不犯錯；第三天的重走紅軍長征路，我們體會到分享互助、堅持不懈的團隊精神；第四天的團隊石頭剪刀布、風雨人生路等拓展游戲活動，我們品味到感觸頗深的人生心靈雞湯；第五天的禮儀學習，我們開場付出理論的學習各項儀容儀表知識和效勞敬語，為了讓客戶有更好的銀行體驗；第六天的爬高空、戶外野炊，再到第七天的極速99秒和爬畢業(yè)墻，我們收獲了滿滿的團隊正能量。團隊在這期間一起經歷著種種磨難，品味著酸甜苦辣，從一開場的生疏到后面的相伴熟知，帶給每位隊員難以言喻的各種感動，我們也深入的體會了永不言棄、互相幫助、互相鼓勵、奮斗拼搏的精神！令我感觸最深的是紅軍長征和攀爬畢業(yè)墻。重走紅軍長征之路這個活動，需要我們一大清早從基地出發(fā)，徒步游覽橫店紅軍長征博覽城。由于大部分小伙伴們準備工作缺乏，導致出發(fā)前“水”緊張。當天風淡云輕，天氣炎熱，小伙伴們在缺水的情況下徒步行走了近8公里，終于到達起點——橫店紅軍長征博覽城。隨后我們進入迎賓廣場。在廣場正中央的碑前，我們止步了——被兩個為什么吸引：為什么要重走長征路？為什么要建造橫店紅軍長征進博？員工拓展訓練心得感想篇3在這次的訓練之前，我對自己的才能還是不夠理解，尤其是在忍受痛苦和堅持上面，我一直以為自己在生活中順風順水，經歷一點挫折就想著放棄，在工作上我也沒有太大的志向，看見過太多的優(yōu)秀的人，我在潛意識里一直想著天塌下來還有高個子頂著，依賴思想比擬重，也很想找時機偷懶，能不做的就不做。但是經過這次的訓練之后，我漸漸改變了自己的想法，每個人都是一樣的，在訓練已經多余的力量再來負擔一個負擔了，我必需要堅持，從最開場面對這些困難時候說著我不行我做不到到如今無論多大的考驗我都能說先做一下看看自己能不能做到，假如能，就完成考驗，假如不能我就另外想方法。在這次的訓練中，我變得堅強，變得更加自信起來，讓我在之后的工作中發(fā)揮出更出色的才能。漸漸成長起來的我不在依靠隊友，而是和隊友一起并肩作戰(zhàn)，尤其是一個人所顧及到地方總是有限的，但是一個集體能做的事情就很多，面對困難就有了更多的可能性。但是這樣的集體必需要團結，假如每個人都有不同的想法，最終也會走向分崩離析，還沒有單打獨斗來的強。我有過自己一個人的想法，因為人一多就會有各種各樣的意見出現(xiàn)，談不攏的可能性很高，但是沒有一個團結的整體是沒有經過磨練就可以默契十足的，我們也是這樣，一點一點的磨合，包容彼此的壞脾氣，調節(jié)團隊之間的氣氛，調動我們整體的積極性，讓我們的勁往一處使，汗在一起流，不做無用之功，成功就在我們眼前。訓練已經完畢了，但是留給我們考慮的時間很長，帶給我們的影響也一直消散不去，經過這樣的訓練，我們團隊的向心力一直在，在工作中也發(fā)揮在訓練中的精神，相信自己能行，直面工作中的困難，團結一切可以團結的力量，度過難關。我相信在這樣的氣氛中我們酒店也會一直開展壯大下去。員工拓展訓練心得感想篇4為了慶賀公司銷量業(yè)績的突飛猛進，增強團隊凝聚力，增進交流溝通和友誼，公司人事部部組織全體員工、部分經銷商及家人前往黃埔重點旅游風景區(qū)笑翻天樂園進展戶外拓展訓練活動。當天的縮小包圍圈、沖出亞馬遜、畢業(yè)墻等工程活動，寓教于樂，夜晚舉行的燒烤晚會，熱鬧無比?！胺瞰I的是個人，展現(xiàn)的是整個團隊”。在拓展訓練中，精英學員們無不表現(xiàn)出奉獻精神。發(fā)揮自身優(yōu)勢，學習別人之長，共同完成目的任務，真實地表達了一個團隊的團結與協(xié)作，溝通與協(xié)調，真誠與信賴，激情與挑戰(zhàn)，勇氣與信心，素質與心態(tài)，見解與共識的完美統(tǒng)一。在此過程中，也鍛煉和提升了精英學員們制定目的、籌劃方案、組織指揮、統(tǒng)一執(zhí)行的綜合才能。通過此次的拓展訓練不僅拓展了精英學員們的體能和智力,更重要的是它改變了精英學員們的某些思維形式,已沉睡的一些潛能被喚醒了，它把深奧的理論溶入一個個看似簡單的活動中,讓精英學員們自己去理解,自己去提煉，當高強度的訓練與汗水交織在一起時,深入體驗到了一個團隊的成長要經過千百次的錘煉才能獲得成功的喜悅!最后感謝笑翻天樂園的教官，是在教練的帶著下，我們才共同面對了疲憊、壓力、艱險和恐懼的挑戰(zhàn)，共同完成了一系列看似很難完成的任務，享受了歷經艱辛之后的成功喜悅，增進了交流溝通和友誼，大大增強了團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力!員工拓展訓練心得感想篇5我很榮幸參加這次拓展訓練，在這里我首先感謝公司給我這次時機，同時也感謝公司領導對我們員工的栽培和為公司開展默默地付出！我從進公司到如今快九個月了，時間過得真快！說真的，我從來沒有這樣靜下來認真想想……想想公司的規(guī)章制度，想想公司的英明決擇，想想公司的管理程序……說真的我還沒有真正融入到公司這個快樂的大家庭里去，平時我只知道一味的做業(yè)績，賣房子，多簽單，忽略了公司各位領導的良苦用心培訓我們，幫助我們成長。說真的，他們天天為公司興隆找方法，為員工成長絞盡腦子想方法。通過這次拓展訓練我深受感動……在訓練一開場，教官就叫大家做一個游戲：全部人圍成一個圈，一起大聲喊出：我們是一個人，鋼運是一個人；我們是一個人，鋼運是一個人；鋼運是一個人！一個人！什么叫一個人，思想一致，言行一致，奮斗目的一致！心往一處想，力往一處使。而在我們平時的工作中又有多少人能做到呢？有的同事當貴賓，能有點業(yè)績都行；有的同事當主人，天天都在外面跑，做出驚人的業(yè)績……這就是一個員工的心態(tài)的問題！只要心態(tài)好，積極進取，努力奮斗，還愁做不出什么業(yè)績?。⊥聜?，加油喲！我們的將來無限光明??！從搶灘登陸中我感受到：光有一個團隊是不行的，還得維護好一個和諧奮進的團體！必須還要有一個共同的目的，每一個人都要齊心協(xié)力、全力以赴，找到一個最正確的方法。說實在的，一個月的業(yè)績，按照一定的比例遞增，再分到每一個片區(qū)，每一個店，每一個編。甚至更細一點，要單單完成這些任務，是絕對沒有多大難度的！在這里我還想到一個問題，一個店光去吼業(yè)績，沒有良好的團隊氣氛也不行，關鍵就是要有一個能懂置業(yè)參謀的心聲的領導者〔分行經理〕。讓每個員工都開開心心上班，開開心心工作，開開心心去為尋找業(yè)績！帶客戶，讓員工用盡心思去工作。說真的如今生活程度進步了，人們在工作中得到實惠，還要更多地表達自身價值，實現(xiàn)個人夢想！如何調動大家的積極性是很重要的，公司已經給了我們一個展示自我的開展平臺，我們滿懷希望參加到鋼軍隊伍這個大家庭，假如得到的只是一些責備，批評，罰款，甚至是一種傷心，請問我們在座的各位老同事，你忍心看著我們的新同事絕望的分開嗎？說真的她們也是無賴地分開，我很傷心。員工是公司的財富。我們要伸出援助之手用心去幫助她們，讓她們漸漸融入這個集體、成長并且茁壯起來，為公司增加人力資。因為我們是一個人！我們是一家人！我們可以多替其他同事想想，真誠關愛、多為他們付出一些又何妨呢？從高空抓單杠活動中我感悟頗深：我是一個平凡的自我，我不懂電腦，我不會說普通話，很愛爭強好勝，是一個工作狂！說真的，當時在9米的高空，我不敢跳，在下面的每位伙伴都懷著萬分沖動的心情焦急地期望能完成得更精彩！她們在加油，在鼓勵，她們在為英勇跳下者而喝采！頓時我思潮翻滾，平時一個個穿著職業(yè)裝心思重重地走在大街小巷，而此刻她全忘記自己是一個置業(yè)參謀，看她們那開心勁，那股為隊友加油的陣勢。我真開心！說真的，在我們平時工作中，當我每簽一個單時，在房友喜報上哪怕是同事們一句小小的恭喜！恭喜！我也會默默地看在眼的，甜在心里！說真的，一個人一旦進入一個團隊，團隊給她的力量是無窮大的！她的潛力也會發(fā)揮得更淋漓盡致！我希望我們每個人都能把鋼運當成自己的家，把鋼運公司當作是自己的公司，全心全意地去努力付出，開開心心的付出。不把公司當一種約束力，一種管束機構。只要我們每天做好每件事，跟進自己的客戶就行了，業(yè)績自然就出來了。在這里我想和大家分享一下我平時如跟進客戶，如何帶客戶：只要有人打進我的，我都會盡力找話題和她聊，至少三到四分鐘，這樣的話是串串自然就顯原形了，我也少些費事。如是真心想要買房子的客戶，她巴不多和你說幾句，生怕沒有把她的想法說給你記住，這下你就分得出真假孫悟空了。還有平時有時候覺得沒有啥準客戶，出去看房子，在其他中介門口竄，看見其他客戶出來，可以緊跟過去遞張名片后說我們這邊有價格適宜的房子哦，過不了兩天她就會主動打來找你；再一種方法是將以前沒成交的客戶挨個兒問候一篇，也可以找一兩個客戶來帶。這幾種方法我都成交過單子的。不信你們也可以試一試，只要你每天不冷落客戶和業(yè)主就行了。絕對簽單簽到手軟，不把自己樂壞才怪呢?。?！在這里，我想提醒大家一下，我們一定要戰(zhàn)勝自我，戰(zhàn)勝自己一切消極思想，戰(zhàn)勝一切壞現(xiàn)象，相信自己是最棒的！公司的每一位成員都愛你的，支持你的，只是她們在默默為你付出而已！千萬別把自己孤立起來，因為我們是一家人！因為我們一個人！通過穿越電網和翻越畢業(yè)墻中，使我學到了：一滴水只有在大海中才能得到永久的道理；一個人只有在團隊中才發(fā)出奇光異彩！在活動過程中，我們大家在一起出謀劃策，沒有一個人不用心去想方法，如何讓我們的團隊做出超凡的業(yè)績。有的同事不怕臟，不怕累，不怕苦！為我們團隊默默地付出，為了不落下任何一個同事，我們全體必須做15個俯臥撐才能救出一個同事，我們一連做了七八十個，有的同事嘴里都吃到泥巴了……這是什么讓他們如忘我的付出呢！……這是一種團隊的力量，一種無私奉獻的精神在指使著他們，我們要心懷感恩之情，在工作中互相配合，齊心協(xié)力完成公司的各項任務。親愛的伙伴們，我們仔細想想，有多少人在為我們默默地付出呢？我們的國家、我們的家庭、我們的公司、我們的同事……而我們呢？正處在年輕力壯的年齡階段，說大道理：國家靠我們、家庭靠我們、公司也要靠我們全心付出，默默奉獻！同事們，我們肩頭的擔子重呀！我想，只要我們安心上班，努力工作，在公司這個大舞臺上盡情施展自己的才能，我相信鋼運的明天一定會更加燦爛輝煌！我們的生活一定會更加精彩！同事們！讓我們用一顆最真誠的去回報社會，回報關愛我們的人！員工拓展訓練心得感想篇6員工之間不協(xié)調，工作就施展不好，只會把事情弄糟，引起痛苦煩惱。領導者的智慧所在，即能妥善分配員工的工作，并協(xié)調他們之間的合作。無論一個公司的金錢、機器和材料的總和多么強大，假如沒一支愿意進展考慮和清醒的人們組成的隊伍可以使用，他們只不過是一堆不會產生成果的僵死物質。大雁有一種合作的本能，它們飛行時都呈v型。這些雁飛行時定期變換領導者，因為為首的雁在前面開路，能幫助它兩邊的雁形成部分的真空。科學家發(fā)現(xiàn)，雁以這種形式飛行，要比單獨飛行多出12%的間隔。合作可以產生一加一大于二的倍增效果。據統(tǒng)計，諾貝爾獲獎工程中，因協(xié)作獲獎的占三分之二以上。在諾貝爾獎設立的前25年，合作獎占41%，而如今那么躍居80%。分工合作正成為一種企業(yè)中工作方式的潮流被更多的管理者所提倡，假如我們能把容易的事情變得簡單，把簡單的事情也變得很容易，我們做事的效率就會倍增合作，就是簡單化、專業(yè)化、標準化的一個關鍵，世界正逐步向簡單化、專業(yè)化、標準化開展，于是合作的方式就理所當然地成為了這個時代的產物。一個由互相聯(lián)絡、互相制約的假設干部分組成的整體，經過優(yōu)化設計后，整體功能可以大于部分之和，產生1+1》2的效果!員工拓展訓練心得感想篇77月29日至30日，公司組織了“激發(fā)無限潛能鑄造精英團隊”的拓展訓練。這些訓練工程有的是需要挑戰(zhàn)自我，有的是需要信任別人，還有的是需要集思廣益的團隊合作。通過這次拓展訓練，感悟很多，收獲很多，下面根據所做工程的順序談談體會：一、激發(fā)潛能，挑戰(zhàn)自我、超越自我。在我們的工作生活中，會遇到許多的困難，當你面對困難時，是選擇挑戰(zhàn)，還是退縮，關鍵在于自己的態(tài)度，只要相信自己，走出第一步，相信許困難都是可以克制的。就像我們在“高空斷橋”和“信任背摔”里所做的那樣。二、知識和技能是有形的資本，意志和精神是無形的力量。拓展訓練的工程對人的體能的要求并不高，更多的那么是對心理的挑戰(zhàn)。有人形容它是“小游戲、大道理”。更確切地說，拓展是一種感悟和體驗，是一種考驗人的意志和智慧、挖掘人的潛能和培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動。它的每一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越，重新認識自我、認識生命的活動。在這次拓展訓練中，懂得了應該怎樣在逆境中求生存，更明白了一個人的才能是有限的，意志和精神的力量是無限的。在訓練中，要求我們在規(guī)定的時間內，翻越由不同面積空擋組成的“電網”，起初我們感覺這是不可能完成的，但是我們激發(fā)了潛質，群策群力，終于完成了任務。三、團隊需要核心和靈魂。一個成功的團隊必需要有素質過硬的決策者，決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析^p才能、判斷才能、決策才能、大局意識與團隊意識。面對目的團隊每個成員都會產生自己的方案，這就需要一個領導出來，對大家的方案做決策，以確認最好的解決方案。如假設不然，大家在爭吵中浪費時間，在各自為政中浪費精力，到最后，可能團隊目的沒有完成，還是亂成一團。四、要有明確的目的。拓展訓練的每個工程都有明確的目的，團隊所有的籌劃和執(zhí)行都是為了完成目的。在現(xiàn)實工作中，我們做任何事情，都需要有一個明確的目的，只有明確了前進的方向和最終需要到達的結果，才能確定過程中所要采取的方法與步驟。所以，只有規(guī)劃好全局的目的和方向，我們才會事半功倍。五、做事情要有方案和正確的方法。一個好的方案和決策可以使工作施行起來事半功倍，也可以使工作有步驟的進展，因此在進展任何一項工作前，都應該對該工作的施行方案進展論證，以減少在施行過程中出現(xiàn)的偏向和失誤。而在這一論證過程中，必不可少是團隊成員的群策群力，鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體智慧的結晶，是大家共同努力的成果，才能使團隊每個人在工作中都能按方案辦事，工作才能順利圓滿的完成。方案性是一個團隊獲得成功不可無視因素。比方在“穿越電網”中，誰先上，誰后上，哪個隊友最后上的問題，如何上的問題都必須在事先有一個整體的構思，只有這樣才會起到事半功倍的效果；相反，很有可能做無用工，浪費時間，重復工作，事倍功半。我們在工作中也是如此，行動之前必須先制定方案，以防止工作的隨意性，影響工作的效率。六、明確責任，落實分工極為重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又考慮怎樣做好。在做集體拓展工程時，每個人開場尚能聽著隊長安排，僅說些意見，時間稍長，便按耐不住，跳將出來，指揮一下，影響了其他同志才智的發(fā)揮，也造成了場面的混亂。因此，在詳細工作中，我們要明確分工、落實責任，堅決杜絕“政出多門”的現(xiàn)象。七、合理分工，互相配合。在一個團隊中，每個人只有分工不同，沒有輕重不同，每個人都應該各司其職，最大化的發(fā)揮自己的特長，我們的團隊才會做到最好！在工作中也是一樣：每個崗位的人都要互相配合，共同努力，才會獲得我們大家共同創(chuàng)造的好成績。八、互相信任是團隊建立的基石，分開信任的團隊是松散的團隊，是毫無戰(zhàn)斗力的團隊，建立一支互相信任的團隊，比任何鼓勵都重要。在“信任背摔”工程中，最能證明這一點，每個人站在高臺上，身體直直的向后倒下，僅靠后面的`同事雙手拖住，這需要多么大的勇氣與信任；還有在“穿越電網”訓練中，需要所有的隊員在不接觸“電網”的情況下穿過所有的網洞，而且，這些網洞在沒有別人的幫助下是很難色一個人單獨通過的，這就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任，互相支持。在工作中，我們在提倡個性張揚的同時更多強調的應該是團結與合作，不管是部門內部，還是之間，只有精誠團結，每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊，才會創(chuàng)造1+1》2的可能，我們的工作才會躍上更高的臺階。九、學會溝通和理解。語言的溝通勝過任何肢體的表達。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要互相配合和協(xié)調，只有形成力量的整合才能完成共同的任務。在工作中，我們面對各種問題時，假設能及時溝通，減少隔膜，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會防止諸多不必要的費事。還要學會遇到問題換位考慮。在工作中，我們要看到差異、包容差異、協(xié)調差異、利用差異，在差異中取長補短，不要為外表的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析^p、判斷，充分理解它的本質，通過組織、協(xié)調到達目的，通過溝通交流，才能建立多贏的場面。懂得擺正自己的位置。在團隊中既要發(fā)揮自己的長處與智慧，同時也要懂得自己優(yōu)缺點。其身不正，無以自立。因此，在日常工作與學習中，我們要擺正自己的位置，不要提早給自己設限，也不要給自己戴高帽，我們要擅長正視自己，擺正位置，擅長挖掘自身潛力，擅長腳踏實地、實實在在地做好本職工作。十、紀律的約束：在信任背摔時，每一個背摔的人都要將手反扣綁起來，這樣做的目的是為了保護下面的人不受到傷害。這使人聯(lián)想到紀律的約束：約束了自己，保護的是大多數(shù)人和團隊的利益。俗話說沒有規(guī)矩不成方園，在一個團隊中假如沒有紀律的約束，就不能稱之為團隊，只能是一盤散沙！十一、團隊精神和整體意識在工作中的推廣。沒有完美的個人，但可以有完美的團隊，團隊合作精神在于信任、合作和奉獻，強調的是同甘共苦、共同開展、配置合理、配合默契和工作中的互相幫助。信任是團隊精神的根底，失去了信任團隊就無法合作，更不用說奉獻了。而合作和奉獻是團隊合作的必要條件，所有的隊員要嚴密合作，無私奉獻才能保證工作的圓滿完成。拓展訓練雖然完畢了，但在訓練中我們營造了團隊氣氛，培養(yǎng)了團隊意識，同時挑戰(zhàn)了自我。這次拓展訓練讓我時刻提醒自己，要相信自己，時時保持積極進取的人生態(tài)度和團隊合作精神！在今后工作中，要把拓展訓練中的經歷運用到實際工作中去，用拓展了的心靈、激情和意志面對每一項工作任務，更要把這種精神傳遞給每一個人。員工拓展訓練心得感想篇8企業(yè)創(chuàng)始之初就非常注重團隊建立，注重全員的素質歷練，素質拓展訓練無疑是一種很好的方式。在這個板塊我們走出辦公室來到了風景迷人空氣清新的誠智拓展基地，與合作伙伴一起進展了非常有意義的拓展訓練。拓展訓練工程內容豐富多彩，在信任背摔的拓展活動環(huán)節(jié)，從1米多高的臺子上往后面倒，在下面由團隊成員接住。這個就是信任，你相信團隊能很好的接住你，同時團隊相信你能標準的摔下去而不會讓團隊受傷。這一拓展活動就是讓心里面萌發(fā)一個信任的種子，團隊是可以信任的，平時一起上班的同事是值得托付的。分組的PK賽也相當精彩，我們需要在規(guī)定的時間里合作完成分發(fā)下來的任務。我們從來沒有想過在150秒以內能完成需10個隊員協(xié)同完成并且每個任務都非常繁瑣的5個任務。在開場之初我們都不認為我們能在規(guī)定時間完成一個，大家都是抱著與另一隊競爭的心態(tài)去盡量完成。但事實告訴我們平時我們以為的不行、做不到、不可能，僅僅是我們沒有用心去做而已，很多事情在真正去嘗試去盡力達成的時候才發(fā)現(xiàn)原來這么簡單，困難的只是我們想到與做到的這一過程而已。團隊協(xié)作精神的歷練表達在了最后的兩個拓展訓練工程中，這也是大家都感悟最深，感想最多的兩個工程。1、平時的我們因為做的都是固定的事情，思維都被固化了，我們的思維都是按照教練說的去想，而沒有發(fā)散出去，就算想到了，也沒有能提出來，去理論?？吹絼e人去做了或者是聽到教練提出來了才幡然醒悟，“居然能這樣”，“還可以這樣”，”還能這樣”；2、做事要有方案，有分配，有協(xié)調。做好方案，根據方案施行，根據性格特點分配到每一個人頭上，讓每一個人參與進來，團隊作戰(zhàn)，進步效率，在失敗中調整方案，在下次做的更好。教練說了一句話讓我記憶深入：車到山前必有路，那是因為你有準備、有方案才能找到路，沒有方案沒有準備你是找不到路的。從拓展活動中領悟出來的道理是我們親身經歷的，對我們的觸動很深入，對我們工作與生活很有啟發(fā)意義，這次拓展訓練非常成功。團隊協(xié)作與企業(yè)同成長的腳步我們將繼續(xù)邁進，因此在今年我們