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學(xué)習(xí)目標(biāo)主題班會(huì)教案學(xué)習(xí)目標(biāo)主題班會(huì)教案/NUMPAGES8學(xué)習(xí)目標(biāo)主題班會(huì)教案學(xué)習(xí)目標(biāo)主題班會(huì)教案班會(huì)教案學(xué)科班會(huì)第九周授課日期2032.10.12課題:學(xué)習(xí)目標(biāo)課時(shí)1班級(jí)xxxxxxx授課方式講授結(jié)合討論教學(xué)目的1.使學(xué)生認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的重要性,并學(xué)會(huì)設(shè)立學(xué)習(xí)目標(biāo)。2.使學(xué)生樹立合理可行的學(xué)習(xí)目標(biāo)和積極進(jìn)取的人生觀。?重點(diǎn)、難點(diǎn)重點(diǎn):通過舉例,使學(xué)生學(xué)會(huì)合理地設(shè)立學(xué)習(xí)目標(biāo)。教具準(zhǔn)備無說明無教學(xué)內(nèi)容<課程引入、教學(xué)過程、布置作業(yè)>一、組織教學(xué);(2min)二、教學(xué)引入:(8min)三、教學(xué)過程:(25min)四、總結(jié):(5min)五、近期班級(jí)日常工作:(5min)時(shí)間計(jì)劃教學(xué)內(nèi)容和主要概念教學(xué)方法/設(shè)計(jì)(2min)(8min)(25min)(5min)(5min)第一部分:組織教學(xué)清點(diǎn)人數(shù)、考勤,并記錄請(qǐng)假或曠課的學(xué)生名單;檢查校卡、儀容和有無穿拖鞋等違反上課紀(jì)律的現(xiàn)象。第二部分:教學(xué)引入詢問學(xué)生是否有設(shè)立過學(xué)習(xí)目標(biāo)?他們?cè)O(shè)立的學(xué)習(xí)目標(biāo)的類型可以歸為以下哪些類別:沒有學(xué)習(xí)目標(biāo)學(xué)習(xí)目標(biāo)模糊、多變有清晰但比較短期的學(xué)習(xí)目標(biāo)有清晰且長期的學(xué)習(xí)目標(biāo)。即使有目標(biāo),那目標(biāo)是切實(shí)可行的嗎?第三部分:教學(xué)過程(一)學(xué)習(xí)目標(biāo)的重要性學(xué)習(xí)目標(biāo)是直接推動(dòng)人學(xué)習(xí)的一種內(nèi)部動(dòng)因或力量,有證據(jù)表明,在有目標(biāo)的條件下,即使不沒有老師指導(dǎo)學(xué)生如何做,他們的行為有時(shí)也會(huì)比無目標(biāo)時(shí)更具有創(chuàng)造性。制定一個(gè)好的學(xué)習(xí)目標(biāo)會(huì)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活帶來持續(xù)地、長期的幫助和影響,在完成學(xué)習(xí)任務(wù)的同時(shí)培養(yǎng)責(zé)任感和自我管理能力。每天都可以實(shí)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),學(xué)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)會(huì)逐漸增強(qiáng)自信心和自我效能感。第一,學(xué)習(xí)目標(biāo)能使人把注意力集中于當(dāng)前手頭的任務(wù)。第二,學(xué)習(xí)目標(biāo)推動(dòng)人努力學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)的效率。第三,學(xué)習(xí)目標(biāo)提高了人的堅(jiān)持性。第四,當(dāng)原先的方法和策略不管用時(shí),學(xué)習(xí)目標(biāo)幫助人們形成新的策略。(二)如何設(shè)立學(xué)習(xí)目標(biāo)1.制定學(xué)習(xí)目標(biāo)——SMART原則(1)目標(biāo)必須是具體的(Specific)即目標(biāo)要有明確性,用具體的語言清楚地說明要達(dá)成的行為標(biāo)準(zhǔn),尤其是在涉及到次數(shù)的時(shí)候應(yīng)該使用明確的數(shù)值,而不能泛泛地使用“多次”或“迅速”等通用性詞匯。例:【模糊】這個(gè)學(xué)期某學(xué)科取得好成績?!揪唧w】這個(gè)學(xué)期某學(xué)科取得90分以上的期末成績。(2)目標(biāo)必須是可以衡量的(Measurable)可衡量性指目標(biāo)的進(jìn)度是可以跟蹤的。如果一個(gè)目標(biāo)的進(jìn)度無法跟蹤,或者說你也無法知道已經(jīng)完成了多少工作,離最終實(shí)現(xiàn)還有多遠(yuǎn),那這個(gè)目標(biāo)就徹底的無法管理。如果你無法知道你距離目標(biāo)還有多遠(yuǎn)的路要走,也不知道應(yīng)該做什么或者怎么做才能達(dá)到它,那這個(gè)目標(biāo)只能算作是理想了。另外,如果你的目標(biāo)具體,那一般它也就是可以衡量的。例:【不可衡量】本學(xué)期我要變得足夠知識(shí)淵博(“淵博”的程度無法度量)【可衡量】本學(xué)期我要讀足夠多的書(可以通過本數(shù)衡量)(3)目標(biāo)必須是可以達(dá)到的(Attainable)即要重視目標(biāo)的可達(dá)成性,或者說是否可以實(shí)現(xiàn)。雖然我們都認(rèn)為人不能給自己設(shè)限,但去追逐一個(gè)明顯超出自己能力或客觀條件限制的目標(biāo),就不太合適了。許多具體并且可衡量的目標(biāo)因?yàn)闆]有可達(dá)成性而被棄之。而使目標(biāo)具有可達(dá)成性,需要我們對(duì)自己的能力和現(xiàn)實(shí)狀況有較全面的了解。(4)目標(biāo)必須和其他目標(biāo)具有相關(guān)性(Relevant)設(shè)定的目標(biāo)要自己的身份以及理想相關(guān)聯(lián),例如學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),如果你的目標(biāo)是明年完成30件學(xué)生會(huì)工作,那這個(gè)目標(biāo)就偏離了主要方向。要確保這個(gè)目標(biāo)的設(shè)定不與其它目標(biāo)和大方向沖突,而不能成為實(shí)現(xiàn)其它目標(biāo)的阻礙。用一個(gè)形象的比喻就是你的目標(biāo)是在撿芝麻,而不是摘西瓜。實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)越多,偏離正確的方向越遠(yuǎn)。(5)目標(biāo)必須具有明確的截止期限(Time-based)目標(biāo)的完成要有時(shí)間限制,沒有時(shí)間限制的目標(biāo)會(huì)沒辦法考核,或帶來考核的不便。描述目標(biāo)時(shí)我們應(yīng)該避免使用諸如“以后有一天“”最終“等不確定的詞匯。例:【普通】我這個(gè)月要看完這本書(時(shí)間不夠精確,很多人往往會(huì)拖到月底。)【精確】我這個(gè)月看完這本書,每天看30頁。2.總結(jié)和反思進(jìn)展合理獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)現(xiàn)了階段性小目標(biāo),對(duì)自己也要適當(dāng)
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