誡勉談話記錄

誡勉談話記錄談話時間2020年9月2日談話地點黨員活動室談話人陸開榮記錄人高永香談話對象（姓名、職務）學校全體教師14人談話內容：為了加強坪寨小學黨風廉政建設，嚴肅工作紀律，進一步轉變坪寨小學民警工作作風，著力糾正工作中的不良風氣，根據(jù)群眾反映需要轉變工作作風的一般性問題;信訪或者其他渠道反映意見相對集中的一些問題;坪寨小學存在的可能釀成違紀的苗頭性問題。以及第三方明察暗訪的情況通報，我代表黨支部對坪寨小學所的責任領導予以誡勉談話。希望你們進一步加強坪寨小學隊伍作風建設,要從講政治的高度，切實為民辦實事、辦好事。（一）是要深刻反思、積極整改。在工作中要杜絕華而不實、漂浮的作風，在整改中，要進一步查找不足，引以為戒，舉一反三，結合坪寨小學工作實際有針對性地進行對照檢查，健全制度，規(guī)范管理。（二）要嚴于律己，強化公仆意識。坪寨小學所領導班子要牢記權利權為民所用，利為民所謀，緊密結合“三送”活動的深入開展，積極造福一方百姓，多深入基層單位、深入群眾學生家庭中去，認真解決關系群眾切身利益的突出問題。（三）要進一步加大對坪寨小學工作紀律和工作作風的督查力度。支部將定期、不定期抽查坪寨小學所工作開展情況，看是否把各項重點工作推進到位，看是否把各項工作落實到位，看是否按照服務承諾進行審批申報、看是否按照程序嚴格辦理、看是否按要求服務到位等,并對檢查情況及結果進行通報，涉及責任追究的，嚴格按照責任追究制進行責任追究，真正把會上定的、紙上寫的、向群眾承諾的，變成實實在在的措施和行動，確保各項工作取得實效。支部將對有令不行、有禁不止、頂風違紀的人員，從重處理，絕不姑息遷就，并追究坪寨小學所主要領導和分管領導的責任。針對存在的問題和根源，就進一步加強干部紀律，特別是服務大局、改進工作作風提出了三點要求，我補充幾點：（一）要嚴明紀律。坪寨小學工作要牢固樹立大局觀念、組織觀念和紀律觀念，自覺遵守法律、黨紀作風建設活動要求，規(guī)范個人行為，提高修養(yǎng)，切實維護教師的形象（二）要嚴格自律。坪寨小學校長、教導主任要以身作則，大力弘揚工作作風要求，“眼界要寬、責任要強、執(zhí)行要力、標準要高、為政要廉”，帶頭落實各項規(guī)章制度，帶頭執(zhí)行作息時間和工作紀律。（三）要嚴格管理。坪寨小學所要針對存在的問題，進一步完善制度，規(guī)范管理，特別是“一把手”要身先土卒，管好班子，帶好隊伍，樹立“人民滿意學?！钡男袠I(yè)形象。（四）要嚴格問責。作風建設沒有職務、性別、年齡區(qū)分，任何人不能講客觀、講特殊、講原因，作為單位一把手，對黨員干部作風建設中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,要勤觀察，早提醒，多勸告。五、誡勉談話對象發(fā)言：學校校長張厚聰：下一步我們學校作風建設要力求解決五個突出問題。（一）是解決“思想保守，看攤守本，不求發(fā)展”；（二）是解決“有令不行，有禁不止”；（三）是解決“作風漂浮，被動應付,落實不力”；（四）是解決“效率低下，推諉扯皮，久拖不決”；（五）是解決“行政不作為、行政亂作為”的問題。力求通過半個月時間的集中整改，使教師隊伍在作風方面達到大局意識明顯加強，上下牢固樹立一盤棋意識，自覺服