2016幼兒教師工作計劃(共11篇)

2016幼兒教師工作計劃（共11篇）一、指導思想：孩兒屯幼兒園將深入學習《幼兒園教育指導綱要》，深刻把握《綱要》精髓，強化服務意識，規(guī)范各項管理，加強理論學習與實踐研究。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點，自覺創(chuàng)造與個體生命相和諧、相一致的教育。以深入實施素質(zhì)教育為核心，以青年教師教育教學能力培養(yǎng)為關鍵，以校園文化建設為載體，營造全面協(xié)調(diào)、整體優(yōu)化的育人氛圍，不斷提升辦園品質(zhì)，促進幼兒園可持續(xù)發(fā)展。二、主要工作目標深入學習《幼兒園教育指導綱要》，圍繞課程目標的建構與落實，加強研討，強化幼兒一日生活管理，提高幼兒來園活動質(zhì)量。加強師資隊伍，引導全體教師敬業(yè)愛崗，勤奮工作，提高他們職業(yè)道德水平，樹立我園教師的良好形象。通過幼兒園課題研究計劃及各年齡段課程活動，提高教師教學研討水平，進一步明確辦園目標。加強教師“專業(yè)”的培訓、培養(yǎng)，促進青年教師內(nèi)涵的發(fā)展，使教師的專業(yè)水平有明顯地提高。嘗試結合小學段開展園內(nèi)繪本和素聽故事小課題的研究。并就課題研究由史蘭香老師嘗試上一節(jié)研究課。廣泛聽取家長建議，努力探索家教指導的途徑與方法，不斷提高家長工作的質(zhì)量，辦好家長學校，爭創(chuàng)優(yōu)秀家長學校。積極爭取參加市、區(qū)級各類競賽。三、主要措施抓實師德建設，提高教師專業(yè)素質(zhì)1、利用政治學習和業(yè)務學習，加強對教師愛崗敬業(yè)的教育，組織教師學習幼教新信息，做好學習筆記或心得體會，努力更新教育教學觀念。教師用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，以關懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。以“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻”的園風精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，積極營造民主、開放的教學氛圍,以人為本的育人氛圍。2、切實提高教研活動的實效性，每兩周進行一次,每次有一個主題，由史蘭香老師負責組織，展開討論。根據(jù)幼兒實際，合理運用教材，設計符合幼兒發(fā)展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎上得到提高。閱讀《早期教育》、《幼兒教育》、《學前教育研究》等幼兒雜志，經(jīng)常上教育網(wǎng)，不斷吸收新信息。爭取機會組織教師參觀先進幼兒園，擴大教師的視野，抓住到市、區(qū)各園的聽課機會，學習別人的長處,逐步提高自己的教育教學水平。3、強化反思與研究，倡導教師要以先進的理念來指導自己的教學行為。以教育研究的目光來審視自己的教學，努力提高自身文化素養(yǎng)和業(yè)務技能。認真總結教學實踐經(jīng)驗，積極撰寫教育筆記、敘事、教育案例與教育論文。4、積極參加幼兒園教師優(yōu)質(zhì)課評比活動，以及優(yōu)秀教育活動案例評比活動。平時班與班之間進行互相聽課評課活動。期初，教師制定專題研究題目，期間認真觀察與探索，期末寫一篇有質(zhì)量的專題總結，并進行交流。5、迎接升格檢查，全體備戰(zhàn)。重視有效的過程管理，明確責任1、進一步落實“誰分管誰負責”的責任考評制度，細化、強化幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。2、幼兒園教師要保教結合，適宜安排幼兒的一日生活；重視環(huán)境和游戲?qū)τ變喊l(fā)展的獨特價值，積極支持與引導幼兒游戲，將教育靈活地滲透于一日生活中。不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣，促幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。3、通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動有條不紊。4、通過開辟種植園、天氣預報圖表與溫馨提示、新聞播報、評選各種優(yōu)秀幼兒等形式多樣的活動，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。5、努力做好教學業(yè)務檔案資料的管理，注意各種教學資料的積累。認真做好衛(wèi)生保健、安全工作，確保幼兒安全1、加大對各項消毒制度的執(zhí)行，加強對晨檢、消毒、食堂衛(wèi)生安全的管理和檢查等工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時匯報、及時維修和排除，杜絕因食品衛(wèi)生、消毒不嚴等不良事故的發(fā)生。2、衛(wèi)生環(huán)境，責任到人。劃分保育員安全衛(wèi)生區(qū)。衛(wèi)生環(huán)境，具體分工，責任到人。3、做好傳染病防治工作4、強化安全責任重于泰山、安全人人有責的意識,預防各類安全事故發(fā)生。5、強化一日活動各環(huán)節(jié)的安全細化工作和安全檢查措施，確保幼兒在園學習、生活安全、愉快。由學校總務處牽頭做到每日小檢查、一月一次安全大檢查，并做好安全檢查記錄。6、結合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行安全教育活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力并定期舉行安全演練。加強家園聯(lián)系，促進幼兒和諧發(fā)展1、每學期召開一次“家長會”和“家長開放日活動”，讓家長了解幼兒園的教育教學活動，促進幼兒園工作的進一步發(fā)展。2、開學初，各班精心設計班級墻壁，做到美觀新穎，突出主題。充分利用家園聯(lián)系欄，對家長達到家園教育同步，促進幼兒全面發(fā)展。開展好活動區(qū)角環(huán)境季節(jié)性的變換，創(chuàng)設一個使幼兒感到關懷、接納、關愛和支持的良好環(huán)境，開展豐富多彩的體育活動，鼓勵幼兒積極參與，培養(yǎng)幼兒參加體育活動的興趣，密切注意觀察幼兒在活動中的安全，在幼兒一日活動中注意培養(yǎng)幼兒活潑開朗的性格。3、通過家園溝通、召開會議等途徑了解聽取家長、教師的意見。4、教師平時經(jīng)常利用接送幼兒時間及時反饋幼兒在園一日生活情況及用電話家訪或登門家訪。5、充分利用家長資源，促進幼兒園的整體工作，為幼兒園的發(fā)展起到重要的作用。四、月份工作八月份1、全面清理幼兒園內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生工作，各班重新布置幼兒活動環(huán)境。2、完成園工作計劃。九月份熱情接待幼兒，穩(wěn)定幼兒情緒，幫助新生盡快適應幼兒園生活，教師嚴格執(zhí)行幼兒一日活動作息安排，強化常規(guī)訓練，逐步培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣。召開新小班段的家長會，重組家長委員會。十月份.各班進行區(qū)角環(huán)境布置的更新，創(chuàng)設良好的教學輔助學習環(huán)境。.由史蘭香組織教師圍繞“繪本閱讀”進行討論探索。.召開中、大班幼兒家長會。.教研組長史蘭香上示范課十一月.組織大、中、小班向家長開放半日活動。.組織青年教師開展基本功單項競賽。十二月1.選派個別教師參加教育辦幼兒園骨干教師教育教學經(jīng)驗交流活動評比。..全園慶“元旦”親子活動.做好期末各項結束工作。幼兒園小班班級工作計劃為了讓每一個孩子健康、愉快地生活，全面發(fā)展成為會學習、會思考、會交往、有創(chuàng)造性的新一代兒童而努力。以“尊敬幼兒、尊敬家長、一切以幼兒利益為優(yōu)先的原則”開展各項工作?，F(xiàn)以園務計劃為依據(jù)，制定出以下的班級工作計劃：一、班級情況分析及工作重點：通過入園后的觀察，部分幼兒生活自理能力、語言交往能力及其它能力都有一定的基礎，但也有一些幼兒在常規(guī)習慣、自理能力、適應性、語言發(fā)展等方面存在一定差距。因為幼兒的年紀小，個別幼兒還不適應幼兒園的集體生活，有哭鬧的現(xiàn)象、還有不少幼兒不會自己進餐，再加上大多數(shù)的幼兒是家中的獨子，倍受家人的寵愛，比較任性，嬌氣、霸道，依賴性強，同伴之間不知道謙讓，團結友愛。針對以上情況，本學期我們將重點培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習慣，提高幼兒的自我保護意識。增強幼兒的語言能力、生活自理能力及培養(yǎng)幼兒的社會交往能力和音樂素質(zhì)的培養(yǎng)。在工作中加強個別幼兒的指導，將主題探究活動與結構性領域教學有機結合起來，讓幼兒得到全方位的發(fā)展。二、主要工作任務：保教工作1、做好新生入園的情緒安撫工作。由于孩子第一次入園，因此他們會產(chǎn)生哭鬧、不愿來園的情緒，我們做好以下幾方面的工作：給孩子提供一個溫馨、舒適、有趣的教室環(huán)境，使幼兒高高興興地上幼兒園，愉快地參加各種教育教學活動。教師以親切、溫和的態(tài)度對待孩子，消除他們的陌生感。、培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī)，提高生活自理能力，做到生活有序。認識自己的標記。學會正確的洗手、漱口方法。能安靜午睡，不吵醒別人。培養(yǎng)良好的進餐習慣，能自己吃飯等。會自己穿脫衣褲、自己入廁。具體的做法：進餐、盥洗、穿脫衣物等能力在日常生活中滲透,盡量多的提供幼兒自我服務的機會，營造充滿歡樂、和諧的班級氛圍。以孩子喜歡的方式組織相應的小競賽，在鍛煉幼兒自我服務的同時激發(fā)自信心。、培養(yǎng)良好的學習常規(guī)。愿意參加各項集體活動，注意力集中。愛護幼兒園的玩具，不與人爭搶。學會用語言表達自己的意愿，能用語言和同伴、老師進行交流。注重感情教育和語言表達能力的初步培養(yǎng)，培養(yǎng)幼兒愛老師、愛幼兒園的情感，初步使用“早、好、再見”等禮貌用語。將玩具歸類收好。、開展豐富多彩的節(jié)日活動利用節(jié)日開展形式多樣豐富多彩的活動，充分調(diào)動孩子們學習的積極性。本學期里，除了開展主題活動、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、圣誕，元旦，春節(jié)等習俗活動外，還將配合幼兒園開展一些親子活動。 、嚴格按園里的要求認真實施各項衛(wèi)生保健工作，定期消毒、滅蚊等。給幼兒提供一個清潔舒適的活動環(huán)境，在工作中加強對幼兒的生活照顧，將幼兒的身心健康放在首位。具體的做法：教師要細心觀察孩子，發(fā)現(xiàn)身體不適及時通知家長，請醫(yī)生查看、診治。照顧好生病的孩子，定時定量給幼兒喂藥，盡量保證班級幼兒的出勤率。堅持每天的戶外活動，并為汗?jié)褚路挠變焊鼡Q衣服。氣候多變時，請給幼兒帶一件小外衣，以防著涼感冒。教育教學工作1、樹立“一日活動皆課程”的觀點，精心設計幼兒的一日活動，并充分利用一日活動中各個環(huán)節(jié)來培養(yǎng)幼兒的語言表達能力。在活動中注意增強幼兒的學習興趣和信心，讓每個孩子都有表現(xiàn)自己、展現(xiàn)自己的機會。、本學期重點是培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)，要堅持正面教育的原則，輔以游戲、集體、自定規(guī)矩等方法，促進幼兒在活動中、游戲中的良好行為習慣的養(yǎng)成，并不斷加以鞏固。、精心設計布置教室的環(huán)境及區(qū)域活動角，利用身邊的自然物、廢氣物品自制教玩具，豐富幼兒的生活、游戲內(nèi)容，根據(jù)幼兒的年齡特點及不同能力層次兒童發(fā)展的需要投放材料，促進幼兒的發(fā)展。、利用圖片、故事等形式，對幼兒進行友愛同伴等思想品德教育，通過中國傳統(tǒng)文化節(jié)日教育，培養(yǎng)幼兒初步的愛國情感，熱愛集體，懂得不能為了自己而影響別人。、積極參加教研組活動，吸收和借鑒有關課改新觀念。實施教研計劃，進行階段記錄，反饋，期末做出專題總結及交流。家長工作：本學期的家長工作，我班重點以“尊重家長”為原則，提高教師的“服務意識”，加強與家長的溝通。我班將努力做好以下工作：期初召開家長會，向家長介紹班級主要工作。加強與家長的交流與溝通，以電話、接送時的交談、幼兒成長檔案等形式，了解每位孩子的興趣和愛好，以及家長的需求和是否愿意參加班上的活動。按時更換家長園地內(nèi)容，讓家長了解本班教學大綱不斷向家長提供新的幼教信息。鼓勵家長積極參加親子活動，參與助教，發(fā)揮家長的作用。做好接送工作。來園和離園時，請家長注意幼兒的安全。橋頭幼兒園2015年9月1日2016年幼兒教師個人工作計劃范文從事幼兒教師行業(yè)以來，我的知識面、實踐經(jīng)驗發(fā)生了變化，經(jīng)歷了一次質(zhì)的飛躍。我從一名在校大學生逐漸蛻變成一名幼教工作人員，雖然我已從一名沒有實踐經(jīng)驗的新教師逐步轉(zhuǎn)變成擁有一定經(jīng)驗的教師，但更多的教學經(jīng)驗還是不夠的，幸虧園領導及老師們在工作上給予了我極大的幫助，使我很快成長起來。經(jīng)過半學期的教學實踐，已使自身各方面能力得到了鍛煉。作為一名新教師，我深深的感到，應以創(chuàng)新精神為出發(fā)點，努力完善自身的綜合文化素養(yǎng)，盡快形成自己的教學特色，以適應時代的需求、幼兒的需求，成為一名合格的好老師。為了自己更好的工作，并在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃，并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己，不斷提高作為一名教師應具有的素質(zhì)。一、現(xiàn)狀分析：1、優(yōu)勢：半學期的教學工作經(jīng)驗，讓我對教育孩子有了一定的經(jīng)驗和心得，讓我在面對孩子的時候少了一份剛踏上工作崗位時的擔心和無措。隨著上半學期家長工作的開展，在家長工作方面積累了一定的經(jīng)驗，并且我和班中家長的關系比較融洽，家長也很體諒、配合老師的工作。有好學精神，敢于接受新事物的挑戰(zhàn)，樂于接受教學新理念的沖擊。2、不足：因為我是一名新教師，工作只有半年時間，工作上還缺乏經(jīng)驗，面對一些問題還不能圓滿解決。二、個人發(fā)展總目標：D盡快提高自己對小班幼兒的管理和教學能力。2）努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，認真學習、鉆研業(yè)務，能更熟悉小班幼兒的年齡特征和發(fā)展特點。博匯幼兒園2015-2016年第一學期園務工作計劃指導思想：新的學期，我園將以科學發(fā)展觀統(tǒng)領幼兒園的各項工作，進一步貫徹落實《幼兒園教師專業(yè)標準》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神，以《幼兒園教育指導綱要》為指針，按照教育局的工作精神，以？發(fā)展孩子、服務家長，成就教師？為教育理念，團結與帶領全園教職員工，立足幼兒園可持續(xù)發(fā)展，聚焦幼兒園特色發(fā)展，致力追求內(nèi)涵建設。狠抓規(guī)范，力求創(chuàng)新，優(yōu)質(zhì)服務。真正使每一位幼兒健康、快樂地成長，不斷提升保教質(zhì)量，開創(chuàng)我園各項工作的新局面。工作目標：.規(guī)范管理，增強凝聚力打造幼兒園發(fā)展愿景.強化隊伍，完善師資培養(yǎng)機制建設學習型隊伍3.彰顯特色，創(chuàng)新活動促進幼兒發(fā)展的后勁4.提升品位，扎實教科研擴大幼兒園美譽度5.優(yōu)質(zhì)服務，做細后勤工作提供安全保障工作措施：一、規(guī)范管理，增強凝聚力打造幼兒園發(fā)展愿景1.營造良好的人文環(huán)境。以?愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造奉獻?的精神為核心，宣傳和提倡園內(nèi)要有?互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣？，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié)，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變?要我做？，為？我要做？，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。.重視有效的過程管理。創(chuàng)新幼兒園管理機制，力求人性化管理，制定?誰分管誰負責？的責任考評制度，提升教師的目標感、責任感、團隊協(xié)作感，進而提升管理工作的?執(zhí)行力、時效性、問責制？。重申幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。.提高班級管理的藝術。班級是進行教育教學工作的基本單位，班長是班級活動的直接組織者和指導者，班長工作的能力和水平直接關系到幼兒的素質(zhì)，關系到幼兒園的形象和品牌。我們利用暑期進行班長競聘工作，通過考核競聘，選拔一批優(yōu)秀教師擔任班長，我們將組織定期學習、現(xiàn)場觀摩和考察研討、新老班主任結對子等活動。從而切實提高全體教師班級管理的意識和管理班級的能力。.加強督查和指導。掛鉤領導要定期深入班級，對班級管理、幼兒日常行為和學習生活習慣、活動區(qū)活動、室內(nèi)外環(huán)境創(chuàng)設、教師備課、課堂教學等方面進行巡查和指導。園領導繼續(xù)建立推門聽課制度，加強聽課后的交流與指導，促進每位教師在班級常規(guī)管理及教育教學綜合能力上的提高，促使幼兒園教育教學工作更加規(guī)范化、常態(tài)化，全面提升教學質(zhì)量。.加強黨支部建設。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用和基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提高黨支部工作水平。一是廣泛開展?聯(lián)系和幫扶?活動。在幼兒園黨組織班子成員中開展?三聯(lián)兩幫？活動。？三聯(lián)？：即聯(lián)系一個年級組、聯(lián)系一名黨員教師、聯(lián)系一名入黨積極分子。？兩幫？：即幫助一名特殊職工、幫扶一名單親或留守兒童。在全體黨員中開展?一聯(lián)兩幫?活動。？一聯(lián)?：聯(lián)系一名入黨積極分子。？兩幫？：幫助留守子女或單親兒童、幫助一名體弱兒或殘疾兒、貧困兒。二是深入開展以？三亮？、？三比？、？三評？為抓手的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化問題意識，務求工作實效，加強作風建設，讓廣大人民群眾切身感受到黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的新變化新氣象。繼續(xù)開展?黨員示范崗？活動，進行？惠民實事承諾？、？優(yōu)秀共產(chǎn)黨員？?師德標兵??幼兒最喜歡的老師？等評比活動，激勵黨員很好地發(fā)揮先鋒模范作用。.積極開展多種形式的教職工文體活動。關注教職工的身心健康，倡導文明健康的生活方式。根據(jù)工會工作的實際情況，開展體育、娛樂活動，通過活動，不斷改善良好的人文環(huán)境，緩解教職工的身心壓力，促進教職工身心健康發(fā)展。廣泛開展?情系教工，服務社會?活動，深入開展送溫暖，獻愛心，為教職工辦實事活動，協(xié)助黨政解決教職工在制度改革中出現(xiàn)的問題、切實為教職工辦實事、辦好事。.抓家園共育，促進幼兒和諧發(fā)展。⑴突破家長會的形式：分時間段召開家長會，9月分別召開新生家長會和中大班家長會。家長會視聽結合，拍攝幼兒園開展的活動和幼兒的一日教育教學活動等畫面讓家長觀看，使家長目睹孩子在園的活動，明確自己應該如何配合幼兒園的工作；舉辦多形式有針對性的家教講座，改變家長會老師講家長聽的單項模式，將家長會變?yōu)椋繀⑴c對話式？、？沙龍式？、？經(jīng)驗交流式？的家園研討會，更新家長的育兒觀念，引導家長走出幼兒園教育的誤區(qū)；成立新一屆家長委員會，發(fā)揮家委會的作用，使家委會參與幼兒園的管理；開展內(nèi)容豐富的家園活動。如：請家長參加親子運動會、幼兒生日會，召開家教咨詢會，組織家長參加家庭教育知識競賽等，形成合力育人的氛圍，提高育人效果。.加大宣傳力度。進一步利用報刊媒體、網(wǎng)站宣傳幼兒園，鼓勵教師開闊眼界，及時把握信息，積極向省市報刊媒體投稿。不斷擴大幼兒園美譽度二、強化隊伍，完善師資培養(yǎng)機制建設學習型隊伍.堅持間周政治學習制度，提升師德水平。進一步豐富教職工政治學習的內(nèi)容和形式，堅持集中學習與分散學習相結合。一是定期開展道德講堂活動，采用選視頻、邀請外援、園干主講等形式；二是建好心靈工作室，開展溝通談心的沙龍活動；三是以評選報送?金湖好人？、？師德模范？、?優(yōu)秀教師？為契機，挖掘本園的先進，通過演講、宣傳欄等進行宣傳。通過以上一系列活動方式，進一步強化教師教書育人、為人師表、教師言行的規(guī)范意識和責任意識，深刻理解師德的內(nèi)涵，熱愛每一位幼兒，要遵章守紀，樹立敬業(yè)愛崗無私奉獻、服務創(chuàng)優(yōu)的精神。.實施教師讀書工程，讓書香伴隨每一個教師的成長。在教師中深入開展?讀教育名著，做學習型教師？的活動，鼓勵教師閱讀經(jīng)典的幼教論著和幼教文章，并做理論摘抄。在上學期末教師?好書推薦？的基礎上，將甄選出一批好書，開展？圖書漂流活動？，交流讀書心得，提高理論學習的實效性，在全園形成積極進取、努力學習的氛圍，創(chuàng)建學習型組織。.發(fā)揮?傳幫帶？的作用，搭建互學互進平臺。針對我園新教師多的特點，我園通過老教師與新教師結對子，實行?一對一，近距離？的?傳幫帶?活動，進行全程式的？臨床指導？，針對新教師在教育教學中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑，進行?臨床會診，現(xiàn)場診斷？，找出問題及原因，制訂對策措施，幫助教師解答疑難。以此來促進新教師盡快成長。.加強骨干教師隊伍的建設。本學期，我園將以園本培訓為抓手，創(chuàng)新培訓渠道，制定分層培訓計劃，繼續(xù)利用業(yè)務領導、教研組長等優(yōu)質(zhì)資源，開展多元培訓活動，助推教師專業(yè)成長。借助E學習專區(qū)網(wǎng)絡平臺，建立長效培訓機制。通過聆聽專家理論指導講座、觀看名師課例、開展教研等活動，提高教師的教學水平。三、彰顯特色，創(chuàng)新活動促進幼兒發(fā)展的后勁1.打造?湖鄉(xiāng)文化節(jié)?和?快樂運動節(jié)?兩大特色活動。繼續(xù)科學合理地安排組織活動，將?兩節(jié)？的內(nèi)容有機地融入課程中，豐富活動的內(nèi)容，根據(jù)各年齡段幼兒的認知水平有層次循序漸進、扎實有效地開展活動，進一步擴大?兩節(jié)？的社會效應。2.扎實開展主題教育活動。以一日活動為主陣地，以情感教育為切入口，優(yōu)化一日活動的各個環(huán)節(jié)，重視幼兒能力的培養(yǎng)和個性的發(fā)展。結合節(jié)日、主題教育開展豐富的教育活動和實踐活動，積極組織幼兒參加各項競賽活動，同時開展班級特色教育。帶領幼兒走進自然，走進社區(qū)，走進社會，開展豐富多彩的實踐活動。.重視文明禮儀教育，養(yǎng)成幼兒良好習慣。認真開展游戲和戶外體育活動。重點開展落實幼兒?八禮四儀?教育實踐活動，開展校園?文明小紳士？、？文明小淑女?活動。每天在大班推薦4名幼兒在園門口值日，巡查家長、教師、幼兒文明行為情況。讓幼兒從語言到行動上真正做到？文明有禮、言行規(guī)范？。注重培養(yǎng)幼兒的良好行為習慣，從小做文明小市民。.提升區(qū)域游戲的活動質(zhì)量。本學期我園將以?學前教育改革示范區(qū)？的創(chuàng)建和申報？幼兒園課程游戲化共建項目？為契機，進一步提升區(qū)域游戲的活動質(zhì)量。結合?億童?區(qū)域游戲材料的投放以及相關的業(yè)務培訓，深入開展以？幼兒園區(qū)域活動開展的有效性實踐與研究？為主的教研活動，同時創(chuàng)新集體研討和主題研討的活動形式，通過采用微格技術再現(xiàn)活動情境，教師進行觀察實錄，提升游戲中兒童行為的分析能力和指導能力，體現(xiàn)區(qū)域游戲的價值和內(nèi)涵。四、提升品位，扎實教科研擴大幼兒園美譽度.扎實課題研究。成立省級課題《基于兒童生活的幼兒園‘四節(jié)’特色活動研究》項目組，實行專家引領，圍繞省級課題，收集查找相關文獻資料，為課題研究提供新思路、新方法、增添新營養(yǎng)。各班圍繞省級課題確立研究方向，將課題研究活動納入日常教育活動計劃中，有計劃地開展研究活動，注重總結研究經(jīng)驗，收集研究資料。堅持進行E學習項目研究工作，有計劃的開展研究活動。進一步梳理市級課題研究脈絡，開展常態(tài)研究，本學期計劃圍繞奧爾夫音樂原理進行一次音樂研討活動。.加強課題組成員的學習。首先學習《指南》和《綱要》，從方向上宏觀把握幼教理念；其次，圍繞我園的課題，學習一些關于特色活動文獻資料，豐富我們的實際組織經(jīng)驗；開展每月一期主題的沙龍研討，以課題組、年級組為單位，交流課題研究過程中的經(jīng)驗與做法，困惑與難題，并能梳理有價值的課題資料，集眾人智慧共同解決活動中遇到的困難。我們計劃采用線上線下互動的方式，大家創(chuàng)立課題組qq群，為課題組老師提供科研交流討論的平臺。力爭每季出一份教科研簡報。采用自學、小組學、走出去學等多種途徑不斷提升科研理念和技能。.完善課程化園本活動案例建設。整理全年四節(jié)活動原創(chuàng)方案，形成年度活動案例集。在日常主題課程中注入特色研究內(nèi)容，結合秋冬兩節(jié)在園本主題中植入特色研究內(nèi)容，在生成活動中給予課題研究的方向引領。在活動后能及時反思，既是本次活動的總結，也為下次活動開展積累經(jīng)驗。五、優(yōu)質(zhì)服務，做細后勤工作提供安全保障.不斷增強服務意識。進一步明確后勤人員、保育老師的工作職責，強化服務意識，一切圍繞教育教學這個中心，全心全意為幼兒、為教學服務。抓好保育員業(yè)務學習，開展教育理論知識培訓，不斷提高后勤及保育人員的思想素質(zhì)、業(yè)務能力、服務水平。.抓實衛(wèi)生保健工作。一是保證幼兒膳食質(zhì)量，通過召開伙委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見，更加科學合理地安排幼兒膳食，邀請家委會成員或部分家長代表參與品嘗。二是加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行，加強檢查、督促。三是繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。認真落實《幼兒園食品一日流程管理及考核辦法》，加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費。嚴格把好食品的衛(wèi)生關和流失關。把幼兒的健康和安全放在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。.落實財產(chǎn)管理責任制。勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進行定期、不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，同時注意對設備設施的保養(yǎng)維修，做好期末的財產(chǎn)清點工作。提高全體教職員工和幼兒愛護園所財產(chǎn)的意識。.安全工作常抓不懈。提高幼兒生活學習環(huán)境的安全系數(shù)。加強安全巡視，對幼兒園的設施設備，飲食衛(wèi)生進行全面定期檢查，每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)，杜絕安全隱患。提高安全意識，對教師加強突發(fā)事件的處理能力的培訓，進行消防知識的講座、模擬演習等活動。開展豐富的教育活動，加強對幼兒的安全教育和自我保護能力的培養(yǎng)。2016年幼兒園管理工作計劃 篇一一.加強教育教學理論學習，提高個人的教學質(zhì)量，加強幼兒園班主任工作計劃的實行。使幼兒在德、智、體、美等方面全面發(fā)展，并讓他們能夠從玩中學，學中玩。二.加強思想業(yè)務學習，加強職業(yè)道德教育，加強責任心，規(guī)范言行，加強精神建設，做到“五講、四美”，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒。業(yè)務上精益求精，敢于改革創(chuàng)新，緊跟形勢，適應時代的要求。三.認真學習幼兒園內(nèi)的各項規(guī)章制度，做到上班不遲到，下班不提早，外出要報告。當班教師不能擅自離崗，不能走廊閑談，避免意外事故發(fā)生。四.做好安全、衛(wèi)生工作，強化安全管理，加強“安全第一”的意識，做到時時事事處處講安全，并必須做到“四勤”眼勤、嘴勤、腳勤、手勤”，發(fā)現(xiàn)不安全的隱患及時處理，杜絕事故的發(fā)生，確保幼兒的人身安全。并且做好安全教育工作，對幼兒進行自我保護意識教育，教育幼兒不玩火，不跟陌生人走。要求當班教師點名，并做好交接班工作，發(fā)現(xiàn)問題匯報，妥善處理。五.培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，正確使用手帕及自己的一巾一杯，養(yǎng)成飯前便后洗手的良好習慣，保持儀表的整潔衛(wèi)生。培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣，做到愛惜食品，不挑食、不浪費；午餐后組織幼兒散步或做安靜游戲。并且保證幼兒的戶外活動量，促進幼兒身心健康發(fā)展。六.抓好教育教學工作，提高教學質(zhì)量，教育教學做到面向全體幼兒，因材施教，因人施教，各班級制訂出科學的、符合本班幼兒實際、切實可行的教育教學工作。注重幼兒的思想品德教育，做到正面教育，教育教學做到科學化、標準化、規(guī)范化。堅持用普通話，積極開展教研活動，在改革創(chuàng)新方面有所建樹。七.在新生開學前做好家訪工作，并做到有訪有記載。及時做好個別教育，不岐視差生，要愛護每位幼兒，與家長密切配合，共同教育好幼兒。八.在備課中，積極與其他教師共同研究，全面合作，努力促進教學的進度與學生的接受力相掛鉤。認真學習其他老師經(jīng)驗，切實提高備課和上課的質(zhì)量。九.以上是我的個人工作計劃?？傊視诮虒W工作中會努力努力再努力，日常管理上勤奮勤奮再勤奮，不斷得使自己有所進步，使自己走得更遠，更遠，更遠。篇二一、指導思想以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理工作條例》為準繩，以《幼兒園教育指導綱要》精神為指南，以提高保教質(zhì)量為中心，以教研教改為動力，培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新精神和實踐能力，深化教育改革，不斷優(yōu)化內(nèi)部管理，全面實施和推進素質(zhì)教育，辦人民滿意的幼兒教育。二、工作思路在實踐新《綱要》的過程中，不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,落實教育行為，本著可持續(xù)發(fā)展的原則，運用發(fā)展的眼光，挖掘自身潛力，強化內(nèi)涵建設。在課程改革、創(chuàng)特色教育、樹自身品牌上下工夫，樹立經(jīng)營園所的新理念，加強園所建設與管理，不斷改善辦園條件，優(yōu)化育人環(huán)境，努力構建和諧幼兒園，以一流的師資、一流的環(huán)境、一流的服務將幼兒園建設成為龍?zhí)秴^(qū)一流的幼兒園。三、主要工作目標規(guī)范管理。增強教職員工對幼兒園發(fā)展前景的信心。創(chuàng)新幼兒園管理機制，繼續(xù)進行人性化管理。強化隊伍。完善師資隊伍培養(yǎng)機制，加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng),全體教師參與評價課程實踐，加強教研。加強保育員業(yè)務培訓，并進行年度考核。突出特色。幼兒園踐行陽光教育，彰顯辦園特色。以“健康體能、文明禮儀”為載體，促進幼兒德、智、體、美和諧發(fā)展。以感恩教育為主題，開展特色活動。優(yōu)質(zhì)服務。進一步樹立服務思想，落實安全責任與措施。家園共育。以親子實踐活動為依托，繼續(xù)家長開放日活動，促進家園和諧發(fā)展。四、主要工作及措施管理工作1、規(guī)范管理，重視有效的過程管理。完善幼兒園各項規(guī)章制度。保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。2、秉承“讓孩子一誠實善良、健康快樂、陽光成長”的辦園理念，“孩子為本、敬業(yè)為樂、特色發(fā)展”的辦園宗旨，宣傳和提倡園內(nèi)要有“互相幫助的人氣、默默奉獻的風氣、艱苦奮斗的勇氣和不拘小節(jié)的大氣”，精心打造校園生活中的每一處環(huán)境、每一個細節(jié)，積極營造民主、開放的教學氛圍，以人為本的育人氛圍，健康和諧的人際氛圍，使全體教職員工形成一個共同的理念：工作著是幸福與快樂的，變“要我做”，為“我要做”，使幼兒園成為教職員工快樂的精神家園。保教工作1、加強園內(nèi)教育教學常規(guī)管理，按照一日生活安排幼兒的生活、學習及活動。2、加強教師培訓全員培訓，提高整體素質(zhì)。加強骨干教師隊伍與新教師的管理與培養(yǎng)。提高教師教學能力、科研能力、基本功的培訓和運用現(xiàn)代教育信息技術能力。加強“骨干教師”的專業(yè)培訓。3、開展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討、解讀、分析教材，根據(jù)幼兒實際，合理運用教材，加強園本教研，設計符合幼兒發(fā)展的活動方案。加強教師對教育案例、教育教學的反思能力，提高她們的業(yè)務素養(yǎng)，開展觀摩活動。4、抓好幼兒保健管理。保證幼兒膳食質(zhì)量，通過伙食委員會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見，更加科學合理地安排幼兒膳食。加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行，加強檢查、督促。繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。加強食品從采購、入庫、制作、入口等環(huán)節(jié)的管理，杜絕食品浪費，嚴格把好食品的衛(wèi)生關和流失關。后勤工作1、更新觀念，增強服務意識。調(diào)動全體后勤人員的積極性，牢固樹立師生利益、家長利益的朋友關系，以滿足師生、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿，全心全意為師生和家長服務。2、常抓不懈，提高安全防范意識。強化“安全責任重于泰山、安全人人有責”的意識，全園教職工對照自己的工作崗位制訂相應的安全計劃或安全教育、安全逃生等方案，預防各類安全事故發(fā)生。強化一日活動各環(huán)節(jié)的安全細化工作和安全檢查措施，確保幼兒在園學習、生活安全、愉快。進行一月一次安全大檢查，每月一次教學及食品衛(wèi)生抽查，每天行政檢查,并做好安全檢查記錄。對全園教師每月進行一次安全培訓，提高安全意識，加強有關業(yè)務學習，提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力，進一步明確各自職責對教師加強突發(fā)事件的處理能力的培訓，進行消防知識的講座、模擬演習等活動。結合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行安全教育，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。每班每月開展一節(jié)安全教育活動，每月出一份安全月報。加強門衛(wèi)職能意識、加強巡視、晨檢、消毒隔離、食堂衛(wèi)生安全的管理和檢查等工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時匯報、及時維修和排除，杜絕因食品衛(wèi)生、消毒不嚴等不良事故的發(fā)生。3、落實財產(chǎn)管理責任制。繼續(xù)執(zhí)行財產(chǎn)登記和維修申報制度，制定財產(chǎn)管理、使用、賠償?shù)燃殑t，提高全體教職員工和幼兒愛護園所財產(chǎn)的意識。4、衛(wèi)生環(huán)境，責任到人。家長社區(qū)工作1、積極開展豐富多彩的家長活動：通過家委會、組織親子活動、開好家長會。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家長工作。2、各班每周認真填寫家園聯(lián)系手冊，通過多種形式積極采納家長的好建議。2016年幼兒園教師個人工作計劃新的學期已進入正軌，通過領導傳達本學期的工作重點以及具體安排，使我有了明確的工作目標，以至更清晰地朝著計劃去實施。并以飽滿的精神狀態(tài)投入到每日工作中，一如既往的勤勤懇懇，不計回報的體現(xiàn)自身的有利價值,服務于每位幼兒、每位家長。并將在工作中超越自我，為了保質(zhì)保量的做好各項教育教學工作，促進幼兒身心各方面的健康發(fā)展，根據(jù)幼兒園工作計劃，結合本班的實際情況，這學期，我將從以下幾個方面開展工作：一、良好環(huán)境的創(chuàng)設1、衛(wèi)生環(huán)境三位老師共同維護班級衛(wèi)生，給幼兒創(chuàng)造一個良好的生活和學習環(huán)境。創(chuàng)設安全舒適的幼兒活動環(huán)境。隨時隨地檢查教室內(nèi)外的活動場地的安全狀況，發(fā)現(xiàn)問題，妥善處理，將不安全因素降低到最低限度。2、教學環(huán)境因本班是英語特色班，為了幼兒能在輕松、愉悅的環(huán)境氛圍下學好英語，沒有壓力地“玩”著學，激發(fā)他們學英語的積極性，其潛力很快就會表現(xiàn)出來。幼兒的注意力不易集中，容易分散，因此我們將運用多種方法吸引孩子的注意力，貫徹游戲、歌曲、故事等形式，讓幼兒融入其中,進而啟發(fā)他們的學習興趣。二、教育觀念的創(chuàng)新新時代的教師更要學會創(chuàng)新，教師只有不斷地改進自己的工作，不斷地嘗試新的教學方式和教學風格，能夠試圖從不同的角度去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。不斷愛護和培養(yǎng)學生的好奇心、求知欲，保護學生的探索精神、創(chuàng)新思維，為孩子們提供更廣闊的自主探究空間。1、品德教育方面配合教養(yǎng)員繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)培養(yǎng)。通過晨間談話、離班前談話等，向幼兒講清常規(guī)、要求，并采用多種形式對幼兒進行訓練，嚴格檢查常規(guī)執(zhí)行情況，逐步培養(yǎng)幼兒能遵守各項規(guī)則。加強對游戲的指導，在游戲中培養(yǎng)幼兒之間的友愛精神。2、智育方面多開展智力游戲，發(fā)展幼兒的觀察力和思維能力。鼓勵幼兒多觀察季節(jié)變化及周圍人、事、物等。通過觀察，使幼兒加深對日常事物的認識。積極開展分享閱讀課題研究活動，以促進幼兒全面的發(fā)展。為幼小銜接做好過渡，繼續(xù)抓好幼兒識字、教學，促進孩子身心和諧發(fā)展，為幼兒進入小學打好基礎。三、努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)1、認真對待工作中的每一件事，盡自己最大的能力完成到最好，這才是教師責任心的體現(xiàn)。尊重孩子、走進孩子，在活動中學習觀察幼兒的一言一行，及對事物的反應、行為態(tài)度、學習狀況，并進行一些記錄，提高自身的觀察、記錄技能。2、主動關心國內(nèi)外學前教育信息和專業(yè)理論。通過多種途徑：幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等，吸取教育學科的新知識、新技能。3、學習在工作中發(fā)現(xiàn)問題、反思自己的教學，及時記錄教育教學中的困難及相關資料的收集和反思。認真做好日志和摘抄筆記，積累自己一些學習或工作上的經(jīng)驗。四、積極做好家長工作家長是我們教育事業(yè)的合作人，是教育責任的分擔者，是一份寶貴的教育資源。我們用細致入微的工作態(tài)度贏得了家長們的信任和支持。我們還將一如既往地做好如下工作：1、熱情接待家長，不定期地與家長聯(lián)系，共同協(xié)商育兒經(jīng)驗。，同時認真收集家長反饋意見，虛心采納合理建議。2、積極邀請家長參與教學活動及各類大型活動。3、如遇特殊情況及時向家長匯報或保持電話聯(lián)系，如有生病未返園的幼兒，堅持電話追蹤問候。4、邀請家長積極參與到教學活動中去，與教師共同商討、策劃教育計劃。5、結合各種方式向家長了解幼兒在家的情況，同時向家長反饋幼兒在園的生活學習情況，促進幼兒之間及家園之間的交往與交流。幼兒園的工作雖然很瑣碎，但我們堅信，只要我們努力，我們一定可以出色地完成任務，并用我們濃濃的愛心、耐心和責任心，換取每個家長的放心。朱麗娜2016.3.32016年鎮(zhèn)幼兒園教研個人工作計劃范文2016鎮(zhèn)幼兒園教研工作計劃指導思想：結合上級教育部門教科研工作要求，本學期我園教研工作的重點是在抓好一日常規(guī)管理的基礎上，以園本培訓為依托，以課題研究為載體，積極推進素質(zhì)教育，加強教育教學研究，促進幼兒全面發(fā)展，提高教師的專業(yè)水平和整體素質(zhì)，提升我園保教工作的質(zhì)量。工作重點：、認真學習教育法規(guī)和理論，建立完善的學習制度。1、教育法規(guī)和理論學習內(nèi)容：《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》等。2、學習形式：全員集中學習，年級組學習，個人自學有機結合的方式，并要求寫好個人心得或讀書筆記，相互交流、理論問卷。、注重教育教學研究，提高教育教學實效。1、開展一系列的園本教研活動，針對日常教育教學中的問題和困惑，，以年級組為單位進行教研研討，這對一些共同點、難點問題，通過園內(nèi)集體學習、研討。鼓勵教師大膽闡述自己的觀點，提高教師理論與經(jīng)驗的結合并鍛煉教師的口才與膽量。2、日常教研。包括先周備課和解決日常教學中的問題，要堅持一周一次。備好課是上好課的前提條件，要認真研究教材，認真分析幼兒，科學合理的設計周計劃、日安排。同時按照“問題即課題”的研訓模式，解決教育教學中存在的突出問題。積極開展有效教學研究。要求教師帶著新觀念實施課程，不流于形式，能根據(jù)幼兒興趣和需要實施課程，大家圍繞同一主題出謀劃策，做到：重視各領域內(nèi)容的整合，強調(diào)環(huán)境與主體的密切結合，注重家園社區(qū)資源的利用，在主題的實施過程中，教師要注重積累，注重觀察和總結，見證幼兒成長。3、加強管理，使有效教學落到實處。抓好備課，要求依據(jù)綱要精神合理安排活動內(nèi)容，教學方法設計得當，課前準備充分，認真寫好課后反思;抓好上課，要求目標要明確，內(nèi)容要豐富，重點難點要突出；繼續(xù)改進幼小銜接工作，學習專家方式，遞進工作高度。、加強教師隊伍建設，促進教師專業(yè)成長1、針對本園教師的現(xiàn)狀，利用業(yè)務學習及日常交流的時間，對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育，當好幼兒的鏡子，用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣，以關懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往，全身心地投入幼教工作，有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。2、鼓勵教師利用業(yè)余時間參加進修，給自己充電,提高自己的專業(yè)水平，強化自己，建議教師經(jīng)常翻閱各類早期教育類雜志，多讀書加強對園本課程的研究。利用課余時間經(jīng)常上教育網(wǎng)，不斷吸收新信息。3、通過園本培訓、課例分析、教學反思等形式，組織教師廣泛開展教改實驗研究，提高教師業(yè)務水平;通過開展案列分析、活動設計與講課、幼兒園教育指導綱要理論問答、繪畫和手工制作、聲樂與自彈自唱等活動，全面提高教師專業(yè)技能。4、繼續(xù)深化“幼小銜接”工作，制定出計劃，向?qū)＜覍W習把這項工作做實。、夯實常規(guī)，保證教研工作扎實開展1、完善班級管理檢查制度，開展“優(yōu)秀班集體”評比規(guī)范幼兒園保教常規(guī)，首先讓教師熟知幼兒園一日活動組織規(guī)范，每日對教師保教工作進行檢查督導，加強一日活動各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，并提出反饋意見和建議，讓各班的常規(guī)工作越來越完善。2、同題異構、一課三研、教學沙龍活動本學期我園繼續(xù)開展以年級組為單位，全園參與的形式開展同題異構、一課三研、教學沙龍的活動，讓年級組的老師充分發(fā)揮主人翁的態(tài)度，圍繞課堂觀察積極籌備、設計、實施活動。通過這種同伴式的研究方式讓我們的老師知道自己的劣勢與優(yōu)勢，然后找準自己的發(fā)展方向，努力前進。有計劃地進行教學觀摩研討、評比說課活動等，積極營造科研氛圍，推進科研活動的開展。3、扎實開展幼兒發(fā)展評價工作，促進幼兒和諧且富有個性的發(fā)展。首先教研組成員共同研究制定出評價不同年齡階段幼兒的評價標準，園長每學期兩次班隨機評價各班幼兒發(fā)展情況，寫好評價分析與小結，對每個班的評價工作作出指導，學期末對全園各年齡段幼兒進行綜合評價，包括幼兒禮儀習慣與自理能力、認知發(fā)展、身體發(fā)展等。班級教師根據(jù)現(xiàn)場測評和平時觀察相結合，對每位幼兒進行全面測評，形成班級幼兒發(fā)展評估小結。教師嚴格要求根據(jù)每個孩子的發(fā)展如實找出存在的問題以及寫出下一步的整改策略。讓教師、家長、園長的評價為每一個孩子保駕護航。4、深化“幼小銜接”工作，制定出計劃，向?qū)＜覍W習把這項工作做實。教研活動安排：表格略5、教研組織組長:張方美組員：XXXXXXXXX職責：一、貫徹落實幼兒園工作計劃，引導教師按教育規(guī)律進行教育教學和教研工作。二、負責計劃、組織、檢查、總結教學工作，團結全組教師，認真實施新課程標準，搞好教學研究、教學實驗和教學總結，圓滿完成教學任務，努力提高教學質(zhì)量。三、學期初根據(jù)幼兒園工作計劃，制訂教研工作計劃，審批教師的學科教學計劃。四、經(jīng)常檢查教師的教學情況，掌握教學進度，解決教學中出現(xiàn)的問題。五、負責總結和推廣教育、教學改革經(jīng)驗，普及教育科研知識，組織教師開展教學研究活動，努力促使教師從實踐型、經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)化。六、指導和督促教師的業(yè)務學習，互相聽課，互相觀摩，以老帶新，組織上實驗課、觀摩課、專題講座等活動，幫助教師提高業(yè)務水平和教學能力。七、負責指導對年輕教師的“傳、幫、帶”活動,提高青年教師的教學能力。八、對教師的教學常規(guī)進行檢查和評價。2016鎮(zhèn)幼兒園教研工作計劃一、指導思想在《指南》的指導下，結合鄲縣教育局學前教育管理中心教研組的教研重點，制定我園本學期的教研計劃。二、工作目標和任務1、認真學習貫徹《指南》精神，解放思想，大膽實踐，勇于創(chuàng)新。2、以抓實教育教學活動研討為核心，優(yōu)化教學活動的組織，合理安排一日作息，優(yōu)化區(qū)域游戲活動的開展。3、完善教師自培、互培模式，作好新教師帶教培養(yǎng)工作，開展多層次、多形式的帶教、評比、交流、研討等活動，促進教師專業(yè)化水平的提高。4、鼓勵教師參加學歷進修，加強幼兒教師隊伍的建設，建立一支穩(wěn)固的高素質(zhì)隊伍。5、開展扎實有效的常規(guī)教研活動，促進幼兒園保教質(zhì)量的提高。6、“立足本園，創(chuàng)特色”，營造特色競爭和共同發(fā)展的教育教學氛圍。三、具體措施強化教育教學常規(guī)管理，重視家園聯(lián)系。幼兒的學習與發(fā)展，僅靠幼兒園單方面的努力是不夠的，必須得到家庭、社會的支持、理解與配合。本學期,我們將把家長工作和服務工作作為一項重要工作來抓，開展豐富多彩的活動，全面提升我園的保教質(zhì)量。以人為本，促進教師專業(yè)化發(fā)展教師是《指南》與幼兒發(fā)展之間的橋梁與紐帶，建設高質(zhì)量的教師隊伍，是全面推進素質(zhì)教育的基本保證，也是提高教育質(zhì)量的關鍵。本學期我們將從教師發(fā)展需要出發(fā)，推行多樣化的師資培養(yǎng)模式，把教科研與教學研究、繼續(xù)教育等有機結合起來，切實提高教師的科研能力與業(yè)務水平，努力促進教師隊伍的專業(yè)化成長。繼續(xù)以教后反思為紐帶，營造良好的科研氛圍反思是教師的一種自我提高的有效形式，因此我們將繼續(xù)積極鼓勵教師大膽創(chuàng)新，不斷反思，把教育中看到的聽到的想到的記錄下來。教無止境，我們要求教師運用《指南》認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應，大家互相切磋，共同商討，鼓勵教師積極參與各級各類論文、案例評比，這將有效地提高教師的教學水平和教研能力！繼續(xù)加強隊伍建設，不斷提高師資素質(zhì)。《指南》的實施對教師的素質(zhì)提出了前所未有的要求與挑戰(zhàn)，能否對幼兒實施高素質(zhì)的教育，促進幼兒全面發(fā)展關鍵在老師的素質(zhì)，為此，本學期我們在加強隊伍建設,提高教師素質(zhì)方面主要抓以下幾項工作。1、抓師德學習。這是提高師資素質(zhì)，促進兒童全面、積極、健康成長的根本保障。抓師德學習要與教育實踐緊密結合，聯(lián)系實際來分析教師的行為，不斷提出師德要求,使師德建設真正落實到教育實踐中去。2、抓研究性學習。首先要隨時學習新的教育理念,了解新的教改信息，我們應該鼓勵廣大教師充分利用現(xiàn)代化信息技術開展學習。其次，我們可以對教師的教育行為在教師對兒童行為的觀察和分析中進行研究性學習。3、繼續(xù)抓學歷的達標與提高。從目前我園的師資情況來看，學歷水平提高顯著，但高學歷高素質(zhì)的要求還有一段距離，因此，繼續(xù)教育工作，也是我園目前的重點。4、抓隊伍建設目標管理。在隊伍建設中，加強優(yōu)秀教師培養(yǎng)，是不可忽視的一塊，我們將繼續(xù)作好青年骨干教師的培養(yǎng)規(guī)劃，通過青年教師評優(yōu)，不斷發(fā)現(xiàn)新人，并提供更多的機會展示我園的教育教學成果。優(yōu)化管理，促進保教質(zhì)量的提高。1、進一步規(guī)范計劃、記錄、教育評價制度，有效地引導教師研究，反思教學行為，提高教學效率，優(yōu)化幼兒園的一日活動管理。2、加強幼兒園教育環(huán)境的創(chuàng)設，努力使教師樹立正確的環(huán)境教育觀念，引導教師從靜態(tài)、動態(tài)環(huán)境和教師指導影響及幼兒的行為等方面去積極創(chuàng)設良好的環(huán)境，注重創(chuàng)設開放的環(huán)境條件，設立多種活動角，進一步豐富活動內(nèi)容,為幼兒提供自主活動和表現(xiàn)能力的機會。3、圍繞主題教學背景，開展幼兒園主題教育活動系列研討。4、“立足本園，創(chuàng)特色”，開展豐富多彩的活動,努力營造特色競爭和共同發(fā)展的教育教學氛圍。進一步深化課題研究，以科研促教改幼兒園教師開展教育科研是教師自身素質(zhì)提高的需要，是幼兒園生存和發(fā)展的需要，因此，我們要積極引導教師將課題研究與教育實踐相結合，切實解決教師中的實際問題，積極推廣已經(jīng)取得的科研成果，以深化幼兒園教育改革，促進幼兒園教育特色的形成。重視家園共育，解決家長的后顧之憂。有計劃的組織幼兒參與各類活動，讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品，在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。通過園內(nèi)的《家園共育》欄，以豐富而有針對性的內(nèi)容，吸引家長關心幼兒園的教育任務，使家園達成共識。通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯(lián)系。老師對班上幼兒進行家訪，每周家訪1—2名幼兒,并做好資料記載。四、教研活動安排九月1、制定新學期計劃2、創(chuàng)編并學習新早操3、迎接市級教研十月1、按照一級園標準對各方面進行完善2、開展區(qū)角布置合理化研討3、家長半日開放活動4、教師輪流參加外出學習培訓活動十一月1、一級園等級評定2、園內(nèi)區(qū)角游戲比賽3、科研對外展示活動十二月1、縣年檢角色游戲比賽2、新教材使用交流活動一月1、資料2、各方面工作總結幼兒園2015—2016學年度第一學期保教工作計劃一、指導思想圍繞幼兒園三年規(guī)劃、全園工作計劃和本園實際情況，以優(yōu)化幼兒一日生活，建立良好的工作秩序和常規(guī)標準為核心，加強教育教學研究，在實踐一反思一改進中提升教師的教育教學水平，完善園本課程，促進幼兒、教師健康成長。二、現(xiàn)狀分析優(yōu)勢：.教師的美工能力明顯提高，有了初步的創(chuàng)新意識。.課堂教學能力在集體備課的推進中顯著提高。.家長對幼兒園的整體工作較為滿意。.幼兒在幼兒園一日生活中表現(xiàn)出互助、快樂、大膽。劣勢：.校園文化建設處于摸索階段，缺乏引領性。.教師的教研意識較差，不能將幼兒日?；顒又械男袨榱腥胙芯?。.教師的日常教育教學.家長學校工作中的家教教師隊伍的培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)性。三、年度工作目標優(yōu)化課程，細化管理，強化隊伍，提升品質(zhì)，促進發(fā)展，創(chuàng)建鄂爾多斯市一級甲類幼兒園。四、學期重點目標.改革課程模式，逐步引導教師由實踐型向研究型轉(zhuǎn)變，從而促進幼兒全面、個性的發(fā)展。.加強常規(guī)管理工作目標化、標準化、流程化、制度化的落實。.加強教師隊伍的建設，在層級培訓中提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。.通過各級各類的培訓努力提高家教教師的家教水平。五、分解目標與措施建立課程小組，探索大、小教研相結合的教研培訓活動。.單周小教研，雙周大教研。.成立生活化的音樂游戲、快樂陽光體育游戲、創(chuàng)意美術、情景閱讀語言教研沙龍組，每個小教研組設一名組長，采用自主申報的方式。其他教師根據(jù)自己的能力選擇小腳教研組活動，每月一換。.每個小教研組組長在月初制定出本組的教研計劃，并將計劃公布。.每次小教研下午組活動開始前都要對相應領域的已授課程做分享，并將分享的最終結果做出梳理，形成集體備課的最終教案。.月末各小教研組長需做出月教研活動的總結。.大教研活動以幼兒園區(qū)域游戲活動為主要研究對象，力爭教師對幼兒的指導有針對性，逐步實現(xiàn)個別化教育的目的。改革課程模式，使教師、幼兒在課程的引領下獲得發(fā)展。.集體備課系列活動中提高教師集體教學活動的教學能力。由保教處牽頭，骨干教師團隊整合多元主題中的內(nèi)容，并適當添加與主題契合的優(yōu)秀教育案例，最終建立課程資源包。授課過程采用：教師獨立備課、上課一小教研組研究討論一個性化修改成型。由各小教研組研討整合后課程在實施過程中存在的問題及改進措施，并鼓勵教師形成自己個性化的教案。結合幼兒園“研究課”活動開展每月一期年級組同領域的教學比拼活動。.摸索改革課程模式。將課程調(diào)整為上午集體教學活動與戶外體育游戲，下午為區(qū)域游戲與戶外體育游戲，并保證集體教學活動一周五天涉及五大領域。學期初保教處將幼兒園各公共區(qū)域、戶外活動場地的使用按班級從周一到周五不同區(qū)塊的游戲，保證班級的每周活動有序開展，促進幼兒體能的提高。充分利用幼兒園表演區(qū)域，制定符合各年齡段幼兒發(fā)展的詳細活動內(nèi)容，便于教師操作，促進幼兒語言能力在原有程度上得到發(fā)展。班級區(qū)域環(huán)境材料的投放每月要提前根據(jù)本班幼兒的特點、主題教學制定詳細的計劃，并于小教研活動中實現(xiàn)每個年級組中班級之間的區(qū)域不重復，得到資源共享。通過教師的實踐、研討、成型的過程建立我園的教學資源包。細化保教工作管理流程，加強常規(guī)工作檢查監(jiān)督,落實一日常規(guī)工作的開展。.規(guī)范日常工作的流程，促進教師的日常工作開展有序。細化各項保教工作管理流程與制度，明確工作要求與規(guī)范，使常規(guī)管理走向目標化、標準化、流程化、制度化。通過環(huán)節(jié)干部巡查及進班指導、經(jīng)常巡視各班的保教工作開展情況，及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，為教師提高有效的指導策略。要求進班教師嚴格遵守幼兒園教師行為規(guī)范，做到人到、心到，每月做出正確的評價和考核，并及時反饋及時調(diào)整。.增強聽課的有效性。本學期主要以全體教師的推門聽課為主要形式，保育員及新教師開展預約課，成熟教師開展研究課，全園觀摩課以老師自選課為主。提高教師常態(tài)教學的能力，努力在教師的教法、幼兒的學法上有所突破。推門課保教處每周最少3節(jié)，其中包括集體教育活動、區(qū)域游戲、戶外體育游戲。保育員、新教師的預約課須由師徒結對中的師傅、教研組長參與備課、聽課指導。骨干教師承擔我園骨干教師的示范課。成熟教師的研究課以同課異構的方式開展。重點研究教師教法是否適合幼兒、孩子的學習方式是否促進發(fā)展。全園觀摩課采用教師自薦課的方式，加強研討的力度,確保每一個聽課教師參與研討，通過聽評課提高教師研討分析能力。.各類計劃的有效落實每月制定的各類活動及計劃按期完成，嚴格按照計劃落實，教研組長配合保教主任完成各項活動，保證各項活動的開展質(zhì)量。優(yōu)化隊伍建設，完善激勵機制，實行分層培養(yǎng)，促進教師隊伍專業(yè)素質(zhì)的提升。.繼續(xù)實行崗位競聘。2.完善評價激勵機制，落實分層培養(yǎng)細則。保教處負責完善教師考核細則、保教常規(guī)流程，通過自我評價與部門考核相結合的方式，促進教師自主工作機制和長效考核評價激勵機制的形成。社團活動中提高教師的基本功。時間：分為上下午開展，每周四上午8：00—9：00,下午2：30—3：30o內(nèi)容：每月一項技能培訓，負責人要在學期初根據(jù)教師的實際能力選定培訓內(nèi)容，利用每月四次的時間進行專項培訓，并于每月底考核。各層級教師培養(yǎng)。①新教師培養(yǎng)。繼續(xù)研讀《幼兒園一日生活組織與策略》，幫助新教師盡快熟悉本職工作，能順利地開展一日活動。開展“崗位練兵”活動，幫助新教師盡快成長。繼續(xù)為新教師配備師傅教師，增強師傅老師的責任心，從各方面關注新教師，使其盡快適應工作崗位。為新教師提供各類培訓的機會，增強教師的素養(yǎng)。②青年教師培養(yǎng)立足于本職工作，尋找自己的特色。依托小教研組，挖掘新教師的特色，并及時為她們提供相應的培訓機會及學習機會，為她們的成長搭建舞臺。借助于幼兒園社團的開展，為這部分教師壓擔子,提高她們的組織能力，大膽探索教育工作的新思路。學習提高操作、使用媒體的能力，進一步提高使用現(xiàn)代教學媒體的能力。繼續(xù)加強青年教師的基本功訓練，提高青年教師組織教育教學活動和評價的能力，獨立自主完成教學活動。③成熟教師培養(yǎng)增強經(jīng)驗型教師的工作積極性，挖掘她們的優(yōu)勢,如：班級常規(guī)管理方面等，通過開設講座及講授等方式，調(diào)動這部分教師的積極性。鼓勵教師繼續(xù)參加各類進修，始終保持與時俱進的腳步。④骨干教師培養(yǎng)骨干教師配合保教處承擔幼兒園集體備課的課程整合，并形成我園最終的集體備課教案。發(fā)揮骨干教師的引領示范作用，如定期進行示范課活動，進行實踐教學經(jīng)驗的研究講座等。發(fā)揮她們的輻射作用，要求上好示范課、進行課題研究、帶徒弟有成效、積極參加各類評比活動，保質(zhì)保量完成任期內(nèi)的各項考核目標義務。⑤保教環(huán)節(jié)干部的培養(yǎng)。.通過培訓、例會、外出觀摩進修等方式，提高教研組長的管理能力。.通過園長參研、教研活動展示、優(yōu)秀教研組評比等方式，切實發(fā)揮教研組工作的作用。.通過參加區(qū)幼兒園教研專項指導工作，互相學習及交流，進一步積累環(huán)節(jié)干部的經(jīng)驗，提高教研活動的實效性。.細化激勵機制及考核細則，做到管理規(guī)范化、制度化，讓環(huán)節(jié)干部有章可循。.內(nèi)化提高：環(huán)節(jié)干部要求在教師讀書的基礎上每學期讀2—3本專業(yè)理論書籍，無論從教育思想還是從教育技能上都能有進步、有發(fā)展。調(diào)整課程結構及作息，關注幼兒在園的一日生活。.根據(jù)幼兒園課程結構的調(diào)整合理調(diào)整各年齡段一日作息時間的安排，使幼兒享受在園的每分鐘。.發(fā)掘幼兒園公共區(qū)域的價值，教師要在幼兒區(qū)域游戲是做好觀察記錄，讓每個幼兒在原有程度上有提高。.在原有基礎上完善我園《幼兒園一日生活常規(guī)培養(yǎng)手冊》，培養(yǎng)有禮、快樂的幼兒。家長工作本學期在保障各項活動在教育局的指導下全面開展的前提下，重點工作為家長社團的成立和家教教師的培養(yǎng)。.成立家長社團，充分發(fā)揮家長教育資源，切實發(fā)揮家長社團的輻射帶動作用。.班主任工作室承擔家教教師的培訓工作，骨干教師為我園家教教師的先導力量，并聘請專家講學，助力家教教師的成長。.新生家長的溝通工作從新生預入園活動開始，及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況，關注幼兒的個體差異，獲得家長的理解與支持。.充分發(fā)揮網(wǎng)絡的作用，定期班級網(wǎng)頁及家?；悠脚_，增加與家長溝通的機會。5?.將德育工作與日常教育教學相結合，在幼兒園一日生活的各個環(huán)節(jié)中滲透德育教育。.校園文化的理念落實到計劃中，分時間段、分層逐步實現(xiàn)。.每月一期家長半日活動、創(chuàng)新家長會、家長助教活動等活動繼續(xù)深入開展，進一步增進家園間的溝通和聯(lián)系。漢語言文字工作。.將教師“寫規(guī)范字、說普通”的行為納入每月考核，通過教師的身先示范帶動全園家長及幼兒使用規(guī)范字、說普通話。.繼續(xù)開展我園特色語言文字工作：康和小廣播、教師會前三分鐘演講、幼兒禮儀宣講等活動，提高教師使用規(guī)范字及普通的能力。.在教師會前三分鐘演講活動中要求教師選材積極，努力營造我園良好的師德師風氛圍。XX區(qū)XX幼兒園二O一五年八月二十六日2015—2016學年幼兒園工作總結在潁泉區(qū)教育局的關心指導下，在全體教職工的共同努力下，圓滿完成了各項工作任務，并取得了一些成績:阜陽市級一類園園長例會在我園召開，我園以此為契機，對幼兒園各項教育教學工作進行了全面梳理，全面提升：豐富了自然角、戶外活動、區(qū)角活動等區(qū)域的材料；提升了環(huán)境創(chuàng)設的質(zhì)量；常規(guī)化了戶外、區(qū)角等日?；顒?，以全新的面貌迎接市教育局領導朱建春、區(qū)教育局領導及各位園長的督察和指導，并獲得了各級領導及姊妹園領導的好評；同時，我園于十一月首次向全區(qū)公開了半日活動?；仡櫼荒旯ぷ?，我園在以下方面取得了成效：一、規(guī)范管理，保教并重，全面提高辦園水平1、建立和建全各級機制，理順管理網(wǎng)絡。我園設立了工會、家長委員會、教研組、教職工大會五個組織機構，下設有安全、保健、膳食小組等，不斷理順管理網(wǎng)絡，形成層級管理分明，事事有人抓，人人有人管的合理規(guī)范的戰(zhàn)斗集體。隨著幼兒園的不斷發(fā)展，我們也對園內(nèi)部分制度進行了修改，做到與時俱進，如：園務公開制度、學習制度、考核獎懲制度等，進一步完善了各項規(guī)章制度。逐步規(guī)范檔案管理，保證檔案資料的完整、準確，易于使用。2、堅持目標管理和常規(guī)管理。我園根據(jù)目標的制訂，圍繞管理目標的四個環(huán)節(jié)，根據(jù)幼兒園工作內(nèi)容：指導思想的總要求，思想政治，教育教養(yǎng)，衛(wèi)生保健，全園重大活動和每月中心工作安排等，每學期根據(jù)上述步驟開展工作，為日常常規(guī)管理工作奠定了堅實的基礎。二、加強隊伍建設，建立一支團結高效的教師隊伍。1、努力提高教職工思想素質(zhì)作為市級一類園，我園一直以來重視教職工的思想素質(zhì)教育，定期組織教職工學習《規(guī)程》等法規(guī)，抓園內(nèi)先進典型，并向其學習，工會、團支部組織全園教師開展“師德演講比賽”，通過這些活動，使全體教職工對如何在平凡岡位上努力做好本職工作，在各方面成為幼兒表率，有了更深的理解和認識。從而樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2、加強對保教人員的崗位培訓由于本園實際需求，我園后勤人員由原先的5人增加到現(xiàn)有的9人。為了保障園后勤工作的開展，我們有計劃的堅持加強了對新老后勤人員的政治思想和業(yè)務的學習，定期召開一次后勤人員工作會議，學習內(nèi)容以《幼托機構衛(wèi)生保健工作手冊》為主，重點學習了常規(guī)消毒的方法、消毒的范圍和消毒的時間，餐前餐后衛(wèi)生操作順序及培養(yǎng)幼兒良好生活衛(wèi)生習慣常見方法等，在學習的同時認真對照職責要求，總結和分析工作中的得失，肯定了后勤人員工作上進步和成績，指出工作中存在的問題，提出改進的意見和方法。通過學習后勤人員的服務意識得到的增加，業(yè)務知識和操作技能得到了提高，她們明白自己的這份工作雖不起眼，但它直接關系到幼兒園每個孩子的健康，少了就不行。3、重視教研活動的開展，提高保教質(zhì)量充分發(fā)揮教研組的作用。以大、中、小班級部為單位的教研小組，選擇了一批德、能、職、勤過硬的教師任小組長，通過以老帶新、分級部開展教研活動、優(yōu)質(zhì)課觀摩等形式開展教研活動，一年來，全園進行了環(huán)境布置的評比,并對語言、計算、科學、體育、興趣識字等活動進行了專門的教研，取得良好效果。開展豐富的教研活動。由于本園教師大多為教育教學經(jīng)驗較為缺乏的年輕的教師，所以本年度我們加強對年輕教師的專業(yè)化素質(zhì)培養(yǎng)：指導青年教師任陳晨設計公開課，上好區(qū)級公開課；輔導徐明媚老師開展參評活動課，通過多項幫助，徐老師頁成為我區(qū)教壇的一顆新星；推選骨干教師路麗娟參加區(qū)規(guī)范字比賽，調(diào)動教師的競爭意識；組織全體教師進行園內(nèi)示范課，并在聽課后及時進行授課教師自評、他人點評、二研再評、特色課專研等形式的教研活動。重視對幼兒各方面素質(zhì)的培養(yǎng)。一直以來，我園遵循保教結合的教育原則，長期堅持不懈，對幼兒生活、飲食管理，日常常規(guī)及衛(wèi)生生活習慣的培養(yǎng)：正逢重陽節(jié)，我園組織小朋友到社區(qū)里進行慰問活動,開展敬老愛幼的教育；11月份，結合我國推行的“陽光體育運動”，我園舉行幼兒親子運動會；新年即將到來，老師又帶著孩子們開展了內(nèi)容豐富的迎新晚會。每月，我們還開展“我是小小交通安全員”活動,通過環(huán)境創(chuàng)設、游戲操作、模擬聯(lián)系、實地觀察、知識競賽等方式讓孩子在生的有趣的真實情景中獲得有關知識，提高相應的能力。潁泉區(qū)區(qū)直幼兒園一直加強對幼兒的藝術熏陶。今年，在繪畫方面，由路麗娟、申玲老師指導的幼兒繪畫作品被國家級幼教刊物《早期教育》錄用。值得一提的是，9月份，在陶藝大師丁南陽先生的指導下，又開辦了阜陽市第一家幼兒陶藝班，通過一學期的教學實踐，效果很好，深受孩子們和家長的喜愛。陶藝班在豐富了幼兒藝術領域內(nèi)容的同時，又為區(qū)直幼兒園藝術教育特色增添了新的亮點，阜陽市電視臺《金太陽》欄目對此做了專題報道。三、加強衛(wèi)生保健工作，確保幼兒身心和諧發(fā)展1、根據(jù)幼兒年齡特點，結合本園實際及場地的充分利用，重新調(diào)整安排幼兒的一日生活內(nèi)容和時間，做到動靜交替，內(nèi)容豐富，在天氣允許的前提下保證幼兒每天戶外活動半小時，充分利用陽光、空氣、開展形式多樣的戶外活動。堅持晨間鍛煉，在11月下旬，成功舉辦了第三屆幼兒運動會，通過這些活動，小朋友跑、投擲、拍球、爬、鉆、跳繩等動作得到很好的發(fā)展。體質(zhì)增強了，而且不斷提高幼兒抵抗疾病的能力，幼兒身高、體重均達標，健康受檢測率達100%o2、加強膳食的管理，本學期在原有的經(jīng)驗基礎上,嚴格把好了肉、菜質(zhì)量驗關。要求不買半成品菜，保證了菜的新鮮和衛(wèi)生，也保證了菜的質(zhì)量。本學期肉、菜都是從雨潤超市購買的，在數(shù)量上求足量而不浪費，就是以幼兒標準用量為主，從幼兒自身實際出發(fā)，保證幼兒喝足吃飽盡量少浪費不浪費。合理使用好幼兒的伙食費。在烹飪上追求色、香、味、形懼全，認真處理好膳食中的各種成分，做到粗細搭配、葷蔬搭配、干濕搭配、保證了幼兒在園的飲食營養(yǎng)。3、定期檢查校園急救箱，及時投放藥品，按時做好玩具、學具