會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成與會(huì)計(jì)工作管理體制和供應(yīng)商調(diào)查管理制度_第1頁(yè)
會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成與會(huì)計(jì)工作管理體制和供應(yīng)商調(diào)查管理制度_第2頁(yè)
會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成與會(huì)計(jì)工作管理體制和供應(yīng)商調(diào)查管理制度_第3頁(yè)
會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成與會(huì)計(jì)工作管理體制和供應(yīng)商調(diào)查管理制度_第4頁(yè)
會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成與會(huì)計(jì)工作管理體制和供應(yīng)商調(diào)查管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

考情分析第一章《會(huì)計(jì)法律制度》是本課程應(yīng)重點(diǎn)掌握的內(nèi)容,是教材的核心。平均分值可以達(dá)到40-50分。因此考生必須給與足夠的關(guān)注,對(duì)本章內(nèi)容要在理解的基礎(chǔ)上記憶。

第一節(jié)會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成會(huì)計(jì)法律制度,是指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的各種有關(guān)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性文件的總稱。包括會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和地方性會(huì)計(jì)法規(guī)。一、會(huì)計(jì)法律會(huì)計(jì)法律,是指由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常委會(huì)經(jīng)過一定立法程序制定的有關(guān)會(huì)計(jì)工作的法律。它是調(diào)整我國(guó)經(jīng)濟(jì)生活中會(huì)計(jì)關(guān)系的法律總規(guī)范,即《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》(以下簡(jiǎn)稱《會(huì)計(jì)法》)。2023年l0月31日九屆全國(guó)人大常委會(huì)第十二次會(huì)議修訂通過的《會(huì)計(jì)法》,是會(huì)計(jì)法律制度中層次最高的法律規(guī)范,是制定其他會(huì)計(jì)法規(guī)的依據(jù),也是指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的最高準(zhǔn)則?!纠}·多選題】會(huì)計(jì)法律制度是指國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的各種會(huì)計(jì)規(guī)范性文件的總稱。下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)法律制度的是()。A.會(huì)計(jì)法律B.會(huì)計(jì)行政法規(guī)C.會(huì)計(jì)部門規(guī)章D.單位制定的內(nèi)部監(jiān)督制度【例題·判斷題】會(huì)計(jì)法律指會(huì)計(jì)法,會(huì)計(jì)法律制度包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件等。()二、會(huì)計(jì)行政法規(guī)會(huì)計(jì)行政法規(guī)是指由國(guó)務(wù)院制定發(fā)布或者國(guó)務(wù)院有關(guān)部門擬訂經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布,調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范。如國(guó)務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》、《總會(huì)計(jì)師條例》;經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),財(cái)政部發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等。三、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度,包括會(huì)計(jì)規(guī)章和會(huì)計(jì)規(guī)范性文件。會(huì)計(jì)規(guī)章:由財(cái)政部制定,并由部門首長(zhǎng)簽署命令予以公布的制定辦法,如以財(cái)政部令形式發(fā)布的《財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》、《代理記賬管理辦法》等。會(huì)計(jì)規(guī)范性文件是指主管全國(guó)會(huì)計(jì)工作的行政部門,即國(guó)務(wù)院財(cái)政部門制定發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及財(cái)政部與國(guó)家檔案局聯(lián)合發(fā)布的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等。四、地方性會(huì)計(jì)法規(guī)地方性會(huì)計(jì)法規(guī),是指省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)及其常委會(huì)在會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)不相抵觸的前提下,制定的僅在本行政轄區(qū)內(nèi)有法律效力的規(guī)范性文件,例如《天津市會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》。注意:《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》屬于會(huì)計(jì)行政法規(guī);《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》屬于會(huì)計(jì)規(guī)范性文件。概括圖:

本節(jié)考點(diǎn)回顧:1.會(huì)計(jì)法律制度的四個(gè)層次;2.每一層次分別由什么部門制定;3.每個(gè)層次包括對(duì)應(yīng)的法規(guī);4.反過來,《×××》屬于哪個(gè)層次。第二節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制本節(jié)概述解釋了會(huì)計(jì)的娘家是誰(shuí)、會(huì)計(jì)的家規(guī)、會(huì)計(jì)的管理一、會(huì)計(jì)工作的主管部門《》規(guī)定,“國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作??h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作”。實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理。比如會(huì)計(jì)證的考試?yán)^續(xù)教育都是由本地區(qū)的財(cái)政部門管理?!纠}·單選題】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,行使會(huì)計(jì)工作管理職能的政府部門是()。A.財(cái)政部門B.稅務(wù)部門C.審計(jì)部門D.金融部門『正確答案』A『答案解析』審計(jì)、稅務(wù)金融等主管部門雖然在履行職責(zé)中也涉及會(huì)計(jì)工作,但由于受行業(yè)、業(yè)務(wù)范圍限制,這些部門所設(shè)計(jì)的會(huì)計(jì)單位沒有財(cái)政部門廣泛?!纠}·單選題】()以上的地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。A.市級(jí)B.縣級(jí)C.省級(jí)D.區(qū)級(jí)二、會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限1.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)本法制定并公布。國(guó)務(wù)院其他部門沒有權(quán)利制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,但不排除聯(lián)合制定會(huì)計(jì)制度中的有關(guān)制度?!纠}·單選題】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,負(fù)責(zé)制定并公布國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的部門是()。(2023)A.國(guó)務(wù)院審計(jì)部門B.國(guó)務(wù)院金融部門C.國(guó)務(wù)院財(cái)政部門D.國(guó)務(wù)院稅務(wù)部門2.對(duì)有特殊要求的行業(yè),《會(huì)計(jì)法》允許其制定實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的具體辦法或者補(bǔ)充規(guī)定,應(yīng)按規(guī)定報(bào)批或備案。3.中國(guó)人民解放軍總后勤部可以依照《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定軍隊(duì)實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法,報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門備案。三、會(huì)計(jì)人員的管理四、單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)工作管理1.《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:?jiǎn)挝回?fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。(判斷、綜合)2.單位負(fù)責(zé)人,是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人。【例題·判斷題】單位負(fù)責(zé)人是單位法定代表人,單位法定代表人是單位負(fù)責(zé)人。()『正確答案』×『答案解析』這是個(gè)大于等于的問題,單位負(fù)責(zé)人的范圍大,法定代表人范圍小?!纠}·單選題】根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)對(duì)本單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí)性、完整性承擔(dān)第一責(zé)任的是()。A.單位總會(huì)計(jì)師B.單位負(fù)責(zé)人C.單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人D.單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人『正確答案』B本節(jié)考點(diǎn)回顧:1.全國(guó)及地方會(huì)計(jì)主管部門;(娘家)2.誰(shuí)有權(quán)制定相關(guān)會(huì)計(jì)制度;(家規(guī))3.會(huì)計(jì)工作的管理

供應(yīng)商調(diào)查管理制度總則1.1制定目的為了解供應(yīng)商之制程能力、品管功能,確認(rèn)其是否有提供符合成本、交期、品質(zhì)之物料的能力,特制定本規(guī)章。1.2適用范圍對(duì)擬開發(fā)供應(yīng)商之調(diào)查,及本公司合格供應(yīng)商之年度復(fù)查,除另有規(guī)定外,悉依本規(guī)章辦理。1.3權(quán)責(zé)單位采購(gòu)部負(fù)責(zé)本規(guī)章制定、修改、廢止之起草工作。總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)章制定、修改、廢止之核準(zhǔn)。供應(yīng)商調(diào)查作業(yè)規(guī)定2.1供應(yīng)商調(diào)查程序采購(gòu)部實(shí)施采購(gòu)前,應(yīng)對(duì)擬開發(fā)之廠商組織供應(yīng)商調(diào)查工作,目的是了解供應(yīng)商之各項(xiàng)管理能力,以確定其可否列為合格供應(yīng)商名列。由采購(gòu)、生技、品管、生管人員組成供應(yīng)商調(diào)查小組,對(duì)供應(yīng)商實(shí)施調(diào)查評(píng)核,并填寫《供應(yīng)商調(diào)查表》。評(píng)核之結(jié)果由各單位作出建議,供總經(jīng)理核定是否準(zhǔn)予成為本公司之合格供應(yīng)商。未經(jīng)供應(yīng)商調(diào)查認(rèn)可之廠商,除總經(jīng)理特準(zhǔn)外,不可成為本公司之供應(yīng)商。2.2供應(yīng)商調(diào)查評(píng)核2.2.1價(jià)格評(píng)核對(duì)供應(yīng)商所提供之物料價(jià)格,由采購(gòu)部依下列因素作評(píng)核:原料價(jià)格。加工費(fèi)用。估價(jià)方法。付款方式。2.2.2技術(shù)評(píng)核對(duì)供應(yīng)商之生產(chǎn)技術(shù),由生技部依下列因素作評(píng)核:技術(shù)水準(zhǔn)。技術(shù)資料管理。設(shè)備狀況。工藝流程與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2.3品質(zhì)評(píng)核對(duì)供應(yīng)商之品質(zhì),由品管部依下列因素作評(píng)核:品管組織與體系。品質(zhì)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。檢驗(yàn)之方法與記錄。糾正與預(yù)防措施。2.2.4生管評(píng)核對(duì)供應(yīng)商之生產(chǎn)管理,由生管部依下列因素作主核:生產(chǎn)計(jì)劃體系。最短及最長(zhǎng)之交貨期限。進(jìn)度控制方法。異常排除能力。2.3供應(yīng)商復(fù)查規(guī)定經(jīng)調(diào)查認(rèn)可之合格供應(yīng)商,原則上每年復(fù)查一次。復(fù)查流程類同首次調(diào)查評(píng)核。復(fù)查不合格之供應(yīng)商,除經(jīng)本公司總經(jīng)理特準(zhǔn)外,不可列入次年合格供應(yīng)商之列。若供應(yīng)商之交期、品質(zhì)、價(jià)格或服務(wù)產(chǎn)生重大變異時(shí),可于一年中,隨時(shí)對(duì)供應(yīng)商作必要之復(fù)查。附件[附件]GA02-1《供應(yīng)商調(diào)查表(范例)》

供應(yīng)商調(diào)查表(范例)年月日供應(yīng)商編號(hào)供應(yīng)商名稱調(diào)查時(shí)間第幾

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論