雙重預(yù)防機制建設(shè)工作檢查表_第1頁
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PAGEPAGE1雙重預(yù)防機制建設(shè)工作檢查表雙重預(yù)防機制建設(shè)工作檢查表為保障企業(yè)運營安全，確保員工身心健康，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，需要建立雙重預(yù)防機制，以預(yù)防潛在的安全隱患和危險。以下是雙重預(yù)防機制建設(shè)工作檢查表，旨在有效執(zhí)行和評估雙重預(yù)防機制的建設(shè)情況。一、法律法規(guī)合規(guī)1.是否制定了相關(guān)安全規(guī)章制度，并規(guī)定罰則？2.是否針對不同職能崗位員工進行了相應(yīng)的安全培訓(xùn)和教育？3.是否引導(dǎo)員工自覺遵守規(guī)定，如佩戴勞保用品或管理人員巡視、檢查等措施？二、隱患排查整改1.是否對設(shè)備、安全設(shè)施等進行定期檢修、保養(yǎng)，及時更新維護記錄？2.是否制定隱患排查制度，按時開展隱患排查，避免因工作行為或人為因素引發(fā)安全事故？3.是否及時開展隱患整改，消除安全隱患？三、風險評估1.是否對企業(yè)所處行業(yè)和企業(yè)本身進行風險評估，確定可能存在的安全風險？2.是否建立了應(yīng)對可能風險的應(yīng)急預(yù)案，及時處置突發(fā)事件，減輕損失？四、信息安全1.是否定期對企業(yè)信息系統(tǒng)進行安全檢查，保障信息系統(tǒng)安全？2.是否對員工進行信息保護意識培訓(xùn)，重要文件資料備份存放，在數(shù)據(jù)交換中采取相應(yīng)措施？五、安全管理1.是否建立安全管理體系，制定年度安全工作計劃，并及時開展檢查、評估和反饋？2.是否加強管理人員的具體工作指導(dǎo)，強化責任擔當，協(xié)調(diào)資源，確保企業(yè)安全工作有效執(zhí)行？六、員工關(guān)懷1.是否加強員工健康管理，通過定期體檢和診療等措施，促進員工身心健康？2.是否營造員工安全意識，建立員工關(guān)懷機制，及時解決員工生活、工作中的難題，增進員工對企業(yè)的認同感？七、緊急救援1.是否制定緊急救援預(yù)案，配置相應(yīng)的救援設(shè)備和器材，配備專業(yè)救援人員？2.是否對救援人員進行相關(guān)培訓(xùn)和實操訓(xùn)練，確保事件現(xiàn)場的緊急處理和應(yīng)對？以上檢查表可根據(jù)具體企業(yè)情況作進一步修改和完善。企業(yè)建立健全雙重預(yù)防

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