公司普通員工個(gè)人總結(jié)

第第頁(yè)公司普通員工個(gè)人總結(jié)公司平凡員工個(gè)人總結(jié)范文1本人自（入職）以來(lái)，嚴(yán)格遵守公司（規(guī)章制度），思想上嚴(yán)格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上艱苦樸實(shí)、務(wù)真求實(shí)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各部門安排的各項(xiàng)任務(wù)。在職期間，使我個(gè)人在工作中學(xué)到了許多的（閱歷），從經(jīng)歷的每件工作中去總結(jié)工作閱歷，學(xué)習(xí)并且已經(jīng)適應(yīng)工作環(huán)境，并且考慮在我的工作中能夠有一個(gè)新的工作創(chuàng)新，這是我個(gè)人成長(zhǎng)中的一段寶貴的閱歷?；仡櫼幌逻@四十天我個(gè)人的工作情況，特殊?????是剛加入到這個(gè)大家庭的時(shí)候，說(shuō)起來(lái)還真的有點(diǎn)不習(xí)慣，每天都忙得要命，晚上還要加幾個(gè)鐘的班，和我以前工作的時(shí)間比起來(lái)，真是差太遠(yuǎn)了，隨著時(shí)間的消逝，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的幫忙，我已完全融入到這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應(yīng)當(dāng)說(shuō)付出了不少，也收獲了許多，我感到自己成長(zhǎng)了，也漸漸成熟了。在此期間特殊?????要感謝本部門同事對(duì)我工作、生活方面的幫忙，特殊?????是剛進(jìn)廠工作時(shí)，自己對(duì)一些軟件方面的應(yīng)用不熟練，使自己的工作無(wú)法正常完成，是同事們悉心教導(dǎo)，才能讓我盡快把握、熟悉工作;也在不斷的學(xué)習(xí)中，使我自己有了很大的提高。進(jìn)入公司以來(lái)，我的工作主要是幫助“6s”的推行，進(jìn)而執(zhí)行“6s”。雖然我進(jìn)廠時(shí)間不長(zhǎng)，但也就這一個(gè)多月的時(shí)間把工作情況總結(jié)如下：1.十一、十二月是公司開展6s活動(dòng)，在車間、部門、辦公室、食堂、宿舍深化推行6s活動(dòng)，經(jīng)過(guò)前面三個(gè)月的努力，各個(gè)部門所負(fù)責(zé)的區(qū)域在6s活動(dòng)中均取得了很好的成果，“6s”意識(shí)已經(jīng)逐步深化人心，各部門工作現(xiàn)場(chǎng)均有明顯改善(從6s專欄看板上的照片就可以看出)。2.6s推行辦公室就6s深化推動(dòng)工作制定了具體的（工作計(jì)劃），針對(duì)不同部門制定不同的6s活動(dòng)檢查表，并進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)定，評(píng)選出每星期的6s先進(jìn)團(tuán)隊(duì)，每月會(huì)依據(jù)各團(tuán)隊(duì)每星期的成果制定評(píng)比出綜合成果，給予優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)。為了公平的開展6s評(píng)比活動(dòng)，6s推動(dòng)辦公室特依據(jù)各部門小組實(shí)際情況進(jìn)行了權(quán)數(shù)制定，保證了評(píng)比的公正性。3.活動(dòng)中，針對(duì)職工開展6s活動(dòng)的方式（方法）、意義、作用等概念不夠明確的情況，6s推動(dòng)辦公室特制定在每星期的6s檢查中，不定時(shí)抽查各部門人員對(duì)6s含義的真正理解，并針對(duì)每次檢查消失的問(wèn)題進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，檢查以突擊抽查方式進(jìn)行，可以有效地提示各部門團(tuán)隊(duì)6s活動(dòng)重在堅(jiān)持。4.6s推行辦公室還開展了6s樣板區(qū)及閃光點(diǎn)的評(píng)選活動(dòng)，并建立了6s活動(dòng)排行榜(6s考核統(tǒng)計(jì)表)對(duì)各部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行綜合評(píng)定，將日常工作中取得的成果，消失的不足與6s掛鉤，總體情況反映在排行榜(6s考核統(tǒng)計(jì)表)上，各部門團(tuán)隊(duì)具體情況見(6s考核統(tǒng)計(jì)表附頁(yè))。5.并對(duì)評(píng)選為6s樣板區(qū)的團(tuán)隊(duì)頒發(fā)“6s活動(dòng)第一名、第二名、第三名”光榮錦旗，并給予肯定的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。6.經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的“6s”推動(dòng)工作，公司開展的6s活動(dòng)又上了一個(gè)新臺(tái)階，但是我們深知6s推動(dòng)工作任重道遠(yuǎn)，對(duì)于取得的成果我們將予以激勵(lì)，對(duì)發(fā)覺(jué)的不足我們將鞭策改進(jìn)，力爭(zhēng)將6s活動(dòng)持續(xù)有效的開展下去，為建立現(xiàn)代化管理企業(yè)打好堅(jiān)實(shí)基矗。隨著“6s”活動(dòng)的全面推行，可以預(yù)料我的工作將更加繁重，要求也更高，需把握的學(xué)問(wèn)也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高（文化）素質(zhì)和各種工作技能，為公司付出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。新的一年有新的氣象，面對(duì)新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)當(dāng)以新的面貌、更加樂(lè)觀主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。公司平凡員工個(gè)人總結(jié)范文2光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬20__年已經(jīng)過(guò)去，我們滿懷信念，以飽滿的熱忱迎接20__年的到來(lái)。面對(duì)軟件業(yè)簡(jiǎn)單形勢(shì)和一系列重大風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，20__年是公司發(fā)展進(jìn)程中極不平凡的一年，同時(shí)也是我與公司收獲的一年，但同樣工作中也有許多地方需要完善、總結(jié)。詳細(xì)總結(jié)如下：一、回顧基本工作概況在過(guò)去的一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，專心落實(shí)公司管理的各項(xiàng)規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。完成了對(duì)警衛(wèi)局、樂(lè)山、寧夏等地教學(xué)系統(tǒng)的投標(biāo)技術(shù)文檔工作;協(xié)作相關(guān)人員對(duì)材料申報(bào)、用戶調(diào)研供應(yīng)技術(shù)支持;完成了對(duì)公司OA的搭建及試運(yùn)行工作;樂(lè)山售后服務(wù)已經(jīng)全面展開。二、自身工作的不足及其需要改正的地方1、溝通不夠，工作中同事之間遇到摩擦很正常，問(wèn)題是如何去處理。對(duì)此事自己也做了深刻的（反思），我相信人和人交往，最大的是真誠(chéng)，相互理解和平常的溝通，善意的表達(dá)自己的想法。關(guān)鍵是用真誠(chéng)和實(shí)際行動(dòng)去打動(dòng)對(duì)方讓其接納。2、自身要求不夠，我對(duì)自身要求的必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為只要把公司安排的各項(xiàng)工作做好，把任務(wù)指標(biāo)完成，確保不出問(wèn)題就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作。這個(gè)想法本身就是錯(cuò)誤的，軟件行業(yè)自身就是一個(gè)高速發(fā)展的領(lǐng)域，技術(shù)更是時(shí)刻都在更新、發(fā)展。只有更加充實(shí)自己，跟上行業(yè)技術(shù)領(lǐng)先的腳步，才能更好的完成工作。三、對(duì)工作的建議1、售前工作我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)增加參與前期客戶調(diào)研和投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)答辯環(huán)節(jié)的機(jī)會(huì)。人們常說(shuō)只有接觸了，才能真正意義上的收獲和總結(jié)?，F(xiàn)在售前主要有兩個(gè)問(wèn)題：第一，就是一個(gè)項(xiàng)目下來(lái)售前人員不是固定的一個(gè)，有些工作是被動(dòng)的、為了做而去做。已警衛(wèi)項(xiàng)目為例，造成了許多沒(méi)必要的被動(dòng)。第二，就是售前和銷售、技術(shù)人員溝通的問(wèn)題。我覺(jué)得有必要在一個(gè)項(xiàng)目啟動(dòng)前期、中期、后期定時(shí)的開溝通會(huì)。2、售后工作跟售前一樣同樣期望增加軟件部署，用戶培訓(xùn)環(huán)節(jié)參與的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在售后主要有兩個(gè)問(wèn)題：第一，就是銷售和售后人員交接的環(huán)節(jié)，因?yàn)樘貏e性，詳細(xì)負(fù)責(zé)跟客戶溝通人員在項(xiàng)目簽訂合同后，肯定要準(zhǔn)時(shí)的跟售后人員溝通，明確售后人員、地點(diǎn)，及相關(guān)系統(tǒng)交接單。作為售后人員也要主動(dòng)的了解跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度。第二，就是售后與技術(shù)人員的溝通上，加強(qiáng)售后人員的培訓(xùn)，使售后成為真正意義上的售后技術(shù)人員。3、項(xiàng)目流程完善，目前整個(gè)項(xiàng)目從啟動(dòng)到結(jié)束還沒(méi)有一個(gè)完整的流程體系，缺乏透亮?????度，造成許多環(huán)節(jié)消失問(wèn)題。公司平凡員工個(gè)人總結(jié)范文3適應(yīng)不了工作環(huán)境、工作遲遲不能上手、難以融入同事圈……這些問(wèn)題，是許多（職場(chǎng)）新人共同的苦惱。_網(wǎng)日前對(duì)大學(xué)（畢業(yè)）的職場(chǎng)新人的一項(xiàng)調(diào)查顯示，老員工對(duì)新員工的不搭理、每天的瑣碎事務(wù)、所學(xué)專業(yè)不為所用等都成為職場(chǎng)新人目前最苦惱的事。有關(guān)人力資源專家提示，職場(chǎng)新人要在工作中如魚得水還需經(jīng)歷一段醞釀期，誠(chéng)信、虛心、好學(xué)、溝通、合作、責(zé)任心強(qiáng)是新人快速成長(zhǎng)的要訣。誠(chéng)信為先誠(chéng)信是一名新人走進(jìn)職場(chǎng)最被注重的品質(zhì)。不少企業(yè)人力資源經(jīng)理都表示，誠(chéng)信的品質(zhì)比實(shí)際技術(shù)更加重要，因?yàn)閷W(xué)校里學(xué)的專業(yè)學(xué)問(wèn)畢竟不完整，也在肯定程度上缺乏實(shí)用性，一般都要到企業(yè)中經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)操作，才會(huì)真正熟悉專業(yè)技術(shù)。這樣一來(lái)，一個(gè)新人最基本的人品和素質(zhì)就成了企業(yè)最關(guān)注的東西。虛心好學(xué)作為新手，處在一個(gè)新環(huán)境中，不管你有多大的能耐和理想，也要本著虛心好學(xué)的態(tài)度，“多干活少說(shuō)話”不失為一個(gè)好辦法，切忌自作主張。初生牛犢不怕虎，剛剛參與工作的新人總是迫不及待地把自己的創(chuàng)新想法說(shuō)出來(lái)，期望得到大家的認(rèn)可。而實(shí)際上，能人能在做大事上，而不在說(shuō)大話上，工作業(yè)績(jī)才是最好的競(jìng)爭(zhēng)武器。溝通合作擅長(zhǎng)交流和溝通的新人，更簡(jiǎn)單融入集體。主動(dòng)友善地接近身邊同事，在該發(fā)言的時(shí)候發(fā)言，在該表示關(guān)心的時(shí)候真誠(chéng)地關(guān)心他人。假如看到這樣態(tài)度樂(lè)觀的新人，四周其他同事也會(huì)很愿意去接受這種善意的親近，并作出相應(yīng)的反饋。這樣雙方都能更快地彼此熟悉和了解，不僅有利于新人成長(zhǎng)，也有利于工作開展。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)精神也是通過(guò)一次次磨合、理解、遷就熬煉出來(lái)的。作為新人，有合作的意識(shí)將更受企業(yè)歡迎。務(wù)實(shí)勤奮一外企部門主管這樣評(píng)價(jià)部門兩個(gè)新人：“其中一個(gè)名校畢業(yè)的新人透著一股聰慧勁，夸夸其談，開始比較引人留意力，我就有意給他熬煉一下，結(jié)果一段時(shí)間下來(lái)，發(fā)覺(jué)此人不踏實(shí)，一遇到繁瑣的事就往后躲，最大的毛病是懶，能寫50個(gè)字決不寫51個(gè)，很快就被淘汰了。而另外一個(gè)非名校畢業(yè)的新人，看起來(lái)不是特別聰慧，但后來(lái)發(fā)覺(jué)他很勤奮，很快適應(yīng)了環(huán)境，結(jié)果在我們那里發(fā)展得最好。所以，作為一個(gè)職場(chǎng)新人，勤快點(diǎn)總沒(méi)有錯(cuò)，最忌諱的是眼高手低又懶惰。”責(zé)任心強(qiáng)許多新人會(huì)對(duì)辦公室的瑣事不屑一顧，認(rèn)為堂堂一個(gè)名校本科生，應(yīng)當(dāng)干大事。但一些小事常常能反映出員工的責(zé)任心，體現(xiàn)出職業(yè)素質(zhì)。對(duì)于一些別人都推脫不干的事，新人假如能主動(dòng)要求接過(guò)來(lái)做，就會(huì)比較簡(jiǎn)單融入同事圈，得到領(lǐng)導(dǎo)或者同事的賞識(shí)。其實(shí)，做每一件事情，都是向上司或同事展示自己學(xué)識(shí)或能力的機(jī)會(huì);只有做好每一件事，才能取得上司和同事們的好感與信任。公司平凡員工個(gè)人總結(jié)范文420__年即將接近尾聲了。對(duì)一個(gè)剛踏入社會(huì)的新人類來(lái)說(shuō)，11年的工作是難忘、印記最深的一年。這一年我有過(guò)歡樂(lè)、難過(guò)、徘徊和迷茫。但這一年最多的是收獲。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在公司同事的幫忙下，這一年我學(xué)會(huì)了如何跟別人相處，如何開展自己的工作。剛進(jìn)公司沒(méi)多久，公司的業(yè)務(wù)部成立，我由原來(lái)的行政部門轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)部，直屬上司由行政主管變成業(yè)務(wù)部經(jīng)理。當(dāng)時(shí)聽到我要轉(zhuǎn)到業(yè)務(wù)部時(shí)，我有種擔(dān)心，因?yàn)槲覍?duì)公司業(yè)務(wù)一點(diǎn)都不熟悉，我怕自己做不好。當(dāng)時(shí)我面臨的不單單是工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，還包括工作上的適應(yīng)與心態(tài)上的調(diào)整。還好，有行政主管和同事的幫忙，我才從那段擔(dān)心的情緒中走出來(lái)。下面是我在這年工作情況的回顧。一、工作表現(xiàn)從我進(jìn)入廣州保華以來(lái)我的工作表現(xiàn)可以用“奇怪???—熱忱—擔(dān)心—迷?！届o”來(lái)總結(jié)。奇怪???是因?yàn)槲覄偺と肷鐣?huì)，對(duì)社會(huì)和公司不熟悉，所以對(duì)公司的業(yè)務(wù)等抱有奇怪???;熱忱是因?yàn)樽约簼M意這份工作;擔(dān)心是因?yàn)槲艺{(diào)查業(yè)務(wù)部門，不知自己是否勝任這份工作;迷茫是因?yàn)橐欢螘r(shí)間過(guò)去了，發(fā)覺(jué)自己每天總是等著別人來(lái)安排我的工作，覺(jué)得在公司自己沒(méi)有存在的價(jià)值;平靜是因?yàn)樽约褐涝撛鯓影才抛约旱墓ぷ?。在這一年里，我的收獲在：(1)和阿珍協(xié)力搞好公司第一次的旅游活動(dòng)，雖然期間消失一些不開心的事情，但終于順利結(jié)束。(2)在某些工作方面得到上司的認(rèn)可。(3)應(yīng)上司的要求，出了一份新進(jìn)調(diào)查員的測(cè)試題，并得到行政主管的贊揚(yáng)?????。(4)正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，學(xué)會(huì)處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系。二、工作中的不足和今后努力的方向這一年來(lái)工作上雖然取得肯定的成果，但也存在一些不足。主要表現(xiàn)在：1、在某些工作上不夠?qū)Ｐ暮吞撔?，工作上消失的錯(cuò)誤都是因?yàn)樽约旱鸟R虎和不虛心造成的。2、工作上不樂(lè)觀主動(dòng)，缺乏肯定主觀能動(dòng)性。總認(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不樂(lè)觀主動(dòng)協(xié)作辦公室（其它）事務(wù)。導(dǎo)致平常看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自己卻常常無(wú)所事事。3、平?？偸翘幱谝环N“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象。如平常沒(méi)有主動(dòng)去了解和跟進(jìn)調(diào)查員的工作情況，等到上級(jí)問(wèn)到時(shí)，才打電話過(guò)去了解。4、作為業(yè)務(wù)部的經(jīng)理助理，在上司去了中山、佛山那邊，自己并沒(méi)清楚知道上司去那邊做什么事情。對(duì)以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題，已切實(shí)地影響到自己的本職工作，為此，我感到非常內(nèi)疚。但過(guò)去的都已成為過(guò)去，不斷學(xué)習(xí)才能知道自己與別人的差距，總結(jié)不足找出解決方法才能上進(jìn)，為此，我將專心總結(jié)，分析自己工作上不足的緣由，找出存在的問(wèn)題，從中吸取閱歷和教訓(xùn)，并在以后的工作中不斷改進(jìn)，以下為下一年我決心做好的幾個(gè)方面：1、專心虛心的向同事學(xué)習(xí)，聽從上級(jí)的教導(dǎo)。2、主動(dòng)協(xié)作同事的工作，主動(dòng)了解調(diào)查員的工作狀況，準(zhǔn)時(shí)向上級(jí)反應(yīng)他們的工作狀況。3、加強(qiáng)專業(yè)學(xué)問(wèn)水平的提高，不斷拓展自己的學(xué)問(wèn)面，爭(zhēng)取在實(shí)踐中不斷積累更多的閱歷，努力使自己成為一名多面手的人才。以上為個(gè)人在這一年的（工作總結(jié)），如我還存在一些不足而我不知道的方面，請(qǐng)指出，致謝!公司平凡員工個(gè)人總結(jié)范文5自20__年3月份入職以來(lái)，進(jìn)公司已經(jīng)9個(gè)月的時(shí)間，這是我人生中的第一份正式的工作，因此也沒(méi)有成熟的閱歷，在公司領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)有力知道和急躁的幫忙下，個(gè)人在20__年取得不小的的進(jìn)步?，F(xiàn)將有關(guān)20__年個(gè)人工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：為了更塊融入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，為以后工作做好鋪墊，部長(zhǎng)帶領(lǐng)我全面了解公司各項(xiàng)制度與要求，熟悉了公司的（企業(yè)文化）。通過(guò)了解和熟悉，我為能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)而感到自豪，同時(shí)也感覺(jué)到了壓力。在今后的工作中我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，在堅(jiān)持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。我擔(dān)當(dāng)行政文員一職，當(dāng)然這看似簡(jiǎn)潔的工作卻沒(méi)有想象的那樣簡(jiǎn)單。行政文員其實(shí)包括兩大內(nèi)容：行政和文員。行政方面，我主要任務(wù)是負(fù)責(zé)前臺(tái)的接待、辦公室環(huán)境的維護(hù)和公司內(nèi)部員工的日常用品、會(huì)議室的管理;文員工作主要負(fù)責(zé)公司文字材料任務(wù)、重要證件的保管。我將具體總結(jié)行政方面的工作。接待由于綜合管理部是職能部門，沒(méi)有過(guò)多的案例排列，我就把我負(fù)責(zé)的詳細(xì)工作簡(jiǎn)潔總結(jié)一下。首先，我負(fù)責(zé)前臺(tái)接待，對(duì)外來(lái)的人員進(jìn)行接待、登記、引導(dǎo)服務(wù)工作，同時(shí)為更好的服務(wù)園區(qū)企業(yè)，公司特殊?????注重接待休閑大廳的接待服務(wù)和環(huán)境管理，為等候的客人供應(yīng)良好的環(huán)境與服務(wù)，從而更好的完善接待制