如何有效投遞簡歷

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inAccountingInformationManagement建設單位：廣東科學技術職業(yè)學院唐山職業(yè)技術學院就業(yè)指導——做自己人生的導演經(jīng)財內正其心外正其容如何有效投遞簡歷尊重對方要求就是對自己負責講故事尊重對方要求就是對自己負責即將畢業(yè)離校的財務信息管理專業(yè)的小可同學通過網(wǎng)上郵寄出去的50多份簡歷、參加招聘會時投遞的60多份簡歷，竟然全部石沉大海、杳無音訊。一天，她遇到另一個正在找工作的同學小艾，聊起了此事。小艾：“你總共投了幾份簡歷？”小可：“我簡歷投出去很多了，都有120多份了，可是一點音訊都沒有”小艾：“才100多份，這也叫多？你知道我投了多少嗎”小可：“多少？”小艾：“總共投了2300多份，面試了40多個單位”“??！”小可驚得張大了嘴，“投這么多，怪不得?！被氐剿奚?，小可決心仿效同學進行海投。講故事尊重對方要求就是對自己負責一周之后，有一天，小可手機收到了一條短信，短息內容為，“尊敬的客戶您好！您用戶名為xx的郵箱涉嫌發(fā)送垃圾郵件，已被限制收發(fā)郵件服務。請盡快與我們聯(lián)系……”看了短信內容，小可不禁大吃一驚，“怎么會這樣？”她還沒回過神來，電腦顯示收到一封郵件，是一家招聘單位的回復，說她不僅我們招聘的近40個崗位全部應聘了，而且每個崗位都應聘了至少3次，有些則應聘了超過7次，總共給我們發(fā)了近200份簡歷！而這些崗位中有5個是企業(yè)戰(zhàn)略決策和經(jīng)營管理崗位，你認為你能勝任嗎？不加辨別、選擇地投遞簡歷，不僅給我們帶來了大量的額外工作，還體現(xiàn)出你根本就不適合工作！”小可看到郵件后徹底崩潰了……3623有針對性的修改忌頻繁投遞同一個崗位注明應聘崗位按要求投遞4761尊重對方要求就是對自己負責12314要有適當?shù)拈_場白456技巧一有針對性的修改尊重對方要求就是對自己負責有針對性的修改根據(jù)所應聘的不同工作與崗位，把自己的特長，從事這個崗位有什么優(yōu)勢、技能都表達出來。就是對自己負責尊重對方要求技巧二忌頻繁投遞同一崗位尊重對方要求就是對自己負責忌頻繁投遞同一崗位

如果同一個職位如果非常有興趣，投遞簡歷也不要超過兩次。中間間隔的時間不要太短，最好一周以上。就是對自己負責尊重對方要求技巧三注明應聘崗位尊重對方要求就是對自己負責注明應聘崗位

“××應聘××崗位”或“××大學××應聘××崗位”一看就知道你應聘什么崗位就是對自己負責尊重對方要求技巧四按要求投遞尊重對方要求就是對自己負責按要求投遞

如果用人單位對簡歷的格式、投遞方式有特別要求，一定要按照對方的要求操作。就是對自己負責尊重對方要求按要求投遞

資深HR提醒：發(fā)簡歷的時候，一般不要用附件形式發(fā)送，直接把word文檔排好版的簡歷粘貼到郵件內容頁發(fā)送即可。就是對自己負責尊重對方要求技巧五要有適度的開場白尊重對方要求就是對自己負責要有適度的開場白

打開郵件之后，應該有個簡單的幾句開場白，簡單介紹自己，正好符合企業(yè)要求之類的話。就是對自己負責尊重對方要求開頭案例中小可在投遞簡歷時都犯了哪些錯誤