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獵頭實(shí)務(wù)20世紀(jì)20年代The1920s目錄CONTENTS獵頭的業(yè)務(wù)模式20世紀(jì)20年代The1920s業(yè)務(wù)模式招聘流程外包后付費(fèi),或后付費(fèi)服務(wù)預(yù)付金,或預(yù)付金服務(wù)20世紀(jì)20年代The1920s預(yù)付金服務(wù)招聘企業(yè)支付預(yù)付款招聘企業(yè)支付第二筆服務(wù)費(fèi)尾款支付

預(yù)付金服務(wù)模式下，客戶先支付一定比例的預(yù)付款，獵頭才啟動(dòng)人才搜索的服務(wù)，在服務(wù)進(jìn)程中，根據(jù)約定的條件，企業(yè)再支付一定比例的服務(wù)費(fèi)，剩余全部服務(wù)費(fèi)在招聘到合適候選人后進(jìn)行支付。20世紀(jì)20年代The1920s后付費(fèi)服務(wù)從客戶處拿到需求啟動(dòng)人才搜索候選人成功入職，收取服務(wù)費(fèi)

后付費(fèi)模式下，獵頭公司在雙方簽署合作合同后即刻啟動(dòng)招聘，在候選人成功入職后企業(yè)支付服務(wù)費(fèi)。20世紀(jì)20年代The1920s

預(yù)付金及后付費(fèi)模式的比較預(yù)付金后付費(fèi)對(duì)獵頭收費(fèi)的保障性更強(qiáng)偏弱是否獨(dú)家獨(dú)家非獨(dú)家競(jìng)爭(zhēng)激烈程度低高對(duì)專(zhuān)業(yè)性的要求更高略低20世紀(jì)20年代The1920s

招聘流程外包大量中低端招聘需求獵頭團(tuán)隊(duì)批量推薦人選收取服務(wù)費(fèi)

招聘流程外包，一般稱(chēng)RPO，是一種以客戶為導(dǎo)向，以項(xiàng)目為建制的招聘，解決方案服務(wù)，是著眼于公司在較長(zhǎng)的招聘周期內(nèi)大規(guī)模招聘需求提供的定制化解決方案。

從獵頭的角度來(lái)看

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