幼兒園門衛(wèi)管理制度

幼兒園門衛(wèi)管理制度1.背景隨著現(xiàn)代城市化進程的加速，各類幼兒園數(shù)量逐年增加，安全問題也成為許多家長和幼兒園關(guān)注的重點之一。門衛(wèi)作為幼兒園管理的重要組成部分，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格管理，確保幼兒園師生的人身安全。2.目的本《幼兒園門衛(wèi)管理制度》的宗旨是：確保幼兒園師生的人身安全，規(guī)范門衛(wèi)服務(wù)行為，提高管理效率。3.應(yīng)聘門衛(wèi)條件3.1年齡門衛(wèi)應(yīng)年滿25周歲，身體健康，無不良嗜好。3.2學(xué)歷門衛(wèi)應(yīng)具有高中及以上學(xué)歷，熟練掌握門衛(wèi)工作相關(guān)法規(guī)和規(guī)章制度。3.3經(jīng)驗門衛(wèi)應(yīng)有2年以上門衛(wèi)工作經(jīng)驗，能夠正確駕駛和操作門衛(wèi)設(shè)施和設(shè)備。3.4依法依規(guī)門衛(wèi)應(yīng)有持續(xù)的法規(guī)學(xué)習(xí)和法治教育，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)和幼兒園規(guī)定執(zhí)行門衛(wèi)管理工作。3.5考核合格經(jīng)門衛(wèi)崗位考試及格后，方可考慮聘用。4.門衛(wèi)管理責(zé)任4.1崗前培訓(xùn)新門衛(wèi)入職前應(yīng)進行培訓(xùn)，熟練掌握門衛(wèi)工作流程、操作門衛(wèi)設(shè)施和設(shè)備，掌握幼兒園各進出口情況，熟悉幼兒園緊急情況應(yīng)急措施。4.2巡查巡邏門衛(wèi)應(yīng)按時巡查巡邏幼兒園周界和內(nèi)部環(huán)境，注意發(fā)現(xiàn)并及時報告有關(guān)問題。4.3信息記錄門衛(wèi)應(yīng)做好進入幼兒園學(xué)生家長姓名、到訪時間、身份證號碼以及車輛信息等信息記錄，并做好資料管理、保密工作。4.4員工管理門衛(wèi)應(yīng)監(jiān)督員工進出幼兒園，嚴(yán)格查驗員工身份證、工作牌等證件，確保人員進出幼兒園的合法性。4.5處置緊急事件門衛(wèi)應(yīng)在事故發(fā)生時做好現(xiàn)場疏導(dǎo)，及時報告相關(guān)部門，安排人員處置，保證安全秩序。5.門衛(wèi)管理評估對門衛(wèi)服務(wù)工作進行評估，評估內(nèi)容包括巡查巡邏工作、信息記錄、員工管理、規(guī)章制度執(zhí)行情況等。6.門衛(wèi)處分制度6.1違紀(jì)獎懲凡是門衛(wèi)違反門衛(wèi)管理規(guī)定者，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行處分。6.2違法行為凡是門衛(wèi)有違法行為，應(yīng)立即解除門衛(wèi)職務(wù)。6.3消極行為凡是表現(xiàn)消極無為、工作不力、或有其他損害門衛(wèi)形象、幼兒園形象的行為，應(yīng)受到相應(yīng)處理。7.維護門衛(wèi)形象門衛(wèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守門衛(wèi)職業(yè)道德，做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效；言行舉止得體合理，不影響門衛(wèi)形象和幼兒園形象。8.督察和監(jiān)督8.1督察機構(gòu)市、區(qū)(縣)公安局應(yīng)建立幼兒園安全管理和門衛(wèi)服務(wù)的定期督察機制。8.2監(jiān)督機制市、區(qū)(縣)公安局門衛(wèi)管理負(fù)責(zé)人應(yīng)對幼兒園門衛(wèi)進行定期監(jiān)督，嚴(yán)格按照《幼兒園門衛(wèi)管理制度》執(zhí)行門衛(wèi)管理工作。9.附則9.1本文的解釋權(quán)屬于門衛(wèi)管理負(fù)責(zé)人和市、區(qū)(縣)公安局。9.2本文自公布之日起生效。幼兒園門衛(wèi)管理規(guī)章制度原有規(guī)定與本規(guī)定不符合的部分，以