工程公司年度安全目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲考核制度

工程公司年度安全目標(biāo)管理獎(jiǎng)懲考核制度一、制度說(shuō)明本章程旨在加強(qiáng)工程公司安全生產(chǎn)工作，提高安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和管理水平，確保工程項(xiàng)目安全可靠完成，以保障公司員工的生命安全、財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。二、獎(jiǎng)懲考核制度2.1獎(jiǎng)勵(lì)2.1.1安全生產(chǎn)先進(jìn)集體評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)違章事故；安全生產(chǎn)工作得到上級(jí)表?yè)P(yáng)，且每月安全工作例會(huì)效果良好；未發(fā)現(xiàn)隱患或?qū)㈦[患及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門(mén)協(xié)助消除。評(píng)選結(jié)果：評(píng)選結(jié)果由公司領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)部門(mén)提交的安全工作情況進(jìn)行綜合考核，每季度評(píng)選一次，并進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)；先進(jìn)集體每季度獎(jiǎng)勵(lì)1000元2.1.2安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：無(wú)違章事故；安全生產(chǎn)工作得到上級(jí)表?yè)P(yáng)，且每月安全工作例會(huì)效果良好；在安全生產(chǎn)方面取得突出成績(jī)。評(píng)選結(jié)果：評(píng)選結(jié)果由公司領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)部門(mén)提交的安全工作情況進(jìn)行綜合考核，每季度評(píng)選一次，并進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng)；先進(jìn)個(gè)人每季度獎(jiǎng)勵(lì)500元。2.2處罰2.2.1事故處理公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)是“安全生產(chǎn)零事故，健康環(huán)?！保绨l(fā)生安全事故，依據(jù)《事故處理暫行規(guī)定》進(jìn)行處理。2.2.2違章處理公司設(shè)有安全檢查，如查出重大安全違章行為，將按《安全生產(chǎn)法》、“規(guī)定”等程序進(jìn)行處理，直至解除隱患為止。2.2.3擅自停工處理公司內(nèi)部項(xiàng)目如發(fā)生擅自停工的行為，將依據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》以及工程合同進(jìn)行處理。三、管理規(guī)定3.1考核指標(biāo)安全目標(biāo)在年度目標(biāo)中重要性逐漸提升，建議設(shè)置的關(guān)鍵考核指標(biāo)包括：安全筆錄、檢查、交底情況；安全檢查情況，防范措施落實(shí)情況；事故案例分析，特別是事故處理及其防范措施審核情況；項(xiàng)目合同及工程保險(xiǎn)合同中的安全條款每月審核情況；重大安全活動(dòng)月度組織情況。3.2員工培訓(xùn)為加強(qiáng)公司員工的安全意識(shí)和技能，將建立完善的培訓(xùn)制度，包括：安全操作規(guī)程培訓(xùn)；安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處理培訓(xùn)；安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)等。3.3通告與獎(jiǎng)勵(lì)通常情況下，公司將定期召開(kāi)安全生產(chǎn)工作匯報(bào)和通報(bào)例會(huì)，對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。四、總結(jié)該制度將建立一套完整的安全管理制度，并針對(duì)性設(shè)置安全目標(biāo)