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文檔簡介

公司解除勞動合同通知書范文尊敬的×××：經我公司多次協調溝通，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規(guī)，因貴公司個人違反公司內部規(guī)章制度，對于公司利益和形象造成了嚴重影響，我公司不得不決定解除與貴公司的勞動合同。特此通知：一、基本信息雙方基本信息如下：×××公司（以下簡稱我公司）地址：×××法人代表：×××聯系電話：×××貴公司（以下簡稱貴公司）地址：×××法人代表：×××聯系電話：×××二、各方身份、權利、義務及履行方式1.我公司的身份、權利和義務（1）我公司為招募并聘用貴公司個人。（2）我公司有權在符合法定限制條件的前提下，解除與貴公司個人的勞動合同。（3）我公司有義務向貴公司工作人員及時支付勞動報酬并按照法律和勞動合同規(guī)定提供勞動保護。2.貴公司的身份、權利和義務（1）貴公司承諾所提供的信息真實、準確、完整。（2）貴公司不得在未獲得我公司書面同意的情況下，將其聘用的工作人員轉讓給其他單位或個人。（3）貴公司有義務全面履行與我公司簽訂的勞動合同，保證其工作恪盡職守，維護公司公共利益和形象。三、期限及違約責任1.在解除勞動合同后，我公司應當依照法律規(guī)定支付已經到期還未支付的經濟待遇，并依據勞動合同等相關規(guī)定進行結算。2.如貴公司有違法或違反勞動合同規(guī)定的情況，應當承擔相應的法律責任。四、遵守相關法律法規(guī)在執(zhí)行本通知書過程中，我們將嚴格遵守中華人民共和國的相關法律法規(guī)，遵守誠實信用、公正、守法的原則。五、說明1.本通知書應當作為法律文件被予以重視，具備法律效力和可執(zhí)行性。2.假如本通知書與勞動合同等其他規(guī)定存在沖突或不一致之處，

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