2023年高等教育法學類自考-00319行政組織理論考試參考題庫（含答案）

2023年高等教育法學類自考-00319行政組織理論考試參考題庫（含答案）（圖片大小可任意調節(jié)）第I卷一.全考點試題庫(共20題)1.權力集中于首長，并呈自上而下的鏈條關系的行政組織模式叫做（）

A、傳統(tǒng)領導模式

B、現代領導模式

C、集權領導模式

D、多向溝通模式

正確答案:C2.行政組織變革的理論基礎和指導思想來源于（）

A、?馬列主義、毛澤東思想

B、?組織要素與平衡理論

C、?行政組織的運行模式

D、?新的科學、民主、效率觀念

正確答案:D3.行政區(qū)劃的調整在很多情況下是與經濟發(fā)展相關聯的，當經濟發(fā)展到一定程度，必然要突破傳統(tǒng)行政區(qū)劃的界限，從而引起行政區(qū)劃的調整。

1994年，天津市決定10年基本建成濱海新區(qū)，2000年設立了濱海新區(qū)工委和管委會，并賦予組織編制規(guī)劃、確定產業(yè)布局等職責。天津濱海新區(qū)包括塘沽區(qū)、漢沽區(qū)、大港區(qū)3個行政區(qū)和天津經濟技術開發(fā)區(qū)、天津港保稅區(qū)、天津港區(qū)3個功能區(qū)以及東麗區(qū)、津南區(qū)的部分區(qū)域，后來，功能區(qū)拓展為9個，規(guī)劃面積2270平方公里。大區(qū)套小區(qū)，“區(qū)”中有“區(qū)”，有人把這里稱為“三方四國”的“獨聯體”。

2009年11月，國務院正式批復天津市濱海新區(qū)行政體制改革方案，同意撤銷天津市塘沽區(qū)、漢沽區(qū)、大港區(qū)，設立天津市濱海新區(qū)，以原塘沽區(qū)、漢沽區(qū)、大港區(qū)的行政區(qū)域為濱海新區(qū)的行政區(qū)域。2010年1月11日，天津濱海新區(qū)政府機構正式揭牌。

調整后的天津濱海新區(qū)，規(guī)劃面積2270平方公里，常住人口約200萬，包括塘沽、漢沽、大港三個城區(qū)和先進制造業(yè)產業(yè)區(qū)、臨空產業(yè)區(qū)、濱海高新區(qū)、臨港工業(yè)區(qū)、南港工業(yè)區(qū)、海港物流區(qū)、濱海旅游區(qū)、中新天津生態(tài)城、中心商務區(qū)九個功能區(qū)。城區(qū)管理機構主要行使社會管理職能，功能區(qū)管理機構主要行使經濟發(fā)展職能。

觀察人士認為，與此前三區(qū)7個公安分局、5個工商局、6個國稅局、6個法院、5個檢察院的繁冗構架相比，調整后的濱海新區(qū)具有行政架構統(tǒng)一、分工明確、精簡高效的特點。

有學者認為，天津行政區(qū)劃的調整是時代的要求。濱海新區(qū)的設立可以實現行政資源共享，增加城市管理的靈活性，也能在一定范圍內彌補市區(qū)內經濟和社會發(fā)展的差距，有利于推進核心區(qū)與其他區(qū)域均衡發(fā)展，提高核心區(qū)的承載能力和服務水平，以及降低行政成本，提高行政效率。

上述天津濱海新區(qū)行政體制改革主要理順了哪些關系？

正確答案:

（1）理順行政組織與其他組織的職能關系。

（2）理順行政組織內部的職能關系。4.對中國行政組織改革的簡單評述

正確答案:

（1）改革開放以來，我國行政組織在理順與其他組織的職能關系上，總的方式是正確的。

（2）從1988年開始的機構改革，提出了以轉變職能為中心，這是非常正確的，它抓住了我國當前政府機構的根本問題。

（3）1998年以前的三次機構改革，總體而言，并未走出膨脹——精簡——膨脹的怪圈，在職能轉變上艱難而緩慢；精簡人員難以安排，成為機構改革的一大障礙

（4）1998年機構改革比起前三次機構改革有很大的進步，其進步主要表現在：①是抓住了如何才能轉變政府職能的關鍵，撤銷了大量的行使微觀經濟管理職能的專業(yè)經濟主管部門。②是機構改革的力度大、范圍廣、配套措施全，對其他經濟、社會事務部門也進行了合并、降格。對整個機構精簡的人數達到50%，精簡人數之多，是歷來機構改革所沒有的。③是機構改革沿著自上而下的順序進行，有利于推進我國政府機構總體改革。1998年改革也存在問題：一是帶有明顯的過渡性，這主要表現在經濟主管部門還沒有按大行業(yè)組建，對社會事務管理的部門仍然有分工過細的問題。二是風險性較大。精簡人數過多可能帶能一系列社會問題；編制法規(guī)的滯后使改革方案、成果缺少必要的法律保障。

（5）行政組織自身管理的法制尚待進一步加強。5.關于孫中山的行政組織思想，評述正確的有（）

A、?其行政組織思想有著承前啟后的作用

B、?其治國主張當時未真正付諸實施

C、?其治國主張代表一個時代

D、?注重國外方法與中國國情的結合

E、?主張依三權分立原則組建政府

正確答案:A,B,C,D6.一般而言，我們常常把我國地方政府中的民政部門歸類為（）

A、政法管理部門

B、經濟管理部門

C、綜合管理部門

D、經濟和社會的監(jiān)督部門

正確答案:C7.傳統(tǒng)領導模式的優(yōu)點有（）

A、易于使決策科學化、民主化

B、能充分發(fā)揮下級的積極性

C、溝通迅速，便于協作

D、權力集中，指揮統(tǒng)一

正確答案:D8.行政組織以人治為主轉向以法治為主稱之為（）

A、行政組織職能作用領域的變革

B、行政組織職能作用性質的變革

C、行政組織職能行使方式的變革

D、行政組織職能作用廣度的變革

正確答案:C9.行政組織目標需要兼顧相互沖突的目標類型，表明它具有（）

A、復雜性

B、和諧性

C、動態(tài)性

D、服務性

正確答案:B10.1954年頒布的憲法規(guī)定，我國地方行政組織有（）

A、省、縣、鄉(xiāng)三級

B、省、市、縣、鄉(xiāng)四級

C、大區(qū)、省、縣、鄉(xiāng)四級

D、省、地區(qū)、縣、鄉(xiāng)四級

正確答案:A11.為使編制設計真正建立在客觀需要基礎上，必須堅持（）

A、職位設置原則

B、職能決定原則

C、防調平衡原則

D、服務原則

正確答案:B12.鄧小平指出，我國政府工作中暴露出來的種種弊端，都根源于（）

A、高度集權的行政管理體制

B、官僚主義

C、工作責任制不健全

D、政企不分

正確答案:A13.重視在組織內追求人際關系和諧的學派是（）

A、儒家

B、法家

C、道家

D、墨家

正確答案:A14.干部隊伍的“四化”是年輕化、精英化、專業(yè)化、革命化。

正確答案:錯誤15.劉少奇曾主張：中央對經濟、文教事業(yè)，一貫實行的原則是（）

A、因地制宜

B、典型示范

C、集中領導

D、分級管理

E、國家?guī)椭?/p>

正確答案:C,D16.現代社會中規(guī)模最大的組織是（）

A、立法機關

B、司法機關

C、權力機關

D、行政機關

正確答案:D17.行政組織結構是指行政組織各要素的（）

A、對立統(tǒng)一關系

B、排列組合方式

C、辯證統(tǒng)一關系

D、辯證組合方式

正確答案:B18.簡述當代中國行政組織改革的背景。

正確答案:

中國的行政組織改革自1978年開始進入了一個新階段。面臨背景是：

（1）社會主義市場經濟體制的逐步建立，要求行政組織進行相應的改革，以適應經濟基礎的要求。

（2）民主化政治體制的改革為我國行政組織的改革提供了廣闊的空間。

（3）傳統(tǒng)的行政組織體制，使行政效率低下，導致社會公眾不滿，為行政組織改革提供了社會動力。

（4）國外行政組織改革的理論與實踐給我國行政組織改革提供了有益的經驗和借鑒。

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