化工廠特種作業(yè)人員管理制度

化工廠特種作業(yè)人員管理制度為加強(qiáng)化工廠特種作業(yè)人員的安全管理，防范和減少安全事故的發(fā)生，保護(hù)人員身體健康和生命安全，制定本管理制度。一、適用范圍本管理制度適用于化工廠內(nèi)從事特種作業(yè)的各級(jí)特種作業(yè)人員。二、管理原則1.安全生產(chǎn)第一安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，本管理制度堅(jiān)持安全生產(chǎn)第一的原則，強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，并制定和執(zhí)行相應(yīng)的管理制度。2.防范為主，綜合治理本管理制度以防范為主，綜合治理為輔，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的原則，做到“早發(fā)現(xiàn)、早處理”。3.責(zé)任落實(shí)要求明確安全生產(chǎn)的主體責(zé)任和管理責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作的有效落實(shí)和監(jiān)督，加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任。三、管理措施1.崗前培訓(xùn)和考核廠區(qū)內(nèi)特種作業(yè)參加人員，必須通過(guò)崗前培訓(xùn)并取得相應(yīng)的崗前培訓(xùn)合格證書(shū)方可上崗作業(yè)，對(duì)未經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的人員進(jìn)行管理和勸離。2.管理用具檢查和保養(yǎng)對(duì)特種作業(yè)人員使用的管理用具，進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保管理用具的良好使用情況，及時(shí)更換更好。3.個(gè)人防護(hù)用品檢查和配備特種作業(yè)人員必須配備相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品，而使用前必須進(jìn)行檢查，確保個(gè)人防護(hù)用品的正常使用。4.操作規(guī)程制定特種作業(yè)人員必須根據(jù)實(shí)際操作情況，制定相應(yīng)的操作規(guī)程，保證特種作業(yè)人員的安全進(jìn)行，降低安全事件發(fā)生的概率。5.特種作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理特種作業(yè)人員在特種作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須要有專人管理，保證特種作業(yè)的順利進(jìn)行，發(fā)生意外事件時(shí)可以及時(shí)處理。6.事故應(yīng)急演練對(duì)于特種作業(yè)人員，要求制定應(yīng)急預(yù)案，并進(jìn)行不斷的演練，確保安全事件發(fā)生時(shí)能及時(shí)應(yīng)對(duì)。四、考核和獎(jiǎng)懲制度1.考核制度針對(duì)特種作業(yè)人員，應(yīng)建立相應(yīng)的考核制度，對(duì)于合格的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于不合格的人員追究責(zé)任。2.獎(jiǎng)懲制度對(duì)于特種作業(yè)人員，堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明的原則，對(duì)于安全管理得當(dāng)?shù)娜藛T給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于違規(guī)行為及不合法行為的人員給予相應(yīng)的懲罰。五、總則本管理制度在行之有效期內(nèi)，正式生效。同時(shí)，本管理制度還會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不斷的調(diào)整和完善，以達(dá)到更好的管理效果。六、附則本管理制度在執(zhí)行時(shí)，遇到操作班組、生產(chǎn)倒班、夜班工作等情況，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行