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文檔簡介

總經(jīng)理安全責任書總經(jīng)理安全責任書為了保障公司員工的生命安全和財產(chǎn)安全，加強企業(yè)安全管理，制定《總經(jīng)理安全責任書》。經(jīng)公司董事會審議通過，現(xiàn)制定如下：一、安全意識總經(jīng)理應當以高度負責的態(tài)度，充分認識安全生產(chǎn)管理的重要性，樹立安全生產(chǎn)意識，加強安全請求的組織領導，建立和完善安全管理體系。二、安全組織總經(jīng)理應當落實企業(yè)主體責任，構建完善的安全生產(chǎn)組織結構和機制，加強安全管理機構建設，做好安全培訓和教育，推動安全生產(chǎn)文化建設。三、安全責任總經(jīng)理應當認真履行安全生產(chǎn)的主體責任，制定實施企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標和制度體系，明確安全生產(chǎn)責任分工，建立健全分級管理和善后處理機制，并加強對委托管理部門、合作單位、承包商等管理的監(jiān)督和評價。四、安全保障總經(jīng)理應當始終將安全生產(chǎn)工作作為企業(yè)發(fā)展的重要保障和代價控制，積極采取科學且有效的技術手段和管理措施，確保員工和企業(yè)財產(chǎn)安全，同時加強緊急預案制定和應急處置能力提升，降低重大安全事故的發(fā)生率。五、安全監(jiān)督總經(jīng)理應當加強生產(chǎn)安全監(jiān)管工作，加強對各安全管理部門工作的監(jiān)管，及時發(fā)現(xiàn)、糾正和處理各類安全隱患，提高對重大危險源的管控能力，加強對企業(yè)重點部位、重大活動的安全監(jiān)督。六、安全考核總經(jīng)理應當建立規(guī)范的安全考核評價體系，充分發(fā)揮安全管理部門的主體作用和監(jiān)管作用，對各部門負責人及員工的安全生產(chǎn)工作開展定期考核和評估，對有安全事故和安全管理不到位的部門開展整改和督促。七、安全獎懲總經(jīng)理應當建立與公司生產(chǎn)運營、人事考核、獎懲制度銜接的安全獎懲制度，對安全生產(chǎn)工作成效明顯的部門設置掛牌表彰，對安全事故責任人和嚴重失職的領導和員工進行問責和處罰。八、安全宣傳總經(jīng)理應當加強安全宣傳教育工作，定期組織安全生產(chǎn)知識的宣傳培訓，加強對員工的安全意識和安全技能培訓，積極開展安全知識和安全文化類活動，引導全員用行動詮釋“安全第一”的企業(yè)思想。總經(jīng)理應當一定時期例行檢查并更新此《總經(jīng)理安全責任書》，切實落實

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