2023崗位職業(yè)健康操作規(guī)程編制要點(diǎn)及范例相關(guān)例文十篇

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1、基本建設(shè)要點(diǎn)

（1）明晰崗位及性質(zhì)。

（2）明晰各崗位存有職業(yè)危害場所的危害因素、產(chǎn)生原因、防水措施、應(yīng)急處理措施、本崗位安全操作程序和保護(hù)注意事項(xiàng)。

（3）撰寫時(shí)參照以下資料：

一、單位出售的可能將產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備中，理應(yīng)中文說明書，在顯眼邊線設(shè)置存有警告標(biāo)識(shí)和中文警告表明。

警告表明應(yīng)當(dāng)列明設(shè)備性能、可能將產(chǎn)生的職業(yè)危害、安全操作方式和保護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)危害防水措施等內(nèi)容。

二、單位出售的可能將產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料中，理應(yīng)中文說明書，說明書應(yīng)當(dāng)列明產(chǎn)品特性、主要成份、存有的有毒因素、可能將產(chǎn)生的危害后果、安全采用注意事項(xiàng)、職業(yè)危害防水和應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。

可能將產(chǎn)生職業(yè)危害的化學(xué)品等材料的產(chǎn)品包裝理應(yīng)警告標(biāo)識(shí)和中文警告表明。

（牽涉職業(yè)危害的崗位均應(yīng)當(dāng)基本建設(shè)有關(guān)操作規(guī)程）

2、范例

液氨崗位職業(yè)身心健康操作規(guī)程

1、加氨操作工必須經(jīng)過特定工種培訓(xùn)，考試合格后方可以上崗上崗；

2、加氨操作工必須穩(wěn)固踐行預(yù)防為主，防災(zāi)融合的觀念，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，強(qiáng)化防范措施；

3、操作工必須介紹氨的性狀，毒性促進(jìn)作用，中毒癥狀，掌控預(yù)防要點(diǎn)(節(jié)錄氨氣特性表中）；

4、操作工必須東站在絕對(duì)優(yōu)勢(shì)邊線作業(yè)，例如美感身體呼吸困難，應(yīng)立即暫停工作，返回現(xiàn)場；

5、氨瓶必須妥善安置，不得曝曬，征用氨瓶的場地必須通風(fēng)，道路維持通暢；

6、氨瓶的閥門必須上裝上防水帽，以免相撞損毀，引發(fā)外泄；

7、加氨現(xiàn)場必須配有化救防水、搶修用品和水源；

8、加氨系統(tǒng)展開嚴(yán)懷軍檢修時(shí)，必須先把系統(tǒng)沖洗整潔、穿著不好防護(hù)用品后方可以已經(jīng)開始檢修；

9、應(yīng)急電話。電鍍行業(yè)的職業(yè)危害因素電鍍加工中牽涉最廣泛的就是鍍鋅，鍍銅、鎳、鉻，其中鍍鋅占到45~50%，鍍銅、鎳、鉻占到30%，氧化鋁和陽極化膜占到15%，電子產(chǎn)品鍍上鉛/錫、金約占到5%?；倦婂児に囍饕殖?鍍前準(zhǔn)備工作(檢驗(yàn)、拋磨、絕緣處置)―上放具有(籃筐)―前處置(化學(xué)除油、電中止油、酸噴漆、預(yù)處理、中和、活化、預(yù)鍍等)―電鍍或水解或化學(xué)鍍―后處理(沖洗、熔融、著色、半封閉、中和、研磨等)。

危害因素

電鍍生產(chǎn)中存有的化學(xué)、物理等對(duì)人體產(chǎn)生身心健康侵害的因素稱作職業(yè)危害因素，按其來源可以分成以下二大類：即為生產(chǎn)過程和勞動(dòng)過程中的有毒因素。職業(yè)危害因素牽涉類別多少、波及面大小、影響深度的界定，各個(gè)企業(yè)不盡相同。在新建、改建、擴(kuò)建時(shí)必須根據(jù)實(shí)際預(yù)測分析去規(guī)劃和設(shè)計(jì)。

職業(yè)危害

電鍍常用化學(xué)物質(zhì)：

a.氰化物;包含含氰根的鹽類。劇毒品，遏制體溫酶，導(dǎo)致細(xì)胞內(nèi)窒息而死。短時(shí)間內(nèi)排出高濃度氰化氫氣體，可以立即呼吸停止而喪生?？梢酝ㄟ^呼吸道、食道及皮膚灌入而引發(fā)中毒。輕者存有粘膜提振癥狀，唇舌麻木、氣喘、惡心、咳嗽、失眠。重者，體溫圓形，意識(shí)逐漸昏迷不醒、大小便腹痛、可以快速出現(xiàn)體溫障礙而喪生。氰化物中毒治好后還可能將出現(xiàn)神經(jīng)系統(tǒng)后遺癥，

b.硫酸、鹽酸、硝酸、氫氟酸、氨水、氫氧化鈉等化學(xué)藥品：以相對(duì)應(yīng)當(dāng)?shù)臍怏w和酸(堿)霧形式存有于工作場所的空氣中，主要通過呼吸道、消化道步入人體。排出后引致上呼吸道病毒感染，引發(fā)嘔吐、胸悶、咽喉鼻腔發(fā)炎、鼻中隔潰瘍穿孔、喉痙攣、咽部濕疹潰瘍、支氣管炎、引發(fā)頭暈、頭痛、惡心、咳嗽、、肺炎、肺水腫等癥狀。體外碰觸可以引發(fā)燒傷、皮膚過敏、眼角膜穿孔。

c.鋅、銅、鎳、鉻酸鹽等金屬鹽類：排出氣霧引發(fā)上呼吸道病毒感染，例如鼻穿孔、鼻潰瘍、皮膚碰觸后引發(fā)碰觸性皮炎和過敏性皮炎濕疹。步入人體內(nèi)引發(fā)急性中毒例如：LX1、呼吸困難、紫紺、休克、嘔吐、腹絞痛、肝功能侵害、腎功能心肌梗塞。鉻鹽還是致癌物質(zhì)。

d.有機(jī)化學(xué)Fanjeaux;溶劑類主要就是烷烴類、乙醇、苯類有害物質(zhì)。各類添加劑成分比較復(fù)雜，主要以環(huán)氧氯化烷烴與醇、炔、醚類的酯化、差率反應(yīng)物。這兩類毒物步入人體后多充分反映為運(yùn)動(dòng)障礙、神經(jīng)源性侵害、血液病例如白血病、障礙性貧血等。

粉塵：電鍍粉塵主要產(chǎn)生左馬助研磨(包含振動(dòng)光飾)、雕琢、噴砂、等工序。主要就是導(dǎo)致矽肺病的潛在危害。

溫度因素：人在低氣溫或同時(shí)存有低濕度或熱輻射的不當(dāng)件下展開勞動(dòng)，機(jī)體出現(xiàn)體溫調(diào)節(jié)障礙、新陳代謝均衡失調(diào)，心率大力推進(jìn)，血管擴(kuò)張心臟經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)減少，對(duì)循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)都存有侵害，引致作業(yè)人員深感熱、頭暈、疲倦、愁、解渴、無力、疲憊等不適感，工作效率上升，動(dòng)作協(xié)調(diào)性高，極易出現(xiàn)誤操作，也不易出現(xiàn)中暑事故。

低溫通常指10℃以下的環(huán)境溫度，低溫環(huán)境對(duì)人體的主要影響就是并使人體深部體溫上升，從而引發(fā)一系列保護(hù)性或代償性的生理反應(yīng)，例如喊叫、人體表面血管收縮、代謝率增高、心率和體溫率為快速以及血液成分變化等。若深部體溫降到34°以下，人便可以發(fā)生易怒、罵人結(jié)巴和空間定向等障礙、觸覺栗甲上升、手的操作方式靈活性明顯降低;影響工作效率。

噪聲和振動(dòng)因素：長期在抽檢噪聲環(huán)境中工作，聽力器官可以受受損，引致神經(jīng)、消化、心血管等諸系統(tǒng)出現(xiàn)由生理反應(yīng)至病理發(fā)生改變的炎癥。主要反應(yīng)存有：頭痛、頭暈、咳嗽、失眠及呼吸障礙等神經(jīng)衰弱綜合癥。振動(dòng)因素在電鍍行業(yè)中發(fā)生的情況不多見。

勞動(dòng)強(qiáng)度因素;指勞動(dòng)時(shí)間定義上(包含不合理的歇息制度)和遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過個(gè)人生理能力的勞動(dòng)強(qiáng)度過小;以及局部器官的過度煩躁和長時(shí)間用不當(dāng)體位和姿勢(shì)勞動(dòng)或采用不合理的工具勞動(dòng)。這種過小的勞動(dòng)強(qiáng)度并使勞動(dòng)者工作規(guī)律和生活規(guī)律遭毀壞，體內(nèi)煩躁淤積向過勞狀態(tài)遷移，并使血壓增高、動(dòng)脈硬化激化。國際上定義為：慢性煩躁綜合癥。引致發(fā)生：體力上升、記憶力消退、頭痛頭暈、精神不振、抑郁多夢(mèng)、疲倦恐懼、心理壓力過小等癥狀，處在筋疲力盡的亞健康狀態(tài)。三氯乙烯職業(yè)危害的預(yù)防與控制三氯乙烯(TCE)就是我國的職業(yè)危害高風(fēng)險(xiǎn)毒物，每年都存有很多工人因?yàn)門CE職業(yè)危害而喪生。TCE所致職業(yè)病存有兩種，一種為TCE所致中毒，一種為TCE所致藥疹樣皮炎。最近國際癌癥備案非政府把TCE備案為證實(shí)致癌物。1990年代，由于對(duì)其化療方法尚未能全然掌控，病死率高達(dá)16.9%～100%。步入2000年以來，由于對(duì)激素劑量和采用方法的有效率掌控，病死率明顯降低。例如某市2006～2010年5年間，共報(bào)告TCE所致職業(yè)病83基準(zhǔn)，只3基準(zhǔn)病故。

常用并作清洗劑

TCE又稱“三氯水”、“洗板水”，常做為清洗劑與干洗劑，廣為應(yīng)用于五金、電鍍、電子、玩具、印刷等行業(yè)。例如電子行業(yè)被用作沖洗線路板，五金行業(yè)被用作沖洗金屬材料，電鍍行業(yè)被用作沖洗金屬材料，洗衣行業(yè)被用做干洗劑。

常用癥狀與體征

TCE就是一種高度致敏毒物，難經(jīng)呼吸道與皮膚步入體內(nèi)。病情程度與車間空氣中TCE濃度多寡毫無關(guān)系，僅極少數(shù)人發(fā)作。通常聘用30天左右發(fā)作。

某科技有限公司一女工，專門從事電路板沖洗工作，作業(yè)車間氣味非常輕。起初刺鼻后，她成天只想睡，她以為就是工作太累，沒太在乎。16天后，兩邊耳根起至了一些疹子并咳嗽，以為就是哮喘，就回去醫(yī)院買了一些平時(shí)經(jīng)常喝的感冒藥。三天后仍未見好轉(zhuǎn)，反而在下頜、脖子、胸前、背部、四肢都先后出來了疹子。醫(yī)院醫(yī)生以為就是麻疹，當(dāng)做麻疹化療。有一天，她看見職業(yè)病預(yù)防宣傳材料，猜測自己的皮疹跟職業(yè)有關(guān)，就回去了區(qū)疾病防治控制中心，后來經(jīng)過專家現(xiàn)場調(diào)查與確診，證實(shí)為TCE引發(fā)的皮炎。居住了30多天院后，復(fù)發(fā)出院。

典型的TCE所致藥疹樣皮炎，整體表現(xiàn)為皮膚起至疹子、水腫，咳嗽，口腔紅腫，喝茶疼痛，難煩躁，成天昏昏欲睡。疹子的部位遍及手腳、面部、脖子、胸部等地方，呈圓形兩邊對(duì)稱性，經(jīng)數(shù)天后發(fā)展至全身。例如不及時(shí)瓦解舊有崗位，化療不及時(shí)，最后可以因?yàn)楦闻K等臟器功能心肌梗塞喪生。

職業(yè)危害辨識(shí)

為防控TCE職業(yè)危害，用人單位應(yīng)當(dāng)積極開展職業(yè)危害辨識(shí)，包含職業(yè)碰觸辨識(shí)、脆弱人群辨識(shí)，以確認(rèn)產(chǎn)生TCE危害的工種與崗位、及早辨認(rèn)出職業(yè)禁忌證的勞動(dòng)者。用人單位應(yīng)付自噬體可能將所含TCE的溶劑展開樣本分析，以確認(rèn)與否所含TCE。在前三個(gè)月工初期內(nèi)，用人單位應(yīng)當(dāng)展開“工初觀測”，精心安排專人每日觀測嶄新上崗勞動(dòng)者的健康狀況，例如存有咳嗽、皮疹(炎)等，必須立即精心安排職業(yè)健康檢查與化療，并調(diào)離原崗位。三個(gè)月工初期后，不必頻密輪休專門從事TCE作業(yè)的勞動(dòng)者。不得精心安排曾罹患TCE藥疹樣皮炎的病人再次專門從事TCE作業(yè)。

在職業(yè)危害辨識(shí)基礎(chǔ)上，必須展開風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，以確認(rèn)有關(guān)職業(yè)人群碰觸TCE的風(fēng)險(xiǎn)水平與性質(zhì)，同時(shí)制訂必要措施消解危害或減少風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的要素包含：TCE在工作場所的揮發(fā)范圍、產(chǎn)生最小濃度的時(shí)間段、可能將碰觸TCE的勞動(dòng)者和碰觸時(shí)間、碰觸量的影響因素等。

防治控制措施

TCE職業(yè)危害風(fēng)險(xiǎn)掌控，同樣遵從職業(yè)病預(yù)防的優(yōu)先等級(jí)原則，即為首先消解風(fēng)險(xiǎn)，其次工程掌控、管理措施和犯罪行為掌控，再次個(gè)人防水與職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)。其中，消解風(fēng)險(xiǎn)，主要就是使用其他高危害身心健康物質(zhì)，例如醫(yī)用酒精、脂肪酸鹽或燒堿、右旋檸檬烯替代TCE，盡量從源頭上消解風(fēng)險(xiǎn)。

工程控制措施。工作場所應(yīng)當(dāng)按照《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的建議合理布局，并設(shè)置職業(yè)病防水設(shè)施。防水設(shè)施與主體工程必須“同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和采用”。

實(shí)行分散空調(diào)系統(tǒng)的工作場所，其換氣量巴戟維持熱、熱調(diào)節(jié)外，其新風(fēng)量不高于每人30m3/h。局部通風(fēng)裝置，應(yīng)當(dāng)滿足用戶一定建議，例如通便罩口應(yīng)當(dāng)盡量緊鄰發(fā)生源并加設(shè)圍檔，排出通便罩口的路徑不應(yīng)當(dāng)通過操作者的體溫拎，污染空氣排泄路徑無法流經(jīng)勞動(dòng)者等。自然通風(fēng)，可以通過門窗與屋頂天窗展開，例如無法達(dá)至預(yù)期效果，可以在屋頂加裝排氣扇或排風(fēng)導(dǎo)向板以提升空氣流速。當(dāng)通過天窗排泄時(shí)，屋頂應(yīng)當(dāng)防止設(shè)置機(jī)械通風(fēng)進(jìn)風(fēng)口。

可能將忽然產(chǎn)生大量TCE的工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置事故排風(fēng)裝置，事故排風(fēng)宜由經(jīng)常采用的排風(fēng)系統(tǒng)和事故排風(fēng)的排風(fēng)系統(tǒng)共同確保。工作場所空氣中TCE濃度應(yīng)當(dāng)合乎碰觸限值的建議。排泄至外環(huán)境的空氣須要凈化處置。

管理措施。用人單位訂貨可能將所含TCE的溶劑時(shí)，應(yīng)當(dāng)建議供應(yīng)商提供更多合格的揮發(fā)性組分檢測報(bào)告原件。訂貨后，應(yīng)付自噬體可能將所含TCE的溶劑展開樣本分析，以確認(rèn)與否所含TCE。用人單位應(yīng)當(dāng)通過勞動(dòng)合同、警告標(biāo)識(shí)等媒介向勞動(dòng)者知會(huì)可能將碰到的職業(yè)危害。

用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備展開保護(hù)，防止TCE外泄。班前檢查防水設(shè)施的有效性，在班中觀測防水設(shè)施與否正常運(yùn)轉(zhuǎn)。及時(shí)砌不好華服TCE的容器，減少危險(xiǎn)。掌控溫度，避免溶劑失靈。用人單位在專門從事職業(yè)病預(yù)防各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)應(yīng)搞好記錄，并長期得當(dāng)留存。用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建TCE采用檔案，并定期更新。檔案的內(nèi)容包含年使用量、存有的崗位、檢測結(jié)果、碰觸人員等信息。

犯罪行為掌控。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)特別注意個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，不得在工作場所排便飲水或抽煙。毫無關(guān)系勞動(dòng)者不要碰觸TCE或步入TCE工作場所。例如須要步入，必須配戴有效率的個(gè)人防護(hù)用品。不得把TCE點(diǎn)出生產(chǎn)區(qū)域。不得將TCE用作除生產(chǎn)外的其他用途，例如用TCE沖洗衣服、家具或皮膚等。

職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)。用人單位應(yīng)當(dāng)依法積極開展職業(yè)身心健康健康檢查，健康檢查項(xiàng)目與周期應(yīng)當(dāng)合乎《職業(yè)身心健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》(GBZ188)的建議。勞動(dòng)者例如罹患慢性肝炎、慢性腎炎、過敏性皮膚病、中樞神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病等職業(yè)禁忌證，則無法專門從事TCE作業(yè)。TCE藥疹樣皮炎、TCE職業(yè)中毒患者的處置原則繼續(xù)執(zhí)行《職業(yè)性急性三氯乙烯中毒確診標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ38)與《職業(yè)性三氯乙烯藥疹樣皮炎確診標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ185)。

個(gè)人防水措施

若危險(xiǎn)源無法消解，工程掌控超過沒建議，應(yīng)當(dāng)采用個(gè)人防護(hù)用品。個(gè)人防護(hù)用品的搭載須依照《有機(jī)溶劑作業(yè)場所個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品采用規(guī)范》(GBZ/T195)、《個(gè)體防水裝備采用規(guī)范》(GB/T11651)、《體溫防護(hù)用品的挑選、采用與保護(hù)》(GB/T18664)的有關(guān)建議。用人單位在派發(fā)個(gè)人防護(hù)用品時(shí)應(yīng)當(dāng)搞適當(dāng)?shù)挠涗?，并及時(shí)保護(hù)并定期檢測個(gè)人防護(hù)用品。

TCE入侵人體的主要途徑為呼吸道和皮膚，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考量體溫防水和皮膚防水。體溫防水：步入TCE有毒環(huán)境前，應(yīng)先配戴不好體溫防護(hù)用品;在有毒環(huán)境作業(yè)的人員應(yīng)當(dāng)始終配戴體溫防護(hù)用品。當(dāng)采用體溫防護(hù)用品過程中深感異味、嘔吐、提振、惡心等呼吸困難癥狀時(shí)，應(yīng)立即返回有毒環(huán)境，并應(yīng)當(dāng)檢查體溫防護(hù)用品，確認(rèn)并排除故障后方可以再次步入有毒環(huán)境，若無故障亦應(yīng)當(dāng)更改有效率的過濾器元件。皮膚防水：TCE有可能濺至眼睛時(shí)，須要搭載合乎《個(gè)人用眼護(hù)具技術(shù)建議》(GB14866)規(guī)定的眼部護(hù)具;不得TCE碰觸者徒手碰觸TCE，應(yīng)當(dāng)配戴氟橡膠防水指套或手套。

用人單位應(yīng)當(dāng)培訓(xùn)TCE碰觸者恰當(dāng)采用和看管個(gè)人防護(hù)用品。采用過濾器式體溫防水器時(shí)，必須保證體溫防水器與面部的接合處。體溫防護(hù)用品的過濾器元件采用后，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)密封放置，記錄采用時(shí)間，例如兩次采用時(shí)間間隔較長，應(yīng)當(dāng)提早更改過濾器元件。

應(yīng)急處理措施

可能將出現(xiàn)急性三氯乙烯職業(yè)危害(例如存有外泄可能將或大量采用時(shí))的工作場所應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置、應(yīng)急撤走地下通道與必要的竊險(xiǎn)區(qū)，布局現(xiàn)場救護(hù)用品、個(gè)人防護(hù)用品。例如布局沖洗設(shè)備，提供更多應(yīng)急沖淋裝置和洗眼器。若皮膚尚無碰觸，應(yīng)當(dāng)盡快沖洗。沖洗設(shè)備應(yīng)用領(lǐng)域挑便利，且不阻礙工作，確保在出現(xiàn)事故時(shí)能在10s內(nèi)獲得沖洗。沖洗用水應(yīng)當(dāng)安全并確保其持續(xù)流動(dòng)，設(shè)置沖洗設(shè)備的地方理應(yīng)顯著的標(biāo)識(shí)，顯眼極易打聽。

若三氯乙烯出現(xiàn)外泄，可以按以下步驟展開處置：快速撤走外泄污染區(qū)人員至安全處，并展開隔絕，嚴(yán)苛管制進(jìn)出;阻斷火源;用蛭石、干活沙土、水泥粉等密封外泄容器，灑水加熱容器。特別注意通風(fēng)、highcut。避免步入下水道、排洪溝等密封空間，并盡可能快速阻斷外泄源。應(yīng)急處置人員穿單軸式呼吸器，穿消防防護(hù)服。

應(yīng)急處理方法根據(jù)外泄量大小有所不同。小量外泄：用活性炭或其他惰性材料稀釋。也需用不燃性分散劑做成的乳液沖洗，洗液吸收后排出廢水系統(tǒng)。大量外泄：構(gòu)筑圍堤或挖坑收容，用泡沫全面覆蓋，遏制冷卻。用安全檢查泵遷移至槽車或?qū)Ｓ檬占鲀?nèi)，廢舊或運(yùn)往廢物處置場所處理。出現(xiàn)三氯乙烯職業(yè)危害的事故現(xiàn)場警告標(biāo)識(shí)的設(shè)置。按照《工作場所職業(yè)病危害警告標(biāo)識(shí)》(GBZ158)和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害知會(huì)規(guī)范》(GBZ/T203)預(yù)設(shè)，應(yīng)用領(lǐng)域黃色區(qū)域警告線將事故現(xiàn)場與其他區(qū)域分后分隔。

現(xiàn)場病人的醫(yī)療急救。眼部碰觸，應(yīng)立即用大量清水沖洗，至少15min，全盤沖洗上下眼瞼，例如配戴隱形眼鏡，沖洗時(shí)需切除。皮膚碰觸，應(yīng)脫回去受到污染的衣服，然后用水和肥皂沖洗皮膚。排出患者，應(yīng)當(dāng)將其遷移至新鮮空氣處，防止陽光照射;若呼吸停止應(yīng)當(dāng)給與人工呼吸，若眩暈暫停給與心肺衰退。以上所有情形應(yīng)急處理完后，均應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)急救。廚房職業(yè)病如何預(yù)防？俗話說"民以食為天，安為先廚為精"。普通的食材經(jīng)過廚師們的蒸、炒作、糠、炸、煎、燜等烹調(diào)，淪為一道道美味的菜肴。廚師就是人類的"味蕾工程師"，但那充滿著油煙、粉塵、高溫的廚房卻給他們的身心健康增添威脅。據(jù)估計(jì)，在各類職場職業(yè)病高危人群中，廚師名列第二，僅次于消防員。那么，廚師在平時(shí)可以特別注意職業(yè)病的防治嗎?

現(xiàn)在大部分廚師較之以前對(duì)于職業(yè)病都有所重新認(rèn)識(shí)與介紹，但對(duì)于防治與鍛煉身體這方面就有所缺乏。在餐飲業(yè)工作十幾年的周密大廚拒絕接受記者專訪說道：“對(duì)于廚師一些常用的病，自己也曉得，但對(duì)于這些職業(yè)病還真的不是特別在乎?！彼f記者，一就是可能將年長，對(duì)于一些小病小痛叫喚就過去了。二就是工作太忙，沒時(shí)間回去檢查身體，同時(shí)由于工作很累，沒太多精力回去鍛煉身體。從業(yè)人員時(shí)間長一些的廚師們大部分都會(huì)存有肌肉骨骼傷病，在記者碰觸中的廚師大部分都存有肩周炎，腿腳發(fā)麻，關(guān)節(jié)炎等病痛。

廚師身體健康的威脅，不僅僅源自廚師自己本身的忽略，更關(guān)鍵就是源自他們那油煙、粉塵、高溫的工作環(huán)境。具有20多年餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，并自己上開餐廳的陳衛(wèi)寧說記者，通常存有一定規(guī)模的餐廳的廚房環(huán)境較之以前好多了。對(duì)廚房的衛(wèi)生及安全均存有明顯提升，其廚房大都建有通風(fēng)及防火設(shè)備，有些且存有冷氣設(shè)備以消解廚房的炎熱。同時(shí)廚房空間亦較過去寬大，工作人員在其中工作較并無窄小的感覺。但如果就通常餐飲業(yè)的水準(zhǔn)來說，廚房的設(shè)備仍存有許多應(yīng)該改良之處，始能夠進(jìn)一步保護(hù)廚房工作人員的安全及食物的衛(wèi)生。

對(duì)癥下藥化解職業(yè)病

一切疾病最出色的化療方法就是防患于未然，對(duì)于那些已經(jīng)得了職業(yè)病的廚師來說，建議須要對(duì)癥下藥。

油煙綜合征：源自于燃料沒能充份冷卻及烹制產(chǎn)生的油煙——一氧化碳，這就是廚房空氣中的主要污染物之一。而烹制時(shí)如果通風(fēng)不當(dāng)，那些油煙很難被人排出引發(fā)“油煙病”。主要整體表現(xiàn)為：食欲減退，存有饑餓感，卻甲殼類之無味，精神不盡如人意，頭暈，全身無力，平時(shí)飲食很少，但體重逐漸減少。這也就是為什么不少廚師體胖腰細(xì)的原因之一。過多碰觸油煙，還可以O(shè)HSMS咨詢認(rèn)證工作程序隨著ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)及ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)在我國的快速推展，與之并說企業(yè)管理三小體系的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系已經(jīng)初露端倪，創(chuàng)建職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系從何處抓起，這就是每個(gè)期望創(chuàng)建該體系的非政府所遭遇的問題。咨詢機(jī)構(gòu)的促進(jìn)作用就是協(xié)助企業(yè)創(chuàng)建和實(shí)行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，積極開展OHSMS標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)知識(shí)和有關(guān)的培訓(xùn)，與企業(yè)各級(jí)員工展開交流，構(gòu)成共識(shí)，目的就是保證企業(yè)所創(chuàng)建的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系能有效地運(yùn)轉(zhuǎn)，為同時(shí)實(shí)現(xiàn)第三方證書搞好前期準(zhǔn)備工作工作，在職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系咨詢的全過程中，主要遵從以下程序：

職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的順利實(shí)行和有效率運(yùn)轉(zhuǎn)須要全體員工的協(xié)同參予和允諾，尤其就是最低管理者的允諾，因此必須統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)全體員工的思想，達(dá)至齊心協(xié)力，自覺貫徹執(zhí)行職業(yè)安全管理體系的建議，達(dá)至全體員工積極參與的目的，也為今后工作的積極開展和溝通交流創(chuàng)建共同的語言。

在標(biāo)準(zhǔn)普及和貫徹落實(shí)過程中，必須并使全體員工認(rèn)識(shí)到；

1、創(chuàng)建和實(shí)行職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，最終同時(shí)實(shí)現(xiàn)第三方證書的目的和意義。

2、介紹職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標(biāo)準(zhǔn)的由來和發(fā)展趨勢(shì)。

3、我國目前積極開展職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系認(rèn)證工作的情況。

4、OHSMS的特點(diǎn)和基本內(nèi)容。

5、與國際上廣泛開展的ISO9000和ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)證書的聯(lián)系和區(qū)別。

6、如何融合企業(yè)特點(diǎn)認(rèn)知職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)等。

對(duì)企業(yè)的內(nèi)審員展開培訓(xùn)

企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的創(chuàng)建、實(shí)行和正常運(yùn)轉(zhuǎn)，須要靠一支專門的內(nèi)審員隊(duì)伍去積極開展具體內(nèi)容的工作。內(nèi)審員在外部咨詢機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮以下幾方面的促進(jìn)作用：

1、對(duì)OHSMS的運(yùn)轉(zhuǎn)展開監(jiān)督：職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)須要持續(xù)地監(jiān)控，就可以辨認(rèn)出問題，并及時(shí)解決問題。這種持續(xù)的監(jiān)控主要就是通過內(nèi)部審查去展開的，而實(shí)行內(nèi)部審查則必須靠這樣一支內(nèi)審員隊(duì)伍，從這個(gè)角度上談，內(nèi)審員的促進(jìn)作用就是對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的有效率運(yùn)轉(zhuǎn)起至監(jiān)督員的促進(jìn)作用。

2、對(duì)OHSMS的維持和改良起至參謀長促進(jìn)作用：內(nèi)審員的工作不僅就是通過內(nèi)部審查辨認(rèn)出問題，明確提出不合乎項(xiàng)的理由，而且為受到審查方制止措施的明確提出、實(shí)行、順利完成及有效性檢驗(yàn)出謀劃策。

3、在OHSMS管理方面起著領(lǐng)導(dǎo)和群眾間的溝通交流橋梁促進(jìn)作用：在內(nèi)檢過程中，內(nèi)審員存有與社會(huì)各界員工展開充份交流和碰觸的機(jī)會(huì)，他們一方面搜集員工和有關(guān)方對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生管理方面的意見、建議和建議，通過管理者代表向上層充分反映；另一方面又把領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)于OHSMS方針、目標(biāo)和意圖向全體員工展開表達(dá)、表述和貫徹落實(shí)，起至溝通交流和橋梁促進(jìn)作用。

4、在外部審查中起至內(nèi)外USB促進(jìn)作用：企業(yè)的內(nèi)審員常常當(dāng)好外部審查的護(hù)送人員、聯(lián)絡(luò)員或觀察員，從中介紹對(duì)方的審查建議、審查方式和方法，將有關(guān)信息反饋給管理者代表或最低管理者，同時(shí)也向?qū)Ψ搅私獗締挝坏膶?shí)際情況，起至著內(nèi)外USB的促進(jìn)作用。

5、在OHSMS實(shí)行過程中起至帶頭作用：內(nèi)審中通常都存有自己的本職工作，在自己的工作領(lǐng)域，內(nèi)審員可以率先垂范認(rèn)真執(zhí)行和貫徹落實(shí)有關(guān)的OHSMS標(biāo)準(zhǔn)、管理手冊(cè)和工作程序文件，淪為貫徹實(shí)施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的積極分子。

策劃和設(shè)計(jì)

企業(yè)創(chuàng)建職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的一個(gè)重要環(huán)節(jié)就是展開體系的策劃和設(shè)計(jì)。咨詢機(jī)構(gòu)在咨詢活動(dòng)中須要指導(dǎo)企業(yè)積極開展以下工作：

1、制訂計(jì)劃。職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的創(chuàng)建就是一項(xiàng)十分復(fù)雜、難度很大的工程，對(duì)此必須根據(jù)企業(yè)的實(shí)際，確認(rèn)整個(gè)體系從培訓(xùn)、策劃和創(chuàng)建至第三方證書登記注冊(cè)的時(shí)間進(jìn)度，各個(gè)環(huán)節(jié)所需的資源（人力、物力、財(cái)力）。設(shè)立專門的工作班子，并明確分工，全面落實(shí)職責(zé)。

2、指導(dǎo)非政府展開復(fù)評(píng)、制訂OHSMS方針，確認(rèn)出來目標(biāo)和指標(biāo)。對(duì)非政府的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系現(xiàn)狀展開復(fù)評(píng)，并對(duì)調(diào)查結(jié)果展開分析，打聽發(fā)生存有體系與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距。咨詢中還要根據(jù)介紹的非政府現(xiàn)狀，合理地展開機(jī)構(gòu)職責(zé)的分配以及人力和其他資源的布局。

3、確認(rèn)體系文件結(jié)構(gòu)，列舉體系各層次文件目錄。

指導(dǎo)體系文件的撰寫

職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的一個(gè)主要特征就是文件化。體系的運(yùn)轉(zhuǎn)活動(dòng)就是靠大量文件提振的。職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系文件分成三個(gè)層次，管理手冊(cè)、程序文件和作業(yè)文件。如何展開各層次文件的撰寫，理清各層次文件之間的關(guān)系，處置不好各層次的USB，就是咨詢活動(dòng)的關(guān)鍵內(nèi)容。

職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系

咨詢機(jī)構(gòu)在順利完成上述工作之后，為使新創(chuàng)建的體系維持適合、有效率和協(xié)同，應(yīng)付非政府的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系試運(yùn)營階段的工作展開指導(dǎo)。對(duì)暴露出的問題明確提出自查建議及措施，對(duì)非政府如何積極開展內(nèi)審和管理評(píng)審明確提出指導(dǎo)性的建議，為迎外部正式宣布審查，并贏得第三方證書鋪平道路。

OHSMS證書前準(zhǔn)備工作工作

OHSMS證書前的準(zhǔn)備工作工作主要包含提出申請(qǐng)證書的辦理、迎現(xiàn)場審查。咨詢機(jī)構(gòu)幫助企業(yè)挑選最合適的認(rèn)證機(jī)構(gòu)，指導(dǎo)企業(yè)展開提出申請(qǐng)證書的辦理。企業(yè)收到認(rèn)證機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場審查通知書后，咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況，對(duì)企業(yè)的有關(guān)人員展開創(chuàng)城培訓(xùn)及如何非政府精心安排證書前的各項(xiàng)工作明確提出建設(shè)性的意見。

創(chuàng)建環(huán)境管理體系的基本點(diǎn)

環(huán)境管理體系與非政府現(xiàn)行的管理體系二者7融合

·一個(gè)非政府，無論其存有何種活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)，通常都已經(jīng)創(chuàng)建并維持一個(gè)或多個(gè)管理體系，即為已客觀存在的非政府機(jī)構(gòu)、管理制度、過程和資源。

·創(chuàng)建環(huán)境管理體系的過程就是按標(biāo)準(zhǔn)的建議去調(diào)整機(jī)構(gòu)、明晰職責(zé)、制訂方針、目標(biāo)并強(qiáng)化掌控，就是并使環(huán)境管理體系與非政府的全面管理體系鯤的一個(gè)有機(jī)整體的過程。

切勿：環(huán)境管理體系另搞一張皮，只為應(yīng)付證書而創(chuàng)建。

創(chuàng)建動(dòng)態(tài)的環(huán)境管理體系

·環(huán)境管理體系的運(yùn)轉(zhuǎn)，以ISO14001標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的環(huán)境方針、規(guī)劃（策劃）、實(shí)行與運(yùn)轉(zhuǎn)、檢驗(yàn)與制止措施及管理評(píng)審等五大環(huán)節(jié)十七個(gè)要素為依據(jù)。

·隨著科技進(jìn)步，環(huán)保法律、法規(guī)的健全，客觀情況的變化以及人們環(huán)境意識(shí)的提升，在按戴明模式（PDCA）運(yùn)轉(zhuǎn)下降的過程中，每經(jīng)過一個(gè)循環(huán)過程，就須要制訂代萊環(huán)境目標(biāo)和實(shí)施方案，調(diào)整有關(guān)要素的功能，并使舊有體系不斷完善，達(dá)至一個(gè)代萊運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。切勿：證書之后停滯不前甚至退步的環(huán)境管理體系。

環(huán)境管理體系應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)自身特點(diǎn)

·環(huán)境管理體系的創(chuàng)建和運(yùn)轉(zhuǎn)就是以非政府的環(huán)境方針、目標(biāo)、指標(biāo)和環(huán)境管理方案為依據(jù)的。

·由于非政府的規(guī)模、性質(zhì)、所在地理位置相同，環(huán)境敏感點(diǎn)相同，以及員工文化素質(zhì)的相同而存有很大的差異。因此，一定必須根據(jù)本非政府的

體情況創(chuàng)建適宜本非政府特點(diǎn)的、切實(shí)可行的環(huán)境管理體系。切勿：套用其他非政府的體系。

輕在實(shí)行

環(huán)境管理體系文件化不是目的，只是一個(gè)手段，就是達(dá)至持續(xù)改良的一個(gè)系統(tǒng)工具和有效途徑。只有嚴(yán)苛按照體系文件實(shí)行，就可以達(dá)至預(yù)期的管理目標(biāo)。

切勿：只有可愛的文件，而不付諸行動(dòng)。企業(yè)工作場所的職業(yè)衛(wèi)生要求（一）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)病危害因素，就是指存有于工作場所或者與特定職業(yè)二者充斥，對(duì)專門從事職業(yè)活動(dòng)的職工可能將導(dǎo)致身心健康侵害或者產(chǎn)生身心健康影響的各種化學(xué)、物理、放射治療、生物因素以及其他有毒因素?；瘜W(xué)性、生物性職業(yè)病危害因素的濃度，物理、放射治療因素和其他職業(yè)有毒因素的強(qiáng)度必須在國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的容許范圍內(nèi)，保證工作場所對(duì)本的職業(yè)衛(wèi)生建議。

（二）存有與職業(yè)病危害防水相適應(yīng)的設(shè)施

職業(yè)病防水設(shè)施就是消解或者減少工作場所的職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度，增加職業(yè)病危害因素對(duì)職工身心健康的侵害或影響，達(dá)至維護(hù)職工身心健康目的的裝置，例如通風(fēng)、通便、除塵、屏蔽、防水等設(shè)施。搭載什么設(shè)施，必須根據(jù)工作場所的職業(yè)病危害情況確認(rèn)，可以單獨(dú)搭載，也可以綜合搭載。例如工作場所職業(yè)病危害因素濃度較低，工人密度高，則可以使用自然通風(fēng)設(shè)施；例如工作場所可能將強(qiáng)度較低的放射線，則應(yīng)當(dāng)實(shí)行防水屏蔽和隔絕措施等?？傊?，這些設(shè)施應(yīng)能夠有效地消解或者減少工作場所的職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度，并使之符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

〔三）生產(chǎn)布局合理，合乎有毒與無毒作業(yè)分離的原則

本條的目的就是并使職工盡可能減少碰觸職業(yè)病危害因素，建議生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須合理，有毒作業(yè)與無毒作業(yè)必須分離，保證專門從事無毒作業(yè)的職工防止碰觸職業(yè)病危害因素。另外一方面也增大了有毒作業(yè)的范圍，增加了職業(yè)病防水設(shè)施的搭載量，并使職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施更加有效率。既有助于確保職工身心健康，又有助于降低生產(chǎn)成本。

（四）存有服務(wù)設(shè)施的更衣室、洗臉浴室、孕婦休息室等衛(wèi)生設(shè)施

更衣室、洗臉浴室，可以防止或減少職工在非工作場所穩(wěn)步碰觸職業(yè)病危害因素的危險(xiǎn)，也可以增加職業(yè)病危害因素對(duì)生活環(huán)境的影響。因此，企業(yè)根據(jù)職工數(shù)量，搭載適當(dāng)數(shù)量、面積的更衣室、洗臉浴室。另外，企業(yè)還應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工人數(shù)、生活、生理需求，布局適當(dāng)數(shù)量的孕婦休息室、哺乳室、食堂、飲水室、廁所、女工沖洗器等衛(wèi)生設(shè)施。

（五）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施合乎維護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的建議

設(shè)備、工具、用具等設(shè)施就是所指在工作場所采用的生產(chǎn)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施。這些設(shè)施必須適宜職工的生理特點(diǎn)，例如適度的操作方式高度、作業(yè)難度、勞動(dòng)強(qiáng)度等，并使職工能夠在較為寬敞的體位、姿勢(shì)下作業(yè)，增加局部和全身煩躁，防止肌肉、骨骼和器官的受損；同時(shí)，勞動(dòng)條件、勞動(dòng)非政府和作業(yè)環(huán)境還應(yīng)當(dāng)適宜職工的心理特點(diǎn)，應(yīng)屬職工締造身心愉快的作業(yè)環(huán)境，防止構(gòu)成減少職工精神壓力的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)非政府和作業(yè)環(huán)境。

（六）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于維護(hù)勞動(dòng)者身心健康的其他建議

本條就是對(duì)上述內(nèi)容的補(bǔ)足，包含了有五條沒囊括至的其他職業(yè)衛(wèi)生建議，包含已頒布實(shí)施的《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《母嬰保護(hù)法》、《放射性同位素與射線裝置放射治療衛(wèi)生防護(hù)條例》、《塵肺病預(yù)防條例》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工保健管理辦法》等和將來施行的法律、法規(guī)的有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生建議，以及國務(wù)院衛(wèi)生行政部門施行的其他建議，包含衛(wèi)生規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、指南、規(guī)程等的有關(guān)建議。OHSMS內(nèi)審計(jì)劃的編制審查計(jì)劃包含年度審查計(jì)劃和審查實(shí)行計(jì)劃。年度計(jì)劃就是總綱，審查實(shí)行計(jì)劃則就是按照年度審查計(jì)劃對(duì)每一次審查活動(dòng)展開的具體安排。年度審查計(jì)劃應(yīng)當(dāng)由最低管理者或管理者代表核準(zhǔn)，并以文件形式印發(fā)。審查實(shí)行計(jì)劃則應(yīng)當(dāng)由審查副組長基本建設(shè)，并經(jīng)管理者代表核準(zhǔn)。

(1)年度審查計(jì)劃

①滾動(dòng)式計(jì)劃

年度審查計(jì)劃可以每月對(duì)一個(gè)或幾個(gè)部門或要素展開一次審查，逐月進(jìn)行，并使一年內(nèi)能把所有部門或要素都全面覆蓋l—2次，這種計(jì)劃稱作滾動(dòng)式計(jì)劃。其特點(diǎn)就是持續(xù)時(shí)間短，審查和審查后的制止措施及其追蹤陸續(xù)進(jìn)行，在一個(gè)審查周期內(nèi)(通常為一年)確保所有要素和部門都獲得審查，關(guān)鍵的要素和部門可以根據(jù)情況精心安排多頻次審查。表中5—2就是滾動(dòng)式計(jì)劃表的示例。

②集中式計(jì)劃

在一個(gè)年度的某計(jì)劃時(shí)間內(nèi)精心安排的集中式審查，每次審查全面覆蓋體系內(nèi)的全部要素部門，審查后的制止措施及追蹤在限量時(shí)問內(nèi)順利完成，這種計(jì)劃稱作分散

(2)審查實(shí)行計(jì)劃

審查實(shí)行計(jì)劃就是對(duì)某次審查活動(dòng)的具體安排并使之文件化。它就是由審查副組長制訂并經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后實(shí)行。

審查計(jì)劃包含審查的目的和范圍、審查依據(jù)、審查副組長和審查組成員名單及分工情況、審查具體內(nèi)容日期和地點(diǎn)、受到審查部門、首次會(huì)議和末次會(huì)議的精心安排，各主要審查活動(dòng)的時(shí)間精心安排、審查報(bào)告日期等。表中5—4得出實(shí)行計(jì)劃則表示基準(zhǔn)。

(3)追蹤審查計(jì)劃和臨時(shí)審查計(jì)劃

對(duì)制止措施的實(shí)行過程及其結(jié)果應(yīng)當(dāng)展開追蹤計(jì)劃，必要時(shí)該類審查活動(dòng)也應(yīng)當(dāng)制訂計(jì)劃，但其范圍對(duì)象將管制在前次審查的不能合乎項(xiàng)方面。

臨時(shí)性審查計(jì)劃就是指年度審查計(jì)劃之外的審查，該類審查往往就是因特定情況或特殊要求而明確提出的。它既可以就是針對(duì)某個(gè)或某幾個(gè)部門或要素展開，也可以就是針對(duì)體系的所有部門和要素展開。臨時(shí)審查計(jì)劃必須經(jīng)年度審查計(jì)劃的審核人核準(zhǔn)。建筑企業(yè)OSHMS初始評(píng)審起始職業(yè)身心健康安全狀況評(píng)審就是對(duì)企業(yè)職業(yè)身心健康安全管理活動(dòng)展開起始綜合分析和評(píng)價(jià)，就是創(chuàng)建職業(yè)身心健康安全管理體系的基礎(chǔ)，就是企業(yè)現(xiàn)有的管理體系與OSHMS標(biāo)準(zhǔn)并駕齊驅(qū)的已經(jīng)開始，就是辨識(shí)企業(yè)職業(yè)身心健康安全狀況的必要手段。

1起始評(píng)審前的準(zhǔn)備工作

起始評(píng)審必須獲得最低管理者的積極支持和注重。最低管理者任命管理者代表并許可其負(fù)責(zé)管理起始評(píng)審的全過程；由管理者代表成立評(píng)審小組；評(píng)審小組成員應(yīng)當(dāng)具有安全科學(xué)技術(shù)、管理科學(xué)和施工技術(shù)等方面的科學(xué)知識(shí)，對(duì)企業(yè)存有較深的介紹及對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者、安全設(shè)備管理部門、工會(huì)組織、技術(shù)質(zhì)量管理部門、施工現(xiàn)場的安全管理骨干和體系咨詢專家；適度的技能培訓(xùn)，并使各成員明晰起始評(píng)審的目的和建議，以保證能夠勝任工作；準(zhǔn)備工作起始評(píng)審所需的表格；制訂起始評(píng)審計(jì)劃，包含時(shí)間精心安排、人工分工、評(píng)審方法等。

2確認(rèn)評(píng)審范圍

企業(yè)在評(píng)審范圍內(nèi)存有行政、非政府上的管理權(quán)限；該范圍應(yīng)當(dāng)全面覆蓋企業(yè)的建筑施工及管理過程；與提出申請(qǐng)登記注冊(cè)證書的范圍相一致；該范圍包含辦公、生活及施工現(xiàn)場適當(dāng)區(qū)域。

3現(xiàn)狀調(diào)查

現(xiàn)狀調(diào)查的內(nèi)容：

a企業(yè)現(xiàn)有的職業(yè)身心健康安全管理機(jī)構(gòu)，人員的職能分配與適用于情況；

b企業(yè)職業(yè)身心健康安全管理制度；

c辨識(shí)適用于的法律法規(guī)及繼續(xù)執(zhí)行情況；

d近年來企業(yè)的事故情況和原因分析及制止措施效果評(píng)價(jià)。

現(xiàn)狀調(diào)查的方法：查問、會(huì)晤、檢查表、現(xiàn)場觀測、查詢文件和記錄。

4危險(xiǎn)源的辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制措施

識(shí)別方法－施工階段單元分割法（表中1）和調(diào)查表法（表中2）。

表中1施工階段單元分割法示例

表中2危險(xiǎn)調(diào)查則表示基準(zhǔn)

辨識(shí)范圍－建筑企業(yè)在辨識(shí)危險(xiǎn)源時(shí)，除考量企業(yè)自身員工的活動(dòng)增添的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)外，還須要考量合約方人員和訪問者的活動(dòng)，采用外部提供更多的產(chǎn)品或服務(wù)所增添的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)。包含建筑企業(yè)施工的正常活動(dòng)，所有現(xiàn)場的施工人員，施工現(xiàn)場的設(shè)備、材料、臨時(shí)設(shè)施等。

危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)即為施工安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，建筑企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)就是比較多的，而且危害也很大。常用的評(píng)價(jià)法就是作業(yè)條件危險(xiǎn)評(píng)價(jià)法D=LEC。不管使用哪些風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法，都須要保證風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果合乎企業(yè)的具體情況，時(shí)能對(duì)辨識(shí)的風(fēng)險(xiǎn)展開分級(jí)（例如小、中、大）。確認(rèn)哪些風(fēng)險(xiǎn)可以允許和不容允許，需從危險(xiǎn)出現(xiàn)的可能性和危害程度兩小方面展開評(píng)價(jià)，而且還須要辨識(shí)出來哪些風(fēng)險(xiǎn)可以通過職業(yè)安全目標(biāo)和管理方案去消解或掌控。

風(fēng)險(xiǎn)控制措施包含管理措施和工程措施兩類。建筑企業(yè)在確認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)掌控方案時(shí)，須要考量以下幾個(gè)方面：

（1）對(duì)于不容允許風(fēng)險(xiǎn)（此類風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于關(guān)鍵性危險(xiǎn)源），須要采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施以減少風(fēng)險(xiǎn)，并使其達(dá)至可以允許程度，例如：對(duì)高層掉落應(yīng)當(dāng)實(shí)行穿安全帶，張?jiān)O(shè)安全網(wǎng)等措施以減少風(fēng)險(xiǎn)。

（2）對(duì)于可以允許風(fēng)險(xiǎn)，須要維持適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)控制措施，并不斷監(jiān)控，以免其風(fēng)險(xiǎn)變小小以至遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過可以允許的范圍，例如：施工現(xiàn)場的交通事故就屬此類。

（3）對(duì)于已辨識(shí)出來的需通過職業(yè)身心健康安全目標(biāo)和管理方案去消解或掌控的不容允許風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其作業(yè)職業(yè)身心健康安全目標(biāo)和管理方案的關(guān)鍵輸出信息；風(fēng)險(xiǎn)控制措施應(yīng)當(dāng)與施工企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)和能力相適應(yīng)；風(fēng)險(xiǎn)掌控的結(jié)果應(yīng)屬風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控按優(yōu)先順序的排序提供更多依據(jù)。比如說，關(guān)鍵性危險(xiǎn)源目錄（包含其中的優(yōu)先掌控順序）就屬此類。

（4）若經(jīng)分析打聽沒減少不容拒絕接受風(fēng)險(xiǎn)的措施，則此危險(xiǎn)源的施工活動(dòng)應(yīng)當(dāng)暫停，直到找出減少風(fēng)險(xiǎn)的措施年才。

建筑企業(yè)須要考量盡可能對(duì)全部危險(xiǎn)源展開綜合評(píng)價(jià)，而不是對(duì)身心健康危險(xiǎn)、高空掉落和機(jī)械危險(xiǎn)等展開單個(gè)評(píng)價(jià)。如果采用相同方法展開單個(gè)評(píng)價(jià)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)掌控的優(yōu)先順序展開排序?qū)⒏永щy，而且單個(gè)的評(píng)價(jià)還可能將導(dǎo)致不必要的重復(fù)。重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)考量危險(xiǎn)源的出現(xiàn)概率及危害程度。

建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)將危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌控過程做為一項(xiàng)主動(dòng)活動(dòng)，而不是被動(dòng)性活動(dòng)，包含：

（1）企業(yè)應(yīng)當(dāng)在導(dǎo)入代萊或修正的活動(dòng)或程序之前展開危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌控過程，例如施工新工藝、新材料等可以引發(fā)代萊危險(xiǎn)源及風(fēng)險(xiǎn)。

（2）企業(yè)應(yīng)當(dāng)在代萊或服兵役的員工上崗之前，根據(jù)危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌控所辨識(shí)的培訓(xùn)市場需求對(duì)他們展開適當(dāng)?shù)膷徫慌嘤?xùn)。比如說起至重工、防腐工、電工、機(jī)械工、架子工等。

（3）企業(yè)緊密高度關(guān)注有關(guān)施工活動(dòng)的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的新科學(xué)知識(shí)、新技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r，一旦須要和適合，就可以導(dǎo)入嶄新科學(xué)知識(shí)和技術(shù)，并再次評(píng)估所有已展開的危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌控過程，甚至有的可能將須要再次策劃。例如施工安全防護(hù)網(wǎng)新技術(shù)的導(dǎo)入等。

（4）企業(yè)須要不斷地高度關(guān)注有關(guān)施工過程職業(yè)身心健康安全法規(guī)的發(fā)展?fàn)顩r，并使企業(yè)的危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌控不斷滿足用戶職業(yè)身心健康安全法規(guī)的建議。比如：施工現(xiàn)場的可以允許風(fēng)險(xiǎn)水平可能會(huì)因?yàn)槁殬I(yè)身心健康安全法規(guī)的建議顯得更高、更嚴(yán)苛而須要調(diào)整。

（5）對(duì)已辨識(shí)的任何必要的風(fēng)險(xiǎn)減少和控制措施應(yīng)當(dāng)在危險(xiǎn)情況出現(xiàn)之前獲得實(shí)行，而不是在危險(xiǎn)情況出現(xiàn)之后做為事故處置的補(bǔ)救措施而實(shí)行。如為避免高空掉落，應(yīng)當(dāng)及時(shí)保證人員安全帶、安全帽的搭載及安全網(wǎng)的掘進(jìn)。

（6）流動(dòng)性小的建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新有關(guān)危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌控的文件、資料和記錄，并在嶄新工地動(dòng)工之前以及在使用代萊危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)科學(xué)知識(shí)及技術(shù)之前，在實(shí)行代萊或變化的職業(yè)身心健康安全法規(guī)和其他建議之前，將這些文件、資料和記錄不予擴(kuò)展以囊括這些活動(dòng)。

（7）對(duì)于危險(xiǎn)源很非常有限的小建筑企業(yè)來說，危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌控的策劃，并不意味著必須展開繁雜的危險(xiǎn)源識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)掌控活動(dòng)。重點(diǎn)是與企業(yè)的安全管理市場需求相一致。（夏雪康周志斌丁春穎）職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格1.廠長、經(jīng)理職業(yè)安全衛(wèi)生管理資格證書條件

(1)熟識(shí)國家現(xiàn)代勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)以及本行業(yè)的有關(guān)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

(2)基本掌控安全分析、安全決策及事故預(yù)測和防水科學(xué)知識(shí)，具備審查生產(chǎn)建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃、大中修成施工方案的安全決策科學(xué)知識(shí)。

(3)能深入細(xì)致履行職責(zé)安全職責(zé)，在考核年度前一年內(nèi)沒出現(xiàn)由本人正數(shù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的關(guān)鍵性傷亡事故。

2.廠長、經(jīng)理必須在自學(xué)的基礎(chǔ)上出席培訓(xùn)

凡所持《安全工程》大專畢業(yè)證書或所持《安全工程》專業(yè)證書的廠長、經(jīng)理，可以管束培訓(xùn)。電焊煙塵的職業(yè)危害及防護(hù)在社會(huì)迅猛發(fā)展的今天，電焊作業(yè)牽涉至許多工業(yè)領(lǐng)域，電焊工